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乡镇安全生产工作迎接汇报范文5篇乡镇安全生产工作迎接汇报1 2024年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。
一、安全管理方面1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。
2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。
3、对于2024年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。
4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
二、生产管理方面1、严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。
特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。
督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。
2、注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。
3、严格执行绩效考核管理制度。
认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。
对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。
三、在现场管理方面1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。
对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。
清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。
通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。
迎接安全生产巡查情况汇报尊敬的领导：根据公司安全生产管理要求，我单位自上次安全生产巡查以来，认真总结巡查情况，现将巡查情况汇报如下：一、巡查时间和地点。
根据安全生产管理安排，我单位于2022年10月10日上午8:00至12:00，在生产车间、办公区域、仓库等重点部位进行了安全生产巡查。
二、巡查人员及情况。
本次安全生产巡查由安全管理部门组织，共派出巡查人员10名，其中包括安全管理员、生产负责人、班组长等。
巡查人员严格按照巡查要求，认真查看各项安全设施和安全操作规程的执行情况，对发现的问题及时进行记录和整改。
三、巡查情况。
1. 生产车间，巡查人员对生产车间进行了全面的安全检查，发现部分设备存在安全隐患，立即通知相关部门进行整改，并加强设备维护保养工作。
2. 办公区域，巡查人员对办公区域的电气设施、消防设备等进行了检查，发现存在一些电线老化、消防器材过期等问题，已责令相关部门进行整改。
3. 仓库，巡查人员对仓库的货物堆放、通道畅通等情况进行了检查，发现部分货物摆放不规范，存在安全隐患，已责令仓库管理员进行整改。
四、巡查成果。
通过本次安全生产巡查，发现并及时整改了一些安全隐患，提高了生产现场的安全防范意识和安全管理水平，为公司安全生产工作提供了有力保障。
五、存在问题及建议。
在本次巡查中，我们也发现了一些安全管理方面的问题，主要包括安全设施维护不及时、员工安全意识不强等情况。
针对这些问题，我们建议加强安全培训，提高员工安全意识，加强安全设施的维护和检修工作。
六、下一步工作安排。
为进一步加强安全生产工作，我们将继续加强安全巡查，加大对安全隐患的整改力度，不断提高安全管理水平，确保公司安全生产工作的顺利进行。
以上就是我单位安全生产巡查情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动公司安全生产工作取得更大成绩。
谢谢！。
安全生产工作汇报材料【安全生产工作汇报】尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的安全生产工作。
一、工作概况XX公司一直以来高度重视安全生产工作，树立了“安全第一、预防为主”的思想，并将安全生产纳入公司日常经营管理的重要内容之一。
今年以来，我所在部门全力以赴，严抓安全生产各项工作，取得了以下成绩：1. 完善安全管理制度：我们扎实推进了安全管理制度的编制和完善工作，针对公司实际情况，修订了适用的各类安全制度，并确保制度落地执行。
2. 安全生产培训：我们组织了一系列的安全培训活动，包括员工入职培训、定期安全培训、安全应急演练等，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设施建设：加强了现场安全设施的建设与维护，每月进行安全设施巡查工作，并及时解决存在的安全隐患。
4. 安全隐患排查治理：我们组织了多次安全隐患排查活动，全面摸排了各类安全隐患，并采取相应的措施进行治理，杜绝了安全事故的发生。
5. 安全检查督导：加强了日常的安全检查督导工作，定期组织安全检查，对各项安全措施进行全面的检查和跟踪督办，确保安全措施落实到位。
二、安全生产问题及解决办法1. 安全生产问题分析：在安全生产工作中，我们还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：（1）人员安全意识不强：部分员工对安全工作认识不足，安全意识不强，存在安全行为不规范的情况。
（2）应急处理能力不足：部分员工在紧急情况下应对不当，缺乏应急处理的能力。
2. 解决办法：为了解决以上问题，我们将采取以下措施：（1）加强安全培训：增加安全培训的频次和力度，通过培训提高员工的安全意识和应急处理能力。
（2）建立奖惩机制：建立相应的激励机制，对于安全表现良好的员工进行适当奖励，对于安全违规行为者进行相应处罚。
三、安全生产目标为了确保公司的安全生产工作能够达到预期的效果，我们提出了以下安全生产目标：1. 完善管理制度：着力制定完善的安全管理制度，确保制度的贯彻执行。
煤矿安全生产迎检汇报材料煤矿安全生产迎检汇报材料随着社会经济的不断发展，能源需求的不断增加，煤矿在我国国民经济中的地位愈发重要。
然而，煤矿事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了不小的危害。
因此，煤矿安全生产的工作，一直是我们必须时刻重视和关注的重要问题。
2021年，为进一步提升煤矿安全生产水平，全面推进“安全发展”和“绿色发展”，中国煤炭工业协会开展了煤矿安全生产迎检活动。
煤矿企业通过编制“煤矿安全生产迎检汇报材料”，充分梳理总结了煤矿安全生产工作中遇到的问题，总结了经验与教训，以更好地推动煤矿行业的发展和安全生产。
本文就“煤矿安全生产迎检汇报材料”展开探讨，具体分为四部分：一、迎检汇报的背景和意义；二、煤矿安全生产现状；三、经验与教训；四、下一步工作计划。
一、迎检汇报的背景和意义我国是煤炭大国，煤炭产业在国民经济中功不可没，但同时也面临着煤矿事故频发的严峻形势。
为此，中国煤炭工业协会开展了煤矿安全生产迎检活动，旨在通过对煤矿安全生产情况的全面检查，挖掘问题、总结经验、找出薄弱环节，进一步完善和强化煤矿安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。
煤矿企业针对迎检活动制定了“煤矿安全生产迎检汇报材料”，通过该材料对企业的安全生产工作开展全面梳理、分析和总结，归纳提炼出相关问题和优良经验做法，以达到推动煤矿安全生产工作的目的。
二、煤矿安全生产现状1.煤矿安全生产形势依然严峻尽管近年来我国煤矿安全生产取得了较大进步，但是煤矿事故仍然频发，煤矿安全生产形势依然严峻。
2019年年底，山西晋城发生了一起较为严重的爆炸事故，导致15人死亡。
2020年1月份，辽宁庄河市发生煤矿事故，致使5名矿工被困井下。
2021年5月份，在湖南衡阳市发生的煤矿事故致使10名矿工遇难。
种种事故事件，都直接威胁着矿工的生命财产安全，更直接挑战着煤矿企业的安全生产意识和能力。
2. 安全生产管理存在薄弱环节煤矿企业在安全生产管理方面存在一些薄弱环节。
迎接省安全生产检查汇报尊敬的领导：我是XX公司的安全生产负责人，我在此向您汇报本次省安全生产检查工作情况。
首先，本次检查是在省安全监管部门的指导下进行的，目的是为了全面了解和评估我公司的安全生产管理情况，发现存在的问题，并提出改进意见和建议。
本次检查主要包括安全生产管理制度、安全设备设施、生产作业安全以及员工安全教育等方面的内容。
在安全生产管理制度方面，我们按照国家和省相关法规的要求，建立了健全的管理制度体系，包括安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全事故预防管理制度等。
检查组在对制度文件的查阅和与员工的访谈中，认为我公司在制度执行上较为严格，员工对制度的遵守程度也较高。
但同时也指出了一些制度执行的不足之处，比如部分员工对于安全生产制度和规定理解不足，需要加强宣传和普及工作。
在安全设备设施方面，我们投入了大量的资金和人力，不断完善和更新设备设施，确保其安全可靠。
检查组对我公司的设备设施进行了全面的检查，并提出了一些建议和改进意见。
例如，增加一些安全防护装置、设备定期检修、更新设备以及加强设备操作培训等。
我们将严格按照检查组的要求，及时进行整改和改进。
在生产作业安全方面，我公司高度重视，并按照相关规定要求，制定了详细的生产作业安全操作规程，并进行了培训和演练。
在检查过程中，检查组对我公司的生产作业进行了模拟检查和演练，发现了一些安全隐患，如工作人员操作不规范、安全设备使用不当等。
我们将立即采取措施，加强员工安全培训和操作规范化，确保生产作业安全。
在员工安全教育方面，我公司定期组织员工安全教育和培训活动，确保员工的安全意识和应急处理能力。
在本次检查中，检查组对我公司的安全教育广告宣传和应急预案等进行了检查，认为我们的安全教育和培训工作开展得较好，但也需进一步加强员工的安全意识和培训，提高应急处理能力。
最后，我们将结合本次检查结果，制定改进和整改措施，并全力配合省安全监管部门，按时按要求完成整改工作。
关于迎接安全检查情况汇报
尊敬的领导：
根据安全生产工作要求，我单位近期进行了安全检查工作，现
将情况汇报如下：
一、安全隐患排查情况
针对生产现场存在的安全隐患，我们组织了全员排查，重点检
查了设备运行情况、作业人员操作规范、消防设施完好情况等方面。
经过全面排查，发现了一些潜在的安全隐患，如设备老化、操作人
员安全防护意识不强等问题，我们已经制定了整改方案，并安排专
人负责跟进整改工作。
二、安全生产宣传教育情况
为提高全员安全意识，我们开展了安全生产宣传教育活动。
通
过举办安全知识培训、制定安全操作规程、张贴安全警示标语等方式，加强了员工对安全生产的重视和认识，提高了安全管理水平。
三、应急演练情况
为了确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置，我们组织了
应急演练活动。
演练内容涵盖了火灾、泄露事故、人员伤亡等多种
情况，全员参与，提高了员工的应急处置能力，增强了应对突发事
件的能力。
四、安全生产管理情况
我们加强了对安全生产管理工作的监督检查，落实了责任到人，建立了健全的安全生产管理制度。
定期开展安全例会，及时总结经验，查找问题，确保了安全生产工作的持续稳定开展。
五、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将进一步加强安全隐患排查整治工作，
深入开展安全生产宣传教育活动，加强应急演练，不断提高员工的
安全意识和应急处置能力。
同时，加强与相关部门的沟通协调，共
同推动安全生产工作取得更大成效。
以上就是我单位近期安全检查情况的汇报，请领导审阅，并提
出宝贵意见和建议，谢谢！。
迎接安全检查企业汇报材料
尊敬的领导：
根据安全检查的要求和指示，我将在此向您汇报近期的安全检查情况，以下是具体内容：
1. 生产车间安全检查：
a. 灭火器等灭火设备的摆放和数量是否符合要求；
b. 生产车间内是否存在易燃、易爆物品存放不当的情况；
c. 电气设备的使用是否符合规范。
2. 办公区安全检查：
a. 检查电脑、打印机等电子设备是否有电线外露或电源不安全的问题；
b. 办公室内是否存在堆积杂物、走道被堵塞等安全隐患；
c. 防火门是否常闭且完好。
3. 储存仓库安全检查：
a. 检查仓库内货物堆放是否规整，并确认是否存在倾斜、堆高不当的情况；
b. 检查仓库消防设备，确保灭火器可使用且有效期内；
c. 检查仓库出入口的疏散通道是否畅通。
4. 安全培训和意识提升：
a. 检查员工参加安全培训的记录，并核实是否及时更新相应证书；
b. 检查是否有定期组织演练、模拟火灾等应急演练活动。
以上为近期安全检查的主要内容。
我们已经详细记录并整理了相关问题，并立即采取了相应的纠正措施。
我们将继续加强安全意识培训，确保员工认识到安全工作的重要性，并不断改进工作环境，确保生产过程中的安全。
感谢您对安全工作的关注和支持。
如有任何其他要求或需要进一步了解的信息，请及时告知。
谢谢！
此致
XXX。
尊敬的安全生产督导组领导：您好！我是XXX公司的安全主管，特此向您汇报我们公司的安全生产情况。
以下是我们准备的汇报材料：一、安全生产基本情况1. 公司基本信息：包括公司名称、注册地址、经营范围等。
2. 安全管理组织架构：概述公司安全管理组织架构和职责分工。
3. 安全生产责任制：说明公司内部各级责任人员的安全生产职责和义务。
4. 安全生产规章制度：列举公司已制定并执行的安全生产规章制度。
二、安全生产管理情况1. 安全培训与教育：描述公司开展的安全培训和教育活动，包括员工入职培训、定期安全知识培训等。
2. 安全风险评估与管控：简要介绍公司进行的安全风险评估工作，并列举已采取的安全风险管控措施。
3. 安全隐患排查与整改：说明公司定期组织的安全隐患排查工作和已整改的隐患数量及整改效果。
4. 应急管理与演练：概述公司应急管理制度和组织开展的应急演练情况。
三、安全生产运行情况1. 安全设施设备：列举公司现有的安全设施和设备，并说明其运行状况和维护保养情况。
2. 安全检查和监测：描述公司进行的安全检查和监测工作，包括设备巡检、环境监测等。
3. 事故和事件情况：汇报公司近期的安全事故和事件情况，包括事故类型、原因分析以及采取的应对措施。
四、安全宣传与奖惩情况1. 安全宣传活动：介绍公司开展的安全宣传活动，如安全月活动、安全培训讲座等。
2. 安全奖励与惩处：说明公司对安全工作的表彰奖励机制以及对违规行为的纪律处分措施。
五、下一步工作计划1. 安全目标及重点工作：阐述公司下一阶段的安全目标和重点工作，包括加强某些方面的安全管理、改进设施设备等。
2. 安全投入计划：列举公司计划投入的安全资金和资源，以支持安全生产工作。
以上是我们准备的拟汇报材料，希望能对您有所帮助。
如有需要，我们随时准备接受您的指导和检查。
谢谢！此致敬礼！。
迎接安全生产巡查汇报材料1、安全生产督查报告安全生产督查汇报安全生产督查简讯安全生产督查方案你报的哪个街道的啊，我也报的是安全生产监察员，也在迷惑中，还有面试考题的，有本书就叫《安全生产基础知识》，那是最主要的，概括性的xiaxingjia102、安全生产月汇报材料这就需要根据你单位的具体情况，安全月具体落实了哪些活动等来展开，在网上搜索一下就有很多了哈3、安全生产汇报材料在生产过程中加强“安全第一、预防为主、环境优先”的意识，加大宣传教育的力度。
XX单位主要职责之一就是xxxx，我们抓住生产的时机，在思想上提升职工的安全意识，在操作中规范安全规程，用深入的安全操作意识，为安全的生产保驾护航，确保了XX单位历年来无安全事故，同时也为员工今后上岗打下良好的安全操作基础。
今年全国上下广泛的开展安全生产活动，xx单位认真贯彻落实，为确保安全生产不出现事故的隐患，xx单位的制定HSE风险削减措施。
提供完好的劳动保护，对学员进行HSE知识的教育。
通过一年的实施，有效的保证了安全生产，免受弧光、烟尘等的危害及生产中危害事故的发生。
注重环保，对垃圾进行集中分类放置，统一处理的方法。
每个月定期进行现场检查，对环境卫生及影响、设备的完整性、电路的完好合理性、消防器材的有效性等方面，进行检查。
确保了全年的安全无事故。
通过管理体系的不断深入和成熟运用，我们在管理方法上和管理水平上将继续努力，使管理工作更上一个台阶。
4、如何做好当前安全生产工作+汇报材料如何做好当前安全zd生产工作，要根据本企业或本单位实际情况出发，制定和计划本单位部门的安全生产，而不是依靠网络摘抄。
汇报材料也是根据你单位或部门专今年初到现在的一个基本安全状况。
如果仅仅是想应付工作和检查，我认为完全是把安全工作当成儿戏，写出来的材料与白纸毫无属区别，打印出来都是一种资源的浪费。
5、如何开展工业企业安全生产检查情况汇报安全隐患排查1、做好日检查、周联查、月联查、节前联查；抄2、做好专业对口检查（电百气、建筑、设备、危险品存储等）；3、做好重大危险源检查。
煤矿安全工作情况迎检汇报材料一、安全生产基本情况概述我公司是一家独立煤矿企业，成立于2006年，现有员工500余人。
公司主要生产石灰石、焦炭和精煤等。
为了确保矿山的安全稳定生产，公司注重安全生产工作。
经过长期的努力，公司的安全生产水平和安全管理水平不断提高。
二、安全生产主要措施1.坚持“安全第一”的原则，全员参与安全管理。
2.建立完善的安全管理制度，规范安全生产行为，严格执行安全生产检查制度。
3.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.改进和完善设备，采取合理的措施，保障生产设备的正常运转和人员的安全。
5.对特种作业人员进行专业培训和任职资格审核，确保作业人员的安全防护措施和作业技能达到要求。
三、主要安全措施的实施情况1.公司高度重视安全管理工作，在公司领导和全员员工的共同努力下，全年未发生较大生产安全事故和责任事故。
2.公司建立了完善的安全管理制度，完善了安全标准的制定，规范化了安全生产注意事项以及安全操作规程等。
在公司的管理制度下，员工的安全意识和执行力都得到了进一步的提高。
3.公司加强了安全教育培训工作，安排了多次形式多样的应急演练，进行了多次安全培训，在员工的安全意识普及和应急处置能力提高方面发挥着重要作用。
4.公司对特种作业人员实施专业培训和任职资格审核，使作业人员的安全防护措施和作业技能得到有效提升。
四、存在的问题1.生产设备中，存在部分老化、不规范的设备。
如何对其进行升级和维护，尤其是对旧设备的排查和修复，还需要进一步完善。
2.应急预案的制定还不完善，需要进一步加强应急处理，建立完善的应急处理预案。
3.安全培训工作还要加强，包括新员工入职培训、安全实际操作细节培训、职业健康知识教育等。
五、下一步工作计划1.加强设备修缮、升级和更换工作，确保设备数量和质量不断提高，并定期对设备进行检修维护。
2.加强应急处理预案的制定和应急演练，改善应急处理方案，进一步提高应急处置能力。
迎接安全生产检查汇报材料标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]落实安全生产责任制实现安全环保本质安全今年上半年，我站紧紧围绕实现安全清洁生产20年这一主线，全面落实安全责任制，按照“谁主管谁负责”的原则做到了以人为本抓安全，树立所有事故都可以预防，所有危险隐患都可以控制的观点，落实“四个一”管理制度，重点强化人、机、环的管理，夯实安全环保基础，通过各种有效途径，不断提高员工的安全素质和自我防范意识，提高员工的安全修养和预防能力，努力实现“我要安全、我会安全、我能安全”的理念。
削减和防止员工的不安全行为和设备存在的不安全状态，安全生产管理工作逐步实现“全员化、自主化、制度化、规范化”。
一、预防为主，落实人、机、环的管理（一）、人的预防1、开展有效的技能达标考核，努力提高员工的综合素质。
为进一步提高员工操作技能，增强员工的风险防范意识和应急处置能力落实四个体系文件。
本着从基础抓起，整体提高的原则，制度了技能达标考核方案，规范现场检查表的执行，按照年度的安全环保工作规划，五月份重点开展了全员性的技能达标考核，实行人人过关考试。
考核的项目分为四项，即：流程切换、岗位风险因素识别、应急管理和现场检查表的执行。
四项共分为百分制考核，由站领导班子6名成员担任主考，分项考核并将结果当场公布，由考核小组组长、考核人、被考核人三方签字认可。
考核成绩在79－60分之间的为不及格、59分以下的为不达标。
考核设立奖罚制度，前10名的分别给予不同的奖励；在79－60分的给予相应的处罚；低于60分除给予一定的处罚外，离岗培训。
培训考核合格者，从次月开始执行效益工资，考核仍不合格者，按厂人事劳资关于试岗、待岗培训考核规定执行。
通过过关技能达标考核，增强了员工扎实学技术，练基本功，提高技术素质的自觉性，提高了员工的风险防范意识和自我保护能力，进一步规范员工的安全行为，达到平稳操作安全生产的目的。
2、进一步规范各种培训，努力提高培训质量。
今年以来我们的培训工作本着“用啥学啥、缺啥补啥、干啥学啥”的原则，克服以往培训内容“千篇一律、安排布置多、使用性小”的弱点，根据各岗工种不同，操作环节不同，工作任务不同的特点，制定不同的培训计划。
有针对性的培训，岗长有岗长的培训内容，员工有员工的培训内容，严格按年度计划执行。
今年三月，公司下发了《危害因素识别和风险评价的指导意见》等四个文件的通知，为了使员工及时掌握落实这四个体系文件，我们分期分批进行两个月的培训，站领导亲自授课，并分别下到自己承包的岗位去指导员工怎样按要求执行，怎样做才能把这项工作做好、做实、做优、做规范。
除指导外，对四个文件的落实情况进行检查考核，考核的结果计入员工效益工资。
3、明确安全环保职责，落实安全责任。
今年初，根据采油厂下达的安全环保责任书，我们结合站里的实际工作，制定了站里的具体工作目标，即以杜绝生产责任事故和轻伤以上事故为主的六项杜绝，以中水外排和隐患整改措施防范落实率为主的“四个百分之百”的达标，三违行为、安全环保隐患大幅度降低等13项指标，并将这些指标进行分解，分工负责，落实责任人。
二是站长与副职签订安全环保责任书，明确各项安全环保责任。
在与各岗长（班长）、员工签订的责任书中，按照岗位不同、承担的工作任务不同、工作职责不同，落实不同的责任，制定不同的防范措施，达到安全生产责任书、经济责任制考核、日常的安全环保考核一体化。
三是与施工队伍签订安全环保责任书和治安防范责任书，入站前明确双方的安全环保义务和必须遵守的各项管理制度，并由双方签字认可。
对于发生的一般轻伤、火灾、设备、交通、“三违”现象、安全环保重大隐患不及时治理或防范措施不落实以及不履职的严肃追究责任。
4、严肃查处“三违”行为，努力根治习惯性“违章”。
一是将公司、厂反“三违”管理办法，习惯性“违章”行为下发到各岗位（班组），让员工熟知、掌握管理办法，明确哪些行为是“三违”行为，发生“三违”行为如何处理以及怎样做才能不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。
二是展开全员性的根除违章行为大讨论。
员工根据身边发生的违章行为，操作过程中发生的违章行为，其它站队发生的同类违章行为以及公司、厂各类“违章”行为造成的各种事故，进行深入查摆、列举“三违”行为300余项。
同时制定防范削减措施，提高防范意识。
通过反违章大讨论真正的使员工在操作过程中做到措施不到位不操作；没有审批手续或手续不全不操作；违反规程规章不操作。
三是开展全员性的告别习惯性违章活动。
召开站领导、各岗长（班长）、有丰富经验的老师傅、生产骨干和青年团员参加的大讨论会。
列举防火、防静电、防中毒、防雷击、防淹溺、防倒塌、放高空坠落、防交通等9项57条习惯性违章行为，提出了维修工、集输工、特殊工种操作时21条应注意防范的习惯性违章行为、部分员工还提出家庭日常生活中的用电用气习惯性违章。
将工作外的安全视同于工作中的安全，通过讨论分析、真正的使广大员工人人掌握习惯性违章行为给工作、家庭和个人所带来的危害，真正做到各项工作不违章。
四是定期不定期的对本站的“三违”行为进行检查。
检查的重点放在员工的违反二十条禁令和操作规程的违规上，对出现“三违”行为的有一个处理一个，决不辜息牵就，今年以来，共进行“三违”检查37次，处理违章行为六起，责任人最高一次性处罚款300元。
5、开展预案演练，提高员工的应急处理能力一是切合实际的编制预案演练计划，按照方案的要求，站队岗位每月演练一次，演练的重点放在基层的岗位（班组）上，岗位上的重点放在消防、防火防爆、重要管线漏失、应急的流程切换、逃生办法及及时报警上。
岗位（班组）演练前，制定详细的演练计划和作战方案，经站领导审核批准后进行演练。
演练由岗长（班长）主持，站领导主要负责演练的指导和监督，使演练工作切实落到实处。
该演练结束后，分析演练过程中存在的问题，制定出防范措施。
二是有针对性的进行演练，岗位（班组）的演练切合本岗位（班组）易发生，易产生事故的重点部位、要害岗位、危险源，隐患去演练。
这样，一旦发生事故，岗位工人就能迅速地报警，在保证安全的前提下迅速切换流程或迅速地撤离现场。
三是演练与实际操作、流程改造、现场大的施工动火和其它突发性事故相结合，采用现场流程切换、现场操作、现场观摩等办法去演练，去演习，通过这样的真实性演练，使员工更直观的了解突发性事故发生后，迅速采取对应措施，达到快速、敏捷地防止事态的扩大和有效地制止初期事故的漫延。
四是该演练与本岗位的动态流程相结合，站部将各岗长（班长），部分岗位工人集中起来，对照全站的工艺流程图，分别讲述假定某一事故发生后重点要切换的部位，具体到每一个阀门、管线、和需要联系的岗位。
操作步骤严格程序排列，操作严格执行规程，对于不正确的操作，站领导进行及时的纠正，这样的模拟式训练，即达到演练的实效，又杜绝了机械式的演练。
6、强化风险控制，提高员工规避风险的能力5月中旬，开展了全员性的人身安全、设备安全、环境因素的风险识别活动。
一是在风险识别前，召开全站员工大会，向员工讲清什么是风险，为什么要进行风险评价？风险因素中人的不安全行为、设备的不安全状态，操作过程中的个人的不安全因素、工作因素、环境因素。
二是员工按照各种操作步骤等对身边和操作过程中存在的危险进行识别，对潜在的损失结果的可能性和严重程度进行客观的评价，共识别评价出人的不安全行为、设备的不安全状态、环境破坏等因素278条。
三是对评价出的各类因素进行理顺归纳分类，制定出当引致损失的事件发生时，减少损失，中止或规避风险减少损失的置身环境等措施130余条。
四是通过风险因素的识别与评价，提示岗位员工在操作等过程中应注意的安全对策，使各类不安全因素处于受控状态。
7、完善体系管理，落实岗位HSE活动今年以来，我们对站里和岗位的安全生产责任制、作业指导书、现场检查表、应急预案、操作规程等体系文件进行了修改和完善。
文件修改完善的重点是看文件的价值。
一是满足HSE管理的改进；二是看其内容是否有指导意义；三是看各类条款是否有实用价值；四是是否具有可操作性，通过对作业文件的完善，使岗位员工在操作过程中做到有章可循，有据可依。
在完善各种管理文件的同时，我们进一步对员工执行现场检查表，落实HSE活动，作业指导卡进行规范，班子成员分别下到自己的承包岗位，按照公司文件的要求，逐条逐项讲解指导，同时结合文件精神进行岗位员工的培训，使HSE活动和现场检查表的执行很快走向正轨。
对作业指导卡的执行，一般卡和关键卡，在操作之前首先由岗长（班长）做风险因素的提示，发生各类事故的应急处置办法，由一人逐项宣读检查表前的准备工作，每项检查后向监督人报告，准备项目是否无问题，经确认后，一人监护，一人操作，整个过程完成后，由操作人和监督人共同在操作卡上签字，通过提示卡的试运行，一是增强了员工的风险防范意识和发生问题后采取的相应措施，二是明确了员工操作过程中的监护到位，三是有可操作性和实用性，员工只要按照操作步骤，就可避免各类事故的发生。
（二）设备的缺陷与环境保护的预防1、加大隐患排查力度，落实治理措施今年以来，我们把安全环保隐患的排查治理做为站里的头等大事来抓。
做到内容、标准、措施、进度和责任人五落实。
一是岗位员工通过日常巡回的检查，及时发现本岗位设备、环境保护方面存在的隐患；二是每月定期进行岗位上的自检自查，排查存在的隐患；三是站里开展每月的大检查，查找存在的隐患和问题；四是按照油田公司和厂事故通报及文件精神，及时地组织岗位员工举一反三的查找本岗位存在的隐患和问题。
对于查出的隐患和问题，按照公司隐患管理办法，能整改的立即整改，整改不了的落实防范措施后，会同厂里解决。
截止六月末，共查出大的隐患26个，配合厂里整改14个，自查隐患37个，全部整改完。
2、加强设备的维修保养，落实改造项目一是严格设备的维修保养制度，将全站78台运行设备分别包到岗位（班组），落实人头，定期维护和保养，例如站外三台采暖泵和三台135千瓦电机，由于维护保养到位和精细管理，创造了19年无大修和无事故的纪录。
二是积极的组织力量，对陈旧的设备进行及时的维护和大修，确保正常生产；三是对站内的重要油水管线，机泵，配电柜等列出更新计划，仅上半年，更新改造重要管线两百余米，油水泵改机封泵柒台，更换配电柜两台。
(三)、规范环境管理，落实项目治理在上半年的环境管理中制定了以污水外排管理，重要管线漏失管理。
外排污水管线漏失管理，压力容器清检管理，现场生产管理等六项重要环境因素管理方案。
对重要环境因素识别12项，环境因素26项，分别落实了防范措施并下发到岗位。
二是组织对环境隐患进行排查，大的隐患排查7项，落实整改4项，环境问题排查34项，整改34项，整改率达100%。
