员工续签合同范本正式版

员工续签合同范本5篇篇1员工续签合同范本一、双方一致同意，根据有关法律法规和公司政策规定，甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订本合同，就乙方续续签工作合同事宜达成如下一致：二、乙方愿意继续在甲方公司工作，且公司也愿意继续聘用乙方，双方重新确认并终止原有的劳动合同，特依据有关法律法规向乙方续签劳动合同。

三、工作岗位及职责：乙方将继续担任（原职位）一职，具体工作内容为（详细描述工作内容），并接受公司安排的其他合理工作任务。

四、工作时间与地点：乙方每周工作时间为40小时，工作地点为公司办公地点（具体地址），乙方需要遵守公司的工作制度，按时上下班，并服从公司调配。

五、工资和福利待遇：乙方的月工资为（具体数字）元，包括基本工资、绩效奖金、各类津贴等。

乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

六、劳动合同期限：本合同自（起始日期）起生效，期限为（合同期限），到期后根据双方情况再行协商续签合同。

七、劳动纪律：乙方应严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，遵守公司的纪律。

不得私自泄露公司机密，不得参与与公司利益相冲突的活动，不得擅自接受或索取与公司相关的礼品或好处。

八、双方保密责任：乙方应对公司的商业秘密、经营信息及其他保密文件和资料保密，不得擅自外泄。

乙方违反保密责任，公司有权终止合同并追究其相关责任。

九、解决劳动争议：若在工作过程中出现劳动纠纷，双方应友好协商解决，若协商不成，可向相关部门提出申诉。

十、其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可协商具体解决方案，并在书面上签订补充协议。

十一、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

乙方（签字）：___________甲方（单位名称）：__________日期：____________甲方（盖章）：__________日期：____________以上为员工续签合同范本，乙方应在确保自身权益的情况下认真阅读并签署合同。

希望双方能够携手共进，共同发展。

续订劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，并达成以下协议条款：一、合同期限本次劳动合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点乙方在甲方担任的工作职位为[岗位名称]，工作职责与原有合同一致。

工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间与休假甲方按照国家的规定实行标准工时制度。

乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度，并根据乙方的岗位变动、工作表现及公司业绩调整。

甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。

七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

八、合同的变更、解除和终止双方应遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于合同的变更、解除和终止应依法进行。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应的法律、法规的规定支付违约金。

十、其他约定条款1. 在本合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况，就岗位调整、工作职责变化等事项签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3. 本合同的修改和解释权归甲方所有，但修改后的内容不得侵犯乙方的合法权益。

4. 合同期满后，若甲方决定不再续签或乙方决定不再续任，本合同自动终止。

劳动合同续订书模板通用版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________单位性质：___________________________ 法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________________________________联系电话：___________________________邮政编码：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________姓名：_____________________________性别：___________________________年龄：_____________________________ 籍贯：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________身份证号：_________________________________________（需有二维码等验证手段确认身份信息真实性）住址：___________________________________________联系电话：_____________________________邮政编码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，对双方原有的劳动合同进行续订。

原劳动合同在_________ 年______ 月______ 日到期，现就续订劳动合同事宜达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，决定续订劳动合同。

劳动合同续订书范本通用版本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________注册地址：__________________________乙方（员工）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续劳动合同关系，特订立本续订书。

一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订后，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：乙方的工作地点为__________________________。

3. 工作内容及职责：乙方的工作内容及职责按照甲方规定的岗位说明书执行。

4. 工资待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

5. 工作时间：甲乙双方遵循国家法律法规关于工作时间的规定，确保乙方享有法定休息休假。

二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作内容。

（2）甲方应按照法律规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。

（3）甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

（4）甲方应建立健全内部管理制度，保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权依法享受社会保险和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（4）乙方违反法律法规或甲方规定的，应承担相应的法律责任。

三、续订条件变更及违约责任1. 在劳动合同续订期间，如甲乙双方协商一致，可以对本合同中的相关条款进行修改或补充。

续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。

二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。

乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。

三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。

具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。

五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

劳动合同续订书范文通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________________地址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________乙方（员工）：_______________________________________________________住址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________根据甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因劳动合同期限届满前，经甲、乙双方协商一致，同意续订劳动合同。

经双方平等协商，共同订立本次劳动合同续订书。

一、续订劳动合同期限类型及期限：本次续订为固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点：乙方同意按照甲方工作需要安排在____________岗位工作，工作地点为____________。

甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、健康等符合国家相关标准。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和休息日安排等。

乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。

甲方应遵守国家工时制度，确保乙方的工作时间和休息休假权益得到保障。

四、劳动报酬及福利待遇：甲方应按照国家和地方规定以及公司内部的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

续订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，甲方同意续订劳动合同，特订立此续订劳动合同范本。

本次续订劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能安排的其它合理地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作时间制度。

2. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度确定乙方的工资水平，并随企业的经营发展和经济效益的提高逐步增长乙方的工资水平。

2. 甲方保证乙方在劳动合同期限内的工资不低于当地的最低工资标准。

3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，并按照法定时间以货币形式支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________邮政编码：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续确立劳动关系，为明确双方的权利和义务，特订立本续订劳动合同范本。

劳动合同续订书范本通用版本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________单位性质：_________________________________________法定代表人：_____________________________________注册地址：_______________________________________联系电话：_____________________________________电子邮箱：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________________性别：________________ 年龄：__________________ 籍贯：__________________身份证号码：_______________________________________户籍所在地：___________________________________居住地址：___________________________________联系电话：_________________ 电子邮箱：_________________紧急联系人及联系方式：_____________________________根据甲乙双方签署的劳动合同到期情况，经双方协商一致，同意续订劳动合同。

本次劳动合同续订书旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守国家法律法规和劳动合同制度。

为确保合同内容的完整性和清晰性，以下条款对双方达成一致的事项进行详细阐述。

一、合同期限及类型本次劳动合同续订期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同类型为全职劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______，工作地点为甲方注册地址或其他甲方指定的地点。

续订劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_____________________________法定代表人（主要负责人）：_____________经济类型：国有企业、集体企业、合资企业等根据企业实际情况填写注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________邮编：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________联系方式：_____________________________（手机、固定电话等）身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定续订劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限第一条本合同为续订劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止（如无需试用期则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，继续在____________岗位（工种）工作。

工作内容（岗位职责）详见岗位说明书。

工作地点为____________。

甲方因生产服务需要可调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的安排和管理。

岗位说明书作为本合同的附件。

具体可列明岗位职责和工作地点要求等。

劳动合同续签协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________鉴于双方已签订了劳动合同，且劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意续签劳动合同。

为明确续签后的劳动关系及相关权益，特订立以下协议：一、协议内容1. 双方同意续签劳动合同，期限为_____年，自原劳动合同到期之日起至_____年_____月_____日止。

2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等按照原劳动合同约定执行。

3. 薪酬及福利待遇：薪酬及福利待遇按照甲方依法制定的薪酬制度及国家法律法规的规定执行。

4. 工作时间、休息休假：工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的相关规定执行。

5. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

6. 保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。

7. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（不超过_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；（3）按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇；（4）为乙方提供必要的培训和学习机会；（5）保障乙方在工作中的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；（3）享受甲方提供的福利待遇；（4）享有参加培训和学习机会；（5）保守甲方的商业秘密和保密信息。

三、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

劳动合同续订书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人（主要负责人）：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________原合同签署时间：____________至_____________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________联系地址：__________________________邮编：__________________________现甲乙双方经过自愿协商达成一致，同意续订劳动合同。

本次续订劳动合同类型为__________合同，期限自_____________至_____________。

经甲乙双方协商同意订立以下条款：一、劳动合同期限双方同意续订劳动合同期限自_____________至_____________止。

其中试用期自_____________至_____________止。

试用期满后，乙方进入正式聘用期。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为_______________。

根据岗位职责的不同和任务的不同将工资具体细分定为标准底薪及业务奖金发放两部分构成；因生产需求被指派在市内的分支机构的营业场所或者其所属的关联公司办公地点从事相应工作的乙方无条件服从分配并遵守其所属单位的规章制度，并且确保其从事的相关工作符合国家法律及劳动法规的要求，其相应的工资待遇均遵循各所属单位的工资发放标准及形式支付劳动报酬，在每月底通过正规渠道转账的方式统一发放至员工个人账号。

工作地点为甲方公司所在地及分支机构所在地。

乙方必须严格遵守甲方所制定的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方管理，保质保量完成工作任务等，并且维护公司形象和利益安全的行为将得到赞赏和鼓励并得到发展晋升空间奖励的政策；双方保留有签订业务合同的权利和义务。

续签合同范本_续签劳动合同范本5篇篇1续签劳动合同范本甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意续签劳动合同，并达成以下协议：一、合同续签1. 甲乙双方同意，将乙方的劳动合同续签至XXXX年XX月XX 日。

2. 乙方在合同续签后，应当继续履行甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。

乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。

如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日的休息权利，甲方应当保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬1. 甲方应当按照乙方的岗位职责和实际工作表现，支付乙方的劳动报酬。

具体工资标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或者少发。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人部分由乙方自行承担。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全帽等。

乙方应当正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2. 甲方应当为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能水平。

乙方应当参加甲方组织的职业培训，提高自身素质。

七、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

但需要注意的是，在合同期内，甲方不得无故解除乙方的劳动合同。

2. 乙方在合同期内因故不能继续履行劳动合同的，应当提前告知甲方，并办理相关离职手续。

员工续签的合同5篇篇1甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】联系方式：【联系方式】鉴于甲乙双方在原劳动合同期限内表现良好，且经过协商一致，决定在原合同到期时进行续签。

为了明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次续签合同事宜达成如下协议：一、合同期限本次续签合同期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及公司内部制度，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方应按照约定准时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和业务所需的职业防护措施，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保护。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约责绉和违约金的数额按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项【此处可详细列举其他需要约定的具体事项，如培训、竞业限制等。

】十、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十一、争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

公司员工续签劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________公司地址：_________________________乙方（员工）：_______________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________紧急联系人地址：___________________紧急联系人关系说明：_______________紧急联系人联系方式：_______________篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工续签合同书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在甲方的_________部门担任_________职务，现因合同期满，需要重新签订合同。

一、合同期限本次续签合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的_________部门从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。

2. 乙方的工作地点为甲方的_________地址，如需调整工作地点，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需提前或延迟支付，应事先告知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。

如有违反，需承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚信原则履行合同义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 具体违约责任包括但不限于：违约方需赔偿因违约给对方造成的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失；违约方需支付违约金，具体数额根据违约程度和双方约定确定。

员工续签的合同5篇篇1甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】联系方式：【联系方式】鉴于甲乙双方在原劳动合同的基础上，经过友好协商，乙方在原劳动合同到期前明确表示愿意继续为甲方服务，为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 甲乙双方同意续签劳动合同，合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 在合同期限内，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容和地点1. 乙方在合同期限内，应根据甲方的需要，担任【具体职位】。

2. 乙方的工作地点为【具体地点】。

3. 甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假和薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的工作时间和休假待遇。

2. 甲方根据乙方的岗位和绩效表现，提供相应的薪酬福利。

3. 甲方有权根据公司的经营状况，调整薪酬福利政策。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3. 乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

3. 损失赔偿额应相当于因违约方所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

双方应就损失赔偿额进行友好协商，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

篇2甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】地址：【员工地址】联系方式：【员工联系方式】鉴于甲乙双方在之前签订了劳动合同，且该合同已到期或即将到期，根据相关法律法规及双方意愿，经友好协商，达成以下员工续签合同协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

员工续签合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，就乙方继续在甲方工作并签订劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位等级为_______________。

2. 乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。

乙方的工作时间和休息时间应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应按照国家的规定保障乙方的休息权利。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度确定，岗位工资为______元/月。

此外，乙方还有机会享受各种福利和奖励。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件以及职业危害防护的义务，包括但不限于提供安全的工作环境、必要的劳动工具和防护用品等。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方依法享受法定节假日以及其他假期的休息权利和社会福利保障。

同时，甲方根据企业的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体条款详见附件。

七、保密条款及竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。

劳动合同续订书样板6篇篇1甲方（用人单位）：___________有限公司乙方（员工）：___________鉴于甲乙双方已签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，同意继续确立劳动关系，并对原劳动合同的部分内容进行补充和变更，特签订本劳动合同续订书。

一、合同期限双方同意，续订合同的期限类型为有固定期限劳动合同。

本合同生效日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责，岗位名称为___________，工作地点为___________。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能、工作经验等调整乙方的岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排。

三、工资待遇和福利1. 甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度，确定乙方的工资水平。

乙方的工资将根据岗位变动、工作表现以及市场薪酬水平进行调整。

2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方将享有相应的社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度，按时完成工作任务。

2. 乙方将享有法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

2. 甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

2. 乙方在劳动合同期限内及终止后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。

甲乙双方应协商一致，可以变更或解除合同。