保险纠纷诉调对接模式思考
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保险公司加强调解司法建议一、引言调解是解决保险纠纷的重要途径,有助于维护双方合法权益、提高纠纷解决效率、降低诉讼成本。
为进一步优化保险纠纷调解工作,提出以下建议。
二、建立高效调解机制保险公司应建立健全调解机制,明确调解范围、程序和时限,确保调解工作有序进行。
同时,应完善调解与诉讼的有效衔接机制,促进调解与仲裁、公证等其他非诉讼解决方式的协调配合。
三、提升调解员专业素养保险公司应加强调解员队伍建设,提高调解员的专业素养和调解能力。
定期开展调解员培训,提升其法律法规、保险业务、沟通技巧等方面的知识水平。
同时,应建立调解员考核机制,确保其具备胜任调解工作的能力。
四、优化调解流程管理保险公司应对调解流程进行全面梳理和优化,制定调解操作规程和标准。
规范调解申请的受理、调查、协商、达成协议等环节,确保调解过程公正、透明。
同时,应加强调解档案管理,确保调解资料完整、准确。
五、强化调解与司法衔接保险公司应加强与司法机关的沟通协调,建立保险纠纷调解与诉讼的有效衔接机制。
加强调解协议的司法确认工作,提高调解协议的法律效力和执行力。
同时,应积极配合司法机关对保险纠纷的调查处理工作。
六、加强客户沟通与教育保险公司应加强与客户的有效沟通,提高客户对保险产品和纠纷解决方式的认知度。
通过多种渠道宣传保险知识,增强客户的风险意识和维权意识。
同时,应关注客户需求和反馈,不断改进调解工作。
七、完善调解数据统计分析保险公司应建立健全调解数据统计分析制度,对调解案件的数量、类型、原因等进行全面分析。
通过数据分析发现问题和规律,为调解工作的优化提供有力支持。
同时,应定期发布调解工作报告,总结经验教训,加强与社会各界的交流与合作。
八、定期开展调解质量评估保险公司应定期开展调解质量评估工作,对调解案件进行抽查和回访,了解调解效果和客户满意度。
针对评估中发现的问题,及时采取措施进行整改和优化。
同时,应将评估结果纳入调解员考核和奖惩机制中,激励调解员不断提高工作质量。
保险行业的客户投诉处理和纠纷解决保险作为一项服务性行业,其关键在于满足客户的诉求与需求。
然而,即便在最佳的经营理念和操作中,也难免会出现客户投诉及纠纷的情况。
保险公司应积极面对这些问题,并采取适当的措施来解决这些问题,以保持顾客的信任和满意度。
一、客户投诉的处理1.确保投诉渠道的畅通:保险公司应建立完善的投诉渠道,包括电话、电子邮件和在线平台等。
这些渠道应随时开放,并有专门的人员负责及时回应和处理客户的投诉。
2.认真倾听客户的意见和建议:无论客户的投诉是情绪化的还是理性的,保险公司都应认真倾听客户的意见和建议。
与此同时,要表达出对客户的关切,并解释保险产品或服务方面的细节问题。
3.快速响应和处理投诉:保险公司要迅速对客户的投诉进行处理,不让客户感到被忽视或冷落。
妥善处理投诉可以缓解客户的不满情绪,提升客户满意度并维护公司形象。
4.透明和公正的处理流程:保险公司应设立明确的投诉处理流程,并遵循透明和公正的原则。
客户应该清楚地了解投诉的处理进程,以及可能涉及到的调查和裁决机构。
二、纠纷解决的途径1.协商解决:协商解决是保险行业处理纠纷的首选方式。
当客户提出纠纷时,保险公司应积极参与,通过直接对话和妥善协商来解决问题。
在协商过程中,双方应保持沟通畅通,并积极寻求互利共赢的解决方案。
2.第三方调解:如果协商无法达成一致意见,可将纠纷提交给第三方调解机构。
这些机构通常由行业协会或独立的中立机构组成,其目的是为保险公司和客户提供公正、客观和中立的解决方案。
3.仲裁和诉讼:作为纠纷解决的最后手段,仲裁和诉讼是保险行业的终极选择。
保险公司和客户可以通过引入仲裁机构或提起诉讼来解决无法通过协商和调解解决的纠纷。
无论采取哪种纠纷解决途径,保险公司应始终秉持诚信和公正原则,促进公平的解决结果。
三、加强客户教育和沟通1.提供详细的保险合同和条款解读:保险公司应向客户提供详尽的保险合同和条款解读,以确保客户充分了解其权益和责任。
保险纠纷涉诉案件是指因保险合同履行过程中产生的纠纷,当保险合同的一方或双方未能达成和解时,有可能会涉及诉讼。
在处理保险纠纷涉诉案件时,常常会遇到一些问题,本文将对保险纠纷涉诉案件遇到的问题及工作建议进行探讨。
一、保险纠纷涉诉案件遇到的问题在处理保险纠纷涉诉案件时,常常会遇到以下问题:1. 证据不足由于保险纠纷涉诉案件通常涉及理赔、保险责任等问题,而这些问题往往需要充分的证据支持。
然而,有时申请人或被告可能无法提供充分的证据来支持自己的主张,这就给案件的处理带来了很大困难。
2. 保险合同解释保险合同是保险纠纷涉诉案件的重要依据,但保险合同中的条款常常涉及专业术语和法律术语,有时对保险合同中的条款解释存在分歧,这就导致了案件处理的复杂性。
3. 法律适用在处理保险纠纷涉诉案件时,有时涉及到不同地区的法律适用问题,这就需要对不同地区的法律进行比较和分析,这就给案件的处理带来了困难。
4. 诉讼程序在诉讼过程中,常常需要依法进行严格的诉讼程序,如果诉讼程序不符合法律规定,可能导致案件的处理结果受到影响。
5. 法官的专业能力在处理保险纠纷涉诉案件时,需要依法指派专业的法官进行审理。
但有时法官对保险条款的理解和解释可能存在偏差,这就给案件的处理带来了影响。
二、工作建议针对保险纠纷涉诉案件遇到的问题,我们可以从以下几个方面提出工作建议:1. 增强证据收集在保险纠纷案件中,双方当事人应当充分收集与案件有关的证据,并做好证据的保存和备份工作。
律师和法官也应当加强对证据的审查和分析,确保证据的充分性和可信度。
2. 注重保险合同的清晰和公平在编写保险合保险公司应当注重保险合同的语言清晰和合理公平,避免使用模糊不清的术语和条款,避免给双方当事人造成理解的困难。
3. 加强跨地区法律适用的比较和分析在处理跨地区保险纠纷案件时,律师和法官应当加强对不同地区法律的比较和分析,确保法律适用的合理性和公正性。
4. 严格执行诉讼程序在诉讼过程中,法官应当严格执行诉讼程序,确保诉讼程序的合法合规,避免因诉讼程序上的错误而导致案件的处理结果受到影响。
诉调对接:保险业的“人民调解员”作者:苏杨来源:《齐鲁周刊》2016年第22期2014年3月,济南市中级人民法院联合济南市保险行业协会创新保险案件诉调对接机制,探索建立了“保险调解日”制度,并在法庭设立保险调解室。
与此同时,仲裁作为一种解决民商事纠纷的有效途径,具有专家断案、一裁终局、便捷高效、不公开审理等特点,能够较好地满足保险行业化解纠纷的需求。
从交管部门到法院再到仲裁、保险公司,一系列调解机制的实施,对于化解矛盾,快速解决问题起到了很好的效果。
一起纠纷的快速解决通道2013年11月4日,济南市市中区大庙屯村东,祝志华骑电动车被车辆碰撞受伤,事故发生后双方产生严重分歧并对立,驾驶员拒绝赔付伤者医疗及相关其他费用,也拒绝沟通调解。
祝志华是市中区前魏华村人,对象早年因意外去世,一个孩子今年刚考上大学,家境十分贫困,甚至本次事故造成其受伤到医院也仅是检查,没钱进一步治疗。
无奈之下,祝志华恳求山东省农民工维权援助站帮其免费起诉车主。
平安财产保险济南中心支公司了解到伤者具体情况后,主动协助双方协商,并以最快的速度协助双方达成协议,将赔款支付伤者,避免案件进一步拖延,及时化解了矛盾,得到伤者及援助中心律师的高度评价。
在交通事故损害赔偿案件中,由于被告不愿出钱,保险公司不认可调解书,原告嫌被告赔的钱少等原因,导致这类案件调解率较低,多以判决结案。
但判决结案又导致了当事人上诉现象普遍,往往难以执行。
据济南市市中区人民法院陡沟人民法庭庭长赵勇介绍,济南市市中区人民法院的所有交通事故损害赔偿案件都在陡沟法庭审理,每年受理500余起,这类案件大多是判决结案,调撤率仅在30%左右。
保险纠纷诉讼案件的处理通常时间长、成本高、耗费精力大。
针对“调解难”的问题,2014年3月,济南市中级人民法院联合济南市保险行业协会创新保险案件诉调对接机制,探索建立了“保险调解日”制度,并在法庭设立保险调解室。
在保险事故损害赔偿案件中,当事人表示了与保险公司调解的意愿后,法官便组织双方在“保险调解日”进行调解。
保险客户投诉与纠纷调解工作总结1. 引言近年来,保险行业快速发展,客户投诉与纠纷逐渐增多,因此,我部门积极介入并加强保险客户投诉与纠纷调解工作。
本文旨在总结过去一年的工作经验,并提出改进建议,以进一步提高调解效果。
2. 工作背景在过去一年中,我部门共接手了500起保险客户投诉与纠纷案件。
这些案件涉及各类保险产品,包括车险、健康险、财产险等。
其中,大部分案件涉及保险索赔问题,其次是合同解释和理赔拒绝问题。
我们面临的调解任务繁重,且往往具有一定的专业性。
3. 工作总结3.1 加强调解团队建设为了更好地应对保险客户投诉与纠纷,我们成立了专门的调解团队。
该团队由业务熟悉、法律素养较强的成员组成,并接受过专业培训。
团队成员之间配合密切,形成了良好的工作氛围。
同时,我们也加强了与内部其他部门的沟通合作,形成了一体化的调解力量。
3.2 提高专业水平为了更好地开展工作,我们将关注点放在提高专业水平上。
团队成员参加了相关行业培训和知识分享会,并及时了解最新的法律法规和行业政策。
同时,我们建立了知识库,收集整理了大量的相关案例和调解经验,以便随时查阅和参考。
这使得我们在具体案件的处理过程中能够提供更加准确、权威的建议。
3.3 改善调解流程为了提高调解效果,我们对调解流程进行了优化。
首先,我们加强了与客户的沟通,及时了解他们的需求和意见,以便更好地进行调解。
其次,我们注重调解的公正性和中立性,确保每一次调解都是在公正的基础上进行的。
此外,我们还加强了与保险公司的协调与合作,促使其积极解决问题,提高客户满意度。
4. 工作成果在过去一年中,通过我们的努力和改进,我们成功解决了450起保险客户投诉与纠纷案件,调解成功率超过90%。
此外,在大部分案件中,我们成功提高了客户满意度,并得到了客户和保险公司的一致好评。
这为我们的团队树立了良好的口碑和信誉。
5. 改进建议尽管我们在保险客户投诉与纠纷调解工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
保险行业的客户投诉与纠纷处理保险行业是一个与人们生活息息相关的领域,它的服务对象是广大的客户群体。
在保险交易过程中,难免会出现一些客户投诉和纠纷。
为了保障客户权益、维护行业秩序,保险公司和相关机构需妥善处理客户投诉与纠纷。
本文将就保险行业的客户投诉与纠纷处理进行探讨,并提出一些建议。
一、客户投诉的原因分析在保险行业中,客户投诉的原因各有不同。
主要原因可以分为以下几类。
首先,信息不对称导致的投诉。
保险公司对产品的描述和解释可能存在不清晰的情况,客户购买保险后发现与自己期望不符,从而产生投诉。
其次,理赔纠纷引发的投诉。
客户在理赔过程中,可能会遭遇保险公司的拖延、拒赔等情况,导致客户不满并提出投诉。
另外,服务态度引起的投诉也屡有发生。
保险机构的客户服务可能存在问题,比如服务不及时、回应不及时等,导致客户产生负面情绪。
二、客户投诉的处理方法针对客户投诉,保险公司应积极采取措施并妥善处理,以保护客户权益,维护公司声誉。
以下是一些建议的投诉处理方法。
首先是及时响应。
保险公司应设立有效的投诉渠道,并确保能够及时收到客户的投诉。
同时,保险公司应加强内部沟通,确保对投诉的人员能够及时回应,并给予客户满意的解答。
其次是客户沟通。
保险公司在接到投诉后,应主动与客户进行沟通,并对客户的问题进行仔细了解。
通过有效的沟通,有助于解决客户的问题,避免投诉升级。
另外,保险公司需及时反馈处理结果。
在解决客户问题后,应向客户说明处理结果,并核实客户对处理结果的满意度。
及时反馈处理结果可以有效避免客户不满情绪的进一步蔓延。
最后,对于一些严重的投诉和纠纷,保险公司应主动采取补救措施。
例如,如果保险公司的某一产品存在问题,当客户对此产生投诉后,保险公司应主动改正错误,并对投诉客户给予适当的赔偿。
三、保险行业应加强监管为了更好地维护客户权益,保险行业的监管也显得非常关键。
监管机构应加强对保险公司的监管力度,确保保险公司合规经营,提高服务质量。
论“诉调对接”机制作为解决纠纷的一种方式,诉讼渐渐成为了人们最常用的手段。
但是,随着社会发展,人们对诉讼模式的不足也逐渐被发现,例如费时费力、成本高等。
这时,“诉调对接”机制浮出水面,成为了一种新的解决纠纷的方式。
下面本文将深入探讨“诉调对接”机制,以及通过三个案例说明其优势。
“诉调对接”机制是什么?简单来说,它是一种将诉讼与调解相结合的方式,即在诉讼的过程中,可以借助调解的手段解决争议。
这种机制在我国已经得到了广泛的应用,在一些案件的处理中,已经成为常规模式。
第一个案例:15岁少年在网吧上网未成年不记罪案2019年11月,江西抚州市中级人民法院审理了一起未成年上网“不记罪”案件。
一位15岁的少年因为在网吧上网,被警方抓获后被公安机关立案。
但是由于当事人年龄较小,所以检方于是人提出了不起诉意见。
受理此案件的法院在审理过程中,选择了诉调对接的方式,通过法官与家长、孩子的交流,达成调解协议,最终以“不构成犯罪”的结果结案。
第二个案例:涛涛吵闹案2019年10月,一起闹得高潮迭起的“涛涛吵闹案”被广大网民关注。
该案数次开庭未果,导致当事人关系恶化。
后来,法院依据“诉调对接”机制,派遣专人与双方当事人进行了申述调解,最终达成了和解协议,法院也在和解书给出之后,宣告了结案。
第三个案例:吕美成救助案2019年7月,广州市白云区法院审理了一起名为“吕美成救助案”的案件。
案件中,一位老人在洗脚城受伤,但是拖欠护理费用。
原告起诉时,被告认为原告应于医院方面进行索赔,且此事实际上是原告抢救不力所致。
然而在双方进行了若干次调解失败之后,法院调动媒体、人民调解委员会等力量,经过两个多月的时间,最后仍然是达成了诉调对接的协议解决方案。
以上三个案例表明,“诉调对接”机制有以下优点:第一,节约时间和费用,将纠纷化解的难度降低。
第二,保护当事人利益,确保争议得以公正解决。
第三,提高司法效率。
这些优点为今后的诉讼模式提供了新的思路。
保险公司工作人员的投诉处理与调解技巧保险公司作为服务行业的重要组成部分,其工作人员承担着处理客户投诉和调解纠纷的重要责任。
有效地处理投诉和妥善地调解纠纷,对于保险公司维护良好的客户关系、提升企业形象至关重要。
本文将探讨保险公司工作人员应具备的投诉处理与调解技巧,以帮助他们更好地应对各种情况。
一、积极倾听与理解作为保险公司工作人员,首要的任务是积极倾听客户的投诉。
无论客户的投诉是否合理,都要学会用心聆听,并表达对客户的理解。
保持耐心和专注,避免打断客户讲话,以免增加误解和不满。
同时,应放下偏见和个人情绪,客观公正地看待问题,并积极寻找解决方案。
二、及时回应和处理当客户投诉到达时,保险公司工作人员应尽快回应并进行处理。
对于一些简单的问题,可以直接在电话或邮件中给予答复或解决;对于一些较为复杂的问题,则需要与客户进行面对面的沟通,更好地了解问题的具体情况。
在处理过程中,要保持耐心和友好,向客户解释事实,提供必要的信息,并确保客户对处理结果的了解和满意。
三、善于沟通和解释在处理投诉和调解纠纷时,保险公司工作人员要善于沟通和解释。
首先,要以清晰、简洁的语言与客户进行沟通,避免使用行话和专业术语,以减少客户的困惑和不满。
其次,要充分了解保险条款和相关政策,并将其以通俗易懂的方式向客户解释,帮助提高客户对问题的理解和接受度。
在解释过程中,要充分尊重客户的意见和立场,并努力争取客户的理解和支持。
四、寻找共赢解决方案在处理投诉和调解纠纷时,保险公司工作人员应努力寻找双赢的解决方案。
与客户建立共同利益的目标,并通过有效的沟通和协商,找到既能满足客户需求又符合保险公司利益的解决方案。
对于客户的合理要求,保险公司工作人员要积极采纳和研究,力求达到客户满意的结果。
五、记录和总结经验在处理投诉和调解纠纷的过程中,保险公司工作人员应当做好记录和总结经验的工作。
记录投诉的具体内容、处理的过程和最终结果,并反思自身是否存在不足和改进的空间。
保险行业投诉处理与纠纷解决的方法保险作为一种金融产品,在人们的生活中扮演着重要的角色。
然而,由于保险业务的复杂性和特殊性,投保人和保险公司之间难免会产生一些矛盾和纠纷。
为了保护消费者的合法权益,保险行业需要建立有效的投诉处理和纠纷解决机制。
本文将介绍保险行业投诉处理与纠纷解决的方法,并针对其中几个关键环节进行论述。
一、投诉处理的方法1.接受投诉当投保人对保险公司的服务或理赔操作不满意时,他们应该有一个渠道来表达自己的不满和投诉。
保险公司应当设立相应的投诉渠道,包括电话、邮件、在线平台等,以方便投保人提出投诉。
同时,保险公司需要有专门的投诉处理部门,负责接受和处理投诉。
2.保险公司内部调解一旦接收到投诉,保险公司应该立即展开调查,并尽快给投保人一个答复。
在此过程中,保险公司可以派出内部调解人员,与投保人进行沟通并寻找解决方案。
通过内部调解,可以快速解决一些简单的纠纷,增强投保人对保险公司的信任度。
3.第三方调解对于一些复杂的纠纷,投保人和保险公司可能很难通过内部调解达成一致。
这时,可以考虑引入第三方调解机构来介入调解。
第三方调解机构可以对双方的诉求进行独立、公正的判断,并提出中立的解决方案。
例如,可以由保险协会或相关政府部门设立专门的仲裁机构来处理保险行业纠纷。
二、纠纷解决的方法1.诉讼解决当投保人与保险公司之间的纠纷无法通过协商解决时,可以选择通过法律途径来解决纠纷,即向法院提起诉讼。
在诉讼过程中,法庭将会对案件进行审理,并最终做出判断和裁决。
诉讼解决是一种有力的手段,能够保障投保人的合法权益,但同时也会消耗大量的时间和金钱。
2.调解解决在保险行业纠纷中,调解是一种常见的解决方法。
调解是指通过第三方调解机构的介入,协助投保人和保险公司进行对话和协商,共同找到解决方案的过程。
调解的优势在于可以避免繁琐的诉讼程序,减少时间和成本的消耗。
此外,调解过程中的和解协议也是双方自愿达成的,更易达成双赢的结果。
保险行业的投诉处理如何处理与保险公司的纠纷在保险行业中,投诉处理是一项重要的工作,旨在解决保险公司与客户之间的纠纷。
本文将探讨如何有效处理与保险公司的投诉,并给出一些建议。
一、投诉处理的重要性和目标保险行业面临着各种各样的投诉,包括理赔问题、服务质量问题等。
投诉处理的重要性在于维护客户利益,提高客户满意度,增强公司形象和声誉。
投诉处理的目标是快速、公正、公平地解决问题,最大限度地满足客户的合理要求,同时保护保险公司的利益。
二、建立有效的投诉处理机制为了有效处理投诉,保险公司需要建立一个完善的机制。
首先,应设立专门的投诉处理部门,负责收集、登记和处理投诉。
其次,建立投诉处理的流程和标准,确保投诉能够及时、准确地得到处理。
最后,要建立有效的沟通渠道,让客户能够方便地提出投诉,并及时得到回应。
三、处理投诉的步骤和方法1. 接收投诉:保险公司应设立投诉热线或在线投诉平台,方便客户提出投诉。
在接收投诉时,要耐心倾听客户的诉求,了解问题的具体情况,并记录相关信息。
2. 调查分析:在接收投诉后,保险公司应立即展开调查,并分析问题的原因和责任。
此时,可以与客户进行沟通,要求提供相关的证据材料,以便更好地了解问题的本质。
3. 协商解决:保险公司应与客户进行积极的沟通和协商,寻求双方都能接受的解决方案。
在协商过程中,要保持耐心和专业,尊重客户的意见,并提供合理的解决建议。
4. 纠纷处理:如果协商未能解决问题,保险公司应根据相关法律法规和合同约定,采取适当的纠纷处理措施。
可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷,保护双方的合法权益。
四、提高投诉处理能力的建议1. 建立投诉案例库:保险公司应及时记录和总结投诉案例,形成案例库,用于参考和学习。
通过分析案例,可以找出常见的问题和改进的方向,提高投诉处理的能力。
2. 加强员工培训:保险公司应定期组织培训,提高员工的业务素质和服务意识。
培训内容可以包括投诉处理技巧、沟通与协商技巧等,帮助员工更好地应对投诉事件。
诉调对接存在的问题及对策建议一、问题分析1. 法律制度不完善在诉讼调解领域,我国法律制度尚不完善,相关法律法规对诉调对接的具体程序和要求并不明确,给诉调对接工作带来一定的不确定性和困扰。
2. 人员素质不高当前,从事诉调对接工作的人员普遍存在专业能力不足、不了解相关法律法规、对诉调对接工作缺乏经验等问题,影响了诉调对接工作的质量和效率。
3. 协调难度大由于诉调对接涉及到法官、律师、调解员等多方面的协作,因此协调难度较大,不同环节之间的信息传递和交流存在障碍,影响了整个诉调对接工作的顺利进行。
4. 工作程序不规范目前诉调对接的工作程序比较混乱,缺乏统一的规范和标准,导致诉调对接工作的效率和质量无法得到有效保障。
二、对策建议1. 完善法律制度应当尽快完善与诉调对接相关的法律法规,明确诉调对接的程序和要求,为诉调对接工作提供明确的法律依据,从根本上解决诉调对接工作存在的不确定性和困扰。
2. 加强人员培训针对从事诉调对接工作的人员,应加强相关培训,提高其专业能力和法律素养,增强其对诉调对接工作的理解和把握,提升诉调对接工作的质量和效率。
3. 加强协调交流应建立健全诉调对接工作的协调机制,加强不同环节之间的信息传递和交流,消除协调障碍,确保整个诉调对接工作的流程畅通,保证工作的顺利进行。
4. 规范工作程序应通过制定相应的标准和规范,明确诉调对接的工作程序和要求,建立健全诉调对接的工作机制,为诉调对接工作提供统一的规范和标准,从而保障诉调对接工作的效率和质量。
三、结语诉调对接是一项重要的工作,在当前我国法治建设的进程中具有重要的意义。
我们要重视诉调对接工作存在的问题,认真思考对策建议,全面提高诉调对接工作的质量和效率,为维护社会和谐稳定、促进公平正义发挥更大的作用。
四、推进诉调对接的工作机制改革1. 强化司法改革为了推动诉调对接工作的不断完善和发展,需要研究制定司法改革政策,进一步完善司法体制、加强司法独立,以确保诉调对接工作的公正性和专业性。
诉调对接总结一、前言近年来,我国司法改革不断深化,诉调对接机制的建立和完善也成为了司法改革的重要内容之一。
本文旨在总结诉调对接的相关内容,包括诉调对接的定义、意义、流程、优缺点等方面。
二、什么是诉调对接1. 定义诉调对接是指在民事诉讼中,当当事人在起诉前或者起诉后向人民调解委员会申请调解时,人民法院应当将该案件移送到人民调解委员会进行调解,待双方达成协议后再移交回人民法院处理。
2. 意义(1)提高司法效率。
通过诉调对接机制,能够充分利用人民调解委员会的专业优势和灵活性,在保证公正公平的前提下更快地解决纠纷。
(2)减轻法院负担。
通过引导当事人采取非诉讼方式解决纠纷,可以减轻法院工作量和压力。
(3)促进社会和谐。
通过促进当事人自愿协商和友好解决争议,有利于增强社会信任度和凝聚力。
三、诉调对接的流程1. 申请调解当事人在起诉前或者起诉后向人民调解委员会申请调解。
2. 移送调解人民法院收到当事人提出的申请后,应当将该案件移送到人民调解委员会进行调解。
3. 调解协议经过双方协商和人民调解委员会的协助,当事人达成了协议。
4. 移交执行如果当事人达成了协议,应当移交回人民法院执行。
四、诉调对接的优缺点1. 优点(1)节省时间和成本。
相比于诉讼程序,诉调对接可以更快速地解决纠纷,并且省去了律师费用等成本。
(2)维护良好关系。
通过友好协商和自愿达成协议,有利于维护双方之间的良好关系。
(3)减轻法院负担。
通过引导当事人采取非诉讼方式解决纠纷,可以减轻法院工作量和压力。
2. 缺点(1)不适用于所有案件。
一些特殊性强、需要法院介入才能处理的案件不能采取诉调对接方式解决。
(2)调解结果可能不尽如人意。
虽然通过诉调对接可以更快速地解决纠纷,但是调解结果可能并不尽如人意,需要双方权衡利弊后再做决定。
五、结语诉调对接作为司法改革的一项重要内容,有助于提高司法效率、减轻法院负担、维护良好关系等方面。
然而,在具体实践中还需要根据案件情况进行具体分析和判断,以达到最佳的解决方案。
保险行业的投诉处理如何解决纠纷保险行业作为一项与人民群众生活密切相关的服务行业,承载着保障人民群众生命财产安全的重要使命。
然而,随着保险行业的不断发展,投诉问题也日渐突出。
为了有效解决投诉纠纷,保险行业积极推行一系列措施,包括健全投诉渠道、加强内部管理、推动行业标准等方面。
一、健全投诉渠道为了保障被保险人和投保人的合法权益,保险行业积极建立和完善投诉渠道,保障投诉信息的快速传递和处理。
首先,各大保险公司纷纷设立了投诉电话、电子邮箱等多种渠道,方便投保人和被保险人及时进行投诉。
其次,保险监管部门也建立了投诉举报平台,接收和处理来自群众的投诉信息。
这些渠道的建立有效解决了投诉问题的信息沟通不畅的情况,为纠纷解决奠定了基础。
二、加强内部管理作为关系到保险公司声誉和信誉的要素,内部管理对于解决投诉纠纷具有重要意义。
保险公司积极加强对员工的培训,提高员工的业务水平和服务质量。
同时,保险公司内部建立了相应的投诉处理机构和专门的工作队伍,负责受理、统计和处理投诉。
通过规范的流程和标准化的操作,确保投诉问题能够及时得到解决,减少纠纷的激化和扩大化。
三、推动行业标准为了进一步提升整个保险行业的服务质量和规范程度,各大保险公司和保险监管部门积极推动制定和完善行业标准。
这些标准详细规定了保险产品的责任范围、理赔条件、理赔时效等内容,为纠纷解决提供了有力的依据。
另外,行业标准还规定了保险公司的服务要求和职业道德规范,督促保险从业人员严格遵循规范操作,减少纠纷的发生。
四、设立独立仲裁机构为了解决纠纷时出现的双方争议无法调和的情况,保险行业建立了独立的仲裁机构,作为纠纷解决的独立第三方。
这些仲裁机构包括保险纠纷仲裁委员会和保险行业协会等,专门负责受理和仲裁保险纠纷案件。
仲裁机构拥有独立的法律地位和专业的仲裁人员,可以公正、公平、高效地处理保险纠纷,提供权威的解决意见。
这些仲裁机构的建立有效避免了保险纠纷进一步升级,维护了投保人和被保险人的合法权益。
保险行业的理赔纠纷调解工作总结在保险行业中,理赔纠纷调解工作是一项重要的任务。
它涉及保险公司与被保险人之间的合作关系,对于维护保险市场的稳定和顺利运行至关重要。
本文将对保险行业的理赔纠纷调解工作进行总结,并提出改进建议。
一、纠纷调解的重要性保险行业的理赔纠纷调解工作是保险公司与被保险人之间解决争议的重要方式。
理赔纠纷的产生会影响到保险公司的声誉和市场形象,增加双方的经济损失,甚至对整个保险市场造成不良影响。
因此,加强理赔纠纷的调解工作,及时处理各类争议,是保险行业健康发展的关键。
二、理赔纠纷调解的主要内容1. 梳理纠纷案例通过对理赔纠纷案例的梳理,总结出常见的问题和纠纷类型。
例如,索赔理由不合理、保险合同条款解释不明确等。
这有助于保险公司了解纠纷的本质,并采取相应的预防和解决措施。
2. 强化调解流程建立完善的理赔纠纷调解流程,确保调解的公平、公正和高效。
包括接受投诉、调查核实、调解协商、责任认定和赔偿等环节。
同时,加强与相关部门的合作,争取更多的支持和资源,提高调解的效率和准确性。
3. 提升调解人员能力为保险行业培养专业的调解人员,提升他们的调解能力和素质。
调解人员应具备法律、保险等相关知识,善于沟通和协调,公正、客观地处理每一起纠纷案件。
此外,还需要针对不同类型的纠纷,进行专业培训和案例研究,提高解决问题的能力。
三、对调解工作的评价目前,保险行业的理赔纠纷调解工作在一定程度上还存在一些问题。
首先,调解工作的效率亟待提升。
由于缺乏足够的调解人员和专业机构,导致理赔纠纷的处理速度较慢,增加了双方纠纷的时间成本。
其次,调解结果的公正性和准确性需要加强。
有时候,由于人为因素或其他原因,调解结果并不能真正满足双方的合理需求,进而加大了纠纷的复杂性和扩大化程度。
四、改进调解工作的建议为了改进保险行业的理赔纠纷调解工作,我提出以下几点建议:1. 加大调解人员的培训力度,提高他们的专业水平和调解能力。
保险公司可以与相关机构合作,共同开展培训项目,包括理论学习和实践操作。
诉调对接工作总结诉调对接工作总结随着现代社会的发展,法律环境逐渐趋于完善,司法体系也在不断改革完善中。
诉调对接作为司法实践的新机制,是一种更为便捷、高效的解决纠纷的方式。
本文将从一个诉调对接工作从业者的角度,对该机制的优势、问题以及对未来的展望进行探讨。
一、诉调对接的优势1. 便捷性高。
诉调对接可以在当事人双方自愿的情况下开展,无需经过繁琐的诉讼程序,让当事人更快地解决纠纷。
2. 双赢性强。
诉调对接的主要目的是让双方达成和解,减少诉讼纷争,这对于当事人而言是一种双赢的结果。
3. 目的明确。
在诉讼过程中,当事人往往会陷入恶性循环中,而在诉调对接中,双方的目的明确,可以更专注于解决问题。
4. 稳定性高。
在诉调对接中,双方需要达成和解协议,而这种和解协议是有法律效力的,双方的权益和利益可以得到保障。
5. 节约成本。
诉调对接可以避免一些不必要的诉讼程序,节约了时间和金钱成本。
二、诉调对接的问题1. 双方信任度不高。
在诉调对接中,如果双方之间信任度不高,很难达成和解协议,这就需要律师或调解员在中间起到调和作用。
2. 法律知识缺乏。
在诉讼程序中,法院会提供法律专业的支持,但在诉调对接中,双方往往缺乏相关的法律知识,这可能导致和解协议的不公平性。
3. 缺乏监管机制。
诉调对接机制的监管机制还不够完善,如果其中一方恶意违反和解协议,对于另一方的维权也比较困难。
4. 可操作性不足。
诉调对接需要律师和调解员参与,但是这些人才的数量并不充足,导致可操作性不足。
5. 司法效率难以保障。
虽然诉调对接节约了时间和金钱成本,但如果和解协议的达成时间过长,还是会影响到办案效率和效果。
三、诉调对接的未来展望1. 完善监管机制。
未来需要加强对诉调对接机制的监管,保障当事人的合法权益。
2. 加强法律支持。
要提供更多法律支持,让当事人在和解协议时能够得到公平的待遇。
3. 培养专业人才。
诉调对接需要大量的律师和调解员参与,未来需要加大培养专业人才的力度。
保险业纠纷调解工作总结保险业纠纷调解是解决保险领域争议的重要环节,对于保险市场的稳定和发展具有重要意义。
本文将对保险业纠纷调解工作进行总结,以期为今后的工作提供经验和借鉴。
一、总体情况截至目前,我部门共受理保险业纠纷调解案件500件,其中车险纠纷占60%,家财险纠纷占30%,人身险纠纷占10%。
纠纷调解成功率达到80%,较上年度有所提升。
我们主要采取线下调解的方式,通过调解员与当事人面对面沟通,争取达成一致解决方案。
二、存在问题在开展保险业纠纷调解工作过程中,我们也发现了一些问题:1. 调解员专业素质不够高:纠纷调解需要专业知识和良好的沟通技巧,目前有些调解员对于相关法律法规了解不够深入,需要加强培训。
2. 纠纷调解周期较长:由于案件复杂性和当事人双方的争执,纠纷调解时间较长,需要进一步优化流程,提高调解效率。
3. 调解结果监督难度较大:一些当事人在调解完成后未能履行协议,监督难度较大。
我们需要建立健全监督机制,确保调解结果得到有效执行。
三、工作经验与启示1. 加强调解员培训:提升调解员的专业素质,加强对相关法律法规的学习和理解,为纠纷调解提供更有价值的意见和建议。
2. 推行线上调解平台:借助互联网技术,建立线上调解平台,提高调解效率,减少纠纷调解周期。
同时,该平台还可以方便当事人获取相关信息和资料,提高调解的透明度和公正性。
3. 健全调解结果监督机制:建立相关制度,确保调解结果得到有效执行。
可以引入法律援助、强制执行等手段,加大对违约行为的打击力度,提高当事人的守法意识。
四、展望未来保险业纠纷调解工作在解决保险争议,维护市场秩序方面的作用不可忽视。
今后,我们将进一步加强对调解员的培训,提高调解质量;推行线上调解平台,提高调解效率;健全调解结果监督机制,确保调解结果得到有效执行。
希望通过我们的努力,能够进一步完善保险业纠纷调解工作,提高行业的公信力和服务质量。
通过本次保险业纠纷调解工作总结,我们深刻认识到了工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
近年来,保险诉讼案件呈现持续增长的态势,对保险公司的经营产生了重大的影响,给法院的审判工作带来了很大的压力。
保险公司、保险行业协会、各级法院都在探讨解决保险纠纷的新机制。
本文试图从保险诉讼的特点开始,分析保险纠纷解决机制的现状和存在的问题,为建立和完善保险纠纷调处机制提出几点意见。
一、保险诉讼纠纷的特点保险诉讼案件主要分为三大类型:一是保险合同纠纷;二是保险公司作为被告或者第三人的交通事故纠纷;三是保险公司作为原告的保险追偿案件。
本文主要分析前面两大类型的案件。
从保险公司面临的案件看,呈现以下几个特点:一是小额诉讼和机动车保险纠纷占比较大。
以某财险公司上海分公司为例,车险合同和道路交通侵权纠纷占比超过90%。
特别是2012年12月21日实施《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》后,交通事故的受害人可以要求机动车商业险一并处理。
受害人为了尽快获得赔偿,选择直接诉讼的几率大大提高;二是保险公司主动起诉少,被动应诉多。
保险公司作为被告或被追加为第三人的诉讼案件约占保险诉讼案件总量的90%以上;三是保险公司败诉多,胜诉少。
从保险诉讼案件的结果来看,保险人无论是作为原告还是被告,败诉率约占诉讼总量的50%以上;四是案件争议焦点相对集中,主要集中在非基本医疗保险是否理赔、免责条款范围和明确说明问题、投保人是否履行如实告知义务等方面;五是保险纠纷案件调解难度大,调解率比较低。
二、保险纠纷解决机制的现状与存在的问题目前,保险纠纷解决机制分为五个层面:一是保险公司内部的协商机制;二是保险行业协会层面的调解机制;三是仲裁机制;四是诉调对接机制;五是法院的诉讼机制。
保险公司内部的协商机制具有效率高等特点,但是协商成功率不高。
主要是由于保险公司内部的理赔标准未能与法院审判的标准相统一,证据标准往往还要高于法院要求。
长期以来,保险公司把法院的判决作为赔偿依据是不成文的惯例。
理赔人员往往认为,法院通过审理,对证据和事实进行了查明,作出了判决,赔偿起来就顺理成章。
保险诉调对接工作保险诉调对接工作是指保险公司与调解机构之间的工作协调和信息交流。
保险诉调对接工作的目的是为了解决保险纠纷,保证投保人和被保险人的权益得到维护。
下面将从保险诉调对接的背景、工作流程和重要性等方面进行详细介绍。
一、保险诉调对接的背景保险业作为金融服务业的重要组成部分,为人们提供了风险保障和财产保护。
然而,在保险合同履行过程中,由于保险合同的复杂性和信息不对称等原因,难免会出现保险纠纷。
为了解决这些保险纠纷,保险诉调对接工作应运而生。
二、保险诉调对接的工作流程1.接收投保人或被保险人的申请:当投保人或被保险人发生保险纠纷时,他们可以向保险公司提出申请,要求进行调解或仲裁。
2.保险公司进行初步调查:保险公司接收到申请后,会进行初步调查,了解纠纷的具体情况。
如果调查结果显示确实存在保险纠纷,保险公司将会进一步处理。
3.对接调解机构:保险公司将保险纠纷的相关材料和调查结果提交给当地的调解机构。
调解机构将根据相关法律法规和调解程序,对纠纷进行调解工作。
4.调解结果的反馈:调解机构将调解结果反馈给保险公司,保险公司再将结果及时通知投保人或被保险人。
如果投保人或被保险人对调解结果不满意,可以继续申请仲裁或诉讼。
1.保护投保人和被保险人的权益:保险诉调对接工作能够确保投保人和被保险人在保险纠纷中得到公正的处理,保护他们的合法权益。
2.提高保险公司的服务质量:通过与调解机构的对接,保险公司可以及时了解到投保人或被保险人的意见和需求,从而改进产品和服务,提高服务质量。
3.加强保险市场监管:保险诉调对接工作有助于加强保险市场的监管,避免保险公司存在不合规行为,维护市场秩序和公平竞争环境。
四、保险诉调对接工作的挑战和改进1.信息共享不畅:保险公司和调解机构之间的信息共享存在一定的障碍,导致对接工作不够顺畅。
可以通过建立信息共享平台,加强信息沟通和交流。
2.调解机构的专业能力不足:一些调解机构在处理保险纠纷时的专业能力不足,导致调解结果不理想。
保险纠纷诉调对接模式思考精品文档保险纠纷诉调对接模式思考我国保险纠纷诉讼案件总量大且呈现出逐年增多的趋势。
据统计,2016年全国法院受理一审保险合同纠纷案件以及涉及保险的道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件892382件,是2016年年案件受理量的倍;2016年至2016年,仅北京市东城区法院审理的保险纠纷案件数量就以40%的速度逐年增长。
与保险诉讼纠纷增多相对应的是保险公司理赔理念严重滞后,这主要体现在如下两个方面:第一,保险公司缺少积极主动的保险理赔服务意识,没有积极组织或参与保险纠纷案件的调解。
由于保险纠纷当事人缺少保险理赔及相关法律等方面的专业知识,当事人凭借自身之力协商调解化解矛盾举步维艰,自行协商不成后,当事人自然会寻求法律帮助,通过诉讼维权。
第二,保险公司理赔存在明显的惜赔现象。
目前的保险理赔仍停留在以往延续下来的做法,主要表现在保险理赔政策比较保守、赔偿项目及赔偿金额与法律标准相背离。
特别是对于调解,保险公司错误地将调解的前提理解为调解赔偿的金额必须低于法院判决的金额,甚至必须低于保险公司的核赔金额。
这种错误的理赔理念,严重背离“重合同、守信用、实事求是”的保险理赔原则,将保险纠纷当事人拒之门外,并最终事与愿违地将案件引导向法院诉讼。
人民法院“案多人少”现象突出,经对江苏及上海地区基层法院民一庭受理案件类型进行调研发现,道路交通事故1 / 15精品文档人身损害赔偿纠纷案件受理量占到了法院总受理案件量的50%左右,这极大地占用了司法资源,导致法官疲于应对保险纠纷案件审理,工作负荷巨大,兼顾调解的精力受到了极大的限制。
近些年来,保险理赔难成为社会热议话题,人民群众讨论得多、指责得多,但是能够有效化解保险理赔难的办法不多,全社会层面迫切需要获得更加便捷、公正、专业的矛盾纠纷化解渠道。
问题的累积、矛盾的升级,严重背离了中国人对待纠纷时传统的“以和为贵”“调处息争”的处世之道,诉调对接模式呼之欲出。
我国保险纠纷诉调对接机制的建立是社会矛盾纠纷多元化解决机制建设发展的需要,是法制建设的进步,是司法民主的体现,是动员社会力量化解社会矛盾的一项机制创新,也是推动完善中国特色诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的一项生动实践。
诉调对接调解员是随着我国诉调对接调解机制孕育而生的,其身份定位必须要切合纠纷诉调对接模式的需求及矛盾的指向。
目前保险理赔难、诉讼率高的原因何在,如何打破这一“斯芬克斯”不解之谜,与问题的收集和分析相比,破解这一难题更需要勇于挑战的先行者去实施。
一方面,调解员通过在调解过程中的积极协调,建议并引导保险公司合理赔付;另一方面,调解员通过及时总结、归纳保险公司惜赔理念的主要表现,及时向当地保监局、保险行业协会、人民法2 / 15精品文档院反馈,以便保险行业监管部门及司法部门查明问题,制定并采取有针对性的管控措施,督促保险公司回归到实事求是、公平合理赔付的理赔理念,缩短保险公司理赔标准与法院判决标准之间的差距,逐步扭转社会对保险理赔的负面评价。
xx 年7月1日交强险实施以来,我国保险纠纷诉讼案件量暴增,越来越多的人选择诉讼方式维权,通过诉讼方式解决保险纠纷甚至成为了一种风气。
导致这种全民诉讼的风气很大程度上是由于当事人缺少法律维权的渠道,缺少具有专业性和公信力的“老娘舅”来帮助其维权。
保险纠纷诉调对接机制搭建了介于诉讼与非诉讼之间的调解维权平台,为当事人提供了非诉讼的多元化的维权渠道,并通过调解员的组织协调,逐步引导当事人在诉讼以外化解纠纷。
打破原有的制度或习惯,需要制度上的约束和改革,更重要的是需要有社会担当的调解员去“补窗户”,运用法律武器震慑保险公司以及诉讼掮客,令后者不敢拿起砸窗户的石头,以形成全社会共同去“补窗户”的氛围,从根本上提高保险公司的服务意识及理赔理念,引导各方当事人通过非诉讼方式化解矛盾,形成与高诉讼率相反的正能量现象,营造和谐协会。
诉调对接工作若要借助调解员之手得以实现,准确的调解员身份定位、广泛的调解员选用渠道、规范的调解员工作流程及工作职责是诉调对接工作有效开展的重要保障,调解员的身份定位是保险纠纷诉调对接模式机制建设中的重要一环,是3 / 15精品文档诉调对接机制专业化、常态化、持久化发展的基础。
只有理解了调解员身份定位的重要性及其应有之意,才能准确把握调解员身份的定位,选择符合诉调对接工作的调解员,保障诉调对接工作的有序开展。
身份定位制度不健全最高人民法院与中国保监会《关于在全国部分地区开展建立保险纠纷诉讼与调解对接机制试点工作的通知》中没有涉及调解员的身份定位问题的相关内容,各地在组织实施过程中下发的地方性文件中,也多是围绕着《通知》中对于“工作目标、工作原则、工作要求”等内容开展,实施过程中侧重于过程和结果,忽略了对调解员的选拨、聘用,以及调解员在诉调对接模式中所涉及的法律关系的深入剖析。
空白的调解员身份定位是诉调对接模式中的重大缺失。
身份定位法律关系不清从参与诉讼的当事人的角度上来讲,诉讼案件理应由法官来协调当事人之间的矛盾,调解员参与调解当事人一般会对调解员的身份提出质疑。
如何向当事人解释调解员的身份并能够得到当事人的接受是诉调对接工作开展的前提。
在诉调对接实践中,常见的三种调解员身份解释及问题如下。
调解员的身份定位解释一定要建立在法律关系上的合法性以及调解员主持或参与调解身份的中立性两个基础之上。
以上三种解释均不准确,根源就在于没有对调解员身份定位的法律关系进行准确的剖析。
4 / 15精品文档调解员选用来源的“拿来主义”保险纠纷诉调对接中的调解员需要具备法律、保险、医学、司法鉴定、车辆损失评估等多方面综合的专业知识,而目前社会上同时具备以上专业知识的专业人才匮乏,调解员的选用缺乏渠道。
各地在保险纠纷诉调对接试点的过程中对于调解员的选用也呈现出多元化,但由于缺乏对调解员身份定位的正确理解,难以兼顾调解员对中立性、专业、专职等方面的要求,在调解员选用上或多或少存在一些问题。
法律上:合法性、公信力调解员参加调解工作的身份必须具备合法性,即调解员参加调解的身份需要得到法律上的认可,这是保障调解员参加调解工作公信力的前提,以便在最大程度上得到当事人及社会的接受和认可。
制度上:回避利害关系为保证调解的公平、公正,调解员应参照与法官及其他有关人员关于回避制度的要求,在法律规定的情况下,如调解员与案件任何一方当事人有直接或间接利害关系的情形,调解员应退出对案件的调解。
设立回避制度,直接目的在于保证案件得到公正调解,同时对于消除当事人的疑虑,维护司法形象,也能起到重要的作用。
机制上:可复制性保险纠纷诉调对接机制通过三年的试点成效初显。
实践证明,保险纠纷诉调对接机制是符合目前我国化解保险诉讼纠纷切实可行的制度。
只有从诉调对接机制上解决调解员身份的可复制性问题,才能保障诉调对接模5 / 15精品文档式的全面推广。
调解员自身:专业胜任、社会责任担当诉调对接的调解员不仅需要具备综合的专业知识、灵活的调解技巧、敬岗爱业的精神,还需要树立正确的人生观、价值观,遵守调解员的职业道德,勇于担当社会责任。
诉调对接的主体定位1.保险公司保险纠纷诉讼案件的特性是案件当事人中均直接或间接涉及保险公司,诉调对接工作的开展是在人民法院的主持下、各保险公司紧密参与配合的情况下完成的。
简单理解之,保险纠纷诉调对接工作开展的主要主体为人民法院与各保险公司。
早在《通知》下发之前,部分地区人民法院与个别保险公司就保险纠纷诉调对接进行了尝试。
采取的方式为个别保险公司在人民法院设立临时调解点,保险公司派员作为调解员调解本公司的诉讼案件;另一种方式是人民法院在个别保险公司设立临时调解室,由法官担任调解员,法官定期前往设立在保险公司的临时调解室,集中调解该公司诉讼案件。
这两种做法都是诉调对接的积极尝试,达到了一定的效果,但由于法院司法资源有限以及保险公司对接案件范围的局限性,这种早期的诉调对接试点停滞不前,最终被摒弃。
2.保险行业协会从对接的整体性及可操作性来讲,人民法院与各家保险公司单独对接基本不可取。
由于保险纠纷诉讼案件具有比较强的行业特性,整合行业资源,由保险行业牵头集中与人民法院进行对6 / 15精品文档接的方式具有比较好的操作性。
近些年随着国内保险业迅速发展,保险经营主体不断增加,保险行业协会在各地纷纷成立且普及率高。
因此,以保险行业协会作为诉调对接的主体与人民法院进行对接的条件比较成熟。
从对接的可控性及协调性来讲,保险行业协会作为保险行业的自律组织,其通过会员单位共同协商制定的协会章程和规章制度来实现行业的自我管理、自我服务、自我监督,通过达成行业自律公约来限制和约束会员单位之间的行为,从而达成行业对内、对外统一的行为。
我国诉调对接机制尚处于试点阶段,试点过程中暴露出保险公司的很多问题,而这些问题表现出多样性和差异性,这时需要借助保险行业协会的力量,将问题统一归纳整理、分析,订立对行业内部会员有共同约束力的自律公约,及时改进问题,促进诉调对接机制的深入发展。
因此,从对接的主体上来讲,保险行业协会优于保险公司。
另一方面,保险行业协会作为诉调对接主体也存在一定的问题。
首先,保险行业协会不是保险业务的经营单位,也不是保险纠纷的当事人,其代表保险公司与人民法院进行诉调对接需要得到保险公司的授权;其次,保险行业协会做为行业自律组织,具备一定的调解职能,但应仅限于调解协会内部各成员之间的矛盾,而其作为诉调对接的主体参与会员以外当事人纠纷的调解需要延伸保险行业协会调解范围的外延,或是借助一定的载体来实现。
依据最高人民法院《关于人民法院民7 / 15精品文档事调解工作若干问题的规定》第三条、《民事诉讼法》第九十五条,从法律关系上讲,保险行业协会作为诉调对接的主体,其与人民法院之间的关系为委托调解关系。
保险行业协会作为诉调对接的主体所存在的问题通过委托调解的方式得以很好的化解。
诉调对接的载体定位1.调解制度上的载体对比中国当代的调解制度主要包括人民调解、法院调解、行政调解和仲裁调解四种形式,这四大调解制度既相互独立又相互联系,各占有不同的地位,发挥着不同的作用,各显其能,相得益彰,共同构成我国的调解制度体系。
保险纠纷诉调对接制度应采用哪种调解制度呢,从调解制度分类的角度来讲,法院调解属于诉讼内调解,人民调解、行政调解、仲裁调解属于诉讼外调解,诉调对接明显属于诉讼外调解的范畴。
从调解人员身份资格认定的角度来讲,法院调解、行政调解制度中对调解员身份做出了严格的限定,法院调解的法官必须是通过国家司法考试和法院系统公务员考试以及人大的任命才能具备办理案件的资格,行政调解的调解员为国家行政人员,诉调对接调解员很难获得这两种调解身份资格,故法院调解和行政调解机制不适合诉调对接。