长治市最新劳动合同范本

山西劳动合同书范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

借方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码疽庭住址邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于终止。

第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。

乙方工作应到标准。

第三条工作时间和休息、休假借方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬借方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

乙方在试用期间的工资每月元。

甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度借方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件借方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

借方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。

山西劳动合同范本3篇篇一山西劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

山西全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方单位的（职位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利，具体休假安排以甲方的规定为准。

三、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币（工资金额）元/月，具体计算方法详见工资结构。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

四、保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当妥善保管工作中涉及的文件资料，不得擅自复制或外传公司资料。

五、解除劳动合同1. 双方协商一致，可在合同履行期满后终止劳动合同，提前（解除合同提前通知时长）个月书面通知对方。

2. 若因乙方严重违反劳动纪律或公司规定导致合同解除的，甲方有权随时终止劳动合同，乙方不享有任何经济赔偿。

六、其他约定1. 本合同签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的义务，并共同维护劳动关系的稳定和良好。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：（以上为山西全日制劳动合同范本，甲乙双方请认真阅读并遵守合同约定）第2篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）证照/证件号码：_________联系地址：_________电话：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵照执行《中华人民共和国劳动法》及相关法规。

山西劳动合同书范本借方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月。

）2、无固定期限。

本合同自____年____月____日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点借方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。

三、工作时间和休息休假1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当低工资标准。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。

山西全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，经双方自愿协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同为全日制用工劳动合同。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

工作地点为____________________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行以下第_____种工时制度：1. 标准工时制度；休息休假按照相关规定执行。

甲方（用人单位）：山西XX公司地址：【公司地址】篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________________________。

合同编号：__________山西省劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______家庭地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。

1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的，按照法律规定支付加班费。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、____等，如有其他补贴或奖金，按照甲方的规定执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照国家规定和甲方制度执行。

4.4乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定支付。

第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方应正确使用。

山西正规劳动合同范本山西省劳动合同合同编号：___________甲方（用人单位）名称：________________________单位地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：____________居民身份证号码：__________________________户籍所在地：______________________________现居住地：______________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

本合同期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在____________岗位（工种）上工作。

乙方的工作地点为______________________。

甲方可以根据乙方的工作能力及生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整。

乙方同意甲方的工作安排，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假第三条甲方依法制定工时、休息和休假制度，乙方应遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度。

四、劳动报酬第四条甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为______元/月（试用期工资标准为______元/月），绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

长治市劳动合同书范本5篇长治市劳动合同书范本1甲方：联系地址：法人代表：____乙方：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。

在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

所谓试用期不符合录用条件包括：1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2.乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6.乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7.其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。

2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制。

执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。

长治劳动合同模板甲方（工资支付方）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（劳动提供方）：_____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事_______（具体工作内容）工作签订本合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方工作岗位为__________，具体工作内容为__________。

2. 乙方应当按照公司相关规定和要求完成工作任务，服从公司管理，确保工作的安全和质量。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 工作地点为__________。

三、试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期内，如乙方表现优秀，公司有权决定是否转正。

2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资和其他福利，具体以公司规定为准。

2. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，如带薪年假、医疗保险、工伤保险等。

五、保密义务1. 乙方在公司工作期间知悉的公司商业秘密和相关信息，均属于公司的机密，乙方应当保守秘密，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后，应当交还公司所有资料和物品，并保证不得擅自复制、使用或披露公司的商业秘密。

六、工作绩效考核1. 公司将定期对乙方的工作绩效进行考核评估，根据绩效情况确定奖惩措施。

2. 若乙方工作表现优异，公司将给予相应奖励。

若表现不佳，公司有权根据情节轻重采取相应的纠正措施。

七、解除合同1. 本合同期满时自动终止。

若乙方在合同期满后希望继续从事公司工作，须与甲方重新签订新的劳动合同。

2. 若因乙方违反公司规定或工作职责不称职，公司有权单方解除合同，并不承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同涉及其他补充或调整事宜，由甲乙双方友好协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

长治劳务合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为劳务人员，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳务合同，以便共同遵守。

一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳务合同。

二、工作内容与职责（详细描述乙方的工作内容，包括但不限于：岗位职责、工作地点、工作时间等）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责。

三、劳动报酬（详细描述工资计算方式、支付时间、支付方式等）2. 乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

3. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息。

3. 乙方享有年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

五、劳动保护与安全1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产培训，确保乙方掌握相关安全知识。

3. 乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。

六、合同的变更、解除与终止1. 在合同期限内，如双方协商一致，可变更合同内容。

（列举甲方解除合同的情形，如：乙方严重违反甲方规章制度、乙方患病或非因工负伤无法从事原工作等）（列举乙方解除合同的情形，如：甲方未按照合同约定支付劳动报酬、甲方提供的劳动条件不符合国家规定等）4. 合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。