劳务派遣合同

劳务派遣合同（范本）4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣单位）：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________、联系电话：_____________。

乙方（派遣员工）：_____________、性别：_____________、身份证号码：_____________、户籍地址：_____________、联系电话：_____________。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的派遣工作事宜达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方的委托，担任_____________（工作岗位），具体工作内容详见附件《工作说明书》。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中午休息______小时。

4. 工资待遇：乙方工资总额为人民币_____________元整（大写：_____________元），结算方式为每月______次，具体发放时间为每月______号。

5. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为_____________元。

6. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后是否续签另行协商。

7. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险，具体内容详见附件《社会保险条款》。

8. 违约责任：如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。

9. 解除合同：任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同，解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。

10. 其他约定事项：双方同意，劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息，否则需承担法律责任。

劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳务派遣人员）：___________________地址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的企业，乙方有需求使用劳务派遣人员，丙方具备劳动能力和意愿从事劳务派遣工作，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方派遣员工，丙方是甲方派遣到乙方的员工。

本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，维护各方的合法权益。

二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作地点：_______________________________。

3. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事_____________岗位工作。

具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。

三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。

劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________丙方（劳动者）：______________________地址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方愿意根据平等互利原则，共同合作开展业务活动，并共同委托丙方提供劳务服务，为明确各方权利和义务，特订立本合同协议如下：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 劳务内容：丙方应按照乙方的要求，承担以下工作内容：（具体工作内容列举）。

丙方的工作地点、岗位、职责等以乙方公司岗位说明书为准。

甲方及乙方需保证丙方工作岗位的合法性及安全性。

二、劳务派遣人员的基本权利和义务（一）丙方的权利：1. 根据法定规定享有休假权利。

2. 根据用工单位的规定享有相应福利待遇的权利。

3. 参加派遣单位的劳动竞赛活动及成果分享权利。

4. 根据劳动合同规定的其他权利。

篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣证合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同，明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的条件见附件《派遣人员条件》。

乙方应尊重派遣人员的尊严和权利，保障其合法权益。

甲方派遣人员应符合法律规定的条件和身体健康条件，以便在试用期内履行自己的工作职责。

对于无法履行职务行为的情况应及时报告给甲方并配合甲方进行必要的调整。

乙方不得强迫派遣人员从事违法活动或违反职业道德的行为。

对于违反职业道德的行为，乙方应及时向甲方报告并配合甲方处理。

对于违法行为的后果和责任由乙方承担。

三、工作任务及要求篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利和义务，规范双方劳务派遣行为，保护劳动者的合法权益，确保双方合作的顺利进行。

二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

到期后如双方继续合作，则本协议自动续签。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及期限1. 乙方根据需要向甲方提出派遣劳动者的数量、岗位和期限的要求。

2. 甲方根据乙方的需求，按照相关规定派遣符合条件的劳动者到乙方工作。

派遣期限根据工作需要和双方协商确定。

劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。

乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。

甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。

2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。

如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。

五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

劳务派遣合同范文8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者，派遣人数不少于______人，具体人数根据乙方需要确定。

派遣人员应具备以下条件：身体健康、年龄符合规定、具备岗位所需技能等。

乙方需对甲方派遣的劳动者进行岗前培训和考核，考核合格后方可上岗。

三、工作内容及地点甲方派遣的劳动者从事的岗位、工作内容及工作地点应符合乙方的需求，具体岗位、工作内容及工作地点详见附件一《派遣人员岗位列表》。

乙方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付劳务派遣服务费用，具体金额根据派遣人员的岗位、工作内容、工作地点等因素确定。

2. 服务费用支付方式为______（如按月支付、按季度支付等）。

3. 乙方应按时足额支付服务费用，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应向甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

劳务派遣劳动合同书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方向甲方派遣人员事宜协商一致，订立本合同如下：一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满终止。

协议期内乙方根据甲方需求派遣相应数量的劳动者到甲方从事劳务工作。

本协议期限内若甲方用工需求发生变化时，双方可另行协商补充协议或签订新的劳务派遣协议。

本协议的性质为劳务派遣协议，实际用工单位为甲方。

乙方应按照甲方的要求派遣符合工种需求的劳动者到甲方从事劳务工作。

乙方派遣的劳动者应遵守甲方的规章制度和完成工作任务。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要安排派遣人员从事的工种为____________________。

乙方派遣人员应按照甲方的要求从事相应的工种工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方派遣人员应严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范，确保安全生产和劳务质量。

若甲方根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

第一条、协议期限本协议期限为____月。

本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。

甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。

2. 工作地点为_______________。

乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。

四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。

乙方提供岗位技能要求。

2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。

乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。

3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。

甲方有权对乙方的管理进行监督。

4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。

如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。

具体标准按照双方约定的标准执行。

2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应提供合法税务发票供乙方记账。

3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。

具体福利待遇由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同书17篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方从事______岗位工作。

乙方要求甲方派遣的劳务人员应具备相应资格条件，并符合国家有关规定。

三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳务人员应履行乙方安排的工作职责，工作内容为______，工作地点为______。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家工时制度，合理安排甲方派遣的劳务人员的工作时间，休息休假按照乙方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付甲方派遣的劳务人员的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式及支付时间按照乙方规定执行。

六、社会保险和福利待遇乙方应当按照国家和地方有关规定为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险费，提供相应福利待遇。

甲方应当配合乙方完成社会保险的缴纳工作。

七、劳动保护和劳动条件乙方应当为甲方派遣的劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障劳务人员的职业健康和安全。

八、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当制定劳动纪律和规章制度，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

甲方派遣的劳务人员应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

九、保密条款甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间接触到的商业秘密及其他保密信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。

劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_____元/月。

此外，根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。

甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的措施保障乙方的安全与健康。

乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程，预防事故发生。

如因工作原因造成职业危害，甲方应负责采取相应措施进行防护。

七、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项，达成如下协议：一、协议目的甲方按照本协议约定向乙方派遣具备相应资质和技能的劳动者，乙方按照约定支付劳务费用，双方共同遵守本协议条款，保障派遣员工的合法权益。

二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位从事工作。

具体岗位及工作内容如下：（详细描述岗位名称、人数、职责及工作要求等）四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体金额及支付方式由双方根据派遣人员的岗位、工作内容等实际情况约定。

2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应当向乙方提供合法有效的发票。

五、劳务派遣人员的劳动条件、劳动保护和福利待遇1. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和福利待遇。

2. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动防护用品，保障其生产安全。

劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。

具体岗位职责及要求按乙方规定为准。

甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。

乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保甲方派遣员工的合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。

2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。

3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资，不得拖欠或克扣工资。

4. 除工资外，乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。

2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用，确保甲方派遣员工的社会保险权益。

3. 双方约定，乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。

乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训，提高甲方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，履行对乙方的义务。

2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核，对违反劳动纪律的甲方派遣员工，乙方有权按照规章制度进行处理。

劳务派遣合同书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________丙方（劳务派遣人员）：___________身份证号码：____________________联系电话：________________________鉴于甲方与丙方之间签订的劳动合同，以及乙方与丙方之间的实际用工需求，三方经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的和基本原则本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方合法权益，实现规范用工。

本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的基本原则。

二、劳务派遣期限及工作安排1. 劳务派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作岗位：丙方在乙方的岗位为____________________。

3. 工作内容：具体职责和任务按照乙方的岗位说明书执行。

4. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元。

2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方应按照约定将工资款项支付至甲方指定账户。

3. 福利待遇：丙方享有与乙方员工同等的福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应按照国家法律法规规定，为丙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生及休假制度1. 乙方应提供安全卫生的工作环境和条件。

2024年劳务派遣用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________公司地址：________________联系电话：________________乙方（派遣员工）：________________身份证号：________________户籍所在地：________________紧急联系方式：________________签订日期：________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被甲方派遣从事劳务派遣用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及用工形式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

2. 用工形式：乙方系甲方派遣至其关联企业或合作单位的员工，从事岗位工作。

派遣期限、岗位及人数等详见附件《派遣明细表》。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方或用工单位的要求，从事岗位工作，工作地点在_____________（根据实际填写）。

工作内容和职责详见岗位说明书，乙方应认真履行工作职责，遵守相关规章制度。

三、工作时间和休息休假用工单位执行国家颁布的劳动标准规定工时制度（含劳务派遣人员工作时间制度）。

原则上乙方所在岗位执行标准工时制，工作需要超出标准工时制的须依法取得用工单位批准同意。

乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体安排由用工单位按照国家有关规定执行。

因工作需要加班的，依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。

双方就劳务派遣事宜达成如下协议。

二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。

双方经友好协商，自愿签订本合同。

三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。

双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。

2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。

3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。

甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。

四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。

具体的支付方式和标准由双方协商确定。

2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。

五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。

六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。

八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。