依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失【可编辑版】
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重大活动卫生保障工作指南根据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关法律、法规、规章规定,制订本指南。
工作原则和要求重大活动的公共卫生保障工作必须遵循以下工作原则:预防为主、卫生安全第一的原则;接待单位负第一责任的原则;依法监督与技术指导相结合的原则。
主办单位、接待单位、卫生部门要根据活动的规模、规格、时间的长短以及影响范围等实际情况,各自制定卫生保障工作方案以及对参加者和工作人员的行为要求,使重大活动的公共卫生保障工作更可靠、更科学、更规范,确保重大活动参与者不发生传染病的传播流行,不发生重大食物中毒和公共卫生安全事故,保障重大活动顺利进行。
为此,要认真做好如下各项工作:1、加强组织领导,明确管理责任;2、做好宣传培训,增强卫生意识;3、加强技术指导,提高卫生质量;4、加强执法检查,杜绝事故隐患;5、经常性监督与突击检查相结合;6、运用快速检验检测的方法和手段,及时发现可疑污染物,采取果断防制措施;7、建立、完善突发卫生事故的报告、应急处理和控制机制。
工作内容工作内容重大活动卫生保障包括如下的工作内容:1、设立卫生保障工作机构;2、制定卫生保障工作方案;3、重大活动期间食品、公共场所、饮用水卫生保障的实施;4、医疗救护条件的准备与实施;5、传染病(包括呼吸道、消化道、虫媒传染病)流行期间的卫生保障非常措施。
工作职责(一)卫生行政部门、卫生监督机构、疾病预防控制机构、医疗救护机构职责1、卫生行政部门:(1)省卫生厅(或承担卫生保障工作的各级卫生行政部门)对重大活动的公共卫生监督、医疗救护保障工作实行统一领导和指挥,加强对各项工作的督导,监督各项保障措施的全面落实。
(2)各市、县(区)卫生行政部门依据分级管理的原则,结合本地实际情况,对本辖区重大活动的公共卫生保障工作实行统一领导和控制,充分体现“条抓块管、以块为主、条块结合”的工作责任制。
《关于卫生监督体系建设的若干规定》已于2004年12月9日经卫生部部务会议讨论通过,并经财政部同意,现予以发布,自发布之日起施行。
部长吴仪二00五年一月五日关于卫生监督体系建设的若干规定(卫生部39号令)第一章总则第一条为进一步转变政府职能,加强依法行政,强化政府卫生监管职能,建立健全卫生监督体系,根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》和党的十六大精神,制定本规定。
第二条卫生监督体系是公共卫生体系的重要组成部分,是执行国家卫生法律法规,维护公共卫生秩序和医疗服务秩序,保护人民群众健康,促进经济社会协调发展的重要保证。
第三条卫生监督体系建设包括加强卫生监督机构和队伍的建设、明确卫生监督的任务和职责、健全卫生监督工作的运行机制和完善卫生监督工作的保障措施。
第四条卫生监督体系建设应当适应社会主义市场经济体制和全面推进依法行政的要求,通过进一步转变职能,严格行政执法,不断提高卫生行政部门依法办事的能力和水平。
第五条卫生监督体系建设应当按照精简、统一、效能的原则和政事分开、综合执法、依法行政的要求,深化卫生监督体制改革,合理设置机构,优化人员结构,解决职能交叉、权责脱节和执法力量薄弱等问题。
第六条各级人民政府应当加强对卫生监督工作的统一领导,统筹规划,在整合现有卫生资源基础上,加大投入,建立职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系。
第七条卫生部负责全国卫生监督体系建设的规划与指导,负责卫生部卫生监督机构的管理。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责辖区卫生监督机构的建设和管理。
第二章机构设置与人员管理第八条卫生监督工作实行分级管理。
中央、省、设区的市、县级人民政府卫生行政部门内设卫生监督机构并下设卫生监督执行机构(以下统称卫生监督机构),负责辖区内卫生监督工作。
县级卫生监督机构可在乡镇派驻卫生监督人员。
第九条各级卫生监督机构的人员编制,应当根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素科学合理制定。
大型活动卫生安全防控工作方案1.引言大型活动卫生安全的防控工作是保障参与人员健康和安全的重要举措。
本方案旨在制定一系列具体措施,确保大型活动期间的卫生安全得到有效管理和控制。
2.组织与管理2.1 形成卫生安全工作小组,负责大型活动期间的卫生安全管理和应急响应。
2.2 明确卫生安全工作职责和权限,确保各部门、机构和个人的合作和配合。
3.健康检测3.1 从活动参与者中实施健康筛查,包括体温检测和问询表填写。
3.2 对病例或疑似病例进行隔离观察,并及时报告相关部门。
4.环境卫生4.1 加强场地卫生消毒,特别是公共区域和厕所。
4.2 提供充足的洗手设施和消毒用品,并加强宣传教育。
5.人员管理5.1 提供卫生防护用品,如口罩、手套等。
5.2 强化人员卫生教育,包括正确佩戴口罩和手卫生等。
6.应急响应6.1 制定应急预案,明确各项应对措施和责任分工。
6.2 提前准备急救设备和药品,以及疫情监测和报告机制。
7.宣传与教育7.1 制作宣传资料,提高参与者的卫生安全意识。
7.2 在活动现场设置宣传展板,发布卫生安全知识。
8.监督与评估8.1 设立监督机构,对卫生安全措施的实施情况进行监督和检验。
8.2 评估大型活动卫生安全工作的效果,提出改进意见和建议。
9.总结与建议本方案应根据具体活动特点进行调整和完善,确保卫生安全防控工作的有效性和实施。
同时,加强与相关部门的合作和沟通,形成合力,共同保障大型活动的卫生安全。
以上只是大型活动卫生安全防控工作方案的一些建议和措施,具体实施需要根据具体情况进行调整和制定。
大型活动卫生安全防控工作方案一、背景近年来,大型活动在我国的举办越来越频繁,卫生安全问题也日益受到关注。
为了确保大型活动的顺利进行,保障参与人员的健康和安全,制定卫生安全防控工作方案至关重要。
二、目标本方案的目标是在大型活动中采取有效措施,保障卫生安全,预防疾病传播,减少事故发生,确保参与人员的健康和安全。
三、工作步骤和措施1. 人员筹备:确定专业的卫生安全团队,包括医务人员、应急救援人员和卫生监督人员等,确保有足够资源来应对突发情况。
2. 场地准备:提前对场地进行全面的清洁和消毒,包括卫生设施、餐饮区域、座位等,确保场地符合卫生标准。
3. 人员健康筛查:所有参与活动的人员都需要进行健康筛查,包括体温检测和问卷调查等。
对于发现有疾病症状或风险的人员,要及时采取相应措施,如隔离、提供卫生防护用品等。
4. 环境卫生控制:加强对场地环境的卫生管理,保持清洁,定期消毒,特别是频繁接触的物品和区域。
5. 人员卫生宣教:加强对参与人员的卫生教育和宣传,提醒大家保持良好的个人卫生惯,如勤洗手、佩戴口罩等。
6. 疫情监测和应对:及时关注疫情动态,做好监测和应对工作。
对于可能的突发疫情,要立即启动应急预案,采取必要的措施,保障参与人员的安全。
7. 应急处置:建立健全的应急处置机制,确保在发生突发事件时能够迅速响应,采取相应措施,并及时通知相关部门和参与人员。
四、责任分工1. 卫生安全团队负责制定和执行卫生安全方案,包括筹备、安排人员、监督实施等工作。
2. 场地管理方负责场地准备和环境卫生控制,配合卫生安全团队的工作。
3. 参与人员需遵守卫生安全规定,积极配合健康筛查和卫生措施。
五、监督与评估1. 监督:建立监督机制,定期检查卫生安全工作的执行情况,并及时发现和纠正问题。
2. 评估:对卫生安全工作进行评估,总结经验教训,不断改进工作方法和措施。
六、风险预警与应急预案在活动期间,要密切关注卫生安全风险,建立健全的风险预警机制,并制定详细的应急预案,以应对各种突发情况。
大型活动现场公共卫生保障方案第一章:公共卫生保障总则 (2)1.1 公共卫生保障目标 (2)1.2 公共卫生保障原则 (3)1.3 公共卫生保障组织架构 (3)第二章:活动现场卫生设施配置 (3)2.1 卫生间配置 (3)2.2 饮水设施配置 (4)2.3 垃圾处理设施配置 (4)第三章:食品卫生保障 (4)3.1 食品供应商管理 (4)3.2 食品加工过程监管 (5)3.3 食品安全应急预案 (5)第四章:传染病预防与控制 (6)4.1 传染病监测与预警 (6)4.2 传染病防控措施 (6)4.3 传染病应急处理 (7)第五章:公共卫生突发事件应对 (7)5.1 公共卫生突发事件应急预案 (7)5.2 公共卫生突发事件应急处理流程 (7)5.3 应急物资与人员保障 (8)第六章:环境卫生保障 (8)6.1 环境卫生监测 (8)6.2 环境卫生整治 (9)6.3 环境卫生防护措施 (9)第七章:公共场所卫生保障 (9)7.1 公共场所卫生标准 (9)7.2 公共场所卫生监管 (10)7.3 公共场所卫生设施维护 (10)第八章:医疗救护保障 (11)8.1 医疗救护队伍组建 (11)8.1.1 人员选拔 (11)8.1.2 培训与考核 (11)8.1.3 队伍管理 (11)8.2 医疗救护设备配置 (11)8.2.1 常用医疗救护设备 (12)8.2.2 设备选购与维护 (12)8.2.3 设备配置原则 (12)8.3 医疗救护应急预案 (12)8.3.1 应急预案的制定 (12)8.3.2 应急预案的培训与演练 (12)8.3.3 应急预案的修订与更新 (12)第九章:公共卫生宣传教育 (13)9.1 宣传教育内容 (13)9.2 宣传教育方式 (13)9.3 宣传教育效果评估 (13)第十章:公共卫生保障人员培训与管理 (14)10.1 培训内容与方式 (14)10.1.1 培训内容 (14)10.1.2 培训方式 (14)10.2 培训效果评估 (15)10.2.1 评估方法 (15)10.2.2 评估步骤 (15)10.3 人员管理 (15)10.3.1 人员招聘与选拔 (15)10.3.2 人员培训与发展 (15)10.3.3 人员考核与评价 (16)10.3.4 人员激励与保障 (16)第十一章:公共卫生保障经费预算与使用 (16)11.1 经费预算编制 (16)11.2 经费使用监管 (16)11.3 经费使用效果评估 (17)第十二章:公共卫生保障总结与反馈 (17)12.1 公共卫生保障工作总结 (17)12.2 公共卫生保障问题与改进措施 (18)12.3 公共卫生保障效果评价 (18)第一章:公共卫生保障总则1.1 公共卫生保障目标公共卫生保障的目标是保障人民群众的生命安全和身体健康,提高全民健康水平,促进社会和谐发展。
公共卫生管理条例第一章总则第一条按照国家有关法律、法规和规定,加强公共卫生管理,预防疾病的发生,保护人民群众的健康。
第二条公共卫生管理的任务是:开展疾病预防和健康促进,进行卫生监督和卫生应急处理,开展健康教育和扶贫救助工作等。
第三条维护公共卫生和保护人民群众的健康,是全社会共同责任和义务。
国家加强公共卫生管理,社会各方面都应当积极参与,形成多方合力,推动公共卫生事业的发展。
第四条公共卫生管理应当坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则。
加强与公安、司法、教育、工商等有关部门的协作,形成统一战线,共同推动公共卫生工作取得更大成效。
第五条国家建立健全公共卫生信息报告和应急管理制度,及时发布公共卫生事件的信息,保障公众的知情权和参与权。
第二章健康促进和疾病预防第六条国家开展健康促进和疾病预防活动,加强与社区、家庭、企业等单位协作,推动健康生活方式的普及和落实。
第七条国家开展预防接种、体检、健康评估等活动,提高群众的自我保健意识和能力,降低疾病的发生率和死亡率。
第八条国家加强对食品、药品、化妆品、医疗器械等产品的安全监管,严格执行质量安全标准和法规,保障人民群众的食品安全和用药安全。
第九条国家实施职业病防治计划,加强职业卫生监管和防护措施,预防职业病的发生,保护劳动者的健康权益。
第十条国家加强对环境污染的监管,推动环保工作,降低环境因素对人体健康的影响。
第三章卫生监督和卫生应急处理第十一条国家加强对医疗机构、学校、养老院、农贸市场等场所的卫生监督,维护公共卫生秩序和人民群众的健康。
第十二条国家加强对重点场所、重点行业和重点人群的健康监测和预警,及时发现和处理卫生安全事件。
第十三条国家建立健全突发公共卫生事件应急机制,形成应急处理能力,预测和防范重大疫情的发生,防止疫情扩散和传播,降低疫情对社会的影响。
第十四条国家建立健全公共卫生应急预案和制度,提高应急反应能力和水平,保障公众的生命安全和身体健康。
第四章健康教育和扶贫救助工作第十五条国家加强健康教育宣传和普及,推动健康知识和技能的学习和应用,提高群众的健康素养和健康意识。
一、总则为加强公共卫生管理,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国公共卫生法》及相关法律法规,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级卫生行政部门、医疗机构、公共卫生机构以及其他有关单位。
三、监督管理职责(一)卫生行政部门职责1. 制定公共卫生监督管理政策、规划、标准和技术规范。
2. 负责公共卫生监督管理工作,组织开展公共卫生监督执法检查。
3. 对违反公共卫生法律法规的行为进行查处。
4. 对公共卫生监督管理工作进行监督检查,确保各项政策措施落实到位。
(二)医疗机构职责1. 严格执行国家公共卫生法律法规和标准,建立健全内部公共卫生管理制度。
2. 加强医务人员公共卫生知识培训,提高公共卫生服务水平。
3. 积极开展公共卫生服务,预防和控制传染病、慢性病等疾病。
4. 对公共卫生事件进行报告、调查和处理。
(三)公共卫生机构职责1. 严格执行国家公共卫生法律法规和标准,建立健全内部公共卫生管理制度。
2. 开展公共卫生监测、调查、评估和预警工作。
3. 组织实施公共卫生干预措施,预防和控制传染病、慢性病等疾病。
4. 对公共卫生事件进行报告、调查和处理。
四、监督管理内容(一)传染病防治1. 传染病监测与报告。
2. 传染病预防与控制。
3. 传染病疫情处置。
(二)慢性病防治1. 慢性病监测与报告。
2. 慢性病预防与控制。
3. 慢性病康复与治疗。
(三)环境卫生1. 生活饮用水卫生。
2. 生活垃圾处理。
3. 公共场所卫生。
(四)食品安全1. 食品生产加工卫生。
2. 食品流通与餐饮服务卫生。
3. 食品安全风险监测与评估。
五、监督管理措施(一)监督检查1. 定期开展公共卫生监督执法检查,对违法行为进行查处。
2. 对公共卫生事件进行调查处理,确保人民群众身体健康和生命安全。
(二)信息报告1. 建立健全公共卫生信息报告制度,及时掌握公共卫生动态。
2. 对公共卫生事件进行报告、调查和处理。
(三)宣传教育1. 加强公共卫生知识宣传教育,提高人民群众公共卫生意识。
2024年基本公共卫生服务监管工作方案范文____年基本公共卫生服务监管工作方案一、背景2023年以来,我国公共卫生形势持续稳定,良好的预防与控制措施使公共卫生服务水平得到了显著提升。
然而,随着人口老龄化和新兴疾病的出现,公共卫生服务监管工作面临新的挑战。
为了确保基本公共卫生服务的质量和安全,制定并实施本工作方案,旨在加强对公共卫生服务的监管工作。
二、目标和原则1. 目标:建立健全的监管机制,强化对基本公共卫生服务的监管,促进公共卫生服务质量的提升,保障人民群众的健康权益。
2. 原则:(1)科学合理:依据科学数据和研究成果,制定监管标准和措施,确保监管工作的科学性和有效性。
(2)全面覆盖:监管对象涵盖基本公共卫生服务的各个环节,包括医疗机构、医务人员、药品和医疗器械等。
(3)精细化管理:通过分类管理、风险评估和定期检查等手段,实现对基本公共卫生服务的全过程、全要素监管。
(4)强化责任:明确监管部门和服务提供方的责任,加强监管力量和执法力度,确保监管工作的落实。
三、主要任务1. 完善监管体系(1)建立健全公共卫生服务监管法规制度体系。
完善相关法律法规,明确监管职责和权限,加强对违规行为的处罚力度,营造良好的监管环境。
(2)加强监管机构建设。
加强对监管部门的人员培养和队伍建设,提高监管效能。
完善监管信息系统,实现监管工作的信息化管理。
2. 加强医疗机构监管(1)定期开展医疗机构评估。
制定医疗机构评估标准和评估方法,针对不同等级的医疗机构开展评估工作,及时发现和解决存在的问题。
(2)加强医疗机构信用管理。
建立医疗机构信用档案,对违规行为进行记录和公示,对信用良好的医疗机构给予奖励和激励。
(3)强化医疗机构风险评估。
针对高风险的医疗机构,加大监管力度,及时消除安全隐患,确保医疗机构的安全运行。
3. 加强医务人员管理(1)严格执业管理。
制定医务人员执业管理规定,加强对医务人员的执业行为监管。
加强对医务人员的培训和考核,确保医务人员技术水平和业务素质的提升。
一、总则为了保障公共卫生安全,维护人民群众的生命健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等法律法规,结合本区域实际情况,制定本制度。
二、监督管理范围1. 公共卫生区内的医疗机构、学校、企事业单位、社区等公共场所。
2. 公共卫生区内的传染病防治、卫生监督、疾病预防控制等工作。
三、监督管理职责1. 公共卫生区监督管理部门负责公共卫生区内的监督管理工作。
2. 公共卫生区内的医疗机构、学校、企事业单位等公共场所的负责人为公共卫生安全的第一责任人。
3. 公共卫生区内的居民和企事业单位员工应积极配合监督管理部门的工作。
四、监督管理内容1. 传染病防治:对传染病疫情进行监测、报告、控制和处理;对传染病防治工作进行监督检查。
2. 卫生监督:对公共场所的卫生条件进行监督检查,确保公共场所的卫生安全。
3. 疾病预防控制:开展疾病预防控制宣传教育,提高居民的健康意识和自我保护能力;对疾病预防控制工作进行监督检查。
4. 食品安全:对公共卫生区内的食品生产经营单位进行监督检查,确保食品安全。
5. 环境卫生:对公共卫生区内的环境卫生进行监督检查,确保环境卫生达标。
五、监督管理措施1. 监督检查:监督管理部门定期对公共卫生区内的公共场所、食品生产经营单位等进行监督检查。
2. 隐患排查:对公共卫生区内的公共场所、食品生产经营单位等进行隐患排查,及时消除安全隐患。
3. 预警预报:对公共卫生区内的传染病疫情、食品安全等风险进行预警预报,提高应对能力。
4. 惩处措施:对违反公共卫生管理规定的单位和个人,依法进行处罚。
六、监督检查程序1. 制定监督检查计划:根据公共卫生区内的实际情况,制定监督检查计划。
2. 实施监督检查:按照监督检查计划,对公共卫生区内的公共场所、食品生产经营单位等进行监督检查。
3. 整改落实:对监督检查中发现的问题,要求被检查单位进行整改,确保整改措施落实到位。
4. 总结报告:对监督检查情况进行总结,形成报告,上报上级部门。
依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失
重庆直辖以来,随着经济持续稳步发展,城市面貌日新月异。
国际性重要会议、大型体育比赛活动及国家级大型重要活动、会议、庆典等不断的在重庆举办。
大足又是直辖市的窗口和门户,在重庆举办的各种重大活动接待中,同时来足参观视察的国家领导人和国外知名人士也日益增多,认真做好重大活动食品、饮用水卫生监督保障,防止食品、饮用水污染和有害因素对人体健康的危害,确保重大活动的顺利进行,是卫生行政部门食品卫生监督工作的重要内容之一。
由于餐饮业是重大活动的主要聚集地,一旦发生食物中毒等事故,不但直接影响重大活动的顺利进行,而且也会对当地的经济、社会带来影响。
因此,重大活动的卫生问题已经引起各级政府领导、卫生行政部门以及重大活动主办单位的高度重视。
重视和做好重大活动的公共卫生监督安全保障工作,确保重大活动卫生监督安全保障万无一失是是我们卫生行政部门义不容辞的责任。
一、基本情况
大足县位于四川盆地东南部,重庆市西北部,东连铜梁县,南临永川区,西接荣昌县,北依潼南县、四川省安岳县。
西距成都市269公里,东离重庆市80公里。
大足县是驰名中外的石刻之乡, 1999年12月,大足石刻成功列入《世界遗产名录》。
与古老的石刻艺术珠联璧合、交相辉映的是龙水湖玉龙山风景区。
龙水湖是重庆市唯一的国家级水利风景区。
龙水湖温泉环境优越,品质上乘具有独特的养生、保健功能,是重庆西部地区最理想的温泉,深受专家和游客的好
评。
此后,大足石刻景区又相继获得了全国首批甲级旅游开放县,国家确定的长江三峡旅游线的起点,先后荣获国家级生态示范区、国家卫生县城、全国人居范例城市、全国环境综合整治优秀县城、国家级优秀旅游城区、市级山水园林城市、重庆市最佳旅游景区、卫生文明景区、优秀旅游城区等殊荣,并荣膺全国文明景区示范点、全国首批AAAAA旅游景区等桂冠。
改革开放以来,已成功接待中外游客1500多万人次。
随着改革开放的深入,近几年来,每年
一、二级接待及重大活动公共卫生安全保障任务均在20次以上。
邓小平、江泽民、胡锦涛、温家宝等党和国家领导人以及西哈努克、吴作栋、基辛格等国际知名人士,都曾先后莅临参观视察并给予极高誉。
二、领导重视、精心组织、措施有力
领导重视、精心组织、措施有力这是重大活动卫生监督保障工作的关键。
在获悉政府或相关部门举办重大活动的信息后,我局就主动与主办单位进行沟通、联系,详细了解重大活动的相关信息和主办单位的具体要求,根据重大活动的规模和要求,适时成立卫生监督保障工作领导小组。
近年来在我市举办的 AAPP 亚太市长峰会,是我市举办的规模最大、规格最高、人数最多、影响最为深远的国际盛会。
为此,县委、县府非常重视,分管县长多次现场办公,解决卫生监督保障工作的具体问题。
成立了由县卫生局局长任公共卫生安全保障工作组组长,下设卫生监督组,由分管副局长直接负责,并召开安全保障工作专题会议,对保障工作进行了动员部署。
接待前期,保障组还多次召开会议,专题研究卫生监督保障工作。
AAPP 亚太市长峰会等重
大活动期间,我县都成立了相应的组织机构,确保了这些重大活动卫生监督保障工作的开展。
附送:
依法开展按比例安排残疾人就业工作
依法开展按比例安排残疾人就业工作
依法开展按比例安排残疾人就业工作
依法开展按比例安排残疾人就业工作推进残疾人事业与经济社会协调发展各位领导、同志们:在第十五次“全国助残日”前夕,市政府残疾人工作协调委员会在这里主持召开全市按比例安排残疾人就业工作表彰会,充分体现了市委、市政府对残疾人的关爱,对残疾人事业的重视。
借此机会我代表市残联和全市1
2.5万残疾人向参加今天会议的汪书记、周市长、罗秘书长以及各部门、各单位的领导和同志们表示诚挚的感谢!向一贯关心与支持我市残疾人事业发展的各级领导、社会各界和全市人民表示崇高的敬意!下面,我代表市残联向各位领导和同志们报告近几年来全市按比例安排残疾人就业工作情况。
一、高度重视,依法推进按比例安排残疾人就业工作我市有1
2.5万残疾人,其中处在就业年龄段有劳动能力的8.7万。
做好残疾人就业工作,保障残疾人的就业权和发展权,既是解决残疾人根本问题的关键所在,也是全社会义不容辞的责任。
1998年省政府颁布实施《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》,即省政府145号令,明确规定了各用人单位安排残疾人就业的责任和义务,这是保障
残疾人就业权利,促进残疾人就业工作的一项重要举措。
市委、市政府高度重视按比例安排残疾人就业工作。
1999年,市政府向全市各部门转发了省政府145号令,并批准成立了市残疾人劳动就业服务中心,具体负责开展这项工作。
省政府145号令明确了残疾人劳动就业服务机构的执法主体资格,市残联在深感责任重大的同时,敏锐地抓住这一契机,将按比例安排残疾人就业工作作为促进残疾人就业,解决残疾人根本问题,扩大残联影响,推动残疾人事业发展的突破口,作为残联工作的重中之重。
一方面通过报纸、电视等新闻媒体大力宣传省政府145号令,宣传残疾人就业政策法规和残疾人勤奋工作、自强不息的典型,形成全社会都来关心残疾人就业的氛围。
另一方面切实加强领导,组建工作专班,为这项工作的顺利开展打下了坚实基础。
二、认真核查,始终坚持以安排残疾人就业为目的在开展省政府145号令的执法过程中,我们始终坚持以安排残疾人就业为目的,以收取残疾人就业保障金为手段。
我们执法人员深入各用人单位认真核查残疾人安置情况,向那些未达标单位积极残疾人就业。
对一些单位录用残疾人时,没有签订劳动合同,没有按规定缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的,要求单位予以补办;对有些单位长期让残疾职工待岗居休或同工不同酬等现象及时指出,切实维护残疾职工合法权益。
东贝集团以前由于安排残疾人没有达标,每年缴纳10多万元残疾人就业保障金,2003年在市残联的指导与协助下新安排了40多名残疾人就业,“安残”比例超过了
1.5%的规定,当年市残联不仅没有征收东贝集团的残疾人就业保障金,还报请市政府给予该公司1万元的奖励。
去年东贝集团又安排
了几十名残疾人就业,目前残疾职工已达90多人。
截至2016年底,全市各用人单位共分散安排了3210名残疾就业,其中近5年新安置681名。
分散按比例安排残疾人就业已成为我市残疾就业的重要渠道。
三、严格执法,依法收取残疾人就业保障金为了有力促进各用人单位按比例安排残疾人就业工作,我们按照省政府145号令的有关规定,对安排残疾人就业没有达到比例的单位依法收取残疾人就业保障金。
我们的主要做法是:第一,规范操作,依法行政。
市残疾人劳动就业服务中心的工作人员全部参加了市政府法制办举办的行政执法培训班,取得了行政执法证,做到持证上岗,在执法过程中能严格按法定程序操作。
我们还认真遵守市委、市政府优化经济环境的有关规定,避免了多层执法、重复执法等违规执法的发生。
第二,以情动人、文明执法。
对一个单位,每年从年审、核查、到残疾人就业,下达缴款通知书,最后收取残疾人就业保障金,常常要跑
一、二十次。
我们提倡的是“跑断腿、磨破嘴”的精神。
有一位执法人员给某单位送达缴款通知书时,对方一连三次将通知书扔到地下,我们的执法人员每次都耐心地捡起,终于感动了该单位的领导。
正是这种以理服人,以情动人,春风化雨般的工作,我们依法收取残疾人就业保障金工作到了绝大多数单位的理解与支持。
第三,加大力度,严格执法。
对一些既不按比例安排残疾人就业,又不交纳残疾人就业保障金的单位,经再三协商无效后,为了维护省政府145号令的严肃性,切实保障残疾人的就业权,我们依法申请人民法院强制执行。
2002年,我们对8个用人单位依法向人民法院申请强制执行,共收取残疾人就业保障金40多万元,有力推动了全市按比例安排残疾人就业工作。
四、加强对残疾人就业保障金的管理,促进残疾人事业发展几年来,我市残疾人劳动就业服务中心共收取残疾人就业保障金800多万元。
2002年前全部按规定纳入市财政收支两条线管理,2003年后进一步纳入市财政预算内管理,保障金的管理和使用严格按照《湖北省残疾人就业保障金管理办法》和市财政的有关规定执行,并实行了报批制度。
经有关部门多次对残疾人就业保障金使用情况的审计和检查,认为账目清楚,无挪用和乱开支现象。
我市残疾人就业保障金除用于市残疾人康复教育中心建设外,主要用于残疾人职业培训和扶持残疾人就业。
近几年来,我市残疾人职业技能培训力度逐步加大,仅去年市残联就培训1200多名残疾人。