任课教师聘用合同
- 格式:docx
- 大小:13.38 KB
- 文档页数:4
教师聘用合同标准范本甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 ____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。
协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。
"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________,工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。
合同到期前,双方可协商续签合同。
如未续签合同,则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。
3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方(单位):______________(以下简称甲方)法定代表人(负责人):____________乙方(个人):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为满足学校教学及管理需要,经充分沟通与协商,甲、乙双方一致同意签订本合同:一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________(具体职位),工作地点为__________________,聘期为__________年。
2.聘任职务:乙方担任__________________的工作,履行教育教学职责,接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容:乙方应当认真履行学校委派的工作任务,按照学校要求完成教学工作,并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间:乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行,如需加班,须经学校同意。
5.薪酬待遇:乙方每月的薪酬为__________________元,双方一致同意薪酬以转账方式支付,并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效,聘期为____________年。
聘期届满后,如果乙方工作表现良好,双方可以续签合同,续签期限双方协商确定。
2.解除条件:本合同有效期内,如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同,则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作,享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业,认真履行教育教学工作,积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度,严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息,不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况,调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬,保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境,配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估,根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
聘用教师合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________学校法人代表(负责人):___________________________地址:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘教师):___________________________性别:___________________________ 民族:___________________________ 政治面貌:___________________________出生年月:_________________________ 专业职称:_______________________ 学历:___________________________ 职务:___________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________ 电子邮箱:_____________________________地址:___________________________________邮政编码:___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致同意,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方(聘用单位):XXX学校法人代表:___________地址:_________________________联系电话:_____________________乙方(受聘人):_____________________身份证号码:_________________________联系电话:_____________________住址:_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款。
教师聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下,就甲方聘任乙方担任特定职务,从事特定教育教学工作,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务,确保双方权益,促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位:____________________(例如:数学教师、英语教师等)。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德,关心爱护学生,做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务,确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,不得随意变更。
如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理,并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。
学校教师聘用合同6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作,并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真履行工作职责,完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后,根据工作表现及业绩评定结果,确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
2024年教师聘用合同官方版尊敬的教师先生/教师女士:首先, 感谢您对我校教育事业的关注和支持, 真诚地邀请您加入我们的教师团队。
您的优秀与专业将为学校带来一份独特的力量和活力, 助力学校的发展和学生的成长。
为了明确双方的权利和义务, 保障教师的合法权益, 特依据国家教育法律法规和相关政策制定本合同。
请您仔细阅读以下内容, 如无异议, 请您与学校签署本合同。
一、聘用内容根据学校的教师需求和标准, 学校将您聘为(职称)教师, 工作岗位为(任课科目/班级)教师。
教学内容和任教班级将根据学校的具体安排确定。
二、岗位条件1.符合国家和地方教育管理部门规定的教师资格和任教条件;2.具备较强的教学能力和教学经验, 热爱教育事业;3.态度端正, 具有一定的个人素质和职业道德;4.具备良好的沟通能力和团队合作能力;5.具备适应学校教学和管理需求的能力。
三、工作内容和责任1.按照学校的教学要求和计划, 认真备课, 组织教学活动;2.严格教学纪律, 遵守教育法律法规和学校的规章制度;3.关心学生, 教育学生, 促进学生综合素质的提高;4.积极参与学校的教研和教学常规管理工作;5.完成学校安排的其他相关工作。
四、工作时间和福利待遇1.按照学校的教学计划和安排工作, 执行国家和地方教育管理部门规定的教师工作时间;2.获得学校规定的工资、福利和奖励待遇;3.获得学校提供的相应培训和职称评定机会;4.获得与职业相关的培训和进修机会。
五、合同期限本合同自(日期)至(日期), 合同期满后双方如无异议, 可继续签订新的合同。
六、保密条款1.教师有义务保守学校的秘密, 不得泄露学校的机密信息;2.教师应当自觉遵守学校的教学和管理规定,不得利用学校资源从事非法活动。
七、解除合同1.在合同期内, 教师如违反国家和地方教育法律法规, 或严重违背职业道德, 学校有权解除合同;2.在合同期内,教师需提前(天数)向学校提出解除合同的申请,并经学校同意后,才能解除合同。
教师岗位聘任协议7篇篇1甲方(聘任方):______________________学校乙方(受聘人员):______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方担任甲方特定教师岗位事宜达成如下协议:一、聘任内容1. 聘任岗位:甲方聘任乙方担任______部门______教师岗位。
2. 聘任期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方需根据甲方的要求,完成教育教学任务,包括备课、上课、作业批改等日常教学工作,并参与学校组织的教育教学改革、学术研究等活动。
二、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度,恪守职业道德规范,认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,认真备课、上课,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革、学术研究及学生管理等活动,不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守学校的考勤制度,准时参加学校组织的各类会议、活动。
5. 乙方需服从学校的日常管理,维护学校声誉,不得从事有损学校形象和利益的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度,向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行,并根据工作表现、绩效考核结果进行调整。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及学校的机密信息予以保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或未经授权的第三方。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、续签及解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同(一)6篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商,本着自愿的原则,特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师,为明确双方的权利和义务关系,达成以下协议:一、岗位职责与任务:甲方根据工作需要及乙方的特长,安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配,积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下:1. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和纪律,爱岗敬业,教书育人,保质保量地完成甲方下达的各项工作任务;热心为青少年学生的成长和发展服务;努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则,甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方(聘任方):[单位名称]乙方(受聘人员):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作,合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人,严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养,遵守职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。
屮方(聘用单位): _______________________
乙方(受聘教师): _______________________
性别: _______ 民族: __________ 出生年月:
最高学历: ________ 毕业院校、专业: ________
手机: _________________________
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址: ______________
欢迎您到清华大学TUSP 留学培训项U 国际班授课,经双方友好协商,达成 如下协议。
一、 聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2009年9月14日起至2010年 6月15日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、 教授课程、授课时限
经过TUSP 项U 主任、教务处主任及任课老师听课,决定聘请您为该项U 的 任课教师,教授的课程为 _____________________ ,授课时限为 __________年 _____ 月一一 年 _____ 月,没有特殊情况每周课时数不得超过10节。
三、 双方的权利和义务
(-)屮方的权利和义务
I. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 对乙方的工作进行绩效考核、奖惩; 制订严格的规章
制度规范乙方;
5. 按照教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;
6. 为乙方工作提供必须的条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;
7•按照合同规定,按时足额支付授课老师的课酬费用,但不改变乙方原有的 人事、供给、保险等各种关系。
作为外聘兼职教师,乙方不卑受屮方在职职工的 有关待遇。
(二)乙方的权利和义务
1. 认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2. 热爱教育事业,严格遵纪守法;遵守聘用单位的各项规章制度:
3. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责:
4. 刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5. 乙方发现屮方不履行合同,有权提出同屮方解除聘用合同;
6. 乙方承担教学质量方面的责任,乙方不得在未经屮方许可的情况下,以屮 方名义任课教师聘用合同
编号:
3. 4.
从事任何与本项U无关的业务;
7.乙方须在上岗前向甲方提供职称证、资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件,复印件交屮方保留。
如乙方在学历上弄虚作假,一经发现,扣除全部课时费并追究法律责任;
&乙方应严格按照屮方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等;
9.为保证屮方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与主管教务的负责人联系一次:
10.乙方在屮方工作期间,应自觉遵守屮方的工作纪律。
如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元;
11.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。
乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元;
12.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、聘用合同的变更、终止、解除的条件
(―)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者学校和受聘教师双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
(三)受聘教师有下列情况之一的,学校可单方面解除聘用合同。
1、聘期内严重不履行合同的;
2、乙方不服从屮方工作安排;
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守学校规章制度:
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响;
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(四)有下列悄况之一的,学校可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知受聘教职工。
1、受聘教职工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排的;
2、受聘教职工不能胜任约定的岗位工作,不能满足教育教学要求的;
3、聘用合同订立时所依据的客观悄况发生重大变化,使原合同无法履行,经学校和受聘教师协商不能就合同变更达成一致的。
(五)有下列情形之一的,学校可继续履行聘用合同。
1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结询;
2、女教职工孕期、产期和哺乳期内;
3、受聘教职工因工负伤,治疗终结后经伤残鉴定完全丧失或大部分或部分丧失劳动能力的:
(六)受聘教师单方面解除聘用合同,必须提前三个月以书面形式向学校提出申请。
没有提前三个月以书面形式提出申请,违约不履行合同、影响教学者,学校按制度
进行处罚。
(七)聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
(八)合同期满,本合同终止。
五、保密协议
乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括上衣秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为年。
六、课程费用及支付方式
(-)课程费用
课时费为元/课时,共计课时,总计人民币元(大写)。
(二)支付方式
甲方在每月第一个工作日内,按照乙方实际授课的课时数,及时足额将课
酬费汇入乙方账户______________________________________________ 。
七、违约及赔偿
(一)本合同一经签订,双方必须严格执行。
任何一方如违约,应承担相应的违
约责任,支付违约金;屮方未按本合同规定的期限、数额支付相关费用,则必须向乙方支付违约金,违约金按乙方总收入的20%计算。
(二)任何一方违反保密协议,另一方有权终止合同,并要求对方赔偿损失, 在无法界定损失时,赔偿金额最高不超过该班总费用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后__________________________ 日内向另一方提供关于此种不可抗
力事件详悄及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理山及有效证明文件。
如因不可抗力因素不能履行协议,经双方协商可变更或解除协议。
九、合同的生效及附件
(-)本合同于自年月日起生效。
(二)本合同一式两份。
聘用单位、受聘教师各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章后合同方能生效,并受到法律保护。
(三)本合同未尽事项,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,由双方协商或达成书面补充合同。
本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
屮方(签章):
联系电话: 年月曰乙方(签章):
联系电话:
年月曰。