内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范文本)

编号:劳动会同书甲方:乙方:签订日期：年月日内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制用人单位（甲方）________________________________________ 住所_________________________法定代表人（主要负责人）_______________________________ 劳动者（乙方）姓名性别国籍（地区） _______ _______________________ _ ______________ 户籍所在地现住址身份证号码（其他有效证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲、乙双方选择固定期限合同期限。

合同期限为年，自年M日起至年M日止。

第二条工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作O第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。

2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。

每月至少支付一次，满月工资为■元，每月支付工资的时间为日第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。

3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。

4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。

内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）6篇篇1内蒙古自治区劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性、季节性、农民轮换工作等劳动以及报酬等事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方安排乙方从事的工作属于临时性、季节性、农民轮换工作等，根据工作需要和实际情况，可以调整工作时间和休息时间。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作为临时性、季节性、农民轮换工作等，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。

具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤事故时的合法权益。

具体缴费标准按照国家和自治区有关规定执行。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反其他规章制度。

2. 甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，并依法进行处理。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内可以协商一致解除合同。

合同解除后，双方应按规定办理相关手续。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

YOUR LOGO内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列，下载即可用内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。

且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

合同编号：[_________]年________号用人单位（甲方）：____________性质：_________________地址：_________________本市（旗、县、市、区）办公地址：____________法定代表人：___________委托代理人：___________劳动者（乙方）：______________身份证号码：___________户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）_________村（街道）本市（旗、县、市、区）住址：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

第一条合同期限：1．有固定期限的劳动合同。

合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；2．无固定期限的劳动合同。

合同期自_________年_________月______日开始；3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。

内蒙劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人/负责人：[甲方法人/负责人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]（如有需要可填写）乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

（一）固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[终止年月日]终止。

（二）无固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于法定或约定的终止条件出现时终止。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[工作任务完成标志]时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。

工作地点位于[具体工作地点]。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。

（一）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（二）执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

2024年农民工劳动合同参考模板甲方：__________性质：__________地址：__________乙方：__________性别：__________出生年月：__________现住址：__________身份证号码：__________为明确双方劳动关系及各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同类型为__________期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________。

2. 甲方可根据工作需要，经双方协商同意，调整乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 甲方应依据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得相应资格，或乙方已具备相应资格。

第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，因工作需要延长工作时间的，应与工会和乙方协商，一般每日不得超过一小时；特殊情况下每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。

3. 在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬1. 乙方完成甲方规定工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2. 甲方支付工资的周期为__________，支付时间为__________，支付标准为__________。

内蒙劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在法定节日和乙方生日等特殊日子，应向乙方发放相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

内蒙古自治区劳动合同书模板【标准合同范本】甲方：XXX公司或XXX个人乙方：XXX公司或XXX个人签订日期：年月日签订地点：内蒙古自治区劳动合同书模板编号：______________甲方(单位)名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方(工人)姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。

经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。

内蒙古劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2. 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形之一的，甲乙双方可以解除本合同。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。

内蒙古劳动合同书范本合同编号：______________甲方（用人单位）：单位名称：__________________所有制性质：________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________身份证号码：________________现住址：_____________________联系电话：____________________签订日期：____年__月__日签订地点：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理相关手续。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2. 工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）________元整（小写：￥____元/月）。

农牧民用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农牧民劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本农牧民用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在农牧业相关岗位工作。

乙方应服从甲方安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或扣罚。

3. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方面解除合同，应符合法律法规规定的条件和程序。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十、其他事项约定（请甲乙双方在此自行约定其他需要明确的事项）__________________________ 。

甲方（用人单位）盖章：____________________ 乙方（农牧民劳动者）签字：____________________ 签订日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（农牧民）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事农牧业生产活动事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保农牧业生产活动的顺利进行。