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2024年工会春节慰问方案尊敬的各位工会会员：为了加强企业内部团结，关爱员工福祉，工会决定在即将到来的春节期间进行慰问活动。
以下是本次春节慰问的方案：一、慰问对象：所有企业员工及其家庭成员，特别关注有特殊困难或需要关怀的员工。
二、慰问时间：春节前夕，具体时间将提前通知。
三、慰问内容：慰问品发放：准备贴心的慰问品，如春节礼品包、生活用品等，以表达对员工的关心和祝福。
节日贺卡：撰写节日贺卡，附上温馨祝福和对员工的感谢之辞，传递节日的温暖与祝愿。
慰问金发放：对于有经济困难的员工，工会将发放慰问金，帮助他们渡过春节。
文艺演出：安排企业内部文艺团队进行小型文艺演出，为员工提供欢乐的节日氛围。
团建活动：组织团队活动，如聚餐、游戏互动等，增强员工之间的凝聚力。
四、慰问目标：增强企业凝聚力：通过慰问活动，增强员工对企业的归属感和集体荣誉感。
照顾员工福祉：关心困难员工，通过慰问金等形式，提供实际帮助，温暖员工的心灵。
营造和谐氛围：通过文艺演出和团建活动，创造欢乐、轻松的节日氛围，让员工感受到工会的关怀。
五、慰问准备：慰问品采购：提前安排慰问品的采购工作，确保物品的品质和充足性。
节日贺卡制作：安排工作人员制作节日贺卡，注意注重个性化和温馨感。
慰问金筹备：确定慰问金的发放标准和对象，提前做好资金准备。
文艺演出计划：协调内部文艺团队或邀请专业演出团队，制定文艺演出计划。
团建活动安排：确定团建活动的具体内容和场地，提前与相关服务商协商好细节。
六、慰问效果评估：反馈收集：在活动结束后，及时收集员工的反馈意见，了解慰问效果。
活动总结：对慰问活动进行全面总结，归纳经验教训，为今后的慰问活动提供参考。
希望通过此次春节慰问活动，能够为广大员工带去温暖和欢乐，增强大家对企业的凝聚力和向心力。
谢谢大家的支持！[工会主席姓名][日期]。
元旦春节工会福利慰问方案
亲爱的工会成员：
在这即将到来的新年和春节之际，为了表达对大家的关怀和感激之情，我们工会制定了以下福利慰问方案：
1. 送上新年祝福：工会将组织一场庆祝活动，以传递最真诚的祝福和美好的祝愿。
届时，我们将为大家准备精彩的文艺节目、音乐演出和抽奖活动。
让我们一同欢庆新年的到来！
2. 发放福利品：工会将准备一些实用的福利品，如暖手宝、风扇等，以供大家在寒冷的冬季保暖或在夏季降温使用。
福利品的详细信息以及发放时间将另行通知。
3. 举办文娱活动：为了丰富大家的业余生活，我们工会将组织一些有趣的文娱活动，如棋牌比赛、趣味运动会等。
这些活动旨在提供一个放松和娱乐的机会，让大家在繁忙的工作之余享受快乐时光。
4. 组织健康讲座：工会将邀请专业的医生、营养师等为大家讲解健康知识和生活技巧，提供专业的健康咨询服务。
通过这些讲座，我们可以更好地关注自己的身体健康，增进对健康的认识。
5. 进行温馨探访：为了关心身处困境的工会成员，我们将组织一些温馨探访活动，前往医院或老年院看望病患或孤寡老人，为他们送去问候和祝福。
通过这种方式，我们希望以实际行动
温暖他们的心灵。
以上是我们工会为大家准备的福利慰问方案，希望能够给大家带来一些快乐和关怀。
祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！让我们齐心协力，共同迎接新年和春节的到来！
工会敬上。
养老院工会春节慰问外来务工记录一、慰问前的准备1月28日，是农历新年的前一天，养老院工会决定对养老院中的外来务工人员进行春节慰问。
工会成员提前准备了慰问品和礼物，包括米、面、油、糖等生活必需品，以及一些新年的祝福卡片。
同时，还准备了一些文艺演出，为外来务工人员带来一些欢乐和慰藉。
二、走进外来务工人员的世界在慰问当天上午，工会成员提前来到养老院外来务工人员的宿舍区。
这里是一片简陋的小屋，外来务工人员们在这里居住，为养老院提供劳动力。
我们走进其中一间宿舍，见到了一位名叫小李的务工人员。
他告诉我们，自己是四川人，为了养家糊口来到这座城市务工已有十多年了。
虽然工作辛苦，但他仍然坚持着，为了给家人更好的生活。
三、慰问活动开始下午两点，慰问活动正式开始。
工会成员们带着慰问品和祝福卡片，来到了养老院的大厅。
外来务工人员们早早地等候在那里，期待着这一次的慰问。
工会成员们热情地向他们问好，并逐一送上慰问品。
每个人都收到了一份米、面、油、糖等生活必需品，还有一张祝福卡片。
外来务工人员们接过慰问品时眼神里满是感激和喜悦。
四、文艺演出带来欢乐慰问品发放完毕后，工会成员们准备了一场文艺演出，为外来务工人员们带来欢乐。
舞蹈、小品、歌曲等节目轮番上演，现场气氛热烈。
外来务工人员们纷纷鼓掌、欢笑，享受着这难得的欢乐时光。
五、感受与反馈在演出结束后，工会成员们与外来务工人员们进行了互动交流。
他们分享了自己在外打工的辛酸与快乐，还纷纷表达了对养老院工会的感激之情。
他们表示，通过这次慰问活动，让他们感受到了社会的温暖和关爱，让他们在异乡有了家的感觉。
六、结束与寄语慰问活动圆满结束后，工会成员们与外来务工人员们道别。
他们希望外来务工人员们能够度过一个愉快的春节，同时也希望他们能够保重身体，安心工作，为自己和家人创造更好的生活。
以上便是养老院工会春节慰问外来务工的记录。
通过这次慰问活动，工会成员们与外来务工人员们建立了更加紧密的联系，让他们感受到了社会的关爱和温暖。
2024春节工会慰问品发放方案尊敬的各位领导、同事们：大家好！2024年春节即将来临，在这个喜庆祥和的日子里，为了增进同事之间的感情，激发大家的工作热情，工会决定向全体员工发放慰问品，表达对大家的关心和祝福。
现将2024年春节工会慰问品发放方案向大家汇报，请大家审议。
一、发放对象本次慰问品发放对象为全体公司所有正式员工及合同工（包括劳务派遣工），共计XXX人。
二、慰问品内容1.春节礼盒每位员工都将获得一份精心准备的春节礼盒，礼盒内将包含以下物品：一瓶优质红酒、一只高档毛绒玩具、一本健康理念书籍和一份新年贺卡。
这些礼品旨在为员工提供一个愉悦的春节期间，让大家感受到公司对他们的关怀和祝福。
2.慰问金除了礼盒之外，每位员工还将获得XXX元的慰问金。
这笔慰问金旨在帮助员工在春节期间购买年货、准备过年的开销，并为新年的到来铺平道路。
三、发放方式为确保发放工作的顺利进行，本次慰问品的发放将采取以下方式：1.到岗人员：我们将在公司总部设立慰问品领取点，员工可根据通知的时间和地点，到指定地点领取慰问品和慰问金。
2.远程员工：对于因工作需要不得不远程办公的员工，我们将提供快递服务，将慰问品和慰问金寄送到员工的家中。
请员工确保提供正确的收货地址和联系方式。
四、发放时间本次慰问品的发放时间将安排在2024年春节前，具体的发放时间将视实际情况和通知而定，并及时通知到每一位员工。
五、相关事宜1.慰问品的准备和发放任务将由工会负责，我们将尽最大努力确保每一位员工能够顺利领取到慰问品和慰问金。
2.为确保员工的权益，我们将设立领取慰问品的登记台，并要求员工在领取时签字确认。
如有发放纠纷或意见，员工可随时向工会反馈，我们会及时解决问题并做出合理的调整。
3.本次慰问品发放所需的经费将由公司预算中专门划拨给工会，并严格按照公司财务制度执行。
以上为关于2024年春节工会慰问品发放方案的汇报，请各位领导和同事们审议。
我们希望通过这次慰问品发放，能够进一步团结员工，增进同事之间的情感交流，共同为公司的发展和员工的福祉做出贡献。
春节工会的慰问信（18篇）春节工会的慰问信（通用18篇）春节工会的慰问信篇1保险公司员工及家属同志们：你们好!过去的一年，是我公司不断深化改革，协调发展，全面增强综合实力和核心竞争力的一年，也是全市系统团结一致，顽强拼搏，扎实工作，求实创新，经受种种考验，克服重重困难，改革、发展、管理等各项工作取得新跨越的一年。
这些成绩的取得，是全体员工爱司敬业、辛勤工作的结果，也是广大家属们默默支持、无私奉献的结果。
你们的.支持是我们不懈前进的动力，是我们走向成功的基石，光荣簿里凝聚了你们的辛勤汗水，公司所取得的每一点成绩，都与你们的鼎力支持密不可分!在此，我们真诚地向全市系统每位员工和家属道一声：你们辛苦了!谢谢你们!展望未来，我们信心百倍。
20__年是我公司确立新起点、实现新突破的关键之年，需要我们拿出更加奋发有为的，付出更加艰辛的努力，收获更加丰硕的成果。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。
让我们团结起来，以敢为人先的信心，开拓创新的气魄，励精图治，奋发有为，不断开创人保财险事业的新局面。
坚信各位员工家属会一如既往地关心和支持我们的事业，携手相助，使我们员工能以愉悦的心情、充沛的精力投入到人保财险事业中，向着一流财险公司的共同目标而努力。
祝大家春节快乐、事业进步、身体健康、阖家幸福!祝我们共同的事业蒸蒸日上、再攀新高!此致敬礼!20__年__月__日春节工会的慰问信篇2各位同事：大家好！新年伊始，万象更新。
在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候！道一声“大家辛苦了！”在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。
在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。
2024年工会春节慰问活动方案一、前言随着2024年新春佳节的临近，为了切实体现工会组织对广大职工特别是困难职工群体的人文关怀，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，增强工会组织的凝聚力与向心力，特制定本年度春节慰问活动方案。
二、慰问对象1. 特困职工：截至2023年底，全县共有建档在册的特困下岗职工630人，计划在春节期间慰问其中的260名特困职工，包括但不限于20名生活特别困难的农民工代表。
2. 劳动模范：现阶段全县共有省部级以上劳动模范7人（含全国劳动模范），将对他们进行重点走访慰问，表彰他们在各自岗位上的辛勤付出和卓越贡献。
3. 其他困难职工及家庭：同时，关注因病因灾致困的家庭、单亲职工、留守儿童家庭以及孤寡老人等特殊群体，根据实际情况开展针对性的慰问工作。
三、慰问内容与形式1. 实物慰问：为慰问对象准备包含日常生活用品、节日礼品及食品在内的慰问品，确保他们在春节期间的基本生活需求得到保障。
2. 专项资金帮扶：设立专项慰问金，对符合条件的特困职工给予经济援助，帮助他们缓解春节期间的生活压力。
3. 心理关怀与服务：组织志愿者团队提供心理咨询服务，倾听职工的心声，传递温暖和关爱。
4. 文化娱乐活动：举办新年联欢会、游园活动等，丰富职工的文化生活，营造欢乐祥和的节日氛围。
四、实施步骤与时间安排1. 慰问对象摸底调查：从即日起至1月中旬，完成所有慰问对象的具体情况核实更新。
2. 慰问物资采购与资金筹备：1月中旬至下旬，筹集并采购慰问物资，发放慰问金预算到位。
3. 走访慰问活动：2024年农历腊月十五至除夕期间，集中开展实地走访慰问活动。
4. 活动总结与反馈：春节后及时收集活动资料，总结经验教训，形成书面报告，并公开透明地公示慰问成果。
五、组织分工与协调机制明确各基层工会的责任分工，建立上下联动、横向协作的工作机制，确保慰问活动有序高效展开。
六、宣传引导通过线上线下媒体渠道，广泛宣传春节慰问活动，展现工会组织关心关爱职工的良好形象，同时倡导社会共同关注和参与困难职工的帮扶工作。
工会春节慰问新闻稿6篇下面是本店铺分享的工会春节慰问新闻稿6篇，供大家赏析。
工会春节慰问新闻稿1年元旦已至、春节将至，为进一步发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，扎实开展我为群众办实事实践活动，海南省三亚市总工会启动两节送温暖活动，把党和政府的关怀，以及工会组织娘家人的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
近日，市总工会班子成员组成的慰问组陆续开展劳模走访慰问活动，向三亚市47名困难劳模、市级劳模和省五一劳动奖章获得者送上节日的问候和慰问品。
每到一处，各慰问组都亲切询问劳模们的工作、生活、家庭等状况，对劳模们为社会发展作出的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意，并祝愿劳模们身体健康、节日快乐，在新的一年里继续发扬劳模精神，激励更多人为海南全面深化改革开放和建设中国特色自由贸易港作出更大的贡献。
工会春节慰问新闻稿21月5日，贵州省人大常委会副主任、省总工会主席桑维亮一行到贵阳市白云区七冶建设集团开展贵州省总工会年元旦春节送温暖活动，看望慰问劳模和一线职工代表，向他们送去党和政府及工会组织的温暖和新年祝福。
活动中，省总工会党组书记、副主席向忠雄说，岁末年初的送温暖活动，是工会多年来服务职工的一项重要工作、重要活动，对确保全省广大职工度过欢乐、祥和的传统佳节，进一步激发广大职工积极性、主动性和创造性，助推经济社会和谐发展、高质量发展，具有十分重要的意义。
贵州省冶金建设公司作为1965年赴贵州支援国家三线建设的大型国有企业，为贵州经济社会发展，特别是冶金工业产业发展建设，作出了重要贡献。
当前，虽然遇到了困难，但有党的坚强领导、有政府的支持帮助、有社会各方的关心关爱，我们完全有理由相信，一定能够渡过难关，在新征程上干出新业绩、闯出新天地，再创新辉煌。
向忠雄表示，各级工会要牢牢把握团结奋斗的新时代新要求，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
要充分发挥工人阶级主力军作用，不断增强政治性、先进性、群众性，牢牢把握我国工人运动的时代新主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神，广泛深入开展劳动和技能竞赛，扎扎实实开展好丰富多样的送温暖系列活动，进一步组织动员广大职工建功新时代、奋进新征程，为贵州高质量发展和现代化建设，作出新的更大贡献。
春节工会慰问通讯稿（3篇）春节工会慰问通讯稿（精选3篇）春节工会慰问通讯稿篇1春节将至，为让驻守在雅万高铁施工一线广大员工过上一个安定、温暖、祥和的春节，雅万高铁项目部慰问工作组深入到所属项目分部开展春节走访慰问活动。
现场发放了猪肉、羊肉等慰问品，为大家送去了新春的祝福，致以深切的问候。
慰问工作组代表项目部向各项目分部在春节期间争分夺秒奋战节点目标的一线员工表示衷心感谢，认真听取了项目负责人安全生产、疫情防控工作汇报，详细了解春节期间生产安排情况，对各项目分部管理人员到岗及组织劳务力进场予以充分肯定，要求各项目分部要高度重视春节安全生产工作，在全力推进项目建设的同时，抓好疫情防控工作，狠抓隐患排查整治，严守安全生产红线，要一如既往，恪尽职守，以高度的责任心和饱满的工作热情，奋力实现开门红目标。
雅万高铁项目部的.广大建设者不辞辛苦、无私奉献，为确保加快推进工程建设做出了重要贡献。
广大参建人员发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风，站好节日期间这班岗，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，再接再厉，再创佳绩，为高质量建设雅万高铁项目做出新的贡献。
春节工会慰问通讯稿篇2年亦浓时情更浓。
1月24日，淮安市铁路办工作人员前往施工单位中铁十九局项目部开展慰问，送上春节的关怀与温暖，并提前致以新春的'问候。
中铁十九局承建淮安境内连镇铁路淮安地区引入宁淮铁路同步实施工程Ⅰ类变更和宁淮城际铁路先开段项目。
特别是连镇铁路淮安地区引入宁淮铁路同步实施工程Ⅰ类变更紧邻既有线施工，时间紧、任务重，中铁十九局项目部全体人员克服重重困难，争分夺秒与时间赛跑，千辛万苦保障安全施工，勇于担当、砥砺前行，充分展现出了真正的铁军精神。
在中铁十九局项目部，淮安市铁路办工作人员送上慰问物资，对他们一年来的辛苦和对淮安铁路建设事业的贡献表示感谢，同时与中铁十九局工作人员进行交流，叮嘱过年期间的留守职工保重身体、注意安全，预祝全体员工新春快乐、阖家幸福！春节工会慰问通讯稿篇3新春佳节来临之际，为把新春问候和祝福及时送到辖区困难群众身边，文化路街道物业办联合枣庄市安居物业及街道新时代文明实践志愿者开展迎新春送温暖走访慰问活动，亲切慰问辖区空巢老人、特困家庭等11户困难家庭，让他们切实感受到社会各界的关怀与温暖。
工会元旦春节慰问方案一、慰问目的在元旦和春节来临之际，为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工的归属感和凝聚力，工会特制定本慰问方案，向职工传递节日的问候和祝福，激发职工的工作热情和积极性。
二、慰问对象1、全体在职职工2、退休职工3、困难职工家庭三、慰问时间元旦：具体日期春节：具体日期四、慰问内容1、物质慰问（1）为全体在职职工发放节日礼品，如食用油、大米、坚果礼盒等。
（2）为退休职工发放慰问品，如保暖用品、保健用品等。
（3）为困难职工家庭发放生活必需品和慰问金。
2、精神慰问（1）向全体职工发送节日慰问信，表达工会对职工的感谢和祝福。
（2）举办职工座谈会，倾听职工的心声和需求，为职工排忧解难。
（3）对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活状况，给予鼓励和支持。
五、慰问方式1、集中发放在单位内设置发放点，集中为在职职工和退休职工发放慰问品。
2、上门慰问对于困难职工家庭，由工会领导带队，组织相关人员上门进行慰问。
六、资金预算1、节日礼品费用：X元2、退休职工慰问品费用：X元3、困难职工家庭生活必需品和慰问金费用：X元4、慰问信制作费用：X元5、座谈会场地和茶点费用：X元6、其他费用（如运输费等）：X元总预算：X元七、组织实施1、成立慰问工作领导小组组长：＿____副组长：＿____成员：＿____领导小组负责慰问工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
2、职责分工（1）工会办公室负责制定慰问方案、协调慰问物资的采购和发放、撰写慰问信等工作。
（2）财务部门负责慰问资金的预算编制和审核、资金的拨付和使用监督等工作。
（3）各基层工会负责统计本部门的慰问对象名单、协助发放慰问物资、组织座谈会等工作。
3、工作进度安排（1）具体日期前，完成慰问方案的制定和审批。
（2）具体日期前，完成慰问物资的采购。
（3）元旦前，完成在职职工和退休职工慰问品的发放。
（4）春节前，完成困难职工家庭的走访慰问。
八、注意事项1、要认真做好慰问对象的调查摸底工作，确保慰问对象的准确性和公正性。
工会春节慰问信息
工会春节慰问信息【1】
为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。
二、慰问重点
各级工会在对职工普遍走访的同时，重点做好对以下人员的慰问工作：
(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;
(二)低保及低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难
的职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
各级工会要结合本单位实际，根据职工的不同需求，发挥工会送温暖拾遗补缺作用，重点做好以下工作：
(一)调查摸底，掌握实情
各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。
(二)多措并举，丰富活动内容
按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。
4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。
7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。
8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。
对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。
(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安
全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作
各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。
要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。
(二)深入调查研究。
各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。
在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会
和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。
各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。
各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。
(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难职工的统计上报工作。
20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。
区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。
工会春节慰问信息【2】
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
工会春节慰问信息【3】
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位
生活困难的职工进行慰问和帮扶。
