外交部职位特点介绍
- 格式:doc
- 大小:176.50 KB
- 文档页数:2
[编辑本段]外交官英文名:diplomatic officer办理外交事务的官员。
通常分为两类:①国内外交部的官员,如外交部长以下的各种官员,掌管一国对外关系方面的各种事务。
②本国派驻外国的外交人员,如大使、公使、代办、参赞、秘书以及武官、商务代表等。
有时外交官单指后者。
外交官在驻在国享有外交特权和优遇。
[编辑本段]简介外交官是为一个国家从事外交事务的官员。
外交官的任务是代表他的国家与其他国家进行双边或多边谈判。
外交官有临时性的、只为商讨一件特定事务而到他国去的,也有在另一个国家常驻的。
常驻外交官的办公地一般是一个大使馆或一个领事馆。
常驻外交官往往还有为本国公民提供服务或管理本国公民事务的任务。
往往也有外交官在他国从事间谍或其他情报工作,这种做法一般被看作是一种对他国不友好的做法,因此一般国家不承认他们的外交官在外从事谍报工作,但实际上外交官在外从事谍报工作是所有国家都进行的,包括对友方或联盟的国家。
按照1961年4月18日签署的《维也纳外交关系公约》,外交官在他国享受豁免权,其所在的国家不允许将外交官加以逮捕、扣留或审问。
外交官在进出国界时不被海关搜查,也不必交关税。
外交官在其驻在地享受制外法权。
当两国因宣战或其他原因断绝外交关系时,或驻在国的局势紧张、无法保障外交官的安全时,外交官一般被撤出。
两个国家之间的外交关系恶化时,召回驻他国的首席外交官(大使)、或者降低外交等级(比如1980年因向中华民国出售潜艇,中华人民共和国将与荷兰的外交关系由大使级外交关系降为代办级),一般而言是代表一种对他国表示非常不满的姿态。
[编辑本段]外交代表的等级特命全权大使等级最高的外交代表。
原为君主制国家中一国君主向另一国君主派出的全权代表,对外代表君主本人,享有极大的决定权。
后成为国家首脑之间互派的最高外交代表。
参见大使特命全权公使等级低于大使的外交代表。
原为君主制国家的元首向共和制国家的政府派出的全权代表,后演变为大国向小国派出的外交代表。
外交部发言人职务说明要求外交部发言人是中华人民共和国外交部的官方代表,负责处理与外界的沟通和交流工作。
外交部发言人是外交部的重要职位,其职务说明如下:首先,外交部发言人是一种负责传递官方信息和发布外交政策的职务。
外交部作为国家的外交机构,需要与各国政府、国际组织以及媒体进行沟通和交流,向外界传达中国政府的立场、观点和政策。
外交部发言人作为外交部的代表,需要通过对外界的正式和非正式渠道,向国内外媒体、公众和外交机构传递重要信息,并回应各类资讯请求。
其次,外交部发言人负责解答外界的咨询和提问,准确传达国家政策。
外交部发言人需要解答外媒和公众的提问,对各类问题进行回应。
对于复杂的外交政策问题,外交部发言人需要具备高度的专业知识和理解力,以便能够清晰准确地传达中方立场,回答各方的疑问,并对外界的关切和质疑提供相应解答。
第三,外交部发言人需要具备良好的沟通和协作能力。
发言人需要与外交部内部的各个部门和高级官员保持密切联系,了解外交政策的最新动态和内外情况。
与此同时,外交部发言人还需要耐心倾听外界的声音和意见,积极与媒体、社会各界进行沟通和交流,推动国际事务的发展与处理。
最后,外交部发言人需要具备较高的语言表达和表演能力,或采取适当方式进行有效传播。
外交部发言人需要在正式场合、媒体采访、国内外重要会议等场合发表讲话,需要有清晰、流畅的语言表达能力,能够代表外交部向外界传达信息。
此外,外交部发言人还需要具备辨别和应对突发事件的能力,合理利用媒体资源,调动各方面资源,维护国家形象,促进国际事务的发展。
总之,外交部发言人作为外交部的重要职位,承担着传达政府立场、解答外界疑问、维护国家形象以及推动国际事务的责任。
为了更好地履行这一职责,外交部发言人需要具备扎实的专业知识、优秀的沟通和协作能力,以及高超的语言表达和应对能力。
只有通过不懈努力,外交部发言人才能有效地履行使命,为国家的对外交往做出积极的贡献。
外交职位外交人员是和平和友谊的使者。
参照国际惯例,我国外交人员实行外交职衔制度,外交职衔分为大使、公使、公使衔参赞、参赞、一等秘书、二等秘书、三等秘书、随员。
三秘以下外交人员实行晋升制,二秘、一秘采取选升制。
参赞以上的外交官实行任命制,大使由国家主席任命,总领事和参赞等由外交部长任命。
根据1961年的《维也纳外交关系公约》,外交代表分为以下几类:(一)使馆馆长(二)其他外交人员1、大使1、参赞2、公使2、一、二、三等秘书3、临时代办3、陆、海、空军武官大使是最高一级的,通常都授有“特命全权大使”衔,是一国元首向另一国元首派遣的。
公使次之。
代办又次之,它是一国外交部长向另一国外交部长派遣的外交代表。
代办与临时代办不同。
当大使(公使)不在任时,由使馆人员临时代理职务,称为临时代办。
另外,参赞、秘书、武官、商务代表等,都是一国派往外国的外交人员。
大使:全称为“特命全权大使”,是最高一级的外交使节。
由一国元首向另一国元首派遣,享有比其他两个等级(公使、代办)的外交使节更高的礼遇,有权请求驻在国元首接见,与驻在国高级官员谈判。
其主要职责为:负责外交代表机关职能的实施和遵照本国政府指令全权处理外交代表机关的事务。
驻一国大使可以兼任驻另一国或两个以上国家的使节,但兼任必须得到接受国的同意,并正式向接受国国家元首递交国书,定期或不定期前往接受国履行大使职责。
公使:全称为“特命全权公使”或“全权公使”。
1961年《维也纳外交关系公约》规定,公使为外交使节的第二等级,由国家元首派遣,其所受礼遇仅次于大使,但实质地位、职务以及所享受的外交特权与豁免同大使相同。
其任命需事先得到接受国的同意。
此外有些国家在大使馆中设有公使,此类公使与特命全权公使不同,不是使馆馆长,不由派遣国元首向接受国元首派遣,而是使馆中仅次于大使一级的外交官,其任命不需事先取得接受国同意。
参赞:外交官的一种职衔。
其外交地位仅次于大使、公使。
有些国家参赞还分为公使衔参赞、参赞,或一等参赞、二等参赞等。
大使、参赞、领事谁的级别更高
大使、参赞、领事谁的级别更高
外交官,顾名思义是从事外交工作的官员,代表国家与别国进行谈判,保卫国家的正当权益,管理本国在国外的公民并为之提供服务。
由于工作需要,外交官们经常是西装革履,以车代步,出入各种宴会、酒会,给人的印象是很风光、很神秘。
其实,他们同国家机关里的其他公务员一样,只是分工不同。
外交官不仅来自外交部,中央、地方各有关部门从事外交工作的官员也包括在内。
驻外大使馆、领事馆(大使馆是派驻在外国首都的机关,相当于在该国的“大本营”,负责全国事务;领事馆则是派驻在该国重要城市的机关,只负责管辖区域事务),驻国际组织、地区组织的代表团、处等,汇集国家各个部门的外交官,在大使(馆长)的统一领导下工作。
因此,外交官分成两部分,一部分在国内,包括外交部和地方从事外交工作的人员;一部分在国外,包括三类:驻外大使馆,驻外领事馆,驻国际组织、地区组织代表团。
根据2009年10月发布的《中华人民共和国驻外外交人员法》规定,我国外交人员实行单独的一套职务、职级晋升体系。
外交衔级设七级:大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。
而职务方面,则分为外交职务和领事职务两类。
就我国情况,大使本人在国内的级别最高者是副部,还有司、副司级;公使及公使衔参赞一般是司、副司级,参赞是副司、正处级,一、二等秘书为处、副处级,三等秘书、随员为正、副科级。
另外,总领事属司、副司级,副总领事是副司、正处级,领事多为处、副处级,副领事、领事随员则属科、副科级。
有的国家,外交官序列中还有专员、档案秘书。
我国礼宾习惯,将专员排在一秘之下、二秘之上,档案秘书则在随员之后。
外交官级别怎么排的?大使、公使、领事是一回事吗?1.大使馆职位级别从高到低排列是:大使、公使、临时代办、参赞、武官、秘书、随员。
大使:全称为“特命全权大使”,是最高一级的外交使节。
由一国元首向另一国元首派遣,享有比其他两个等级(公使、代办)的外交使节更高的礼遇,有权请求驻在国元首接见,与驻在国高级官员谈判。
公使:全称为“特命全权公使”或“全权公使”。
公使为外交使节的第二等级,由国家元首派遣,其所受礼遇仅次于大使,但实质地位、职务以及所享受的外交特权与豁免同大使相同。
临时代办:在外交代表大使或公使缺位或因故不能执行职务时,被委派代理其职务的外交人员,称临时代办。
临时代办由外交人员中等级最高者担任,他以临时代办的名义行使使馆首长的职权。
参赞:使馆中职位低于大使的外交官。
参赞分为公使衔参赞、政务参赞、商务参赞、经济参赞、文化参赞、教育参赞等。
各国在其使馆中设置哪些参赞,根据其情况与需要而定。
一般使馆通常均设有商务参赞、文化参赞。
大使离职或不能履行职务时,设有公使衔参赞或政务参赞的使馆,首先由他们履行临时代办职务。
秘书:是驻外外交人员外交职务的一种,分为一等秘书,二等秘书和三等秘书。
其权限由外交部或者其他派出部门决定,其外交衔级派遣时由派出部门批准和授予,驻外工作期间由派出部门根据驻外外交机构的意见批准和授予。
武官:驻外武官是一类比较特殊的外交官,是国家武装力量的外交代表,是使馆馆长(一般就是驻各国大使)的军事助手,常驻各国驻外使馆中。
随员:是外交官的一种,在国际通行的外交官衔序列中为最低衔级,享有外交特权和豁免。
其任务是受馆长(大使、总领事)之命进行工作。
2.领事是在国家建立领事关系后,由一国派往别一国某个地区执行领事职务的官员。
领事一般都是派遣国派出的职业官员,称职业领事。
此外领事馆还可以从当地聘任名誉领事。
领事办公的机关称领事馆,它受本国外交部或当地的本国使馆领导。
领事馆的等级有四个等级:总领事馆、领事馆、副领事馆和领事代理处。
外交部的组成部门及职责展开全文外交部办公厅:协助部领导处理日常事务;协调部内业务工作,沟通各方面的情况;综合办理文电运转、信息处理等工作。
外交部政策研究司:研究国际形势和国际关系中全局性和战略性的问题,研究规划外交政策,研究世界和地区经济金融形势和经济外交工作;协调部内各单位和驻外使领馆的调研工作;起草党和国家领导人及部领导的有关外交工作的重要文稿;研究和指导编写中国外交史。
外交部亚洲司:掌握、研究亚洲地区和国家的情况和形势;负责与这一地区、国家外交往来及相关涉外事务的具体事宜;协调同这一地区、国家双边往来的具体政策;指导我驻本地区使领馆的外交业务工作。
外交部西亚北非司:掌握、研究西亚北非地区和国家的情况和形势;负责与这一地区、国家外交往来及相关涉外事务的具体事宜;协调同这一地区、国家双边往来的具体政策;指导我驻本地区使领馆的外交业务工作。
外交部非洲司:贯彻执行国家的外交方针政策;调研规划我国与主管地区、国家的双边关系;办理与主管地区、国家的相关外交事务,办理对外交涉;指导协调涉及主管地区、国家的具体政策和交往合作;指导驻外外交机构有关业务;承担重要外交活动、文件和文书非通用语翻译工作。
外交部欧亚司:掌握、研究欧亚地区和国家的情况及形势;负责与这一地区、国家外交往来及相关涉外事务的具体事宜;协调同这一地区国家双边往来的具体政策;指导我驻本地区使领馆的外交业务工作。
外交部欧洲司:掌握、研究欧洲地区和国家的情况和形势;负责与这一地区、国家外交往来及相关涉外事务的具体事宜;协调同这一地区国家双边往来的具体政策;指导我驻本地区使领馆的外交业务工作。
外交部北美大洋洲司:掌握、研究北美、大洋洲地区和国家的情况和形势;负责与这一地区、国家外交往来及相关涉外事务的具体事宜;协调同这一地区国家双边往来的具体政策;指导我驻本地区使领馆的外交业务工作。
拉丁美洲和加勒比司:贯彻执行国家的外交方针政策;调研规划我国与主管地区、国家的双边关系;办理与主管地区、国家的相关外交事务,办理对外交涉;指导协调涉及主管地区、国家的具体政策和交往合作;指导驻外外交机构有关业务;承担重要外交活动、文件和文书非通用语翻译工作。
2022国考面试专业专项考情分析之外交部 2022国家公务员面试即将到来,在国考中,外交部的岗位对考生的吸引力很大,为了让参与2022国家公务员面试的考生们顺当备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,教育在此为考生总结外交部面试的考情及特点,为考生们供应备考关心。
一、职能口号外交部忠诚、使命、奉献二、基本考情1.面试形式:结构化面试,大多伴随追问。
从题目形式来看,包括演讲、共性化追问、带有专业性的活动组织和突发状况处理;从题目内容来看,考查外交热点学问、国内外时事热点问题、以及考生所学专业背景学问。
需要把握演讲、沟通等技巧,并了解外交部基本学问。
2.面试题量:每天2套题,每套6-8道题目。
3.面试时间:25分钟左右。
4.考查方式:一般采纳听题的方式。
演讲场外看题,预备10分钟,场内直接演讲。
三、2022面试新变化?1.对应变力量的考查方式更敏捷、难度更大2022年及以前,外交部的应变力量一般与方案组织协调力量结合考查,作为方案组织协调力量后的追问消失,具有肯定外交工作特点。
2022年应变题目直接出题的比例大大增加,常设置连续追问,题目难度大大提升。
【例题1】你和领导出去开会,你事先按要求把车牌号通知了会议组织方。
结果到了会场,门口保安不让进,说没有接到通知。
此时,你怎么办?追问:进入会场后,你发觉领导的座位被支配在后面,而根据领导的级别,应支配在第一排。
第一排已经满了,此时,你怎么办?追问:这次会议,你出了两次错,领导认为你力量不行,此时,你怎么办?追问:会上领导要发言,但前面发言的人讲太多,占用领导的时间,而且领导之后还有别的支配,此时,你怎么办?2.国内一般性社会现象与政策的考查比重有所上升热点话题的考查比重整体有所上升,包括与外交相关的热点话题(即外交热点),以及一般性社会热点现象与政策(即一般热点)。
在18年试题中,与外交热点相比,一般热点的考查比重也比往年更高。
四、专业性特点部门独立命题,与外交部用人标准、外交工作紧密贴合。
外交部长的级别划分外交部长是一个国家长期外交政策的主要负责人,外交部长级别的划分对于国家的外交工作具有重要意义。
这篇文章将介绍常见的外交部长级别划分以及不同级别的职责和特点。
一、外交部长级别的划分1. 国务委员级别国务委员级别的外交部长通常是国家最高领导人的亲信,拥有大量的政治资源和实际掌控权,是国家外交政策制定和执行的重要负责人。
他们通常与其他国家或国际组织的高级官员会面,代表国家进行重要的谈判和协商。
2. 部长级别部长级别的外交部长拥有相对较高的权力和地位,通常是在国内政治层面拥有一定影响力的政治人物。
他们的主要职责是执行国家外交政策,并协调其他部门或机构与外交方面的工作。
3. 副部长级别副部长级别的外交部长通常是在外交部门内部拥有较高地位和影响力的人。
他们的主要职责是协助部长履行职责,具体执行相关任务,包括负责一些特定的事务,如经济外交、文化交流等。
二、外交部长级别的职责1. 制定和执行外交政策外交部长是制定和执行国家外交政策的主要负责人。
他们负责与其他国家的政府官员和国际组织的高级官员进行接触,通过谈判、签署条约等方式与其他国家保持关系并推动国家发展。
2. 代表国家进行重要谈判和协商外交部长通常代表国家进行重要的谈判和协商,如贸易谈判、军控协议、国际协定等。
他们需要了解其他国家的政治、文化和经济状况,与其他国家或国际组织的高级官员进行接触,达成互惠互利的协议和对促进国家发展有益的条约。
3. 协调其他部门或机构与外交方面的工作外交部长还需要协调其他部门或机构与外交方面的工作,包括领事和经商工作在内的所有与外交有关的工作。
他们需要与其他部门讨论并确定国家外交政策的方向,确保其他部门或机构的工作符合国家政策。
4. 解决外交争端外交争端是外交部长需要解决的重要问题之一。
在出现重大或重要的外交争端时,外交部长需要与其他国家或国际组织进行接触,保持良好的外交关系并达成解决方案。
此外,外交部长还需要为国家声誉和形象的维护进行努力,处理外交矛盾并维持国家的外交优势。
外交部复合外语职位需要具备多种能力和素质,以应对复杂多变的国际形势和多元文化背景。
以下是关于外交部复合外语职位的一些回答:
1. 外语能力:外交部复合外语职位需要具备较高的外语水平,包括听、说、读、写、译等方面的能力。
同时,还需要熟悉相关国家的文化、风俗、礼仪等,以便更好地与外方沟通交流。
2. 跨文化沟通能力:外交部复合外语职位需要具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家的文化背景和交流方式,善于倾听、理解和尊重对方的文化和观点,从而建立良好的合作关系。
3. 团队协作能力:外交部复合外语职位需要具备团队协作能力,能够与其他部门和同事密切合作,共同完成工作任务。
同时,还需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地解决问题和化解矛盾。
4. 独立思考和创新能力:外交部复合外语职位需要具备独立思考和创新能力,能够独立思考和解决问题,并提出有建设性的意见和建议。
同时,还需要不断学习和探索新的知识和技能,以适应不断变化的国际形势和外交环境。
5. 政治素养和政策理解能力:外交部复合外语职位需要具备较高的政治素养和政策理解能力,了解我国的政策和方针,了解国际关系和国际法等方面的知识,以便更好地履行职责。
总之,外交部复合外语职位需要具备多方面的能力和素质,包括外语能力、跨文化沟通能力、团队协作能力、独立思考和创新能力、政治素养和政策理解能力等。
这些能力和素质需要在实践中不断积累和提升,才能够更好地胜任这一职位。
以上回答仅供参考,如果您还有疑问,建议询问外交部工作人员或查询相关文献资料。
外交部职能介绍外交部职能介绍:(一)贯彻执行国家外交方针政策和有关法律法规,代表国家维护国家主权、安全和利益,代表国家和政府办理外交事务,承办党和国家领导人与外国领导人的外交往来事务。
(二)调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题,研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题,为党中央、国务院制定外交战略和方针政策提出建议。
(三)按照外交总体布局,就对外贸易、经济合作、经援、文化、军援、军贸、侨务、教育、科技、外宣等重大问题,负责与有关单位协调,向党中央、国务院报告情况、提出建议。
(四)起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划。
(五)负责处理联合国等多边领域中有关全球和地区安全以及政治、经济、人权、社会、难民等外交事务。
(六)负责国际军控、裁军、防扩散等领域工作,研究有关国际安全问题,组织军控方面有关条约、协定的谈判。
(七)负责办理国家对外缔结双边、多边条约事务,负责国际司法合作有关事项,负责或参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件,协助审核涉外法律法规草案,组织协调有关我国履行国际公约、协定工作。
(八)牵头或参与拟订陆地、海洋边界相关政策,指导协调海洋对外工作,组织有关边界划界、勘界和联合检查等管理工作并处理有关涉外案件,承担海洋划界、共同开发等相关外交谈判工作。
(九)发布重要外交活动信息,阐述对外政策,负责国家重要外事活动新闻工作,组织公共外交活动,主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事务。
(十)负责国家对外礼仪和典礼事务,负责国家重要外事活动礼宾事宜,负责驻华外交机构在华礼遇、外交特权和豁免事宜。
(十一)负责领事工作。
管理外国驻华外交、领事机构;负责海外侨务工作;办理和参与境内涉外案件的对外交涉工作;负责领事保护和协助工作,协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件,发布领事保护和协助的预警信息。
(十二)负责协调处置境外涉我突发事件,保护境外中国公民和机构的合法权益,参与处置境内涉外突发事件。
外交部管理制度一、外交部结构二、外交部概述三、外交部日常工作规范四、外交部奖惩制度五、外交部考核制度六、外交部资料保管一、外交部结构(1). 职称:外交接待(粉马待遇)外交部对外发展之余要兼顾好内部接待,真诚对待联盟公会人员。
工作任务:接贴、接待谈联盟每一个外交成员都有接待的义务。
(2).职称:外交管理(红马待遇)外交管理必须熟悉外交部情况,了解公会情况。
工作任务:带领外交实习出谈联盟、考核培训外交实习、外交管理在线时间必须长。
(3).职称:外交监管(黄马待遇)外交监管主要负责组织好外交工作的进行,监督全体外交成员的工作情况。
工作任务:给全体外交成员分配工作、保管全体成员联系方式、处理外交纠纷外交监管要做好监督的工作,不能松懈。
(4)职称:外交副部(黄马待遇)外交副部主要是与各联盟公会外交部打好关系,建立公会友好形象。
工作任务:已联盟的公会作好回访记录资料、留意接贴情况通知传媒部去活动人气外交副部要挂号给力,在线时间长。
(5)职称:外交部长(黄马待遇)外交部长只要是总结工作,组织开会,保管联盟公会资料,宣传公会活动。
工作任务:公会活动组织发帖通知、联盟公会子频道维护、重大事件决策、外交纠纷外交部长有经验者优先,看能力看表现。
二、外交部概述外交部一般英文为Ministry of Foreign Affairs,各公会对外事务相关领域事务划归外交部负责,如活动互顶人气,活动借歌手主持合作及酱油娱乐。
外交部,一般是指在一个独立的公会里执行外交政策、主管外交事务的专门性机构,外交部贯彻执行与公会协调的外交方针和外交政策,维护公会最高利益,代表公会处理双边事务。
在正常情况下,外交部在各个公会无论大型小型都是中不可缺少的一个重要的职能部门。
外交部的职权虽是负责公会对外事务,但因各公会性质、规模不同而影响到职权范围。
在大型娱乐中,外交部长可直接制定公会对外政策,外交部长通常对于外交部内部的事情有决定性的作用。
眼看又快到外交部招考的时间了,相信很多莘莘学子都会把外交部作为选择之一。
本人入行4年,愿意帮助学弟学妹们在作出选择之前对外交部有更客观真实的了解,以免出现进来后又后悔不迭,或者没进来扼腕痛惜的情况。
欢迎提问,我会就我所知如实回答。
我有个同学就是外交部的,据他介绍外交部升迁情况如下:先打五年杂,然后活动下,去第三世界国家使馆再打五年杂.五年后回国在某个好司要你的情况下努力上进.争取三年内到某个中等国家使馆任职.做满任后回国争取进重要岗位,例如欧美司. 混到一定级别后争取去第三世界国家做个大使.....如果一切理想的话,恭喜你在30年内升到正厅级. 当然也有捷径,例如你魅力无敌,娶了胡海清做老婆,那么五年内做到正厅也是正常的.如果是MM,那就争取嫁给胡海峰吧.呵呵关于待遇问题,这是大家抱怨最多的。
我现在就如实说一下。
新入部公务员月薪1400多,加上各种明补、暗补,实际收入约2500。
部分部门有一些额外收入来源,但是基本不会超过3000。
但是如果所在部门有很多出差机会的话,收入会相应更高一些,但是再怎么着也就撑死了4000,而且这种机会也不会很多。
翻译室收入较高些,部分高翻可以达到5000。
现职处长收入可以达到4000到5000,也就不过这样。
再说随任的问题。
允许随任。
每月补贴350美元。
不随任,每月补贴200美元。
如果到战乱地区,配偶随任也发战乱补贴。
例如,战乱补贴100美元,即每月发给配偶随任补贴350+100=450美元,不随任就只有200美元。
配偶如果在事业单位,外交部可以出具文件要求对方为随任配偶保留工作,这是国务院文件规定的。
但是有很多单位现在对保留工作有困难,或者不放人,要自己想办法争取。
企业不会给你保留工作的,不必寄予希望。
忘了说国外工资情况了。
以最低级别外交官在发达地区算,随员基本工资500多,加上生活补贴、购车、用车补贴,总共1200多美元。
年底加发一次基本工资,即13个月工资。
艰苦地区相应补贴较高,比如玻利维亚,收入可以达到2000多美元。
公务员面试经典素材之外交部的主要职责与行业视点2009-01-21 00:00 作者:张协云来源:华图教育【主要职责】中华人民共和国外交部负责处理中华人民共和国政府与其它各国政府及政府间国际组织的外交事务。
一、接洽两国政府首脑之间的重要活动。
二、建立外交关系。
三、两国间经济贸易往来。
四、对国际冲突进行斡旋、调解。
五、保护本国侨民。
【行业观点】外交工作贯彻落实科学发展观主要体现在两个方面,一是外交为国家的科学发展服务,二是外交自身实现科学发展。
当前,中国同世界的关系发生了历史性变化,中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起。
一方面,我国发展与世界发展的关联度空前增强。
改革开放30年以来,我国形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局,日益全面、深入地参与国际经济、政治、安全等事务,我国的发展和安全也越来越受国际因素的影响。
另一方面,我国国家利益进一步向海外延伸。
我国对外交往不断扩大,企业和人员大量“走出去”。
新形势下,外交不仅继续担负着贯彻执行我国外交路线、方针、政策的使命,而且需要更加直接地为国内科学发展服务。
一是为国内发展营造良好的外部环境。
外交工作的首要任务,是为全面建设小康社会营造良好的国际环境和有利的外部条件。
2008年对中国外交而言,是非同寻常的一年。
我们面临的挑战之多,影响之大,是多年来所少见的。
我国同主要大国的政治互信与务实合作进一步增强,与周边和发展中国家团结合作得到巩固和深化,在全球性和重大热点问题上发挥了建设性作用,国际地位和影响进一步提高。
二是直接为国内发展服务。
经济外交是新时期外交工作为全面建设小康社会服务的重要体现和内在要求。
外交部和驻外使领馆密切配合主管部门,紧紧围绕国内发展大局,努力推动开展对外经贸交流与合作,成效显著。
面对当前最受关注的国际金融危机,我们密切跟踪形势,深入研究危机对我国经济形势的影响和国际金融体系演变等重大问题,并积极提出对策建议,同时,我国通过重大多边活动积极开展金融外交,参与应对金融危机的国际、地区合作,阐明我有关主张和倡议,既维护我国经济金融安全,又推进了国际社会的务实合作。
QQ群:166478372外交部职位特点介绍第一,外语水平过硬。
报考外交业务类职位的,应具有较高的外语水平。
其中,报考英语类职位的,英语水平应达到大学公共英语6级70分(新记分体制下500分)以上;非英语专业,英语水平应达到大学公共英语6级60分(新记分体制下425分)以上。
报考行政技术类职位的,英语水平应达到大学公共英语4级60分(新记分体制下425分)以上;其他外语专业要求能用外语独立开展工作。
第二,具有良好的身体素质和心理承受能力,对赴驻外使领馆常驻工作有充足的思想准备,被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。
外交人员的工作环境也很特殊,特别是驻外工作,在国外执行的一般都是特殊任务,很多时候是需要在战乱、艰苦的地区驻扎,随时可能遭受疾病和战乱的威胁。
艰苦的工作环境,不仅需要外交人员具有吃苦耐劳的精神,同时需要强烈的奉献精神,保证能够在恶劣的环境下,积极完成自己的本职工作,爱岗敬业。
第三,知识面广,学习能力强,情商高。
说外交人员是“杂家”,一点都没错。
外交工作涉及的领域很广,所以外交人员不仅要精通某一领域,比如考生报考的是中国驻沙特大使随同翻译,那么考生在备考的过程中就必须了解沙特的风土人情和伊斯兰文化。
外交人员应该把驻在国的领导人情况、执政党情况、政治经济情况都了如指掌,同时在处理相关外交事务的过程中,政治政策和谋略水平要比较高。
只有具备更多的知识包括经济学、政治学、历史学、礼仪知识等等,才能更好地完成自己所承担的工作。
除此之外,外交人员还要具备良好的情商、沟通能力、应急应变的能力,充分展现出中国人的智慧,化解与别国的问题与矛盾。
第四,个人经历、历史状况清楚,具备优良的政治品行。
其中政治面貌应为中共党员或共青团员。
外交人员由于需要长期驻外,涉及的不仅仅是外交业务问题,更重要的是代表国家执行政治任务,纪律性要强,在很多场合都要严守国家秘密和工作秘密。
因此热爱祖国,政治品行过硬是必要的。
外交部新闻司副司长职位
外交部新闻司副司长是外交部的一项重要职位,主要负责协调和领导外交部新闻工作。
以下是该职位的详细介绍:
职位职责:
1.协助外交部新闻司司长主持外交部新闻工作;
2.负责落实中央和外交部的新闻宣传策略,制定和实施相关政策和方案;
3.指导和管理外交部各级部门新闻宣传工作;
4.加强外交部与媒体的联系和协调,提高外交部在国内外媒体的影响力和话语权;
5.策划和组织重大国际活动的新闻宣传工作;
6.组织和指导外交部国内外媒体采访和报道外交部工作,并及时回应媒体关注的热点问题;
7.解决外交部新闻宣传工作中出现的紧急情况和问题,并提出解决方案;
8.负责外交部新闻工作档案的管理和保存。
职位要求:
1.具有丰富的新闻工作经验和管理经验,具备较高的政治敏感性和应对能力;
2.了解中央和外交部的新闻宣传策略和政策,能够制定和执行有效的新闻宣传方案;
3.具备出色的沟通和协调能力,能够与各级媒体和外交部各部门保持良好的关系;
4.具有较强的组织协调能力和应急处理能力,能够迅速应对紧急情况并提出解决方案;
5.具备较高的学历,并在国内外知名大学或研究机构获得相关学位。
此外,外交部新闻司副司长还需要具备团队合作精神和亲和力,能够带领团队完成新闻宣传任务,让外交部在国内外媒体中有更高的声誉和影响力。
外交部职位特点介绍
2013-12-27 来源:宁夏中公教育
第一,外语水平过硬。
报考外交业务类职位的,应具有较高的外语水平。
其中,报考英语类职位的,英语水平应达到大学公共英语6级70分(新记分体制下500分)以上;非英语专业,英语水平应达到大学公共英语6级60分(新记分体制下425分)以上。
报考行政技术类职位的,英语水平应达到大学公共英语4级60分(新记分体制下425分)以上;其他外语专业要求能用外语独立开展工作。
第二,具有良好的身体素质和心理承受能力,对赴驻外使领馆常驻工作有充足的思想准备,被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。
外交人员的工作环境也很特殊,特别是驻外工作,在国外执行的一般都是特殊任务,很多时候是需要在战乱、艰苦的地区驻扎,随时可能遭受疾病和战乱的威胁。
艰苦的工作环境,不仅需要外交人员具有吃苦耐劳的精神,同时需要强烈的奉献精神,保证能够在恶劣的环境下,积极完成自己的本职工作,爱岗敬业。
第三,知识面广,学习能力强,情商高。
说外交人员是“杂家”,一点都没错。
外交工作涉及的领域很广,所以外交人员不仅要精通某一领域,比如考生报考的是中国驻沙特大使随同翻译,那么考生在备考的过程中就必须了解沙特的风土人情和伊斯兰文化。
外交人员应该把驻在国的领导人情况、执政党情况、政治经济情况都了如指掌,同时在处理相关外交事务的过程中,政治政策和谋略水平要比较高。
只有具备更多的知识包括经济学、政治学、历史学、礼仪知识等等,才能更好地完成自己所承担的工作。
除此之外,外交人员还要具备良好的情商、沟通能力、应急应变的能力,充分展现出中国人的智慧,化解与别国的问题与矛盾。
第四,个人经历、历史状况清楚,具备优良的政治品行。
其中政治面貌应为中共党员或共青团员。
外交人员由于需要长期驻外,涉及的不仅仅是外交业务问题,更重要的是代表国
家执行政治任务,纪律性要强,在很多场合都要严守国家秘密和工作秘密。
因此热爱祖国,政治品行过硬是必要的。
更多2014年国家公务员考试资讯信息欢迎访问/。