雇主责任险保险合同
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雇主责任险保险合同书范文3篇篇1甲方(雇主):________________注册地:________________法定代表人:________________地址:________________联系方式:________________乙方(保险公司):________________保险公司地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________鉴于甲方就雇主责任险投保需求,乙方的承保能力,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就本保险合同事宜达成如下协议:第一条合同目的及定义本合同旨在由甲方就其雇员在工作中可能遭受的意外伤害向乙方投保雇主责任险,以确保甲方对其雇员的法定赔偿责任得到保障。
雇主责任险是指被保险人(雇主)因雇员在工作过程中遭受意外伤害造成人身伤亡或职业病时,依法由被保险人承担的经济赔偿责任,由保险人在保险限额内承担赔偿责任的一种保险。
第二条保险范围与金额本保险承保甲方雇员因工作遭受的意外伤害导致的人身伤亡或职业病风险。
具体保险金额及赔偿限额详见本合同附录的保险明细表。
第三条保险期限本保险合同的有效期限为____年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
除非双方另有书面协议续约,否则期满自动终止。
第四条保险费用及支付方式甲方应按照合同约定的金额和支付方式向乙方支付保险费用。
具体保险费用及支付方式详见附录的保险明细表。
甲方应按照约定的时间准时支付保险费用,逾期未支付的,乙方有权解除本合同并要求甲方支付滞纳金。
第五条双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 按照合同约定支付保险费用;2. 及时通知乙方有关员工变更及保险标的变更情况;3. 在员工遭受意外伤害时积极采取救助措施并通知乙方;4. 协助乙方处理赔偿事宜。
(二)乙方的权利义务:1. 按照合同约定承担保险责任;2. 在收到甲方索赔请求时及时进行处理;3. 对甲方的员工进行保险咨询给予必要的答复;4. 对甲方进行风险管理和保险知识的宣传。
雇主责任险保险合同模板6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(投保人/雇主):[雇主姓名/公司名称]地址:[雇主地址]联系方式:[雇主联系电话/邮箱]乙方(保险人):[保险公司名称]地址:[保险公司地址]联系方式:[保险公司联系电话/邮箱]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方为其雇员投保雇主责任险事宜,达成如下协议:第一条保险标的甲方为其雇员投保雇主责任险,保险标的为雇员因工作遭受意外事故或患职业病导致的伤亡或相关医疗费用。
第二条保险金额与保费1. 投保人数:[具体人数]人。
2. 每人保险金额:[具体金额](人民币)。
3. 保险期限:[起始日期]至[终止日期]。
4. 保费总计:[保费总额](人民币)。
第三条保险责任乙方对甲方雇员因工作遭受意外事故或患职业病导致的死亡、伤残、医疗费用等损失,按照本保险合同约定的保险金额及赔付比例承担保险责任。
第四条除外责任因下列原因造成甲方雇员伤亡或医疗费用的,乙方不承担保险责任:1. 甲方雇员的故意行为;2. 战争、军事冲突、恐怖活动;3. 自然灾害以外的不可抗力因素;4. 其他不属于保险责任范围的情况。
第五条赔偿处理1. 甲方应在事故发生后及时通知乙方,并协助乙方进行现场查勘和事故调查。
2. 乙方根据事故情况,对甲方提出的索赔请求进行核定,并在法定时限内作出核定。
对于属于保险责任的,乙方应在约定时间内履行赔偿义务。
3. 对于涉及人身伤亡的赔偿,乙方将按照有关法律法规及本保险合同约定的标准进行计算和赔付。
第六条保费支付与续保1. 甲方应按照本保险合同约定的时间和方式支付保费。
2. 本保险合同到期前,甲方需决定是否续保,若需续保则应在本保险合同到期前与乙方达成新的保险合同。
第七条合同变更与解除本保险合同一经签订,不得随意变更或解除。
如因特殊原因需要变更或解除,应经甲、乙双方协商一致,并书面修改或解除本合同。
雇主责任险保险合同模板5篇篇1甲方(投保人/雇主):____________________乙方(保险公司):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为其雇员向乙方投保雇主责任险事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的本合同为雇主责任险保险合同,甲方作为投保人,为其雇员向乙方投保,乙方承担保险责任。
二、保险对象及保险期限1. 保险对象:甲方之雇员,具体名单由甲方提供。
2. 保险期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、保险责任及赔偿限额1. 乙方对甲方雇员在保险期限内因工作原因遭受的人身伤亡承担保险责任。
2. 赔偿限额为每人伤亡赔偿限额_____元人民币,医疗赔偿限额_____元人民币,具体赔偿标准按照乙方相关规定执行。
四、保险费及支付方式1. 甲方应按照乙方制定的费率标准支付保险费。
2. 甲方应于本合同签订之日起五个工作日内支付保险费。
五、保险事故处理1. 甲方应在知道保险事故发生后及时通知乙方,并尽力采取必要措施防止或减少损失。
2. 乙方在收到甲方的索赔请求后,应及时对事故进行调查核实,并在约定时间内履行赔偿义务。
六、合同解除与终止1. 本合同在保险期限届满时自动终止。
2. 若甲方未按约定支付保险费,乙方有权解除合同。
3. 若甲方雇员的名单发生变动,甲方应及时通知乙方,并办理相关变更手续。
若未及时办理,导致乙方无法正常履行保险责任的,乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付保险费的,乙方有权解除本合同,并对已经发生的保险事故不承担保险责任。
2. 乙方违反本合同约定,未在规定时间内履行赔偿义务的,应承担违约责任,并支付因此给甲方造成的损失。
八、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主责任险保险合同9篇第1篇示例:雇主责任险保险合同是一种专门为雇主提供保障的商业保险。
雇主责任险保险合同主要是为了保护雇主在雇佣员工过程中可能发生的意外事故而设立的。
在现今社会,雇主责任险保险合同已经成为雇主必备的一种商业保险。
下面我们就来详细了解一下雇主责任险保险合同的内容和作用。
雇主责任险保险合同主要包括以下几个方面的内容:1. 保险责任:雇主责任险保险合同的保险责任就是保障雇主对于员工在工作过程中遭受意外伤害或疾病的赔偿责任。
雇主责任险通常涵盖员工在工作期间及因工作而导致的意外事故,如身体受伤、患病等。
2. 保险范围:雇主责任险保险合同的保险范围主要包括保险金额、保险期限以及理赔范围等。
保险金额是指保险公司在保单中约定的最高赔偿金额,保险期限是指保险合同有效期限,理赔范围是指保险公司在保险责任范围内对于员工受伤或患病提供的赔偿范围。
3. 保险费用:雇主责任险保险合同的保险费用是指雇主需要向保险公司支付的保险费用。
保险费用的金额通常根据雇主的企业规模、从业人数、风险等级等因素来确定。
4. 理赔流程:雇主责任险保险合同中也包括理赔流程,即员工发生意外伤害或患病后,雇主需要向保险公司提供相应的理赔申请材料,经过审核后由保险公司对员工进行赔偿。
1. 保障雇主权益:通过雇主责任险保险合同,可以有效保障雇主在雇佣员工过程中可能发生的意外事故而导致的赔偿责任,保护雇主的合法权益。
2. 降低风险:雇主责任险保险合同可以帮助雇主降低经营风险,避免因员工意外事故导致的巨大经济损失。
保险公司承担部分赔偿责任,减轻雇主的财务压力。
3. 符合法律法规:根据相关法律规定,一些行业必须购买雇主责任险保险合同,以确保员工工作期间的安全及权益受到保障。
4. 提升企业形象:购买雇主责任险保险合同可以显示出雇主的社会责任感和对员工的关爱,提升企业的形象和声誉。
雇主责任险保险合同是雇主在雇佣员工过程中非常重要的商业保险,可以有效保障雇主的权益,降低经营风险,符合法律规定,提升企业形象。
雇主责任险保险合同书范文4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1雇主责任险保险合同书范文合同编号:【XXXXXX】甲方(投保人):【XXX公司】地址:【XXXXXX】联系电话:【XXXXXX】乙方(保险公司):【XX保险公司】地址:【XXXXXX】联系电话:【XXXXXX】鉴于甲方为了保障员工工作期间出现意外事故而造成的责任问题,特向乙方购买雇主责任险保险,双方经友好协商,达成以下约定并立本合同:第一条保险责任1.1 乙方将在本合同生效后对于甲方在保险期限内对员工在工作期间发生的意外事故所产生的责任进行赔偿,包括但不限于医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用。
第二条保险期间2.1 本合同自保险费支付之日起生效,至保险期满日终止。
第三条保险金额及费用3.1 保险金额为【XXXXXX】元。
3.2 保险费用为【XXXXXX】元/年,甲方需在每个保险期限内按时足额支付。
第四条保险事故通知及理赔程序4.1 甲方发生保险事故后应立即通知乙方,并提供相关证明文件。
4.2 乙方在收到通知后将启动理赔程序,对甲方提供的资料进行审核,并实施相应的赔偿。
第五条其他事项5.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
5.2 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):日期:年月日乙方(盖章):日期:年月日以上为雇主责任险保险合同书的范文,双方在签署合同前务必详细阅读并理解合同条款,确保合同内容符合双方意愿。
如有任何问题,请及时与保险公司联系解决。
祝双方合作愉快,共同发展。
篇2雇主责任险保险合同书范文甲方(保险人):乙方(被保险人):在本保险合同中,保险人与被保险人根据《中华人民共和国保险法》及其他相关法律、法规的规定,就被保险人经营活动期间发生的雇员人身伤害或疾病责任事故进行保险约定,达成如下条款,以充分保障双方的合法权益:第一条保险责任1.1 本保险合同的保险责任是为被保险人承担因其雇员在工作过程中发生意外伤害或患病所导致的赔偿责任,包括但不限于雇员的医疗费用、住院费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等,并在法定范围内进行赔偿。
有关雇主责任险保险合同范本6篇篇1甲方(投保人/雇主):_________________________乙方(保险人):_____________________________鉴于甲方同意按照本合同的条款向乙方投保雇主责任险,乙方同意承保此项保险,双方根据平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:一、保险标的本合同涉及的保险标的是甲方所雇佣的员工,包括但不限于其生命、健康、身体伤害等风险。
具体投保人数、职业类别、保额等详见保险单明细表。
二、保险责任乙方在保险期间承担下列风险赔偿责任:1. 雇员因工作遭受意外伤害导致的死亡或伤残,依法由甲方承担的经济赔偿责任;2. 雇员因职业病导致的死亡或伤残,依法由甲方承担的经济赔偿责任;3. 雇员因公外出期间遭受意外事故导致的死亡或伤残,依法由甲方承担的经济赔偿责任。
具体赔偿项目和标准按照保险单及相关法律法规执行。
三、保险期间本合同自______年____月____日零时起至______年____月____日二十四时止。
四、保险费用甲方应按照本合同约定的金额和支付方式支付保险费。
具体金额和支付方式详见保险单。
五、投保人义务1. 甲方应如实告知乙方与被保险员工有关的重要事实,包括但不限于员工人数、职业类别、健康状况等。
2. 甲方应按照法律法规和本合同约定支付保险费。
3. 甲方应尽力采取安全措施,预防或减少风险事故的发生。
六、保险人义务1. 乙方应按照本合同约定承担保险责任。
2. 乙方应在接到甲方索赔请求后,及时对索赔请求进行核定。
3. 乙方有权对甲方进行风险评估和风险管理建议。
七、赔偿处理1. 发生保险事故后,甲方应及时通知乙方,并按照乙方的要求提供有关索赔资料。
2. 乙方收到索赔请求后,应及时核定事故损失,并与甲方协商确定赔偿金额。
3. 若甲方提供的索赔资料不齐全或存在虚假情况,乙方有权拒绝赔偿。
八、合同解除与终止1. 本合同在保险期间届满时自动终止。
有关雇主责任险保险合同范本3篇篇1雇主责任险保险合同范本一、保险合同编号:XXXXX二、甲方:保险人(保险公司)三、乙方:被保险人(雇主)四、险种名称:雇主责任险五、保险期间:自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止六、保险标的:本保险的保险标的为乙方按照《劳动法》规定聘用的员工。
被保险人应在本合同有效期内按时足额支付保险费,保险人将按照规定对被保险人在保险期间内因员工工伤事故承担的法定义务进行赔偿。
七、保险范围:本保险合同约定的范围包括被保险人在保险期间内按照《劳动法》规定聘用的员工因工伤事故导致的人身伤害。
八、保险责任:1. 保险人将按照规定对被保险人在保险期间内因员工工伤事故承担的法定义务进行赔偿。
2. 被保险人应当全额支付保险费。
3. 被保险人需按照保险法律法规的规定履行提供相关证明文件的义务。
9、免责条款:1. 因被保险人故意行为或疏忽导致的员工工伤事故不在本合同的保险范围内。
2. 因不可抗力(如自然灾害、战争等)导致的员工工伤事故,保险人不承担赔偿责任。
十、保险费用:保险费率为按照被保险人员总工资的百分比来计算。
具体保险费率为XX%,保险费用共计XXXX元。
被保险人需在保险期间内按时足额缴纳。
十一、赔偿标准:被保险人在保险期间内因员工工伤事故所承担的医疗费、住院费、伤残赔偿金等,保险人将按照法律规定进行赔偿。
十二、终止保险合同:保险合同终止时,保险人将对被保险人依据约定的时间和方式进行保险费的返还,不再承担对被保险人在保险期间内因员工工伤事故所承担的赔偿责任。
十三、其他条款:本保险合同的其他具体内容和条件,按照相关法规规定和保险人的规定执行。
十四、本保险合同经双方签署后生效。
任何未尽事宜,按照有关法律法规执行。
甲方(保险人):乙方(被保险人):签署日期:年月日签署日期:年月日以上为《雇主责任险保险合同范本》,希望对大家有所帮助。
如需了解更多具体内容,请咨询相关保险公司或律师。
篇2雇主责任险保险合同范本保险合同编号:XXXXX保险人:XXXXXXXX公司被保险人:XXXXXXXX公司承保险公司:XXXXXXXX保险公司保险期间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止保费支付方式:年度支付保险责任:1. 本保险单所承保的范围限于雇主责任险保险负担之行为事故造成的人身伤害及相关费用赔偿;不承担因其他原因(如财产损失等)所产生的赔偿责任。
雇主责任险保险合同书范文5篇篇1雇主责任险保险合同书范文乙方(保险公司):________(以下简称“本公司”)鉴于甲方(被保险人)提出投保,为确保保险责任、明确权利义务,经甲乙双方友好协商,达成如下保险合同:第一条保险标的1. 本保险合同的保险标的为:甲方为其雇员购买《劳动保护责任保险》、《雇主责任保险》、《用人单位责任保险》等雇主责任险保险。
2. 保险标的具体说明详见保险合同附表。
第二条保险责任1. 保险期间内,甲方如因雇员工伤和职业病致第三者人身伤害而承担法律责任的,本公司将在本合同中规定的保险责任限额内负责承担保险赔偿。
2. 保险保障范围、责任除外等详见保险合同的具体内容。
第三条保险期间1. 本保险合同有效期自____________________(具体时间)起至____________________(具体时间)止。
2. 如保险期限届满,甲方需要续保的,应当在到期前30天内向本公司申请续保,并按照本公司的规定支付续保费用。
3. 保险期限延长时的保险合同变更事宜应当由乙方出具书面确认。
第四条保险费1. 甲方应当按照约定时间、方式向本公司支付保险费用,具体保险费用见附表。
2. 如甲方未按时支付保险费用,本公司有权利立即解除本合同,不承担任何责任。
第五条保险事故通知和理赔1. 甲方发生保险事故时,应当及时通知本公司,并按照本公司的要求提供有关信息和证据。
2. 本公司在接到甲方通知后将及时进行核实,如确实构成保险事故,将按照保险合同的约定进行理赔。
第六条其他约定1. 甲乙双方同意遵守本合同的约定,尽力履行各自的义务,维护双方的合法权益。
2. 除本合同另有约定外,甲方未经本公司书面许可,不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。
第七条争议解决本合同如有任何争议,甲乙双方应当友好协商解决。
如协商无果,应当提交本公司所在地有管辖权的人民法院解决。
第八条附则本保险合同的附表、批单、澄清条款等具有合同效力。
雇主责任险保险合同5篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(保险公司):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方投保乙方雇主责任险事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方为向其员工提供全面的职业责任保障,向乙方投保雇主责任险,以减轻因员工在工作中遭受意外伤害带来的经济负担。
乙方同意承保该险种,为甲方提供相应的保险服务。
二、保险标的本保险合同的保险标的是甲方的员工,包括但不限于工资报酬、医疗费用、工伤津贴等。
具体投保人数及保险金额由双方另行约定。
三、保险责任乙方在保险期间内对甲方承担以下保险责任:1. 对甲方员工在工作过程中遭受的意外伤害导致的伤残或死亡,乙方按照本合同约定给付保险金。
2. 对甲方员工因工作原因感染职业病,乙方按照本合同约定承担相应保险责任。
3. 对甲方因员工工伤事故产生的法律费用,乙方可以依据本合同约定进行赔付。
四、保险金额与保费1. 双方根据甲方的实际需求共同确定保险金额,具体金额详见保险单。
2. 甲方应按照保险单约定的保费金额,按时足额支付保费。
五、保险期间本保险合同的保险期间自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同双方的义务1. 甲方应及时向乙方提供与投保相关的必要信息,并确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应按时承保,并为甲方提供必要的保险咨询服务。
3. 甲方应按照本合同约定支付保费,乙方应按照本合同约定承担保险责任。
4. 双方均应妥善保管本合同及相关文件,以备查证。
七、合同解除与终止1. 本合同在保险期间内不得随意解除或终止。
如需解除或终止,应经双方协商一致。
2. 本合同在下列情况下可以解除或终止:(1)甲方违反法律法规或本合同约定,乙方有权解除合同;(2)保险期间届满,双方不再续签本合同。
八、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主责任险劳务合同7篇篇1甲方(雇主):_________________[公司名称]地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(雇员):_________________[员工姓名]住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,为明确双方权益,经双方友好协商,特订立本雇主责任险劳务合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳务关系中的权利与义务,确立双方应遵守的条款,保障雇主责任险的有效实施,以确保双方合法权益得到保护。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________[工作内容]的劳务工作。
2. 工作地点在_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息时间乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保劳逸结合,享有足够的休息时间。
法定节假日及休息日按照国家规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买雇主责任险,保障乙方在工作过程中因意外事故导致的人身伤害或财产损失。
保险细节以保险公司条款为准。
2. 甲方应提供必要的工作条件与安全保护措施,确保乙方的人身安全与健康。
乙方有义务遵守甲方的安全规定。
六、保密义务与知识产权乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息,应予以保密,不得泄露给第三方。
未经甲方许可,乙方不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
如因乙方违反保密义务造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
雇主责任险保险合同
雇主责任险保险合同
一、责任范围
凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度
1.死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
2.伤残:A.永久丧失全部工作能力:最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失部分工作能力:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过5天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。
注:(1)本公司对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。
(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。
不足12个月接实际月数平均。
三、除外责任
1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为,酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
4.被保险人的故意行为或重大过失。
5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费
在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其
雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。
在本保险到期后的1个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数,凭此调整支付保险费。
预付保险费多退少补。
被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意本公司随时查阅。
五、赔款
1.如发生本保险单承保责任范围的事故,被保险人应迅速将详细情况通知本公司。
2.在未经本公司同意前,被保险人或其代表对索赔事项不能作承认、提议或付款的表示。
本公司有权以被保险人名义进行诉讼、追偿,被保险人应全力协助。
3.在发生本保险单项下的索赔时,如同时又有承保同样责任的其他保险,本公司对有关赔款及费用仅负比例赔偿责任。
4.索赔期限,从发生事故之日起算,不超过1年。
六、其他事项
1.被保险人应对其经营的业务,采取合理措施,以防止意外事故及疾病发生。
2.被保险人可随时申请取消本保险单,本公司也可在15天前通知被保险人取消保险单,保险费照上述四项调整,按日计算退费。
3.被保险人和本公司发生争议,如经协商不能解决时,应在被告人所在地进行仲裁或诉讼。
附加医药费保险条款
本保险扩大承保对被雇用人员在本保险有效期内,不论遭受意外伤害与否,因患疾病(包括传染病、分娩、流产)所需医疗费用,包括治疗、医药、手术、住院费用。
除另有约定外,本保单只限于在中国境内的医院或诊疗所治疗,并凭其出具的单证赔付。
医疗费的最高赔偿金额,不论一次或多次赔偿,每人累计以不超过本保险单附加医药费的保险金额为限。
附加第三者责任险
本保险扩大承保对被雇用人员,在本保险单有效期内,从事本保险单
所载明的被保险人的业务有关工作时,由于意外或疏忽,造成第三者人身伤亡或财产损失,以及所引起的对第三者的抚恤、医疗费的赔偿费用,依法应由被保险人赔付的金额,本公司负责赔偿。
第三者责任险的最高赔偿金额,以保险单上列明的最高赔偿金额为限。
对人身伤亡的赔款,每次事故每人以人民币5万元为限。
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