餐饮业个人年度总结
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餐饮业年度工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:回顾过去的____年,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在公司的重视培养以及各位员工的支持下,我同全体员工,端正态度、克服困难、扎实工作,顺利完成了____年各项工作任务。
现在就我一年的工作情况给大家做个简短的汇报,请大家给予评议。
说实话,作为一名员工餐负责人,这一年来,我深感到责任的重大,这几年的工作经验,让我明白了这样一个道理:只有用心去观察,用心去与顾客交流,大家齐心协力才可以做好餐饮服务。
首先,先汇报一下____年的经营状况:从____年以来,经营状况总体来说还算理想,辛苦了一年,我们改善的往年亏损的情况,并有一定的盈利,这让我们都觉得比较自豪。
全年实现营业收入____元,比去年的____元,增长____元,营业成本____元,比去年同期的____元,增加____元,增加率____%.其次,总结一下我____年的工作收获。
具体归纳为以下几点:1、认真____百花村的经营理念,将公司的经营策略及时准确的传达给每位员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强团队的凝聚力,使之成为一个和谐的集体。
4、以身作则,做员工的表帅。
从百花村整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
为了给顾客创造一个良好的用餐环境,为公司创作更多的营业业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的用餐环境;积极主动的为顾客服务,尽可能的满足顾客需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开。
6、处理好管理组之间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,新的一年开始了,展望____年,在各位领导的指导和各位员工的支持下,我将以更精湛熟练的业务管理好我们的团队,为我们的员工提供精美的菜品和优质的服务,尽自己最大的努力,勤勤恳恳,尽职尽责做事,争取营业额再上一个新的台阶。
餐饮业工作总结范文8篇篇1餐饮业年度工作总结报告一、引言本报告旨在梳理本年度餐饮业运营状况,概括业绩成果,剖析存在问题及改进措施,为未来的发展方向和战略规划提供重要参考。
餐饮业的发展一直是经济繁荣的重要支撑之一,今年我公司在市场竞争日趋激烈的环境下,取得了一定的成绩和经验教训。
下面,我将详细阐述本年度的工作总结。
二、总体情况概述过去的一年,面对多变的市场需求和不断升级的消费模式,餐饮业行业总体保持了稳健的发展态势。
我公司在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,实现了营业收入的稳步增长,客户满意度和品牌影响力得到了进一步提升。
通过一系列的经营策略和营销手段,公司在市场竞争中取得了良好的业绩。
三、具体工作内容与成效(一)经营策略制定与实施今年我们结合市场趋势和消费者需求,制定了一系列经营策略。
通过市场调研分析,明确了目标客户群体和市场需求特点,针对性地推出了一系列特色菜品和服务项目。
同时,优化了菜单结构,提升了菜品质量,满足了消费者对美食的追求。
此外,我们还加强了对门店形象的管理,营造了舒适、有特色的就餐环境。
(二)营销推广与品牌建设在营销方面,我们充分利用线上线下渠道,通过社交媒体推广、广告投放、促销活动等多种方式提升品牌知名度。
我们注重运用互联网技术提升营销效率,开展了在线预订、外卖服务等多项便利措施。
此外,我们还加强了与合作伙伴的沟通与合作,扩大了品牌影响力。
(三)团队建设与培训管理我们注重团队建设与培训管理,不断提升员工的服务水平和综合素质。
通过定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务意识。
同时,我们还加强了内部沟通与合作,形成了良好的团队合作氛围。
此外,我们还建立了有效的激励机制和绩效考核体系,激发员工的工作积极性。
(四)成本控制与质量管理在成本控制方面,我们严格把控食材采购、人员成本等环节,通过优化供应链管理和提升效率降低成本。
在质量管理方面,我们建立了严格的质量管理体系和食品安全管理制度,确保食品质量和安全。
餐饮年终总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮的个人总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮年终工作总结例文5篇总结是给大家一个明确的努力方向,以便在来年的工作中更好地发扬优点,克服缺点,避开各种工作失误,避开重蹈覆辙,为以后的工作打下坚实的基础。
下面我给大家共享一些关于餐饮年终工作总结,供大家参考。
餐饮年终工作总结1首先,我预祝大家新年欢乐、工作顺当!回首__年,在各位领导的关心指导下,在广阔同事的支持下,作为一名厨师长兼厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带着食堂员工,坚持以大局为重,听从组织支配,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证工作正常动转,为领导和员工供应精致、可口的菜肴和优质的服务,我们还开垦出来好几亩地,种植蔬菜,饲养牛,羊,鸡,鸭等。
加饭菜的花色品种,做到主副食合理搭配,降低损耗,节省本钱。
暖和服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务.在__年里,食堂共接待外部用餐121次,共计1077人次,并受到领导及客人的全都好评。
现将一年来的详细工作总结如下:一、工作方面:我现担当食堂主管兼食堂烹调工作。
我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作打算。
首先在节省支出的状况下,吃饱吃好不铺张,并在技术上不断提高自己的烹饪技术。
在实践中我不断探究,让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。
二、管理方面:首先,对厨房从业人员定期培训和指导,杜绝在操作过程中的重大失误,比方烧伤,烫伤等。
结合员工实际状况加强素养教育,对操作人员进行有针对性的厨艺培训,并常常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力,员工整体素养得以提高;注意仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;如今,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:菜肴质量是食堂得以新奇、实惠的核心。
作为厨师长,我严把质量关,保证食材,新奇、不腐烂、不变质。
还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒,拒绝霉变,过期食品。
其次,增加饭菜的花色品种,做到主、副食合理搭配。
四、卫生方面:严格执行《食品卫生平安法》,仔细抓好食品卫生平安工作,把食品加工的各个环节。
餐饮工作的个人总结(6篇范文)餐饮工作的个人总结篇1 在即将过去的2024年里,过去的一年也许有失落的、悲哀的,有成功的、开心的,但是那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。
有好多人说我变了,我相信。
我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一向在想我是哪错了,为什么会这样我也是一次次为自我打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自我手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
经历了那么的事,我从中学到了好多,我此刻很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一齐进步,未来属于我们。
关于明年,我的是:1、认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。
3、利用休息时光进行计算机培训。
4、多学习其他东西,充实自我。
最后,期望大家到下一年的这天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,多谢!件是屡见不鲜的。
在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,能够作适当的让步。
个性是职责多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。
在一般状况下,客人的情绪就是服务员所带给的服务状况的一面镜子。
当矛盾发生时,服务员应当首先思考到的是错误是不是在自我一方。
餐饮工作的个人总结篇2 餐饮部上半年的经营工作在宾馆上级领导的指挥安排下,通过餐饮部全体员工的共同努力较好完成了上半年的各项经营指标。
上半年计划完成收入335万,实际完成355.8万,超额完成20.8万,完成年进度的100%,计划成本163万,实际产生成本185.2万,计划费用130万,实际产生费用102.9万,减少费用支出27.1万,计划完成利润指标16.28万,实际完成利润41万,利润指标超额完成万。
餐饮个人工作总结范文6篇篇1时光荏苒,转眼之间,过去的一年已经结束,回顾过去的一年,我在餐饮行业中学到了很多,也成长了很多。
以下是我过去一年的工作总结:一、工作经历在过去的一年中,我在餐饮行业的一家知名连锁餐厅担任服务员。
由于工作表现突出,我得到了老板的认可和赏识,并晋升为餐厅的管理人员。
在担任管理人员的期间,我主要负责餐厅的日常运营和管理,包括员工管理、客户服务、菜品采购和质量控制等方面的工作。
通过我的努力和不懈追求,餐厅的运营状况得到了明显的改善和提高。
二、工作成绩1. 员工管理方面:我始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的培训和成长。
通过定期的组织培训和开展交流活动,我提高了员工的业务水平和团队协作能力。
同时,我也建立了完善的员工考核机制,激励员工积极工作,形成了良好的工作氛围。
2. 客户服务方面:我始终以客户为中心,注重提高客户满意度。
通过定期的客户调查和反馈收集,我及时了解了客户需求和意见,并针对问题进行改进。
同时,我也注重员工的客户服务培训,提高员工的服务意识和能力,为客户提供了更加优质的服务。
3. 菜品采购和质量控制方面:我始终坚持质量第一的原则,注重食材的新鲜度和口感的把控。
通过与供应商建立长期合作关系,我保证了食材的稳定供应和品质控制。
同时,我也建立了完善的菜品检测机制,确保每道菜品都符合质量标准,为客户提供了更加安全的用餐体验。
三、工作感悟在过去的一年中,我深刻认识到餐饮行业的不易和挑战。
同时,我也感受到了餐饮行业的魅力和发展潜力。
通过不断的学习和努力,我提高了自己的业务水平和综合素质,为餐厅的发展做出了积极的贡献。
然而,我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方,比如沟通能力、团队协作能力等方面。
因此,在未来的工作中,我将继续加强学习和锻炼,提高自己的综合素质和能力,为餐厅的发展贡献更多的力量。
四、未来展望在未来的一年中,我将继续努力工作,为餐厅的发展贡献更多的力量。
同时,我也将注重个人成长和学习,提高自己的综合素质和能力。
2024年度餐厅工作总结10篇【#工作总结# #2024年度餐厅工作总结10篇#】对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。
以下是我为大家准备的2024年度餐厅工作总结10篇,欢迎您的借鉴。
1.2024年度餐厅工作总结篇一回顾这一年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现将一年来的工作情况做如下总结。
一、日常管理工作认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上一年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上一年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会经过近两年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。
另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。
以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。
使员工在餐厅的大环境中充分感觉xx愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。
当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。
2024年餐饮行业年度工作总结精选年度的工作已圆满结束,此刻有必要对过去一年的工作进行深入总结,这同样是对过去时光的肯定与尊重。
一、我们已构建起高效团队管理的初步框架,各部门间的协作与沟通日益顺畅历经____年的辉煌发展,公司正步入第____个年份。
多年间,得益于所有____人的集体努力,公司的管理机制持续优化,管理团队在竞争中日益成熟,减少了决策的随意性。
各部门间的合作与信息交流日益增强,如前、后台,各酒店与机关部门间的协调工作运行顺畅。
面对突发事件的处理及责任划分,我们仍有提升空间,需强化团队精神,勇于承担责任,以实现共享荣辱,共同进步,打造高效管理团队的目标已近在咫尺。
二、部门领导的执行力和现场管理能力普遍提升三、基层员工展现出全新精神风貌在各级主管的协同努力下,特别是在____年的下半年,基层员工的精神风貌显著提升,显示出我们在员工意识层面的潜力。
目前,无论前线还是后勤,都注重细化管理,工作量实现量化。
公司机关人员的量化管理仍有待加强,这是制约公司发展的一大问题。
一个企业的指挥系统需有章可循,否则整体管理难以有序。
因此,____年,公司将引进更多外部人才,强化内部竞争,推行优胜劣汰的竞聘机制。
四、持续强化执行力的落实与细节管理五、有效化解企业内部的冲突与矛盾六、保持强烈的忧患意识世间万物发展皆呈螺旋式上升,国家和企业亦如此。
在高速发展后,可能出现停滞甚至倒退,金融危机就是例证。
因此,我们必须引以为戒,始终保持忧患意识,警惕潜在风险。
对于企业而言,我们需强化危机管理,时刻保持警觉,以应对各种突发挑战,确保____的旗帜始终熠熠生辉,辉煌不息。
2024年餐饮行业年度工作总结精选(二)一、厅面现场管理1、每日例会中持续强化礼节礼貌训练,员工需对宾客使用礼貌用语,尤其是前台收银和区域服务人员,要求做到对客服务的即时响应,将礼节礼貌融入工作细节,同时鼓励员工之间的互相监督和共同进步。
2、严格执行班前仪容仪表检查,对不合格者要求整改合格后方可上岗。
餐饮年度工作总结5篇工作总结要精确,用例要确凿,推断要不模糊。
言简意赅是阐述观点时概括与详细相结合的要求,避开笼统和累赘,使文字简洁明白。
下面是我给大家整理的餐饮年度工作总结,盼望大家喜爱!餐饮年度工作总结篇1光阴似箭,岁月如梭,转瞬新的一年即将来临,在集团,公司和酒店领导重托我到金都绿洲餐饮部工作已经十个多月了。
在酒店领导关怀支持,兄弟部门的大力关心,协同餐饮部全体员工仔细做好酒店下达的各项任务,与员工同心协力经营,度过了不平凡的20_年,在此对本人今年工作述职如下:一、困难中求进展,努力提高营业额1、铁打的营盘,流水的兵,对于餐饮部人员流淌性大,自__月份以来员工更新换代特殊快,无论管理人员还是服务员都消失人员缺乏现象,因此从老员工中提选一名副经理,一名主管,一名领班,组建了新的领导班组,在新老员工交替之时,制定了新的培训打算,针对性培训,以老带新,一带一的方法,使新员工尽快适应环境投入工作。
2、从3月份扩大营业范围,开头接待旅游团队用餐,制定具体接待打算,菜单,并对员工团餐学问培训,邀请市内二十几家知名旅行社来店考察,对今年旅游行情分析,宣扬酒店环境优势,离高速口近,交通便利等地理优势,制定了一档标准,两套以上的菜单,增大了旅行社客人选择范围,在旺季到来之际,针对游客到店时间不精确较晚,延长了营业时间,以便游客即到即可用餐,在网上也做了大量宣扬,加入__个旅游网络群,将酒店的接待场地照片及菜单发布给__多个旅行社计调,起到良好的宣扬作用,今年我市旅游远不如去年,客流量比去年下降__%多,我们又是刚刚接待团餐,不过也取得了肯定成果,共接待__等12个国家海外游客,__多人次,国内旅游__多人次,和市内__多家旅行社,省外3家旅行社建立了长期合作关系,为明年团餐接待打下了良好的基础。
二、抓内部服务质量,调整出品部厨师力气1、在四月份对厨师力气进行了调换,该换了菜品,转换了菜品营销思路2、狠抓服务质量,注意思想品质教育,管理人员加大服务跟进,激发员工工作热忱,在8月份开了优质服务月活动,增添了服务员工作热忱,加强主动服务,人性服务,评比了__,__两名餐饮“服务明星”,在思想教育方面,以_拾金不昧的事迹作为典范,申报酒店赐予了经济嘉奖,促发员工工作热忱,提高员工思想品质的教育。
餐饮业个人年度总结
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作,主动地寻找工作。
以下是给大家整理的餐厅业个人年度总结材料,提供参考。
总结一
从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。
具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。
使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作,主动地寻找工作。
“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
餐厅服务员工作心得
要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功
责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等
的。
没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。
具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。
每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
总结二
20xx年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。
我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下
一、培训方面
1、托盘要领,房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:
1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。
3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人, 20xx年是比较稳
定的一年。
三、作为我本人,负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。
总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!
总结三
20XX年即将过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,酒店在上级领导的关心支持下,在某某经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,入住率始终保持在90%以上,酒店业绩连创新高,在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。
我做为酒店的一名服务人员,通过自己的努力,也取得了不错成绩,多次被酒店评为优
秀员工,受到奖励。
我主要从以下四个方面做好本职工作的。
一、尊重领导,听从指挥。
在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。
对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。
能够的完成领导交办的工作任务,经常受酒店及客房部经理的表扬。
二、遵规守纪,搞好服务。
遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。
严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。
查房时,发现酒店物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。
三、团结协作,不计得失。
和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。
在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。
在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。
四、虚心学习,努力提高。
虽然做客房服务工作有七、八年了,但在酒店每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。
做到耳到、眼到、口到、心到、手到。
学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己服务水平和个人素质再上一个新台阶。
存在的不足和问题
1、有时工作热情不高,不太积极,有拖拉的现象。
有时退房比较多,时间比较紧,房间卫生打扫得不仔细,还有遗漏的地方。
查房时,用品较多,有时有忘记登记的现象,给个人和单位造成了损失。
2、服务水平还需提高。
文明礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。
在新的一年里,在上级领导的关心支持下,在某某经理的正确领导下,我将认真做好本职工作,努力提高自己服务水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会服务,会学习,和。