人员外包合同协议书协议合同协议书书

劳务人员外包合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，且有意将此业务外包给具备相应资质的乙方。

经甲、乙双方友好协商，就甲方将部分劳务人员外包给乙方服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________二、合同业务范围及内容1. 甲方将自身部分劳务人员需求外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。

2. 劳务人员从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件《劳务人员需求表》。

3. 乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及发放工资等工作。

4. 甲方有权对劳务人员进行监督和管理，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

三、合同期限及人员数量1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 甲方需要的劳务人员数量详见附件《劳务人员需求表》，如需调整，应提前__日书面通知乙方。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。

2. 甲方应按照以下方式支付劳务费用：每__月支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致未按时支付劳务费用，甲方应支付逾期付款违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切商业秘密和业务信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容、履行情况等信息向第三方透露。

人事外包合同范本6篇篇1甲方（外包方）：__________乙方（服务方）：__________鉴于甲方需要将其部分人事事务交由专业的第三方机构处理，乙方具备相关专业能力和经验，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事外包服务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事外包服务合作关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

第二条服务内容乙方为甲方提供以下人事外包服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他相关人事事务。

具体服务内容根据甲方需求确定。

第三条合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

第四条服务费用及支付方式一、服务费用：乙方根据提供的服务内容收取合理的服务费用。

具体费用标准及支付方式由双方另行商定。

二、支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定提供人事外包服务；2. 甲方应按时支付服务费用；3. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地提供服务。

二、乙方的权利义务：1. 乙方应按照约定为甲方提供人事外包服务；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；3. 乙方应根据甲方的要求，提供合法、有效的服务，确保服务质量。

第六条违约责任一、如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

二、如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、如因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或非法使用。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

外包协议书范本8篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要完成某项业务或项目，现决定将其部分业务外包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在外包业务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，确保业务顺利进行。

二、外包业务内容及范围1. 甲方将__________项目的__________部分外包给乙方，具体工作内容包括但不限于__________。

2. 乙方应按照甲方的要求，准时完成外包业务，并保证工作质量。

三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、费用及支付方式1. 乙方完成外包业务的费用为人民币______元（大写：__________元整）。

2. 甲方应在乙方完成业务并通过验收后的______日内支付费用。

3. 支付方式：__________（如：银行转账、现金等）。

五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方完成业务的情况，确保业务质量。

2. 乙方应按时、按质完成甲方外包业务，不得转包或分包。

3. 乙方应对其所完成业务的内容负责，保证不侵犯第三方的知识产权。

4. 双方应共同保护本协议涉及的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付费用，每逾期一日，应向乙方支付______%的违约金。

2. 若乙方未按约定完成业务，每逾期一日，应向甲方支付______%的违约金。

3. 若因乙方原因造成业务质量不达标或侵犯第三方权益，乙方应承担相应责任。

4. 其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

人事外包服务协议书范本推荐6篇篇1人事外包服务协议书范本甲方（委托方）：统一社会信用代码：_______________法定代表人姓名：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方（服务方）：统一社会信用代码：_______________法定代表人姓名：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于，甲方为提升企业管理水平，有意将部分人事管理工作委托给乙方进行处理，现就有关事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方负责处理公司的人事档案管理、薪酬发放、绩效考核、招聘培训等相关人事管理工作。

1.2 乙方接受委托，并承诺按照国家相关法律法规和甲方的要求，认真、细致地开展相应的工作。

第二条委托期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，委托期限为____年。

2.2 委托期限届满后，如需继续委托，双方可在协商一致的基础上签订新的协议。

第三条服务费用3.1 甲方向乙方支付的服务费用为____万元/月，具体金额双方约定。

3.2 服务费用的支付方式为____（一次付清/分期支付），支付时间为每月的____日前。

第四条保密责任4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密以及双方的人事信息等内容，均应当保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

4.2 任何一方如因违反本协议第4.1条项所述规定而使对方受到损失的，应该承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 若因一方原因导致协议无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任。

5.2 双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，可由双方协商一致并签订书面的补充协议，作为本协议的一部分。

6.2 本协议自双方签字盖章生效，未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________篇2人事外包服务协议书范本《人事外包服务协议书》甲方（委托方）：_________ 公司乙方（服务方）：_________ 公司为了明确甲乙双方之间的权利义务，并规范双方的合作关系，甲乙双方根据《合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方将依据甲方的需求，为其提供人事外包服务，具体包括但不限于：员工招聘、入职培训、人事档案管理、绩效考核、薪酬福利制度设计、员工关系处理等。

第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方需要将部分工厂人员工作外包给乙方，以优化人力资源配置，提高工作效率，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条协议标的1.1 甲方将以下岗位的人员工作外包给乙方：- 岗位一：[具体岗位名称]- 岗位二：[具体岗位名称]- ...- 岗位N：[具体岗位名称]1.2 乙方同意按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的人员至甲方处工作。

第二条人员派遣2.1 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内派遣符合岗位要求的人员至甲方处工作。

2.2 派遣至甲方工作的人员应具备以下条件：- 具有良好的职业道德和职业素养；- 具备相应的专业技能和资格证书；- 身体健康，能够胜任岗位工作；- 遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.3 乙方对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，并对其工作表现进行监督和考核。

第三条工作内容3.1 派遣至甲方工作的人员应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：- [具体工作内容一]- [具体工作内容二]- ...- [具体工作内容N]3.2 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方人员的工作安全和健康。

第四条工作时间和休息4.1 派遣至甲方工作的人员应按照甲方的工作时间安排进行工作。

4.2 乙方人员的工作时间应遵守国家相关法律法规，并保证其合法权益。

4.3 乙方人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第五条工资和福利5.1 甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方人员工资。

5.2 乙方人员的工资构成包括：- 基本工资- 岗位工资- 绩效工资- 其他补贴5.3 甲方为乙方人员提供以下福利待遇：- 社会保险- 工伤保险- 住房公积金- 其他福利5.4 甲方应按照国家规定和行业标准，及时足额支付乙方人员的工资和福利。

人事外包服务协议书7篇篇1甲方（委托单位）：________________注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（受托单位）：________________（人事外包服务机构）注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要将部分人事事务外包给专业的服务机构处理，以提高管理效率并减少运营成本，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事外包服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等方面的事务。

乙方同意接受甲方的委托，提供专业的、高效的人事外包服务。

二、服务内容1. 员工招聘：乙方负责为甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 员工培训：乙方根据甲方的需求，为员工提供各类培训服务，包括新员工入职培训、职业技能提升培训等。

3. 薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、处理福利发放等。

4. 劳动纠纷处理：乙方协助甲方处理劳动纠纷，提供专业法律意见和支持。

5. 其他人事事务：乙方根据甲方的需要，提供其他相关人事事务的服务。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用根据服务内容的实际情况，经双方协商确定。

3. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

乙方收到款项后，应向甲方提供正规的发票。

4. 如因甲方原因导致服务内容未完成，乙方有权按照实际工作量收取相应费用。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获取对方的信息予以保密，除非得到对方的书面同意或法律另有规定。

人力资源外包合同范本5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要将其部分人力资源业务外包给乙方，以优化人力资源管理，提高运营效率，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方业务合作。

二、外包内容甲方将以下人力资源业务外包给乙方：1. 招聘与选拔；2. 员工培训与发展；3. 薪酬福利管理；4. 劳动关系管理；5. 其他甲方指定的人力资源相关业务。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

四、合作模式1. 乙方应根据甲方的业务需求，提供专业化的人力资源服务。

2. 乙方应确保派遣人员的资质、技能符合甲方的要求。

3. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，乙方应根据甲方的反馈进行改进。

五、费用与支付1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人力资源外包服务费用。

2. 具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《费用明细表》。

3. 乙方应提供合法、有效的发票，甲方按约定支付款项。

1. 双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签署变更或解除协议。

2. 因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除合同。

九、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

外包合作协议书范本4篇篇1外包合作协议书范本一、甲方（提供外包服务方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、乙方（接受外包服务方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具有专业的技术和资源优势，愿意为乙方提供相关的外包服务，并且乙方有意愿委托甲方来承担相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容甲方接受乙方的委托，提供以下外包服务：____________________第二条服务标准甲方在提供外包服务的过程中，保证严格按照合同约定的服务内容和质量标准进行工作，确保能够按时交付符合乙方要求的成果。

第三条合作期限本协议自双方签署之日起生效，合作期限为___________年/月/日，到期后如需延期需要经过双方协商一致确认。

第四条服务费用乙方需要支付给甲方的服务费用为_______________，支付方式为_______________。

如有加班、加急等情况，应另行支付额外费用。

第五条保密条款双方在履行本协议的过程中，应当保守对方提供的商业机密和保密信息，未经对方同意不得向第三方泄露。

第六条违约责任任何一方违反本合同约定，应当对对方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

第七条协议解除在合作期限内，若有一方无法履行合同义务或发生重大违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应法律责任。

第八条争议解决因本合同引发的一切争议，双方应当先进行友好协商解决。

若无法协商解决，应提交至___________仲裁机构仲裁解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，一致通过书面补充协议形式固定。

2024年劳务外包协议书8篇篇1甲方（发包单位）：___________公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________营业执照注册号：__________________资质证书编号：____________________乙方（承包单位）：___________劳务有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________营业执照注册号：__________________资质证书编号：____________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方所需劳务外包事项达成如下协议：一、协议目的及背景说明本劳务外包协议旨在明确双方在劳务外包过程中的权利与义务，确保双方共同遵守国家相关法律法规，规范双方的合作行为，保障劳务人员的合法权益。

协议背景为甲方因业务需要，将部分劳务项目委托给具备相应资质和能力的乙方完成。

二、协议范围及内容1. 劳务外包项目名称及内容：_________________________。

2. 劳务外包期限：自本协议签订之日起至项目完成并验收合格为止。

3. 劳务人员数量及岗位要求：根据甲方实际需求确定，乙方应按照甲方的要求派遣合格的劳务人员。

4. 劳务费用计算及支付方式：双方根据劳务外包项目的具体情况，确定劳务费用计算方式和支付周期。

5. 保密条款：双方应严格遵守保密义务，对涉及商业秘密的信息予以保密。

6. 知识产权归属：明确项目过程中产生的知识产权归属问题。

7. 安全责任及事故处理：双方应确保劳务过程中的安全，并对事故承担相应的责任。

8. 违约责任及赔偿标准：约定双方在违约情况下的责任承担方式及赔偿标准。

外包合作协议书范本4篇篇1外包合作协议书甲方：（委托方名称）乙方：（外包方名称）依据中华人民共和国相关法律法规，为明确甲、乙双方权利和义务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方委托乙方进行（具体外包工作内容），并由乙方按照双方约定的规格、数量、时限、质量等要求完成。

2. 乙方承诺在履行合同过程中遵守国家法律法规、行业标准，确保委托工作的质量达到双方约定的要求。

3. 乙方在履行合同过程中应保证甲方的商业秘密和相关信息不泄露。

二、合作期限本次外包合作协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成合作内容并结清款项之日止。

三、合作报酬1. 甲方应支付给乙方的合作报酬为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。

2. 按照主流市场价格结算，双方均按此价格作为结算依据。

乙方可以根据工作量的大小和质量将费用分期报酬，但合同最后的款项结清不能低于双方协商的基准金额。

四、保密条款1. 乙方在履行合同过程中所知悉的涉及甲方商业秘密、客户信息、财务数据等信息，应对其严格保密，未经甲方许可不得向任何第三方披露。

2. 对于保密信息的处理，乙方需采取适当的安全措施，如加密、备份等措施，以确保信息安全性。

五、违约责任1. 若乙方未能按照约定时间、质量完成委托工作，将承担违约责任，须按照约定补偿损失，并支付相应违约金。

2. 若因甲方原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。

六、其他1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，自甲方签约之日（倒数第一方为甲方核验完成),到期之日终止，双方未发生任何违约行为，协议期满后自动终止，合同未约定之事项可另行商议。

2. 本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上为甲、乙双方签订的外包合作协议书，自双方签字盖章之日起生效。

（本合作协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

）篇2外包合作协议书范本甲方：（委托方）地址：_____________________________________________法定代表人：______________________________________联系方式：_________________________________________乙方：（承包方）地址：_____________________________________________法定代表人：______________________________________联系方式：_________________________________________鉴于甲方为了提高工作效率，决定将部分工作委托给乙方进行外包处理，为此双方经友好协商，达成如下合作协议：一、协议内容1. 甲方将工作详细描述如下：______________________________________2. 乙方承担的工作范围：________________________________________3. 工作期限：自协议签订之日起___________至__________止4. 甲方将支付给乙方的报酬标准为：_______________________________5. 双方约定保密条款：_________________________________________6. 双方约定合同解除条款：______________________________________二、工作责任1. 乙方应认真履行合同约定的工作内容，确保在规定的期限内完成工作任务。

外包人员劳动合同6篇篇1甲方（外包用工单位）：____________________乙方（外包人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事外包服务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________（详细岗位职责及要求详见合同附件）。

乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如因工作需要，乙方需加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

薪资发放时间为每月______日，薪资发放方式由甲方直接通过银行转账方式支付。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有其他福利待遇（具体见合同附件）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

如违反安全操作规程或规章制度造成自身或他人伤害的，由乙方承担相应责任。

3. 甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险费用。

如发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

若因乙方违反安全操作规程或规章制度造成工伤事故，乙方应承担相应责任。

劳务外包协议书范本6篇篇1劳务外包协议书范本甲方（雇主）：____________（下称甲方）乙方（承包方）：____________（下称乙方）鉴于甲方是一家____________公司，需要____________服务；乙方是一家专业从事____________业务的公司，双方经友好协商一致，就甲方委托乙方提供劳务外包服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，提供____________服务。

1.2 乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并按照双方协商的时间节点完成。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至____________终止。

2.2 双方如需终止或延长服务期限，应提前书面通知对方，并达成一致意见。

第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的服务标准和时间节点，按时支付乙方服务费用。

3.2 服务费用支付方式为____________。

第四条保密义务4.1 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议涉及的信息用于其他目的。

第五条违约责任5.1 若一方未能按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 乙方因故未能按时提供服务的，应及时通知甲方，并在双方协商下调整服务时间。

第六条协议变更6.1 本协议如需变更，双方应书面协商，并签订书面变更协议。

6.2 双方签订的书面变更协议应同样具有法律效力。

第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向有管辖权的法院提起诉讼。

7.2 本协议适用中华人民共和国法律。

第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为劳务外包协议书范本，仅供参考，具体内容可根据双方实际情况进行调整和修改。

人力资源业务外包协议书8篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________公司根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方的人力资源业务外包事项达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分或全部人力资源业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等事项。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试等。

2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织实施培训等。

3. 员工管理：乙方负责甲方的员工档案管理、考勤管理、绩效管理等工作。

4. 薪酬福利：乙方负责甲方的薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬体系、发放工资、办理社保等。

5. 劳动纠纷处理：乙方应协助甲方处理劳动纠纷，提供专业法律意见和处理建议。

四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用根据服务内容、工作量等因素确定，具体金额及支付方式详见附件。

3. 乙方应在每月的___日前向甲方提供上一个月的服务费用清单，甲方应在收到清单后的___日内完成审核并支付费用。

五、保密条款1. 甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他用途。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方服务质量问题导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

外包合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【外包合同协议书】一、合同双方甲方（委托方）：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________电话号码：____________________乙方（承包方）：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________电话号码：____________________二、合同目的甲方因____________________________________________________（具体事由），委托乙方进行外包服务，双方经友好协商，特订立本合同。

三、服务范围1. 乙方承诺提供的服务范围包括但不限于____________________。

2. 甲方要求提供服务的细节内容为：____________________。

四、服务标准1. 乙方应根据本合同约定的服务范围、服务内容和服务标准，按时、按质、按量完成服务，并保证不影响委托方的正常生产经营秩序。

2. 乙方提供的服务应符合国家相关法规和标准，确保服务质量。

3. 如有特殊情况需修改服务标准，应经双方协商一致，并签署书面补充合同。

五、服务周期本合同服务周期为：____________________年/月，自____________起至____________止。

六、合同价款和支付方式1. 本合同的价款为____________________，支付方式：____________________。

2. 乙方应根据约定的支付周期及时向甲方报账，甲方应在收到有效发票后及时支付。

七、合同变更1. 在合同履行期间，如有需要变更合同内容，应经过双方协商一致，并签署书面的变更协议。

2. 双方签署的合同变更协议应具有法律效力，作为本合同的附件。

人事外包服务协议书范本推荐5篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要将其部分人事事务交由专业的服务方处理，以提高工作效率和管理水平，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意将其人事事务的部分或全部工作外包给乙方，由乙方根据本协议规定的条款和条件提供专业服务。

二、服务内容乙方为甲方提供包括但不限于以下人事外包服务：招聘、员工培训、员工关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。

具体服务内容根据甲方的需求协商确定。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年/月。

协议期满前，双方可协商续签。

四、服务费用1. 乙方提供的服务费用根据双方协商确定，并应明确列明在协议中。

2. 甲方应按照协议约定的方式和时间支付服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议提供优质的服务；（2）甲方应提供乙方履行服务所需的相关信息和资料；（3）甲方应按时支付服务费用。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议提供优质、高效的服务；（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息；（3）乙方有权获得协议约定的服务费用。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方未履行或未完全履行本协议规定的义务，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

七、保密条款1. 甲乙双方应对本协议以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露商业秘密和机密信息。

八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可提交仲裁/法院解决。

九、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（外包方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________签字日期：____年__月__日乙方（服务方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________签字日期：____年__月__日篇2甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要将其部分人事事务交由乙方进行外包服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事外包服务过程中的权利与义务，保障双方利益，规范双方行为。

第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）地址：（甲方地址）乙方：（外包人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）一、协议背景鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方为其提供特定岗位的外包服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。

二、外包岗位及职责1. 岗位名称：[具体岗位名称]2. 工作内容：[详细描述乙方需完成的工作内容]3. 工作地点：[具体工作地点]4. 工作期限：自[开始日期]至[结束日期]，共[工作期限]个月。

三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 乙方应妥善保管甲方提供的设备、资料等物品，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3. 加班：如因工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。

加班工资按国家相关规定支付。

五、薪酬及福利1. 薪酬：乙方每月薪酬为人民币[具体金额]元，按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。

2. 福利：甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；- 住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；- 工作餐：提供工作期间的免费工作餐；- 其他福利：[如有其他福利，在此列出]。

六、合同解除与终止1. 合同解除：以下情况之一，甲方有权解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方泄露甲方商业秘密；- 乙方因个人原因无法继续履行工作职责；- 甲方因业务调整，不再需要乙方提供外包服务。

2. 合同终止：以下情况之一，合同自然终止：- 合同期限届满；- 甲方与乙方协商一致解除合同；- 乙方提出辞职，且甲方同意。

劳务外包协议书范本6篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方劳务外包事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方需要完成某项业务或项目，现决定将部分劳务工作外包给乙方。

乙方同意接受甲方的委托，提供优质的劳务服务。

二、协议范围本协议涉及的劳务外包事项包括但不限于以下范围：工作内容、人员招聘、员工培训、工作监督与评估等。

乙方应提供满足甲方需求的专业劳务人员，并按照甲方的要求完成工作。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，组织专业的劳务人员完成指派的工作任务。

2. 乙方应确保劳务人员的数量和质量满足甲方的需求，并按照约定的时间完成工作任务。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保劳务人员在工作中的人身安全。

4. 乙方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务水平和服务质量。

5. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，如需继续合作，双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的费用标准向乙方支付劳务外包费用。

费用标准应根据工作性质、工作量、工作时间等因素合理确定。

2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付、分期支付等方式。

具体支付方式和时间应在协议中明确。

3. 乙方应在完成工作任务后提供正规的发票或收据，作为甲方支付的凭证。

六、违约责任1. 若乙方未能按照本协议的要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 若甲方未能按照本协议的要求支付劳务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时沟通，协商解决方案。

七、保密条款双方应对在本协议下获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。

人事外包合同范本6篇第1篇示例：人事外包合同范本甲方：（公司名称）乙方：（人事外包公司名称）鉴于甲方需要人力资源管理方面的支持，为了优化人力资源管理效益，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、服务内容乙方将为甲方进行人力资源管理相关服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理等方面的工作。

二、服务方式1. 乙方将根据甲方的具体需求，制定合适的人力资源管理方案，并提供相应的服务。

2. 双方应积极沟通，及时解决人力资源管理方面的问题，确保工作顺利进行。

3. 乙方需按时按质完成所承担的各项工作，确保服务质量。

三、服务期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束，双方如需继续合作，可协商签订新的合同。

四、合同终止1. 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

2. 在服务期限内如因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

五、保密条款双方应保护对方的商业机密和机密信息，未经对方同意不得泄露。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2. 本合同一式两份，具有同等法律效力，合同内容如有争议，应协商解决，协商不成应诉诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本人已详细阅读以上合同内容，同意并遵守合同各项约定。

以上为人事外包合同范本，双方需严格遵守合同约定，确保合作顺利进行。

如有争议，应及时沟通协商解决，维护双方的合法权益。

第2篇示例：人事外包合同范本一、甲方：_____________ 公司鉴于甲方为了减少人力资源管理成本，提高企业运营效率，现委托乙方进行人事外包服务，遂经双方友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事外包服务，具体内容包括但不限于：员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系处理等。

2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排人事外包服务的具体实施方案，确保服务质量和效果。