双体系矿山行业模板-矿山安全生产风险分级管控制度20180405

“安全风险分级管控”工作制度范本为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本办法。

一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

各部室、区队主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

二、安全风险分级管控____机构(一)成立“风险分级管控”工作领导组：组长：张国祥(矿长)副组长：刘宏凯(总工程师)杜茂兵(安全副矿长)张生兰(生产副矿长)祁玉龙(机电副矿长)赵新荣(矿长助理)郑志军(通防副总兼通防部部长)孔祥忠(地测副总兼地测部部长)梁建军(安全副总兼安监处处长) 牛风林(生产副总)王开祥(机电副总兼机电部部长)刘建红(后勤副总经理)成员：赵建军、曹玉军、马富忠、樊宏伟、陈鹏张美军、温志强、王耀伟、张新正、樊永平杜文玉、陈进东、刘瑞斌、陈锦林及各部室、区队技术负责人(二)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。

2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

4、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。

(三)安全风险分级管控办公室设置主任：梁建军副主任：郭贵明樊宏伟成员：李浩宇曹旺林贾世忠张政办公室：安监处联系电话：8069联系人：郭贵明樊宏伟办公室职责领导组下设办公室，办公室在安监处，由梁建军兼任办公室主任，负责检查、督促安全风险分级管控工作的实施情况，具体职责如下：1、制定安全风险分级管控工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)；3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作；4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。

风险分级管控和隐患排查治理体系建设报告编制单位：XX矿山编制时间： 2018 年 06 月 10日目录1 编制说明 (1)1.1建设目的 (1)1.2建设依据 (1)1.3风险分级管控程序 (3)1.4隐患排查治理程序 (4)2公司基本信息表 (5)3企业及矿山简介 (6)4矿山组织结构图 (7)5矿山工艺流程 (8)6主要生产设备表 (8)7矿区平面图 (9)8风险点等级区域分布 (11)9危险源等级区域分布 (13)10风险点分类说明 (15)10.1作业活动类 (15)10.2设备设施类 (15)10.3职业健康类 (15)11隐患排查运行程序 (16)12隐患排查治理试运行 (17)13风险分级管控和隐患排查治理成果 (19)1 编制说明1.1 建设目的为响应XX省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》和XX省政府安委会《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》部署要求，XX矿山矿山进行了风险分级管控与隐患排查治理体系建设。

通过“两体系”的建立和运行，实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求，实现隐患排查治理的“全覆盖、无死角、无空档”，以达到“零隐患、零伤害”的目标，使企业切实落实安全生产主体责任，持续提升企业本质安全水平，遏制各类安全生产事故的发生。

1.2建设依据1.3风险分级管控程序本次风险分级管控分析范围包括：公司矿山生产中所涉及的作业活动、设备设施、职业病危害岗位形成的风险点。

本次风险分级管控分析按照《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T 2972-2017）、金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南（DB37/T 3162-2018）、《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》（DB37/T 2973-2017）规定进行危险源辨识、风险点划分和评价分级。

煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案[全套资料汇编完整版]一、方案背景煤矿是我国的重要能源产业，但煤矿生产存在较大的安全风险。

为了全面掌握煤矿生产中的安全风险，及时发现和消除隐患，以防止事故的发生，需要建立起一套科学有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双体系。

二、方案目标1.建立科学合理的安全风险分级管控和隐患排查治理双体系，提高煤矿安全管理水平；2.识别煤矿生产过程中的各类安全风险，制定相应的管控措施；3.建立隐患排查治理机制，及时消除各类安全隐患；4.提高煤矿从业人员的安全意识，减少事故的发生；5.降低事故的发生率，提高煤矿的经济效益和社会效益。

三、方案内容1.安全风险分级管控体系（1）安全风险的分类与评估：按照煤矿生产中可能出现的安全风险，将其分为人员安全风险、设备安全风险、环境安全风险等方面进行分类，并采用科学的评估方法，对各类安全风险进行定量评估，确定其风险等级。

（2）风险管控措施的制定：根据各类安全风险的风险等级，制定相应的管控措施，包括加强安全培训、改进工作流程、优化设备配置等方面的措施。

（3）风险管控计划的制定和实施：根据煤矿实际情况，制定每年的风险管控计划，并组织实施，定期进行评估和调整。

（4）风险管控效果的监测和评估：通过定期的安全检查和风险评估，对风险管控措施的实施效果进行监测和评估，及时调整和改进措施。

2.隐患排查治理体系（1）隐患排查计划的制定和实施：制定每年的隐患排查计划，明确隐患排查的时间、地点和责任单位，并组织实施。

（2）隐患排查的方法和技术：采用科学合理的方法和技术，对煤矿生产过程中可能存在的隐患进行排查，包括现场检查、设备维护检查、安全设施检查等方面。

（3）隐患治理措施的制定和实施：针对排查出的隐患，制定相应的治理措施，并组织实施，确保隐患得到及时消除。

（4）隐患治理效果的监测和评估：通过定期的安全检查和隐患排查，对隐患治理措施的实施效果进行监测和评估，及时调整和改进措施。

安全生产风险分级管控体系制度范本一、总则为了做好安全生产风险的管控工作，确保生产过程中人身安全和工程质量的保证，本制度制定，适用于本单位安全生产工作。

二、目的与原则1. 目的：建立科学合理的安全生产风险分级管控体系，明确风险的等级和管控措施，降低生产过程中可能发生的安全事故风险。

2. 原则：科学性、合理性、可操作性、适用性。

三、风险分级管理1. 定义风险分级：根据事故的发生概率、事故可能引发的后果、事故对人身安全和工程质量的影响程度等因素，将风险划分为高、中、低三个等级。

2. 风险识别与评估：对工程项目、生产过程中可能出现的各类风险进行识别与评估，确定风险等级。

3. 风险分级标准：根据风险等级制定相应的分级标准，包括高风险、中风险和低风险的评价指标和对应控制措施。

四、风险管控措施1. 高风险管控：a. 对于高风险等级的事故风险，应制定详细的管控措施，确保安全生产。

b. 高风险工作必须由具备相应安全技能和经验的人员执行，并且应配备必要的安全防护设施和安全工具。

c. 相关人员应接受专业的安全培训，并进行定期复习和考核。

2. 中风险管控：a. 中风险等级的事故风险应制定相应的管控措施，确保安全生产。

b. 中风险工作由专业人员执行，且应加强安全监督和检查，确保操作过程中不发生危险情况。

c. 中风险工作的安全措施应列入工作标准和操作规程中，严格执行。

3. 低风险管控：a. 低风险等级的事故风险可采取常规的安全措施进行管控。

b. 相关人员应熟悉和掌握低风险工作的安全操作规范，确保整个过程的安全。

五、风险管控的监督与检查1. 检查频次：对于高风险和部分中风险的工作，应加大监督检查频次，确保风险管控措施的有效性。

2. 检查内容：包括安全操作规程的执行情况、安全设备的使用情况、操作人员的安全意识和操作技能等方面。

3. 检查结果：对检查结果进行及时反馈，并对不符合要求的进行整改，确保管控措施的有效执行。

六、风险管控的记录与报告1. 风险记录：对每一类工作中的风险情况进行记录，包括风险等级、原因分析、管控措施等内容。

煤矿安全风险分级管控工作制度模版安全风险辨识、评估、管控工作流程分为准备、安全风险辨识、安全风险评估、制定并执行管控措施、月或旬检查分析____个步骤，见图1。

具体步骤如下：第一步。

准备工作，煤矿成立工作组，制定工作制度。

对矿领导成员进行责任划分，根据业务分工划分各自的辨识单元，____工作组人员学习安全风险辨识评估相关知识，收集资料(国家及地方相关法律、法规、规程、标准；煤矿年度生产作业计划、相关规章制度、操作规程、作业规程、事故案例、隐患排查记录及档案等)。

第二步。

安全风险辨识，各分管矿领导____对分管范围内潜在的风险进行识别。

第三步。

安全风险评估。

根据发生可能性及后果严重性等评价风险等级，确定重大风险。

第四步。

制定并执行管控措施，依据《煤矿安全规程》等制定技术、工程、管理措施，对安全风险进行管控。

第五步。

煤矿安全风险分级管控工作制度模版（2）一、目的和依据为确保煤矿安全生产，按照《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，制定本制度，明确煤矿安全风险分级管控的具体工作内容和责任，实现严格管控、及时预防和有效处理各类安全风险。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿安全风险管理工作，并适用于各级人员。

三、定义1. 安全风险分级管控：根据风险评估结果，将煤矿安全风险划分为不同等级，采取具体的控制措施和管理措施进行管控的过程。

2. 风险评估：对煤矿各项安全风险因素进行定性、定量评估，分析其可能的危害和发生概率，确定其等级。

3. 管控措施：根据安全风险等级采取的具体措施和方法，包括技术措施、管理措施和应急措施等。

四、工作流程1. 风险评估1.1 煤矿应设立风险评估小组，由专业人员组成。

小组成员应具备专业知识和风险评估经验。

1.2 风险评估小组应定期对煤矿各项安全风险因素进行评估，将评估结果进行归档和备案。

1.3 风险评估采用定性和定量相结合的方法，根据评估指标和标准，对煤矿安全风险进行等级划分。

1.4 风险评估结果应及时上报煤矿安全管理部门，并通报相关责任人。

矿山安全生产风险分级管控制度目录一、总则 (2)1.1 制度的目的和意义 (3)1.2 适用范围 (4)1.3 安全生产风险分级管控的原则 (4)二、矿山安全生产风险分级管控体系 (5)2.1 风险分级管控体系的基本框架 (7)2.2 风险辨识与评估方法 (8)2.3 风险分级标准与程序 (9)三、矿山安全生产风险分级管控管理职责 (10)3.1 矿山企业职责 (12)3.2 相关部门职责 (13)3.3 员工个人职责 (15)四、矿山安全生产风险分级管控实施流程 (16)4.1 风险辨识与评估流程 (17)4.2 风险分级流程 (18)4.3 风险管控措施制定与实施流程 (20)4.4 风险管控效果监测与改进流程 (22)五、矿山安全生产风险分级管控保障措施 (23)5.1 组织保障 (24)5.2 技术保障 (27)5.3 管理保障 (27)5.4 培训教育保障 (29)六、矿山安全生产风险分级管控案例分析 (30)6.1 案例一 (32)6.2 案例二 (33)一、总则第一条为了加强矿山安全生产工作，防止和减少矿山生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》和有关法律、法规，结合我国矿山安全生产的实际，制定本制度。

第二条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事矿产资源开采活动，适用本制度。

第三条矿山安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

第四条矿山企业（以下简称企业）对本企业矿山安全生产工作负有主体责任，应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平。

第五条政府应急管理部门对矿山安全生产实施综合监督管理，负责矿山安全生产监督管理的指导和协调，督促企业落实安全生产主体责任。

第六条各级工会依法对矿山安全生产工作进行监督，维护职工合法权益。

For personal use only in study and research; not for commercial use双体系建设主要知识1、什么是双体系建设——风险分级管控和隐患排查治理2、风险——是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。

风险有两个主要特性，即可能性和严重性。

3、可能性——是指事故（事件）发生的概率。

严重性——是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

4、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

5、风险分级颜色表示——“红橙黄蓝”五级四种颜色（红色最高）四级五级都是蓝色属于班组管控，红色、橙色1级2级公司级管控，三级黄色车间管控。

6、第一类危险源——能源、能量或能量载体以及产生供给能量的装置（如电气装置、吊装物、危险物质等或者甲醇罐、环氧罐等）7、第二类危险源——四个因素；人、物、管理、环境；人的行为、物的状态、管理缺陷、环境因素。

8、三个分析法；动态分析法适用于作业活动——工作危害分析（JHA）；静态分析法适用于设备实施——安全检查表法（SCL）；风险矩阵分析法——（LS）（R=L*S）；R—代表风险值L—代表发生伤害的可能性；S—代表发生伤害后果的严重程度。

仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文。

两个体系风险分级管控制度范文1.目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，完善企业内部安全管理，特制定本制度。

本制度规定了本企业(以下简称企业)落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议，在通过风险分级管控体系的建立和运行，实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求，达到改善安全环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取措施和规定。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》《中华人民共和国特种设备安全法》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》《企业伤亡事故分类》(GB6441)《低压配电设计规范》(GB50054)《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-____)《风险管理原则与实施指南》(GB/T24353-____)《风险管理风险评估技术》(GB/T27921-____)《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)《制药企业职业危害防护规范》(AQ/T4255)《生产安全风险分级管控体系通则》(DB/37)《山东省危险化学品建设项目安全审查要点(试行)》(鲁安监发[____]____号)《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)3.要求建立“以安全生产标准化为基础，以风险分级管控为重点，以落实安全责任为核心”的长效机制。

风险分级管控体系按照“领导负责、全员参与、由下而上、职责明确、分级实施、落实到位”的原则进行，防范各类事故的发生。

风险分级管控体系应当覆盖风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制措施策划与实施的全过程。

对风险分级管控工作进行考核，形成激励先进、约束落后的工作机制，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。

4.成立机构以企业主要负责人为组长的体系建设和运行领导机构，实施成员为本企业全体员工，领导机构包含所有部室，领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项，指导和协调体系建设的各项工作。

煤矿安全风险分级管控工作制度范本第一章总则为了加强煤矿安全风险分级管控，提升煤矿安全生产水平，确保人员生命安全和煤矿设施的安全稳定运行，根据相关法律法规和规章制度，制定本工作制度。

第二章风险分级和管控措施2.1 风险分级的原则根据煤矿生产过程中存在的安全风险程度的不同，将风险分为一级、二级和三级三个等级。

一级风险为高风险，二级风险为中风险，三级风险为低风险。

2.2 风险管控措施的制定和执行（1）一级风险管控措施一级风险属于高风险，必须采取严格的管控措施，包括但不限于：- 安排专人负责风险管控工作，明确责任；- 制定详细的操作规程和工作方法，确保操作流程规范；- 加强人员培训和技能提升，提高工作人员的安全意识和操作能力；- 配备必要的安全设备和防护措施，确保操作人员的人身安全；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；- 建立健全事故预案和应急措施，提前储备应急物资。

（2）二级风险管控措施二级风险属于中风险，需要采取一定的管控措施，包括但不限于：- 指定专人负责风险管控工作，明确责任；- 制定简明的操作规程和工作方法，确保操作流程标准化；- 加强人员培训和技能提升，提高工作人员的安全意识和操作能力；- 配备必要的安全设备和防护措施，确保操作人员的人身安全；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；- 存储必要的应急物资，建立简易的事故预案和应急措施。

（3）三级风险管控措施三级风险属于低风险，需要采取基本的管控措施，包括但不限于：- 由岗位人员自行管理和管控，自负盈亏；- 掌握简单的操作规程和工作方法，确保操作流程的常态化；- 加强人员培训和安全教育，提高工作人员的安全意识；- 配备基本的安全设备和防护措施；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第三章风险管控的监督和评估3.1 风险管控的监督责任煤矿负责人对风险管控工作负总责，各级管理人员负责本级风险管控工作的监督，对不符合要求的风险管控措施要及时纠正。

.矿山两个体系文件.矿山矿山安全生产风险分级管控制度编制人：审核人：批准人：版次： C2018年04月05日发布 2018年04月29日实施.矿山安全生产委员会发布矿山《安全生产风险分级管控制度》说明矿山《安全生产风险分级管控制度》是按照《安全生产风险分级管控体系通则》、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》和《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南》，结合本公司矿山实际情况制定的。

制度中规定了安全生产风险分级管控体系建设程序、内容、标准等，要求相关人员认真学习和执行。

本制度由.矿山矿山管理办公室制定和解释。

于2018年4月5日发布，2018年4月29日实施。

总经理： 2018年4月4日目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 组织机构和职责 (1)4 术语和定义 (3)5 风险评价的范围 (5)6 工作程序和内容 (5)6.1 风险判定准则 (5)6.2 风险点确定 (5)6.2.1 风险点划分原则 (5)6.2.2 风险点排查 (6)6.3 危险源辨识 (6)6.3.1 危险源辨识的内容 (6)6.3.2 危险源辨识的方法 (6)7 评价方法 (6)8 重大风险确定原则 (7)9 控制措施 (8)9.1 控制措施内容 (8)9.1.1 制定控制措施应考虑： (8)9.1.2 风险控制措施类别包括： (8)9.2 评审 (9)9.3重大危险源 (9)9.4 重大风险控制措施 (9)9.5 风险分级管控 (10)9.5.1 风险分级 (10)9.5.2 风险分级管控的要求 (11)9.5.3 编制风险分级管控清单 (11)9.5.4风险告知 (11)10 文件管理和分级管控的效果 (11)11 教育培训管理 (12)12 运行管理考核 (13)13 持续改进管理 (13)13.1 评审 (13)13.2 更新 (13)13.3沟通 (14)1 目的风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

煤矿安全风险分级管控制度模版第一章总则为进一步规范煤矿安全管理工作，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，以预防事故的发生，特制定本制度。

第二章风险预控管理各煤矿应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识煤矿生产系统和作业活动中的各种危险源，明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，预防事故的发生。

一、危险源辨识、风险评估煤矿应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，并确保：1、危险源辨识前要进行相关知识的培训;2、辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域;3、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估，并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档;(1)危险源辨识、风险评估应采用适宜的方法和程序，且与现场实际相符;(2)对辨识出的危险源进行分级分类;(3)危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态;(4)采用事故树分析法对系统(采掘系统、机电运输系统、“一通三防”系统)中存在的危险源进行辨识;4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和设施有重大改变时，能及时进行危险源辨识和风险评估;5、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时能及时进行危险源辨识和风险评估。

二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定在对危险源进行辨识、分析的基础上，应提炼出相应的风险管理对象，并符合下列要求：(1)风险管理对象的提炼要具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定;(2)针对风险管理对象各煤矿应制定相应的管理标准和措施并形成程序;(3)管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则;(4)管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求;(5)各煤矿应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。

三、危险源监测煤矿应采取措施对危险源进行监测，以确定其是否处于受控状态。

安全生产风险分级管控体系制度模版一、概述安全生产是企业经营活动中至关重要的一环，合理的风险分级管控体系有助于预防和减少事故的发生。

该制度旨在建立一套完善的安全风险分级管控指导体系，以提高安全生产管理水平，减少安全风险和事故的发生。

二、风险分级框架根据国家有关法规和标准，结合企业实际情况，对安全风险进行分级划分，建立风险分级框架。

三、风险评估与分类1. 风险评估根据风险相关的因素，对可能导致事故的场所、设备、操作等进行评估，确定风险等级。

2. 风险分类将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和较低风险四个等级，并根据风险等级制定相应的管控措施。

四、风险管控措施1. 重大风险管控措施（1）确定专职的安全生产负责人，负责重大风险的监测、评估和管控工作。

（2）建立完善的安全生产责任制度，明确部门和个人的安全管理责任。

（3）加强安全教育培训，确保员工具备相关安全技能和知识。

（4）定期开展重大风险隐患排查、整改和复查工作，确保风险隐患得到及时控制和消除。

（5）建立事故应急预案，开展定期演练和培训，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和处置。

2. 较大风险管控措施（1）建立相关的管理制度和操作规程，确保操作规范和安全措施得到有效执行。

（2）加强现场巡检和隐患排查工作，及时发现并整改风险隐患。

（3）加强对关键仪器设备的保养和维修，确保设备的安全运行。

（4）制定紧急情况处理流程，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和处置。

3. 一般风险管控措施（1）建立人员岗位安全责任制度，明确各个岗位的安全职责和义务。

（2）加强日常巡查和检查，及时发现并整改存在的安全隐患。

（3）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。

（4）建立及时反馈机制，对员工提出的安全问题给予及时回应和解决。

4. 较低风险管控措施（1）建立相应的操作规范和操作指南，确保操作流程规范和安全。

（2）加强自查和巡视，及时发现并整改存在的安全隐患。

（3）加强员工培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。

煤矿公司安全风险分级管控工作制度煤矿公司作为一个高风险行业，需要强化安全风险分级管控工作制度，确保矿山安全生产。

下面是一份关于煤矿公司安全风险分级管控工作制度的模板，供参考。

一、目的本制度的目的是为了确保煤矿公司安全风险的有效管控，保护员工的生命安全和健康，防止事故的发生。

二、适用范围本制度适用于煤矿公司的所有岗位和员工，包括开采、运输、加工等环节。

三、安全风险分级煤矿公司将安全风险分为五个等级：特别重大、重大、较大、一般和较小。

根据煤矿的实际情况和安全风险评估结果，将各项风险分为不同等级，并进行相应的管控和监测。

四、安全风险评估煤矿公司每年进行一次安全风险评估，根据评估结果，对各项风险进行分级，并制定相应的管控措施。

评估的内容包括但不限于矿山地质条件、工艺流程、设备状况、操作规程等。

五、管控措施1.特别重大风险：a.确保设备的可靠性和完整性，随时进行维护和检修；b.建立相应的应急预案，加强应急演练；c.设立专人负责特别重大风险的管控和监测。

2.重大风险：a.制定详细的操作规程，确保每一步的安全；b.加强对关键装置和设备的监测和维护；c.提供必要的培训和教育，保证员工具备相应技能；d.加强值班检查和巡视，及时发现并处理问题。

3.较大风险：a.建立相应的工艺流程和操作规程，确保每一环节的安全；b.加强设备的维护和检修，及时更换老化设备；c.加强岗位培训和教育，提高员工的安全意识；d.定期进行隐患排查和风险评估，消除风险隐患。

4.一般风险：a.各岗位人员必须经过相应的培训和考核，具备操作所需的技能；b.定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行；c.提供必要的个人防护用品，确保员工的安全；d.加强岗位巡视和检查，发现问题及时处理。

5.较小风险：a.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；b.定期进行设备检查和维护，确保设备的安全；c.加强岗位巡视和检查，及时发现和处理问题。

六、监测和考核煤矿公司要建立完善的安全监测和考核机制，对各项风险的管控措施进行评估和检查。

煤矿安全风险分级管控工作制度范本一、背景介绍：煤矿行业是我国重要的能源产业，但同时也存在着诸多安全风险。

为了确保煤矿生产的安全，保障员工的生命财产安全，制定和落实煤矿安全风险分级管控工作制度是必要的。

二、目的和原则：1. 目的：根据煤矿行业特点，对煤矿安全风险进行准确评估和分级管控，促使煤矿企业建立科学的安全管理体系。

2. 原则：（1）科学性原则：根据煤矿行业的情况，制定科学的分级方法和评估指标。

（2）合理性原则：安全风险分级管控制度的制定和落实需要合理、全面考虑各种因素，确保制度的可行性。

（3）实施性原则：制度要具有可操作性，能够指导煤矿企业具体的安全管理工作。

（4）动态性原则：制度要随着煤矿行业的发展和安全管理需求的变化进行及时更新和调整。

三、具体内容：1. 分级评估：根据煤矿的生产环境、工艺流程、安全设备等因素，对煤矿安全风险进行评估，并确定风险等级。

2. 风险管控措施：根据煤矿安全风险等级，制定相应的风险管控措施，包括技术、管理、培训等方面的措施。

对于高风险等级的煤矿，要配备足够的安全设备，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。

3. 监管和检查：建立煤矿安全风险分级监管和检查机制，对煤矿企业的安全风险管控工作进行定期检查和跟踪。

对于未能按照风险等级要求进行管控的煤矿，要及时予以整改，确保安全风险得到有效控制。

4. 应急预案：根据煤矿安全风险等级制定相应的应急预案，明确各级责任人的职责和应急处置措施，以确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。

四、责任和监督：1. 煤矿企业：负责制定和落实煤矿安全风险分级管控工作制度，建立安全管理体系和责任制，确保安全风险得到有效控制。

2. 相关部门：负责指导和监督煤矿企业的安全风险分级管控工作，对不符合要求的情况进行处罚和整改，确保制度的有效运行。

3. 职工代表：发挥职工代表的作用，参与煤矿安全风险分级管控工作，提出意见和建议，保障职工权益。

五、宣传和培训：组织煤矿企业开展安全风险分级管控工作的宣传和培训活动，提高全体员工对安全风险管控制度的认识和遵守。

矿山安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案[全套资料汇编完整版]矿山安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案是指矿山企业在生产经营过程中，对安全风险进行科学分级管控，并建立起隐患排查治理双体系，以确保矿山安全生产和员工的生命安全。

为了实施该方案，矿山企业需要做好以下几个方面的工作：1.建立安全风险分级管控体系安全风险分级管控是指对矿山企业生产经营过程中可能引发事故的危险因素进行科学评估和管理。

矿山企业需要根据国家相关法律法规和标准，并结合自身实际情况，制定出适合自己的安全风险分级管控标准和方法。

可以根据事故发生可能性和后果的严重程度，将安全风险分为不同级别，并制定相应的管控措施和应急预案。

2.开展隐患排查治理工作隐患排查治理是指对矿山企业生产经营过程中可能存在的安全隐患进行全面的排查和治理。

矿山企业需要建立隐患排查治理机制，制定相应的排查治理方案和工作流程。

可以通过定期开展隐患排查和自查、外包专家进行安全检查等方式，发现和修复潜在的安全隐患。

对发现的安全隐患，需要及时整改，并制定相应的整改措施和时限。

3.强化员工培训和意识教育矿山企业需要加强员工的安全培训和意识教育，提高员工的安全意识和技能水平。

可以通过定期开展安全培训和教育活动，提供相关的安全知识和操作技能培训，加强员工对危险因素和事故的预防和应急处理能力。

此外，还需要建立起员工安全意识和责任意识，做到每个人都参与安全管理，共同维护安全生产环境。

4.加强监管和考核矿山企业需要加强监管和考核，对安全风险分级管控和隐患排查治理方案的执行情况进行定期检查和评估。

可以通过组织内部的安全巡查和监督检查、请专家进行第三方审核等方式，评估和监督企业执行安全措施的情况。

对发现的问题和隐患，需要及时进行整改，并对企业安全工作进行奖惩。

总结起来，矿山安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案是一项重要的工作，对于保障矿山的安全生产和员工的生命安全具有重要意义。

矿山企业需要建立科学的安全风险评估和管控机制，做好隐患排查和治理工作，提高员工的安全意识和技能，加强监管和考核。

“安全风险分级管控”工作制度模板为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级部门要求并结合我矿实际，特制定本制度。

第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全建设，制定本制度。

第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指双鹰公司内部为保障安全建设自主____开展的，对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。

本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。

第三条本制定适用于双鹰公司所属各单位。

第二章____管理第四条组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。

安全风险分级管控办公室是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订老鹰岩煤矿安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。

各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本—1—专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。

第五条副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。

单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

副总工程师及业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。

煤矿安全风险分级管控制度范本第一章总则第一条根据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范煤矿安全风险分级管控工作，确保煤矿安全生产。

第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿的所有环节，如生产、管理、维修等。

第三条煤矿安全风险分级管控工作包括风险评估、风险分级、风险管控措施的制定和落实等。

第四条煤矿企业应建立健全煤矿安全风险分级管控制度，明确责任、权限和流程。

第二章风险评估第五条煤矿企业应定期对煤矿进行风险评估，准确识别潜在的安全风险。

第六条风险评估应包括以下内容：（一）对煤矿各个环节的安全风险进行评估，确定可能产生风险的因素；（二）评估风险的概率和影响程度，分析可能导致的事故和伤亡情况；（三）评估风险的紧急程度和优先级，制定风险分级标准；（四）制定风险评估报告，记录评估结果和建议的风险管控措施。

第七条风险评估由煤矿企业的安全管理部门负责，可以委托专业机构进行。

第八条风险评估应定期进行，至少每年一次。

对于新投产的煤矿，应在投产前进行首次评估。

第三章风险分级第九条根据风险评估结果，对煤矿安全风险进行分级，确定风险等级。

第十条风险分级应根据风险的紧急程度和优先级进行，共分为五级，分别为特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险、低风险。

第十一条风险等级的确定应以事故潜在的严重程度、风险的频率和风险的可能性为依据。

第四章风险管控第十二条煤矿企业应根据风险分级制定相应的风险管控措施，并明确责任人和执行时间。

第十三条对于特别重大风险和重大风险，必须采取最严格的风险管控措施，确保风险得到有效控制。

第十四条风险管控措施可以包括技术措施、管理措施、培训教育等。

第十五条煤矿企业应制定风险管控计划，并定期进行风险管控效果评估，确保风险得到有效控制。

第十六条风险管控的执行人员应具备相关专业知识和技能，并按照相关规定进行培训和考核。

第五章监督检查第十七条煤矿安全监管部门应加强对煤矿安全风险分级管控工作的监督检查，确保制度的执行和效果。