社会工作小组计划书
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小组社会工作计划书一、项目背景。
社会工作是一项重要的社会服务工作,旨在帮助个人、家庭和社区解决各种社会问题,改善他们的生活质量。
本小组计划书旨在制定一份小组社会工作计划,以提供更好的社会服务。
二、项目目标。
1. 了解社区的实际需求,制定符合实际情况的社会工作计划;2. 帮助解决社区中存在的社会问题,提高社区居民的生活质量;3. 促进社区居民之间的交流与合作,增强社区凝聚力和团结性。
三、项目内容。
1. 调研社区需求,通过走访、问卷调查等方式,了解社区居民的实际需求,包括但不限于教育、就业、医疗、环境等方面的问题;2. 制定社会工作计划,根据社区需求,制定符合实际情况的社会工作计划,包括但不限于开展义务教育支持计划、就业技能培训计划、医疗健康关爱计划、环境保护宣传计划等;3. 实施社会工作计划,组织小组成员,积极参与社会工作计划的实施,包括但不限于组织义务教育支持活动、开展就业技能培训课程、组织医疗健康关爱活动、开展环境保护宣传活动等;4. 定期评估和调整,定期对社会工作计划的实施效果进行评估,根据评估结果对计划进行调整和改进,以确保社会工作计划的有效性和持续性。
四、项目预期成果。
1. 提高社区居民的生活质量,解决他们的实际需求,促进社区的和谐稳定发展;2. 增强社区居民之间的交流与合作,增强社区凝聚力和团结性;3. 形成一套可复制、可推广的社会工作模式,为其他社区提供借鉴和参考。
五、项目实施计划。
1. 调研社区需求阶段,预计耗时1个月;2. 制定社会工作计划阶段,预计耗时2周;3. 实施社会工作计划阶段,预计耗时3个月;4. 定期评估和调整阶段,预计耗时1个月。
六、项目风险与对策。
1. 社区居民参与度不高,加强宣传,提高社区居民参与的积极性;2. 资金和资源不足,积极争取社会资源,寻求合作伙伴支持,确保项目的顺利实施;3. 社会工作计划效果不佳,定期评估,及时调整,确保项目的有效性和持续性。
七、项目执行机构。
社会工作小组工作计划书一、背景介绍社会工作是一项重要的公益事业,旨在帮助弱势群体解决生活中的困难和问题。
为了更好地开展社会工作,我们成立了一支社会工作小组,旨在为社会做出更多的贡献。
二、工作目标1.帮助弱势群体解决生活中的困难和问题;2.提高社会公众对社会工作的认识和理解;3.促进社会工作的发展和进步。
三、工作内容1.开展社会调查,了解弱势群体的实际需求;2.组织志愿者开展社会工作活动,如义教、义诊、义卖等;3.开展宣传活动,提高社会公众对社会工作的认识和理解;4.与相关机构合作,共同推进社会工作的发展和进步。
四、工作计划1.第一阶段(1-3月):开展社会调查,了解弱势群体的实际需求;2.第二阶段(4-6月):组织志愿者开展社会工作活动,如义教、义诊、义卖等;3.第三阶段(7-9月):开展宣传活动,提高社会公众对社会工作的认识和理解;4.第四阶段(10-12月):与相关机构合作,共同推进社会工作的发展和进步。
五、工作成果1.成功开展社会调查,了解弱势群体的实际需求;2.组织志愿者开展社会工作活动,为弱势群体提供帮助;3.开展宣传活动,提高社会公众对社会工作的认识和理解;4.与相关机构合作,共同推进社会工作的发展和进步。
六、工作评估1.定期召开小组会议,对工作进展情况进行评估;2.收集社会反馈意见,及时调整工作方向和策略;3.总结工作经验,不断提高工作质量和效率。
七、工作保障1.充分调动小组成员的积极性和创造性;2.加强与相关机构的沟通和合作;3.合理分配工作任务,确保工作顺利进行;4.加强对志愿者的培训和管理,提高工作效率和质量。
八、工作总结社会工作小组将以高度的责任感和使命感,积极开展各项工作,为弱势群体提供更多的帮助和支持,为社会做出更多的贡献。
社工小组工作计划书模板一、理念----厘定需要(小组成立的目的)1. 规范需要(专家需要):网络日益发达,很多大二同学由于退出了学校社联社团组织,空闲时间增加,因而在网络上寻求精神的支持。
然而,网络却给他们带来了一系列危害:①身心健康受损;②无心上学,学习成果下降;③道德意识弱化,严峻者会走向犯罪道路;④人际关系的正常进展受影响;⑤人生观、价值观扭曲。
2. 比较需要:很多大二同学沉迷网络的一个重要缘由是感到孤独孤独,同时可能受到恋爱问题的困扰,因此选择网络来躲避现实。
3. 表达需要:①很多大二同学有感情问题,会感到孤独孤独,选择通过网络来寻求精神支持;②来自家人和老师的压力让大二同学感到无所适从,从而沉迷网络发泄和麻痹自己;感觉需要:大二同学对自己将来没有较好的目标和定位,对高校生活感到迷茫无助;此外,由于缺乏正确的引导,同辈群体之间的相处相互沟通有时会有相互误导的作用。
二、理论基础1. 弗洛伊德的人格进展理论这个小组的对象是华农大二沉迷于网络的同学。
由于这些大二同学正处在佛罗伊德所说的从青少年进展成为成人的一个重要转折的青春期(19-21岁),在面临新的社会要求和社会冲突时,要经受各种选择的混乱状态,往往会感到困扰和混乱,这是青少年期个体都不行避开的一个转折点,这个时期,要关怀青少年重新端详及发觉自身价值,增加他们对生活的信念及处理各种混乱状态的力气。
2. 埃里克森的心理社会进展理论青少年期的主要任务是建立自我的同一感,避开角色混乱。
埃里克森把同一性危机理论用于解释青少年对社会的不满等社会问题上,即青少年自我同一性确认失败的话,简洁消逝躲避、消极厌世等状况。
即而一旦自我认同难以达成,长时期的角色混乱就会使青少年较难应付社会的挑战。
相反假如获得自我的同一性,就比较简洁取得社会和职业的自我认同;当他们有问题时倾向与同伴协商,而不是向家长请教。
于是我们通过设立这一小组,加强同一问题或类似状况的青少年间的沟通交往,通过他人的反映和评价,重新树立自我认知。
儿童青少年社会工作成长小组计划书一、背景介绍:在现代社会中,儿童和青少年面临着诸多社会问题的困扰,如学业压力、家庭困扰、心理问题等。
为了帮助他们更好地成长,并提供必要的支持和指导,我们拟定了儿童青少年社会工作成长小组计划。
二、目标和目的:1. 目标:本计划旨在为参与儿童和青少年社会工作的专业人士提供一个促进他们成长和发展的平台,培养他们的团队合作能力和领导才能。
2. 目的:通过小组中的讨论、培训和实践活动,促进儿童和青少年社会工作者的专业素养提高,提供更优质的服务,并为社会工作领域的发展做出贡献。
三、计划内容:1. 定期聚会:每两周,小组成员将一起参加聚会,分享工作经验和问题,共同解决困扰,并从其他成员的反馈中获得进一步的指导。
2. 专业培训:小组将不定期组织专业培训,涉及儿童和青少年社会工作的各个方面,包括儿童心理学、青少年问题解决技巧等。
培训内容将由专业人士提供,并鼓励小组成员积极参与讨论和分享个人经验。
3. 实践活动:小组将组织参观社会工作机构和志愿服务活动,以促进成员的实践能力和实际操作技巧。
参与者将有机会亲身体验社会工作的实际情况,并通过反思和讨论,提高自己的工作水平。
4. 研究项目:小组成员将共同策划并实施儿童和青少年社会工作领域的研究项目。
他们将研究社会问题的成因和解决方法,并撰写相关报告和建议,促进社会工作领域的发展和进步。
5. 学习资源分享:小组成员将分享学习资源,如相关书籍、文章和研究报告,以相互借鉴和学习。
这有助于提高理论素养和专业知识,并与其他成员共同探讨和解决工作中的难题。
四、预期成果:通过这个儿童青少年社会工作成长小组计划,我们希望达到以下成果:1.成员能够更好地理解和处理儿童和青少年的需求和问题,提供更专业、有效的服务。
2.成员之间建立紧密的联系和合作,形成团队合作和互助的氛围。
3.通过专业培训和研究项目,提高成员的专业素养和研究能力。
4.小组成员能在实践中不断积累经验,提高自己的工作水平,并为儿童和青少年社会工作领域作出贡献。
社会工作小组活动计划书社会工作小组活动计划书一、活动简介社会工作小组是由一群热心公益事业的志愿者组成的团队,致力于为社区居民提供各种帮助和支持。
本次活动计划旨在通过开展一系列有意义的社区服务项目,促进社区居民之间的互助和交流,提高社区的整体福利水平。
二、目标与目的1. 目标:通过社会工作小组的活动,实现以下目标:- 增强社区居民之间的凝聚力和互助意识;- 提供帮助和支持给有需要的社区居民;- 提高社区居民对公益事业的认识和参与度。
2. 目的:通过开展一系列有针对性的活动,达到以下目的:- 促进邻里关系,增进相互了解和信任;- 提供生活上、心理上等方面的支持给弱势群体;- 引导更多人参与公益事业,共同建设美好社区。
三、活动内容1. 社区清洁行动- 时间:每月第一个周末上午9点至11点- 内容:组织志愿者进行社区环境的清洁和整理工作,包括垃圾清理、公共区域清扫等。
2. 邻里互助活动- 时间:每季度举行一次- 内容:组织社区居民参与邻里互助活动,如街头义卖、物品交换等,增进邻里关系。
3. 弱势群体支持计划- 时间:每月第三个周末下午2点至4点- 内容:为弱势群体提供心理支持和生活帮助,如老年人陪伴、义务助教等。
4. 社区公益讲座- 时间:每季度举行一次- 内容:邀请专业人士开展公益讲座,涵盖健康、法律、教育等领域的知识分享。
5. 环保宣传活动- 时间:每年举行一次- 内容:组织社区居民参与环保宣传活动,如植树造林、垃圾分类等,提高环保意识。
四、资源需求1. 人力资源:- 社会工作小组成员(志愿者):至少20人,负责活动的组织和实施。
- 专业人士:邀请相关领域的专业人士参与公益讲座等活动。
2. 资金资源:- 活动经费:通过社区居民捐款、企业赞助等方式筹集所需经费。
3. 物资资源:- 清洁工具:扫帚、垃圾袋等。
- 社区支持物品:为弱势群体提供的生活用品、书籍等。
五、活动计划1. 第一个月:- 召开社会工作小组成员会议,确定活动目标和计划。
社会工作小组计划书社会工作小组方案书(精选3篇)社会工作小组方案书篇1小组名称:戒除手机瘾(大家可以另外想个好听点的名字)活动地点:北八活动室参加人员:小组10名成员背景越来越高档的智能手机,让人的碎片时间被手机完全填充,甚至整段的大好时间也被手机划成了碎片。
我们真的需要时时刷微博吗?真的需要上厕所的时候看空间吗?在聚会的时候,和人谈天的时候,无时无刻都拿着手机吗?而当我们用手机度过了上课时间,度过了原本的阅读时间、度过了本该运动的时间,我们会回头想想,究竟是我操控了手机,还是手机操控了我们?理论架构1、马斯洛的需要层次理论马斯洛的需要层次理论把人类的需要分为:生理需要,平安需要,归属和爱的需要,敬重的需要以及自我实现的需要. 2、班杜拉的社会学习理论社会学习理论强调人的行为,思想,情感反应方式和行为不仅受直接阅历的影响同时也受间接阅历的影响,观看和仿照是学习的主要过程,在学习过程中认知是很重要的,人在学习的而过程中具有自我调整的过程。
3、库利的镜中自我理论库利认为,他人如同一面镜子,我们对他人眼中自己形象的想象对他人关于这一形象评价的想象以及某种自我感觉构成了自我熟悉。
4、波恩的沟通分析理论沟通分析理论是检查在互动的过程中双方的行为对对方有无刺激作用利用该理论的目的是了解小组成员做小组时哪些成员比较主动,哪些比较被动,引导一些比较进入状态的成员影响一些状态不佳的成员来提升小组的动力和小组的分散力,并进一步达到小组目的。
总体目标悦纳自己,面对现实,摆脱苦恼,重新生活详细目标1、接纳现在的自己,面对身边的生活,重新定位自己2、摆脱以前的苦恼,找到重新生活的动力服务对象身份特征:对手机有依靠的高校生自身特点:空虚无聊、手机成瘾小组特征1、性质:治疗小组2、节数:4节3、日期:20xx年12月11日4、时间:17:40-18:505、地点:北八活动室招募方式由小组内部有手机瘾的同学组成第一节活动一、自我介绍时间:3分钟内容:小组成员进行简短的自我介绍,包括姓名、盼望大家喊他什么。
社会工作学习小组计划书一、项目简介社会工作是一门致力于改善社会福利和促进社会公平的学科,它涉及到社会问题的解决、社会服务的提供以及社会政策的制定与实施。
在当今社会,社会工作正逐渐成为一个备受关注的领域,需要更多的人才投身其中。
而为了提高社会工作者的整体素质和专业水平,我们特成立了一个社会工作学习小组,意在促进成员之间的学习交流和共同进步。
二、学习小组目标1. 提高社会工作学习小组成员的专业知识水平和实践技能;2. 帮助成员更好地了解社会工作领域的最新发展和理论研究;3. 促进成员之间的学习交流,互相学习、互相促进;4. 增强成员的社会责任感和使命感,激发他们为社会献身的热情和动力。
三、学习小组组织形式1. 学习小组由发起人作为组长,其他成员为组员。
每个学期设定学习目标,每周组织一次集体学习活动;2. 学习小组采用集中学习和个人自主学习相结合的方式,组织集体学习活动和讨论,并鼓励成员独立思考和自主学习;3. 学习小组每周选取一个主题,由成员轮流担任主讲人,分享专业知识和学习心得;4. 学习小组成员定期进行实践活动,促进理论与实践的结合。
四、学习小组主要活动1. 学习小组每周组织一次集体学习活动,集中学习某一专题或论文,会员交流讨论;2. 学习小组每月组织一次专家讲座,邀请社会工作领域的专家学者为成员讲解相关理论知识和实践经验;3. 学习小组定期进行社区实践活动,了解社会问题和实际需求,促进成员的社会工作实践能力;4. 学习小组建立学习档案,记录每次学习活动和成员的成长情况,定期进行总结和评估。
五、学习小组成员学习小组成员招募范围为社会工作相关专业的师生以及社会工作从业者。
组建小组时,成员将通过面试和考核进行选拔,希望各位成员都能积极参与到学习小组中来,共同进步。
六、学习小组组长职责1. 组织和安排学习小组的学习活动;2. 督促成员认真学习和参加活动;3. 协调解决学习小组内部矛盾和问题;4. 撰写学习小组的活动总结和评估报告。
社工小组工作计划书(共7篇)认识我,走近你本节主题:自我探索与分享认识我,走近你本节主题:自我行为的认知和人际交往过程中各种行为的认知假如我是你本节主题:同理心探讨——学习从他人的角度思考各种人际关系问题心之桥主题:学习各种交往技巧四、评估方法:1、工作员自我评估每次活动结束后,主持人填写小组主持人自我评估表;活动全部结束后所有工作员都要填写工组员对小组活动的评估表。
2、小组成员评估每次活动结束前,都鼓励组员对本次活动谈谈自己的看法;活动全部结束后,所有组员填写对整个小组的评估表。
、督导或助理工作员评估每次活动结束后,由督导或助理工作员填写一份对本次活动的评估表。
五、应变计划小组计划书一、小组基本情况1、小组名称心灵SPA-----压力管理成长小组2、小组性质:封闭性成长小组3、小组目标对象:大学生面临就业压力群体二、小组设计理念1、现实背景拥挤的就业形势与严峻的就业压力随着高校扩招效应而带来的是整个结构性失业的时代来临。
今年全国应届高校毕业生达到了610万,此外,20XX年~20XX年约有250万人没找到工作。
估计20XX年的大学生就业人数为860万人。
在严峻的就业形势下,高校毕业生面临巨大的就业压力。
据《2009中国大学生就业压力调查报告》发现,就业压力对大学毕业生就业群体的生理、心理、行为等方面产生了明显的影响,大学生已经感受到了过高的就业压力。
如果不采取及时而有效的应对措施,势必影响大学生的身心健康水平。
在压力应对方面,同样根据就业压力调查显示,当代大学生在面对就业所带来的压力时,选择积极与消极应对方式的群体大致均等。
这一结果仍然值得深思:有相当一部分学生在遇到压力时仍然采取消极的应对方式,因此,他们需要更多的积极引导与专业指导。
理论依据:发展心理学认为成人前期是是处于18~35岁这个阶段的个体发展期。
在这一阶段的基本特征为创立事业到紧张工作,职业成为个体的立足点,并以此确信自己的存在,作为实现自我价值的重要手段。
【仅供参考】
社会工作小组工作计划书
部门:_________
姓名:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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社会工作小组工作计划书
班级:09级社会工作x班组别:第x小组(成长新动力)
参与人员:XX30820308李A(小组长,初期,后期)
XX30820306黄B(结束) XX30820309李C(中期) XX30820310梁D XX30820311梁E(前期) XX30820316刘F XX30820322吴G(中期)
XX31060225唐F
在确立“成长新动力”这个小组之前,我们首先针对我校大二学生做了一系列的调查和了解,再通过厘定需要来构建理论构架,最终确定目标。
一、理念----厘定需要(小组成立的目的)
1. 规范需要(专家需要):网络日益发达,很多大二学生因为退出了学校社联社团组织,空
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仅供参考
部门:_________ 姓名:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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社工小组计划书一、项目背景。
社工小组是一个由热心公益的志愿者组成的团队,旨在为社区居民提供各种帮助和服务。
在当下社会,社工的工作越来越受到重视,因为他们能够有效地解决社区居民的实际问题,提升居民的生活质量。
因此,我们决定成立一个社工小组,为社区居民提供更加全面、专业的服务。
二、项目目标。
1. 提供多样化的服务,我们将为社区居民提供包括心理咨询、法律援助、健康指导等多方面的服务,满足居民在不同方面的需求。
2. 建立健全的社会关系网络,我们将积极与社区其他组织合作,建立起一个完善的社会关系网络,为社区居民提供更多的资源和支持。
3. 提升社区居民的生活质量,通过我们的服务,帮助社区居民解决生活中的各种问题,提升他们的生活质量。
三、项目内容。
1. 心理咨询服务,我们将邀请专业的心理咨询师加入社工小组,为社区居民提供心理咨询服务,帮助他们解决情感困扰和心理问题。
2. 法律援助服务,我们将与律师事务所合作,为社区居民提供法律援助服务,解决他们在法律方面的问题。
3. 健康指导服务,我们将邀请医生和营养师加入社工小组,为社区居民提供健康指导服务,帮助他们养成健康的生活习惯。
四、项目实施。
1. 招募志愿者,我们将通过社区广播、宣传栏等途径招募热心公益的志愿者加入社工小组,共同为社区居民提供服务。
2. 建立合作关系,我们将积极与社区其他组织建立合作关系,争取更多的资源和支持,为社区居民提供更好的服务。
3. 宣传推广,我们将通过社交媒体、宣传栏等途径宣传社工小组的服务内容,吸引更多的社区居民来寻求帮助。
五、项目预期效果。
1. 社区居民的满意度得到提升,生活质量得到改善。
2. 社工小组的服务得到社会的认可和好评,吸引更多志愿者的加入。
3. 社区居民的社会关系得到拓展,形成更加紧密的社区群体。
六、项目总结。
社工小组的成立将为社区居民提供更加全面、专业的服务,帮助他们解决各种生活中的问题,提升他们的生活质量。
我们将不断努力,为社区居民提供更好的服务,让社工小组成为社区居民的坚强后盾。
小组计划书
一、背景资料
组员资料:xxxx
机构名称:xxxxx
小组名称:喜欢自己,表现到底
二、设计理念:
1、问题界定:社会的发展对我们大学生提出了更高的要求,在学习理论文化知识的同时,语言表达能力的高低也决定着个人成功,大学生现在往往应为在语言表达能力这方面不足而给自己在人际交往,情感,学习,就业面试上面带来很大的问题。
2、需求评估:
现在社会各个方面都需要沟通,需要交流,而人与人之间交流思想,沟通感情最直接、最方便的途径就是语言。
只有通过出色的语言表达,才可以使相互熟识的人之间产生浓厚的情意,爱之更深;使陌生的人产生好感,结成友谊;可以使意见分歧的人互相理解,消除双方的矛盾;可以使彼此怨恨的人化干戈为玉帛,彼此友好相处。
不管你生性是多么的聪颖;接受过多么高深的教育;穿的是多么漂亮的衣服;拥有多么雄厚的资产,如果你不能恰当地表达自己的思想,那么仍旧会一无是处。
要想让别人喜欢自己,必须培养自己的说话能力,只有这样,才能打开人与人之间沟通的大门,彼此的心灵才能产生碰撞,从而产生共鸣。
在各种各样的人际交往中,会说话的人将会非常地受欢迎,能轻松地与他人融洽相处,在社会交往中如鱼得水。
3、问题的成因:
(1)家庭原因:家庭是一个人最先接触的环境,同时父母也是一个孩子的启蒙老师。
由于父母在沟通、语言表达方面没有给孩子做一个好榜样,使得孩子在以后的生活中会效仿父母,同样在语言表达方面得不到提升。
(2)学校原因:中国传统的教育模式使很多学生只注重卷面上的成绩而不注重语言表达方面的技巧,这种高中与大学的教育模式严重脱节的现象普遍存在,使得很多学生步入大学之后处理不好人与人之间的关系。
(3)个人原因:由于从小生活的环境或者曾经受过打击而导致个人缺乏自信,不善于与人沟通,语言表达能力较弱。
4、问题导致的后果:语言是一个人生活得必要工具,良好的语言表达能力是一个人成功的基础。
目前的大学生面临着诸多问题,例如:人际关系问题,情感问题,就业问题等等,都需要良好的语言表达能力。
一个人如果连最基础的语言表达能力都没有可能导致很多问题,诸如:在寝室受到孤立、不受老师赞赏、总是处理不好感情问题、在同学面前缺乏自信、被就业单位拒之门外等等问题。
5、介入点及介入策略:
无论是在生活中,还是在职场中,我们都会经常听到别人这样说:“我这个人,笨嘴笨舌,讲不好话。
”却并不以为这是多大的缺憾。
其实,这是一个错误的观点。
现在的社会是个信息大爆炸的社会,信息的作用越来越大。
一般来说,一项工作需要众多员工的合作、多个信息的综合。
语言是比较普遍、方便,也是最直接的传递方式。
语言能力强,双方就能顺利而准确地接受和理解信息,也能顺利地交流;语言能力弱,就不能很好地把信息传递给对方,交流会因此出现中断,甚至中止,进而导致失败。
因此,若想在社会上游刃自如,不仅要有新的思想和见解,还要能在别人面前很好地表达出来。
好的语言表达能力常常会给一个人带来美好的人生,也是成就一个人一生的财富。
我们采用了马斯洛的需求层次论,当一个人的生理和安全需求得到满足,那么他就会有更高层次的归属和自我实现的需求;社会学习理论,班杜拉的观察学习,认为个体常在社会中通过观察别人的行为学习,学习到自己尚未表现的任何行为是学到怎么做,从而避免不必要的错误,参加小组活动可以给小组成员更多的学习机会;镜中自我理论,通过别人对我们的评价和反映,从而建立我们自己的形象和自我评价;还有人本理论,群体动力学理论和社会冲突理论。
三、小组性质及活动介绍
1、小组名称:喜欢自己,表现到底
2、小组形式:培训小组
3、举行时间:2009年12月4日——2010年4月30日
4、小组时间:每周6晚上18:00—20:00
5、小组地点:黑工程文管楼W202
6、小组对象:在校大学生
7、小组规模:10人—15人
四、小组目标
通过6次的小组活动,为广大学生提供一个平台锻炼自己的语言表达能力,让广大大学生从与身边的人开始练习语言表达,练习适应时代生存的谋生技能,为今后的就业面试和发展抢占机会。
五、具体目标及评估指标
(一)具体目标:1、形成小组的凝聚力,和成员的归属感;
2、组员之间能够在语言表达能力方面互相帮助;
3、首先使组员学会倾听他人,在倾听他人的观点基础上再发
表自己的观点;
4、在表达自己的观点时可以加一些身体语言。
(二)评估指标:1、理解他人意思,口齿清晰、流畅;
2、内容有条理、富逻辑性;
3、他人能理解并具有一定说服力;
4、用词准确、恰当、有分寸;
5、说话带有一定的身体语言。
六、组员的招募
此次活动的所有组员都在黑龙江工程学院内招募,具体的招募方式有版报(附录1)形式来进行招募。
如果招募的人员过多,我们将召开“座谈会”,了解他们的期望,同时进行人员的删选。
七、小组的活动阶段
八、小组日程表
1、准备阶段:2009年12月4日—2010年3月19日
整体策划、需求评估、方案设计、培训小组领导者、宣传招募、筛选组员
2、实施阶段:2010年3月20日—2010年4月24日
小组实施每周六一次,每次1个半小时到2个小时、督导及时督导
3、结束阶段:2010年4月25日—2010年4月30日
评估小组活动的效果、领导者做总结报告
九、预计的困难及解决方案
(一)预计的困难
1、成员招募不够或招募人数太多;
2、组员的积极性不高,人员流失;
3、组员情绪太高,无法控制;
4、组员情绪过低,气氛沉闷;
5、在小组进行时,组员之间可能出现矛盾;
6、还有可能出现次团体。
(二)解决方案
首先,对于人数问题,太多我们可以筛选,太少我们会继续招募或用我们系同学;其次,对于组员情绪问题,就要靠领导者来调控,如果情绪太低,就弄一些活动来活跃一下气氛;第三,组员之间出现矛盾,很大可能说明这个小组已经到了中期了,出现矛盾很正常,对于矛盾的解决,领导者可以利用活动让矛盾淡化,例如:准备一个比赛,分成两组,让有矛盾的2个组员分到一组,让他们再同其他人的较量中形成一个团体来对抗另一个与他们敌对的团体,这样他们的矛盾就慢慢淡化了,因为主要矛盾发生了变化;最后,次团体问题,就需要领导者主动去打破这个次团体,将他们分开或再加入其他成员。
十、评估方法
1、领导者反思,领导者每次开展完活动后都要写日志,一方面为了督导,另一方面也是为了领导者自己反思,了解每个组员每次的变化及他们的需求。
2、通过问卷法对组员进行评估(问卷见附录2),调查的结果可以用SPSS 进行处理分析。
3、运用观察法评估,领导者或助手通过观察组员6次活动的前后对比,看是否有很大的变化或是语言表达方面的提高。
4、实战评估,我们设定一个环境,让他们来进行一次演讲或是一次辩论,看他们在语言表达方面是否有提高。
十一、财政预算
1、活动用品费:A4纸25元,画笔5元
2、印刷费:调查问卷印刷费5元,版报10元
3、其他场地向学校申请。
活动经费预算总计:45元
参考文献:
(1)杨凯,《论语言表达能力在大学生就业中的重要性》2009. 8 (2)王红梅,《论大学生语言学习与语言素质培养》2007.8
附录:
附录1
附录2
(一)中期调查问卷
(二)结果评估调查问卷。