职业健康危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当依法将工作过程中可能产生的职业性危害及其后果，职业病防护措施和公司救助待遇情况如实告知您，并在劳动合同中写明，不隐瞒或者欺骗。在劳动合同的期限内，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所就职的公司是一家专业从事危险货物运输的物流公司，您所就职的岗位职责范围内，可能会接触到部分危险化学物质，所以您的职业存在着职业病危害因素。如在工作接触中防护不当，该职业病因素可能对您的身体健康造成一定程度的损害。在您所就职的岗位上，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素进行了评估并采取了相关的职业病防护措施，并将为您配发合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您提供上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您全面科学的了解所就职岗位的潜在职业病危害因素，教导您正确使用相关的职业病个人防护用品，了解职业病救治的相关措施和政策。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间以及离岗后的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求进行上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康体检，职业病健康检查费用由用人单位承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦能患上职业病，用人单位将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：
①自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和安全管理制度。
②正确有效使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
③积极参与职业卫生知识培训，认真接受相关职业病防护的指导，定
期参加用人单位组织的职业病健康体检。
④发现职业病危害隐患应当及时报告用人单位相关管理机构，树立自
我保护意识，积极配合用人单位的相关防护防范工作，避免职业病危
害的发生。
⑤离职时，应按照用人单位的管理规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款所规定的义务从而导致本人或者他人的职
业健康损害，进而导致用人单位承担任何支付和赔偿责任的，公司有
权按照相关损失金额的50%追究您的个人职责，并保留相关法律权利。
用人单位签章：被告知人签字（同意）
法定代表人签章：年月日
年月日
本告知书一式两份，一份被告知人自行保管，一份交安全科留存
