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煤矿安全生产规章制度范文第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，预防和控制矿井事故，保障劳动者生命安全和身体健康，根据《煤矿安全法》等相关法律法规制定本制度。
第二条本规章制度适用于我国煤矿安全生产领域。
第三条煤矿企业应当依法制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加强安全生产工作，确保安全和效益相统一。
第四条煤矿企业应当根据本行业的特点，制定适应本企业实际情况的安全生产规章制度。
第五条煤矿企业应当做好煤矿安全生产知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
第六条煤矿企业应当配备必要的安全设备和防护用品，确保员工的安全。
同时，煤矿企业应当定期进行安全技术培训和教育，提高员工的安全生产意识。
第七条煤矿企业应当制定应急预案，随时准备处理突发事件和事故，保障员工的安全。
第二章安全责任制第八条煤矿企业应当明确安全生产责任，建立健全安全管理体系。
第九条煤矿企业负责人是煤矿安全的第一责任人，应当对煤矿安全负总责，确保安全生产。
第十条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，明确各级安全生产负责人的职责和权限。
第十一条煤矿企业应当制定和完善安全生产管理制度，明确各级责任人的职责，确保安全工作的顺利进行。
第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，全面激励安全生产。
第三章安全生产环境第十三条煤矿企业应当建立安全生产环境监测系统，定期对矿井环境进行监测和评估。
第十四条煤矿企业应当落实矿井通风制度，确保矿井的通风良好。
第十五条煤矿企业应当建立矿井瓦斯管理制度，及时控制和处理矿井瓦斯。
第十六条煤矿企业应当配备必要的安全检测设备，确保员工的安全。
第四章安全作业管理第十七条煤矿企业应当制定安全作业规程，确保员工严格按照规程进行作业。
第十八条煤矿企业应当制定机械设备安全操作规定，加强对机械设备的维护和保养工作。
第十九条煤矿企业应当加强对高空作业、大型设备等高风险工作的管理，确保员工安全。
第二十条煤矿企业应当建立健全动火作业管理制度，严格控制动火作业。
煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿安全管理规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿生产经营行为，确保煤矿生产安全，保障职工生命财产安全，制定本规章制度。
第二条煤矿安全管理规章制度适用于煤矿企业生产经营活动。
第三条煤矿企业生产经营活动，应当遵守国家有关法律法规、标准和规范，严格执行本规章制度。
第四条煤矿企业应当建立健全安全管理制度，明确安全管理机构设置和职责，明确安全管理人员管理责任。
第五条煤矿企业应当加强安全意识教育，提高职工安全素质，不断改善安全生产条件，切实保障职工生命财产安全。
第二章安全生产管理第六条煤矿企业应当建立安全生产管理制度，确定安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责。
第七条煤矿企业应当定期组织安全生产培训，提升职工安全防范意识，提高安全技能水平。
第八条煤矿企业应当定期检查安全设施设备，确保其正常运行，落实安全保护措施，防止事故发生。
第九条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，防范和减少事故损失。
第十条煤矿企业应当加强对生产设备的检修维护，确保设备运行安全可靠，杜绝意外事故。
第十一条煤矿企业应当加强对生产人员的培训，提高操作技能，严格执行操作规程，杜绝操作失误。
第十二条煤矿企业应当建立安全检查制度，加强安全检查频次，及时发现隐患，及时消除隐患。
第十三条煤矿企业应当建立安全生产档案，做好事故记录和统计，总结事故教训，提升安全管理水平。
第三章安全责任制度第十四条煤矿企业应当建立安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理责任。
第十五条煤矿企业应当建立安全考核制度，对安全责任人进行考核，激励安全表现，惩罚安全失职。
第十六条煤矿企业应当建立安全奖惩制度，对安全表现突出的单位和个人进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
第十七条煤矿企业应当建立安全监督制度，建立健全安全监督机构，加强安全监督检查，严肃查处安全违规行为。
第四章安全风险评估第十八条煤矿企业应当建立安全风险评估制度，对潜在的安全风险进行评估和分析。
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的工作，安全生产是煤矿企业的生命线。
为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，提高煤矿生产的效率和质量，必须建立健全一套科学合理、切实可行的安全生产管理规章制度。
本制度旨在规范煤矿生产过程中的各项行为，明确责任，加强管理，预防事故的发生，实现煤矿安全生产的长治久安。
二、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指令、决定。
2、组织制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
3、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
5、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
（二）副矿长安全生产责任制副矿长在矿长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和本矿的安全生产规章制度。
2、组织制定分管范围内的安全生产工作计划，并组织实施。
3、定期组织分管范围内的安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。
4、负责分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。
5、组织制定并实施分管范围内的安全技术措施，确保安全生产。
6、参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。
（三）部门负责人安全生产责任制1、安全管理部门负责人（1）负责本矿的安全生产综合管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和指导。
（2）组织制定和完善本矿的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
（3）组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高职工的安全意识和技能。
煤矿安全监督管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全监督管理，确保矿山生产安全，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我国煤矿行业的所有企事业单位。
第三条煤矿安全监督管理制度是依据国家标准和法律法规制定的，具有强制性。
第四条煤矿企事业单位应当建立健全安全生产责任制，明确各项职责，落实安全生产措施和管理。
第五条煤矿企事业单位应当倡导文明安全生产，加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识。
第六条煤矿企事业单位应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第二章安全管理第七条煤矿企事业单位应当建立健全安全管理体系，包括组织机构设置、人员配备、责任划分等。
第八条煤矿企事业单位应当建立健全安全岗位责任制，明确各个岗位的安全生产责任和职责。
第九条煤矿企事业单位应当建立健全安全培训制度，对职工进行安全培训，提高其安全生产技能。
第十条煤矿企事业单位应当建立健全事故预防和应急救援机制，做好事故预防和应急救援准备工作。
第三章安全生产第十一条煤矿企事业单位应当将安全生产纳入日常工作中，严格执行各项安全生产规章制度。
第十二条煤矿企事业单位应当加强对生产设备的检查维护，确保设备的正常运行。
第十三条煤矿企事业单位应当加强封闭式矿井的通风和排水工作，保证矿井的通风排水系统正常运行。
第十四条煤矿企事业单位应当定期进行瓦斯和煤尘浓度检测，发现异常情况及时采取措施遏制。
第十五条煤矿企事业单位应当加强火灾防护工作，配备灭火器材，并定期进行消防演练。
第四章监督检查第十六条国家煤矿安全监督管理部门应当对煤矿企事业单位进行定期的监督检查，对不符合安全要求的单位进行整改。
第十七条煤矿企事业单位应当接受煤矿安全监督管理部门的监督检查，积极配合检查工作。
第十八条煤矿企事业单位应当完善事故报告制度，对发生的事故及时上报，并按照要求进行调查，找出事故原因。
第五章处罚措施第十九条对煤矿企事业单位发生的安全事故，煤矿安全监督管理部门将依法进行调查，并根据事故的性质和情节给予相应的处罚。
煤矿安全管理制度是指针对煤矿生产过程中的安全问题，制定的一套管理规章制度和安全标准，以保障煤矿安全生产的运行。
煤矿安全管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织机构制度：设立专门的安全生产管理机构，明确各职责分工和工作流程。
3. 安全生产标准制度：制定各项安全生产标准，包括矿井通风、瓦斯防治、矿井通道、矿山设备、防火与灭火、救护与逃生等方面的标准。
4. 安全生产培训制度：建立员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故预防和应急处置制度：制定事故预防和应急处置方案，包括建立事故预警机制、事故报告和调查程序等。
6. 监督检查制度：建立煤矿安全监督检查制度，确保各项安全管理制度的执行和有效性。
7. 信息化管理制度：利用信息技术手段来提高煤矿安全管理的效率和精确度，包括视频监控、智能化设备管理等。
以上是煤矿安全管理制度的一些基本要素，煤矿企业应根据实际情况和法律法规，制定符合自身特点的安全管理制度，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理制度（二）第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
矿井顶板安全管理制度第一章总则第一条为了规范和加强矿井顶板的安全管理工作，确保矿井顶板的稳定和工人的安全，提高矿井生产效益，根据《矿山安全法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有矿井的顶板安全管理工作，必须严格执行。
第三条目标要求：确保矿井顶板安全稳定，预防事故发生，保障人员的生命财产安全。
第二章顶板安全管理的基本原则第四条安全第一原则：安全生产是生产的首要要求，矿井工作人员要始终把安全放在首位，做到安全生产责任心强，严守矿井顶板安全操作规程。
第五条预防为主原则：做好顶板安全管理工作要以预防为主，注重事前的综合治理和隐患排查，做到事故隐患发现、立即处理和及时整改。
第六条综合防控原则：矿井顶板安全管理工作要形成多部门、多层级、多人员的联合防控机制，形成工作链条完整、责任到位、协同作战的操作模式。
第七条管理与技术并重原则：矿井顶板安全管理工作要同时注重管理措施和技术手段的运用，增强矿井工人的安全操作能力。
第三章管理机构及职责第八条矿井安全生产领导小组是负责矿井顶板安全管理工作的最高决策机构，由矿井负责人担任组长，安全、生产、技术等相关部门负责人担任副组长，成员由各部门负责人和工会代表组成。
第九条领导小组的职责包括：领导、协调和推动矿井顶板安全管理工作，制定相关制度和规范，组织实施顶板安全技术措施，审批和监督矿井顶板安全工作计划和方案。
第十条安全生产管理部门是矿井顶板安全管理的主要责任单位，负责具体的操作和管理工作，包括矿井顶板的检测、监测、预警和处置等。
第十一条监测与预警部门是矿井顶板安全管理的重要组成部分，负责矿井顶板的实时监测和预警工作，及时发现和处理矿井顶板的安全隐患。
第十二条生产部门负责矿井顶板安全管理和生产操作的协调与配合，做好顶板的维护和保养工作，确保顶板的稳定和工人的安全。
第四章顶板管理措施第十三条制定矿井顶板管理计划：每个矿井应制定具体的顶板管理计划，明确目标、方法和措施，分析和评估顶板安全风险，制定相应的控制措施。
煤矿安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，维护职工的身体健康和生命安全，合理利用资源，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位内的所有员工，并严格按照本规章制度开展工作。
第三条煤矿安全生产规章制度的解释权归本单位所有。
第四条所有员工都有权利和义务参与煤矿安全生产工作，共同维护煤矿安全生产。
第五条违反本规章制度的行为将依法追究相应的法律责任。
第二章安全生产责任第六条煤矿安全生产是全体员工的共同责任，包括矿长、生产管理人员、生产指导员和所有员工。
第七条矿长是煤矿安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产管理制度，并对安全生产工作负总责。
第八条生产管理人员应严格遵守安全生产规章制度，确保煤矿生产工作的安全进行。
第九条生产指导员应加强对员工的教育培训，提高员工的安全生产意识，指导员工正确操作和使用设备。
第十条所有员工应严格遵守安全生产规章制度，加强自身安全防范意识，积极参与安全检查和隐患整改工作。
第三章安全生产措施第十一条煤矿生产过程中必须配备便携式灭火器，并定期检查、维修和更换。
第十二条煤矿产生的粉尘、煤气等可燃物质必须采取相应的防爆措施，确保安全生产。
第十三条根据工作环境和工种的不同，员工必须配备相应的防护用具，并按照要求正确使用。
第十四条全员必须严格执行煤矿生产过程中的安全操作规程，不得随意违反规定。
第四章隐患排查和整改第十五条煤矿必须定期开展安全隐患排查，及时发现问题并进行整改。
第十六条安全隐患的整改工作必须由相关人员迅速组织，确保消除安全隐患。
第十七条安全隐患的整改工作必须按照相关规定进行，整改后须进行验收，并将验收结果记录备案。
第十八条发现他人存在违章操作等安全隐患的，有义务及时报告。
第五章突发事故应急预案第十九条煤矿必须制定突发事故的应急预案，确保突发事故得到及时处置。
第二十条突发事故应急预案必须向全体员工宣传，确保大家都能正确应对突发事故。
第二十一条突发事故发生时，应急预案组织人员需立即采取控制、救助等措施，尽力减少人员伤亡和财产损失。
煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。
第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，防止事故发生。
第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。
第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人，应当制定煤矿的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。
第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构，负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。
第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构，负责对煤矿安全进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人，应当严格遵守煤矿的安全规章制度，主动参与安全活动，积极配合安全监察。
第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度，明确各项安全措施的实施细则，防止事故发生。
第十条煤矿经营者应当组织安全检查，对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。
第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制，制定应急预案，组织定期演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管，定期对其进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育，使员工了解煤矿的安全规章制度，掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。
第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案，记录员工的安全培训情况和考核评价结果，作为安全生产的参考依据。
第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估，发现安全问题及时通知煤矿经营者，并要求对问题进行整改。
矿井安全管理规章制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）矿井安全管理规章制度义煤集团新安县鑫茂煤业有限公司目录1、安全生产责任制 (3)2、安全办公会议制度 (4)3、安全目标管理制度 (5)4、安全投入保障制度 (6)5、安全质量标准化管理制度 (8)6、安全教育培训制度 (9)7、安全监督检查制度 (10)8、安全技术审批制度 (12)9、安全奖惩制度 (15)10、安全操作规程管理制度 (17)11、安全生产现场管理制度 (18)12、领导下井带班制度 (18)13、领导轮流值班制度 (21)14、领导包队制度 (21)15、事故隐患排查与整改制度 (22)16、事故应急救援制度 (26)17、事故追查处理制度 (26)18、事故汇报及责任追究制度 (30)19、矿用设备器材使用管理制度 (31)20、矿井主要灾害预防制度 (32)21、入井人员管理制度 (33)22、入井检身与出入井人员清点制度 (36)23、隐患“零汇报”制度 (37)24、“四亲自、四必开”安全工作制度 (37)25、安全述职制度 (38)26、安全信息管理制度 (40)27、领导下井情况公示制度 (44)28、领导下井带班档案管理制度 (45)29、领导下井带班交接班制度 (45)安全生产责任制1、抓好安全工作，认真传达贯彻党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关的安全生产指示规定，并督促检查各单位贯彻执行。
2、树立“安全第一”的思想，每旬组织一次全矿安全大检查，并认真召开安全办公会议，研究重大问题的解决落实措施。
3、经常教育职工树立“安全第一”的思想，严格遵守《煤矿安全规程》和法规、法令搞好安全生产。
4、研究决定安全、技术等安全生产管理机构的设置和人员配备。
5、研究制定日常安全生产中的奖惩条例。
6、在计划、布置、总结、评比生产建设的同时，必须计划、布置、总结、评比安全工作。
7、组织召开全矿职工安全会议，及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、规定，总结安全工作。
8、发生重大事故时，必须组织抢险队伍现场指挥抢救，并按“四不放过”的原则，组织调查和分析处理。
9、必须正确行使安全监督检查职责。
10、组织开展多种形式的安全生产竟赛活动，不断改善生产工作环境和劳动条件，逐步实现文明生产。
11、参与新采区、新采面的移交验收工作，凡不符合安全规定的不许投产。
12、参与安全技术规划和安全技术计划所需费用、材料和设备的落实工作。
安全办公会议制度1、安全办公会议每周召开一次，有矿长组织召开，各分管副矿长、总工程师及各部室负责人、各区队队长参加，不得无故缺席，并做好专项记录。
2、各参加人员会前要准备好承办、主持、安监系统汇报材料，抓住重点，讲求实效。
3、安全办公会议确定的内容，各单位要努力按时保质保量完成，各分管副矿长监督落实。
4、安全办公会议内容应包括以下方面：（1）学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指令等。
（2）总结上周安全工作，发扬成绩，查找不足并计划部署本周安全工作。
（3）落实上周安全办公会议交办任务的完成情况，完不成任务的要追究原因和责任。
（4）安康部整理各单位隐患整改安全工作情况，呈报各单位存在的安全隐患及在办公会议上需要解决的安全问题。
（5）协调解决各单位存在的安全隐患及在安全工作中所需要的人、财物等问题。
（6）汇报矿安全技术措施费用的提取和使用情况。
（7）对重大事故和未遂事故进行分析，按照“四不放过”的原则进行责任追究处理，并吸取教训。
安全目标管理制度1、即使贯彻执行党的安全生产方针及有关的法律、法规、规程规定、指令等。
2、矿实行全员安全抵押金、考核奖惩制度。
（1）抵押金额∶矿长、各分管副矿长，每月安全抵押金每人分别为1000元和800元。
部长、副部长，每月安全抵押金每人500元。
各区队长、科室成员、特殊工种、班组长，每月安全抵押金每人500元、200元。
一般工作人员和井下作业人员，每月安全抵押金每人100元。
（2）奖励办法∶每月无轻伤以上事故的，除返还本金外奖励本金额100 %。
（3）处罚办法∶出现一起轻伤事故，当班班组长罚款30%，肇事人员（违章作业者）罚款100元，部长、区队长罚款50%，当班矿长罚款30%。
出现重伤事故一起，扣除责任单位所有人员安全抵押金的100% 级单位领导及责任人，并沉淀抵押金，从新再交。
出现一起死亡事故，扣除所有人员安全抵押金的100% ，罚责任单位领导及责任人分别10000元和1000元，单位负责赔偿死亡赔偿金，矿级领导按公司规定处罚。
以上罚款皆从安全抵押金或本月的工资中扣除。
3、认真落实矿各级安全生产责任制及“一通三防”、工程质量、机电管理、提升运输等各项管理制度。
4、做好矿井的安全检查工作，每周三为全矿的安全检查日。
有矿长组织，各分管副矿长、部长、区队长参加，对全矿地面设施和井下的采掘、机电运输、通风等各系统的安全情况进行全面细致的检查，对查出的安全隐患能现场解决处理的必须现场解决处理，针对不能现场解决处理的，必需按“五定”原则进行整改。
5、做好矿井安全隐患排查及整改工作。
跟班矿长对井下实行巡回检查制度，发现隐患及时处理，临时处理不了的重大安全隐患，必须先停产后处理。
6、做好安全技术措施费用的提取和使用，每吨提取10元，专款专用，确保安全所需人、财、物的优先供应。
7、做好职工的安全教育和安全培训工作，每班班前跟班矿长或区队长组织召开安全会，对各工种上岗时应注意的事项交代清楚，每星期一有各主管副矿长组织召开一次全矿安全会议，对一周的安全做一次总结，对“三违”人员公开曝光，对新工人实行“三不准”入井制度。
8、做好反“三违”工作，矿长、各副矿长每月反“三违”指标不少于5次，部长、区队队长、班组长、科室成员不少于6次，对事故按照“四不放过”的原则进行查处。
9、做好夏季“三防”、冬季“四防”的安全工作，救灾物资按要求备足，放入专用库房，派专人看管，随用随补，确保质量数量，安全活动月采取各种形式对职工进行安全教育，使职工的安全意识逐步提高。
安全投入保障制度为全面贯彻落实煤矿企业安全生产管理制度和煤矿安全费用提取及使用管理办法，加强我矿安全资金的投入投入使用和管理，促进五优矿井创建和质量标准化工作取得成效，特制定本制度。
一、安全费用资金的提取按我矿年度产量计划吨煤10元提取。
二、安全费用具体使用的范围是∶1、完善矿井通风系统的改造和更新支出。
2、完善和改造矿井瓦斯监测监控系统。
3、完善和改造矿井防治水支出。
4、完善和改造矿井综合防治瓦斯支出。
5、完善和改造矿井机电设备的安全防护和设备设施支出。
6、完善和改造矿井供配电系统的安全防护和设备设施支出。
7、完善和改造矿井运输系统的安全防护和设备设施支出。
8、完善和加强防尘系统支出。
9、其他与煤矿安全生产直接相关的支出。
10、质量标准化按吨煤5元提取。
三、矿成立“安全投入保障领导小组”，有矿长任组长，其他副矿长、矿总工程师任副组长，各科室科长为成员，负责安全资金的计划、使用、监督和管理。
四、安全费用要严格执行义煤集团洛阳煤业公司关于安全费用、提取、使用文件；按月提取，专款专用，不得挪作他用。
五、矿要将安全费用纳入全面预算管理范围，编制年度支出计划，纳入供应采购计划，由矿生产技术科负责计划的具体实施。
六、“年度安全费用投入计划”由生产技术部及生产部门编制，报洛阳煤业公司批准后执行，并及时编制安全费用投入计划，完成统计报表。
七、供应科负责按安全投入计划和生产需要组织货源，对产品质量负责，并建立账目。
八、财务科负责安全资金的统计报表编制并建立专项账目。
九、安康部负责监督落实。
安全质量标准化管理制度1、按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》制定我矿安全质量标准达标方案，并按方案认真执行。
2、成立矿安全质量标准化领导小组，具体领导我矿安全质量标准化工作。
办公室设生产技术部，刘来福为组长，王久宏为副组长。
3、质量标准化验收工作要做到班检查日验收，发现隐患问题要及时处理解决，并做好汇报和记录。
每月有安全质量标准化领导小组全员参加，组织全面验收考核工作，并做好检查验收考核记录，认真填写报表。
4、实行工资与安全质量标准化管理工作挂钩及奖惩制度，按每月安全质量标准化领导小组的检查、验收、考核、评比的得分情况，对采、掘、机、运、通和地面设备设施等各分项负责人和管理人员进行评审，并制定奖励和处罚标准，严格执行。
5、对质量标准的单位奖励5000元，优良的奖3000元，合格的不奖并罚款3000元，不达标（不合格）的罚责任单位10000元。
优秀的单位奖领导：正职300元，副职200元；优良的单位奖领导：正职200元，副职100元；不合格的罚单位领导：正职500元，副职300元；每月上、中、下旬检查验收评比。
如果在上级检查出现工程质量问题，一票否决。
每次专项检查验收评出得分情况，按百分制进行考核。
90分以上（不含90分）为优秀，80分以上（不含80分）为优良，70分以上（不含70分）为合格，70分以下为不合格。
评比结果报矿长、分管副矿长，月底召开班子平衡会。
兑现办法：月底在结算工资中兑现。
安全教育培训制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
2、新进矿工人必须接受矿、区队、班组三级安全生产教育培训。
矿级脱产理论培训时间不少于72学时，及考核合格后分配到区队（班组）学习培训，在老工人直接带领下工作学习，经区队考核考试合格后，方可独立作业。
新老工人必须签订安全包保协议。
3、对技术更新涉及的有关人员及调换工种人员，都必须重新接受不少于40学时的安全培训，经考核合格后方可分配工作。
4、严重“三违”人员必须接受不少于3天的安全培训，经考核考试合格后方可分配工作。
5、依据国家规定的特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格、取得特种作业操作证后，方可上岗作业；否则，不得上岗作业。
6、特种作业人员的培训考核和发证工作由国家煤矿安全监察局委托的部门或机构组织实施。
7、参加各级培训的职工必须遵守入学报到时间及课堂纪律。
上级部门组织的培训，培训办提前3天通知到有关区队，学员提前一天到安康部报到登记。
矿组织的集中培训，培训办提前3天通知区队，区队将参加学习的学员名单提前一天报培训办，学员按开课日期报到并参加学习。
8、培训办建立各级人员安全技术培训档案和证书管理档案，并做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。
9、各区队除坚持进班会开展业余培训外，必须规定每周一次的职工集中业余培训教育，并坚持执行每周一次以班组为单位的业余培训，推行事故案例安全警示培训教育和“三大规程”实际操作的培训教育，不断提高职工的安全综合素质。
10、矿定期组织开展全员知识考试，不断巩固和提高职工安全培训的质量和效果。
