供应商反恐安全评估报告

反恐演练评估报告模板1. 概况本次反恐演练于20XX年X月X日在XXX地区进行，旨在检验该地区对于恐怖袭击的预警、应急处置等方面的能力，并为进一步提升应急救援水平提供参考。

2. 演练目标本次演练的目标主要包括以下几个方面：- 评估应急响应机制的运行情况，检验针对恐怖袭击的应急处置能力；- 检验恐怖袭击预警机制的有效性，验证其是否能及时发现并阻止潜在的恐怖威胁；- 验证通讯传递和指挥协调系统的作用，检查其稳定性和准确性；- 检测人员安全疏散和逃生预案的合理性和有效性。

3. 特别注意事项- 此次演练为模拟演练，不涉及真实情况，但请全体参与人员全程认真对待，按照预定计划和流程行动；- 如遇紧急情况，请立即报告演练指挥部，保证演练过程中的人员安全；- 请注意遵守演练纪律，确保演练的顺利进行。

4. 演练流程本次反恐演练分为以下几个阶段：a. 准备阶段在准备阶段，所有参与人员将参加相关培训，了解此次演练的目标、流程、注意事项以及各自的职责。

b. 信息预警阶段本阶段旨在检验恐怖袭击预警机制的有效性。

预警系统将在演练开始前模拟发送预警信息，以测试相关人员的应对速度和准确性。

c. 应急处置阶段一旦发生模拟恐怖袭击，演练将进入应急处置阶段。

各相关部门和单位负责人将按照预定的演练方案进行处置，包括调动队伍、营救人员、疏散民众等。

d. 通讯与指挥协调阶段在应急处置过程中，通讯和指挥协调的效率和准确性对于救援工作至关重要。

此阶段将测试通讯传递系统和指挥协调系统的稳定性和有效性。

e. 人员安全疏散和逃生阶段模拟演练结束后，将对人员安全疏散和逃生预案进行评估。

检查人员对于紧急情况的反应和逃生流程是否合理有效，并针对不足之处提出改进建议。

5. 评估结果本次反恐演练评估结果如下：a. 应急响应机制反恐演练中，应急响应机制运行顺利，参与人员在应对恐怖袭击模拟事件时表现出色。

应急预案得到有效执行，各部门和单位之间的协调配合良好。

b. 恐怖袭击预警机制恐怖袭击预警机制在本次演练中显示出良好的效果。

2.3有否准备及更新与执法部门,公司管理层,客户和承包商的 紧急联络电话以供不时之需？
2.4有否与要处理贵企业出口货物到美国的运输公司及其它服 务公司的合同中巳包含符合C-TPAT的最低保安要求? 2.5 有否核实派发物件和信件的人的身份 3．实体保安及门禁管理 审核问题 3.1有否准备实体保安的书面程序 3.2有否在货物作业和存放区(如货集装箱摆放区及装卸货区等 等)装置围墙栅或有天然屏障以阻止非授权人士进入 3.3围墙内外是否清除杂物(如灌木丛,树木或其它植物等等), 以保证保安人员的视线无遮无挡,防范有人躲藏或爬入而无法 及时发现 3.4是否定期视查工厂周围及内部空旷地带以确保其状态良好 审核： 评价人： 符合 不符合 不适用 备注
C-TPAT
AUDIT
REPORT
供应商自我评表
1.公司状况： 客 户来自工厂名称 工厂地址 2．安全管理系统 审核问题 2.1有否专人负责保安装备事宜? 2.2是否有书面保安政策及程序包括实体保安,门禁管理,人事 保安,教育和培训,货柜保安,提货单及运输保安,出入货物管理 以鉴定有否超重或短缺以及是否有不明或违法物品? 符合 不符合 不适用 备注

60
未授权人员非法打开他人电脑
IT安全
窃取公司机密
IT安全
61
未使用网络防火墙
62
服务器和存储设备没做容错
63
数据库没有备份
黑客侵入，破坏或窃取公司信息
磁盘损坏、服务器宕机，信息系 统无法使用
数据丢失，无法恢复
供应链安全威胁识别与风险评价表
预防措施 每年进行背景复核
可能性
严重性
1
4
等级 低
当有换岗或新到岗均需做背景调查，至少一年一次。
序号 1
风险项目 风险描述 没有对员工背景进行定期调查
民航快递供应链安全威胁识别与风
后果 非法人员进入公司工作
2
没有对敏感岗位员工进行背景调查
非法人员进入公司敏感区工作
3
面试时没有对员工的背景资料进行访谈 非法人员进入公司
4
离职人员信息未提供给门卫/前台等岗位人 离职人员进入公司区域进行恐怖
员
事件
5
3
4 中等
4
4
高
4
5
高
增加围墙、栅栏高度。 对围墙进行监视（安装红外线监控或者摄像头）。
4
4
高
4
4
高
1、敏感区域视频监控必须完好，且全覆盖； 2、摄像头角度设置正确，光线良好，成像清晰。
内部和外部停车区域一定要区分，并且做标识，摄像头要能 监控所有车辆。
门窗一定要有锁闭装置，不能有损坏现象。
4
5
高
3
1、只要有新员工入职，都需填写面试信息表； 2、身份证一定要是有效的。 1、公布离职人员清单； 2、向门卫/前台等岗位备案离职人员清单。
供应商终止信息需报门卫等相应岗位备案。

商业合作伙伴不了解反恐要求
20
商业合作伙伴 选择与控制
公司对选择商业伙伴，没有进行突击审核（承运商）
商业合作（承运商）伙伴未按反恐要求执行
33 22 42
21
商业合作伙伴 选择与控制
公司对选择商业伙伴，没有对运输路线进行监管 （承 运商）
运输过程被破坏或私自改变航线导致货物被放置危 险爆炸物品
3
3
22
9
一般风险
1.每年进行一次反恐内审。 2.反恐管理代表定期进行稽核。
9 一般风险 书面形成反恐管理体系及运行所需要素及相关程序文件
5 反恐体系文件跟新 反恐文件没有及时跟新 6 反恐方针、政策 没有反恐方针、政策
反恐信息未及时传达到公司 反恐体系不建全
33 22
9 一般风险 书面形成反恐管理体系及运行所需要素及相关程序文件 4 低风险 明确工厂反恐方针与任务
4 反恐体系文件化 反恐体系没有文件化
潜在弱点
保安工作没有计划性 无法推行反恐系统 不能对公司反恐体系进行全面稽核 不了解反恐要求
风险系数=严重度*发生频度
发生 频度
严重 度
风险 系数
风险等级
现有控制措施/备注
备注
11 55 33 33
1
低风险
1.制定年度安保计划。 2.反恐管理代表定期检查。
25 高风险 任命反恐管理代表
4
低风险
1.反恐协议、标准。 2.反恐主任定期，不定期抽检。
8
一般风险
1.承运商不定期审核。 2.反恐主任定期，不定期抽检。
11
பைடு நூலகம்10
意见箱
没有设定意见箱
发生恐怖事件时无法反馈
44

xxx1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
评价人：
评价日期：
xxxxx有限公司
供应商反恐安全评价报告
供应商：
检查要点
供应商有建立书面的程序来管制人员的进出
供应商有建立书面的程序来管制车辆的进出,包括货柜车?
供应商有建立书面的程序来管制物品的进出,包括邮件和包裹?
供应商有监察及控制所有公司内的钥匙,电子咭等等的发出及记录
供应商有储存客访人仕进出记录. 里面有记录低访客的名字, 代表公司名称, 出入厂时
所有访客进工厂时都需要佩带访客证件或类似的证件
访客进工厂都会有守卫或职员带领
供应商有措施以查核未获受权/未确认身份的人进工厂
供应商有措施来查核未获受权/未确认身份的人尝试进入其运输工具
供应商是否提供全厂人员的名册给保安，用以核实有怀疑的进入厂区人员
供应商是否有机制鼓励员工报告任何不法的活动
是否培训员工对没有带厂证或没有戴访客证的进行盘问
所有受限制区域是否张贴布告以予警示
评价人：
评价日期：
是
否
备注
司名称, 出入厂时间.
批准：

3业务伙伴安全 Business partner Security
Yes
No
Yes
No
Item Check list
Yes
No
Answer Answer Answer
Evidence Evidence Evidence
公司是否有书面的、基于风险的流程来筛选新的业务合作伙伴和监pany have a written, risk-based process for screening new business
公司有无制定内部审核计划？有无进行内审？ Does the company have an internal audit plan?Is there an internal audit?
有没有任命安全联系人(POC)？ Is there a designated security contact (POC)?
partners and monitoring current partners?
公司是否要求业务合作伙伴填写安全问卷或提供证据证明其安全措施符合C-TPAT的最低安全标
3.2
准? Does the company require business partners to fill out security questionnaires or
公司名称: Company name: 公司地址: Company address: 城市/国家: City/country: 联系人姓名/电子邮件地址: Contact name/Email address: 完成日期: Date of completion:
供应商反恐安全评调查表 Vendor Security Assessment
产品说明:

3.3定期对商业合作伙伴进行反恐认证的评估（参考GSV评估程序并评定等级）对于违反安全规定的合作伙伴，责令其定期整改，并跟进。对于不达标的高风险商业合作伙伴，取消其合作资格。
3.4定期跟商业合作伙伴反恐责任人进行交流和沟通，保证反恐安全规定的贯彻实施。
4.相关记录
4.1供应商评估报告
1.全性。
2.范围：本厂所有的商业合作伙伴（包括供应商和运输公司及相关承包商）。
3.内容：
3.1跟所有商业合作伙伴签订反恐协议。
3.2专人指导商业合作伙伴的反恐安全事项的的执行,内容包括人员车辆的进出，保安的24小时巡岗，货柜封条的管控，各敏感限制区域的CCTV和相关反恐安全的管控。

反恐评估报告
供应商反恐安全表现评估报告
NO：
参与评估人: 评估时间：
供应商反恐安全承诺书
为配合台州市黄岩立丰工艺礼品厂搞好反恐安全管理工作，确保供货产品及供货过程中安全，无走私、贩毒现象发生，本公司特对反
恐安全工作作出如下承诺：
一、认真学习C-TPAT美国海关-贸易商反恐伙伴关系（C-TPAT）计划内容，
坚决贯彻执行C-TPAT美国海关-贸易商反恐伙伴关系（C-TPAT）倡议要求。

二、提供必要的厂房设施、围墙等硬件设施，确保工作场所安全。

三、加强门禁管理，对人员进出控制，确保人员及物质出入安全。

四、规范物料收发控制，短缺分析，明确货物装运要求，确保流程安全。

五、通过对员工背景调查，建立人事档案，对离厂人员和来访人员进行重
点关注，确保人事安全。

六、通过开展新员工安全教育和全员安全意识和反恐知识培训，不断提高
全员反恐安全意识。

七、规范交付载货程序，提高运输安全。

八、与台州市黄岩立丰工艺礼品厂合作期间发生与贵司有关的反恐安全责
任事故，本公司愿承担一切责任。

承诺人：承诺时间：
200 年月日
承诺认可：认可时间：200 年月日。

5
东莞市川威服装有限公司 供应商反恐安全评估报告
供应商名称： 第四项 人事管理安全 工厂安全政策是否说明危险品或违禁品不 得带入经营厂区？（枪支，炸药，武器， 毒品等） 雇员是否知道在厂区内适当使用和储存个 人物品？（至少与5位员工面谈） 评估日期： YES NO
CP4-003A共4页第4页
评估人： 分数 结果546来自5475
48
5
49
5
核准 意见
审核
东莞市川威服装有限公司 供应商反恐安全评估报告
供应商名称： 评估日期：
CP4-003A共4页第1页
评估人：
1.带有☆☆的项目是关键项目,对于该项目任何"NO"的答案,都将导致安全评估"不通过"； 2.除了☆☆项目外,其他项目以5分配分,总分230分,至少得分180分为通过。 第一项 规定安全性
工厂是否有书面记录在案的安全政策（安全 系统，程序或手册）？（注：可以是独立的 文档，也可一是质量手册或程序手册的一部 分。） 是否有制定的管理人员或小组专门负责安全 问题？ 工厂是否有适合的措施/程序防止未标明的或 未确认的材料或半成品流入生产？ 工厂是否有合适的程序监督及记录产品进出 流动？ 在合格品运出前，工厂是否有适合的程序防 止未标明或未确认的产成品交换或放置于一 起？ 工厂是否有适合的程序检验并确保进出的集 装箱、挂车，气动车及卡车等的封闭？ 工厂是否有适合的程序进行操作文件(正确的 唛头，重量，点数等）与货物的对比？ 是否有合适的程序检查并报告短装或多装？ 工厂是否执行随机的有记录的安全评估？ 工厂是否保存有对于安全问题改进行动的更 新文件？ 在检查到或怀疑到有异常或非法活动时，工 厂是否有适合的程序通知当地执法部门或其 他当局？ 工厂是否有原材料供应商的供应商认证程 序？ 对于授权分包/转保，工厂是否对于分包商/ 转保商进行适当的监督以确保其对于安全问 题的服从？ 工厂文件系统是否对客户信息，产品参数， 操作及安全程序/记录进行保护且安全？ 是否限制文件，电话，电脑，电脑桌，存储 设备，传真机类似设备的接近且设备是否一 直放置于安全区域？

2
10 有否验明进出交收货车司机的有效身份的措施。
2
11 有否有良好的控制装置（如保安人员或闭路电视）阻止非对无配带者盘问清楚。
2
13 任何访客或生意伙伴是否经管理层批准，保安有否在门口检查他们的身份证并登记他们的资料在访客本上。
2
14 人员进出口，紧急出口，集装箱存放区等的照明是否充足。
2
38 有否提供程序保证货物交易方收到的文件资料准确并及时。
2
39 自动报关程式或用来进行一切有关船条文件操作的专用电脑有否安排专人负责定期改变密码。
2
是否有安装电脑系统保安装置以防止非授权人士进入该电脑系统？有否要求用户密码，安装系统防火墙，病毒 40 防护装置及安全的伺服器。
2
41 针对电脑系统保安有否制订标准的明文条例。
2
24 是否对司机进行专项的C-TPAT培训，以提高其反恐应变能力？
2
25 是否员工受训并有意识分辨可疑或违法行为并进行举报。
2
26 有否规定存在对离职或被于解雇的员工收回工作证及其它财物及更改出入品或电脑密码（如有的话）。
2
27 是否有完整的集装箱使用管理程序？
2
28 用于运输的集装箱是否结构密实并且状态良好
2
33
有否明文规定如何保管及使用那些封条，该明文规定是否也包括确认用来认别的封条是否也汇报给海关及当地 有关机构？
2
34 封条号码有否记录在运输单上。
2
35 有否妥善保管封条及唯有授权人员才可使用。
2
36 有否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全无误。
2
37 有否提供程序保证货物交易的文件清晰，完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料；并即时通知海关。

1．目的对商业合作伙伴进行评定和选择，以保证商业合作伙伴能长期、稳定地提供高度安全的物料或服务。

2．范围本程序适用于本公司的所有商业合作伙伴。

3．职责3.1安全经理：负责组织商业合作伙伴的选择和评估工作，建立商业合作伙伴的安全档案。

4．商业合作伙伴的C-TAPT/GSV的基本要求4.1 C-TPAT/GSV的遵守：商业合作伙伴有责任去履行C-TPAT/GSV的要求；4.2若在调查表中发现有不符合的地方，商业合作伙伴需提供纠正行动计划，并提供实施的证据；4.3若商业合作伙伴不遵守所需的安全要求，必须完成纠正措施计划（CAP/CAPA）或时间表，以使合规性保持最新。

4.4商业合作伙伴有责任去确保跟随C-TPAT/GSV指引的变更以及符合所进行的变更；4.5商业合作伙伴有责任去进行C-TPAT/GSV方面的自我评估，并向本公司报告在C-TPAT/GSV方面未能完全符合的事项，我们会视乎实际需要给予供应商一个有限度的改善期限。

4.6商业合作伙伴不得有奴隶制、人口贩运、强迫劳动和童工的行为。

4.7商业合作伙伴不得在任何外国全部或部分地由罪犯劳工或/和强迫劳工或/和受刑事制裁的契约劳工和童工开采、生产或制造的货物、商品、物品和商品的行为。

5．工作程序5.1商业合作伙伴的选择。

安全经理对商业合作伙伴的安全能力进行调查，以了解商业合作伙伴的基本情况。

调查内容一般包括：5.1.1集装箱保安：集装箱的检查、集装箱的封条、集装箱的储存，等等。

5.1.2物理保安：围栏/围墙、进出口、停车场、建筑物结构、锁闭装置和钥匙保管、灯光、报警系统和闭路电视监控系统（CCTV）、计算机系统、进入管制，等等。

5.1.3人事保安：应聘者的审核、背景的审核/调查、雇佣关系的终止，等等。

5.1.4程序保安：文件保管、载货单保管、收货及出货的管理、运输设备的管理、货物差异的管理，等等。

5.1.5信息技术保安：用户密码保护、监控措施，等等。

5.1.6安全培训和反恐意识：培训、举报奖励，等等。

需建立
2. Security Guard Handbook保安人员执行手册
OK
3. Management Procedure for Emergency Cases紧急事故处理管理程序
需建立
4. Employee Handbook员工手册
OK
5. Recruitment Procedure (E1 including employee's family members, education background, working experiences, home telephone number, ID copy, Identity verifying, etc.）招聘程序(E1包括家庭成员,教育背景,工作经历,家庭电话,身份证复印件,身份核查等)
不完整,需改善
4. Shift Records and Patrol Records of Security Guards保安轮班记录和巡逻记录
需建立
5. Badge Checking Records工作证件/厂牌检查记录
不完整,需改善
6. Staff Name Roll in Security Guard Boot保安处全厂名单
需建立
8. Employee Reporting Procedure of Potential Security Problems
员工对潜在安全危险与问题的报告程序
OK
9. Warehouse Management Procedure仓库管理程序
OK
10. Quality Inspection Procedure (Standards)质量检验程序(标准)
不完整,需改善
6. Detailed Security Rules & Regulations保安程序执行标准与细则

XXX公司风险评估报告塘沽反恐办：我单位于2018年 1月 10 日至 1月 11 日，开展了风险评估工作，具体情况报告如下：一、基本情况XXX公司概况XXXXXXXX公司共有1个入口，在入口设有固定岗1-2人。

重点目标两处：XXX，其中，位于XXX二、近期工作针对反恐怖防范工作，实行预防为主、预防与应急相结合的原则，提高公司重点目标防范恐怖案事件的能力，最大限度地预防和减少涉恐事件及其造成的损害和影响，进行前期的防范和事后迅速、有序、有效地开展处置工作、降低涉恐案事件损失而预先制定的有关计划或方案。

做好反恐防范和应急处置工作。

三、发现问题XXX公司可能面对的涉恐案事件：1、社会安全事件。

主要指遭遇恐怖分子实施砍杀、爆炸、纵火、冲撞、劫持等恐怖手段，破坏我广场设施，造成秩序混乱、人员伤亡性事件等。

2、公共卫生事件。

主要包括因涉恐人员导致的环境污染以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

四、整改情况XXX公司定期对反恐怖防范设施、系统进行检查、维护、校验，保证设备完好，按照反恐怖工作需要和有关规定要求，积极配备足额的防范应急处置装备设施。

XXX公司设置安全保卫部门，配置专职人员，坚持24小时值班制度，反恐怖防范工作日间由安保部负责，夜间有安保人员轮流值班，负责反恐怖防范工作。

通过加强与当地公安机关的联系，对拟聘用的工作人员的背景进行审查，防止可疑人员上岗，定期对重点人员进行行为评估。

对进入重要部位的外来人员、从事工程项目的人员．须经保卫部门背景审查后方可办理审批、备案、通行手续。

重点部位需24小时定岗值守和流动巡逻。

按照本单位实际情况，必须有6名专业保安做为反恐怖防范应急队伍，24小时随时待命，确保在第一时间具有相对较多的反恐怖防范处置力量。

建立视频安防监控系统，并在重要部位安装22个频监控探头，能够对监控的场所、部位、通道等进行实时、有效的视频探测、视频监视，图像显示、记录与回放，且具有视频入侵报警功能。

xxx厂
供应商反恐安全评审报告
C---TPAT查核政策
1、为了确保始发地供应商的安全控制，符合--TPAT运作要求
2、为了秉承公正客观的原则，公司特任命独立安全员进行，不受任何限制
3、为了监督供应商能够持续改进安全条件，现规定本厂查核人员将
对供应商每6个月进行查核一次。

4、公司为了配合客户要求，具体实施要求均按照本厂要求实施
5、所有查核均为独立完成，不受任何干部的干扰和限制
6、工厂必须允许查核人员完全自由的接触员工，进入作业场所
7、工厂必须完整的记录并保留相关员工的雇佣情况，雇用时间等相关记录，查核人员要求查看时应及时提供所有记录
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每个项目总数：接受标准：不符合NO ＜3项即为合格
□不接受□接受
改善要求：
改善追踪记录：
供应商代表签字/盖章：济昂安全查核人：年月日年月日
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供应商反恐评估表供应商名称（盖章）：地址：法定代表人：供应产品：联系人（签名）：联系电话：评审方式：供应商自审内容是否分数一、保安系统管理1.是否有专人负责保安装备事宜？如有，姓名：联系电话：2 2.每个部门是否有指定保安代表负责保安实施及审核货物交收过程中的保安问题？1 3.是否有书面的保安政策及程序，包括实体保安、门禁管理、人事保安、教育和培训、货柜保安、提货单及运输保安、出入货物管理以鉴定是否有超重或短缺以及是否有不明物品或违禁物品？14.是否有书面程序汇报及调查与保安有关的事件，并定期向海关或执法部门汇报？15.是否与当地执法部门维持良好的关系？ 16.当有保安事件发生时，是否存在有效的通报程序通知保安人员和执法部门？17.是否有与执法部门、公司管理层、客户和承包商紧急联系的电话以供不时之需，并定期进行更新联系电话？18.企业内部是否定期至少每年对保安事件包括交收、制造及货物存放进行自我审核？19.是否有书面的保安改进计划？ 110.是否有与处理我司出口货物到美国的运输公司及其它服务公司签订符合C_TPAT最低要求的保安合同？111.是否参与过其它类型的国外海关供应链的保安计划？ 112.是否核实派发物件和信件接收人员的身份并对收到的物件和信件作定期抽查？113.是否对供货商进行过C-TPA T评估？ 2二、实体保安及门禁管理1.是否有制定实体保安的书面程序？ 12.是否在货物作业区域和存放区域装置围栏或天然屏障以阻止非授权 1人员进入？3.围墙内外是否清除杂物（如灌木丛﹐树木或其它植物等等），以保证1 保安人员的视线无遮无挡﹐能及时发现躲藏或爬入人员？4.是否定期视察外围并确保其状态良好？ 15.是否良好的控制非授权车辆出入建筑物，尤其是在货物交收﹑货仓﹑1 装货及货物存放的地方？（是否安排人员看守及保安是否有明确的书面岗位守则？）6.是否有验明进出司机身份的措施？ 17.是否有良好的控制装置（如保安人员或闭路电视）阻止非授权人员出1 入建筑物﹐尤其是在货物交收﹑货仓﹑装货及货物存放的地方？8.职员进出公司作业区的人数是否限值到最低限度及是否有保安人员1 看守或安装电子设备﹐防止非授权人士进入？9.员工上班是否佩戴工作证﹐是否对未佩戴者进行盘问？ 210.工作证上是否附有该员工的相片？ 111.任何访客或工作伙伴是否经过管理层批准﹐是否检查他们的身份证2 及做登记并派发访客证？12.是否有安排员工陪同访客？ 113.公司是否制定政策阻止员工带私人物品进入工作区或检查其随身物1 品以防止员工带入不明物品或擅自带走公司的财产？14.是否抽查垃圾房及垃圾搬运过程并进行监管？ 115.公司内部包括入口大堂以及装卸货区同紧急出口是否有照明设备？ 116.人员进出口﹑紧急出口﹑装卸货区的出入口、货柜箱存放区和货柜1 停放区的照明是否充足，是否足以令闭路电视的影像清晰？17.所有建筑物是否足以坚固抵制非法入侵﹐并定期进行检验？ 218.是否保持所有门窗关闭以防止非授权人员进入，或安装防盗警钟﹑1 感应器等适当装置并由当地警方或控制中心监控以防止受到攻击或损害？19.是否有闭路电装置视覆盖公司出入口包括人员进出口﹑紧急出口﹑1 装卸货区的出入口﹑拖车和货柜箱装卸货区以及货物存放区？20.闭路电视录下的影像是否保存至少45天或保存多久？ 121.录像带是否每3-6个月更换以确保录像质量并随时加以复查？ 122.是否装置有效的警报系统，在非作业时段防范并阻吓非授权人员进1 入货物处置及存放区？23.是否有效控制人员随意进入警报系统和录像设备中心？ 124.保安人员是否有效坚守岗位？如有﹐是否有文件记录此岗位的任务2 及工作程序﹐易于理解并加以更新？25.是否按照国际﹑本地﹑昂贵品﹑危险品分隔货物并加以注明？ 126.是否安装计算机系统保安装置？（如用户密码﹑系统防火墙﹑病毒1 防护装置及服务器安全等）27.锁及钥匙的使用保管过程是否安全？ 1三、人事保安和教育培训意识1.是否对准员工进行背景审查，包括依法对这些员工进行犯罪背景调查1 和申请资料确认？2.是否对身处敏感工作岗位的人员作定期检查或再调查？ 13.是否对临时工和合同工进行同样的背景调查？ 14.是否对准员工的申请数据（如咨询人、前雇主及公民身份等）加以确1 认？5.是否对所有新旧员工提供保安意识的教育？此教育是否包括防止非1 授权人员进入，恐怖活动的威胁，保持货物完整和辨识内部间谍等方面？6.公司是否制定行为规范明文条例？ 17.员工是否受训并能够分辨可疑或违法行为并进行举报？是否设有员2 工举报热线或其它程序鼓励员工汇报任何错误行为？8.是否对身处要位的员工进行识别文件诈骗和计算机保安培训？ 19.举报的员工是否得到奖励？ 1四、程序、文件处理、提货单和信息保安1.是否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全1 无误？2.是否提供程序保证货物交易的文件数据清晰，完整及准确；避免丢失2 或提交不准确的数据；并实时通知海关？3.是否提供程序保证货物交易方及时收到准确的文件数据？ 14.此自动程序是否有安排专人负责并定期改变密码？ 15..是否对接触该等交易数据并允许输入或变更交易数据的人员有所限1 制？6.对计算机系统保安是否有制定标准的明文条例？ 17.员工是否受到IT保安实施的培训？ 18.是否装有程序可随时鉴定未经授权进入公司的IT网络，企图擅自改1 动或变动公司的商业资料？9.对该类员工是否有采取合适的惩罚？ 1五、交收货物1.是否制定书面保安程序（包括对进出货物的处理措施）以防止混入非1 法物品、掉包或其它损失？2.是否有分隔装卸货区，并限制非授权人员进入？ 13.是否制定程序确保盘问及阻止非授权或身份不明的人员进入厂区及1 装卸货区？4.是否将私人停车区与装货区及货物存放区隔离开来？ 15.是否校对运货单和包装单上的货物并及时汇报管理层有关货物超额、1 短缺、损坏或其它反常现象？6.是否有指定安全主管负责监察装卸货物的过程？ 17.此主管是否有签字同意交收货物或指明有何不符合的地方？ 18.是否验明进出货车、司机和拖车并登记在记录表中？ 19.是否验明司机的有效驾驶执照并把执照号码及驾驶的车辆或拖车的1 车牌登记在记录表中？10.是否系统地监察或追踪货物的出入事件？ 111.是否在装卸货区及拖车/集装箱停放区安装闭路电视？闭路电视是否2 有录像？12.是否制定程序如何察觉并汇报不准确的封条或遗失封条，以及有关2 货物超额、短缺、损坏或反常现象？13.是否制定程序如何汇报发现非授权人士，不明物料或不法行为？ 114.是否对货物进行准确的标识、记数、称重以及证明文件并记录在运1 输单和提单上？15.空置的或载有货物的集装箱是否安全以防止被人放置不明物品或危1 禁品，或集装箱内的货品被人盗窃？六、财务状况1.是否建立完善的财务制度？ 12.是否有严重的财务危机或财务纠纷？ 13.是否有营业热照及税务登记证？（请提供复印件) 14.最近半年是否准时发放员工工资(检查发放记录或银行转帐记录) 15.公司财务状态是否能保证业务顺利实利？（最近一年与本公司合作交1 货期是否准时）（准时2分，一般1分，不准时0分）准时□一般□不准时□6.是否有向银行贷款，请提供人民银行资信等级证书复印件2 有证书□无贷款无证书□（有证书加2分，无证书不加分）七、集装箱保安（若有使用到集装箱，请回答如下问题）1.是否有书面程序指引集装箱装载货物前如何检验其完整性？ 12.检验过程是否包括七个点（前﹑左﹑右﹑底﹑内外顶﹑内外门和外底1 盘) ？3.检验集装箱的人员是否有在检验单上签名？ 14.集装箱或拖车的封条保安质量是否已达到或超出PAS ISO 17712标2 准？5.是否有明文规定如何保管及使用哪些封条？ 16.用来识别的封条是否也汇报给海关和当地有关机构？ 17.封条号码是否有记录在运输单上？ 18.是否妥善保管封条及委派专人管理？ 19.是否所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好？ 1备注：评估分数在60分以下为：不合格供应商评估分数在61分~90分为：合格供应商评估分数在91分~100分为：优秀供应商资信等级证书需“BB”等级以上（BB中等，BBB中上，A以上为优秀）得分：批准：日期：。

供应商反恐保证书一、背景介绍恐怖主义是当前国际社会面临的严重威胁之一，为了维护社会稳定和公共安全，各国政府采取了一系列反恐措施。

作为供应商，我们深刻意识到反恐工作的重要性，为了确保供应链安全、维护社会和谐稳定，特制定本供应商反恐保证书。

二、供应商反恐承诺1. 我们郑重承诺，我们的公司及其员工将始终遵守国家的反恐法律法规和政策，积极配合政府的反恐工作。

2. 我们将严格履行供应商的管理职责，确保供应链的安全。

我们将对供应链各环节进行严格筛查，确保没有恐怖主义组织、恐怖份子或者相关违法犯罪份子参预其中。

3. 我们将加强对员工的培训和教育，提高他们的反恐意识和安全防范能力。

我们将定期组织反恐知识培训，提升员工对可疑行为、物品和事件的识别和报告能力。

4. 我们将建立健全的安全管理制度，完善供应商反恐工作机制。

我们将制定详细的反恐工作流程和操作规范，确保供应商反恐工作的有效实施。

5. 我们将加强与相关部门的合作与沟通，及时获取反恐信息并积极配合调查工作。

我们将主动配合政府和执法机构的反恐工作，提供必要的协助和支持。

6. 我们将建立安全风险评估和管理机制，及时发现和解决潜在的安全风险。

我们将加强对供应商的监督和检查，确保其符合反恐要求。

7. 我们将建立健全的安全事件报告和应急处置机制。

一旦发生安全事件，我们将即将启动应急预案，采取必要的措施进行处置，并及时向相关部门报告。

三、供应商反恐措施1. 安全筛查：对供应商的合作火伴进行严格的背景调查和安全筛查，确保其没有任何恐怖主义背景。

2. 员工培训：定期组织员工参加反恐培训，提高他们的反恐意识和安全防范能力。

3. 安全管理制度：建立健全的安全管理制度，明确反恐工作的责任和流程，确保供应商反恐工作的有效实施。

4. 合作与沟通：加强与相关部门的合作与沟通，及时获取反恐信息并积极配合调查工作。

5. 安全风险评估：建立安全风险评估和管理机制，定期对供应链进行安全风险评估，及时发现和解决潜在的安全风险。

员工及来访人员的车辆有无单独的停车场地？指明这两个场地有无 13 分隔开？请在下面予以解释说明。
有没有指定专人在装货场地？若有，指出指派人员及被指定人名称 14 。请在下面予以解释说明。
装运台、装卸码头及货物区有无受控或进行安全保护工作？若有， 15 解释一下进行了何种操作？请在下面予以解释说明。
集装箱在装东西时有无专人监督？若有，指出指派人员及被指定人 16 名称。请在下面予以解释说明。
空的及装满货的集装箱有无上锁及存放于安全区域？若有，指明由 17 谁上锁/存放及存放在何处？请在下面予以解释说明。供应商： 公司/工厂确认人签字： Nhomakorabea序号
问答点
是
工厂是否有用以防护安全的围墙且围墙门有带锁？请在下面予以解 1 释说明。
否
不适 用
是否有指定专人严密掌管工厂钥匙？若有，由谁掌管，又是如何掌 2 管的？请在下面予以列明。
工厂有无装闭路电视安全检查系统？请在下面予以解释说明。 3
工厂有无书面性的安全性条文？若无，请在下面予以解释说明。 4
员工入厂前有无出示带相片的厂证？若无，解释一下员工在进厂时 9 如何予以辨识？请在下面予以解释说明。
有没有限制员工带私人物品进入生产区域？详细说明什么物品予以 10 带入生产区域。请在下面予以解释说明。
有没有对进入工厂的车辆进行鉴定？若有，解释入厂时是如何鉴定 11 的？请在下面予以解释说明。
公司有无对预定入厂员工进行审查？若有，要看哪些证件？并解释 操作程序、要审的证件及由谁指定专人来执行此项工作，被指定执 12 行此项工作的人员名称。请在下面予以列明。
有没有一份安全意识程序文件供雇员看？若无，请在下面予以解释 5 说明。
一周七天，一天24小时中有无保安值班？若有，总共有多少保安？ 6 轮班次数及每班有多少保安值班？请在下面予以解释说明。