湖北省城镇非私营单位就业人员平均工资情况数据专题报告2018版

2018中国各省市平均⼯资是多少据统计局发布的相关数据显⽰，2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。

那么上⼀年2018年，国内各省市具体的平均⼯资是多少呢?对此，店铺⼩编整理出以下的相关内容，⼀起看看吧：⼀、2018中国各省市平均⼯资2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。

其中，北京城镇⾮私营单位年平均⼯资为145766元，平均⽉收⼊为12147.2元;同⽐增长10.7%;城镇私营单位年平均⼯资为76908元，平均⽉收⼊为6409元，同⽐增长8.7%;浙江省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88883元，平均⽉收⼊为7406.92元;城镇私营单位年平均⼯资为52564元，平均⽉收⼊为4380.3元，同⽐增长8.9%;⼴东省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88636元，平均⽉收⼊为7386.3元;城镇私营单位年平均⼯资为58258元，平均⽉收⼊为4854.83元，同⽐增长9.2%;青海城镇⾮私营单位年平均⼯资为85379元，平均⽉收⼊为7114.92元;城镇私营单位年平均⼯资为38451元，平均⽉收⼊为3204.25元，同⽐增长5.1%;江苏城镇⾮私营单位年平均⼯资为84688元，平均⽉收⼊为7057.3元;城镇私营单位年平均⼯资为54161元，平均⽉收⼊为4513.42元，同⽐增长9.8%重庆城镇⾮私营单位年平均⼯资为78928元，平均⽉收⼊为6577.3元;城镇私营单位年平均⼯资52558元，平均⽉收⼊为4379元，同⽐增长4.2%;四川城镇⾮私营单位年平均⼯资为77686元，平均⽉收⼊为6473.83元;福建城镇⾮私营单位年平均⼯资为74616元，平均⽉收⼊为6218元;城镇私营单位年平均⼯资为52930，平均⽉收⼊为4410.83元，同⽐增长8.4%;⼭东城镇⾮私营单位年平均⼯资为73593元，平均⽉收⼊为6132.75元;陕西城镇⾮私营单位年平均⼯资为71983元，平均⽉收⼊为5998.583元;⼴西城镇⾮私营单位年平均⼯资为70606元，平均⽉收⼊为5883.83元;城镇私营单位年平均⼯资为39948元，平均⽉收⼊为3329元，同⽐增长4.5%;湖南城镇⾮私营单位年平均⼯资为70221元，平均⽉收⼊为5851.75元;城镇私营单位年平均⼯资40175元，平均⽉收⼊为3347.92元;河北城镇⾮私营单位年平均⼯资为68717元，平均⽉收⼊为5726.42元;城镇私营单位年平均⼯资38136元，平均⽉收⼊为3178元，同⽐增长10.3%;江西城镇⾮私营单位年平均⼯资为68573元，平均⽉收⼊为5714.42元;吉林城镇⾮私营单位年平均⼯资为68533元，平均⽉收⼊为5711.08元;城镇私营单位年平均⼯资35026元，平均⽉收⼊为2918.83元;⼭西城镇⾮私营单位年平均⼯资为65917元，平均⽉收⼊为5493.08元;城镇私营单位年平均⼯资34535元，平均⽉收⼊为2877.92元，同⽐增长8.8%。

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。

扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。

年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。

2018全国社会平均⼯资是多少
在我国平均⼯资每年都会进⾏调查，平均⼯资能够体现出全国⼈民的收⼊是怎样的，在2018年全国社会平均⼯资是多少呢？平均⼯资对于个⼈的影响有哪些？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、2018全国社会平均⼯资
2018年全国城镇⾮私营单位在岗职⼯社会平均⼯资提⾼到了82461元，⽐2018年名义增长11%，实际增长
8.7%。

城镇私营单位在岗职⼯社会平均⼯资达到了49575元，⽐2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%。

如果转化成⽉均⼯资，⾮私营单位⽉均⼯资是6871.75元，私营单位是4131.25元。

⼆、平均⼯资
平均⼯资，是⼀项反映⼯资总体⽔平的指标，指企业、事业、机关单位的职⼯在⼀定时期内平均每⼈所得的货币⼯资额。

它不同于每⼀个⼈的具体⼯资⽔平。

根据以上内容的相关的回答可以得出，在我国全国平均⼯资是会进⾏统计的，并且会根据在不同公司⼯作来统计平均⼯资具体有多少，⽐如全国城镇⾮私营企业在岗，职⼯社会平均⼯资就是82461，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况数据专题报告2018版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况现状及趋势。

江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况数据专题报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何其他方引用我方报告，均需要注明出处。

江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况数据专题报告深度解读江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况核心指标从城镇非私营单位就业人员平均工资合计，城镇非私营单位就业在岗职工平均工资，城镇非私营国有单位就业人员平均工资等不同角度分析并对江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况价值信息，帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况现状概况 (1)第二节江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计指标分析 (3)一、江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计现状统计 (3)二、全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计现状统计 (3)三、江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计占全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计比重统计 (3)四、江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2015-2017）统计分析 (4)五、江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动分析 (4)六、全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2015-2017）统计分析 (5)七、全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动分析 (5)八、江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计同全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资指标分析 (7)一、江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资占全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (8)五、江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (8)六、全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (9)七、全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (9)八、江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资同全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资指标分析 (11)一、江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资现状统计 (11)二、全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资现状统计分析 (11)三、江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资占全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资比重统计分析 (11)四、江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (12)五、江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (12)六、全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (13)七、全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (13)八、江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资同全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (14)第五节江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资指标分析 (15)一、江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资现状统计 (15)三、江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资占全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资比重统计 (15)四、江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (16)五、江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (16)六、全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (17)七、全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (17)八、江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资同全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (18)第六节江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资指标分析 (19)一、江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资现状统计 (19)二、全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资现状统计 (19)三、江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资占全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资比重统计 (19)四、江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (20)五、江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (20)六、全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (21)七、全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (21)八、江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资同全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (22)图表目录表1：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资情况现状统计表 (1)表2：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计现状统计表 (3)表3：全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计现状统计表 (3)表4：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计占全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计比重统计表 (3)表5：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2015-2017）统计表 (4)表6：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2015-2017）统计表 (5)表8：全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资合计同全国城镇非私营单位就业人员平均工资合计（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11：全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12：江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资占全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13：江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (8)表14：江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (9)表16：全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：江苏省城镇非私营单位就业在岗职工平均工资同全国城镇非私营单位就业在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资现状统计表 (11)表19：全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资现状统计分析表 (11)表20：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资占全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资比重统计表 (11)表21：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (12)表22：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (13)表24：全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资同全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：江苏省城镇非私营国有单位就业人员平均工资同全国城镇非私营国有单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表27：全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表28：江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资占全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资比重统计表 (15)表29：江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (16)表30：江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (17)表32：全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：江苏省城镇非私营集体单位就业人员平均工资同全国城镇非私营集体单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (18)表34：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资现状统计表 (19)表35：全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资现状统计表 (19)表36：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资占全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资比重统计表 (19)表37：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (20)表38：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）20表38：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (20)表39：全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (21)表40：全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (21)表41：江苏省城镇非私营其他单位就业人员平均工资同全国城镇非私营其他单位就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表 (22)。

湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资数据洞察报告2018版引言本报告借助数据对湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资进行深度剖析，从城镇集体单位在岗职工年末总人数，城镇集体单位在岗职工平均工资等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。

湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资洞察报告的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。

湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资数据洞察报告旨在全面梳理湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录第一节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状概况 (1)第二节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数指标分析 ..3一、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)二、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)三、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数比重统计 (3)四、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比分析..6第三节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资指标分析 (7)一、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (8)五、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (8)六、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (9)七、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (9)八、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状统计表 (1)表2：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表..3 表3：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)表4：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数比重统计表 (3)表5：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比统计表..6 表10：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (8)表14：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (9)表16：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状概况湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状详细情况见下表（2017年）：表1：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状统计表第二节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数指标分析一、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表2：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表二、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表3：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计表三、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数比重统计分析表4：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数比重统计表四、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析表5：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表五、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析表6：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析表7：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表七、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析表8：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比分析表9：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第三节湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资指标分析一、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计表10：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计表二、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计分析表11：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计表三、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资比重统计分析表12：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资占全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资比重统计表四、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析表13：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表五、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析表14：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析表15：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表七、全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析表16：全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）2017 46419.0 6.59%八、湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比分析表17：湖北省居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资同全国居民服务、修理和其他服务业城镇集体单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）。

中国各地生育保险政策绩效评估◎ 卢驰文一、引言（一）评估背景1951年《劳动保险条例》对企业职工生育保险制度作了明确规定。

1955年《国务院关于女工作人员生产假期的规定的通知》对机关、事业单位女职工生育保险作了规定。

1956年《工厂安全卫生规程》、1979年《工业企业设计卫生标准》对女卫生室、孕妇休息室、托儿所的女职工福利设施作出了具体规定。

1986年，卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。

这一《规定》是在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规所制定的，为保障女职工的合法权益发挥了重大作用。

国家于1988年开始在部分地区推行生育保险制度改革。

1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。

军队系统的单位可参照执行。

其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。

1994年12月劳动部颁布的《企业职工生育保险试|2023年第3期行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。

生育保险按属地原则组织实施，生育保险费用实行社会统筹。

2019年3月25日，《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》发布。

截至2018年底，生育保险费用社会统筹已经20多年了，生育保险政策绩效如何？不能主观评价，要合理地评估。

本次评估选择2018年的生育保险及其相关数据，以便将生育保险作为单项社会保险开展政策绩效评估。

（二）评估意义在“全面三孩”政策背景下，加强生育保险政策绩效评估，有利于推动各地区贯彻落实生育保险制度，有利于发现执行生育保险制度过程中存在的问题，有利于依据问题找到改进生育保险基金管理工作的思路与方法，有利于贯彻执行“全面三孩”政策，有利于进一步保护妇女儿童的合法权益与维护社会的稳定，有利于我国实现人口的均衡发展。

二、选择绩效指标与设置指标权重（一）选择绩效指标从理论上，生育保险政策绩效评估指标应该包括一级指标：筹资指标（包含二级指标：覆盖率、筹资费率）、结存资金管理指标（包含二级指标：统筹账户可支付月数、投资收益率、投资合规率）、待遇支付指标（包含二级指标：政策项目医疗费报销比例、生育津贴替代率）、促进健康指标（包含二级指标：产妇住院分娩率、产妇死亡率、全年新生儿死亡率）、基金监管指标（包含二级指标：征缴稽核达标率、流失资金追回率）、基金管理部门工作作风指标（包含二级指标：对医疗机构服务态度与工作效率的满意度，对生育保险基金管理部门服务态度与工作效率的满意度）。

2018湖北省社会平均⼯资
在社会平均⼯资⾼的地区打⼯员⼯能够拿到的⼯资标准也会相对较⾼⼀些，如果打算在湖北省地区⼯作，当地在去年的时候社会平均⼯资⼀般可以达到多少？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、2018湖北省社会平均⼯资
湖北省城镇单位在岗职⼯年平均⼯资为55903元，与2016年的51415元相⽐，净增加4488元，同⽐增长8.7%。

⼆、计算公式
计算公式为：职⼯平均⼯资=报告期实际⽀付的全部职⼯⼯资总额/报告期全部职⼯平均⼈数。

解释：平均⼯资是单位⼯资总额除以年内(季度内)平均职⼯⼈数得出的。

根据现⾏统计制度，⼯资总额是本单位在⼀定时期内直接⽀付给本单位全部职⼯的劳动报酬总额，包括计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资，不论是否计⼊成本，不论是以货币形式还是以实物形式⽀付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，⼯资总额统计的是个⼈税前⼯资，并且包括个⼈交纳的养⽼、医疗、住房等个⼈账户的基⾦。

根据以上内容的相关回答可以得出，湖北省在去年的时候的平均⼯资，城镇地区的在岗职⼯只有55,000元左右，如果在当地的社会平均⼯资很⾼，就可以证明当地的员⼯的⼯资福利待遇相对较好，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围1. 引言城镇私营单位和非私营单位的平均工资是一个重要的经济指标，反映了不同类型单位的劳动者收入水平和就业市场的状况。

通过统计范围的设定，可以更准确地了解不同单位类型的平均工资水平，为政府制定相关政策和企业进行薪酬管理提供参考。

本文将围绕城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围展开讨论。

首先，我们将介绍城镇私营单位和非私营单位的定义和特点。

接着，我们将探讨统计范围的设定原则和方法。

最后，我们将分析统计范围对平均工资数据的影响，并提出一些建议。

2. 城镇私营单位和非私营单位的定义和特点2.1 城镇私营单位城镇私营单位是指在城镇地区注册成立的、以盈利为目的的非国有企业。

这些企业通常由个人或私人投资者拥有和经营，享有独立的法人地位。

城镇私营单位的特点包括灵活性高、市场竞争激烈、经营效率高等。

2.2 非私营单位非私营单位是指在城镇地区注册成立的，由政府、事业单位、社会团体等组织形式的单位。

这些单位通常以提供公共服务为主要目标，不以盈利为目的。

非私营单位的特点包括稳定性高、管理规范、社会责任感强等。

3. 统计范围的设定原则和方法3.1 设定原则统计范围的设定应遵循以下原则：•全面性原则：尽可能包括所有符合定义的单位，以保证数据的全面性和代表性。

•可比性原则：统计范围应保持一致，便于不同时间段和地区的数据比较和分析。

•可操作性原则：统计范围应便于数据的收集和整理，避免过于复杂和繁琐的统计方法。

3.2 设定方法统计范围的设定方法包括以下几个步骤：3.2.1 定义城镇私营单位和非私营单位根据前文的定义和特点，明确城镇私营单位和非私营单位的范围和界限。

可以参考相关法律法规和统计标准进行界定。

3.2.2 筛选单位根据单位的注册类型和经营性质，筛选出符合城镇私营单位和非私营单位定义的单位。

可以通过企业登记信息、税务登记信息等渠道获取相关数据。

3.2.3 排除特殊单位根据统计的需要，排除一些特殊单位，如金融机构、保险公司、科研院所等。