经济管理基础A答案

管理经济学试题及答案一、选择题1. 管理经济学的核心概念是：a) 资产b) 利润c) 成本d) 效率答案：d) 效率2. 在管理经济学中，边际成本指的是：a) 额外的成本b) 固定成本c) 可变成本d) 总成本答案：a) 额外的成本3. 需求曲线显示的是：a) 消费者购买商品的数量和价格之间的关系b) 生产者决定生产商品的数量和价格之间的关系c) 政府对商品的需求d) 公司的销售额答案：a) 消费者购买商品的数量和价格之间的关系4. 市场均衡点是指：a) 供给和需求相等的点b) 供给超过需求的点c) 需求超过供给的点d) 无关紧要的点答案：a) 供给和需求相等的点5. 边际效益指的是：a) 额外的收益b) 固定成本c) 可变成本d) 总收益答案：a) 额外的收益二、解答题1. 解释弹性需求的概念，并举例说明。

弹性需求是指当商品价格发生变化时，消费者对商品的需求变化的程度。

如果价格变动引起需求的大幅度变化，则称该商品的需求是弹性的；如果价格变动对需求的影响较小，则称该商品的需求是不弹性的。

例如，汽车燃油就是一个弹性需求的例子。

当汽车燃油价格上涨时，消费者往往会减少对汽车燃油的需求，因为高油价会增加开车成本，导致消费者更倾向于选择其他交通方式或减少出行频率。

相反，当汽车燃油价格下降时，消费者对汽车燃油的需求会增加，因为低油价会使得开车成本降低，消费者可能更愿意开车出行。

2. 简要解释供求模型，并说明其在管理经济学中的重要性。

供求模型是一种经济学方法，用于研究市场上产品和服务的价格和数量之间的关系。

该模型基于供给和需求两个基本元素，通过分析供给和需求的相互作用来预测市场价格和交易量的变化。

在管理经济学中，供求模型具有重要的应用价值。

它可以帮助企业分析市场上的竞争情况，了解产品或服务的需求情况以及消费者的购买能力和意愿。

通过供求模型，企业可以预测市场的动态变化，制定相应的定价策略，优化资源配置和生产计划，以获得更高的市场份额和利润。

专升本经济管理学基础试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 经济学中最基本的问题是什么？A. 如何提高生产效率B. 如何分配资源C. 如何增加就业D. 如何实现经济增长答案：B2. 完全竞争市场的特点不包括以下哪一项？A. 市场上存在大量买家和卖家B. 产品是同质的C. 市场信息完全透明D. 存在市场壁垒答案：D3. 边际成本与平均成本的关系是什么？A. 边际成本总是低于平均成本B. 边际成本总是高于平均成本C. 当边际成本低于平均成本时，平均成本下降D. 当边际成本高于平均成本时，平均成本上升答案：C4. 以下哪项不是企业进行市场细分的依据？A. 地理位置B. 消费者收入水平C. 产品价格D. 消费者偏好答案：C5. 什么是机会成本？A. 做出选择时放弃的最低价值的替代方案B. 做出选择时放弃的最高价值的替代方案C. 做出选择时放弃的所有替代方案的总价值D. 做出选择时放弃的替代方案的平均价值答案：A6. 以下哪项不是货币政策工具？A. 调整利率B. 公开市场操作C. 存款准备金率D. 财政支出答案：D7. 以下哪项不属于企业社会责任？A. 保护环境B. 遵守法律法规C. 提供高质量产品D. 追求最大利润答案：D8. 什么是通货膨胀？A. 货币供应量增加B. 一般价格水平持续上升C. 失业率上升D. 经济增长率下降答案：B9. 以下哪项是需求弹性的类型？A. 完全弹性B. 完全无弹性C. 单位弹性D. 所有选项都是答案：D10. 以下哪项不是影响供给的因素？A. 生产成本B. 技术水平C. 消费者偏好D. 政府政策答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述需求法则的基本内容。

答案：需求法则指出，在其他条件不变的情况下，商品的价格与其需求量成反比关系。

即价格上升，需求量下降；价格下降，需求量上升。

2. 描述完全竞争市场与垄断市场的主要区别。

答案：完全竞争市场与垄断市场的主要区别在于市场结构、价格决定机制、产品差异化程度、市场进入和退出的难易程度等方面。

2024年中级经济师之中级经济师经济基础知识押题练习试卷A卷附答案单选题（共45题）1、到商场购物停车变得越来越困难，管理人员希望掌握顾客找到停车位的平均时间。

为此某一个管理人员跟踪了50名顾客并记录下他们找到车位的时间。

这里管理人员感兴趣的样本是（）。

A.管理人员跟踪过的50名顾客B.上午在商场停车的顾客C.在商场停车的所有顾客D.到商场购物的所有顾客【答案】 A2、（2011年真题）金本位制度下汇率制度的特点是实行（）。

A.自发的固定汇率B.有管理的浮动汇率C.人为的固定汇率D.自发的浮动汇率【答案】 A3、随机抽取1000个消费者进行电话访问来了解某商品的品牌忠诚度。

按照抽样调查理论，这1000个受访者的品牌忠诚度的平均值（）。

A.总体B.样本C.总体参数D.样本统计量【答案】 D4、当平均产量达列最大值时,下列说法正确的是()A.平均产量大于边际产量B.平均产量等于边际产量C.总产量达到最大值D.边际产量达到最大值【答案】 B5、关于宅基地使用权，说法不正确的是（）。

A.宅基地使用权有偿取得，无偿使用B.宅基地使用权的主体为农村集体经济组织的成员C.宅基地的所有权属于集体所有D.宅基地的使用权是一种带有社会福利性质的权利【答案】 A6、（2020年真题）关于合同权利转让的说法，错误的是（）.A.合同权利的转让应当通知债务人B.合同权利转让的前提是存在有效的合同关系C.所转让的权利应具有可转让性D.合同权利的全部或部分转让必须经过原债务人同意【答案】 D7、会计记录的方法不包括（）。

A.划分会计期间B.设置账户C.复式记账D.填制和审核凭证【答案】 A8、根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力排除、限制竞争的行为是（）。

A.限定他人购买其指定的经营者的商品B.限制外地经营者正当的经营活动C.限制外地商品进入本地市场D.限制本地商品的市场价格【答案】 D9、关于发达国家失业率的计算公式，正确的是（）。

x x x x x x x x 学院期末考试卷（A 卷）课程名称 经济管理基础 考试学期 2015-2016-2 得分 适用专业 xx 考核方式 xx 考试时间长度 分钟 一、 选择题：（每小题2分共30分） 1. 对供给者提供资源的成本影响较大的因素是（D ）： A. 企业生产规模； B. 资源的替代性； C. 技术进步，生产要素价格和社会、经济体制； D. 资源的稀缺性。

2. 根据生产理论中的边际效应分析，当某种要素投入达到一定程度时，（A ）；; A. 其对产量增加的效果将逐渐下降而变得效果不明显； B. 其对产量增加的效果将逐步加强下降而效果显著； C. 其对产量增加的效果将随投入数量而成正比变化； D. 其对产量增加的效果将随投入数量而成反比变化。

3. MC min 点意味着（C ）； A. 此时平均成本最小； B. 此时增加单位产量付出的成本最小； C. 此时平均可变成本最小； D. 此时总成本最小。

4. 基层管理人员在企业运营中考虑的是哪种成本？( C ) A. 机会成本 B. 经济成本 C. 外显成本 D. 一切相关的成本5. 企业利润最大化的产量是指：(A)A. MR=MC 时的产量B. MC 最小时的产量C. AC 最小时的产量D. A VC 最小时的产量6. 下列哪个行业属于完全竞争模式( C )A. 航空B. 卷烟C. 水稻D. 汽车7. 对完全垄断厂商来说( C )A 提高价格一定能够增进收益B. 降低价格一定会减少收益C. 提高价格未必能增进收益，降低价格未必减少收益D. 都不正确8. 政府干预市场的手段有（D）A. 行政、法律手段B. 财政手段C. 组织公共生产，提供公共物品D. 以上皆是9. 下列哪一项不是中央银行的职能？（D）A. 制定货币政策B. 为成员银行保存储备C. 发行货币D. 获利10. 管理过程中，最经常使用，最关键的职能是（B）A. 组织职能B. 领导职能C. 控制职能D. 计划职能11. 计划内容的“5W1H”具体不包括（D）A. 目标与内容B. 原因C. 方式、手段D.预算12. 组织部门最普通的划分方法是（C）A. 产品部门化B. 地区部门化C. 职能部门化D. 过程部门化13. 领导的本质是（B）A. 激励B. 影响力C. 权利D. 协调人际关系14. 下列哪项不属于市场竞争五力模型之一？（D）A. 同行现有竞争力量B. 替代品竞争力量C. 供应商竞争力D. 跨行业竞争力量15. 对应产品生命周期，正确的营销策略是（B）A. 投入期通过广告投放迅速建立知名度B. 成长期利用使用者需求，适当减少促销，为市场份额最大化努力C. 成熟期为了达到利润最大化，不应加强促销，不鼓励转换品牌D. 衰退期压缩开支，榨取品牌产品剩余价值，转移忠诚客户二、简答题（每小题5分，共30分）1.“薄利”一定多销吗？请简述需求价格弹性理论，并分析列举出适合薄利多销的商品销售量取决于商品的数量和价格。

经济管理基础复习题及答案1、职能制组织结构的最大缺点是()。

A、横向协调差B、多头领导C、不利于培养上层领导D、适用性差答案：B2、()是我国管理者常用的激励手段，也是管理者的一种指挥方式。

A、目标激励B、教育激励C、表扬与批评D、竞赛激励答案：C3、1937年，德国心理学家勒温(Kurt lewin，1890-1947）等人以()定位为基本变量，通过试验，提出了专制、民主和放任三种不同的领导方A、威信B、职权C、权力D、权威答案：C4、在经济生活中，经常提到“看不见的手”，它指的是(）。

A、政府B、企业C、组织D、市场答案：D5、劳动供给决策包括( )之间的选择。

A、工作和睡眠B、收入和消费C、消费和睡眠D、收入和闲暇答案：D6、面对不对称信息，下列哪一项不能为消费者提供质量保证()?A、品牌B、低价格C、长期质量保证书D、气派的商品零售处答案：B7、下列说法中正确的是:()A、生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减造成的B、边际收益递减是规模报酬递减造成的C、规模报酬递减是边际收益递减规律造成的D、生产要素的边际技术替代率递减是边际收益递减规律造成的答案：D8、以下关于组织的说法中不准确的是()A、组织必须由两个或两个以上的人组成B、组织必须有一定的行为准则C、组织必须有既定的目标D、任意一个群体都可称为一个组织答案：D9、( )作为一项管理职能，它是按照计划标准检查计划完成情况和纠正偏差，以确保计划目标实现的一系列活动。

A、计划B、组织C、控制D、领导答案：C10、在长期中下列哪项是不存在的？()A、可变成本B、平均成本C、机会成本D、隐含成本答案：A11、目标管理是在工作中实行()并努力完成目标的一种有效管理制度或方法。

A、“压制管理”B、“自我控制”C、“被动管理”D、“直接控制”答案：B12、领导者的能力是其()在实际工作中的具体表现。

A、方法B、指挥C、素质D、技能答案：C13、正常利润是()A、经济利润的一部分B、经济成本的一部分C、隐性成本的一部分D、B和C都对答案：C14、根据基尼系数的大小，比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均（ )A、甲国的基尼系数为0.1B、乙国的基尼系数为0.15C、丙国基尼系数为0.2D、丁国的基尼系数为0.35答案：A15、我国古代就有“重赏之下，必有勇夫”之说，是指()。

经济管理基础第三章消费者选择理论与方法试题及参考答案一、单选题1.人们消费某种商品或劳务所感受到的满足程度称之为该商品或劳务的（）。

A．效率B.效用C.使用价值D.消费2.关于基数效用，以下不正确的说法是（）。

A．基数效用是指满足欲望或需要的程度用效用单位来表示的效用B.效用的大小可以用基数1，2，3，……来表示C.具体的效用之间的比较只能根据偏好程度用第一，第二，……序数加以排列D.具体的效用量之间的比较是有意义的3.关于序数效用，以下不正确的说法是（）。

A．序数效用是指满足欲望或需要的程度用顺序或等级来表示的效用B.效用可以求和C.具体的效用之间的比较只能根据偏好程度用第一，第二，……序数加以排列D.以序数度量效用的假定比以基数度量效用的假定所受到的限制要少一些4.消费者在一定时间内增加一单位商品或劳务的消费所得到的增加的效用量或增加的满足程度就是商品或劳务的（）。

A．边际效率B.边际成本C.边际收益D.边际效用5.面包的边际效用是（）。

A．递减的B.递增的C.不变的D.06.当边际效用为（）时，会降低该商品或劳务的总效用。

A．0 B.正C.负D.17.消费者均衡的条件是（）。

A．MU/P>λB.MU/P=λC.MU/P<λD.MU/P=18.经济学家把消费者愿意为某种商品或劳务支付的价格与他实际购买该商品或劳务时实际支付的价格之间的差额，称之为（）。

A．消费者均衡B.消费者剩余C.消费者偏好D.消费者约束9.对同样等级的效用，消费者可以通过消费不同的商品组合来获得，如果将各种不同的商品组合从坐标图上标出来，就可以获得一条曲线，由于同一条曲线上的任何一点所代表的商品组合给消费者带来的满足程度或效用都是一样的，因此，称之为（）。

A．预算约束线B.边际效用曲线C.无差异曲线D.消费者预算线10.经济学家把在维持消费者满足程度不变的前提下，人们为得到一单位某种物品而愿意牺牲的另一物品的数量是递减的规律，称为（）。

2024年初级经济师之初级经济师工商管理题库附答案（基础题）单选题（共45题）1、（第四章生产过程组织）A.0.80B.0.95C.1.15D.1.25【答案】 A2、某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为（）。

A.新产品开发周期B.项目建设期C.投资投放期D.投资回收期【答案】 D3、机械制造企业设计工艺装备的活动属于()。

A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程【答案】 A4、新产品开发中，进取战略通常将新产品开发的目标确定为()。

A.适当扩大市场占有率和利润额B.企业规模有所扩大C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率D.保持所有市场占有率【答案】 C5、专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.校园招聘D.猎头公司招聘【答案】 D6、20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化呈现出新的特点，出现了（）。

A.机械专业化B.生产服务专业化C.工艺专业化D.业务外包【答案】 D7、2016年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。

该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。

A.直线制结构B.职能制结构C.事业部制结构D.直线职能制【答案】 A8、关于现代企业与传统企业的关系，下列表述错误的是()。

A.传统企业所有权与经营权分离，现代企业所有者的所有权与经营权统一B.现代企业是传统企业的继承和发展C.传统企业的外部环境偏紧，企业要看政府脸色行事D.传统企业是现代企业的基础【答案】 A9、下列公式正确的是（）。

A.速动比率=流动资产/流动负债B.产权比率=所有者权益/负债总额C.总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出【答案】 C10、我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是( )。

经济管理基础考试题及答案1、下列组织结构中分权程度最高的是()。

A、直线型B、直线-职能制C、职能制D、事业部制答案：D2、某商品缺乏弹性，若价格上升5%，则供给量可能( ）。

A、增加50%B、增加25%C、增加5%D、增加1%答案：D3、市场失灵是指()A、在私人部门和公共部门之间资源配置不均B、不能产生任何有用成果的市场过程C、以市场为基础的对资源的低效率配置D、收入分配不平等答案：C4、人们消费某种商品或劳务所感受到的满足程度称之为该商品或劳务的（ )。

A、效率B、效用C、使用价值D、消费答案：B5、决策理论学派的代表人物是()。

A、西蒙B、德鲁克C、巴纳德D、波特答案：A6、()对于培养有效的管理者是有用的工具，它提供了一种衡量管理者的领导形态的模型，使管理者较清楚地认识到自己的领导行为，并指出改进的方向。

A、管理方格图理论B、勒温理论C、领导权变理论D、情境理论答案：A7、()即管理者直接管辖的下属人数。

A、管理幅度B、组织规模C、管理层次D、组织结构答案：A8、均衡价格的形成是()A、生产者生产的结果B、消费者消费的结果C、供求双方自发调节的结果D、政府指令性下达的结果答案：B9、()的基本观点是：一个人的付出获得成绩并取得报酬后，他是否对报酬满意并产生新的积极性，不仅与报酬的绝对量有关，更重要的是与报酬的相对量有关。

A、期望理论B、公平理论C、双因素理论D、强化理论答案：B10、()是指领导者对下属的影响力，即影响下属的能力。

A、职权B、威信C、权威D、权力答案：D11、经济学中短期与长期划分取决于:()A、时间长短B、可否调整产量C、可否调整产品价格D、可否调整生产规模答案：D12、根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是多方面的，且是分层次的，管理者只有针对人的()采取激励措施，才能起到事半功倍的效果。

A、高层次需要B、优势需要C、低层次需要D、自我实现需要答案：B13、经济学是一门研究人类经济行为和经济现象及人们如何进行（)的学问。

经济管理复习题及答案一、单项选择题1. 经济学中，边际效用是指：A. 消费者从消费一种商品中得到的总满足B. 消费者从消费一种商品的最后一单位中得到的满足C. 消费者从消费一种商品中得到的满足与商品价格的比率D. 消费者从消费一种商品中得到的满足与商品数量的比率答案：B2. 完全竞争市场的特点不包括：A. 产品同质化B. 买卖双方信息不对称C. 买卖双方数量众多D. 进入或退出市场自由答案：B3. 以下哪项不是宏观经济学的研究内容？A. 国内生产总值B. 通货膨胀率C. 失业率D. 企业利润率答案：D二、多项选择题1. 影响供给的因素包括：A. 生产成本B. 技术水平C. 消费者偏好D. 相关商品价格答案：A, B, D2. 货币政策工具主要包括：A. 利率调整B. 公开市场操作C. 法定准备金率调整D. 直接信贷控制答案：A, B, C三、判断题1. 价格弹性系数的绝对值越大，表明商品的需求越缺乏弹性。

（错误）2. 在完全垄断市场中，企业可以通过改变价格来影响需求。

（正确）四、简答题1. 简述边际成本与平均成本的关系。

答：边际成本是指生产额外一单位产品所增加的成本，而平均成本是指生产每单位产品的平均成本。

当边际成本低于平均成本时，增加生产可以降低平均成本；当边际成本高于平均成本时，增加生产会导致平均成本上升。

2. 描述通货膨胀对经济的影响。

答：通货膨胀会导致货币购买力下降，影响消费者和投资者的预期，可能导致消费和投资行为的改变。

长期通货膨胀还可能引起收入分配不公，影响经济稳定和社会和谐。

五、计算题1. 假设某企业生产函数为Q=2L^(1/2)K^(1/2)，其中Q为产量，L为劳动投入，K为资本投入。

若企业劳动投入为100单位，资本投入为400单位，求该企业的产量。

答：根据生产函数Q=2L^(1/2)K^(1/2)，代入L=100，K=400，得Q=2*100^(1/2)*400^(1/2)=2*10*20=400单位。

经济管理学基础试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 经济学中最基本的问题是什么？A. 如何增加收入B. 如何提高生产效率C. 如何合理分配资源D. 如何提高产品质量2. 完全竞争市场的特征不包括以下哪一项？A. 市场上存在大量买家和卖家B. 产品是同质的C. 买卖双方对市场信息完全了解D. 市场存在进入和退出的壁垒3. 边际成本是指：A. 总成本除以产量B. 增加一单位产量所增加的总成本C. 总成本减去固定成本D. 固定成本除以产量4. 以下哪一项不是企业进行市场调研的目的？A. 了解消费者需求B. 确定产品定价C. 预测市场趋势D. 提高员工满意度5. 根据科斯定理，以下哪一项是正确的？A. 财产权的界定是市场交易的基础B. 交易成本为零时，资源配置效率不受财产权初始分配的影响C. 财产权的界定对资源配置没有影响D. 交易成本越高，资源配置效率越低6. 以下哪一项不是企业社会责任的内容？A. 遵守法律法规B. 追求利润最大化C. 关注环境保护D. 提供高质量的产品和服务7. 以下哪种情况属于外部性？A. 企业生产过程中产生的污染B. 消费者购买商品C. 企业支付员工工资D. 企业购买原材料8. 以下哪种情况属于公共产品？A. 私人汽车B. 私人住宅C. 国防D. 私人保险9. 以下哪种情况属于垄断竞争？A. 完全竞争市场B. 寡头垄断市场C. 垄断市场D. 产品具有差异性，存在许多卖家的市场10. 以下哪种情况属于价格歧视？A. 同一产品对所有消费者定价相同B. 同一产品对不同消费者定价不同C. 不同产品对所有消费者定价相同D. 不同产品对不同消费者定价不同答案：1. C2. D3. B4. D5. B6. B7. A8. C9. D 10. B二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述什么是市场经济及其主要特征。

2. 描述完全竞争市场的条件。

3. 解释什么是规模经济，并举例说明。

管理经济学课程作业_A及答案一单选题1。

下述行业中哪一个最接近于充分竞争市场？钢铁服装铁路农业本题分值：4。

0标准答案：农业2. 两种商品在两个人之间的分配，能被称为帕累托最适度的条件为不使其他个人受损失就不能使另一个人受益个人都处在其消费契约曲线上个人都处在他们的效用可能性曲线上包括以上所有条件本题分值：4。

0标准答案：不使其他个人受损失就不能使另一个人受益3. 说垄断会造成低效率的资源配置是因为产品价格（）边际成本.大于小于等于上述情况都存在本题分值: 4。

0标准答案：上述情况都存在4. 在短期内，单个的充分竞争企业的供给曲线是：平均变动成本曲线位于边际成本曲线以下的哪部分边际成本曲线位于平均变动成本曲线以上的部分边际成本曲线位于平均总成本曲线和平均变动成本曲线之间的部分边际收益曲线位于需求曲线以下的部分本题分值: 4。

0标准答案：边际成本曲线位于平均变动成本曲线以上的部分5。

假定两种投入要素之间完全可以代替，则这种等产量曲线的形状为(）直线曲线折线阶梯线本题分值: 4。

0标准答案：直线6. 某种生产要素的市场（或行业）的需求曲线，与单个厂商对生产要素的需求曲线相比较前者比后者平坦前者比后者陡峭前者与后者重合无法确定本题分值：4。

0标准答案: 无法确定7。

企业投资量水平最优化的条件是()投资边际回报率>投资边际资金成本投资边际回报率=投资边际资金成本投资边际回报率<投资边际资金成本投资边际回报率≤投资边际资金成本本题分值：4。

0标准答案：投资边际回报率=投资边际资金成本8。

当最初的变化的影响广泛分散到很多市场，每个市场只受到轻微的影响时要求用一般均衡分析一般均衡分析很可能推出错误的结论局部均衡分析很可能推出错误的结论局部均衡分析将提供合理可靠的预测本题分值：4。

0标准答案：局部均衡分析很可能推出错误的结论9. 假定企业发行债券若干万元,息票利率为13%，所得税率为30%，则税后债务成本应为(）13％30％9。

第一章管理学原理习题1.[单选题]下列学者中谁的学说体现了人的社会性( )梅奥2.[单选题]( )的研究结论认为企业存在非正式组织。

梅奥3.[单选题]下列属于X理论的观点是( )人生而不求上进4.[单选题]梅奥通过霍桑试验创立了( )人际关系学说5.[单选题]( )被称为管理过程学派的创始人。

法约尔6.[单选题]马斯洛的需要层次论认为，人类最低层次的需要是( )生理需要7.[单选题]被称为“科学管理之父”的管理学家是( )泰罗8.[单选题]下列组织结构形式中，最简单的是( )直线制9.[单选题]下列组织结构类型中，最能体现统一指挥原则的是( )直线职能制10.[单选题]下列因素中，属于双因素分析理论中的保健因素的是( )工资11.[多选题]双因素分析理论包括( )两个因素。

激励因素保健因素12.[多选题]领导影响力的来源有( )惩罚力奖赏力法定力专长力感召力13.[多选题]管理的职能包括( )计划组织领导控制14.[多选题]梅奥的霍桑实验包括( )车间照明实验继电器装配室实验大规模访谈实验15.[判断题]差别计件工资是法约尔提出的管理思想。

错16.[判断题]马克斯韦伯被称为组织管理之父。

对17.[判断题]协调、激励和指挥是管理五大职能中控制的主要工作。

18.[判断题]麦格雷戈的Y理论的理论出发点是人性本恶。

错19.[判断题]泰罗的科学管理理论产生的重要背景是工厂制度的诞生。

对20.[判断题]法约尔通过动作研究，制定工作标准提高劳动生产率，为人类管理学发展做出巨大贡献。

错21.[简答题]泰罗、法约尔、韦伯管理思想的共同点有哪些强调集中权利明确劳动分工严格执行规章制度垂直领导研究领域限于正式组织和管理过程共同构成“古典管理理论”22.[简答题]直线职能制组织结构形式的含义和优缺点。

含义:直线指挥的统一化思想和职能分工的专业化思想的结合。

优点:组织的统一指挥专业的强化管理缺点:下级缺乏必要的自主权职能部门之间联系不紧直线人员和专业人员不好协调23.[名词解释]管理管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织目标，通过计划、组织、领导、控制、和创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

复习题 1一、选择题A1、微观经济学是研究企业、家庭和（）等微观供求行为与价格之间关系的经济科学。

A 单个市场B 整个社会C 国民经济D 总体市场B2、宏观经济学解决的问题是（）。

A 资源配置B 资源利用C 国民收入D 市场价格D3、新古典经济学的代表人物之一是（）。

A 亚当·斯密B 大卫·李嘉图C 威廉·配第D 马歇尔A4、 1870年，英国杰文斯、法国瓦尔拉斯、奥地利门格尔几乎同时提出了（）。

A 边际效用价值论B 不可能性定理C 交易成本D 资源最优配置标准B5、经济学是研究（）A企业如何挣钱的问题B如何实现稀缺资源的有效配置问题C用数学方法建立理论模型D政府如何管制的问题C6、下列哪项问题不是经济学研究涉及的问题（）A在稀缺资源约束条件下实现资源有效配置的方法B如何实现中国人均收入水平翻两番C中国传统文化的现代化问题D充分就业和物价水平的稳定D7、关于经济如何运作的基本经济问题（）A、只有在市场经济国家中才存在B、只有在计划经济国家中才存在C、只有在混合经济国家中才存在D、无论是哪种类型的经济，都存在B8、下列哪项是属于规范经济学研究的范畴（）A、电冰箱在夏季热销的原因分析B、政府如何改变收入分配不均的现象C、对中国经济实现经济增长率超过8%的研究D、失业人员的再就业问题研究C9、实证经济学不意味着（）。

A、它能回答是什么的问题B、它能回答为什么的问题C、它能回答应该是什么的问题D、数学和统计学是经常用到的分析工具C10、微观经济学研究的对象是（）。

A 国民收入的决定B 资源的充分利用C 个体经济单位D 整个经济体系B11、价格机制调节经济的条件不包括（）。

A 存在市场B 独立的经济实体存在C 市场竞争的完全性与公平性D 国家存在价格制定中心B 12、在微观经济学中，对每个经济问题的研究都是在一定的假设条件下进行的。

最基本假设是（）A 健全的法律体系B 市场出清C 行之有效的政府调控D 正确的信息判断C13、当苹果价格上升时，对香蕉的需求量将（）A 减少B 保持不变C 增加D 没有影响A14、消费者收入减少，则对某商品当前需求会（）A 减少B 不变C 增加D 没有影响A15、影响供给量变动的因素是（）。

经济管理知识习题及答案经济管理知识习题及答案一、单项选择题1. 通过动用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是()A.行政手段B.法律手段C.思想教育手段D.经济手段2. 消费按其性质可以划分为()A.实物消费和服务消费、B.吃、穿、用、住、烧C.红色消费、白色消费、灰色消费和黑色消费D.个人消费和社会集团消费3. 宏观经济管理的基本目标是()A.提高宏观经济效益目标B.总量平衡目标C.结构优化目标D.提高人民生活水平和生活质量目标4. 对于经济预警来说，最具根本意义同时也比较重要的是()A.分析警兆B.寻找警源C.确定各类警限D.定量描述警情5. 在经济发展战略的构成要素中，作为战略灵魂的是()A.战略目标B.战略重点C.战略对策D.战略步骤6. 下列因素中，与经济增长率成反比关系的是()A.生产资料数量的增加B.固定资产和流动资产数量的增加C.单位产品生产基金占用量的增加D.劳动力数量的增加7. 投资总额在国内生产总值中所占的比重，叫()A.投资系数 B十生产能力形成率C.在建总投资规模D.投资率8. 我国国际收支的主要项目是()A.劳务收支B.贸易收支C.转移收支D.国际组织收支9. 总量平衡与结构平衡之间的关系是()A.总量平衡了，结构一定不平衡B.总量平衡了，结构一定平衡C.结构平衡了，总量必定平衡D.结构平衡，总量必定不平衡10.按照我国三次产业划分方法，第一产业指()A.农业B.工业C.建筑业D.商业11.经济效益好，意味着()A.投入量大于产出量B.投入少而产出多C.投入多而产出少D.劳动占用多而产出少12.建立健全宏观经济管理组织机构的基本原则是()A.统一的原则B.民主集中制原则C.政企职责分开的原则D.精简的原则13.在居民收入水平较低时，人们的消费结构必然是()A.以吃、穿为主的结构B.以文化用品消费为主的结构C.以服务消费为主的结构D.以穿、用为主的结构14.承担统一协调任务的最综合的宏观经济管理部门是()A.财政部B.国家统计局C.国家计划委员会D.中央银行15.正确处理国家和企业的分配关系，关键问题是()A.生产要素价格的确定B.企业留利的确定C.工资总额的确定D.利润分配16.编制计划的基本方法是()A.因素分析法B.综合平衡法C.系数法D.定额法17.由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为()A.实施性失效B.自动性失效C.环境性失效D.规模性失效18.凡是大于国力承受能力的投资规模，叫做()A.适度投资规模B.在建投资规模C.投资需求膨胀D.投资需求萎缩19.信贷杠杆的特点之一是()A.具有强制性B.具有固定性C.具有转嫁性D.具有偿还性20.一定时期内所有常住单位的增加值之和等于()A.国民生产总值B.国内生产总值C.国民生产净值D.社会总产值二、多项选择题l.宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在()A.前者以后者为前提和外在条件B.后者是前者的基础和实现条件C.二者没有矛盾，完全一致D.二者有相互矛盾的一面E.前者是后者的前提和外在条件2.市场调节的积极作用表现在()A.能够促使生产适应市场需要B.可以促进技术进步和劳动节约C.可以保证宏观层次上优化资源配置D.能使社会经济效益提高E.可以在微观层次上优化资源配置3.行政手段具有以下特点()A.灵活性B.统一性D.纵向性E.持久性4我国基尼系数的特点是()A.农村基尼系数高于城市B.农村基尼系数低于城市C.城市基尼系数有提高的趋势D.城市基尼系数有降低的趋势E.低于许多发展中国家5.在社会主义市场经济条件下，应从以下方面考察社会总供求是否平衡()A.通货膨胀率B.资金利税率C.商品供求差率D.经济增长率E.居民储蓄余额增长率6.社会再生产过程中，表现为中间环节的是()A.交换B.积累C.生产D.消费E.分配7.乙类警情的指标有()A.投资率B.能源原材料生产增长率C.通货膨胀率D.国内生产总值增长率8.宏观经济调控体系的三大支柱是()A.价格B.财政D.法律E.计划9.产业政策具有以下特色()A.开放性B.预见性C.连贯性D.诱导性E. 强制性10.中外合资经营方式具有以下优点()A.能引进一些先进技术B.经营管理简单C.比较灵活，风险较小D.适用范围广E.可利用外商的名牌商标和市场11.投资结构有()之分。

2023年初级经济师之初级经济师工商管理基础试题库和答案要点单选题（共40题）1、某洗发水企业汕过市场调査，了解最新发布广告的市场反应情况，这种市场调查的内容属于对（）的调査。

A.市场需求B.市场环境C.市场营销因素D.消赀者行为【答案】 C2、某产品的一项质量特性若超过规定的特性值要求，从而直接影响产品安全性或使该产品整体功能丧失。

这一项质量特性属于（）。

A.关键质量特性B.重要质量特性C.广义质量特性D.次要质量特性【答案】 A3、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（）。

A.管理信息化的需要B.企业领导超越自我的需要C.企业组织本身发展过程中的矛盾D.员工职业生涯发展的需要【答案】 C4、某个流水线的节拍是8分钟，线上某道工序所需加工时间为16分钟，则该道工序所需设备数量是（）。

A.1B.2C.3D.4【答案】 B5、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。

目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技术的落后，成本逐年增加，产品品质也有所下滑。

为了解决存在的问题，需耗资500万元进行技术改造。

技术改造时，拆除旧设备将会损失20万元，而这些旧设备的残值为5万元。

技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元，假设苯胺行业的标准投资效益系数为0．3。

A.明确技术改造目标B.调查本企业生产技术的历史和现状C.提出改造方案D.可行性研究【答案】 B6、按照管理层次不同，企业信息分类不包括（）。

A.操作层信息B.管理层信息C.决策层信息D.业务层信息【答案】 D7、技术简单，工艺整体性要求高的企业组织结构是（）。

A.集权B.分权C.集权与分权并存D.无特定要求【答案】 A8、 A公司2015年12月31日的资产负债表显示，公司的资产总额为10亿元．负债总额为6亿元，所有者权益总额为4亿元，则A公司的资产负债率为（）。

A.40％B.50％C.60％D.65％【答案】 C9、在公式中KA.技术改造的总投资B.因技术改造而新追加的投资额C.技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额D.拆除固定资产回收利用的价值【答案】 C10、某企业年末损益表中销售收入为30000万元，销售成本为18000万元，年末应收账款为800万元，年初应收账款为1 200万元，则应收账款周转率为（）。

经济管理基础第二章供求理论与应用试题及参考答案一、单选题1、需求曲线是一条向（）倾斜的曲线。

A、右上方B、右下方C、左下方D、左上方2、供给曲线是一条向（）倾斜的曲线。

A、右上方B、右下方C、左下方D、左上方3、当汽油的价格上升时，对小汽车的需求量将（）。

A、减少B、不变C、增加D、不确定4、消费者预期某物品将来价格要上升，则该物品当前需求会（）。

A、减少B、不变C、增加D、不确定5、在同一条需求曲线上，价格与需求量的组合从A点移动到B点是（）。

A、需求的变动B、收入的变动C、需求量的变动D、成本的变动6、鸡蛋的供给量增加是指（）。

A、由于鸡蛋的需求量增加而引起的增加B、由于鸡蛋的价格上升而引起的增加C、由于收入的增加而引起的增加D、由于生产成本的下降而引起的增加7、需求量的变动表现为（）。

A、整个需求曲线的移动B、需求变动C、同一条需求曲线上的移动D、以上都对8、某商品的均衡价格已经形成，若企业生产成本增加，原均衡价格将（）。

A、不变B、上升C、下降D、不确定9、限制价格的运用会导致（）。

A、产品大量积压B、消费者随时可以购买到自己希望的产品C、黑市交易D、税收增加10、在下列关于需求价格弹性的表述中，正确的是（）。

A、需求量变动对价格变动的反应程度B、价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响C、价格的变动量与需求变动量的比值D、需求变动量与价格的变动量的比值11、已知某商品的0＜Ed＜1，若该商品降价会使厂商收益（）。

A、减少B、增加C、不变D、不确定12、有些商品的需求随着消费者收入的增加而减少，这些商品为（）。

A、正常商品B、低档商品C、互补商品D、替代商品13、需求的变动与需求量的变动（）。

A、概念相同B、产生原因相同C、需求的变化由价格以外其他因素引起，需求量的变化由价格因素引起D、需求的变化由价格因素引起，需求量的变化由价格以外其他因素引起14、均衡价格的形成是（）。

A、生产者生产的结果B、消费者消费的结果C、供求双方自发调节的结果D、政府指令性下达的结果15、某商品缺乏弹性，若价格上升5%，则供给量可能（）。

经济管理基础第九章组织与人员配备试题及参考答案一、单选题1、组织规模一定时，管理层次和管理幅度呈（）关系。

A、正比B、指数C、反比D、相关2、职能制组织结构的最大缺点是（）。

A、横向协调差B、多头领导C、不利于培养上层领导D、适用性差3、部门划分主要是解决组织的（）。

A、纵向结构问题B、横向结构问题C、纵向协调问题D、横向协调问题4、层次划分主要是解决组织的（）。

A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题5、组织中各层次领导负责行使该层次全部管理工作，不设职能机构，这样的组织结构形式称为（）。

A、直线制B、直线-职能制C、事业部制D、矩阵型结构6、下列组织结构中分权程度最高的是（）。

A、直线型B、直线-职能制C、职能制D、事业部制7、（）即管理者直接管辖的下属人数。

A、管理幅度B、组织规模C、管理层次D、组织结构8、以下关于组织的说法中不准确的是（）A、组织必须由两个或两个以上的人组成B、组织必须有一定的行为准则C、组织必须有既定的目标D、任意一个群体都可称为一个组织9、公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。

总经理的这种做法违反了管理中的（）原则？A、责权对等原则B、统一指挥原则C、分权管理原则D、专业管理原则10、某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可以推测该企业的组织结构是（）A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制11、没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）A、职能制结构B、直线制结构C、事业部制结构D、矩阵型结构12、直线职能制组织形式一般适用于（）A、中小企业B、大企业C、所有企业D、不能判断13、事业部制的主要不足在于（）A、不利于调动下层的积极性B、不利于灵活调整经营策略C、易造成事业部之间无效的内部竞争D、不利于企业发展壮大14、为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）A、新员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训15、以下不属于内部选拔优点的是（）A、对候选人的长处和弱点都看的比较清楚，人选比较准确B、有利于调动员工的积极性和提升士气C、容易造成“近亲繁殖”D、有利于被提升的人员更快的熟悉和胜任工作16、以下不属于外部招聘缺点的是（）A、挫伤了内部员工的积极性，影响了士气B、可能造成空降兵水土不服的现象发生C、容易造成“近亲繁殖”D、应聘者需要一个了解熟悉组织的过程才能有效的开展工作17、（）是指受训者在组织内不同的部门轮流工作。