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2011年度述职述廉报告尊敬的各位领导、各位代表：大家好！2011年，是“十二五”的开局之年，是公司管理水平提升年，是公司发展最迅速的一年，是我加入公司以来工作最紧张、最充实，自我感受最深、成长得最快的一年，作为动力厂筹备组业务主办、动力厂生产副厂长。
在此期间，秉持以厂为家，建设家园，战天斗地，快速推进供暖主线项目建设，奉献青春和智慧的理念，恪尽职守、身先士卒、主动思考，带领分管单位的全体职工日夜奋战在第一线，主动承担设备调试任务，解决存在的各种影响因素，抢抓进度。
在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，动力厂圆满完成了冬季供暖主线工程各项工作。
现将过去一段时期履职情况向各位领导和代表们汇报如下，请予以评议。
一、加强政治理论学习，做思想引导者作为一名刚刚走上管理岗位的青年干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。
我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。
为此我认真学习实践科学发展观，努力学习党的十七大、十七届五中全会文件精神并在实际工作中不断加以实践。
党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。
也是在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义召开的一次十分重要的代表大会。
大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，对新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。
因此，党的十七大对我们今后的建设和发展工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以使我坚定理想信念，与公司同甘共苦，为公司的发展做出更大的奉献。
认真学习廉洁从业假设干准则，牢记入党誓词，认真学习各种案例，积极参加警示教育，反省自身，不断稳固个人廉洁从政的思想基础，在工程建设中，廉洁自律，从不接受吃请，从不接受施工单位各种馈赠。
雷山民族中学2006-2011年领导班子述职述廉报告（2011年12月25日）雷山民族中学领导班子2006-2011年五年来，在县委县政府、县教育和科技局正确领导下，坚持“以人为本，德育为先，教学为中心，教研为推动力，狠抓教学质量，全面实施素质教育”，凝心聚力，求实进取，开拓创新，统筹发展，使学校办学质量、办学水平、办学规模上了一个新台阶，开创了雷山民族中学发展的新局面。
现将学校领导班子五年来主要工作述职述廉报告如下。
一、领导班子概况：五年来，学校领导班子因工作需要换了四届：2006年1月-2007年1月班子是校长、党支部书记陆志权、副校长罗永赛、白贞良、叶建文；2007年1月-2010年1月班子是校长叶建文、党组书记张绪北、副校长罗永赛、白贞良、黄诚、杨继武；2010年1月-2011年1月班子是校长刘俊、党组书记张绪北、党组副书记、副校长罗永赛、副校长黄诚、杨继武；2011年1月至今班子是校长、党组副书记白志恩、党组书记张绪北、党组副书记罗永赛、副校长黄诚、龙军、刘志山。
现任学校领导班子全是共产党员、本科学历、高级教师，平均年龄42岁，身体健康，年富力强，锐意进取，开拓创新。
二、主要办学成绩：一是办学质量上了一个新台阶。
五年来，学校班子始终坚持“以教学为中心，靠质量谋发展”，狠抓教学质量，高考质量稳步上升。
2006年我校高考上线一本15人、二本以上79人。
2007年高考一本一本39人、二本以上139人，首次突破一百人大关。
2008年高考上线一本25人、二本以上165人。
2009年高考上线一本56人,二本以上194人，三本428人，本科上线率达52%。
2010年高考上线一本38人、二本以上223人，录取二本以上240人，二本以上上线、录取双双突破二百人大关。
2011年高考上线一本52人，二本以上231人；应届生中，州下达给雷中二本以上任务是77人，雷中实际完成127人，超64.9%；全州600分以上31人，雷中有3人，仅次于凯里一中和锦屏中学，雷中考生姜永久以622分居全州第六名；雷中2011年高考综合指标居全州39所普通高中学校第五名，高考质量创雷山历史新高，跻身全州前列。
精选公文范文医院科主任述职述廉报告篇一：医院药剂科主任述职述廉报告按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
2011年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同道的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同道发扬吃苦刻苦、开拓创新的精神: 为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：一、认真学习马列主义、毛思想、***理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同道工作积极性，精诚协作，牢固树立院兴我荣，院衰我耻的思 --------------------- 精选公文范文想。
不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。
通过全科职员的共同努力，全年共购进药品、器材万元，销售药品万元，逾额完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药三把关制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。
全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵尽了不安全事故的发生。
四、积极组织科内职员的业务学习和法律法规学习，进步了全科职员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科职员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂职员参与药品供给商的任何经营活动，严禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20 余份，有效地保证了药品，器械的规范 ------------- 精选公文范文化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，进步了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部分检查三次，均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200 余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。
司法所所长述职述廉工作报告尊敬的各位领导，各位同志：2011年，作为子干司法所长的我，在乡党委、政府和市司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所2名同志，认真学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥第一道防线的作用，为实现建设平安子干的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。
现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。
一、勤于苦学专业务。
为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。
在工作中或在工作之余，认真学习有关文件、法律法规及《山西司法》、《人民调解》、《山西省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。
通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。
二、身先士卒抓普法。
子干司法所在迎接今年六五普法法制宣传教育中，按照六五普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展法律六进活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治乡进程。
今年以来我带领2名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每一期的黑板报法律宣传活动。
二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好禁毒防艾，构建和谐为主题的6.26、10.26两个禁毒日和12.4一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。
三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，《森林法》等法律法规和各种文件。
让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。
述职述德述廉报告白马湖镇党委副书记、镇长刘景坡(2011年11月)自2009年任白马湖镇党委副书记、镇长以来，我始终把握大局，按照县委、县政府统一要求，紧紧围绕科学发展观，积极出谋划策，协调各方，推动各项重大决策和工作部署贯彻落实，以高度的责任感和强烈的事业心，以较高的工作标准和扎实的工作作风，尽心尽力履行好自己的职责，有效推动了全镇各项工作的开展。
一、加强学习，切实提高政策理论水平我把建设学习型政府摆在突出位置，纳入全镇整体规划，形成了“一级抓一级、一级带一级”的良好格局。
一是加强理论知识学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论，重点对党的十七大报告、十七届四中、五中、六中全会精神进行了认真研究和系统学习，政治理论水平得到全面提升。
二是加强业务知识学习。
紧紧结合本镇实际情况，认真学习上级相关文件精神和各项政策法规，创新工作思路，不断提高工作能力。
三是加强实践学习。
适应新形势、新任务的工作需求，坚持与时俱进，深入研究实际，为各项工作开展奠定坚实基础。
二、求真务实，扎实苦干，创新创优，推动全镇工作顺利开展三、工作中，我始终坚持围绕中心，服务大局，牢固树立全镇一盘棋思想，从客观实际和群众的根本利益出发，突出重点，狠抓落实，确保各项分管工作取得良好成效。
（一）壮大民营经济，实现了强筋壮骨。
加大对企业的服务和扶持力度，将停产的天力纺织、银鄃纺织、华林油棉、华林鑫泰建材等四家公司成功租赁出去，解决了近千人的就业问题；进一步完善和落实招商引资、优化招商引资服务,创造更加开放、更加优化的投资环境,想方设法“争商”、“吸商”、“抢商”，积极盘活闲置企业。
聚旺棉业、恒达面粉厂、良种猪繁育公司、宝鼎铸造有限公司等已形成了白马湖招商引资的一道靓丽经济线。
（二）抓特色农业发展，推进现代农业建设进程。
白马湖镇是农业大镇，农业是农民的生存之本，我牢牢把握农业产业结构调整，促农增收这一主线，大力推进特色农业发展。
漫水河镇领导班子述职述廉报告2011年，漫水河镇党委、政府以科学发展观和十七大精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，抢抓机遇，创先争优，埋头苦干，创新发展，合力攻坚，促进了全镇经济社会的协调发展，各项工作呈现出良好的发展态势。
现就2011年工作开展情况述职述廉如下：一、2011年主要工作完成情况（一）继续加强党的建设，紧紧把握发展重点，积极推进产业发展。
以创先争优活动为契机，统一思想认识，紧紧结合本镇实际，进一步推进奋斗目标，更新发展理念，拉高发展标杆，以奋斗目标凝心聚力，激励斗志。
“建一个党支部，兴一条产业链，富一方群众”，围绕农民增收、农业增效、农村发展这一主题，坚持突出特色：一是做大做强百合产业，巩固百合产业优势。
“产业链上建支部”，依托专业合作社建立党组织，加强引导，促进产业结构调整。
我镇已与上海江桥蔬菜集团签订协议，建成上海优质蔬菜基地，并为2010上海世博会指定供应蔬菜；漫水河百合已取得“绿色产品”标志，并成功认证“漫水河百合”中国地理标志保护产品。
目前我镇百合产业正处于高速发展中，不仅仅在国内市场取得不错的销售业绩，并由内销转向出口，畅销韩日、东南亚等国。
漫水河百合知名度与美誉度不断提高，中央、省、市媒体多次大篇幅报道了我镇党建创新及在农业特色产业方面取得的优异成绩。
二是坚持“一村一品”，大力发展特色农业。
全镇形成了以南庄村为代表的百合专业村；以平田村为代表的高山蔬菜种植基地和养殖业基地；以道士冲村为代表的蚕桑专业村，以漫水河村为代表的中药材专业村，有力地促进全镇“一村一品”的健康发展，形成一村一品的“块状”经济格局，优化了产业结构，拓宽了农民增收的路子。
漫水河黄牛、黑毛猪、泡菜、小河鱼、血豆腐等一批特色农产品正走向全国，农民人均纯收入较去年增长21%，居全县第一位。
近年来，漫水河镇蚕茧、中药材、茶叶、毛竹等产业稳步发展，其中桑园面积稳定在6000亩以上，年产干茧550吨，占全县份额三分之一，产值产量稳居全县第一。
领导干部个人述职述廉报告二○一一年十二月2011年度领导干部个人述职述廉报告（新昌高新园区党工委副书记、主任：徐东林）2011年是高新园区经济发展全面提速，改革建设成果丰硕的一年。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的支持配合下，我始终坚持以科学发展观为指导，圆满完成了县委、县政府下达的2011年重点工作目标和职能工作目标。
在抓好业务工作的同时，我切实负起党风廉政建设一把手的责任，认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，学准则、守纪律、作表率、树形象，有效推动了高新园区党风廉政建设。
按照县纪委的要求，现将本人2011年度完成工作任务、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下：一、主要工作完成情况2011年，我认真履行岗位职责，带领全体干部职工，真抓实干，狠抓落实，有力地促进了各项工作的开展。
今年既是十二五规划的第一年，也是园区整合提升后全面发展的第一年，全年拆迁安置和基础配套投入历年最大。
（一）工业经济平稳趋快，各项指标均有增长。
今年园区经济延续良好回升势头，主要指标呈现平稳较快增长态势，工业产销利实现同步较快增长。
预计全年工业总产值327亿元，同比增长40％，其中高新技术企业占86％；利税总额16.5亿元，同比增长39％；至11月底，自营出口额达14.2亿美元。
（二）编制“十二五”规划，绘制跨越发展蓝图园区整合后，着眼于发展新局面，对各类规划进行了调整、完善。
首先是编制十二五发展规划。
在回顾总结“十一五”发展情况的基础上，科学分析“十二五”发展环境，提出园区发展总体思路、战略定位与发展目标，明确产业发展方向与重点、空间发展战略，目前已完成十二五发展规划意见征求稿；其次是明确了优化建设区、重点建设区、融合建设区、特色建设区、孵化创业区等五个功能区的范围和发展方向；再次是完善区块规划。
开展了南岩控规、梅澄控规二规合一编制，对潜溪区块、塔山区块开展规划编制工作，对2001年编制的控制性详细规划从道路、用地性质、用地布局、控制指标等方面进行适当调整。
文联主席个人述职述廉报告2011 年度，xx文联在市委、市政府、市委宣传部的正确领导下,在省文联及xx文联的亲切关怀和指导下，各项工作继续稳步推进，文学艺术创作有新的收获，各学会协会活动不断，比学赶创，各项工作都取得了新进展，整体工作平稳推进。
一、“一县一品”，做大做强。
2011 年，我们围绕“xx水墨漫画”这个文化品牌的创建做了许多工作，锻炼了队伍，推出了作品，扩大了影响。
一是成功举办了xx水墨漫画xx展览。
为进一步推动xx“一县一品”文化品牌创建工作，改变xx水墨漫画”墙内开花墙外香”的现状，我们积极工作，经过多方协调和紧张筹备，取得了省文联、xx市财政局、xx市国税局、xx市文化馆等单位的大力支持，于9 月8日在湖北美术院美术馆举办了中国漫画之乡xx水墨漫画院水墨漫画作品展。
此次展览共展出我市骨干作者28人的作品150余幅，是继东莞xx水墨漫画展、全国水墨漫画理论研讨会xx水墨漫画展、xx水墨漫画进京展之后的再一次集中展示，也是xx水墨漫画第一次在xx亮相。
湖北省文联党组书记、常务副主席xx，原湖北省政协副主席xx，原《湖北日报》报业集团社长、董事长、党委书记毕志伦,原湖北美术院院长、著名国画家xx,xx大学艺术学院美术馆馆长、理论家xx,xx市漫画研究会会长xx,xx市漫画研究会常务副会长xx，xx市漫画研究会副会长兼秘书长肖继石,xx市漫画研究会副秘书长xx，湖北美院副教授xx,著名篆刻家、西泠印社会员、中国书协会员程迟生，湖北xx画院院长xx，湖北省xx馆《文艺指导》主编xx，湖北省民间文艺家协会副主席xx等嘉宾出席开幕式并参观了漫画展. 展览原定9月11日撤展，鉴于观众要求,展馆决定免费延展一周。
本次展览取得了较大的社会影响和很高的专家评价，湖北日报、楚天金报、楚天都市报、荆楚网等媒体报道了这一活动.二是成功承办了xx市“一县一品”工作会议. 7 月20日，xx市“一县一品”文化品牌创建工作会议在xx市召开。
2011 年述职述廉报告区纪委常委郝春燕2011年，我主要分管区纪委党风室工作、农廉工作和宣传教育工作。
年初以来，在区纪委书记和分管副书记的正确领导下，在两个室主任及全体科室成员的密切配合与支持下，我按照科学发展观的要求，灵活运用统筹工作法，坚持宣教工作大造氛围、党风工作全力改进、农廉工作夯实基础、交办工作求创先的工作思路，在人员安排上注重关心与激励，在工作调度上注意轻重缓急，突出重点，搞好统筹兼顾，在自身修养上以“打铁首先自身硬”为座右铭，廉洁奉公，勤政为民，创先争优，在于思想工作生活的方方面面践行“党的忠诚卫士，人民群众的贴心人”。
现将工作具体述职如下；一、述职部分（一）抓宣教工作注重面上引导，点上督促，大造氛围。
一是彰显单位特点，廉政文化六进深入推进。
在机关与党建捆绑；在社区与文艺场地资源和活动结合；在农村与文化大院活动联袂；今年开展各类宣传活动170余次，放映廉政宣传片80余场；在家庭与文明健康家庭建设相结合；在企业与企业文化建设相结合；在学校与校园学习活动相结合。
廉政文化活动深受广大群众的喜爱。
二是多种形式，加大学习宣传力度。
学习中纪委第六次全会精神，我区有五篇网络评论员文章被人民网邮箱、新华网邮箱刊发；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法，在《榆次时报》开办《榆次区党风廉政教育系列专栏》，连续刊登20期，组织全区4000余名党员干部参加了榆次报刊登的《实施办法》测试题。
三是制定了区纪委监察局中心组理论学习制度，每周星期五下午为统一学习时间。
对10名新任纪检书记进行了为期2天的信访、案件、审理、党风等方面的业务知识培训。
四是以庆祝建党90周年为契机，“七一”期间与区委宣传部、区委组织部共同组织了有2000余人参加的“红歌颂党情”歌咏比赛和1200余人参加的迎“七一”“红歌颂党情”文艺晚会；与市纪委共同组织开展了迎“七一“廉政书画展活动；开展了以“坚定理想信念，践行党的宗旨”为主题的征文活动，收回征文3000余篇，激发了广大党员干部的爱党之情、忧党之心、兴党之责。
五是利用浦发银行、廉政文化大院等大型电子显示屏定期播放廉政公益广告，在40个住宅小区制作了图文并茂的廉政标语200余条、宣传版面和廉政挂图180余块。
五是充分发挥五大教育基地教育作用，有2万余人次观摩教育。
六是大力宣传身边典型李天福先进事迹，在全区、全市掀起了学习热潮，全区党员干部受到了很好的示范教育。
（二）抓党风工作注重在操作中严把关细协调，制度上求落实求改进，全力创先争优。
一是全面落实党风廉政建设责任制。
加强组织，及时对我区党风廉政建设责任制领导组成员及惩防体系建设领导组成员进行了调整。
全面细致分解，重点整治。
分解成54个专项工作，形成了从区级分管领导、牵头部门、配合部门、区纪委分管领导、区纪委具体协调科室五级责任体系。
对2010年度党风廉政建设责任制考核中民主测评排名后五位的工作进行了专项重点整治。
注重考核，落实责任追究。
分5个考核组，由区党政领导班子成员带队，对全区115个单位2011年度落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核。
对在2010年度落实党风廉政建设责任制工作中涌现出来先进集体和先进个人由区委进行了表彰，对在考核民主测评中优秀率不达60%或差票率超过30%的1个单位“一把手”和5名领导干部进行诫勉谈话。
二是狠抓换届工作纪律。
成立了换届纪律保障领导组，下设协调组、网报组、监督组和案件组四个组，将中组发[2010]21号、晋组通字[2009]55号文件、中央“五个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求印制成换届纪律学习读本，下发到全区科级以上干部手中，人手一册。
全区科级干部就严格遵守换届纪律向组织做出承诺，每次民主推荐会上，给参会人员下发换届纪律学习读本，《致参加推荐人员的函》及回执，同时进行了换届纪律情况问卷调查。
全区共印发换届纪律学习读本1575本，科级以上干部进行书面承诺656份，收回反馈回执919份，调查问卷700余份，做到了教育在先，警示在先，预防在先。
三是认真执行《党内监督条例》。
实行“八室联审一通过”办法，对集体和个人评先评优资格等事项进行联合审核，全区各级党委、政府、组织人事等部门在决定对有关单位及个人评先评优、推荐表彰、组织人事任命前，按照相关规定征求纪检监察机关的意见时，区纪委由党风室统一受理，组织信访室、案管室、检查室、审理室、执法室、党风室、纠风室、效能室八个科室负责人进行联合审查，提出初步审核意见后报区纪委常委会审定，函复相关单位。
2011年以来，区纪委共接受资格审查申请39批次，涉及集体397个，个人1314人，发现存在党风党纪方面问题的集体7批次，个人16人次。
严格落实党员领导干部婚丧喜庆事宜申报制度。
今年以来，县处级向区纪委申报2人次，科级干部向区纪委申报备案13人次。
组织全区113个单位副科以上党员领导干部共794人（其中处级28人，正科241人，副科525人）签订了“两不”承诺书，向组织和社会做出不大操大办、不参与赌博的承诺。
并在《榆次报》专题刊登了“致全区党员干部的一封信”，重申了制止领导干部参与赌博和大操大办的相关规定，提出了具体要求。
进一步引深落实廉政谈话制度。
对新调整的81名新任科级领导干部进行了任前廉政集体谈话。
对11名有苗头性问题的领导干部进行了诫勉谈话。
四是认真开展专项治理工作。
开展党政机关公务用车问题专项治理工作。
根据市委办公厅、市政府办公厅“关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作”的通知精神，我区出台了实施方案，成立了专项治理工作领导小组。
根据专项治理工作方案，截至目前，全区共列入清理整顿的单位70户，自查申报公务用车366台，其中超编车辆17台，超标车辆2台（重复一台）。
列入统计范围的70户，146台。
按照《山西省党政机关违规公务用车处理办法》，遵循公开公正、规范高效、厉行节约、避免浪费的原则。
我区违规车辆已就地封存，行驶证、登记证等权证手续及车钥匙已上交区公车治理办公室，各单位一把手就公务用车情况进行了书面承诺，违规公务用车将按照调剂、公开拍卖、厂家收回、厂家臵换等方式进行处理。
五是强化党的基层组织党务公开工作。
省、市党务公开工作电视电话会议以后，区领导高度重视，6月15日召开会议进行动员部署，成立了党务公开领导小组，出台了《关于在全区党的基层组织实行党务公开的实施方案》，制定了《榆次区党务公开目录》，在全区1102个基层党组织中全面推行了党务公开工作，提高了基层党组织的战斗力，有效地促进干部作风转变。
（三）农廉工作注重出点子，拿方案，抓牵头，夯实基层基础。
2011年区农廉工作以实施“提升、惠民、强基”为抓手，以解决“城中村、城郊村、信访村”三村问题为突破，以规范农村干部行为、加强农村财务管理和规范农村事务决策程序为重点，以建设好村级班子、落实好惠民政策，维护好群众利益，营造好村风民风，发展好农村经济为目标，有力推进新农村建设。
一是抓《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的落实，实施“六个一”工程。
组织一次集中学习。
要求区涉农部门、乡镇村领导干部人手一册《学习读本》，认真做好学习笔记；撰写一篇心得体会。
各乡镇党政班子成员、基层站所负责人和村“两委”干部、涉农站所负责人结合履职实际，每人都撰写了一篇学习心得体会。
进行一次广泛宣传。
在《榆次时报》全文刊登了《规定》，在阳光农廉网开辟专栏进行宣传报道，各乡镇也通过广播新闻、黑板报、标语等形式进行宣传报道。
开展一次集中轮训。
结合两委换届，对新上任的两委班子成员进行了一次集中培训。
开展一次集中测试。
开展一次自查自纠。
各乡镇党委政府、各村两委、各涉农部门对照《规定》41条不准召开专题民主生活会进行自查自纠。
全区参加集中学习的人数2574人，发放学习资料3500份，乡村两级共制作版面专栏98个，组织培训121期，5762人，2214人参加生活会人数。
二是抓阳光农廉网建设，实施五项举措：完善阳光农廉网软件开发，探索“制度+科技”的惩治和预防腐败体系建设；加强对农民群众阳光农廉网使用知识的培训，抽调业务骨干，下基层，进农户，就查询程序、操作程序等基本知识和重要内容，手把手教农民了解、使用农廉网，实现了阳光农廉教农民，阳光农廉进农家，阳光农廉惠农村的目标；将10万份宣传卡片发放到农户手中，做到户均一卡，使解阳光农廉网得到广泛宣传；严格定期收集信息制度，安全保密制度，信息发布审批制度、QQ在线值班等制度、信息员管理制度等执行区农廉办制定的各项制度，形成了长效机制；充分发挥阳光农廉网发挥作用，不定期到农村跟踪服务。
通过以上措施，我区阳光农廉网正在成为农民群众了解掌握强农惠农政策的新窗口，农村“三务”公开和“三资”监管的新平台，党和群众联系的新纽带。
今年以来，省纪委李正印副书记、市纪委王琦书记等省市领导先后多次来我区就阳光农廉网建设情况进行检查指导，对我区阳光农廉网给予了充分肯定。
三是抓“双规范双提升”活动，力创新局面。
通过对10乡镇100村开展示范教育，警示教育，岗位教育三项教育，完善乡镇领导班子成员轮流接访、农村财务“五签一审”、村级重大决策“四议两公开”三项制度，实施农村基层干部经济责任审计、农村大额开支审核备案、农村重大工程项目全程跟踪监督、农村集体“三资”实行阳光农廉网阳光理财等四项监督，加大换届选举中拉票贿选、破坏选人用人风气的行为、违反规定擅自处臵集体“三资”的行为、截留挪用贪污、虚报冒领国家强农惠农资金的行为、乡村两级设立“小金库”、帐外循环集体资金的行为、农村基层干部推诿、敷衍、拖延群众正当诉求，造成信访事项未在规定时限内办结或群众越级访、重复访的行为等五种行为的惩诫活动，规范农村基层干部行为。
这将为我区基层干部作风的提升起到极好的监督管理作用。
（四）抓交办工作注重以身示范，亲历亲为，讲效率求创先。
在全市纪检监察干部中开展的“百村千户”大调研活动，李书记安排由我带队对乌金山河口案进行带案调查。
我组突破种种困难圆满完成任务，被市纪委评为带案下访先进小组；在李天福先进事迹宣讲活动中，李书记安排我代表区纪委参加宣讲，我不仅带着感情讲，还把宣讲当作一种政治责任，顺利较好地完成了该项任务；在区纪委开展的“三送三创三服务”活动中，我按照区纪委交办的要求，较好完成了我的帮扶任务。
二、述廉部分今年以来，我始终以纪检干部作表率的理念来严格要求自已，纪委要求其他干部做到的我自觉首先做到。
一是把学习作为廉洁自律和履行好职责的重要途径。
通过学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，从而增强廉洁从政的自觉性；通过党纪条规和法律知识的学习，不断提高业务素质。
二是惯用规则对照自我。
作为区纪委班子成员，作为一名党员干部，我注意讲政治、讲团结、顾大局，不折不扣地贯彻区委和区纪委的决策部署，自觉贯彻民主集中制。
