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学生会学习部年度工作计划(12篇)学生会学习部年度工作计划1在学习部工作的这一年里，我感到非常的幸运，因为最终我留在了这里，留在了这个已经工作一年的部门，在这里我学到了很多在学习上学不到的东西，他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多，与此同时，我也感觉到了肩上的压力，因为，我作为学生会的一员，要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。
为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下：一、迎新工作在新学期开始，我会做好我系20xx级的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
二、学习会有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使20xx级的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。
三、考勤工作在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：1、首先，带领20xx届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。
2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。
3、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。
四、活动开展科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。
学生会学习部年度工作计划2一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部。
学生会个人工作规划与展望5篇学生会个人工作规划与展望篇1冬去夏来，一周渐渐开始。
回顾过去，化工学院学生会宣传部这一年硕果累累，但也存在一些瑕疵。
在这一年里，宣传部的每一位成员团结一心，各司其职，努力把部门工作做得越来越好。
在学校活动会上，我们科室及时准确地公布了我院运动员的骄人战绩，让全院欢腾在平时的工作中，我部积极配合兄弟部门的工作，发挥宣传部对外宣传窗口的作用；在绿色旅游中，我们以最快的速度传递活动信息。
在评优动员活动中，我部以精美大方的海报展示了我们化工的风采和魅力。
宣传部作为学生会基础部门，其作用不容忽视。
它的每项运动都存在重大意义，可能说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。
若是局部工作不到位，就重大削弱了同学对学生会的理解，因而我部总结了工作中浮现如宣扬方法单一，海报有时不够及时，与兄弟部分接洽不够周密等问题，在当前工作中，咱们部应该保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成绩。
以从前为鉴，展望未来，在下一学期中，宣传部应连续施展对外窗口作用，配合其余部门工作，及时准确的把各部门要发展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传，我部将加大宣传力度，拓宽宣传方式，吸取始终以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。
同时我部将会视情况发展一些有意思的活动，以活动为宣传我院方式，在宣传中进行活动，将二者结合，不离主题，又不乏趣味。
总之，我部会尽力改良自我，优化发展。
信赖在我部全体人员奇特努力下，宣传部会越来越好。
学生会个人工作规划与展望篇2这一学期，在学校领导的关怀和领导下，在校团委的支持和指导下，在全校同学的努力下结合我们的实际情况，以“为同学服务”做为自己的出发点；以饱满的热情，认真的态度，严谨的作风，扎实开展学校交给我们的各项工作，取得了可喜的成效。
然而不可避免的，我们也出现了失误，这也是成长的代价，下面我把本学期工作做一个具体总结。
本学期工作主要从四个方面展开：第一、做好早操工作开学的时候，由于我们学院搬了新位置的原因，我们系的人比较多，学院也没有给我们分配合适的音响位置。
新生学生会工作计划12篇新生学生会工作计划12篇时间就如同白驹过隙般的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是为大家整理的新生学生会工作计划，希望能够帮助到大家。
新生学生会工作计划1丹桂飘香，秋风送爽，又是新的学年，又是新的起点，为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的工作，为了给广大的同学构建更加舒适的公寓文化生活，为此我部特制订本年度的工作计划。
寝室是同学们生活、学习、交往、娱乐、休息的主要场所，也是同学们人生观、价值观形成的第二舞台，学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐发展，加强学生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。
为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围，丰富学生的寝室文化生活，增强学生的社会责任感和培养学生的主人翁精神，外国语学院学生会公寓部xx年度工作计划具体如下：一、常规工作1、制度建设完善档案和各项规章制度，包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理。
完善卫生监督小组成员日常管理制度，制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。
2、常规卫生检查每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查，每个月不定期对大功率用电器进行2—3次抽查。
对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科，进行全院通报。
对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人，收缴其大功率用电器，并上报学生科，由学生科对其进行处理。
二、特色活动1、九月份到十一月份的工作重点：引导新生尽快适应大学生活。
（1）“心连心——走访新生寝室”活动，了解新生寝室的动向，为新同学排忧解难，并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。
（2）整理寝室档案，收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式，实行床铺对人制，为今后的工作做好基础。
（3）结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排，为此活动进行宣传和相关的指导，并争取在美化大赛中取得优异的成绩。
学生会发展规划(12篇)学生会发展规划第1篇：学生会办公室发展计划记得刚开学时在办公室的应聘会上，师姐问我办公室的职能是什么，那时我很依稀的说办公室就像一个大脑，它联络整个学生会的各个部门。
此刻，作为一名办公室干事，我亲身体会到办公室的作用。
在过去的一学年里，办公室的干事们就曾干过申请教室横幅等物品、组织活动、维持秩序拉动现场气氛、书写策划书等等。
这些，我们都尽我们的潜力去完成了。
但是，过程中也存在着不足应对下一届新生的问题上：1、人品是衡量的重要标准。
每一次新生的加入都会给办公室注入新的活力，新生的综合潜力也将影响到办公室的发展前景。
但正如晓滨师兄所说：喜欢出风头的人，我们办公室不需要。
在下一届的新生问题上，我认为人的品行也是招收的重要衡量标准。
2、培养新生每个人的综合潜力。
在今届中，师兄师姐给我们开了很多次培训课，这对我们之后处理办公室的许多问题都很大的帮忙。
所以我推荐在新生招收之后开展例如office软件处理、策划书培训、如何组织活动等课程。
3、学院精神也是办公室的一面旗帜。
加入文法这个大家庭以来，让我感触最深的就是文法人身上的精神。
文法精神就是一种胜不骄败不馁、时刻充满活力、人人为我我为人人的精神。
作为一名办公室干事，只真正的做到爱文法，才能为文法贡献一份自己的力量。
所以，对于新生，我们要用心的以文法的力量来感动他们。
例如，在许多的活动中，我们要以文法的口号、文法的节奏等来拉动现场的气氛，让他们感受文法的魅力！办公室的自身发展前景上：1、拓展办公室的新职能。
办公室作为学生会的大脑，平时除了做会议纪录、协助其他部门、维持会议秩序等工作之外，我们还要用心拓展办公室在其他方面的工作，打造一个全能型的办公室。
例如：主持会议等等2、各类工作专人负责。
办公室的工作时候会比较繁琐，所以各个类型的工作可能会掺杂。
因此，各类工作专人负责时，效率会提高很多。
比如：申请类的工作由某位干事负责；会议纪录由某位干事负责；活动现场类由某位干事负责等等。
2024年学生会年度工作计划书范文一、强化沟通平台，提升综合素养1. 为促进同学们之间的相互沟通了解，特设立多样化交流平台，旨在提升全体学生的换位思考意识。
此工作由吕健负责，由重大活动部、文明礼仪部、文艺拓展部协同执行。
2. 举办礼仪知识系列讲座，旨在增强校院会礼仪储备人员及应届毕业生的礼仪素养。
此活动由吕健领导，文明礼仪部负责具体实施。
3. 组织中国传统文化系列活动，依托晚会和园游会平台，通过汉字听写、画图猜成语、诗词大接龙等趣味游戏，弘扬中华优秀传统文化，夯实大学生的国学基础。
此项工作亦由吕健负责，文明礼仪部执行。
4. 举办电影放映活动，根据天气、场地、设备等条件，灵活选择室内或室外场地放映经典电影，以丰富校园文化生活，拓宽校会宣传渠道，增强校会影响力。
此活动同样由吕健负责，文明礼仪部执行。
5. 为庆祝男生节，特举办“Beabetterman”系列活动，通过“BeSmart”一站到底、“BeAttentive”寻找学霸、“Bebrave”传递情意、“BePassionate”冠军之夜等多样化活动，增强学生们的归属感。
此活动由文艺拓展部负责，吕健担任总负责人。
6. 与辽宁省文化厅非遗处合作，举办非物质文化遗产展览，为学生提供接触传统文化的便捷途径，营造浓厚的校园文化氛围。
此工作由张壮负责，文化交流部执行。
7. 开展国际文化交流活动，通过小型访谈等形式，深入了解中国学生与外国留学生的交流需求，吸纳外国留学生加入组织，促进双向文化认同。
此活动由文化交流部策划，张壮担任负责人。
8. 举办第____届“新青春之歌”活动，结合校庆主题，邀请优秀学生分享先进事迹，扩大校学生会在全校特别是基础学院的影响力。
此活动由文化交流部主办，张壮担任总负责人。
二、构建组织体系，强化自我管理1. 制定并推行《东北大学学生会监察管理办法》，通过对学生会各级成员的监督，优化工作环境，提升工作效率。
此工作由监察管理部负责，杨学敏担任总负责人。
2024年中学学生会工作计划范例一、工作重点及指导思想全面贯彻落实《关于全面实施素质教育的决定》，深入学习贯彻党的指导思想，紧密围绕学校中心工作，强化思想政治工作和学风建设，加强对学生干部及班团干部的管理与培养，提升其战斗力和凝聚力。
同时，配合教学研究与兴趣活动组，紧密围绕课堂教学内容，精心策划和组织文娱、体育、社会公益等活动，丰富校园生活，促进班级间交流，弘扬中华民族传统美德，实现以道交友、以友进德的目标。
二、常规工作持续强化1. 每月定期召开学生会干部、团委委员及班团干部学习会议，着重培养学生的组织与管理能力。
2. 每日坚持“三队”（如文艺队、体育队、志愿服务队等）的排练工作，确保队伍训练有序进行。
3. 广播室坚持每日播音，传播正能量，丰富校园文化生活。
4. 加强团队室实物管理，明确“三队”实物由各自负责人管理，确保资产安全。
5. 定期出版橱窗、墙报、黑板报，营造积极向上的校园文化氛围。
6. 完善团籍与档案管理，及时吸收新团员并收取团费。
三、具体工作计划（一）____月份1. 协助学校做好开学各项工作，确保学生顺利入学。
2. 健全“三队”组织体系，并进入常态化训练状态。
3. 在____月____日至____日期间开展“学风整顿”活动，营造良好学习氛围。
4. ____月____日召开学生会干部会议，部署新学期工作。
（二）____月份1. 各班于____月____日组织“献爱心”活动，培养学生的社会责任感。
2. ____月____日组织学雷锋活动，弘扬雷锋精神。
3. ____月中旬安排团课学习，提升学生思想政治素质。
（三）____月份1. 第八周（____月____日）组织新生扫墓活动，缅怀先烈，继承遗志。
2. ____月中旬继续开展团课学习。
3. ____月中旬发展新团员，并收取团费。
（四）____月份1. 第十二周（劳动节放假期间）各班再次进行“献爱心”活动，深化社会实践教育。
2. ____月中旬继续安排团课学习。
学生会部门工作计划（12篇）学生会部门工作计划篇1斗转星移，新学期已然来临。
一直以来，秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作，将各个部门的活动整理成文件，统筹各个部门的工作关系。
结合去年的工作情况，根据本学年的工作要点，特做出以下计划，以便更好的做好秘书处工作。
一、活动计划1、负责学生会主要成员(教师、主席团、部长、副部长)的统计并打印成表。
2、负责统计部长和副部长的具体人数，制作工作证。
3、负责创办每月一期的《xx月刊》，这是工作的重点。
4.负责每次会议的签到，会议记录和活动总结。
5、负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。
6.负责沟通工作，每次会议召开及时通知各部部长，通知校报、校报记者开展活动。
7、三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。
二、协作好其他部门工作1、收取各部门的活动策划书、计划书，帮着及时提交以协调工作。
2.协调和帮助其他部门开展工作和活动，如学院运动会。
三、秘书处工作要求1、分工明确，高效高质量完成个人所分配的工作任务。
2.不断学习提高自己的综合素质。
四、工作寄语秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。
因此，秘书处成员一定要认真完成各项工作，努力培养自己的能力，同时还要学会保持工作热情与上进心。
学生会部门工作计划篇2在过去的一年里，学习不成功举办了“百科知识竞赛”，配合老师进行教学评估，举办关于各类考试的知识讲座，取得了同学老师的一致肯定。
部委们积极工作，有力的支持了学生会其他部门的工作。
新学期工作计划如下：一、活动计划1、学习部将不定期的采取与部分学生座谈的形式，或者请几位任课老师一起了解同学们对课堂教学提出的一些问题、意见和看法，并就其中部分问题做针对性的改进。
2、我们准备在这一学积极的开展一系列关于四—六—级英语考试的活动。
3、在四—六—级考试结束的随后几天，我们会向院里申请一个比较大的教室，然后为同学们放上一场励志而有好看的电影。
学生会工作计划书学生会工作计划书（精选12篇）光阴如水，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始写工作计划了。
好的工作计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的学生会工作计划书，希望能够帮助到大家。
学生会工作计划书篇1一、部门机构部长职责：认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责：协助部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，及时反汇情况。
二、新学期主要工作安排主要工作：1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布（包括证书的颁发），购买材料及上报材料费用。
3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊（以绘画为主）。
5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况。
8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传。
10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
创新宣传：校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此，宣传部将开拓的宣传途径，或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
学生会部门未来规划10篇学生会部门未来规划10篇学生会部门未来规划篇1一、活动计划1.负责统计学生会主要成员（老师、主席团、部长、副部长）的联系方式并打印成表。
2.负责统计各部部长、副部长的具体人数，制作工作证。
3.负责创办每月一期的《xx月刊》，这是工作的重点。
4.负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。
5.负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。
6.负责通讯工作，每次开大会及时通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。
7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。
二、协作好其他部门工作1.收取各部门的活动策划书、计划书，帮着及时提交以协调工作。
2.协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。
三、秘书处工作要求1.分工明确，高效高质量完成个人所分配的工作任务。
2.不断学习，以提高自己的综合素质。
四、工作寄语秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。
因此，秘书处成员一定要认真完成各项工作，努力培养自己的能力，同时还要学会保持工作热情与上进心。
学生会部门未来规划篇2时间流逝，白驹过隙。
转眼间20__将要离我们而去，带着祝福与期盼我们即将迎来20__年。
新的一年会有新的挑战与收获。
进入大学已经一学期了，进入学生会工作也有三个月了。
从开始的面试到留在学生会秘书部工作，层层的选拔是对自己的肯定，也是对自己的锻炼。
有付出总会有回报的，在学生会我学到了很多东西。
秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。
秘书部的工作职能主要为：1、协助主席团工作，做好每次大型活动之前的工作准备;2、学生会人员考勤，会议通知，会议记录;3、负责学生会工作大记事，起草每项活动的策划书、简报。
我部与学习部共同举办了“文明礼仪”辩论赛，在辩论赛的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单，辩论赛当晚负责参赛选手的签到和号码牌的制作。
关于学生会未来工作计划（通用10篇）学生会未来工作计划 1新起点，新路线，新使命，本着为同学服务的原则，积极配合系里做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为系各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
一、指导思想：在系领导的领导下，发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。
丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干能力；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理能力，创造性地开展活动。
二、工作目标：做好桥梁纽带作用，全心全意为广大同学服务，把我系的学生工作推上一个新的台阶。
三、工作要求：（一）培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的热工精神。
（二）学风，文明礼仪的建设：全面提高广大学生的综合素质，我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动。
从而形成活跃，高雅且有新意的校园学习氛围；加强思想沟通，促进相互。
（三）积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。
（1）对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作，我们应做实做好。
此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态.我们可进行深入的调查并提出可行性意见，从而行之有效的解决好问题。
（2）加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
（3）加强与各系之间的，做到各部门之间的工作目标的一致性，干部之间的友好性，工作态度的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。
（四）开展文体活动，展示自我风采。
积极开展丰富的文体活动。
通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅，健康向上的社会活动，不仅可以陶冶广大学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培养人才，锻炼学生技能，提高学生能力。
学生会发展规划12篇学生会发展规划（一）：学生会发展规划书1.下一年度学生会的整理发展规划为：建成一个以调研和服务为主要资料的工作模式。
建设一支素质高、潜力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。
建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。
开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。
争创镇江一流的学生会工作水平。
2.学生会当前存在的问题有（1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，但是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，但是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。
（2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至能够说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会干事不明白学生会的近期，长远工作目标是什么。
还有一个问题就是干部思考潜力不强：各级干部，从事超多操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的潜力不强。
能进行恰当的操作，完成必须的任务，固然是合格人才最起码的要求。
但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。
（3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠状况，其实出现这样状况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外，还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不明白自己就应忙些什么，不明白自己为什么要忙，对于学生会这个群众缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。
其二就是过多的人员影响精英队伍的构成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。
在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用广泛撒网的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，但是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。
（4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。
（5）对外：交流不够，我们和兄弟院校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不明白学生会是一个什么样的团体，也不明白学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不明白，更谈不上解决。
（6）自满：内因是事物发展的主要动力。
谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。
学生会现有的经验、优势和在学校中的重要地位与作用从某种好处上讲也是学生会发展的跟不上时代要求的原因所在。
对一点点成绩就盲目进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。
解决方案：（1）从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。
（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，透过建立QQ 群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。
（3）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等资料以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学校的同学进行公示，让大家明白我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。
（4）设立学生会激励制度：我们学生会此刻KCC记者团的做法值得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，就应有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作状况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其用心性。
当前面临的形势：学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了校领导以及各位老师一向的肯定和好评，其中07级的学生干部所起到的作用是决定性的，在07级的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的当务之急。
3.提升学生会整体形象的措施：（1）外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。
如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。
（2）学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（3）设立主席接待日，学生困难热线电话，打出有困难找学生会的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮忙广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
4.红色接力学生干部培训班简要流程：（1）开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增强学生干部的归属感，成就感。
（2）区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，学习现代经理人管理、团队执行力的先进理念和管理方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工作进行讨论（3）参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。
5.下一学期的重要活动：学校十佳歌手院长杯篮球赛学生会干部公选6．主席与副主席，部长与副部长的关系：首先就应强调的是主席与副主席，部长于副部长就应精诚团结，那里讲的精诚团结是指，他们之间就应各因素相互认同、支持联合。
它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。
其次就应强调的他们之间的责权不同，主席，部长就应是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是闲人，而副主席，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人，树立部员对副部长负责，副部长对部长负责，副主席对主席负责的观念。
当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重副主席，副部长的意见和推荐。
7.学生会主席的要求:（1）政治素质过硬，思想用心进步，热爱学生会这个团体。
（2）工作潜力强，具体奉献精神。
（3）有全局观的意识，具有较高的素质和领导水平。
（4）令必行、禁必止，以身行则。
8．自我评价：我给自己打70分，因为本人自认为自己在政治素质方面过硬，思想上也用心要求进步，同时十分热爱学生会这个团体，也具有奉献精神，但是在自身修养，文化成绩等方面和要求还有必须差距学生会发展规划（二）：学生会发展规划作为国家第三批中等职业教育改革发展示范学校，是由六所中等职业学校合并而成。
最后构成了这天的安阳市中等职业技术学校，并依据专业成立了四个学部，本校学生会由四个学部共同组建而成。
在此之前各学部学生会也在不断的发展和完善，经过一代又一代学生干部的拼搏和努力，各学部最终构成了一套相对独立和较完善的管理制度，但是这些已经无法适应现有的环境。
所以我们要在原有的基础上，加强自身建设，改革发展思路，拓宽发展道路，优化发展环境，把我校学生会建立成为一支素质过硬的优秀团体。
回顾学生会的发展历程，一步一个脚印踏踏实实，这是一代代学生干部的心血与辛劳。
我们曾提出方向，建设了精英型学生会、学习型学生会、服务性学生会。
那么我们要在厚积薄发的基础上，以改革创新为前提，以发展为动力，力争在2--3个学年内把安阳市中等职业技术学校学生会打造成豫北一流的引导型学生组织，为我校学生工作奠定良好基础。
学生会的发展需要脚踏实地改革创新经过长时间的学习探究。
现提出发展规划如下：一、加强改革建设，凝聚核心力量。
我校学生会在经历了一个飞速发展的黄金时期，取得了相当优异成绩。
但是，在建设一流学生会的目标面前，我们需要站在一个新的高度上来开展工作。
我校学生会的发展现已遇到了瓶颈。
想要突破，只有学生会本身的建设到达必须的水平，才能展现出更好的成绩。
此刻问题的关键就是我院学生会的自身建设问题，改革和优化刻不容缓。
在新的时期，结合我校正在建立国家级中等职业教育示范校的实际状况状况，以一种行之有效、循序渐进的方式来加强自身建设成为必要。
1、根据《安阳市中等职业技术学校学生会制度》《学生会内部考核评价制度》，以此来规范学生会管理，使学生会管理和工作开展有章可循、有法可依。
2、以《学生会章程》为依据，施行行之有效的奖惩制度。
虽然各部门工作职责不一，但有一些是共有的，例如新成员的招收、培养、管理，各学部内活动的开展等，部门管理可依据考核制度，实行具体负责人问责制，个人考评可与评奖评优、推优入党（团）等关联；3、全面提升学生干部的综合素质（1）、认真做好学生会整体的学生干部培训工作，包括学生干部基本素质培训，礼貌礼仪培训，学长学姐经验传授，素质潜力拓展等方面。
到达各学部各部门互相熟识、互相交流的目的。
培养工作潜力的同时，能够增进学生会成员间的感情，促进大家庭文化的构成。
（2）、在群众性培训之余，各学部各部门可根据具体工作特点，开展科学合理的技能培训，迅速加强学生会内部的凝聚力。
在此之外，可开展各学部各部门间交流学习，根据实际状况，最大限度的提升学生干部的综合素质，为学生会培养中坚力量。
这需要在工作上帮忙她们，在生活中关心她们，及时发现问题，及时疏导问题。
以避免学生会组织人才的流失。
（4）、加强学部与学部之间的学习交流，促进构成思想上的互相碰撞和启发，从而构成统一认识，以便到达在学习中领会思想，紧密团结同学的目的。
（5）、养成工作前用心探索新方法，工作后认真总结成果教训的好习惯。
我校学生会定期举行主席团会议，主席团扩大会议以及部长级会议、各学部中的内部会议，在会议中，进行阶段性工作总结，交流经验，发现问题，为下一步发展指明方向。
4、推陈出新，革故鼎新，拓宽视野，走出学生会工作一代代继承不变，原地踏步的怪圈。
学生会工作和活动创新的根本性要求，就是要明确各部门的工作方向，重新梳理各部门工作职责。
优化资源配置，转变工作思路，寻求新的突破口，每个部门的发展建设需提出具有建设性的意见。
各部门要逐渐地构成既要有优秀品质又要有创新精神6、打造全新的学生会成员信息交流平台。
在以往会议的基础上，充分利用微博、QQ、微信等网络资源，建立新型信息交流平台，促进学生会内部交流和资源整合。
7、学生会主要领导干部应有独立自主的工作思路，以先进的方法为指导，在我校领导的帮忙下独立自主开展工作，协助校领导工作，减轻学校的压力负担。
二、加强学生会组织形象与塑造。
学生会的成功与发展离不开外部环境，它不仅仅要适应新形势下学生工作的新要求，而且要竭力对环境施加影响。
因此，正确定位并塑造良好的学生会组织形象，对凸显学生会组织在普通学生当中的地位，提高学生会干部在普通学生当中的认知感具有重要好处。
