神经外科新护士培训计划
第一阶段（第1个月）
「目标」
1.熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经外科的工作性质和工作程序。
2.熟悉查对制度和交接班制度。
3.掌握神经外科病人的病情观察和术前准备。
4.熟悉护理记录的书写。
5.掌握新收病人的处理。
「措施」
1.实行一对一带教，各项操作须在指导老师的指导下进行，在专科技术操作上进行具体指导做好示范，严格训练。
2.学习相关查对制度和交接班制度。
3.做好基础护理示范：口腔护理，会阴护理，气切护理，鼻饲，雾化吸入等。
4.示范说明神经外科观察的项目，格拉斯哥评分。
「评价」
第二阶段（第2个月）
「目标」
1.掌握各种部位手术前后的病情观察。
2.掌握交接班制度及注意事项。
3.熟悉微量泵，心电监护仪的常用参数和使用方法。
4.熟悉常用药物的相关知识。
5.在带教老师的指导下，能配合医生完成各项操作，培养其应变能力及独立工作能力。
6.掌握医嘱的正确处理与执行。
「措施」
1.对其进行相对独立的排班，在指导老师放手不放眼的指导下，给其独立交接班及书写护理记录。
2.对各种仪器的功能及使用方法，报警处理进行讲解。
3.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。
4.教会正确处理与执行医嘱。
「考核」
1.考核<规章制度>中相关内容。
2.随机抽查护理记录书写情况，床边考核交接班流程。
3.提问常用药物的相关知识。
4.操作考核：气管切开护理
「评价」
第三阶段（第3个月）
「目标」
1.掌握专科护理：熟悉抢救车及呼吸囊的使用。
2.能正确处理各种管道的脱出。
3.提高理论知识及实际工作能力，经夜班准入制度考核后进行单独排班。
「措施」
1.示范呼吸囊的使用。
2.讲解抢救车的功能分区及用物的检查。
3.进一步学习各种管道留置的部位及意义。
「考核」
1.考核<规章制度>中相关内容。
2.考核脱管的处理流程。
3.考核相关抢救知识。
4.操作考核：CPR
「评价」
