在职女职工特殊疾病综合互助保障活动实施细则.doc
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:7
在职女职工特殊疾病互助保障计划女职工互助保险特殊家庭互助计划女职工互助保险特殊家庭互助计划《在职女职工特殊疾病互助保障计划》为缓解女职工因患特殊疾病导致的家庭经济困难,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》,制定《在职女职工特殊疾病互助保障计划》(以下简称“本计划”)。
第一条本计划的基本内容参加本计划后,在互助保障期内会员享有在首次发现患有所列的 6 类女性特殊疾病的一种或者多种时,领取一定数额的互助金,用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。
第二条本计划所指的女性特殊疾病包括以下 6 类:(各种原位癌除外) 1、子宫颈癌:包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌;2、输卵管恶性肿瘤:包括原发性腺癌样瘤、乳头状瘤,血管瘤,平滑肌瘤,脂肪瘤;3、卵巢癌;4、子宫内膜癌:包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、透明细胞癌;5、绒毛膜癌:恶性葡萄胎;6、乳腺癌:包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌。
第三条参加本计划的条件和办法中国职工保险互助会会员,身体健康,未患有保障范围内的 6 类疾病,能够正常参加所在单位工作,年龄在 16 至 60 周岁的在职女职工,可以通过会员所在单位的工会统一组织下,集体申请参加本计划。
本计划由基层工会统一组织职工集体参加,并且在同一单位参加本计划的女职工不得少于其全部女职工(含正式职工、合同工、聘用期超过一年的临时职工)的 60%,参保女职工少于 30 人的单位必须 100%参加(参保单位须提供 104 表)。
第四条参加本计划的规定 l、参加本计划保障期为二年,交纳互助费后互助保障期在规定的时间统一生效。
2、会员交纳互助费是用于对会员的互助互济活动,互助保障期满后,会员不论是否享受领取互助金的权利,其所交纳的互助费不再退还。
3、互助费的标准为 40 元。
4、在同一保障期内职工最多可以参加两份本计划。
5、参加本保障计划,同一单位必须同等份数。
在职职工互助保障计划险种介绍一、《在职职工住院医疗互助保障计划》(2014年版)为缓解职工因病住院治疗导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》的规定,制定《在职职工住院医疗互助保障活动(以下简称“本活动”)实施细则》。
第一条活动的基本内容参加本活动后,在互助保障有效期内会员因病住院治疗(含急诊留观并收入住院治疗的)、门诊特定项目(门诊慢性病治疗除外),根据北京市基本医疗保险规定的医疗费用自付(一)部分,会员可按照本活动有关规定领取互助金,用于缓解会员家庭经济困难。
第二条参加本活动的条件和办法凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,属于城镇职工基本医疗保险保障范围内16至60周岁的在职职工,都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)北京办事处(以下简称“办事处”)申请参加本活动,成为本会会员。
参加本活动时已办理正式退休手续的或非本单位职工不可参加本活动。
为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。
参加本活动的职工不得少于全体职工的80%;100人以下的单位要全体参加。
第三条参加本活动的规定1、参加本活动会费标准为每人56元,交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。
互助保障期一经生效中途不得退出本活动。
2、本活动保障期为一年,期满续保另办手续。
保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费不再返还。
3、会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:姓名、性别、身份证号码等信息。
4、在互助保障期内会员只允许参加一次本活动,超出次数视为无效。
对已参加活动的单位,本保障期内新增人员参加活动原则上将在下保障期本单位续保时统一办理。
参加本活动,同一单位必须同等份数。
5、参加本活动的会员在约定生效的互助保障期开始之日起,按照不同保障责任执行相应的观察期。
互助保障期满后,符合参加条件的会员在15日(含本数,下同)内继续参加本活动将不再受上述期限的限制,超过15日后续保仍须执行观察期。
在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则为缓解职工因病住院治疗或意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》的规定,制定《在职职工住院医疗综合互助保障活动(以下简称“木活动”)实施细则》。
第一条活动的基本内容参加木活动后,在互助保障有效期内会员因病住院治疗(含急诊留观并收入住院治疗的)、门诊特定项目治疗及门诊慢性病治疗时,根据当地基木医疗保险规定的医疗费用自付部分;或者会员因意外事故、烧烫伤导致身故、残疾时,会员可按照本活动有关规定领取互助金,用于缓解会员家庭经济困难。
第二条参加本活动的条件和办法凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,属于广东省城镇职工基木医疗保险保障范围内16至60周岁的在职职工(含公费医疗的党政机关、事业单位),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)广东省办事处(以下简称“办事处”)中请参加木活动,成为本会会员。
为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加木活动。
参加木活动的职工不得少于全体职工的80%; 100人以下的单位要全体参加。
第三条参加本活动的规定1.参加木活动会费标准为每人95元,交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。
互助保障期一经生效中途不得退出本活动。
2.木活动保障期为一年,期满续保另办手续。
保障期满后,无论会员是否己享受互助金待遇,所交纳会费不再返还。
3.会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:姓名、性别、身份证号码等信息,并书而告知其是否属于木活动列明的高危行业。
4.在互助保障期内会员只允许参加一次木活动,超出次数视为无效。
对己参加活动的单位,木年度内新增人员参加活动原则上将在下一年度木单位续保时统一办理。
5.参加木活动的会员在约定生效的互助保障期开始之日起,按照不同保障责任执行相应的观察期。
互助保障期满后,符合参加条件的会员在15日(含本数,下同)内继续参加本活动将不再受上述期限的限制,超过15日后续保仍须执行观察期。
中国职工保险互助会《在职女职工特殊疾病互助保障计划》为缓解女职工因患上特殊疾病导致的家庭经济困难,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》,制定《在职女职工特殊疾病互助保障计划》(以下简称“本计划”)。
第一条本计划的基本内容参加本计划后,在互助保障期内会员享有在首次发现患有所列的5类女性特殊恶性肿瘤的一种或者多种时,领取一定数额的互助金,用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。
第二条本计划所指的女性特殊恶性肿瘤包括以下5类:1、子宫颈癌:包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌;2、输卵管恶性肿瘤:包括原发性腺癌样瘤、乳头状瘤,血管瘤,平滑肌瘤,脂肪瘤;3、子宫内膜癌:包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、透明细胞癌;4、绒毛膜癌:恶性葡萄胎;5、乳腺癌:包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌。
第三条参加本计划的条件和办法中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄16至60周岁的在职女职工,可以通过会员所在单位的工会统一组织下,集体申请参加本计划。
本计划由基层工会统一组织职工集体参加,并且在同一单位参加本计划的女职工不得少于其全部女职工(含正式职工、合同工、聘用期超过一年的临时职工)的60%,参保女职工少于30人的单位必须100%参加(参保单位需提供104表)。
第四条参加本计划的规定1、参加本计划保障期为二年,交纳互助费后互助保障期在规定的时间统一生效。
2、会员交纳互助费是用于对会员的互助互济活动,互助保障期满后,会员不论是否享受领取互助金的权利,其所交纳的互助费不再退还。
3、互助费的标准为36元。
4、在同一互助保障期内职工最多可以参加两份本计划。
5、对参加本计划并按照规定已领取互助金的会员,保障责任期满后不能再次参加本计划。
第五条参加本计划的待遇一、首次参加本计划的会员实行30天免责期,31天至90天为减责期,在减责期内发现患有上述5类疾病的一种或者多种(以病理检验报告确诊日期为准),可以一次性领取慰问金1000元,保障责任终止。
女职工特殊疾病互助合作保险计划-保网(精)第一篇:女职工特殊疾病互助合作保险计划-保网(精)女职工特殊疾病互助合作保险计划为缓解女职工患女性特殊疾病后造成家庭生活困难,中国职工保险互助会(以下简称“本会”)特推出《女职工特殊疾病互助合作保险计划》(以下简称“本计划”)。
第一条凡是本会会员,年满16周岁,60周岁以下,身体健康,能正常工作的在职女职工,均可作为被保险人投保本计划。
符合上述条件的职工,由所在单位的工会组织(以下称“投保单位”)向本会的办事处(以下简称“办事处”)申请集体投保本计划。
投保时要求每一投保单位申请投保人数必须满20人,且不少于全体女职工的80%投保,办事处方可为其办理投保手续。
首次投保本计划的被保险人在120天内发现患有本计划所列的4种特殊疾病,办事处不承担给付保险金责任。
符合投保年龄的续保者,自保险期满之日起十五日内续保,不受上款免赔期限规定的限制。
已经投保本计划,并按照规定领取特殊疾病保险金的被保险人,期满后办事处不能为其办理续保手续。
第二条本计划的保险期限为3年,自办事处收取保险费,签发互助合作保险计划书次日零时起生效,至3年后当日二十四时止。
如果到期没有相应日期,以该月最后一天为准。
期满续保,另办手续。
第三条本计划每份交纳保险费30元;保险金额为1万元,被保险人在保险有效期内最多可以投保5份。
保险期满,不论是否发生保险事件,办事处均不返还被保险人交纳的保险费,保险责任终止。
第四条被保险人自保险计划生效之日起120天后·,经二级以上(含二级)医疗机构确诊,患有原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌中一种或多种疾病,办事处按照被保险人保险金额全数给付保险金,保险责任即行终止。
第五条发生以下情形之一的,办事处不承担给付保险金责任;一、被保险人在投保前曾患有或者已患上本计划所指的特殊疾病或者在投保时正在患病住院、全休及半休等不符合投保要求而投保本计划的;二、投保单位及被保险人有隐瞒病史、伪造或篡改病历以及其他影响办事处决定。
在职职工综合互助保障计划(重大疾病+意外伤害)为缓解职工因患上重大疾病与日常生活中的意外事故导致的家庭经济困难,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》,制定《在职职工综合互助保障活动(重大疾病+意外伤害)实施细则》(以下简称“本活动”)。
第一条本活动的基本内容参加本活动后,在互助保障有效期内会员在首次发现患有所列的25类重大疾病的一种或者多种时,或会员因日常生活中的意外事故导致身故、残疾或烧伤时,会员或者家属按照本活动约定领取互助金,用于缓解由此造成职工收入降低,治疗费用支出增加等导致的家庭经济困难。
本活动包括以下25类重大疾病(25类重大疾病释义详见附件):急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、恶性肿瘤、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病、心脏瓣膜移植术、系统性红斑狼疮、急性或亚急性重症肝炎、慢性肝功能衰竭失代偿期、严重重症肌无力、严重多发性硬化症、深度昏迷、双耳失聪、严重原发性肺动脉高压、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症。
第二条参加本活动的条件和办法凡身体健康,能够正常参加所在单位工作或正常劳动,未患过上述25类重大疾病,年龄在16至60周岁的在职职工,都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)胜利油田办事处(以下简称“办事处”)申请参加本活动,成为本会会员。
为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动,并且在同一单位参加本活动的职工不得少于其全部职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)的80%(含本数,下同)。
单位职工数不足100人的须100%参加,且参加人数不低于20人。
第三条参加本活动的规定1、参加本活动会费标准为每人每年60元,参加活动时一次性交纳。
在职职工住院津贴互助保障活动实施细则为缓解在职职工因意外伤害和患病住院造成的经济困难,进一步提高职工互助保障水平,减轻职工医疗负担,中国职工保险互助会(以下简称“本会”)推出《在职职工住院津贴互助保障活动》(以下简称“本活动”)。
第一条参加条件和办法凡已参加意外伤害、住院医疗、重大疾病、女职工特殊疾病互助保障活动且在保障期限内的在职职工和各种从业人员,都可通过会员所在单位的工会向本会在当地的办事处(以下简称“办事处”)申请参加本活动。
本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动,同一单位参加本活动的在职职工不得少于其全部在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)人数的70%。
在职职工人数少于100人的单位必须100%参加,且参加人数不低于20人。
第二条参加手续申请参加时,参加单位应提供以下材料:提供按办事处要求格式制作的“互助保障会员名单”一式二份,由参保单位工会负责人、经办人签章,并加盖公章。
第三条互助保障期限本活动保障期限为一年。
自办事处接受参保并且收到互助费之日的次日零时起至一年期限届满当日二十四时止。
会员在保障期满之日起15天内续保,保障生效日与上期相同,不再执行30天免责期,超过15天后续保仍须执行30天免责期。
第四条互助费参加本活动的会员每人交纳互助费32元。
保障期满后,无论会员是否享受给付权利,所交纳互助费不再返还。
期满后另办续保手续。
在保障期限内会员只能参加一份本活动,本会只按一份承担保障责任,超出份数视为无效。
第五条参加本活动的待遇会员在保障期内因病或因遭受意外伤害事故在二级及以上医院住院治疗,按有效责任住院天数扣除前3天后的住院天数,每天可享受30元的住院津贴补助(若事故发生在外地且需在事故发生地治疗的,则必须在事故发生地的区(县)二级及以上医院住院治疗),一个保障年度内会员最高可享受住院津贴5400元(累计给付天数180天),领取住院津贴达到最高限额后,保障责任终止。
2023年《在职女职工特殊疾病互助保障计划》是一项旨在为在职女职工提供特殊疾病互助保障的计划。
该计划的宗旨是帮助女职工应对特殊疾病的困扰,在保障她们身体健康的同时,也保障了她们的家庭和职业。
本文将就该计划的性质、保障范围、申请条件以及互助机制等进行详细介绍。
一、计划性质该计划是一种互助保障计划,通过职工之间的相互帮助,为在职女职工提供特殊疾病的保障。
其目的是弥补社会医疗保障体系在特殊疾病保障方面的不足,为女职工提供更全面的健康保障。
二、保障范围该计划的保障范围包括但不限于以下特殊疾病:乳腺癌、卵巢癌、子宫颈癌、宫体癌、原位癌、骨质疏松症等与女性相关的疾病。
保障范围还包括相关手术、治疗、康复等医疗费用。
三、申请条件参加本计划的女职工需符合以下条件:1.参保对象为在职女职工,年龄在18至60周岁之间;2.已缴纳社保满3年的女职工可申请加入计划,参保期满10年后可获得全额保障;3.没有患有特殊疾病的女职工可在入职后的12个月内申请加入计划;4.已患有特殊疾病的女职工可在参保期满3年后申请加入计划,但可能会享受较低的保障比例。
四、互助机制该计划采用同级互助和跨级互助相结合的方式进行保障。
具体如下:1.同级互助:计划中的所有参保女职工将享受相同的保障权益。
每月缴纳的保障费用将用于对参保女职工的保障。
2.跨级互助:当计划中的参保女职工发生特殊疾病时,将从计划的资金中给予一定程度的经济帮助。
具体帮助额度将根据参保期限、特殊疾病的严重程度和治疗费用等因素确定。
五、保障费用及理赔参保女职工每月缴纳一定的保障费用,具体费用根据参保时年龄、工资等因素确定。
计划提供定期的健康体检服务,对于参保女职工及时发现健康问题,提供更好的医疗保障。
在特殊疾病发生后,参保女职工可向计划申请理赔。
理赔金额根据参保年限、特殊疾病严重程度和医疗费用等因素确定。
理赔金额将直接支付给参保女职工,用于支付其特殊疾病的治疗费用。
六、计划管理该计划将由专门的管理机构负责运营和管理,对参保女职工的资格审核、保费管理、理赔管理等进行监督和管理。
2024年《在职女职工特殊疾病互助保障计划》为缓解女职工因患上特殊疾病导致的家庭经济困难,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》,制定《在职女职工特殊疾病互助保障计划》(以下简称“本计划”)。
第一条本计划的基本内容参加本计划后,在互助保障期内会员享有在首次发现患有所列的5类女性特殊恶性肿瘤的一种或者多种时,领取一定数额的互助金,用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。
第二条本计划所指的女性特殊恶性肿瘤包括以下5类:1、子宫颈癌:包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌;2、输卵管恶性肿瘤:包括原发性腺癌样瘤、乳头状瘤,血管瘤,平滑肌瘤,脂肪瘤;3、子宫内膜癌:包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、透明细胞癌;4、绒毛膜癌:恶性葡萄胎;5、乳腺癌。
包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌。
第三条参加本计划的条件和办法中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄____至____周岁的在职女职工,可以通过会员所在单位的工会统一组织下,集体申请参加本计划。
本计划由基层工会统一组织职工集体参加,并且在同一单位参加本计划的女职工不得少于其全部女职工(含正式职工、合同工、聘用期超过一年的临时职工)的____%,参保女职工少于____人的单位必须____%参加(参保单位需提供104表)。
第四条参加本计划的规定1、参加本计划保障期为二年,交纳互助费后互助保障期在规定的时间统一生效。
2、会员交纳互助费是用于对会员的互助互济活动,互助保障期满后,会员不论是否享受领取互助金的权利,其所交纳的互助费不再退还。
3、互助费的标准为____元。
4、在同一互助保障期内职工最多可以参加两份本计划。
5、对参加本计划并按照规定已领取互助金的会员,保障责任期满后不能再次参加本计划。
第五条参加本计划的待遇一、首次参加本计划的会员实行____天免责期,____天至____天为减责期,在减责期内发现患有上述5类疾病的一种或者多种(以病理检验报告确诊日期为准),可以一次性领取慰问金____元,保障责任终止。
2024年《在职女职工特殊疾病互助保障计划》范文一、互助费缴纳标准本计划的互助费的标准为____元/份,在同一互助期内职工最多可以参加两份本计划。
参加本计划并按照规定已领取互助金的会员,互助保障期满后再次参加本计划时不再享有已患疾病所属种类领取互助金的权利。
二、互助金的确定(1)首次参加本计划的会员在互助保障期生效____天后、____天内(含有本数),发现患有以下5类疾病的一种或者多种,可以一次性领取慰问金____元,不再享有领取互助金待遇。
(2)在互助保障期生效____天(含有本数)后,会员首次发现患有以下5类疾病的一种或者多种时,可以领取下列三种互助金:①可以领取一万元的治疗费用互助金②患有以下5类疾病并住院治疗的,根据住院治疗的时间,按照每月____元的标准领取最多____个月的生活补助互助金。
住院不满一个月的可以按照____元的标准领取不足月部分的生活补助互助金。
在互助保障期内会员因患有以下5类特殊疾病多次住院治疗的,按照累计住院天数除以____天计算实际领取互助金的时间。
住院时间的计算按照治疗医院出具的完整入院、出院记录为准。
③患有以下5类疾病并住院治疗的,可以一次性领取____元的康复休养互助金。
互助保障期满后,符合参加条件的会员在____日内交纳互助费继续参加本计划将不再受上述____天期限的限制。
三、特殊疾病种类本计划所指的特殊疾病包括以下5类:1、子宫颈癌:包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌;2、输软管恶性肿瘤:包括原发性腺癌样癌、乳头状癌、血管癌、平滑肌癌、脂肪癌;3、子宫内膜癌:包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、透明细胞癌;4、绒毛癌;5、乳腺癌。
包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌;但原位癌、各种转移性癌症除外。
2024年《在职女职工特殊疾病互助保障计划》范文(二)引言:近年来,特殊疾病在女性中的发病率逐年攀升,给家庭和社会带来了巨大的经济和心理负担。
中国职工保险互助会《在职女职工特殊疾病综合互助保障活动实施细则(**)》
为缓解女职工因患上特殊恶性肿瘤及日常生活中的意外事故导致的家庭经济困难,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》有关规定,制定《在职女职工特殊疾病综合互助保障活动实施细则(**)》(以下简称“本活动”)。
第一条本活动的基本内容
参加本活动后,在互助保障有效期内会员被首次发现患有女职工特殊疾病的一种或者多种时,或会员因日常生活中的意外事故导致身故、残疾或烧伤时,会员或者家属按照本活动约定领取互助金,用于缓解由此造成职工收入降低,治疗支出增加等导致的家庭经济困难。
本活动所指的女职工特殊疾病包括以下8类:
1、原发性子宫颈癌;
2、原发性输卵管恶性肿瘤;
3、原发性子宫内膜癌;
4、绒毛膜癌;
5、原发性乳腺癌;
6、原发性外阴癌、阴道癌;
7、原发性子宫肉瘤;
8、原发性卵巢癌。
第二条参加本活动的条件和办法
凡身体健康, 能够正常参加所在单位工作或正常劳动,未患过任何恶性肿瘤,年龄在16至60周岁的在职女职工,都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)在当地的办事处(以下简称“办事处")申请参加本活动,成为本会会员。
为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动,并且在同一单位参加本活动的女职工不得少于其全部女职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)的80%(含本数,下同)。
单位女职工数不足100人的须100%参加,且参加人数不低于20人。
第三条参加本活动的规定
1、本活动互助保障期为一年,会费标准每人每年43元。
交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。
2、会员交纳的会费用于扶助困难职工,互助保障期满后,不论是否领取互助金,所交纳的会费不再退还。
3、在ー个互助保障期内职工只能参加一次本活动。
4、对参加本活动并按照约定已领取女职工特殊疾病互助金的会员,互助保障期满后再次参加本活动时不再享有对已患疾病所属种类领取互助金的待遇。
5、互助保障期满后,符合参加条件的会员在15日内交纳会费继续参加本活动将不再受下述女职工特殊疾病保障90
天期限的限制。
第四条参加本活动的待遇
(ー)女职工特殊疾病保障待遇
1, 首次参加本活动的会员在互助保障期生效30天后90天内(含本数),发现患有上述8类疾病的一种或者多种,可以一次性领取女职工特殊疾病慰问金500元,不再享受领取女职工特殊疾病互助金待遇。
2、在互助保障生效90天(不含本数)后,会员首次发现患有上述8类疾病对应的一种或多种原位癌时,可以一次性领取女职工特
殊疾病1000元慰问金,不再享受领取女职工特殊疾病互助金待遇。
3、在互助保障期生效90天(不含本数)后,会员首次发现患有上述8类疾病中的一种或者多种时, 可以领取女职工特殊疾病互助金15000元。
(二)意外伤害保障待遇
1、会员因日常生活中的意外事故导致残疾或烧伤时,按照伤残程度,以10000元为基数,可以领取不同金额的身体伤残互助金。
2、如会员因意外事故造成身故,或者自事故发生之日起180日内因同一原因身故, 其家属可一次性领取会员身故互助金10000元。
综合互助保障待遇终止。
会员因发生日常生活中的意外事故领取伤残互助金后,在互助保障期内继续享受其权利。
但在同一互助保障期内,
无论会员一次或多次发生日常生活中的意外事故,其伤残互助金、身故互助金的领取,累计不得超过互助金的最高标准10000元。
第五条下列原因,会员不享受本活动保障待遇
(一)下列原因,会员不享受女职工特殊疾病保障待遇
1,会员在参加本活动前已经或曾经患本活动所指的原发性恶性肿瘤和原位癌中的任何一种或多种;
2、会员故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为;
3,医院误诊;
4、因酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、故意行为或者违法犯罪行为患有上述8类重大疾病;
5、由其它疾病转移致使会员患本计划所列疾病;
6、原子能或核能装置的污染或辐射导致会员患本计划所指的原发性恶性肿瘤和原位癌中的任何一种或多种。
(二)下列原因,会员不享受意外伤害保障待遇
1、会员妊娠、流产、分娩、药物过敏、食物中毒;
2、会员故意行为,挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀;
3、会员接受治疗、手术导致的医疗事故,或者未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;
4,会员因遭受日常生活中的意外事故以外的原因失踪而被法院宣告死亡;
5、原子能或核能装置爆炸、污染或辐射造成的伤害;
6、在下列期间遭受意外伤害以致身故、残疾或者烧伤:
(1)战争、军事行动、暴动、恐怖活动或者其他类似的武装叛乱期间;
(2)会员因从事非法、犯罪活动期间或者被依法拘留、服刑期间;
(3)会员因酗酒或者受酒精、毒品、管制药物影响期间;
(4)会员酒后驾车、无有效驾驶执照驾驶、驾驶无有效行驶证或者驾驶与驾照不符的的机动交通工具期间;
(5)会员从事潜水、跳伞、蹦极、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险的活动期间;
7、会员故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为。
第六条互助金的受领人
女职工特殊疾病慰问金、女职工特殊疾病互助金、伤残互助金由会员本人受领;会员身故互助金由会员直系亲属或会员指定的受益人受领;无受益人时,作为会员的遗产处理。
第七条互助金的申领手续
1、在互助保障期内,会员及其所在单位工会经办人员须在发现或者应当发现会员患有上述8类疾病的10日内或意外事故发生之日起3日内,通知办事处以便进行核对。
2、会员通过其所在单位工会向办事处申请领取互助金时,应提供由会员或其直系亲属签名的互助金领取书面申请、会员的身份证明、会员所在单位出具的情况证明。
3、会员申请女职工特殊疾病互助金,同时应提供由本会指定或认可的二级以上医疗机构出具的附有病历、必要病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书、手术证明等客观病历;
4、会员申请伤残互助金时,同时应提供由二级以上(含二级)医疗机构出具的伤残程度证明。
如果自遭受伤害之日起经过180天,治疗仍未结束,则按180天时的治疗情况,确定会员伤残程度;申请身故互助金时,受益人应同时提供户籍管理机关的户口注销证明和医疗机构或事故处理机关出具的死亡证明。
5、其它必要文件或证明。
第八条其他约定事项
1, 自会员发现或者应当发现患有本活动所列疾病之日起或意外事故发生日起1年内,会员应向办事处申请领取互助金,逾期办事处不再受理会员提出的互助金申领工作。
2、本计划所指的8类疾病的判定按照国家有关疾病诊断标准的规定。
3、本活动所指“日常生活中的意外事故”遵照国家有关法律的规定。
4、对本活动执行中有关内容发生争议,由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。