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个人用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本用工合同协议书。
一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于平等自愿原则，建立合法、公平的用工关系。
乙方愿意按照甲方的要求，承担指定的工作职责，并遵守公司的相关规章制度。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、薪酬福利1. 工资：基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效表现进行浮动。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
七、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
八、合同解除与终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
个人用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责标准，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。
具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方商业秘密。
若违反，应承担法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定；甲方经营状况发生重大变化等。
2. 本协议到期，如双方不再续签，则自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务或违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
个人用工劳务协议5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘用乙方提供劳务服务。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
二、劳务内容1. 乙方提供的劳务内容为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，确保质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从协议签订之日起至_____________止。
2. 工作地点：_________________________。
四、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：_________________________。
3. 劳务报酬支付时间为：每月底前支付上月劳务费用。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务。
2. 甲方应按时支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应提供乙方必要的工作条件和保障。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方劳务报酬，应按日向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人用工合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方基于私人用工形成的劳务关系，规范双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，标准工作时长为每日不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：____________________。
3. 劳务报酬支付周期为：____________________。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全生产要求的工作环境和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 一方有违法行为，另一方有权解除合同。
4. 本合同的终止应当符合法律法规的规定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决1. 本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人用工协议6篇篇1个人用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，便于双方公正合法地履行雇佣关系，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、公开透明、诚实信用的原则，经协商一致，愿意达成如下条款：第一条用工内容1.1 甲方聘用乙方从事（工作内容），具体的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等双方已达成一致并写入本协议。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保障甲方的合法权益，完成所承担的工作任务。
第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为（数字）元/月，具体的报酬数额及支付时间双方已经达成一致并写入本协议。
2.2 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为（数字）小时，工作时间根据实际需要灵活调整，但不得违反劳动法规定。
3.2 如有需要加班时，乙方应按照劳动法规定获得加班报酬或补休。
第四条休假及福利4.1 乙方按照国家法律规定享受法定节假日及带薪年休假。
4.2 乙方符合规定条件时，享受甲方提供的社会保险、福利等。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向外泄露。
5.2 乙方离职后应当返还公司所有财务、资料、电子数据等，不得擅自复制或带走。
第六条解约条款6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除协议：（1）违反劳动合同的约定，严重损害甲方利益的；（2）违反公司规章制度，情节严重的；（3）擅自离职，不按照规定的程序办理解约手续的；（4）违反法律规定，涉嫌犯罪的。
第七条争议解决7.1 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
7.2 如调解未果，可根据有关法律规定向劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条附则8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字日期开始生效。
8.2 本协议的更新、修改须经双方协商一致并签署书面文件。
个体户用工合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，可调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
十、违约责任及争议解决方式：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
个人用工合同范文聘用方（甲方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘方（乙方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人（丙方）：_____ 身份证号码：_____ 聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2.协议时间：本协议从____年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬：甲方按照每月____元的标准，每月月底支付。
4.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日个人用工合同范文（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
个人用工劳务协议6篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：______________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方工作地点可能会调整。
具体工作地点，甲方需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法按照甲方制定的员工手册执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位等级确定，具体数额为：每月______元。
2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。
奖金发放标准按照甲方制定的员工手册执行。
3. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关保险费用；乙方需承担的部分由甲方负责代扣代缴。
乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗费用及福利待遇按照国家和甲方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全的行为有权提出批评、检举和控告。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
2. 乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内的员工可随时通知甲方解除协议并办理相关手续。
关于个人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________邮政编码：___________________________电子邮箱：___________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
个人用工合同范本1甲方:性别:居民身份证号码:出生日期:年月日家庭住址:邮政编码:乙方:性别:居民身份证号码:出生日期:年月日家庭住址:邮政编码:鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)乙方(签字)签订日期:年月日个人用工合同范本2甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天:超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________个人用工合同范本3甲方乙方:性别:居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为以乙方完成工作任务合同终止时间为年月日;二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在中担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
