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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。

甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。

第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。

2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。

第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。

3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。

3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。

第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。

4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。

第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。

5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。

6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

违约金数额为：人民币______元整。

7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。

编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。

第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。

经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。

如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。

第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。

乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。

第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。

五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。

乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。

第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。

劳动合同常用范本下载版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期（如有）：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币________元，支付方式为________（如月薪、年薪等）。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

2024年北京市劳动合同常用版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址：_____经营地址：_____第二条乙方：_____ 性别：_____户籍类型(非农业、农业)：_____居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________执行。

2024最新劳动合同常用版甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：_____(一)有固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：_____自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：_____自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：_____(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度简单版劳动合同范本打印简单版劳动合同范本打印。

2024年劳动用工合同常用版单位名称劳动者姓名劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 ____年 ____月 ____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年 ____月 ____日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。

（二）乙方的工作地点为___________。

甲方有权对乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，安排乙方的工作时间。

具体工作时间和休息休假办法如下：_________________________。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬（一）甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。

乙方的月工资为____元，其中试用期工资为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的___日。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，参加社会保险的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。

2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，经甲方考核合格后，正式上岗。

二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从安排和调整。

甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。

甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。

三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方（用人单位）：*公司地址：*街道联系方式：电话：* 邮箱：*乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________小区/街道联系方式：电话：___________ 邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

2024年常用版劳务劳动合同范本合同编号：【】甲方（单位）：【单位名称】证照注册号：【注册号】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【联系地址】联系人：【联系人】联系电话：【联系电话】乙方（个人）：【个人姓名】身份证号：【身份证号】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则签订本劳务合同，以明确甲方与乙方之间的权利和义务，取得相互依法尊重的劳动关系。

一、合同期限1.1 甲方同乙方聘用关系自【年月日】起建立，合同期限为【时间】年。

合同期满，如双方需要继续合作，应当在期满前一个月提前通知对方并另行签订合同，否则视为合同终止。

二、工作内容2.1 乙方接受甲方的安排，从事【具体工作内容】工作。

2.2 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业机密和技术秘密。

2.3 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。

如有特殊情况需要延长工作时间，需经甲方同意并根据相关规定支付加班工资。

3.2 乙方享有每周休息【具体天数】天的权利，法定节假日按照国家法律规定执行。

四、报酬和福利4.1 甲方向乙方支付的报酬为【具体数字】元/月。

4.2 甲方向乙方缴纳社会保险工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后应当如实交还甲方的资料、文件等，不得擅自复制或带走。

六、违约与解除6.1 若乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应当承担相应的法律责任。

6.2 若因不可抗力因素致使本合同无法履行，双方可协商解除合同。

七、争议解决7.1 本合同履行过程中如产生争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

劳动合同模板word下载(5篇)依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

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劳动合同模板word下载1甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工资乙方的工资为每月_____元。

三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。

四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。