执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结
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2024年加强队伍管理纪律作风整顿总结范本一、总体情况2024年,我们紧紧围绕党和国家工作大局,按照中央的部署和要求,认真组织开展了队伍管理纪律作风整顿工作。
经过一年的努力,我们取得了一定的成绩,但也发现了一些问题和不足之处。
二、工作成绩1. 加强体制机制建设:针对队伍管理纪律作风存在的突出问题,我们制定了一系列相关制度和规定,明确了责任分工和工作流程,建立起科学高效的管理体系。
2. 加强组织领导:我们高度重视队伍管理纪律作风整顿工作的组织领导,成立专门的领导小组,并下发文件要求各级领导干部切实担负起责任,积极推动工作落实。
3. 加强教育培训:我们深入开展了纪律作风教育培训活动,包括理论学习、座谈交流、案例分析等形式,提高了全体干部的纪律意识和作风素质。
4. 加强监督检查:我们建立了严密的监督检查机制,通过组织巡查、开展民主评议、运用监督执纪“四种形态”等手段,及时发现和纠正了一些问题。
5. 加强纪律审查:我们依法依规严肃处理了一批违纪违法案件,使纪律作风整顿工作得到了较好的社会反响,有效震慑了不法之徒。
三、存在的问题和不足1. 领导重视不够:部分领导干部在队伍管理纪律作风整顿中存在宽松态度,重视程度不高,对整顿工作的推进不够主动。
2. 措施执行不力:一些相关措施和制度并未得到充分执行,部分干部对整顿工作的要求理解不全面,执行不到位。
3. 教育培训不够深入:虽然我们开展了一系列教育培训活动,但还存在内容不够深入、形式单一的问题,需要进一步改进。
4. 监督检查不够到位:在一些地方和单位,监督检查工作不够细致、全面,对问题处理不及时,影响了整顿工作的质量。
5. 纪律审查不够严肃:在一些纪律审查案件中,对违纪违法行为处理不够严肃、公正,给一些人带来了不正当的影响。
四、下一步工作思路1. 提高领导重视程度:要加强领导干部对队伍管理纪律作风整顿工作的重视,确保整顿取得实效,要求领导干部自身率先垂范,做到以身作则。
一中队作风整顿工作总结开展作风整顿,是建设勤政、务实、高效的工作需要,是迅速解决自身存在问题的有效途径,为了进一步转变中队作风,提高工作效率和服务水平,中队从8月29日至9月17日共20天的纪律作风整顿活动。
整顿初期,中队按照支队下发文件及时召开军人大会进行统一部署,精心组织,周密安排,结合中队实际工作情况,开展了中队作风整顿活动,通过各阶段整顿,使中队在作风上有了明显改进,提高每名官兵的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。
现将中队作风整顿工作总结如下:一、加强组织领导,积极安排部署中队为搞好这次机关作风整顿活动,及时召开队务会研究了中队作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案,对我中队作风整顿工作做了细致的部署和安排。
明确了开展作风整顿工作重要性、必要性和作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动中队全体官兵参与整顿的积极性和自觉性。
为保证此次作风整顿活动取得实效,成立以指导员李喜斌为组长、中队长董飞为副组长的作风整顿活动领导小组。
领导小组职责:制定作风整顿工作实施方案,对整顿活动做出全面安排,并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位,做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。
2、紧密联系实际,统筹科学安排。
组织召开民主生活会、座谈研讨会,开展批评与自我批评,谈思想、谈认识。
积极启发官兵的自觉性,以一日生活制度和组织纪律到日常管理等方面为切入口,深刻剖析自身存在的问题,并结合实际写出剖析材料。
尤其是驾驶员,总结近期的车辆事故,认真反思,查摆问题,纠其自身,严防事故发生在自己身上,进一步巩固加强了此次纪律作风教育整顿效果。
三、认真总结、制定整改措施9月17日下午,中队组织召开军人大会对整顿活动期间出现的各种问题进行总结讲评,制定出以下整改措施。
1、加强学习教育。
2、加强管理,教育官兵认真履行职责,积极开展谈心活动,增强班长骨干带兵能力、工作责任心、事业心。
3、加强部队管理,严格按照条令条例,各项规章制度要求自己。
监督执法工作纪律作风教育整顿活动总结xx:按照xx的总体部署和要求,我大队在监督执法工作纪律作风整顿集中活动中,精心组织,扎实推进,突出解决监督人员存在的五个问题,逐项剖析,将各项工作任务落在实处,总体达到了纪律作风整顿的目标和要求,取得了明显成效,现将我大队纪律作风整顿活动总结如下:一、精心组织确保纪律作风整顿落在实处(一)统一领导,统筹安排大队党委、大队党支部高度重视纪律作风整顿集中活动,自支队实施方案下发和部署会议召开以来,各项工作抓得紧、抓得实。
一是主官表率,亲力亲为。
大队主官自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正,在各个时间节点开展相关工作任务;二是广泛发动,群策群力。
大队党委2次召开班子会研究部署纪律作风整顿活动,及时召开了全体党员干部纪律作风整顿动员大会,会上大队主官作了动员讲话,动员讲话紧密联系实际,找准了大队监督员纪律作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性;三是结合实际,周密安排,大队根据支队实施方案要求以及大队实际,制定了具体的活动实施计划,对整个活动的目的和内容,确保了活动环环相扣,落到实处。
(二)深化主题,深入学习一是制定了学习计划,按《实施方案》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿纪律作风整顿始终,将学习时间均衡集中,每日有学习,每天有进步;二是突出了学习重点。
重点学习了xxxxx\xxx、等内容;三是拓展了学习形式。
坚持集中学习与个人学习相结合,座谈讨论与专题交流相结合,开展了个人执法活动自查自省,提升执法能力、贯彻执行纪律条令的方式方法等内容的专题讨论。
四是严明了学习纪律,集中学习期间,严格点名、签到制度,每日检查学习笔记、心得,营造了人人参学,个个向学的氛围。
(三)活化形式,活跃氛围大队在开展活动期间,注重在严格落实支队方案各项任务的同时,将活动的开展形式进行丰富和拓展,营造正面引领,积极参与的活动氛围。
在开展相关会议的同时,将大队自身工作情况有机的融入其中,讨论内容不死板,结合实例更具有说服力,并就“当你面对这种情况你应当如何应对”为议题,开展假设和进行探讨。
执法队伍教育整顿工作总结
近年来,我国执法队伍教育整顿工作取得了显著成效。
通过深入开展教育整顿,我们不仅提高了执法队伍的素质和能力,也增强了人民群众对执法工作的信任和支持。
在这个过程中,我们不断总结经验,不断改进工作方法,取得了一系列可喜的成果。
首先,我们加强了思想政治教育。
通过开展各种形式的教育活动,我们深入宣
传党的路线方针政策,坚定了执法队伍的理想信念,增强了对党的忠诚度和为民服务的意识。
这为执法队伍的健康发展奠定了坚实的思想基础。
其次,我们加强了业务能力培训。
针对不同岗位的执法人员,我们组织了各种
形式的培训课程,包括法律法规、执法技能、案件办理等方面的培训。
通过提高业务水平,我们的执法队伍更加专业化、规范化,能够更好地履行职责,保障人民群众的合法权益。
此外,我们加强了队伍建设。
通过加强队伍管理,我们建立了一套科学的考核
评价机制,激励了执法人员的积极性和创造性。
同时,我们还注重培养年轻干部,为执法队伍的长远发展打下了坚实的人才基础。
最后,我们加强了与人民群众的沟通与交流。
我们积极开展执法宣传,加强与
社会各界的联系,及时了解人民群众的意见和建议,使执法工作更加符合人民群众的期待,赢得了人民群众的信任和支持。
总的来说,执法队伍教育整顿工作取得了显著成效,但同时也面临一些挑战和
问题。
我们将继续深入学习贯彻党的路线方针政策,不断改进工作方法,努力提高执法队伍的整体素质和能力,为建设法治社会作出更大的贡献。
【最新】吴堡路政中对作风纪律整顿总结吴堡路政中对作风纪律整顿总结吴堡路政中队作风纪律整顿活动月工作总结根据分公司.管理所关于开展作风纪律整顿月的统一部署和安排,自4月1日接到文件至今,吴堡管理所路政中队开展了形式多样的学习发动和认真扎实的查找整改工作.活动中,本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析.扎实整改存在的突出问题,到达了学习提高的预期目的,也取得了整顿工作的明显成效.现将作风纪律整顿情况总结报告如下:一.充分准备,保证纪律作风整顿开好头.起好步.打牢思想根底是作风纪律整顿活动的主线,也是学习发动阶段的主要任务.为抓好学习发动阶段工作,吴堡路政中队做到了精心酝酿,充分准备.通过发动,使全体执法人员提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心,也营造了良好的气氛,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到本次整顿的活动中去. 二.按步骤.按阶段,保证纪律作风整顿活动真整顿.真见效.思想认识是否到位,决定着查找整改是否到位.在学习发动阶段,为保证学习不图形式,不走过场,吴堡路政中队采取了一系列行之有效的方法和措施.下发了作风纪律整顿活动的学习安排,明确要求每位干部职工,必须写出1篇质量较高的心得体会,必须有学习笔记.同时研究制定了一套切实可行.科学合理的学习方案,确保了工作学习两不误.在查找整改正程中,查找问题阶段是一个关键阶段,既是对学习发动成果的检验,又是整改建制的前提和根底.为开展好查找问题工作,我中队严格按照管理所关于印发吴堡管理所作风教育专项整顿活动实施方案的阶段要求,充分认识剖析阶段工作的重要性.三.主要成效:卓有成效的学习发动和认真扎实的查找问题.整改工作,使我中队发生了明显的变化,中队全体人员把开展纪律作风整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中.实践证明,纪律作风整顿活动的开展,极大地促进了我中队的各项工作.自活动开展以来,中队全体人员都能充分发扬不怕苦.不怕累.连续作战的敬业精神,为保证我所辖区道路平安畅通.四.存在的问题及今后工作方案虽然我中队纪律作风整顿活动取得了一定的成绩,但距离集团公司.分公司.管理所还有一定差距,今后,我们打算从以下几个方面做好工作:〔一〕以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力.集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决,而且随着形势的开展,新问题还会不断出现.因此,要继续加强领导班子建设,使我中队导班子成为工作.学习.秉公执法的典范,承当起建设一支政治合格.作风优良.纪律严明.业务精通,能担起保障我所辖区道路畅通的的重任. 〔二〕抓好全所干部和职工的政治理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所职工的政治素质.坚持〝预防为主.教育为主〞的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,经常分析单位现状,及时解决苗头性.倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然.〔四〕健全监督制约机制.一是健全路政执法监督体制,接受社会各界和人民群众的广泛监督,使路政执法监督工作制度化.标准化.经常化.二是加大内部监督力度,对职工遵守工作纪律.行政执法工作开展现场监督,发现问题及时纠正和通报批评,使我中队在社会上树立良好的执法形象.公仆形象和文明形象.扩展阅读:路政大队作风纪律整顿总结路政大队作风纪律整顿活动月工作总结根据建管处关于开展作风纪律整顿月的统一部署和安排,自接到通知至今,大呼路政大队开展了形式多样的学习发动和认真扎实的查找整改工作.活动中,我本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析.扎实整改存在的突出问题,到达了学习提高的预期目的,也取得了整顿工作的明显成效.现将作风纪律整顿情况总结报告如下:一.足够重视,充分准备,保证纪律作风整顿开好头.起好步.打牢思想根底是作风纪律整顿活动的主线,也是学习发动阶段的主要任务.为抓好学习发动阶段工作,我认真领会建管处提出的〝八个一〞活动精神,充分准备及时召开了全体路政人员发动会,使全体执法人员提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心.同事也营造了良好的气氛,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到本次整顿的活动中去.这次活动,我本人严格要求自己,从思想上.行动上坚决与文件精神保持一直,起到了模范带头作用,保证了纪律作风整顿活动开好头.起好步.二.按步骤.按阶段,保证纪律作风整顿活动真整顿.真见效.思想认识是否到位,决定着查找整改是否到位.在学习发动阶段,为保证学习不图形式,不走过场.大呼路政大队首先建立了纪律整顿领导小组,由我和张文劲同志担任组长,副队长担任副组长,大家群策群力,互相监催促进;同时采取了一系列行之有效的方法和措施.其中包括:下发了作风纪律整顿活动的学习安排,进行全员自查自纠,重温岗位职责,签订作风保证,开展作风教育警示讲座,并建立健全>>>等一系列制度,活动最后要求每位干部职工,必须写出1篇质量较高的心得体会,必须把严肃风纪时刻牢记在心.我本人作为路政大队的负责人,在查找整改正程中,查找问题阶段是一个关键阶段,既是对学习发动成果的检验,又是整改建制的前提和根底.为开展好查找问题工作,我中队严格按照管理所关于印发吴堡管理所作风教育专项整顿活动实施方案的阶段要求,充分认识剖析阶段工作的重要性.三.主要成效:卓有成效的学习发动和认真扎实的查找问题.整改工作,使我中队发生了明显的变化,中队全体人员把开展纪律作风整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中.实践证明,纪律作风整顿活动的开展,极大地促进了我中队的各项工作.自活动开展以来,中队全体人员都能充分发扬不怕苦.不怕累.连续作战的敬业精神,为保证我所辖区道路平安畅通.四.存在的问题及今后工作方案虽然我中队纪律作风整顿活动取得了一定的成绩,但距离集团公司.分公司.管理所还有一定差距,今后,我们打算从以下几个方面做好工作:〔一〕以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力.集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决,而且随着形势的开展,新问题还会不断出现.因此,要继续加强领导班子建设,使我中队导班子成为工作.学习.秉公执法的典范,承当起建设一支政治合格.作风优良.纪律严明.业务精通,能担起保障我所辖区道路畅通的的重任. 〔二〕抓好全所干部和职工的政治理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所职工的政治素质.坚持〝预防为主.教育为主〞的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,经常分析单位现状,及时解决苗头性.倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然.〔四〕健全监督制约机制.一是健全路政执法监督体制,接受社会各界和人民群众的广泛监督,使路政执法监督工作制度化.标准化.经常化.二是加大内部监督力度,对职工遵守工作纪律.行政执法工作开展现场监督,发现问题及时纠正和通报批评,使我中队在社会上树立良好的执法形象.公仆形象和文明形象.。
2024年城管作风纪律整顿教育活动总结2024年城管作风纪律整顿教育活动是一次对城管队伍的自我革命和整顿行动。
通过这次活动,城管队伍提高了整体素质和服务水平,树立了良好的形象,得到了社会各界的认可和赞扬。
一、目标明确、统一行动在整顿教育活动中,明确了目标:加强城管队伍的作风建设,优化服务质量,提高服务水平。
同时,通过统一行动,全体城管队员积极投入到整顿活动中,形成了良好的工作氛围。
二、加强法制教育、强化纪律意识通过集中学习法律法规和城管业务知识,提高了城管队员的法制意识和纪律意识。
在日常工作中,城管队员自觉遵守法律法规,严格按照程序操作,并且加强与相关部门的协作,形成了合力。
三、规范执法行为、优化服务态度在整顿教育活动中,城管队员加强了执法纪律规范,严格按照规章制度行使执法权限,不滥用职权、不随意执法。
同时,注重与市民的沟通和交流,改善了服务态度,真正做到了以人为本,关注市民需求。
四、加强队伍建设、提高综合素质通过培训和学习,城管队员的专业素质得到了提升,工作能力和综合素质得到了提高。
城管队伍的纪律性和执行力得到了加强,工作效率得到了提升。
五、落实责任、建立长效机制在整顿教育活动中,建立了相应的考评和奖惩制度,对工作表现突出的队员进行表扬和激励,对工作不力的队员进行督促和整改。
同时,建立了长效机制,定期开展督察和考核,以保证整顿教育的效果能够持久。
总的来说,2024年城管作风纪律整顿教育活动是一次有益的行动,有效提升了城管队伍的作风和服务水平。
这次活动的成功经验需要在今后的工作中持续巩固和发展,以更好地为市民服务。
2024年城管作风纪律整顿教育活动总结(2)城市管理是一项重要的公共事务,直接关系到城市的整体形象和市民的生活质量。
然而,由于各种原因,城市管理中出现了一些问题,城管部门的作风和纪律有待整顿。
为了改进这种状况,我们举办了城管作风纪律整顿教育活动,以提高城管部门的工作效能和服务质量。
在这次活动中,我们进行了一系列培训和交流,取得了一定的成果。
执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结XX市行政执法XX中队队伍纪律作风教育整顿活动工作总结根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示,在市行政执法局的正确领导和关心支持下,自进入总结巩固阶段以来,我中队本着实事求是的态度,进一步加强纪律作风建设,严格各项纪律和规章制度,规范队伍管理,将上阶段制定的一系列整改措施,贯彻落实到工作中,取得了一定的成效,现将有关落实情况汇报如下一、高度重视、全面部署为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动,中队高度重视,精心组织。
一是迅速动员、统一思想。
2月13日,中队召开动员大会,号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性,统一思想,以高度的政治责任感和务实的精神状态,投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。
二是结合实际、充分部署。
将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作,结合XX实际情况,制定了每周一晚例会集中学习,夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划,并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。
二、加强学习,提升素养中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推第1页,共6页进队伍纪律作风教育整顿的关键环节,做到学习教育推进一步,思想觉悟就跟进一步,确保自查自纠工作的顺利推进。
一是抓好理论引导。
坚持每周两次学习机制,并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例(节选)》《XX 市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度,不断充实队员的专业知识,提高行政执法能力。
二是抓严抓实自查工作。
在理论学习的基础上,要求全体人员对照工作职责和市局工作要求,围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作,剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。
三是抓好讨论交流。
通过开展座谈会交流心得的方式,提高队员学习的主动性、实效性。
乡镇行政执法队伍作风整顿活动工作总结范文近年来,我镇行政执法队伍作风整顿活动开展工作取得了显著成效,纪律作风得到了明显提高,依法执法水平不断提升,社会形象和口碑得到了显著提升。
在此,我对我镇行政执法队伍作风整顿活动工作进行了总结。
一、工作开展情况一是明确思路,坚持问题导向。
结合实际,我们以严格的行政执法监管为主线,着力解决执法队伍存在的不法滥用执法权力、强行收费、不规范执法、不作为等突出问题。
二是把握工作重点,开展集中整治。
我们对违法侵权、重大安全生产、市容环境等问题集中整治,对违法经营、影响市容、污染环境等长期悬而未决的案件进行清理,加强对危险化学品和重点企业监管执法,及时化解社会矛盾。
三是采取有效措施,落实责任。
我们注重发挥机构职能,制定了《乡镇行政执法队伍作风整顿工作方案》,定期召开综合大会加强业务培训,严格执行执法程序,着力增强队伍的服务意识和执法能力。
二、工作成效一是政策措施得到落实。
针对执法队伍存在的问题,我们制定了一系列的工作措施,如对不规范执法进行案例分析和对照检查,加强业务培训,强化应急预案等,从而使得行政执法的规范化、专业化水平逐步提高。
二是执法队伍作风得到改进。
通过整顿活动,我们的执法队伍作风得到了改进和提高。
他们始终以纪律和法规为准则,在执法中加强沟通和协调,切实不断提高行政执法能力和水平。
三是社会反响良好。
通过集中整治,我们使得社会上的违法犯罪行动得到了有效遏制,使得辖区内的环境、消防、交通、市容等问题得到了有效解决,获得了社会的广泛赞誉和高度评价。
三、存在问题和不足一是工作中存在的盲目性。
在整顿活动中,一些执法队员存在盲目性和依赖性,没有充分发挥自己的洞察力和思考力,从而使得案情得不到分析和解决。
二是工作中存在的安全问题。
在处理一些危险化学品等重点行业时,执法队伍存在安全意识不足的问题,容易发生安全事故。
三是工作中存在的实效性问题。
有些整治工作的经验总结不够,评估结果不够合理,很难在实践中推广和运用,导致了整治工作的实效性问题。
2024年加强队伍管理纪律作风整顿总结在2024年,我们重视加强队伍管理纪律作风整顿工作,取得了一定的成果。
以下是对这一工作的总结:
一、明确目标,强化意识
在整顿工作开始之初,我们明确了目标,即要加强队伍管理纪律作风,提高工作效率和质量。
我们通过各种方式,包括开展培训和宣传等,加强了全体队伍成员的意识,使每个人都认识到这一工作的重要性。
二、加强监督,严格执行纪律
为了确保整顿工作的效果,我们加强了对队伍的监督,制定了严格的纪律执行标准。
我们建立了一套完善的监督机制,对违反纪律的行为进行严厉打击,并对表现优秀的队伍成员进行表彰和奖励。
通过这样的举措,我们有效地推动了纪律的执行。
三、加强培训,提高管理水平
在整顿工作中,我们注重对队伍成员的培训和提高管理水平。
我们组织了多次培训活动,包括管理知识的学习和技能的提升等。
通过这些培训,队伍成员的管理能力得到了提高,工作效率和质量也得到了明显提升。
四、改进营造良好作风
在整顿工作中,我们注重改进营造良好的工作作风。
我们鼓励队伍成员互相学习,共同进步,营造了良好的工作氛围。
同
时,我们也加强了对工作作风的监督,对违反工作规定和作风问题进行了及时纠正。
通过以上的努力,我们取得了一定的成果,整顿了队伍的管理纪律作风。
在2024年,我们将继续加强队伍管理纪律作风整顿工作,不断提高工作效率和质量,为实现更好的发展目标做出贡献。
政法系统正风肃纪整顿活动总结7篇篇1一、引言近期,我们政法系统开展了一场轰轰烈烈的正风肃纪整顿活动,旨在加强队伍建设,提高执法水平,确保政法工作的顺利进行。
通过此次活动,我们取得了一定的成效,同时也获得了一些宝贵的经验教训。
二、活动背景与目标在政法工作中,队伍建设一直是我们关注的重点。
为了提高执法人员的素质和能力,加强政法系统的纪律性和凝聚力,我们决定开展一场正风肃纪整顿活动。
本次活动的目标是加强队伍纪律性,提高执法水平,确保政法工作的规范运行。
三、活动内容与措施1. 加强纪律教育。
我们组织了多场纪律教育讲座,邀请了资深专家和领导进行授课,让执法人员深刻认识到纪律的重要性,并引导他们在日常工作中自觉遵守纪律。
2. 开展专项整顿。
针对队伍中存在的一些突出问题,我们开展了专项整顿行动,对违规违纪行为进行了严肃处理,维护了队伍的纯洁性和权威性。
3. 强化业务培训。
为了提高执法人员的业务水平,我们组织了多场业务培训活动,涵盖了法律法规、案件办理等多个方面,让执法人员在实际工作中能够更好地运用所学知识。
4. 开展交流学习。
为了拓宽执法人员的视野,我们组织了多次交流学习活动,让不同地区的政法部门能够相互学习、相互借鉴,共同提高执法水平。
四、活动成效与收获通过此次活动,我们取得了一定的成效。
首先,队伍纪律性得到了明显加强,执法人员在工作中更加注重遵守纪律,减少了违规违纪行为的发生。
其次,执法水平得到了提高,通过业务培训和交流学习,执法人员在实际工作中能够更好地运用所学知识,提高了案件办理效率和质量。
最后,政法系统的凝聚力和向心力得到了增强,大家更加团结一心,共同为政法事业的发展贡献力量。
在活动过程中,我们也获得了一些宝贵的经验教训。
首先,我们需要继续加强纪律教育,让执法人员时刻保持清醒头脑,严格遵守纪律。
其次,我们需要不断推进业务培训和创新交流学习方式方法,提高执法人员的综合素质和能力。
最后,我们需要加强队伍建设和管理力度,确保政法系统的规范运行和健康发展。
教育整顿交警中队工作总结
近期,我中队在上级部门的指导下,开展了一次教育整顿工作,旨在加强队伍
建设,提高执法水平,改善服务质量。
经过一段时间的努力,我们取得了一定的成绩,现就此次教育整顿工作进行总结如下。
一、加强队伍建设,提高素质。
在教育整顿期间,我们加强了队伍的思想教育和业务培训,通过开展集中学习、座谈交流等形式,增强了队员的责任感和使命感,提高了综合素质和执法水平。
二、规范执法行为,提高服务水平。
我们对中队的执法行为进行了全面梳理和规范,加强了执法纪律和规范化操作,提高了执法的公正性和透明度。
同时,我们还加强了服务意识和服务技能的培训,提高了服务质量和效率。
三、深化群众工作,增进民警与群众的互信。
在教育整顿期间,我们深入开展了群众工作,通过走访慰问、宣传教育等方式,增进了民警与群众的互信和友好关系,有效地化解了一些矛盾和纠纷,提高了中队的形象和声誉。
四、强化责任落实,推动工作落实。
我们通过建立台账、明确责任、强化考核等措施,加强了对教育整顿工作的督
导和检查,确保了各项工作任务的落实和完成,为中队的发展奠定了坚实的基础。
总的来说,这次教育整顿工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,
需要继续努力改进。
我们将以此次教育整顿工作为契机,不断加强队伍建设,规范执法行为,深化群众工作,强化责任落实,努力提升中队的整体素质和综合能力,为维护交通秩序、保障社会安定作出更大的贡献。
2024年路政大队作风纪律整顿总结范本一、前言在2024年,针对路政大队存在的一些作风纪律问题,本着提高工作效率、加强纪律作风的目标,我们组织了一次作风纪律整顿活动。
活动以整顿工作作风、严明纪律要求、促进全体队员的提升为宗旨,通过多种措施和方法,取得了一定的成果。
现将整顿活动所取得的成果进行总结,并提出下一步工作的建议。
二、整顿活动的背景和目标作风纪律是每个大队均需严格遵守的规范,而路政大队在一定时期内出现了一些不良的作风纪律现象,严重影响了大队的形象和工作效率。
为此,我们组织了整顿活动,旨在纠正这些问题,提高队伍的整体素质。
整顿活动的目标主要包括以下几点:1.建立健全的工作制度和纪律,明确责任和权力;2.加强领导干部的作风建设,树立良好的榜样;3.提高全体队员的工作效率和执行力;4.加强对队员的培训和教育,提升专业素质和职业道德。
三、整顿活动的主要措施和方法为了实现整顿活动的目标,我们采取了以下措施和方法:1.制定并完善相关工作制度:对现行制度进行评估,并结合实际进行改进,制定出一套科学有效的制度,确保各项工作有章可循。
2.加强领导干部的作风建设:通过组织领导干部培训和定期检查,加强对领导干部的约束和监督,强化领导干部的责任意识和服务意识。
3.加强队员的培训和教育:通过开展各类培训和学习活动,提高队员的专业素质和业务能力,增强队员的执行能力和纪律观念。
4.加强内部管理和监督:建立健全的内部管理制度,加强对队伍的监督和考核,及时发现问题并进行纠正。
5.加大宣传力度:通过组织形式多样、内容丰富的宣传活动,增强全队队员的纪律意识和对整顿活动的支持度。
四、整顿活动取得的成果通过一段时间的整顿活动,我们取得了以下成果:1.工作制度得到了有效落实:我们对现行工作制度进行了全面评估和修改,制定了一套科学、合理的制度,并通过培训和宣传,使全体队员都能熟练运用。
2.领导干部的作风有了明显提升:领导干部通过培训和监督,增强了责任心和服务意识,树立了良好的榜样作用,引领全队队员改善作风纪律。
____年加强队伍管理纪律作风整顿总结范文一、背景介绍____年是我单位加强队伍管理纪律作风整顿工作的重要阶段。
面对当前严峻的形势和任务,我们深入贯彻党中央关于加强队伍管理纪律作风整顿的重要指示,认真落实上级要求,坚定信心,紧密团结,全力以赴,扎实推进队伍管理纪律作风整顿工作。
通过近一年的努力,取得了一定成效,取得了一系列阶段性的重要成果。
现针对____年加强队伍管理纪律作风整顿工作进行全面总结,为进一步提高队伍管理纪律作风整顿工作质量和水平提供经验和借鉴。
二、工作开展情况(一)组织领导在整顿工作前期,我单位明确了队伍管理纪律作风整顿工作的目标、任务和措施,并成立了由领导班子成员带队的整顿工作领导小组。
领导小组定期召开会议,研究整顿工作计划、进度和问题,协调解决工作中的困难和矛盾,坚决推进整顿工作的顺利进行。
(二)制度建设在队伍管理纪律作风整顿工作中,我们重点加强了制度建设。
通过梳理原有制度,修订和完善相关制度,弥补了制度的漏洞,形成了一套科学、完善的管理制度体系,为队伍管理纪律作风整顿提供了坚实的基础。
(三)宣传教育在整顿工作的过程中,我们注重组织广大队员开展宣传教育活动。
通过组织党组织生活会、开展警示教育活动、组织现场教育等形式,深入宣传党的纪律要求,教育队员强化纪律意识,提高队伍的战斗力。
(四)监督检查为加强对整顿工作的监督和检查,我们建立了监督检查机制,定期对各部门、单位开展巡视和督导工作,发现问题及时整改,确保整顿工作的顺利进行。
在监督检查工作中,充分发挥了纪委的职能作用,对监督检查工作开展情况进行了明确要求。
(五)激励措施为激励广大队员积极参与整顿工作,我们制定了一系列激励措施。
通过表扬、奖励等形式,对优秀个人和集体进行表彰,让先进典型起到榜样作用,激发广大队员的积极性和创造性。
三、成效评估经过一年的整顿工作,我们取得了一定的成效,主要表现在以下几个方面:(一)队伍管理纪律作风有了明显改善。
XX市行政执法XX中队队伍纪律作风教育整顿活动工作总结根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示,在市行政执法局的正确领导和关心支持下,自进入总结巩固阶段以来,我中队本着实事求是的态度,进一步加强纪律作风建设,严格各项纪律和规章制度,规范队伍管理,将上阶段制定的一系列整改措施,贯彻落实到工作中,取得了一定的成效,现将有关落实情况汇报如下一、高度重视、全面部署为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动,中队高度重视,精心组织。
一是迅速动员、统一思想。
2月13日,中队召开动员大会,号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性,统一思想,以高度的政治责任感和务实的精神状态,投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。
二是结合实际、充分部署。
将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作,结合XX实际情况,制定了每周一晚例会集中学习,夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划,并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。
二、加强学习,提升素养中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推进队伍纪律作风教育整顿的关键环节,做到学习教育推进一步,思想觉悟就跟进一步,确保自查自纠工作的顺利推进。
一是抓好理论引导。
坚持每周两次学习机制,并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例(节选)》《XX市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度,不断充实队员的专业知识,提高行政执法能力。
二是抓严抓实自查工作。
在理论学习的基础上,要求全体人员对照工作职责和市局工作要求,围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作,剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。
三是抓好讨论交流。
通过开展座谈会交流心得的方式,提高队员学习的主动性、实效性。
由此,调动中队全体人员工作积极性、主动性,努力营造上下协调、人尽其才、奋发有为的健康和谐工作氛围。
加强队伍管理纪律作风整顿总结近年来,我单位认真贯彻党的十九届四中全会精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以加强队伍管理纪律作风整顿为重点,着力提高干部作风和服务意识。
通过一系列措施的落实,取得了显著成效。
下面,我将对此进行总结。
一、强化纪律意识,严格执行制度我们在加强队伍管理纪律作风整顿过程中,坚持以严明的纪律为依据,维护党的政治纪律和政治规矩。
通过严格执行制度,加强各项纪律的监督检查,严肃查处一些严重违反纪律的行为,提高全体干部员工的纪律意识。
同时,加强对干部的教育培训,使其更加熟悉各项制度和规章制度,增强遵守纪律的自觉性。
二、加强队伍建设,提高队伍素质我们注重优化队伍结构,积极引进和培养高素质的干部人才,提高队伍的整体素质。
在选拔干部过程中,坚持公开、公平、公正的原则,遵循能力和业绩导向,注重选拔优秀的年轻干部,提升队伍的活力和创新力。
三、强化监督机制,严肃纪律执纪问责我们加强队伍管理纪律作风整顿的重要举措之一是建立健全监督机制,切实加强日常监督和问责工作。
完善内部监察体系,建立纪检机构和内部审计机构,加强对干部队伍的监督检查,发现并及时纠正问题。
对违反纪律的干部,依纪依法进行处理,形成严明的问责机制。
四、落实工作责任制,加强沟通协调机制我们加强队伍管理纪律作风整顿的另一个重要举措是落实工作责任制,明确每位干部的具体职责和工作任务。
建立沟通协调机制,加强上下级之间、部门之间的沟通和信息交流,确保各项工作的顺利开展。
通过整顿工作责任制,各级干部增强了主动作为的责任感和紧迫感。
五、激励机制,营造良好工作氛围我们注重激励干部队伍,营造良好的工作氛围。
通过建立健全的激励机制,及时发现和表彰先进典型,激发广大干部员工的积极性和创造性。
同时,充分发挥干部的先锋模范作用,树立正确的导向,引领全体员工向上向善,推动工作取得更好的发展。
通过以上措施的实施,我们在加强队伍管理纪律作风整顿方面取得了一系列显著成效。
执法队伍的整顿总结汇报执法队伍的整顿总结汇报2021年,我们执法队伍按照上级要求和组织部署,开展了一次全面的整顿工作。
整顿工作的目的是进一步提高执法队伍的综合素质和执行能力,加强内部管理,深化作风转变,推动队伍建设,以更好地为社会治安稳定和法律执行服务。
一、整顿目标和任务整顿工作的总体目标是:坚持依法执法、公正执法,树立良好的执法形象和社会信誉,提高队伍的凝聚力和战斗力。
具体任务包括:1.建立健全执法规章制度,明确执法权责和程序。
2.加强队伍纪律建设,规范行为规范,提高执行力。
3.深化作风转变,强化服务意识,提高办案效率。
4.加强培训教育,提升队伍专业素质和综合能力。
5.改进执法工作机制,提高工作效能。
二、整顿措施和实施情况1.制定和修订相关制度。
我们结合实际情况,制定了一系列执法规章制度,包括行为准则、执法程序、内部管理等,明确了执法队伍的权责和岗位要求。
2.加强队伍纪律建设。
通过全面检查,发现并纠正了一些违纪行为,采取了相应的纪律处分,提高了队伍的纪律性和执行力。
3.推动作风转变。
我们深入开展“廉洁从警、担当责任”专题教育活动,倡导执法人员要勇于担当、服务社会,注重解决实际问题,提高了办案效率和服务质量。
4.加强培训教育。
我们注重培训队伍的专业素质和能力,邀请专业人士开展相关培训,组织内部经验交流、案例研讨等活动,提升了队伍的综合素质和处置能力。
5.改进工作机制。
我们建立了问题反馈制度和考核评价机制,及时收集并处理队伍内部存在的问题和不足,推动工作的规范化和科学化,提高了工作效能。
三、整顿成效和经验教训通过整顿工作的开展,我们取得了一些积极成效:1.队伍纪律得到了加强,行为规范和执行力明显提高。
2.执法效率得到了提高,案件办理速度明显加快。
3.执法形象和社会声誉得到了提升,得到了社会认可和好评。
同时,我们也总结了一些经验教训:1.整顿工作具有一定的时效性,需要定期开展,不能放松。
2.整顿工作需要全员参与,各级领导要发挥带头作用。
执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结范本一、工作目标与任务明确我们执法中队在近期开展了一次队伍纪律作风教育整顿工作,旨在加强队伍纪律建设,提高队员的作风素质和服务意识。
通过此次整顿,我们的目标是使队伍纪律更加严明,作风更加务实,保障队伍的正常运转和执行执法任务的顺利进行。
本次整顿主要任务包括:1.明确纪律规定,加强纪律约束;2.组织开展集体宣誓;3.加强作风纪律教育和培训;4.完善奖惩制度,激励先进,惩处违规。
二、工作内容与要点回顾1.明确纪律规定,加强纪律约束在整顿工作中,我们认真研究细化了相关理论知识和法规政策,对队伍纪律作出全面准确的解读,并制定了具体的纪律规定,明确了责任和义务。
通过集体讨论和签字确认,确保每一位队员都明确了纪律规定,并且理解并接受了这些规定的约束。
2.组织开展集体宣誓为进一步明确队员的纪律意识和服务观念,我们组织了一次集体宣誓活动。
在仪式上,队员们庄重宣誓,表示自己将严格遵守纪律,恪守职责,保证维护社会秩序和公共安全。
这次活动增强了队员的集体荣誉感和责任感,拉近了队伍团结的力量。
3.加强作风纪律教育和培训为提高队员的作风素质和服务意识,我们开展了作风纪律教育和培训。
通过专题讲座、学习交流和案例分析等方式,加强了队员对作风纪律的认识和理解。
我们还组织了实地考察和观摩学习活动,让队员身临其境感受到了优秀作风的魅力和效果。
这些教育培训活动不仅提高了队员的专业素养,同时也增强了队伍的凝聚力和士气。
4.完善奖惩制度,激励先进,惩处违规为使队员认真履行纪律,我们完善了奖惩制度,及时对优秀队员进行表彰激励,同时对违规违纪行为进行批评教育和严肃处理。
通过明确奖惩标准和程序,增强了纪律作风的约束力和执行力。
我们组织了一次表彰大会,对先进个人和集体进行了表彰,并对违规违纪行为进行了严肃处理,起到了警示和激励的作用。
三、工作成效与问题分析通过这次整顿工作,我们取得了明显的成效:1.队员的纪律意识和服务意识得到了进一步提升,在执行执法任务的过程中能够更加自觉、规范地履行岗位职责;2.作风纪律教育和培训活动的开展,增强了队员的专业素养和执行能力,提高了队伍整体素质;3.奖惩制度的完善,使队员在工作中更加认真负责、敢于担当,确保了工作的顺利进行。
XX市行政执法XX中队
队伍纪律作风教育整顿活动工作总结
根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示,在市行政执法局的正确领导和关心支持下,自进入总结巩固阶段以来,我中队本着实事求是的态度,进一步加强纪律作风建设,严格各项纪律和规章制度,规范队伍管理,将上阶段制定的一系列整改措施,贯彻落实到工作中,取得了一定的成效,现将有关落实情况汇报如下
一、高度重视、全面部署
为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动,中队高度重视,精心组织。
一是迅速动员、统一思想。
2月13日,中队召开动员大会,号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性,统一思想,以高度的政治责任感和务实的精神状态,投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。
二是结合实际、充分部署。
将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作,结合XX实际情况,制定了每周一晚例会集中学习,夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划,并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。
二、加强学习,提升素养
中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推
进队伍纪律作风教育整顿的关键环节,做到学习教育推进一步,思想觉悟就跟进一步,确保自查自纠工作的顺利推进。
一是抓好理论引导。
坚持每周两次学习机制,并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例(节选)》《XX市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度,不断充实队员的专业知识,提高行政执法能力。
二是抓严抓实自查工作。
在理论学习的基础上,要求全体人员对照工作职责和市局工作要求,围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作,剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。
三是抓好讨论交流。
通过开展座谈会交流心得的方式,提高队员学习的主动性、实效性。
由此,调动中队全体人员工作积极性、主动性,努力营造上下协调、人尽其才、奋发有为的健康和谐工作氛围。
三、严抓作风、牢筑防线
增强中队人员的作风意识是推进队伍纪律作风教育整顿重要的基础性工作,只有中队全体人员具有强烈的作风意识,才能充分调动中队人员转变作风、提高自觉性,从而提升中队凝聚力、战斗力。
1.集中开展教育整顿。
针对队伍中存在的一些诸如执法粗暴、执法不严、办事不公、办事拖拉等倾向性问题,XX中队于2月28日召开自查自纠座谈会,由中队执法人员自由发言,深入查找队伍作风方面存在的问题,提出整改措施,不断提高行政执法工作。
2.加强勤政廉政教育。
2月份以来,XX中队结合落实经常性学习制度,在各夜间值班组学习会上增加勤政廉政方面的内
容,尤其突出了党风廉政方面的教育。
通过观看廉政电教片、参观廉政图片展等形式开展信念教育和警示教育,从正反两方面引导中队全体人员养成过硬作风、树立良好形象。
四、建章立制,严格管理
1.健全队伍管理制度。
今年以来,结合队伍建设管理中存在的新情况、新问题,XX中队在原有规章制度的基础上,重点学习了《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例(节选)》、《XX市行政执法局行政处罚执法依据》和《XX镇机关管理制度》,进一步加强队伍管理规范化建设。
2.规范执法办案程序。
为健全工作机制,规范执法行为,XX中队在每周一晚集中学习会上系统学习城乡管理行政执法主要法律法规,进一步规范立案、取证、听证、审理、处决、送达、执行的执法程序,对行政执法不确定的概念、范围、标准、语义、幅度、情势等进一步细化,并加强执法用语、执法行为管理力度,逐步提升文明服务、执法规范的行政执法水平。
3.健全工作督查机制。
XX中队成立了督查小组,由周建家任组长、林建识、蔡君猛任副组长,采取不定期抽查方式,对各执法小组片区的执法效能进行督查考核,并将考核成绩计入绩效工资内给予奖惩,以提高执法人员工作积极性。
4.落实值班责任制。
严格按照市局制定值班制度、车辆管理制度,对夜间值班在岗在位、车辆入库的情况进行督查监管,以加强夜间执法力度。
五、转变观念、深化服务
城乡管理最大的难点在长效管理,市民最反感的是运动式、
突击式、应付式的城管方式,最期盼的是常抓不懈、持之以恒的长效管理机制。
工作中,我中队通过转变执法理念,着力推进长效管理。
一是立足基层,重抓基础。
切实把群众最关注的环境卫生解决好。
市容卫生与市民群众生活息息相关,是广大市民最基本的生活要素之一,做好市容环境卫生管理工作,打造整洁靓丽的生活空间是我们行政执法工作的首要职责。
今年以来,中队坚持宣传教育与集中整治相结合,专项治理与源头管理相结合的方法和“循序渐进,科学设置”的管理方式,分门别类,采取有效的疏导和取缔措施,引导市民自觉规范行为。
截至目前,累计清理整顿各类市场8处135多次,劝导占道经营326处,取缔流动摊点206处,查处“滴、撒、漏”车辆55辆次,乱堆放5处,取缔各类流动广告牌41块,使XX镇市容环境的整洁有序得到较大地改善。
二是建章立制,科学规范,切实落实长效管理机制。
自整改以来,XX中队采取巡回流动巡查和定人定岗定时等多种方法进行全方位治理,全天候管理,并根据严控区、控制区和一般控制区不同管理要求,加强恒安路、鸿江东路、成功东路和中路、成功西路(馆口巷)、海八路、飞钱路等重点区域、主要路段和成功小学、养正中学、XX中学等学校周边以及XX公园、书展公园的执法管理,完善级差执法管理制度,构建工作网络,全面落实“四定”路段管理责任制度、错时巡查管理制度和岗位办事办案责任制度,实现全天候、全方位管理。
今年以来,中队共安排站点站岗31次,派出人员152人次,保障了道路的畅通、市民的出行安全;三是源头管理,高压监管,切实把群众反映最强烈的违建现象整治好。
当前,违法建设不仅违背了城乡规划的原则,
而且损害了社会公共利益,阻碍了城乡健康发展,是人民群众反应最强烈,制止呼声最高的一个问题。
今年以来,中队持续加大制止和查处“两违”的工作力度,加强巡查管理,提高巡查频率和巡查密度,坚持每日一报、每周一汇总,完善动态跟踪制度,强化“两违”防控网络,健全责任分解机制,严厉整治制而不止、顶风抢建的恶劣违法建设行为,保持“两违”高压整治态势。
截至目前,中队组织或参与镇政府开展了6余场集中整治行动, 累计拆除违法建筑15宗,拆除面积4960平方米,整治了一批违法抢建乱建者,在全镇范围内刹住了“两违”行为,有效震慑了“两违”行为。
三是创建互动,善纳群言,切实把群众最欢迎的沟通平台搭建好。
构建和谐城管,不仅在于统筹好市民的利益,而且在于与加强和市民的沟通交流。
搭建平台,畅通渠道,沟通得当,是争取全社会的理解和支持,有效化解城乡管理者与被管理者间矛盾的得力举措之一。
为此,中队设立了热线电话(85799056),24小时公开接受群众举报投诉和社会监督,及时处理群众举报投诉的各种问题。
截至目前,累计办理各类信访举报案件25件,其中办理市长专线电话交办12件;群众来电来信13件,及时查办率为100%。
六、下阶段工作思路
(一)健全制度,以规范化管理保障队伍纪律作风建设
一是要继续完善各项队伍管理规定,提高队伍管理水平,通过严抓队伍保障队伍纪律教育整顿的提升;二是要强调制度落实,提高干部职工的效能意识。
要重点抓各项业务工作机制的落实,
保障政令畅通,确保执法工作顺利开展。
(二)强化监督,以有效的监督深化队伍纪律作风建设
一是要突出抓好队伍纪律教育整顿工作,健全各项制度,重点做好队伍纪律作风建设意见建议收集整理,有针对性的做好整改,切实深化队伍纪律作风建设;二是要发挥各种监督渠道的作用,认真对待各方的意见、建议,使监督真正起到推动工作的作用。
(三)深化服务,以高效的服务落实队伍纪律作风建设
通过开展每周两次集中学习会制度,以法律法规、业务知识和执法技能为重点,不断提高干部职工的服务群众的意识和水平和“一专多能”执法能力。
XX市行政执法局
二○一二年三月十五日。