离职审计报告范文
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离任审计报告(精选4篇)离任审计报告(篇1)一、离任审计的简述离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。
其理论根据为:审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的,归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。
现代审计中的财务审计和管理审计,是离任审计的两种表现形式。
前者审查资产、负债和损益情况,后者审查资金运动的效果和效率情况。
二、离任审计的内容离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。
概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面:财务责任、管理责任和法纪责任,所以,离任审计的内容也由这三部分组成。
三、离任审计的种类按照审计的内容,可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。
任期离任审计,就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。
破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资,包括破产清算时资产、负债项目的确认,资产价值的评估,破产资财的变卖和分配。
四、离任审计的方法离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据,据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。
由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计。
因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法。
这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到abc分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。
离任审计报告范文3我们接受委托,对任职期间20x年5月1日至20x年12月31日的财务预算的执行情况和决算上报情况;专项资金的管理和使用情况;国有资产的管理、使用及保值增值情况;财政收支、财务收支的内部控制制度及执行情况;财务收支是否符合民主决策程序等方面进行审计。
审计工作所提供资料的真实性和完整性是管理当局的责任,我们的责任是在对该单位所提供资料实施审计工作的基础上发表审计意见。
离任审计报告范文(推荐4篇离任审计报告篇一受中国农业银行广市分行的委托,驻广元审计办事处于20__年11月1至11日,对你行副行长***同志任职期间(20__年11月至20__年9月)的责任履行情况进行了现场审计。
现将有关情况报告如下:审计范围一、抽查机构本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作规程》进行。
审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门,并依据该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四个营业机构。
二、业务范围审计时限为20__年11月至20__年9月,本次重点审计了20__年1月至20__年9月,该行在贯彻执行各项规章制度和完成上级行下达的各项经营指标方面的情况,并按照审计内容和要求,采取召开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进行部分员工座谈、开展现场审计等方式,对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等情况进行了抽样检查和审计认定。
基本情况一、个人简历***,男,1969年3月出生,大学文化,中共党员,经济师,1988年6月参加工作,1988年6月至1992年12月在*****营业所、***支行工作;1992年12月至1999年5月在******工作;1999年5月至20__年10月在****工作;20__年11月至20__年10月任***;20__年11月至今任***。
二、人员机构情况该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。
截止20__年9月末,全行现有对外营业网点10个;现有职工126人,其中:长期合同工97人、储蓄合同工29人;中层以上干部27人。
三、主要经营业绩(一)树立存款是“第一要务”的理念,促进筹资工作跨越式发展。
20__年11月***农行各项存款余额为53433万元,其中储蓄余额45849万元,截至20__年9月末,全行各项存款余额已达85069万元,其中储蓄存款余额达77729万元。
2024年离任审计述职报告样本尊敬的审计监察组领导、各位股东代表:自____公司成立之初,至____年____月成功改制为____公司,本人始终担任公司负责人,并在改制后担任公司董事长。
现因年龄原因,我已退休。
回顾公司的发展历程,从起步到如今的规模,我深感欣慰与感激。
这段历程不仅承载着每一位核桃村人的责任、奋斗、成长和辉煌战绩,更承载着我们共同的信念、追求、情感与荣誉。
在各级领导的关心与支持下,我们攻坚克难,从零开始,逐步实现了公司各个阶段的战略性目标。
现就我在职期间的主要工作成果与履职情况,向审计监察组领导及各位股东代表进行汇报,并请各位予以审议。
一、主要业绩在____年,公司实现营业收入____万元,上交税收____万元;自____年____月改制完成至____年,公司累计实现营业收入____万元,上交税收____万元。
目前,公司资产总额达到____万元,所有者权益____万元。
至____年末,公司净资产利润率为____,权益乘数为____。
公司经营效率、营运能力及其他财务指标均达到既定目标,为公司持续、稳定发展奠定了坚实基础。
同时,公司在发展的同时积极回报股东,对____名股东进行了现金分红,____年至____年共发放股利____万元。
二、主要工作回顾(一)强化班子建设,发挥整体功能公司自成立以来,我们始终注重班子建设,坚持思想引领、作风锤炼、素质提升。
我们始终保持统一的思想认识、组织管理和目标任务,讲政治、讲原则,确保领导班子始终保持奋发向上、团结协作的良好氛围,成为带领广大员工共同奋斗的坚强集体。
(二)推进整章建制,促进管理升级根据公司发展的需要和上级要求,自____年____月起,我们按照《公司法》要求进行了现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。
在改制过程中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,充分听取村民代表的意见和建议,严格工作流程和程序,确保过程公开、方案优化、分配公正。
离职审计报告范文6篇x,性别,X,学历,x根据组织的安排,本人于X年X月因工作需要调x工作。
现根据x县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情形报告。
下面就是作者给大家带来的离职审计报告范文,期望能帮助到大家!离职审计报告范文1根据x县农村信誉合作社联合社主任指示的《x省农村信誉社主要负责人离职审计建议书》人字(x)第1号,依照《x省农村信誉社主要负责人离职审计暂行办法》的有关内容要求,县联社组成4人审计组,于x年4月5日至4月10日,对x分社主任行了离职审计,自x年6月至x年12月近2年多来的工作事迹,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问:即于x年3 月30 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于x年3 月30 日下午召集审计组全部人员一同听取了x的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素养等谈自己的看法和评判;查:即对x自x年6月至x年12月期间,所担当的内控制度管理的实行职责情形,查阅了自x年6月至x年12月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情形与x交换了意见。
现将审计有关情形报告以下:审计对象的基本情形及审计范畴x的基本情形x,女,19x年5月诞生,汉族,中共党员,高中文化程度,助理会计师专业技术职称;197x年 10月参加农村信誉社工作,历任x分社出纳员、大社主管会计,于x年6月被聘任为x分社主任至今。
x信誉社基本情形x信誉社现管辖营业部1个,分社3个,共有正式员工25人,其中在岗职工20人,退休职工5人。
截止x年12月底,各项存款3878万元,其中活期存款1606万元,定期存款2272万元;各项贷款2805 万元,其中不良贷款1877万元,不良率为66.92%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。
审计范畴本次审计对x主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计,并抽查了x分社、中x分社的有关内控制度实行情形。
审计的辞职报告精华根据您的需求小编为您整理了以下有用的信息:“审计的辞职报告”。
对于工作无聊的上班族来说,眼下辞职已经是职场中屡见不鲜的情况。
决定了辞职,我们就可以着手准备辞职申请书了,对于辞职申请的撰写可能我们也许会感到为难。
供大家借鉴和使用,希望大家分享!审计的辞职报告【篇1】报告人:,女,大专学历,会计员职称,年月参加工作,现任银行支行行长,现将以来的工作情况报告如下:一、加强制度建设,合法合规经营两年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。
二、强化内控管理,努力完成目标任务两年来,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。
坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。
至末,我行各项存款万元,较年初的存款总额万元,净增万元,完成必成数万元的%,完成力争数万元的%,存贷比%。
各项贷款余额万元,较年初贷款余额万元净增万元,增幅%,全年实现贷款利息收入万元,同比增加万元。
信贷管理继续保持“五星”级。
年末实现账面利润万元,较上年同期的万元净增万元。
至末,我行不良资产余额万元,较年初万元,净下降万元。
不良贷款占比%,比年初净下降个百分点。
其中争取政策核销贷款万元。
我行共办理借款人意外伤害保险万元,实现代理手续费收入万元。
代理非税收入多份,共多万元。
继续保持了“会计工作一级单位”称号。
档案管理达“省一级”标准。
连年被县委、县政府评为“文明单位”。
支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至末,我行各项存款万元,较年初的存款总额万元,净增万元,完成必成数万元的%,完成力争数万元的%,存贷比%。
审计人员辞职报告(共5篇)第1篇:审计辞职报告审计辞职报告尊敬的事务所领导:首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!此致敬礼!辞职人:×××××年××月××日第2篇:人员辞职报告人员1敬爱的公司领导您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。
首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。
使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。
除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
辞职人日期人员辞职报告2尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
2024年离任审计述职报告范文根据组织的安排,我于____年____月离岗。
按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计____关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计____通知》(城审经通[____]____号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:一、任职起止时间:____年____月开始担任城区档案局局长,____年____月离职,任期____年____个月。
二、职责范围:(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。
(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,确保完成各项档案工作任务。
(三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。
(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。
三、履职情况:在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。
一是档案社会服务功能全新拓展。
档案服务利用长足发展:____年以来,我区档案部门每年接待各级利用者____余人次,调阅案卷____余卷次。
逐年均呈现明显增长趋势。
二是档案馆硬件设施显著改善。
从____年____元的档案事业费到现在的____元,翻了5翻,特别是在____年解决档案人员健康津贴,在____年区政府拨款总计____余万元,配备了工作用车,以及电脑____台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。
三是确保档案安全。
我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。
审计辞职报告审计辞职报告(11篇)在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,不同种类的报告具有不同的用途。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的审计辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
审计辞职报告1尊敬的领导:在写这份报告之前我已经思考了很多,但最终我还是下决心把我的决定告诉你们。
真的很遗憾,也很抱歉,但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
辞职并不是说xx公司不好,相反我要说的是xx公司很好,xx是我从业以来最好的公司之一。
我惊叹于xx所创造的成就和业绩,我很佩服领导们的雄才伟略,也很敬重那些为xx事业奋斗多年的老人们。
xx之所以有现在的成就离不开所有同心同德的xx人的努力,也更离不开领导任人唯贤,及对人才的尊重和信任等。
更可贵的是在这里能结交好多朋友,他们虽来自五湖四海,但只有一个单纯而美丽的梦想,那就是和xx共发展。
这样好的企业文化,这样好的同事,我真的'很难选择去离开,这也是是我犹豫再三,难以启齿的原因所在。
可考虑到我的家庭我又不得不说离开。
请你们原谅!原因主要有:首先,我个人已经步入结婚生子的年龄,虽然我个人年龄不大,可受家庭观念等影响较深,我还是很传统的以家庭为主的人。
再加之父母身体不是很好,父母在老家收入颇微,经济负担较重,另外也表达了早抱孙儿的想法。
作为我来讲也想尽早满足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他们能够身体健康,快快乐乐。
可对于审计工作而言,要求经常性出差,与爱人聚少离多。
其次,为了我的育子计划,我的身体也需要调养一下。
大学毕业到现在每年我都有很多出差,长期来饮食不规律,身体偏瘦。
考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差,多照顾到家庭,恢复自己的身体,也能生个健康的宝宝。
另外,也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。
最后,有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我,并聘请我做审计。
这家公司地点位于国贸附近,属于外资企业,这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼,另一方面平时出差不多,这样我也可以每天都回家,兼顾到工作和我的家庭。
公司员工离职审计报告(优秀3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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审计部员工的离职报告审计部员工的离职报告1尊敬的李总:在写这份报告之前我已经思考了很多,但最终我还是下决心去递交这份报告,把我的决定告诉你们。
真的很遗憾,也很抱歉,但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
离职并不是说__公司不好,相反我要说的是__公司很好,是我从业以来最好的公司之一,所有人都很好,企业也蒸蒸日上,我也是那么的被咱们__人所感动,我惊叹于现在所创造的成就和业绩,我很佩服领导们的雄才伟略,也很敬重那些为__事业奋斗多年的老人们。
__之所以有现在的成就离不开所有同心同德的__人的努力,也更离不开领导任人唯贤,及对人才的尊重和信任等。
去了一些分公司,也亲耳聆听到了员工对老总的称赞,对公司发展前景的无比向往,我也和大家一样对__的将来满怀憧憬。
我真的很遗憾我大学毕业没有来__锻炼和发展,这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。
这里有发挥才能的广阔空间,更可贵的是在这里能结交好多朋友,他们虽来自五湖四海,但只有一个单纯而美丽的梦想,那就是和__共发展,创造财富,使自己家庭生活幸福。
说完公司我再说说我可爱的同事们,我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大帮助,陈立炼和王晟是好的上级,能及时指出我工作中的不足和需要改进的地方,并给予意见和建议。
工作上是好的老师和搭档,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的话题也很多,能给予不少指导性的意见和建议,启发性也很大,从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。
刘会计我一直是视为长辈,比我父母也要年长,平日里交流和分享__公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴,以及刘会计丰富的人生经历,这些都让我很感动,使我更加坚信__这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂,因为它的根扎的那么深,它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。
我向你们鞠躬,也祝福你们!祝福__公司!辞职人:20__年__月__日审计部员工的离职报告2尊敬的各位领导:您好!我现在郑重提出离职!我是__年毕业于___,现年签约于___,同年至__见习,并工作至现在。
离职审计报告范文
一、审计目的
本次审计的目的是对公司员工离职情况进行审计,了解员工离职的
原因、离职流程是否合规,以及离职后公司对员工信息的处理情况,确保公司在员工离职过程中的合规性和信息安全性。
二、审计范围
本次审计范围包括公司所有部门的员工离职情况,包括离职原因、
离职手续办理、员工信息处理等。
三、审计方法
本次审计采取了文件审查、数据分析、员工访谈等多种方法,对公
司员工离职情况进行全面审计。
四、审计结果
1. 离职原因分析
经审计发现,公司员工离职的主要原因包括个人发展需要、薪酬福利不满、工作压力大等。
其中,个人发展需要占比最高,公司应该加强员工职业规划和发展机会的提供,以留住优秀人才。
2. 离职流程合规性审计
审计发现,公司员工离职流程基本合规,但在离职手续办理和信息处理方面还存在一些不规范的情况,公司需要加强相关流程的管理和规范。
3. 员工信息处理审计
在员工离职后,公司对员工信息的处理基本符合相关法律法规和公司规定,但在信息安全方面还存在一些隐患,需要加强信息安全管理,确保员工信息不泄露。
五、审计建议
1. 完善离职原因调查机制,了解员工离职的真实原因,针对性地改善员工离职率。
2. 加强离职流程管理,规范离职手续办理流程,确保员工离职过程
合规。
3. 加强信息安全管理,建立健全的员工信息保护制度,确保员工信
息安全。
六、结论
通过本次审计,发现了公司员工离职过程中存在的一些问题和隐患,提出了相应的改进建议。
公司应该及时改进相关管理制度,提高员
工离职流程的规范性和信息安全性,为公司的稳定发展提供保障。
七、附录
1. 相关文件审查记录
2. 员工离职流程图
3. 员工访谈记录
以上为本次员工离职审计报告的全部内容。