[新版定稿]管理咨询行业公司创业项目商业计划书
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咨询公司的创业计划书范文一、企业概述咨询公司是一家专业为客户提供管理咨询、市场营销咨询、人力资源咨询等服务的公司。
我们旨在为客户提供高品质、个性化的咨询服务,帮助他们解决经营管理中遇到的难题,实现业务增长和可持续发展。
我们将依托专业的团队和丰富的经验,为客户提供卓越的咨询解决方案,成为业内领先的咨询机构。
二、市场分析1. 市场需求:随着经济的不断发展,企业面临的管理、市场等问题越来越复杂,对于专业的咨询服务需求日益增加。
各行各业都需要专业的咨询服务来解决业务中的问题,提升企业竞争力。
2. 竞争状况:目前市场上存在众多咨询公司,竞争激烈。
但部分中小型企业仍缺乏对专业咨询服务的了解和选择,为我们提供了机会。
3. 机会与挑战:市场需求大,但竞争激烈。
我们将采取差异化战略,通过提供高品质、个性化的咨询服务来吸引客户,建立品牌优势。
三、产品与服务1. 管理咨询:为客户提供业务管理、战略规划、营销策略等方面的咨询服务,帮助客户提升企业管理水平,实现战略目标。
2. 市场营销咨询:为客户提供市场调研、品牌建设、市场推广等服务,帮助客户制定有效的营销策略,抢占市场先机。
3. 人力资源咨询:为客户提供员工招聘、培训发展、绩效管理等服务,帮助客户建立高效的人力资源管理系统,提升员工绩效。
四、市场营销策略1. 定位:我们将以高品质、个性化的咨询服务为特色,定位于中小型企业市场,为他们提供专业的咨询解决方案。
2. 推广:通过线上线下结合的方式,开展品牌推广和宣传活动,吸引客户关注和了解我们的服务。
3. 合作伙伴:与相关领域的专业机构和公司建立合作关系,共同开展项目,拓展客户群体。
五、财务预测1. 初始投资:预计初始投资为XX万元,用于团队建设、办公场所租赁、市场推广等方面。
2. 预期收入:第一年预期收入为XX万元,第二年预期收入为XX万元,盈利能力逐年提升。
3. 成本控制:严格控制成本,提高服务效率,确保盈利能力。
六、团队建设1. 团队优势:我们拥有经验丰富、专业素养高的咨询团队,能够为客户提供专业的咨询服务。
管理咨询公司项目创业计划书目录1. 执行摘要 (2)1.1 公司简介 (3)1.2 产品/服务描述 (4)1.3 市场概述 (6)1.4 组织和管理团队 (8)1.5 财务预测和资金需求 (9)2. 公司描述 (10)2.1 公司愿景和使命 (11)2.2 公司结构和管理模式 (12)2.3 公司产品和服务详细说明 (13)3. 市场分析 (15)3.1 目标市场描述 (16)3.2 市场规模和增长趋势 (18)3.3 竞争对手分析 (19)3.4 SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁) (20)4. 组织和管理团队 (22)4.1 管理团队介绍 (23)4.2 员工招聘和培训计划 (24)5. 服务提供与定价策略 (25)5.1 服务类型和范围 (27)5.2 服务价格和支付方式 (29)6. 营销和销售策略 (30)6.1 营销策略 (31)6.2 销售策略 (33)7. 财务预测和资金需求 (34)7.1 初期投资需求 (35)7.2 预计收入和支出表 (36)7.3 需要寻求的融资额和用途 (37)1. 执行摘要本创业计划书旨在阐述管理咨询公司项目的核心理念、市场定位、主要服务内容以及预期的成果和收益。
作为一家新兴的管理咨询公司,我们致力于为客户提供高质量、定制化的咨询服务,帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。
我们的团队由一群经验丰富的管理顾问组成,他们在多个行业拥有丰富的实践经验和专业知识。
我们通过深入了解客户的业务需求,运用先进的管理理念和方法,为客户提供战略规划、组织变革、人力资源管理、市场营销等方面的咨询服务。
在未来的三年内,我们计划通过提供高质量的服务和专业的团队,迅速扩大市场份额,并在行业内树立良好的口碑。
我们的目标是成为国内领先的管理咨询公司之一,为客户创造更大的价值。
为了实现这一目标,我们将采取以下措施:持续学习和更新管理知识,保持与行业前沿的同步发展;加强与客户的沟通和协作,确保服务的针对性和有效性;注重人才培养和团队建设,为公司的长远发展提供有力保障。
管理咨询公司商业计划书目录一、公司概述二、执行摘要三、经营理念四、业务分析五、行业和市场分析六、竞争分析七、风险与机遇八、管理团队九、资金需求十、财务计划十一、附录一、公司概述(一)公司简介XX咨询有限责任公司成立于20XX年4月1日,商业法定名称是(中国XX咨询有限责任公司),法定地址是XX X号。
XX咨询有限责任公司是一家集经营管理、金融财务、创意策划、调查咨询为一体的智库型咨询服务公司。
目前我公司的业务范围主要是XX市企业的管理咨询。
XX咨询有限责任公司为股份责任有限公司,有着一套完整的管理体系、合作的团队、优秀的骨干,我们设有行政部、品牌策划部、市场运营部、财务部、人事部、销售部、公关部以及产品研发部。
(二)公司宗旨XX咨询有限责任公司以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任,旨在通过公司科学、专业、先进的知识技能和真心、诚意的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的企业运营和产品策划上,让客户以最低的成本,达到最佳的效果。
(三)公司目标打造代表XX大学大学生创业成果的窗口形象。
同时打造XX市高校学生知识创业第一公司!(四)创业理念“我们不仅自己拥有智慧,还要让他人享受到我们的智慧!”这是我们创业的口号,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路,目前我们的服务对象主要是针对市场上广大的中小型创业企业,我们将考察中小型企业的需求,认真做好让顾客满意的咨询方案,达到最好的企业运营效果。
(五)公司服务1.专业化的咨询服务XX咨询有限责任公司为客户提供详细准确的行业咨询服务,包括数据调查资料,市场调研分析数据、提出问题、解决方案。
从而使得客户的企业在经营、管理、运营上更为科学、合理,全方位地与消费者沟通。
我们的员工是清一色优秀大学生,在自身的知识和经验上独树一帜,我们成立内部的研究机构(产品研发部),逐渐开创自己的理论架构和知识体系,建立自身文化内涵。
2. 全面的业务服务XX咨询有限责任公司是xx省xxx市第一家由在校大学生创办的智库型咨询公司。
咨询与管理服务行业商业计划书引言:咨询与管理服务行业是一个充满机遇和挑战的领域。
在当今日益竞争激烈的商业环境下,企业需要专业的咨询和管理服务来提高效率、降低成本、优化运营。
本商业计划书旨在探讨咨询与管理服务行业的发展趋势、市场需求和商业机会,以及我们的商业模式和竞争优势。
市场概述:随着全球化进程的加速和商业环境的复杂化,咨询与管理服务行业迎来了前所未有的发展机遇。
根据市场研究机构的数据,全球咨询与管理服务市场的规模预计将在未来五年内以每年10%的速度增长。
这一增长主要受到企业对专业咨询和管理服务的需求不断增加的推动。
市场需求:在竞争激烈的商业环境下,企业需要专业的咨询和管理服务来提高效率、降低成本、优化运营。
例如,企业可能需要咨询师来制定战略规划、市场营销策略或人力资源管理方案。
此外,企业也需要管理顾问来帮助解决组织结构调整、业务流程优化等问题。
因此,咨询与管理服务行业的市场需求非常广泛,涉及到各个行业和领域。
商业机会:在咨询与管理服务行业中,有许多商业机会等待着我们去发掘。
首先,随着新技术的不断涌现,企业对数字化转型和创新的需求也在增加。
我们可以提供专业的数字化转型咨询服务,帮助企业应对数字化时代的挑战。
其次,随着全球化的深入发展,企业需要跨国经营和国际化战略的支持。
我们可以提供全球化咨询和管理服务,帮助企业拓展国际市场。
此外,随着人工智能和大数据的应用,企业对数据分析和智能化决策支持的需求也在增加。
我们可以提供专业的数据分析和决策支持服务,帮助企业实现智能化管理。
商业模式:我们的商业模式基于提供高质量的咨询和管理服务,以满足客户的需求。
我们将建立一支由专业咨询师和管理顾问组成的团队,他们具有丰富的行业经验和专业知识。
我们将通过与客户建立长期合作关系,提供定制化的解决方案,帮助客户实现业务目标。
同时,我们也将积极采用新技术和创新方法,不断提升服务质量和效率。
竞争优势:在竞争激烈的咨询与管理服务行业中,我们将通过以下几个方面来建立竞争优势。
咨询管理公司的创业计划书一、公司简介本公司是一家专业的咨询管理公司,致力于为客户提供全方位、高质量的咨询管理服务。
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,能够为客户提供战略规划、业务咨询、人力资源管理、市场营销和财务管理等方面的服务。
我们将秉承“诚信、创新、专业”的服务理念,为客户创造更大的价值。
二、市场需求分析随着经济的不断发展和全球化进程的加速推进,企业在管理和经营上面临着越来越多的挑战。
面对市场的快速变化和竞争的加剧,企业需要更加专业、高效的咨询管理服务来提升自身的竞争力。
因此,咨询管理公司的市场需求愈发迫切。
根据市场调研数据显示,目前国内咨询管理市场规模庞大,预计未来仍将保持稳定增长。
而在品质和专业性上具备竞争优势的咨询管理公司将会受到市场的追捧。
在这样的市场环境下,我们有信心打造一支优秀的团队,提供优质的咨询管理服务,满足客户的需求。
三、创业目标1. 建立一支专业化、高效率的咨询管理团队,为客户提供高质量的服务。
2. 打造公司品牌,树立良好的企业形象。
3. 实现公司业务的持续增长和盈利。
4. 创新服务模式,开拓市场,提高客户满意度。
四、创业计划1. 团队建设本公司将招募具备丰富经验和专业素质的管理咨询师,建立一支高效率、专业化的团队。
团队成员需具备出色的沟通能力、分析能力、团队协作精神,能够为客户提供全方位的解决方案。
2. 服务内容本公司将为客户提供战略规划、业务咨询、人力资源管理、市场营销、财务管理等全方位的服务。
针对客户的不同需求,我们将制定个性化的解决方案,帮助客户提升管理水平和市场竞争力。
3. 品牌建设本公司将着重打造公司品牌,树立良好的企业形象。
我们将通过各种渠道进行宣传推广,提高企业的知名度和美誉度,吸引更多客户的关注和信赖。
4. 市场开拓本公司将结合市场需求,创新服务模式,不断开拓市场。
我们将积极参与行业活动,加强与客户的沟通交流,努力提高客户满意度,拓展业务范围。
五、财务规划1. 初期资金本公司将通过自有资金和招商引资的方式筹集初期启动资金。
2024年咨询公司创业计划书第一部分经营管理体制一、公司类型有限责任公司二、核心管理层经理工作职责和简历三、员工安排(部门、人数、具体职责)四、总投资总投资额____万元。
五、所有权形式由和自然人组成投资主体。
____公司投资并控股,并以自愿原则吸纳以山东省质量技术监督局和____公司员工作为自然人入股。
其中____公司作为主要投资方占____%股份;自然人总计占____%股份。
六、董事会董事会设置原则(包括董事长、理事、股东代表的产生原则)董事会职责和权限董事会主要工作程序(决策程序、各项会议程序等)七、公司成立日程计划八、报酬股东分红原则和程序员工薪酬方案第二部分市场分析一、背景n 认证市场现状自____年以来我国借鉴国外经验引入并发展认证工作以来,认证市场得到空前的发展和繁荣,截至____年底已经有____万多家企业积极引入iso标准(包括iso9000、iso14000、ohsas18000等)获取了认证证书。
认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。
提供认证审核、注册服务项目的机构也由原来的几家发展到今天的近百家,由于认证咨询机构的门槛较低,咨询机构的数量更是成几何倍数的增加,竞争日益激烈。
认证市场中存在的问题也日益突出,主要体现在以下几个方面1、低价恶性竞争由于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面理解,同时认证市场的逐步减小,导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。
以为中小型企业提供认证服务为例,目前提供认证审核、注册服务的认证机构收费标准已经降低到____年前的____%左右;咨询机构收费已经降低到____年前的____%左右。
2、重视市场数量,不重视认证服务质量提供认证咨询和认证审核、注册服务的无差别化,必然导致低价恶性竞争,而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。
管理类创新创业计划书
一、基本情况
1.1 项目名称:创业管理咨询公司
1.2 发起人: (男,岁)
1.3 公司性质:有限责任公司(自然人独资)
1.4 公司业务:管理类创新创业项目策划和实施咨询服务
1.5 公司地址:市区大道号楼室
二、市场分析
2.1 行业现状分析:管理类创新创业总体发展趋势良好,但是缺乏专业的策划与实施咨询服务。
2.2 竞争对手分析:现有竞争对手覆盖面小,服务范围单一,质量参差不齐。
2.3 目标客户分析:管理类创新创业项目团队。
2.4 市场前景预测:未来3-5年,管理类创新创业服务市场规模将保持二位数的增长。
三、公司优势
3.1 创始人在管理类创新领域有丰富的从业经历和人脉资源。
3.2 公司将团队打造,汇集不同背景的专家,服务将集策划、执行与评估为一体。
3.3 公司将重视客户服务和利益,为客户提供全流程和贯穿实施的优质服务。
四、发展战略
4.1 近期目标:首年实现万元的营收。
4.2 中期目标:三年实现万元级的收入并拓展第二品类业务。
4.3 长期目标:五年内成长为行业领先的管理类创新服务机构。
五、财务预算
5.1 总投入金额:人民币10万元。
5.2 一年零四季度的盈亏预测:第一年实现营收人民币20万元,毛利2万元。
六、风险分析与防控对策
6.1...
以上便是一个样例的"管理类创新创业计划书"大致内容。
实际操作中,还需根据实际情况进行适当调整完善。
企业管理咨询有限公司创业计划书企业管理咨询有限公司创业计划书一服务介绍假如你是一名没有从商经历的创业者,你一定想在创业前,找有经验的专业机构来帮助你开阔思路;假如。
总之,只要你想创业,总会碰到各种各样的题目。
假设开一家能解决创业者大量困难的“创业咨询公司”,是否是一个不错的选择呢?创业咨询公司提供的服务包括:创业信息,创业指南,创业经验,创业建议,创业案例,项目推荐,产品代理,加盟连锁等咨询项目;并在创业者创业期间,进行创业策划指导,市场调查等服务。
创业者只要交纳一定的咨询费用,即可知道成功创业的所有内容。
二目标客户与市场分析创业者的烦恼——苦于没有经验,苦于找不到好项目,苦于资金`短缺等。
创业者的烦恼造就了一个尽好的贸易机会,开一个专门小本创业者提供一站式服务的“创业咨询公司”,为创业者提供实用的创业信息,帮助他们轻松做个小老板。
在帮助他人成功创业的同时,自己也创业成功,对正在寻觅有贸易价值项目的您来讲,这样算不算一个两全其美的选择呢?三企业概况公司法定型态是合伙有限责任公司,工商注册种别是咨询类,公司全称是:“南宁市某某企业管理咨询有限公司”;公司经营范围:企业管理咨询,企业投资贸易信息咨询,,企业营销咨询,财务管理咨询,人力资源信息咨询,商务咨询,企业形象策划,企业营销策划,市场调查等,其他以工商局核准为准。
公司组织结构由项目投资人任总经理(法人代表),公司下设财务部,行政部,业务部等部分。
三经营效益分析省略四多元化联合投资“近水楼台先得月”,公司看好的项目或产品,公司可以先做代理,在以公司为平台,联合学生创业者进行共同投资,经营,获利。
例,南宁市区及25个乡镇贸易区域,共有1000名学生创业者与公司共同出资5000万元,同时对以下行业公司进行联合投资:百货,运输,建材,五金,餐饮,电机,农业,服装,美容,网络,家具,数码,图书,地产,药业,影视,驾驶,旅游,人力资源等创业目标。
南宁市六个城区有25个乡镇,每一个乡镇有40名学生创业者,全市25个乡镇共有1000名学生创业者,每人出资5万元,合计5000万元,与公司共同投资多元化项目。
咨询公司商业计划书一、商业计划书概述。
咨询公司是一种提供专业咨询服务的企业,其服务范围涵盖了各行各业的管理、市场、人力资源、财务等方面。
本商业计划书旨在为创业者提供一个全面的咨询公司创业方案,帮助他们在这一竞争激烈的市场中取得成功。
二、市场分析。
当前,随着全球经济的不断发展,各行各业都对咨询服务的需求日益增长。
尤其是在经济不景气时期,企业更需要专业的咨询服务来提升竞争力、降低成本、优化管理。
因此,咨询公司在市场上有着广阔的发展空间。
三、目标客户群体。
我们的目标客户群体主要包括各类企业、政府机构、非营利组织等。
针对不同的客户群体,我们将提供量身定制的咨询服务,以满足他们的不同需求。
四、核心竞争力。
作为一家咨询公司,我们的核心竞争力在于团队的专业素质和丰富经验。
我们将聘请来自各个领域的专业人士,为客户提供高质量的咨询服务。
同时,我们还将不断创新服务模式,提升客户体验。
五、营销策略。
我们将通过多种渠道开展营销活动,包括线上线下推广、参加行业展会、举办专题讲座等。
同时,我们还将建立合作伙伴关系,与其他企业共同开展营销活动,扩大品牌影响力。
六、财务规划。
在财务规划方面,我们将严格控制成本,提高运营效率,确保公司的健康发展。
同时,我们还将制定合理的定价策略,提高营收水平,实现盈利。
七、风险分析。
在创业过程中,我们也会面临各种风险,包括市场风险、竞争风险、人才风险等。
我们将积极应对这些风险,制定有效的风险管理策略,确保公司稳健发展。
八、总结。
通过本商业计划书,我们希望能够为创业者提供一个全面的咨询公司创业方案,帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。
我们将以专业的咨询服务和优质的客户体验,赢得客户的信任和支持,实现公司的长期发展目标。
2024年咨询公司创业计划书范文创办咨询公司的创业计划书一、项目背景与概述随着经济全球化的不断推进, 企业竞争的压力也越来越大。
为了应对市场竞争, 提高企业竞争力, 咨询服务的需求不断增加。
因此, 我们计划在2024年创办一家咨询公司, 提供专业的咨询服务, 帮助企业制定有效的发展战略, 提高运营效率, 解决业务难题。
二、公司定位与发展目标1.公司定位: 我们将定位为专业、高效、创新的咨询服务提供商。
通过提供全方位的咨询服务, 帮助客户解决业务难题, 实现可持续发展。
2.发展目标:(1)核心业务: 在五年内, 成为行业领先的咨询公司, 客户满意度达到90%以上, 市场占有率达到10%以上。
(2)人才发展:建立以人为本的企业文化, 吸引和培养一批高素质的咨询专家, 提供良好的发展平台和福利待遇。
(3)科技创新:关注行业最新发展趋势, 引入先进的科技工具, 提高咨询服务的效率和质量。
三、市场分析1.市场规模和发展趋势: 咨询服务市场规模庞大, 随着经济发展和企业需求, 市场持续增长。
根据市场调研数据显示, 预计到2024年, 咨询服务市场规模将达到1000亿元以上。
2.竞争现状:目前,咨询服务市场竞争激烈,存在大量的咨询公司。
但绝大部分是小规模的咨询机构,服务质量和专业程度参差不齐。
在这个市场环境下,有机会通过提供优质的咨询服务脱颖而出。
四、产品与服务1.产品定位: 我们将提供全方位的咨询服务, 包括战略咨询、组织咨询、流程咨询、人力资源咨询等。
根据客户的具体需求, 量身定制解决方案, 帮助客户实现业务目标。
2.服务优势:(1)专业团队: 我们将建立一支高素质、专业化的咨询团队, 拥有丰富的行业经验和咨询经验。
(2)客户导向: 我们将以客户需求为导向, 提供个性化的解决方案, 为每个客户量身定制专属服务。
(3)科技支持:我们将引入先进的科技工具, 提高咨询服务的效率和质量。
(4)综合服务:我们将提供全面的咨询服务, 以满足客户的多样化需求。
XX管理咨询公司创业项目商业计划书第一部分经营管理体制一、公司类型有限责任公司二、核心管理层经理工作职责和简历三、员工安排(部门、人数、具体职责)四、总投资总投资额200万元。
五、所有权形式由和自然人组成投资主体。
xx公司投资并控股,并以自愿原则吸纳以山东省质量技术监督局和xx公司员工作为自然人入股。
其中xx公司作为主要投资方占40%股份;自然人总计占60%股份。
六、董事会董事会设置原则(包括董事长、理事、股东代表的产生原则)董事会职责和权限董事会主要工作程序(决策程序、各项会议程序等)七、公司成立日程计划八、报酬股东分红原则和程序员工薪酬方案第二部分市场分析一、背景认证市场现状自1993年以来我国借鉴国外经验引入并发展认证工作以来,认证市场得到空前的发展和繁荣,截至2003年底已经有10万多家企业积极引入iso标准(包括iso9000、iso14000、ohsas18000等)获取了认证证书。
认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。
提供认证审核、注册服务项目的机构也由原来的几家发展到今天的近百家,由于认证咨询机构的门槛较低,咨询机构的数量更是成几何倍数的增加,竞争日益激烈。
认证市场中存在的问题也日益突出,主要体现在以下几个方面:1、低价恶性竞争由于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面理解,同时认证市场的逐步减小,导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。
以为中小型企业提供认证服务为例,目前提供认证审核、注册服务的认证机构收费标准已经降低到2000年前的30%左右;咨询机构收费已经降低到2000年前的20%左右。
2、重视市场数量,不重视认证服务质量提供认证咨询和认证审核、注册服务的无差别化,必然导致低价恶性竞争,而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。
大量的客户从价格偏高的机构不断的流向价格偏低的机构,以xx公司为例仅2003一年就有258家处于暂停、撤销状态,暂停撤销率17%左右;2000版iso9000标准作废后,共有210家企业未在xx公司换版复评,流失率为14%;其中已转向其他认证机构42家企业,比例为3%;一直没有做认证换班工作企业有168家,所占比例为11%,这些企业一直没有做换班工作的原因包括对对认证注册失去信心、已转入其他机构进行认证注册等。
为了挽回市场,众多认证机构和咨询机构又不断的降低收费标准,而收费标准的恶性降低导致认证服务质量大打折扣,同时又导致认证咨询市场的进一步流失。
3、市场需求在悄然变化随着认证在我国的不断推广,企业在接受认证服务的需求方面已逐渐从仅仅是获取一纸证书、赶时髦转化为导入先进管理模式、提升管理能力、提高企业竞争力等方面的需求。
从xx公司2003年顾客满意度调查的结果来看,回收的332份调查表中,有25个客户对认证中心提供进一步服务和帮助企业提升管理水平的意见和建议,关注认证服务质量和提升管理能力的客户约占到8%,这说明市场需求已经逐步向成熟化过渡。
另外通过咨询机构、认证客户及政府主管部门反馈的信息显示,客户对认证机构的证后服务需求愈来愈强烈。
从以上认证市场现状,目前认证市场的恶性价格竞争已接近极限,认证服务质量和认证品牌将成为新一轮竞争的焦点。
作为国内知名的品牌认证机构,方圆认证应适时决策,充分利用自身的优势,进行更有成效的市场竞争。
中国管理咨询业具有很大的发展潜力根据《中国统计年鉴》,2000年,我国国内生产总值8.9万亿元,管理咨询业的营业额却只有近100亿元,咨询业占的比例仅有0.11%,而且这100亿元中还包括移民、留学服务和部分广告收入等。
根据估计,真正面对企业战略、管理咨询的营业额不超过10亿元,只占国内生产总值的万分之一。
同时,据业内公司的初步估计,2000年中国管理咨询业全行业增长保守估计超过50%,部分公司的业务量增长超过100%。
管理咨询业是中国最具发展潜力和发展最快的产业之一。
二、所属行业及行业分析拟筹建的xx咨询公司属于管理咨询行业,根据对管理咨询行业的调研情况,对中国咨询行业情况分析如下:1、中国管理咨询业发展简况在20世纪80年代中期,我国咨询业的发展首先起源于政府创办咨询企业,主要集中在投资、科技和财务咨询领域,这比国外的管理咨询业晚了一个多世纪;到了上个世纪90年代咨询业主要体现在财务会计和企业培训方面;到了2000年左右开始逐步产生了市场营销、管理信息化、企业战略、生产运作管理、it咨询等。
目前的中国管理咨询业尚处于起步阶段,但随着近几年国外管理咨询公司在中国市场攻城掠地,麦肯锡、安达信、波士顿、普华永道等国际著名管理咨询公司已在中国安营扎寨,中国一部分管理咨询公司如北大纵横、合君咨询、派力营销、新华信、汉普咨询等,开始在市场的激烈竞争中脱颖而出,中国的管理咨询业从起步就充满了竞争。
2、咨询市场开始启动,咨询服务需求快速增加a、随着我国市场经济体制的不断发展完善,市场竞争愈加激烈,企业要求变革的动力不断加强。
b、越来越多的海归人员和国内高校商学院接受过mba教育的学生毕业并走上了公司的各级管理领导岗位,他们的新型市场经济管理理念及对管理咨询的认同,使企业对咨询的需求不断增加。
c、随着中国加入世贸组织,众多在市场经济的无规则竞争中成长起来的民营企业感到了国际化竞争的压力,为了自己的企业不至于在新一轮竞争中倒下,他们把目光投向了管理咨询和融资上市两个手段来提高企业竞争实力。
而对国有企业,中国政府为了适应中国加入wto的要求,不断要求国有企业进行管理变革和创新。
以上这些因素都在推动着咨询服务需求的快速增加,也是中国管理咨询业迅速发展的动力。
3、管理咨询服务收费情况4、从业公司规模小且数量多由于国内咨询市场需求的不断增加,咨询服务的价格也不断攀升,加之国内的人力资源成本不高,咨询公司做一个项目利润非常可观;另一个方面,在国内进入管理咨询业的壁垒不高(甚至可以说没有壁垒),这导致国内出现了众多的咨询公司,但是这些公司绝大多数规模非常小,有的甚至仅有2~3人。
众多的咨询公司出现,又分散了为数不多的咨询队伍,而咨询公司的核心竞争力在于咨询公司的咨询顾问。
由于国内对mba的培养长期滞后,我国目前受过正规教育的管理人员极为匮乏,特别是管理咨询市场的突然启动,难以短期内迅速复制的专业化管理咨询人才缺口就突兀而出。
5、目前管理咨询公司服务项目情况a 管理咨询公司提供的服务项目分析b 企业选择的管理咨询服务项目分析:从以上两个饼图可以看出,一方面是管理咨询公司提供的服务呈现类同,大量的咨询公司定位的核心咨询业务涌向战略管理、人力咨询管理等服务项目;而另一方面,企业在选择的咨询服务项目方面出现了多样化特点。
和众多行业的发展规律类似,一旦管理咨询行业全面启动,服务产品的多样化业就呈现出来。
总体而言,服务产品是由低级的、通用的服务转向高级的更细分化的专业产品。
三、顾客分析1、需求分析企业选择管理咨询公司的出发点不外乎是为了适应市场竞争的需要或是为了管理调整的需要。
选择咨询公司帮助其消除困惑与疑难的原因可以归结为以下几点:专业化分工、降低成本的需要作为一个企业内部的管理总是存在的日常公司运营管理(调配资源以完成企业的目标)和企业的变革(调整、提高、解决疑难等)两个方面的工作。
一般企业所需要的咨询服务,包括战略调整、流程改进和/或重组、tqc、jit、解决目前问题等,均属于企业的变革范畴,而这些工作一般都是阶段性的工作,一旦完成就不必再短期内做出重大改变,同时完成这些工作需要较强的专业技巧。
这样,引入管理咨询服务就比企业始终保持一支企业自己的队伍要经济的多,即可以将固定费用(内部员工工资、福利)转化为可变费用(咨询服务费),又能释放占用资源,精简管理队伍,使企业专注于经营发展。
作为一个优秀的专业咨询公司,有着对不同区域、不同行业的企业咨询的经验。
这些公司拥有完整的数据库和一套为实践所证明的成功工作方法,其信息和服务的准确和快速是不言而喻的。
而在商机稍纵即逝的今天,没有哪一家企业可以忽视速度所带来的效益。
咨询顾客可以利用他们的专业知识、经验以及咨询公司的知识库,与企业管理人员配合,发挥各自优势,从更高效率、更高质量的解决企业的实际问题。
利用专业化优势解决问题,利用外部资源力量λ专业咨询公司出于市场竞争的考虑,始终关注科技和管理领域最前沿的变化,以期用最新最好的服务争夺客户,从而在竞争激烈的咨询市场中生存并发展。
反之,一般企业内部管理人员在日常工作中不会有太多的机会接触外界的全新概念。
通过引入管理咨询,实际上也为企业的管理人员进行了一次培训,使他们有机会接触当前国际上最先进的管理理念和技能。
外来的和尚会念经——借助外力推动企业内部管理变革λ在企业就重大事宜进行决策时,往往需要从新颖客观的角度来评估相关事宜。
而管理咨询顾问作为外来者,所提供的建议往往比来自企业内部的更加客观公正。
在企业工作的内部员工,很难要求他在决策时,完全摒弃个人感情色彩,在所有敏感问题上都做到直言不讳。
综上所述,企业对管理咨询服务的需求可以归结为以下几点:能够在某个领域提供先进的管理理念、管理技能的培训和指导服务;利用咨询顾问科学的工作方法和丰富经验,迅速的对企业存在的问题进行准确的识别、分析和诊断,并提出解决问题的建议,帮助企业消除在管理、经营过程中遇到的困惑和疑难;客观、公正的对企业存在问题进行分析和提出解决建议;2、目前寻求管理咨询服务的企业分布情况a 提供咨询服务的企业地域分布情况b 选择咨询服务的企业行业分布情况四、竞争分析核心竞争力分析管理咨询公司的核心竞争力是人力资源,即咨询顾问的知识和经验。
管理咨询公司可以在短期内筹建起来,但一个成熟的咨询顾问需要经过相当长时间的培养和磨练。
目前国内管理咨询公司在短短的几年中数量不断成倍的增加,势必导致管理咨询公司人才竞争的不断升级。
目前xx公司所拥有的人力资源主要是涉及规范化管理体系现状诊断和整合方面的人员,其中拥有专职的质量、职业健康安全和环境管理体系级别审核员30名左右,兼职级别审核员300名左右,这些审核员平均具备3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系审核经验,具备诊断企业规范化管理体系存在问题的能力;在这些专、兼职人员中,约有10%人员拥有3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系建立和整合的咨询工作经验,这些人员具备帮助、指导企业迅速建立规范化管理体系的能力和经验。
xx公司在规范化管理体系诊断、建立、整合和优化方面具备目前其他管理咨询公司所不具备的人才优势。
xx公司目前所拥有的人员,也存在着下列缺陷:1、绝大多数没有受过专业的、系统的管理知识培训;2、对管理方面的知识和技能严重不足;3、缺少管理咨询的技能和工作方法等方面的知识,基本上没有具备管理咨询工作经验的人员;4、长期从事认证审核和认证咨询,已经形成了思维定式。