下载文档原格式
检验科人员岗位职责（一）检验科主任职责1.在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度,检验操作规程和质量控制工作，做好消毒隔离工作。
4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销,经常检查安全措施，严防差错事故。
6.负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的培训及教学.7.确定本科人员分工、调班（临时调度)、值班和外出服务等任务。
8.制定本科的科研规划，组织实施,总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术。
9.督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等意见，做好经济核算、奖金分配等工作.10.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
副主任协助主任负责相应的工作（二）主任检验师（医师）职责1．在科主任领导下,指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作. 2．经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作,解决本科业务上的复杂疑难问题。
3．指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。
4．经常深入临床科室征询对检验工作的意见，介绍新的检验项目和临床意义,必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作.5．担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。
6．运用国内外先进经验，吸收最新科研成果，不断改进检验工作，开展新的检验项目。
7．督促下级检验人员，认真惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。
8．指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。
副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师)职责执行。
（三）主管检验师（医师）职责1.在科主任和主任检验师（医师)的领导下,负责指导本科的检验教学和科研工作。
检验师岗位职责
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。
负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量控制工作。
认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
主管检验师岗位说明书,岗位说明书,岗位设置主管检验师岗位说明书引言概述:主管检验师是一个关键的职位，他们在确保产品质量和符合标准方面起着重要作用。
本文将详细介绍主管检验师的岗位职责、要求和技能，以及他们在组织中的角色和重要性。
一、岗位职责:1.1 负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合相关标准和规定。
1.2 协调并监督检验团队的工作，确保检验过程的准确性和高效性。
1.3 分析和解决产品质量问题，提出改进措施，确保产品质量持续改进。
二、岗位要求:2.1 具备扎实的产品质量知识和相关工作经验，熟悉质量管理体系和检验流程。
2.2 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作，解决问题。
2.3 具备较强的分析和判断能力，能够准确识别和解决产品质量问题。
三、技能要求:3.1 熟练掌握产品质量检验的相关工具和设备，能够进行准确的检测和测量。
3.2 具备数据分析和统计的能力，能够从大量数据中提取有用的信息和结论。
3.3 具备良好的组织和计划能力，能够合理安排检验任务和资源，确保工作的顺利进行。
四、角色与重要性:4.1 主管检验师在产品质量管理中扮演着重要的角色，他们负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合相关标准和规定。
4.2 他们协调并监督检验团队的工作，确保检验过程的准确性和高效性，以提高产品质量。
4.3 主管检验师还负责分析和解决产品质量问题，提出改进措施，确保产品质量持续改进。
五、岗位设置:5.1 主管检验师通常在质量控制部门或质量管理部门工作，直接向质量经理或质量总监汇报。
5.2 他们与产品开发团队、生产团队和供应商密切合作，确保产品质量的整体控制。
5.3 主管检验师还需要与其他部门和团队进行沟通和协调，解决质量问题并改进质量管理流程。
结论:主管检验师是一个关键的职位，他们在产品质量控制和改进方面发挥着重要作用。
他们的职责包括制定和执行产品质量控制计划，协调并监督检验团队的工作，分析和解决产品质量问题。
医院检验中心主管检验师工作职责
(1) 在科主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作。
(2) 熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主
任制定技术操作规程和质量控制措施。
负责仪器的调
试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技
术问题，参加相应的诊断工作。
(3) 担任教学工作，指导和培养技师解决较疑难技术问
题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技
术考核。
(4) 了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研
和引用新业务、新技术。
总结经验，撰写学术论文。
(5) 参加科室值班。
(6) 负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。
检验师岗位职责（20篇）检验师岗位职责 1一、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。
审签重要的诊断报告。
四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
五、负责本科的`业务训练、人才培养和技术考核工作。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
六、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。
总结经验，撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
八、负责本科医德医风建设。
掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、严格遵守执业道德和行为规范。
十、副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
检验师岗位职责 2岗位职责：1、协助质量经理制定新产品检验要点，用于指导质量检验的具体实施；2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识，填写相应的检验记录表单、质检报告和相关质检文件；3、对检验中发生的'问题进行处理过程跟踪；4、每周对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：1、大专以上学历，具备阅读和写作能力；2、2年以上机械相关行业产品检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、具有一定的分析能力，对检验中发生的问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到供应商进行出厂检验；5、良好的沟通协调能力及团队合作精神；6、有工业带轮或喷嘴检测工作经验者优先。
检验师岗位职责 31、在医院院长和主管院长的指导下进行工作。
2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
检测主管岗位职责范文五份检测主管岗位职责 1职责描述：1、根据公司能力建设规划，带领团队完成色谱/光谱/化学分析等小组的.环境检测项目的方法开发、样品预处理和检测、质量控制、记录数据、报告编制等工作；2、采用现行有效的国际和国内标准，有计划带领团队保质保量及时完成环境检测任务（土壤、固废、大气、废气、水质、辐射等检测）；3、对市场部门进行客户沟通提供技术支持；4、收集统计项目运行状况信息，并及时反馈给部门负责人；5、遵守公司规章制度、认同公司文化。
任职要求：1、大专以上学历；2、理工类专业，环境或化学专业优先；3、5年以上工作经验（本科以上），8年以上工作经验（大专）；4、熟悉主要分析仪器icpms，gcms等；5、2年以上团队管理经验；有环境领域实验室管理岗位经验的优先；6、具备中级工程师以上或其他相关执业资格证书者优先；7、熟练操作电脑，熟练使用办公软件；8、组织协调能力，沟通能力，逻辑思维能力；9、了解环境领域法律、法规、标准等政策；10、英语或其它外语，熟练阅览外文文献或网站。
关键能力：1、质量意识/诚信；2、计划管理/时间管理；3、沟通协调；4、全面思维/大局观；5、团队合作/团队管理。
检测主管岗位职责 21制程检验主管岗位职责1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；4、协助处理不合格的中间品；5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；6、对质量异常问题提出建议和意见；7、完成领导交给的其他任务。
2质量检测主管岗位职责1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作；2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。
并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。
3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水*。
检验师岗位职责优秀14篇检验师岗位职责篇一1.根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责ISO20xx质量管理体制的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现2.结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料，外协件，工序产品，成品检验规范，明确检验方式，检验程序及不良品处理等事项3.把握品质控制重点，制定关键，特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行4.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的手机，汇总和分析，才去措施改进和完善品质工作5.遵照公司指令，妥善处理谷虎投诉，力求公正，客观6.即使处理产品实现各过程的'品质问题7.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生8.确保公司的品质能够满足客户的需求9.协助做好相关部门的配合工作检验师岗位职责篇二职责描述：1、协助建立健全检测实验室的管理制度和工作规范。
2、负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。
3、日常各项工作的统筹安排。
4、协助本部门人员管理、部门间沟通协作。
5、本部门人员的技术培训与岗位技能考核。
6、监督抽查本实验室人员日常工作的情况和制度执行情况。
任职要求：1、医学检验、生物或相关专业本专业以上学历；具有良好的医学检验知识和丰富的实验操作经验。
2、必须持有检验师资格证书，具有pcr证优先。
3、两年以上基因检测、二代测序工作经验。
4、有一定的领导管理能力，能良好的统筹部门工作，合理调配人员。
5、较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德水平，一定的。
组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。
6、有一定的英语读、写、说能力和翻阅文献能力。
7、有一定的危机办公能力，会应用各种软件和办公软件。
检验师岗位职责篇三1、医学检验专业，大专以上学历；2、初级以上职称优先考虑；3、主要从事免疫项目的`检测，包括对大型免疫全自动测试仪的`操作，保养；4、医学检验工作经验一年以上，二级以上医院或独立实验室工作经验者优先考虑；5、良好的沟通与组织能力，善于团队合作；6、民营工作经验优先。
检验科各岗位职责检验科是医院中非常重要的科室之一，负责疾病的诊断、治疗方案的制定以及患者的康复监测。
不同岗位之间分工明确，各有职责。
下面是对检验科各岗位职责的详细介绍。
一、检验室主任检验室主任是整个检验科负责人，主要职责包括：1.负责制定和完善检验科的各项管理制度和工作流程；2.组织、协调和指导检验科的日常工作，并负责制定年度检验科工作计划；3.确保检验科的设备、试剂、仪器等使用正常，并定期对设备进行维护保养；4.负责检验科人员的培训和考核工作；5.协调和沟通其他科室，提供及时准确的实验结果；二、实验室主管实验室主管是检验室主任的副手，主要职责包括：1.组织实验室日常的工作安排和人员分配；2.管理实验室的设备和试剂库存，并确保设备的正常使用；3.负责实验室的质量管理工作，包括内外部质量控制的进行和结果的分析；4.组织实验室人员的培训和考核工作；5.负责实验室人员的工作纪律管理和日常事务的处理。
三、检验师检验师是检验科的核心岗位，主要职责包括：1.根据医嘱和临床情况，选择合适的检验方法和仪器进行实验室检测；2.操作各种实验仪器，进行样本处理和实验操作，并保证实验结果的准确性；3.制定实验方案和操作规程，并记录实验过程和结果；4.负责样本的接收、存储和分发，确保样本的正确性和完整性；5.参与实验室的质量管理工作，进行内外部质量控制，并分析结果；6.参与仪器的维护保养工作，保证设备的正常运行。
四、技术员技术员是检验科中的技术力量，主要职责包括：1.协助检验师进行实验室检测，负责样本的接收、处理和存储；2.准备实验所需的试剂和仪器，并对仪器进行日常的清洁维护；3.根据实验室质量管理要求，进行内外部质量控制的操作；4.参与实验数据的统计和分析工作，并记录实验结果；5.配合检验师完成其他工作任务，如文件整理、仪器维修等。
综上所述，检验科各岗位之间分工明确，各有职责。
只有岗位职责得到明确定义，各岗位间的协作配合才能更加高效，为患者提供更好的诊疗服务。
主管检验师岗位说明书,岗位说明书,岗位设置主管检验师岗位说明书引言概述：主管检验师是一个关键的职位，负责确保产品和服务的质量符合相关标准和要求。
本文将详细介绍主管检验师的职责和要求，以及岗位设置的重要性。
一、主管检验师的职责1.1 质量管理体系建设：主管检验师负责制定和实施质量管理体系，确保公司的产品和服务符合质量标准和法规要求。
1.2 检验流程管理：主管检验师负责制定和管理产品和服务的检验流程，确保每个环节都符合质量要求，并能够及时发现和解决问题。
1.3 质量数据分析：主管检验师负责收集和分析质量数据，通过数据分析找出潜在问题，并提出改进措施，以提高产品和服务的质量水平。
二、主管检验师的要求2.1 专业知识和技能：主管检验师需要具备扎实的质量管理知识和技能，熟悉相关的质量标准和法规要求，能够有效地应用于实际工作中。
2.2 沟通和协调能力：主管检验师需要与各个部门进行有效的沟通和协调，确保质量管理工作的顺利进行，并能够解决各种质量问题。
2.3 领导和管理能力：主管检验师需要具备领导和管理团队的能力，能够指导和激励团队成员，确保他们的工作质量和效率。
三、岗位设置的重要性3.1 提高产品和服务质量：通过设立主管检验师岗位，可以有效地监督和管理质量工作，及时发现和解决问题，提高产品和服务的质量水平。
3.2 降低质量风险：主管检验师可以通过建立和执行质量管理体系，降低产品和服务的质量风险，减少质量事故的发生。
3.3 增强客户信任：通过严格的质量管理和检验流程，主管检验师可以增强客户对产品和服务的信任，提高客户满意度和忠诚度。
四、结论主管检验师是一个关键的职位，对于确保产品和服务的质量至关重要。
通过设立主管检验师岗位，并要求其具备专业知识和技能、沟通和协调能力以及领导和管理能力，可以有效地提高产品和服务的质量水平，降低质量风险，并增强客户对公司的信任。
因此，岗位设置的重要性不容忽视。
总结：本文详细介绍了主管检验师的职责和要求，以及岗位设置的重要性。
检验工作岗位职责检验工作岗位职责1检验医师职位要求1.在2甲及以上医院工作经验,年龄30岁以上,检验技师以上职称,有业务拓展能力。
2.身体健康,品德端正,爱岗敬业,有较全面的验检技术水平和操作水平。
检验医师岗位职责/工作内容1.让临床医生护士了解各种检验项目容易出差错的.关键环节并加以控制2.帮助临床医生根据病情为患者选择合理的检验项目,避免“大撒网”检验。
3.检验结果达到危急值时及时反馈给临床等。
检验工作岗位职责2主管检验师岗位职责1．在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。
2．参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。
搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。
审查检验报告单是否准确规范。
3．监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。
4．开展科研，负担教学工作。
指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
5．协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
医院检验技师岗位职责1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。
负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量控制工作。
认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
初级技术职务人员岗位职责1.熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及维修。
2.做好实验教学的各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和实验数据的.测试，保证实验教学质量。
主管检验师岗位职责（精选16篇）主管检验师篇1职责描述:1、协助建立健全检测实验室的管理制度和工作规范。
2、负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。
3、日常各项工作的统筹安排。
4、协助本部门人员管理、部门间沟通协作。
5、本部门人员的技术培训与岗位技能考核。
6、监督抽查本实验室人员日常工作的.情况和制度执行情况。
任职要求:1、医学检验、生物或相关专业本专业以上学历;具有良好的医学检验知识和丰富的实验操作经验。
2、必须持有检验师资格证书,具有pcr证优先。
3、两年以上基因检测、二代测序工作经验。
4、有一定的领导管理能力,能良好的统筹部门工作,合理调配人员。
5、较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,一定的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。
6、有一定的英语读、写、说能力和翻阅文献能力。
7、有一定的危机办公能力,会应用各种软件和办公软件。
主管检验师岗位职责篇2岗位职责:1、熟悉临床细胞分子遗传学检验技术,熟练操作各类检验仪器设备;2、计算机操作熟练,独立完成检验的各项内容,并能够做出正确的检验结论;3、熟悉医学检验质量管理体系。
4、参与和带领检验员进行检验工作,核对检验结果,出具检验报告;5、协助记录样品及检测过程中出现的异常现象并及时向上级汇报;6、协助跟踪技术进展,优化操作流程,提高运营效率,降低运营成本;7、协助参加检验所新技术、新项目的筹备和引入工作;8、协助完成检验人员的岗位技能培训工作;9、完成上级交办的其他工作任职资格:1、学历:本科以上或同等学历、中级以上职称;专业:1、医学检验、生物学或其它相关专业;2、有临床检验医学工作经验,能掌握本专业技术操作;3、熟悉临床检验的项目组建及日常管理工作、临床医学检验所的一系列法律法规;熟悉临床医学实验室日常管理文件的编写与管理流程;4、工作认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通技巧。
主管检验师岗位职责篇3主管检验师/副主任检验师/主任检验师鼎晶生物上海鼎晶生物医药科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶岗位职责:1、负责安排本专业组日常标本的检测。
主管检验师岗位职责
主管检验师岗位职责主要包括以下几个方面：负责检验标准的制定和修订、产品检验和质量分析、问题分析与解决、员工培训和管理等。
一、负责检验标准的制定和修订
主管检验师负责根据公司的产品质量标准，制定相应的产品检验标准。
在制定标准时，需考虑到国家相关法律、法规和行业标准等方面。
同时，主管检验师还要负责对现有标准进行修订并进行定期验证以确保它们仍然适用。
二、产品检验和质量分析
主管检验师要负责对公司所有的产品进行测试和评估。
他们需要使用各种不同的试验方法和工具，例如光学、电学和机械方法，以确保产品符合特定的质量标准。
此外，主管检验师还需要通过分析检验结果和数据，确定产品质量状况及质量水平，为改进生产工艺和产品质量提供数据支持。
三、问题分析与解决
当公司的产品出现质量问题时，主管检验师要负责分析问题的根本原因，并制定相应的解决方案，以确保产品符合公司规定的质量标准。
主管检验师需要与其他部门协作，以找出导致问题发生的原因，并采取必要的措施来解决这些问题。
四、员工培训和管理
主管检验师还需要管理并指导检测部门的质量控制员工。
他们需要对员工的工作进行管理和监督，确保员工遵循公司的规定和程序，保证检验工作的正确性和准确性。
此外，主管检验师需要培训
员工，提高他们的技能和知识水平，确保检验工作的高效性和优质性。
以上就是主管检验师的主要职责。
作为一项技术性领域的工作，主管检验师需要严谨的专业素养和丰富的实践经验，才能够胜任这
项工作并为公司保证产品质量，树立公司品牌形象。
主管检验师岗位职责（共5篇）第一篇：主管检验师岗位职责1.在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
2.参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3.开展科研，担负教学工作。
指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4.协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
第二篇：主管检验师主管检验师1、在科主任及上级检验师指导下，具体实施本组的检验、教学和科研工作。
2、负责复杂项目的检验及报告审签，解决业务上较复杂疑难问题，参加临床病例讨论。
3、开展科研，担负教学工作。
指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助主任检验师制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法，提高检验质量。
5、认真执行各项医疗法律、法规及及规章制度和检验操作规程，严防差错事故。
检验师1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验和采集标本，并指导检验士、员进行工作，核对发送检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。
4、搞好进修、实习人员的培训工作。
检验士1、在科主任领导及上级检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。
在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
第三篇：主管检验师岗位职责主管检验师岗位职责1．在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。
2．参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。
搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。
审查检验报告单是否准确规范。
3．监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。
检验科工作人员岗位职责（一）检验科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的业务工作和行政管理等工作，定期安排科室内政治研究。
2、督促本科各级人员认真执行卫生部“医务人员医德医风手册”，坚持以病人为中心，做好优质服务工作。
3、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
检查科内人员的检验质量，督促质量控制工作的落实。
负责本科人员的业务研究，技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
做好进修、实人员的培训安排及临床教学工作。
4、负责科室内工作人员继续教育培训工作。
5、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责相应的工作。
（二）主任（副主任）检验师岗位职责l、在科主任的领导下，组织、指导本专业的检验、教学、科研等工作，主动承担教学任务，参加科室班组的各项值班工作，完成医院、科室组织的各项目标考核和业务考核任务。
2、坚持以病人为中心，做好优质服务工作。
3、了解检验医学学科在国内外同行中的发展动向，制定本学科、专业发展规划，培养年青技术骨干，注重专业梯队建设。
4、负责指导本科室的检验医学工作，参与制定科室各专业的操作规程，督促检查检验人员在检测工作中执行操作规程，杜绝差错事故的发生。
5、做好质量控制监视工作，解决营业技术上庞大疑难问题；指点下级检验人员完成检验工作。
6、组织并指点科研、新技术开展工作，引进国内外先进实验技术，改进和引进先进的实验技术和方法，提高检验质量和本专业的学科水平。
7、指点XXX人员的营业研究及基本技能训练，负责本学科的专题讲座，主持XXX人员的营业考核及参加病院或科室组织的各专业技能或理论常识的考核。
8、经常与临床科室联系，征求意见，做好登记工作；指点进修、实生的教学和检验技术操作。
（三）主管检验师岗位职责l、服从科主任、班组长的领导和工作安排，接受上级检验师的业务指导，爱岗敬业，负责所在专业的检验、教学和科研工作，积极参加科室、班组的各项工作，完成医院、科室、班组下达的各项目标考核和业务考核任务。
医学检验主管岗位职责
医学检验主管是医院检验科中的管理职务，主要负责该科室的
运作管理与技术指导。
下面是医学检验主管的岗位职责：
1. 制定实验室管理制度。
医学检验主管应负责制定实验室管理
制度，并严格执行，确保科室各项工作不出现问题。
2. 指导技术操作。
医学检验主管要负责对技术操作进行指导和
培训，确保实验室科技水平不断提高，并严格执行操作规范。
3. 生产计划管理。
医学检验主管要管理生产计划，合理规划实
验室资源，保证实验室能够按时按量地完成任务。
4. 质量把控。
医学检验主管要对实验室的检验质量进行把控，
合理分配资源，确保检验结果准确可靠。
5. 管理实验室人员。
医学检验主管要对实验室中的员工进行管理，包括招聘、培训、考核评估等，确保各个员工能够适应实验室
的工作要求。
6. 实验室器材、试剂管理。
医学检验主管要对实验室器材、试
剂等进行管理，包括采购、标识、分类、存储、使用和维修等，确
保实验室器材、试剂的质量和数量井井有条。
7. 预算管理。
医学检验主管要对实验室预算进行管理，包括制
定预算、监控预算执行情况、合理分配资金和资源等，确保实验室
的经济效益与合理运作。
8. 不断学习与提高。
医学检验主管要不断学习新技术、新理念，不断提高自己的专业技能，带领实验室科技日益提高。
医学检验主管在实验室科室中是至关重要的一员，需要在工作
中做到严谨、科学、负责，带领实验室科室共同发展。
主管检验师岗位职责
1. 在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。
2. 参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。
3. 负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。
负责对检验师的培训和考核。
4. 努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。
5. 了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。
6. 完成科主任交付的其它工作。
7. 在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。
应具备的条件和任职资格：
工作资历：
1. 任本专业检验师满5 年。
2. 担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44 周。
工作能力：
1. 了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。
2. 能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。
以专业划分每年工作量不少于：临检2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物学检测200 件。
