2019-装饰公司劳务合同-范文word版 (7页)
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装饰公司劳务合同模板8篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事装饰工程劳务工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期满即行终止。
如双方协商同意,可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事装饰工程劳务工作,具体岗位和要求按照甲方的规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。
因装饰工程需要,经双方协商同意,可以安排加班。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方规定执行。
2. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,并教育乙方正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费,并为乙方提供工伤保险待遇。
六、规章制度及违纪处理1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
2. 如乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据规章制度的约定进行处理。
如因乙方的过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
3. 如乙方在甲方工作期间发生严重违纪行为,甲方有权立即解除劳动合同,并不予支付经济补偿。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商同意,可以变更本合同。
变更后的合同内容以书面形式确定。
装饰公司的劳务合同7篇篇1甲方(装饰公司):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事装饰工程相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方雇佣乙方从事装饰工程相关工作的劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成装饰工程相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照项目需要及甲方规定执行。
2. 国家规定的节假日及特殊情况下的休假,甲方应按照相关政策执行。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金______元。
2. 如甲方未按合同约定支付劳务报酬或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权解除合同。
3. 其他违约责任按照相关法律法规执行。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的装饰岗位工作达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,从事装饰工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方的施工现场或办公地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据装饰行业的特性,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
第五条:乙方享有法定休假日、年假等休息权利。
具体请假制度按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的基本工资标准为每小时/天/月,具体根据岗位和工作表现确定。
甲方实行岗位工资制度,乙方的工资总额由基本工资和绩效工资组成。
第七条:甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第八条:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第九条:乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
第十一条:甲方负责为乙方提供职业危害防护,对可能产生的职业病进行告知和预防。
七、劳动纪律和规章制度第十二条:甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的道德规范和行为准则。
八、劳动合同的变更、解除和终止第十三条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任第十四条:如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照国家法律法规的规定承担相应责任。
篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________装饰有限公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要,经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等,甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等,可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
乙方应按规定参加法定节假日的休假。
2. 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可安排乙方加班。
但每日加班不得超过_________小时,每月不得超过_________小时。
3. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________(如月薪、日薪等),乙方的工资标准为_________元/月或_________元/日。
具体发放形式和标准根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方应按月或按日足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖或其他福利补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应根据乙方的实际情况,向乙方提供必要的生活补贴和福利待遇。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方(雇主):___________________地址:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规,保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月,试用期满后,甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境,乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
装饰公司员工劳动合同范本甲方:_____乙方:_____经甲、乙双方共同协商,甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修合同,具体条款如下:一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1)乙方在施工期间,施工人员安全责任,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。
2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。
2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1)本合同由甲、乙双方直接签订,合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。
2)附件同样具有合同法律效力。
3)合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。
甲方(签字):_____ 乙方(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本(二)甲方(单位):_____乙方(工人):_____因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作(任务)完成时终止。
装修公司劳务合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):___________装饰装修公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供装修施工劳务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若工程结束时间延迟,则本合同期限自动顺延至工程结束之日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,提供装修施工劳务。
具体工作内容包括但不限于:墙面涂料、地面铺设、吊顶安装、水电改造等。
2. 工作地点:_______________________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和实际工作量支付劳务报酬。
具体金额按照双方另行约定的计价方式和单价计算。
2. 甲方应在每月的___日通过银行转账方式支付乙方上个月劳务费用。
3. 乙方应提供合法税务发票,因乙方未能提供发票导致的税务问题由乙方自行承担。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的施工现场管理规定,服从甲方管理,确保施工质量与安全。
3. 乙方应完成交付的工作任务,确保施工进度与质量。
如因乙方原因导致工程延期或质量不达标,乙方应承担相应责任。
4. 双方应共同保护甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露或非法使用。
五、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
实用装修公司劳动合同范本5篇篇1实用装修公司劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方为实用装修公司,拟与乙方签订劳动合同,经甲乙双方友好协商一致,达成以下合同:第一条工作岗位及内容1. 乙方受聘于甲方,担任(具体职位)岗位,从事(具体工作内容)工作;2. 乙方应当遵守甲方的工作安排,认真履行工作职责,不得擅离岗位或私自脱岗;3. 乙方应当遵守公司的规章制度,保守公司机密,维护公司利益。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时;2. 按照国家法定节假日休息,如有加班需要,应当经过甲方同意。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月;2. 乙方每月享有社会保险、住房公积金等各项福利;3. 乙方享有年度调薪、奖金、节日福利等待遇,具体按公司规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得在工作时间内私自离开工作岗位;2. 乙方应当保持工作状态良好,不得影响公司的正常工作秩序。
第五条合同的解除和终止1. 合同期限为(具体时间)年,自(具体日期)起生效;2. 若乙方违反公司规章制度、擅离岗位或有损公司利益,甲方有权解除合同;3. 若乙方出现疾病或其他特殊情况,甲乙双方可协商解除合同。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为实用装修公司劳动合同范本,甲乙双方签字生效。
希望双方能够遵守合同规定,共同合作,共同发展。
感谢您的合作!篇2实用装修公司劳动合同范本一、甲方:(公司名称)_________住所:_________法定代表人:_________二、乙方:_________住所:_________身份证号:_________甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方共同遵守如下劳动合同并共同遵守以下条款:第一条岗位及职责1.乙方自愿应聘甲方公司的(职位名称),并接受甲方公司的安排,完成该职位所需的工作内容。
装饰公司员工劳务合同(精选6篇)装饰公司员工劳务合同篇1甲方:_________________乙方:_________________一、合作方式:_________________甲方(_______________装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。
二:_________________甲方要求:_________________1、要求乙方遵守公司,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务:_________________1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务:_________________1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度,请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度),违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20——100元。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日装饰公司员工劳务合同篇2甲方:乙方:兹于我方(装饰有限公司)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任______________部门________________职务;工资待遇(底薪)___________。
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装饰公司劳务合同
篇一:装饰公司员工劳动合同
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名: ____________性别:______民族:______文化程度:
______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私
营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双
方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。
第
二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担
任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。
2甲方不
得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规
定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据
后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:
(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;
(4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4. 合同期限届满,应即终止执行。
由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。
协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
第十三条本合同经双方签订后,之日起生效
单位(签章):
法定代表人(签章):
乙方(签章):
篇二:装饰公司用工合同
装饰公司用工合同
每个公司在正式聘请员工后,都要签署用工合同,也就是类似于人们常说的劳动合同。
合同的内容要根据双方的自愿,按照劳动法的标准进行签署。
以下是一装饰公司用工合同,仅供参考。
甲方:
乙方(雇请人):
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。
经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。