施工单位实名制管理表格

用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：
用工企业盖章：
第页，共页
第页，共页
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人(签字、手印）
备注
生活费
预支费
Байду номын сангаас罚款
其它
本月实际支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。
班组长(签字)：；用工企业劳动力管理员(签字)：，
用工企业项目负责人（授权队长）(签字)：；填表时间：
用工企业盖章：

附件3劳务实名制工作流程及管理表格1．劳务实名制工作流程图1.1. 进场前工作流程1.2. 实名制过程管理流程1.3. 实名制退场流程2.劳务实名制管理表格精品资料_____________公司务工人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：班组名称：年月第页，共页精品资料______________________________________________________________________________________________________________务工人员进场施工承诺书本人姓名__________，是______________劳务公司__________作业队的工人，在______________项目从事______工种作业。

本人已与______________劳务公司签订《劳动合同》，与其建立了合法劳动关系，在其领导下进行施工作业，服从管理，按本《承诺书》要求履行工作职责。

具体承诺如下：1．服从并执行总包及_________劳务公司的各项管理制度要求。

如有违反，愿接受处罚。

（1）进退场登记检查制度；（2）工卡牌使用管理制度；（3）登记注册安全教育制度；（4）合同管理制度；（5）质量、安全、文明施工管理制度；（6）宿舍管理制度及卫生、用电、防火、治安等规章制度；（7）食堂管理制度；（8）其他管理制度及要求。

2．在______________项目工作期间不打架不违法、不聚众闹事。

工作中的意见和建议可及时向所属劳务公司或项目部反映，求得合理解决。

3．当个人合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故等），向劳动合同关系方申述，通过合法途径寻求解决，决不采取任何过激行为。

如有无理或非法行为愿意接受处罚并承担法律责任。

4．本人重申：虽本人在______________项目从事施工作业，但本人是与______________劳务公司建立的劳动合同关系，与______________项目部及中建二局无任何劳动关系。

附件6—1
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕花名册
第页,共页
附件6—2
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕工资表
1 / 5
第页,共页
附件6—3
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕考勤表项目名称〔全称〕：班组名称：年月
2 / 5
附件6—4：
工程人员变更情况周报表〔表1—进场情况〕劳务〔专业〕分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数：
3 / 5
第页,共页
附件6—5：
工程人员变更情况周报表〔表2—离场情况〕劳务〔专业〕分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
4 / 5
5 / 5。

单位单位名称劳务人员数量实名人员数量签订劳务合同数量实名登记方式工资支付情况施工总承包单位专业承包单位分包单位监理单位备注
劳务人员实名制管理检查表
工程名称：
单位
单位名称
劳务人员数量
实名人员数量
签订劳务合同数量
实名登记方式
工资支付情况
施工总承包
单位
专业承包单位
分包单位
监理单位
备注：
填报说明：劳务人员数量指实际现场施工人员数；实名人员数量指已落实登记人员数量；实名登记方式指专人手工登记、虹膜等电子系统登记等；工资支付情况填按月现金支付、转账支付和未按时支付等。
检查组人员签名： 检查日期：

建筑工人劳动合同合同编号：甲方（劳务公司）：乙方姓名：甲方资质编号：乙方身份证号：安全生产许可证号：乙方电话：甲方授权现场管理人员姓名：甲方现场授权管理人员身份证号：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款。

第一部分专用条款【所有专用条款中””为必填项；填完后乙方摁手印予以确认】一、合同期限第一条、自本合同签订之日起至乙方按本合同约定的质量标准完整工作内容完成之日【如：甲方和总包合同过程终止，本合同自动到期】止，乙方应保证自身健康无残疾无重大疾病【如：心脏病等】无传染病且如实告知；乙方应如实告知个人违法及重大个人失信信息，如有隐瞒，个人承担全部责任。

二、工作内容第二条、甲方同意乙方在项目工程从事：工作，乙方工作必须达到甲方要求和质量标准【不得低于国家标准和行业规范及总包要求】；第三条、工作范围【尽可能详细；甲方可以根据过程中乙方工作质量及配合情况等予以调整】。

三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作范围及工作标准等；如涉及国家要求的特种工种，乙方应持证上岗，确保按照要求提前提供合法证件并包总包检验合格方可作业。

四、劳务报酬第五条、工资计算方式：乙方工作按以下方式计算。

1 日工计算（含生活费）：元/日工，平均每日完成工程量（选择）（注明完成时间及完成标准）。

2 包工计件计薪模式（含生活费）/（㎡/m³/T/m）/元3 包工+点工计薪模式（含生活费）4 计量原则：只计算甲方验收合格部分，验收不合格部分不予计量及结算；5 另行补充约定（如有）：五、其他第六条、甲方对乙方的工作支付负直接责任。

根据《国务院农民工工资支付条例》的要求，该项目实行分包单位农名工工资委托总包单位代发制度；第七条、关于考勤管理、持证上岗、质量管理、甩项管理、工资结算与对账、生活费借支、工资发放、保险、安全文明、合同终止、纠纷处置、黑白名单制度等详见通用条款部分。

项目公司 ： 工程名称
队伍管理处专项检查记录
进场人数
年月日
分包单位 名称
队伍现场负责人
检查范围
检查分项
检查内容
分值
工程中标通知书及施工
工程中标通知书、施工许可证是否留 存现场。（如没有中标通知书请作出
1
许可证
合理说明）
建设工程施工合同
1、建设工程施工合同是否留存工地现 0.5
场。
2、建设工程施工合同中是否与建设单 位约定人工费比例、人工费拨付周期 1 等要求。
分包合同签订及分包 5、主体、安装分包合同签约人的社保
合同台账
证明是否留存现场。
1
分包队伍管 理方面
6、分包合同是否留存工地现场。
0.5
7、使用三家以上分包单位时，是否建 立分包合同台账。分包合同台账中合 同目录、分包单位名称、分包类别、 1 分包分项、队伍联系方式，是否记录 齐全，记录不全不得分。
1 一致。
1、是否按要求安装刷脸考勤设备。 0.5
2、考勤设备是否联网，正常运行。 0.5
3、所有进场人员是否纳入考勤管理。 2
4、除实名制通道外，是否存在违规出 1
入口。
5、工人走实名制通道是否存在不规范 1 进出的行为。
6、未走实名制通道的工人是否有身份 信息、考勤记录等用工资料。
1
7、抽查现场施工班组5名工人，考勤 2
劳务用工实 名制管理
工人进场前签订 劳动合同
3、劳动合同约定的工资标准是否高于
当地最低工资标准。
0.5
4、进场工人日工除外，其它工种是否 约定绩效工资。
1
5、是否约定每月只发放基本工资，年 末或者工程竣工发放其余工资的违规 1 现象。

农民工劳动合同与实名制台账信息（身份证、花名册、考勤表、工资表）相符
劳动合同中劳务费支付比例与劳务费支付凭证相匹配
劳动合同中有约定的合同期限、生效时间、工时制度、工资计价、结算、支付时间、比例、方式。
总包、分包、班组、务工人员承包合同、协议
分包、班组、务工人员劳务价格
各相
关方
对支
持性
材料
项目基本情况表(见实名制台账)
施工过程进度款、劳务费、劳务人员工资结算、支付资料、凭证证据存档
农民工劳动计酬手册，由农民工本人保存，（记录内容要与实名制台账和劳动合同信息相符，留存复印件）
检查人：年月日
劳务实名制检查记录表
项目名称
检查项目
存在问题
准
备
阶
段
劳务
管理
人员
配置
总承包设置专职劳务管理人员（劳动合同、聘任书、岗位职责）
专业分包、劳务分包劳务负责人、劳务专管员授权委托书、劳动合同、社会保险缴存证明
合同
管理
专业分包、劳务分包合同中有实名制管理、缴纳社保、个税承诺书
入场前先签订劳务分包合同、劳动合同（有影像资料录入，与施工日志、现场实地询问劳动者相符）
项目就实名制工资管理要求对劳务人员进行培训或交底（包括目的意义、登记、考勤管理、工资确认与支付流程）
维权公示牌
建设单位、施工单位缴存工资保证金证明
建设单位、总承包、银行、劳务方签订工资代发协议，农民工工资专户开设证明等账户信息
发包的专业工程，落实分账管理或已委托施工总承包单位落实分账管理
工人参保的相关凭证及参保人员名单
劳动合同签名信息
特种作业或岗位技能等级信息
住宿安排信息
为工人登记（办理）工资卡

施工人员实名制表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
项目农民工实名登记表
注：1、此表一式贰份，公安局、劳动执法大队、建设单位共执一份原件（由建设单位监督保管留存备核查），施工总承包单位执一份复印件。

2、农民工解除用工关系离场登记时间：年月日（以施工总承包单位报送建设单位登记备案时间为准）。

现场施工人员统计表工程名称：施工单位：幢号：
说明：1.由监理工程师填报，作为分析现场劳动力配备及影响合同因素的主要依据；
2.资料来源由施工单位报送与监理工程师现场核实取证。

填表人：
南京南房建设监理咨询
进场施工人员报审表工程名称：
理单位、建设单位各1 份。

作业人员登记表工程名称：。

本实名制台账登记表是专为工程项目施工现场设计，用于详细记录建筑工人的实名信息。表中包含序号、姓名、身份证到全面且准确的记录。通过此表，可实现对建筑工人的有效管理，包括身份核实、工种分配、工作时长统计等，从而保障施工现场的安全与秩序。此外，该台账还可作为工程项目的重要资料，用于后续的审计和核查，确保项目的合规性和工人权益的保障。在实际应用中，各施工单位应严格按照此范本进行登记，确保信息的真实性和完整性，为建筑行业的健康发展提供有力支持。

建筑工人实名制及农名工工资管理报表
序号
实施
单位
项目
名称
劳动合同份数
身份证复印件份数
《建筑工人进场、退场信息登记册》是否按时更新
《新工人三级安全教育记录卡》是否按要求收集备案
当月《建筑工人考勤表》是否按要求装订成册
当月《建筑工人工资应付、实发公示表》是否按要求装订成册
当月《建筑工人工资应付、实发公示表》是否按要求公示
当月是否对建筑工人的工资发放Leabharlann 况进行回访，并形成回访记录备注
编制人： 项目部施工经理： 项目部项目经理

2018-12-18
1
宁化县
朝阳农贸市场
福建省恒方建设有限公司
1、劳务管理制度内容未包含纠纷应急小组名单及联系方式；
2、工人劳务合同中主要内容（约定工资标准）未填写；
2018-12-18
宁化县
城郊乡高堑村便民服务中心
福建省腾顺建设有限公司
1、劳务管理员未到场；
2、考勤表不符合要求；
2018-12-19
6、退场工人未签订《退场承若书》；
2018-12-24
沙县
龙汇嘉华
福建省龙芝建筑工程有限公司
1、未明确劳务管理员；
2、未公示劳务人员工资发放表和考勤表
3、考勤表不符合要求；
4、劳务人员未同劳务分包单位签订劳动合同；
5、工人劳务合同中主要内容（约定工资标准）未填写；
6、工资由各班组长代发；
2018-12-24
6、工人劳务合同中主要内容（约定工资标准）未填写；
2018-12-17
宁化县
信州天成（城西组团350424-D1-D-24地块）
福建京源建设工程有限公司
1、持证劳务管理员未到岗；
2、劳务办公室未挂牌；
3、劳务管理制度（含应急预案）未上墙；
4、工人工资发放及考勤情况未及时公示
5、工人劳务合同中主要内容（约定工资标准）未填写；
3、劳务管理制度内容未包含纠纷应急小组名单及联系方式；
2018-12-20
将乐县
福建中联汽配件中心库交易博览中心1#楼
福建航宇建设工程有限公司
1、持证劳务管理员未到岗；
2、工人劳务合同中主要内容（约定工资标准）未填写；
2018-12-21
将乐县
将乐移动生产调度楼
三明盛达市政建设有限公司

附件6—1
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕花名册项目名称〔全称〕：班组名称：年月
第页，共页
附件6—2
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕工资表
项目名称〔全称〕：班组名称：年月
第页，共页
附件6—3
公司劳务作业人员〔含队长、班组长、农民工〕考勤表项目名称〔全称〕：班组名称：年月
第页，共页
附件6—4：
工程人员变更情况周报表〔表1—进场情况〕
劳务〔专业〕分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数：
第页，共页
附件6—5：
工程人员变更情况周报表〔表2—离场情况〕
劳务〔专业〕分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
第页，共页。

农民工实名制登记表农民工实名制登记是保障农民工合法权益、规范建筑市场秩序的重要举措。

通过实名制登记，可以清晰地了解农民工的个人信息、工作经历、工资发放等情况，从而有效地预防和解决拖欠农民工工资等问题。

下面是一份详细的农民工实名制登记表。

一、个人基本信息1、姓名：＿____2、性别：＿____3、民族：＿____4、出生日期：＿____5、身份证号码：＿____6、户籍所在地：＿____（具体到省市县乡村）7、现居住地：＿____（详细地址）8、联系电话：＿____二、工作信息1、所在工程项目名称：＿____2、工程地点：＿____3、所属施工单位：＿____4、进场日期：＿____5、工种：＿____（如木工、瓦工、钢筋工等）三、劳动合同信息1、劳动合同签订日期：＿____2、合同期限：＿____ （起止日期）3、工资标准：＿____ （月/日工资）4、支付方式：＿____ （如银行转账、现金等）四、培训与技能证书1、是否参加过岗前培训：＿____ （是/否）2、培训内容：＿____3、拥有的技能证书：＿____ （证书名称及颁发机构）五、工资发放情况1、上月工资发放日期：＿____2、上月工资总额：＿____3、是否存在拖欠工资情况：＿____ （是/否）4、若存在拖欠，拖欠金额：＿____六、社会保障情况1、是否参加工伤保险：＿____ （是/否）2、是否参加其他社会保险（如养老保险、医疗保险等）：＿____ （是/否）七、健康状况1、健康状况：＿____ （良好、一般、较差）2、是否有过往病史：＿____ （是/否）3、若有，病史详情：＿____八、紧急联系人信息1、紧急联系人姓名：＿____2、与本人关系：＿____3、联系电话：＿____九、其他事项1、是否有劳动纠纷记录：＿____ （是/否）2、若有，纠纷详情：＿____农民工实名制登记对于保障农民工的权益具有重要意义。

通过准确记录农民工的个人和工作信息，可以有效地监督施工企业按时足额支付工资，避免出现拖欠工资的情况。

建筑工程实名制信息表项目基本情况
项目名称
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项目地址
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建设单位
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建设单位负责人
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施工单位
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施工单位负责人
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监理单位
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监理单位负责人
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建筑工程实名制清单
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建筑工程实名制信息表
项目基本情况
项目名称
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建设单位负责人
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施工单位
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施工单位负责人
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监理单位负责人
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建筑工程实名制清单
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