最新养老护理年终工作总结范文5篇
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第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这一年里,我作为养老护士,有幸服务于广大老年朋友,见证了他们的生活点滴,也在这过程中积累了宝贵的经验和感悟。
在此,我将对本年度的工作进行总结,并对来年的工作进行展望。
一、回顾过去,总结经验1. 服务态度在过去的一年里,我始终秉持“以人为本,关爱老人”的服务理念,对待每一位老人都充满耐心和爱心。
在与老人的沟通交流中,我努力倾听他们的心声,关注他们的需求,尽力为他们提供优质的服务。
2. 技能提升为了更好地服务于老年人,我积极参加各类培训,不断提升自己的专业技能。
通过学习,我对老年人常见病、多发病的护理有了更深入的了解,为老年人提供了更加专业、贴心的护理服务。
3. 团队协作在养老护理工作中,团队协作至关重要。
我深知个人力量有限,因此注重与同事们的沟通交流,共同为老年人提供优质服务。
在团队中,我积极发挥自己的专长,为团队的整体发展贡献力量。
4. 质量控制为了确保护理质量,我严格执行各项护理操作规程,对护理工作进行全程监控。
同时,我还积极参与护理质量改进活动,通过PDCA循环,不断提升护理质量。
二、反思不足,明确方向1. 沟通能力在与部分老人沟通时,我发现自己的表达方式不够准确,导致老人有时难以理解。
在今后的工作中,我将加强沟通技巧的学习,提高沟通能力。
2. 情绪管理在护理工作中,遇到老人情绪波动时,我有时无法很好地控制自己的情绪,导致处理问题不够冷静。
为了更好地服务老人,我将在情绪管理方面下功夫,提高自己的心理素质。
3. 专业素养虽然我在专业技能方面有所提升,但与一些资深同事相比,仍有较大差距。
在今后的工作中,我将虚心向他们学习,不断提高自己的专业素养。
三、展望未来,砥砺前行1. 深化专业知识为了更好地服务于老年人,我将不断学习,深化专业知识,提高自己的业务水平。
2. 提升服务质量在今后的工作中,我将更加关注老年人的需求,努力提高服务质量,让每一位老人都能感受到家的温暖。
养老院护理员个人工作总结7篇结束工作后,我们可以通过写工作总结来总结自己的工作成果和贡献,为了将自己对工作的分析结果记录下,一定要认真写工作总结,本店铺今天就为您带来了养老院护理员个人工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
养老院护理员个人工作总结篇120XX年,我们在民政部门的领导下,通过自身的努力,完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将20XX年度工作小结如下:一、改变观念,推行无纸化办公,实行信息化管理从20XX年开始,我院推行信息化管理。
一是通过培训,员工逐步掌握电脑操作,通过电脑记录《护理交班记录》。
二是全部数据实现电子化,老人、员工数据通过数据库管理,达到动态管理、即时掌握各种信息。
三是各种表格电子化,数据不仅准确全面,真正做到无纸化办公。
二、提高认识,增强防范意识,强化老人护理安全针对养老机构的特点,我们重点抓好老人护理工作的安全工作。
1、强化员工安全教育,提高员工安全意识。
我们每月对员工进行安全教育,在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训,特别是灭火器的使用,以及火灾防护流程教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。
每月进行一次安全检查,排查消防器的有限期和保管情况。
3、与员工签定消防责任状,实行院长全面负责,分级管理,全员共抓的运行机制。
三、加强硬件建设,促进软件建设提高老人护理水平通过全区养老机构运行达标考核,我们在强化硬件的基础上,进一步完善软件建设,全面提高我院的老人护理水平。
一是在市、区慈善会支持下,获得善款XX元,新增一套太阳能热水器,有效降低运行成本。
安装一套XX网络监控攝像头,全面提高我院安全防范水平,二是强化员工职业技能培训,安全员积极参加安全生产培训,并通过特殊设备作业培训,一名护理员通过培训,获得护理专业初级证书。
三是全面提高护理质量,增强老人对养老院养老的信心,除每月对员工进行护理考核外,奖勤罚懒。
我们还通过老人家属对员工进行满意度测评,达到提高护理水平的。
养老院护理人员工作总结6篇篇1在过去的一年中,我在养老院护理岗位上默默奉献,用心的服务每一位老人。
在院领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持“以老人为中心,以质量为核心”的服务理念,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,认真学习,积极工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。
现将这一年的工作情况和感受总结如下:一、积极学习,不断提升业务水平我深知,作为一名护理人员,没有过硬的业务水平和精湛的护理技术是不行的。
因此,我在日常工作中不断学习,通过阅读护理书籍、观看视频教程和参加培训等方式,不断提升自己的业务水平。
同时,我还积极向经验丰富的同事请教,学习他们的护理经验和技巧,不断提高自己的护理水平。
二、认真工作,尽心尽力为老人服务在养老院护理工作中,我始终坚持“以老人为中心”的服务理念,用心服务每一位老人。
我认真做好老人的日常护理工作,包括饮食起居、个人卫生、健康监测等,同时还会根据老人的身体状况和需求,制定个性化的护理方案。
在服务过程中,我始终保持微笑,用温和的语言与老人交流,让老人感受到家的温暖和关怀。
三、团结协作,共同维护养老院形象在养老院护理工作中,我深知团结协作的重要性。
只有与同事们紧密配合,才能更好地完成工作任务。
因此,我始终与同事们保持良好的沟通和协作关系,互相帮助、互相支持、共同进步。
同时,我还积极参与养老院的各项活动,为维护养老院的形象和声誉贡献自己的力量。
四、不足之处及改进措施虽然我在养老院护理工作中取得了一定的成绩和收获,但我也存在一些不足之处。
例如,在护理过程中有时会遇到情绪烦躁的老人,我有时会感到无所适从;有时由于工作繁忙,我会忽略一些细节问题。
针对这些问题和不足,我将采取以下措施进行改进:首先是要加强与老人的沟通技巧和方法的学习和提高;其次是要更加注重细节问题;最后是要更加耐心细致地对待每一位老人。
五、未来展望与目标在未来的工作中我将继续发扬敬业精神,不断提升自己的业务水平和护理技能为老人们提供更加优质的服务。
养老护理员个人总结8篇个人总结应包含对工作方法的反思和改进建议,写个人总结让我更有自信面对困难和挑战,坚定前行的目标,以下是本店铺精心为您推荐的养老护理员个人总结8篇,供大家参考。
养老护理员个人总结篇1时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20XX年的年尾。
一年来XXXXX敬老院在XXXXX的坚强领导下,每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量,总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高,但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热,做到了老有所为;一年来XXXXX敬老院的全面建设得到了进一步的提升。
一年来全院的工作成绩是突出的,但也存在着一些不足的地方。
具体如下:一、取得的工作成绩(一)完成了供养对象搬迁后的适应问题。
自20XX年XX月XXXX 日XXXXX敬老院搬迁至我院后,我院工作人员在人员少,工作头绪多的情况下,克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务,工作的效率得到局领导的肯定。
1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。
2、日常生活制度和工作日程的适应。
(二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。
在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间,XXXXX敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换,对未配备的设备进行了采购补充,如:生活设备冰箱、消毒柜的采买,微型消防站的建立等。
(三)设立省级医养结合试点区。
我院是省医养结合试点单位,年初,我院与XXXXX镇XXXXX卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务,试点区于XX月XXXX日正式投入运行,运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯,并在全州进行全面推广。
二、存在的问题与不足(一)上半年因供养对象的迁入,工作人员工作头绪乱,工作成效不高。
(二)医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决:医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题,但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决,下步应在引入上下大功夫;也反应了XXXXX敬老院入住率低的顽疾。
2024年养老院护理员工作总结(5篇)2024年养老院护理员工作总结(通用5篇)2024年养老院护理员工作总结篇1在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。
1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20__年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。
2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。
3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。
4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。
5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。
6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。
四、工作中存在有待改善的方面新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们争创示范性养老机构的目标,还需要加倍学习、努力改进。
养老护理年终工作总结5篇第1篇示例:养老护理年终工作总结一年的岁月如梭,转眼间又到了养老护理工作的年终总结时刻。
回首过去的一年,我们在养老护理工作中取得了一定的成绩,也面临了不少挑战和困难。
在此,我将对我们一年的养老护理工作进行总结和回顾,希望通过总结,能够更好地指导未来的工作。
一、工作回顾过去一年,我们在养老护理工作中取得了一定的成绩。
我们加强了团队建设,提高了团队的凝聚力和战斗力。
通过定期的团队建设活动和培训,提升了团队成员的专业技能和团队协作能力,使团队更加团结和稳定。
我们注重了服务质量,努力提高了养老护理服务的水平。
我们通过持续不断地学习和提升,不断改进服务工作,为老人提供更加优质的护理服务。
我们还加强了与老人和家属的沟通,建立了更加紧密的联系。
我们定期开展座谈会和家访活动,了解老人和家属的需求和意见,及时解决问题,提高了老人的满意度和家属的信任度。
二、工作成果在过去一年的工作中,我们取得了一些显著的成果。
我们成功实施了一系列的养老护理项目,为老人提供了全方位的照护服务。
我们定期进行体检和健康评估,提供专业的护理和康复治疗,确保老人的身体健康和心理幸福。
我们建立了健全的护理档案和管理制度,提高了护理服务的规范化和专业化水平。
我们依托信息化技术,实现了护理信息的数字化管理,提高了工作效率和质量。
我们还开展了一系列的文体活动和社交活动,丰富了老人的生活,增加了老人的幸福感和归属感。
三、存在问题虽然我们取得了一些成绩,但在工作中也存在一些问题和不足之处。
我们的团队人员结构不够合理,缺乏一些专业人才和技术人员,影响了工作效率和质量。
我们的服务设施和设备还有待完善,存在一些老化和陈旧的问题,需要进一步更新和改善。
我们与家属的沟通和交流也有待加强,需要更加主动和频繁地与家属沟通,了解他们的需求和意见,及时解决问题。
四、改进措施针对存在的问题和不足,我们将采取一系列的改进措施,进一步提升养老护理工作的水平和质量。
养老护士年终工作总结6篇篇1引言在过去的一年中,养老护士团队以保障老年人健康为己任,积极工作,取得了显著成绩。
本文将就本团队一年来的工作进行总结,旨在回顾过去、总结经验、发现问题、提出建议,为今后的工作提供参考。
一、团队建设与培训在过去一年中,养老护士团队注重团队建设与培训工作。
通过定期组织培训和学习活动,提高了团队成员的专业技能和服务水平。
同时,团队成员之间的沟通与协作也得到了加强,为提供高质量的护理服务奠定了基础。
二、护理服务质量的提升在护理服务方面,养老护士团队始终坚持以老年人为中心的服务理念,注重细节和服务态度。
通过不断学习和实践,团队成员掌握了更多的护理技能和沟通技巧,能够更好地满足老年人的需求。
同时,团队还积极采纳老年人和家属的建议,不断改进服务质量。
三、健康宣教与咨询除了提供日常护理服务外,养老护士团队还注重健康宣教和咨询工作。
通过举办健康讲座、发放健康资料以及提供一对一咨询等方式,向老年人传授健康知识,帮助他们建立健康的生活方式。
此外,团队还与老年人及其家属建立了良好的沟通渠道,及时解答他们关于健康方面的疑问。
四、应急处理与安全保障在应急处理方面,养老护士团队制定了完善的应急预案和流程,确保在遇到突发事件时能够迅速、有效地应对。
同时,团队成员还定期参加应急培训,提高自身的应急能力。
在安全保障方面,团队严格遵守相关安全规定和操作流程,确保老年人的生命安全得到保障。
五、总结与反思通过一年的努力,养老护士团队取得了显著成绩,得到了老年人和家属的一致好评。
然而,在工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在团队协作和沟通方面仍有待加强;在护理服务中仍需注重个性化服务以满足不同老年人的需求;在应急处理中仍需提高快速反应能力。
针对这些问题,团队将采取相应措施进行改进和提高。
六、建议与展望针对未来工作,养老护士团队提出以下建议:一是继续加强团队建设和培训工作,提高团队成员的专业素养和综合能力;二是注重个性化服务,根据每位老年人的需求和特点提供更加贴心的护理服务;三是加强与老年人和家属的沟通与互动,及时了解他们的需求和意见,不断改进服务质量;四是定期组织应急演练活动,提高团队的应急能力和快速反应速度。
老年科护士年度总结8篇篇1时光荏苒,过去的一年里,我在老年科护理岗位上默默奉献,用专业的知识和技能为老年患者提供优质的护理服务。
在这一年里,我经历了许多挑战和学习,现在我将对这一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作完成情况在过去的一年里,我严格按照医院和科室的规章制度,认真履行护理职责。
我负责的患者数量稳定,且病情较为复杂。
在日常工作中,我注重细节,严格执行无菌操作,确保患者的医疗安全。
同时,我积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,以便及时调整护理方案。
在老年科护理工作中,我注重患者的身心健康。
除了提供基本的护理服务外,我还关注患者的心理状态,给予他们足够的关心和支持。
我积极参与患者的康复训练,帮助他们恢复身体功能,提高生活质量。
二、学习与成长在过去的一年里,我不断学习新知识,提升自己的专业技能。
我参加了医院组织的各类培训和学习活动,包括老年科护理、康复训练等课程。
通过学习,我掌握了更多的护理技能和知识,为患者提供更优质的服务。
同时,我还注重与同事的交流和合作。
在工作中遇到问题时,我会与同事共同探讨,寻找解决方案。
通过与同事的交流,我不仅学到了更多的知识,还拓宽了视野,提升了团队合作能力。
三、存在的问题与改进措施在过去的一年里,虽然我取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要改进。
首先,我在与患者的沟通中有时会遇到困难,需要进一步加强沟通技巧的学习和提高。
其次,我在护理工作中有时会感到压力较大,需要学会更好地调节自己的情绪和心态。
针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我会加强与患者的沟通技巧学习,提高自己的表达能力。
其次,我会积极参与医院组织的心理辅导活动,学习如何调节自己的情绪和心态。
最后,我会与同事多交流工作经验和方法,共同解决工作中遇到的问题。
四、未来的工作计划展望未来,我将继续努力工作,为老年患者提供更优质的护理服务。
首先,我会继续加强专业知识的学习和技能的提升,以更好地满足患者的需求。
老年科护士个人年度总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为老年科的护士,始终以病人为中心,努力工作,不断提高自己的专业素养和服务水平。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
二、工作内容与成果1. 临床护理工作在临床护理工作中,我主要负责老年病人的日常护理、病情观察和康复指导。
通过细致入微的护理,我帮助病人维持了良好的身体状态,促进了病情的稳定和康复。
同时,我还积极参与病人的康复训练,协助医生制定个性化的康复方案,使病人在短时间内取得了显著的康复效果。
2. 护理查房与会诊在护理查房和会诊过程中,我认真听取医生的意见和建议,结合病人的实际情况,制定出科学合理的护理计划。
通过定期的查房和会诊,我及时了解了病人的病情变化,调整了护理方案,确保了病人的护理效果。
同时,我还与医生密切合作,共同解决了许多疑难杂症,为病人的治疗和康复提供了有力保障。
3. 护理文书编写护理文书是记录病人病情和护理过程的重要文件,我始终认真对待每一份护理文书的编写。
通过详细的记录和真实的反映病人的情况,我确保了护理文书的准确性和完整性。
这些文书不仅为医生的诊断和治疗提供了重要依据,也为医院的护理质量管理提供了有力支持。
4. 护理质量监控在护理质量监控方面,我积极参与医院组织的各项质量监控活动,认真填写相关表格和数据,为医院的护理质量改进提供了有力支持。
同时,我还定期对本科室的护理工作进行自查和总结,及时发现问题并制定改进措施,确保了护理服务的持续改进和提高。
三、专业技能提升与培训在过去的一年里,我始终注重自身专业技能的提升和培训。
通过参加医院组织的各项培训和学习活动,我不断丰富了自己的专业知识和技能。
同时,我还积极向资深护士和医生请教和学习,不断拓宽自己的知识面和视野。
这些学习和培训经历不仅提高了我的专业技能水平,也为我的工作提供了有力支持。
四、团队合作与沟通在团队合作与沟通方面,我始终遵循医院和科室的规章制度,尊重每一位同事的意见和建议。
养老院护理年终个人工作总结5篇养老院护理年终个人工作总结 (1) 为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。
采用了“公开招聘,择优录缺的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。
现将有关工作总结如下:一、分工明确,组织规范化。
为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。
形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传,广纳贤才。
为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。
公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试,严格选拔。
对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人。
对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。
对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。
随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。
根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。
养老护理工作总结6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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老年科护士年度总结8篇篇1引言在过去的一年里,老年科护士们以高尚的职业操守和严谨的工作态度,为老年患者提供了优质的护理服务。
本文将对老年科护士在年度工作中的表现、遇到的问题及解决方案、以及未来的工作计划进行总结和反思。
一、年度工作总结1. 患者护理服务在过去一年中,老年科护士们为患者提供了全方位的护理服务,包括生活护理、健康咨询、康复训练等。
通过专业的护理技能和细致入微的服务,患者的生活质量得到了显著提高。
同时,老年科护士们还积极参与患者的康复工作,协助患者进行身体锻炼和日常活动,促进了患者的身体康复。
2. 护理质量控制老年科护士们始终坚持以质量为核心的工作理念,严格执行护理操作规范和无菌操作规程。
通过定期进行护理质量评估和持续改进,老年科护理质量得到了稳步提升。
此外,老年科护士们还积极参与医院组织的培训和学习活动,提高了自身的专业素养和护理技能。
3. 护理安全与风险控制老年科护士们高度重视护理安全与风险控制工作。
在日常工作中,他们严格遵守医院的安全规章制度,加强患者安全管理。
同时,他们还积极参与医院组织的应急演练活动,提高了应对突发事件的能力。
此外,老年科护士们还注重与患者的沟通与交流,及时了解患者的需求和意见,不断改进护理服务。
二、遇到的问题及解决方案1. 护理人员配备不足随着医院规模的扩大和患者数量的增加,护理人员配备不足的问题逐渐凸显。
老年科护士们需要承担更多的工作量和工作压力。
针对这一问题,医院应加强护理人员的配置和管理,合理安排班次和人员分工,确保每位护士都能得到充分的休息和恢复时间。
2. 患者陪护问题部分患者由于年龄、身体状况等原因,无法得到家属的陪伴和照顾。
老年科护士们需要承担更多的陪护责任。
他们应关注患者的心理需求和情感变化,给予患者更多的关心和支持。
同时,医院也应加强患者陪护服务的管理和规范,确保每位患者都能得到适当的陪护和照顾。
三、未来工作计划1. 提升护理服务质量老年科护士们将继续坚持以质量为核心的工作理念,不断提高自身的专业素养和护理技能。
养老院护士工作总结(精选5篇)养老院护士工作总结(精选5篇)护士是我们护理工作中一个重要的枢纽,它不仅仅是要处理好各种医嘱,而且是对内接待,对外联系的纽带,无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象,作为护士,也是要写一份护士工作总结的。
下面是小编为大家收集的养老院护士工作总结(10篇),希望你喜欢。
养老院护士工作总结(篇1)202x年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了202x年护理计划90%以上,现将工作情况总结。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:_月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
2023年年养老护理员年终总结(精选5篇)工作总结定义当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想相识提高的过程。
通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
它还可以作为先进阅历而被上级推广,为其他单位所吸取、借鉴,从而推动实际工作的顺当开展。
2023年养老护理员年终总结(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,肯定有很多的艰难困苦,想必我们须要写好工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我收集整理的2023年养老护理员年终总结(精选5篇),欢迎阅读与保藏。
2023年养老护理员年终总结1今年的工作,详细总结如下:一、建制度全面实行规范化管理。
在加大软硬件投入的同时,更加注意制度建设,努力实现人性化管理。
一是健全各项规章制度。
坚持做到以人为本,以制管院。
在广泛征求供给对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度,而且定期组织院民学习探讨,促使各项制度不断健全完善。
并做到上墙公示,接受院民监督。
二是强化院务管理委员会作用。
为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责养老院日常事务管理及重大事项确定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。
并定期检查各项规章制度落实状况。
三是加强服务人员素养教化。
坚持把提高服务人员的思想素养和服务实力放在首位。
平常组织学习业务学问,解决实际困难。
针对院内老人热点、难点问题,常常绽开探讨,商议对策,在学习探讨中提高服务实力。
养老院护理员人员工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为养老院护理员,致力于为老年人提供高质量的护理服务。
我的工作目标是确保每位老人都能享受到舒适、安全且富有尊严的生活。
通过日常的护理工作,我旨在促进老年人的身心健康,提升他们的生活质量。
二、主要工作内容1. 日常护理服务:我负责为养老院的老年人提供日常护理服务,包括但不限于帮助老人起床、穿衣、进食、行走等基本生活照顾。
同时,我还协助老人进行日常活动,如散步、晒太阳等,以促进他们的身体机能恢复。
2. 健康监测与记录:我定期为老人测量血压、血糖等生命体征,并做好详细记录。
在发现异常情况时,我会及时报告医生,并协助医生进行相应的处理。
此外,我还定期帮助老人进行健康检查,以确保他们的身体健康状况良好。
3. 心理关怀与陪伴:我关注老人的心理健康,经常与他们交流谈心,了解他们的需求和感受。
在老人出现焦虑、抑郁等负面情绪时,我会及时给予心理疏导和支持,帮助他们走出困境。
4. 应急处理与培训:我熟悉养老院内的应急预案和流程,在遇到突发事件时能够迅速、准确地采取应对措施。
同时,我还定期参加培训和学习,提升自己的专业技能和应急处理能力。
三、工作成果与亮点1. 提升护理质量:通过不断的努力和学习,我提升了自身的护理技能和服务水平。
在养老院组织的护理技能比赛中,我取得了优异的成绩,为养老院赢得了荣誉。
2. 促进老人身心健康:我积极协助老人进行日常活动,鼓励他们参与社交活动,促进了他们的身心健康。
许多老人在我的帮助下成功恢复了生活自理能力,生活质量得到了显著提升。
3. 赢得老人信任与满意:我始终以真诚的态度对待每一位老人,尽心尽力为他们提供服务。
我的工作得到了老人的认可和信任,他们在生活中遇到问题时都会主动向我寻求帮助。
四、工作体会与反思在工作中,我深刻认识到养老护理工作的重要性和意义。
每一位老人都是我们的宝贵财富,他们需要我们用心去呵护和关爱。
同时,我也意识到自己的责任重大,需要不断提升自己的专业技能和服务水平,以更好地为老人服务。
养老院护工年终总结参考模板尊敬的领导、亲爱的同事们:时间如梭,转眼间我们已经度过了一年的辛勤工作。
在这一年里,我所在的养老院取得了许多成绩,我也收获到了很多。
在此,我将对我过去一年的工作进行总结和反思,并对未来提出一些建议。
一、工作总结在过去的一年里,我作为养老院的护工,深入贯彻养老院的各项方针政策,积极履行自己的职责,认真负责地完成了各项工作任务。
具体表现如下:1. 照顾老人:作为养老院护工,我大部分时间都是在与老人们日常生活中联系最紧密的环节。
我努力做到细心照顾每一位老人的生活起居,关注他们的饮食和健康状况,确保他们的身体健康和精神愉悦。
2. 医疗护理:养老院的老人大多有自己的健康问题,需要定期服药和接受医疗护理。
我十分重视护理老人的医疗需求,按照医嘱给予老人正确的服药和护理,及时记录和反馈老人的健康变化,力求将老人的健康状况保持在良好的水平。
3. 紧急救护:在过去的一年里,我多次面临紧急救护的情况,包括老人摔倒、突发疾病等。
我能够迅速反应并采取正确的急救措施,保障老人的生命安全。
同时,我还参加了急救培训,提升了自己的急救技能。
4. 协助康复:养老院的一些老人需要进行康复训练,以提高身体功能和延缓老化。
我积极协助康复师进行康复训练,帮助老人恢复功能,增强生活自理能力。
5. 寄送关怀:在过去的一年里,我和同事们一起组织了一些活动,例如为老人准备生日礼物、参观亲子园等,以增加老人的生活乐趣和孤独感。
二、再思考与展望尽管我在过去一年中取得了一些成绩,但我也意识到自己的不足和需要改进的地方。
同时,我也对未来工作提出了一些期望和建议。
1. 学习进修:护理是一门不断发展和进步的学科,在未来的工作中,我将继续学习和进修,不断提高自己的护理技能和专业知识,以更好地服务老人。
2. 团队合作:作为护工,团队合作是必不可少的。
过去一年中,我意识到与同事之间的沟通和合作还有待提高。
未来,我会更加注重团队合作,积极参与与同事们的沟通和合作,共同为老人提供更好的服务。
养老院护理人员年终工作总结养老院护理人员年终工作总结(通用5篇)不知不觉间一年就快结束了,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编帮大家整理的养老院护理人员年终工作总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
养老院护理人员年终工作总结1过去一年,我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思想,创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。
一、中心规划1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。
2、明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
3、理顺服务关系:与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。
规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。
4、打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人。
二、主要工作1、中心建设,夯实基础设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。
最新养老护理年终工作总结范文5篇养老护理年终工作总结应该怎么写?护理工作向来是容不得半点马虎的,对于养老护理工作人员来说自然需要认真对待,然后在年终之际根据情况进行总结。
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2020养老护理年终工作总结(一)过去一年,我中心就养老护理工作创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、中心规划树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活。
明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区养老护理的专业化水平和服务效果。
二、中心建设,夯实基础设施方面,投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了养老网络系统。
三、摸底调查,分类建档对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。
低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了养老护理性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。
在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。
四、签署协议,服务提供中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。
有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。
但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。
五、工作中的不足宣传工作不够深入工作要顺利开展,得到社会的积极认可。
作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。
同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受养老护理。
工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。
万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的运作资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。
2020年马上就要过去了,__养老护理中心在所有工作人员的努力下,已经收到了明显的成果。
我们将不负重托,把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老护理机构,我们将继续努力,顺利朝着目标不断前进!2020养老护理年终工作总结(二)今年的养老护理员工作中我学习到了很多重要的知识,在工作中务必要按规范去做,只有这样,才能使老人得到很好的照料,家属也才能称心,社会才能放心,护理质量才得以保证。
发现问题,查找原因,纠正护理工作中的误区和弱点,采取积极的方法去纠正、改善。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、根据老人身体状况进行分析在护理工作中,我们发现护理员虽然按翻身要求的时间对老人进行了翻身,但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃,对于这种情况,要加以分析,首先从老人本身身体状况来了解有没有贫血、营养不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等基础疾病,如果是疾病导致的,必须积极治疗基础疾病,同时加强饮食营养,给予高蛋白、高维生素、高热量的饮食,可以要求家属提供蛋白粉、牛奶、水果等辅食,加强喂食,采取少食多餐,增加喂食次数,对吞咽困难的,可以将食物打成匀浆进行喂食。
二、护理工作中注意方法对进食呛咳明显的老人,可根据医生医嘱采取鼻饲,以保证老人的营养;在翻身过程中我们不仅只关注翻身的时间,也应注意翻身的方法,在给老人翻身时,有没有将老人的身体稍抬起再翻转或挪动位置,有没有拖、拉、推等动作,同时在老人体位安置稳妥后有没有在老人身体易受压位置垫气圈、软枕等,以减轻骨骼突出部位的压力,使支撑体重的面积加宽而均匀。
三、做好老人的清洁工作当然我们还要注意到与老人身体直接接触的衣服、被褥是否清洁、干燥、平整,失能老人的大小便有无及时清理,老人是否直接卧于橡胶单上,护理人员增强护理员主人翁责任感,充分发挥护理员在服务老人工作中的积极性和创造性,从来达到互相学习、互相帮助、加强护理知识的应用和提升这项工作的特殊性就要求在护理工作无时无刻都要做,而且要按护理技能规范去做。
因此,护理工作时一定要掌握好基本知识,在常规工作中贯穿,把工作和日常护理紧密集合起来。
不断加强理论知识和技能的应用,更好的服务与工作岗位上。
2020养老护理年终工作总结(三)老年人机体反应能力下降,患病不易发现。
由于机体反应低下,老年人患病后常没有典型的临床症状,使用使得老年人患病不易被及时发现,也容易被忽略或误码诊,从而不能及时治疗,延误码了病情。
因此养成老护理员应随时注意观察员老人的身体状况,如发现异常表现,即使是最细微的表现,也要引起重视。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、工作礼仪方面养老护理员的工作对象往往是具有丰富的社会经验和阅历的老年人,他们见多识广,一般都有良好的审美观,所以养老护理员在工作中一定要注意着装、修饰、行为举止和个人卫生。
服装要清洁、整齐,在养老机构应着工作装,若在老人家庭工作其服装要庄重、大方、合体,夏天着衣不可过多裸露,衣服要经常清洗、晾晒,以保持整洁。
梳短发时头发以在颈部以上为宜,长发的养老护理员工作时应把头发梳成发辫。
经常修剪指甲,不留长指甲和染彩色指甲,过长的和色彩鲜艳的指甲,不但会藏匿细菌,也会给老人带来不良刺激,甚至在工作中会不慎损伤老人的肌肤,应特别注意。
工作时可以淡妆上岗,但不可浓妆艳抹和佩戴指环上岗,以防指环引发老人的交叉感染或身体的损伤。
二、日常护理工作日常生活自理困难者较多,需要精心照料。
保持老人身体清洁一些高龄、患病的老人在日常生活耍嘴皮子,经常不能自己维持个人的清洁卫生,需要养老护理员的帮助。
早晚要帮助老人洗脸、刷牙;对于戴有活动假牙的老人,要注意假牙的护理;每晚睡前要为老人洗脚,天气热时还要为老人擦身或洗澡。
衣服、被褥若被打湿或弄脏要及时更换,以保持皮肤的清洁卫生。
注意压疮的预防。
对于自己不能活动或长期卧床的老人,要保持床铺平整、清洁,定时更换卧位,一般至少2小时翻身一次。
协助老人翻身后要观察老人的皮肤有无压疮的情况。
对肢体有瘫痪、大小便失禁的老人要随时协助其更换床单、被褥,以保持老人身体的清洁和舒适,避免发生压疮。
细心照顾老人的衣着。
老人的衣着要合体保暖。
老人外出时要戴帽子,冬季戴可避免受凉,夏季戴可遮挡阳光。
老人鞋袜要舒适:夏天适宜穿轻便、宽松或软牛皮便鞋,冬季适宜穿保暧性能好、轻便、防滑的棉鞋,老人的袜子应为宽口的棉制品。
三、饮食方面饮食照顾要周到。
老年人由于牙齿的松动或缺失,对较硬的食物咀嚼困难,吃饭慢,食量少,常常饭没呼完就凉了,养老护理员要及时发现,将饭菜重新加热,而且食物应煮得软烂、可口。
设法满足老人营养需要。
有的老人味觉与嗅觉功能减退,常感到食物没有味道,影响食欲和进食量,但老年人又不能吃过多的盐和糖类。
此时养老护理员不但要满足老人的营养需求,还要设法使老人增加进食量,享受进食的愉悦。
注意进食的安全。
对不能自理的老人,养老护理员要帮助老人进食。
四、耐心照顾老人老年人活动少,肠蠕动减慢,再加上平时进食、饮水不足,食物过于精细,所含容易发生便秘;老年人因饮食不当或疾病而导致腹泻;个别老年人因衰老、疾病或肛门、尿道括约肌的神经功能失调,而造成大小便失禁等。
及时发现老人睡眼障碍。
睡眼障碍是老年人经常发生的健康问题,如失眠、早醒、入睡难等。
老年人的视力、听力减退,使老人与外界的沟通困难,长此以往对老人的身心健康造成不良影响。
养老护理员要设法帮助老人,弥补因视力、听力减退造成的困难。
五、老年人安全保护注意环境的安全设施。
在布置老人室内及室外环境时,应注意老人的安全,如取暖、用电、沐浴、室内家具,物品等,要从老人的需要考虑,以防不慎造成老人的损伤;养老护理员要强化安定意识,如对自理困难的老人要避免其坠床,使用热水袋的老人要防止其烫伤。
了解老人的心理状态。
有的老人不服老或是怕麻烦别人,生活中的事情愿意自己动手去做,但又常不能控制自己的姿势,如自己上凳子、爬高取放物品而发生跌倒摔伤等意外。
因此,养老护理员照顾老人时,就根据具体情况给予照顾。
2020养老护理年终工作总结(四)今年__敬老院在社会各界的关心支持下,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。
我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,以下是今年的养老护理工作总结。
一、引进社会志愿者募捐与企业赞助与__护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
引进__助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。
引进__基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;__公司捐赠防寒大衣。
现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食。
二、始终以人为本__敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。
对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。
护士与主班护理员均由__委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。
所有员工我们都定时培训,并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。