2017劳动合同范本
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劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号:[合同编号]甲方:(雇主/公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳动合同:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起,至[终止日期]止。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求,从事以下工作:[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:[工作地点]。
第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间],每日工作时间为[工作时间],其中包括正常工作时间与休息时间。
4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,给予乙方法定的带薪休假及其他假期。
第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资,支付方式为[支付方式],每月支付工资。
5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
第六条合同解除6.1 本合同期满后,如双方同意继续办理续签手续,可根据实际情况签订新的劳动合同。
6.2 本合同未到期前,一方有下列情形之一的,经另一方通知后,可以解除合同:(1)严重违反国家法律法规、企业规章制度;(2)被刑事处罚;(3)因工作原因丧失劳动能力,不能完成工作任务;(4)达到法定退休年龄;(5)因公司经营需要进行组织调整等情况。
第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间,需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。
第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间,应互相尊重,共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。
8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。
第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。
第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。
2017劳动合同范本篇一:2017年正式员工劳动合同范本劳动合同书甲方:乙方:根据及有关法律法规,经甲乙双方平等白愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期白年月日起至年月日止,共计个月。
第二条本合同试用期白年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用已含在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能白行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
2017年的劳动合同范本甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律政策规定,经平等自愿协商,达成一致,签订劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
以下是2017年的劳动合同范本,以供参考!2017年的劳动合同范本一甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条(甲乙双方选择适用)1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同:本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。
执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。
第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称:法定代表人/负责人:身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:联系电话:承诺:我方提供的信息均属实,不存在任何虚假陈述。
二、乙方基本信息姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系地址:联系电话:邮箱:三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止,合同期限为【】年。
四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。
2. 工作地点为【详细描述工作地点】,可能需要调动工作地点时,须提前通知乙方。
五、工作时间1. 每周工作日:【具体填写工作日】。
2. 每日工作时间:上午【】点至下午【】点,中午休息时间为【】小时。
3. 工作弹性制度【适用/不适用】。
4. 若乙方需要加班,应提前向甲方提出加班申请,并经批准。
六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月,其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。
2. 工资发放日为每月【】日,工资由银行转账发放。
3. 乙方在享受工资的同时,应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。
七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】,并足额缴纳社会保险费用。
公司依法为员工购买五险一金的保险,并扣除员工的相应比例。
2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料,不得有逃避社保的行为。
八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度,服从领导安排。
2. 乙方应保护公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。
3. 乙方应当对工作负责,勤勉尽责,任何违规行为公司有权给予相应处理。
九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前【】天书面通知公司,协商解除合同事宜。
2. 甲方如需解除劳动合同,应提前【】天通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项1. 本合同一式【】份,双方各执【】份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书甲方: 住所:乙方: 住所:电话: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及地方相关法律, 甲、乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同, 以兹共同遵守。
第一章劳动合同的类型和期限第一条本合同的类型为固定期限劳动合同甲乙双方合同期从年月日起至年月日止。
其中, 试用期为个月, 从年月日起至年月日止。
第二条甲乙双方任何一方欲续订劳动合同的, 应在本合同期限届满十日前, 向对方发出续签劳动合同的书面要约邀请;双方进行续订劳动合同磋商, 协商一致, 可续订劳动合同。
1、续订的劳动合同条款可以由甲乙双方协商后进行调改, 续签后双方执行新订立的劳动合同。
2、本合同期限届满甲方因故未能主动及时续订, 视为继续沿用此合同内容条件不变, 劳动合同时间自动延续一年, 或以甲方之后补签的续签合同为准。
3、乙方同意达到法定退休年龄, 无论合同是否到期, 视为双方劳动关系即时终止;劳动关系终止后, 甲乙双方协商, 可另行签订《劳务协议》或口头约定, 建立劳务关系;乙方不愿意的, 应妥善与甲方办理完毕离职手续, 若由此造成甲方损失的, 乙方负赔偿责任。
第二章工作内容、地点第三条乙方同意根据甲方工作需要, 担任工作, 详见《岗位说明书》或相关工作指导书。
工作地点为本公司品牌旗下所在区域。
若涉及所服务项目点或区域撤离, 或者发生重大组织变动, 甲方可调配乙方到甲方品牌其他项目门店或区域公司工作, 乙方应当服从甲方工作安排;若乙方不同意调配, 可向甲方提出离职申请, 甲方不得以任何理由阻止, 除非乙方未经过离职审查。
第四条乙方应认真履行岗位职责, 按时、按质、按量完成其本职工作, 乙方不得在其他单位兼职。
甲方因生产和工作需要, 依据乙方的专业、特长、工作能力和表现, 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的, 原则上应协商一致。
但遇到以下情况, 乙方同意, 甲方有权单方提出调岗:A.甲方因生产经营服务需要, 产业、产品结构调整及工艺规程、公司和内部组织机构设置等情况发生大的变化需调动乙方工作岗位时, 乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要, 可以临时安排乙方从事其他岗位工作;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标, 不能胜任工作的, 乙方应予接受调岗;D、对于不服从公司安排和调配的, 拒不到岗也不按程序办理离职手续的, 视为乙方严重违纪, 甲方可即时无条件解除劳动关系, 并不支付补偿金。
2017劳动合同范本4篇劳动合同件;3•乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4•乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5•乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7•乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8•乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1•本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期:2017劳动合同范本三甲方(用人单位)名称:法定代表人:____________地址: __________经济类型:___________联系电话:___________乙方(职工)姓名:__________身份证号码:____________现住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第___________ 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至 _________ 年__________ 月__________ 日止。
2、无固定期限:从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限:从____________年__________ 月 _________ 日起至__________ 工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第____________ 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2017劳动合同范本甲方(用人单位): [公司全称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自2017年[起始月份] [起始日期]起至2017年[终止月份] [终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体职位或工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元,甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方的福利政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 对于可能产生职业危害的岗位,甲方应告知乙方危害情况和防护措施,并为乙方提供必要的防护设备。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度,乙方应予以遵守。
八、合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,甲乙双方可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
十一、其他约定[双方可根据实际情况约定其他条款]十二、合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________签订日期:2017年月日请注意,这只是一个范本,具体内容需要根据实际情况进行调整。
标准劳动合同范本2017一、甲方,(以下简称甲方)。
地址:法定代表人:联系电话:二、乙方,(以下简称乙方)。
身份证号码:联系地址:联系电话:三、甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方担任甲方公司(以下简称公司)职工一事达成如下协议:第一条乙方聘用。
公司聘用乙方担任(职位)职务,乙方应当按照公司规定履行职责,服从公司的管理,完成公司交办的工作任务。
第二条试用期。
乙方入职后,公司将对其进行为期()个月的试用期,试用期工资为()元/月。
试用期内,双方均有权提前终止劳动合同,提前终止的,应当提前()天通知对方。
第三条职工薪酬。
1.乙方工资由公司按月支付,具体数额为()元/月。
2.乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3.乙方在公司工作期间,如有加班、出差等情况,按照公司规定支付相应的加班费、出差补贴等。
第四条工作时间和休息。
1.公司实行()小时工作制,具体工作时间为()至(),中间休息()分钟。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动保护和劳动条件。
1.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并对乙方进行劳动保护教育。
2.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保证乙方的工作环境和工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。
第六条保密条款。
乙方在公司工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和相关资料保密,不得擅自泄露给第三方。
第七条终止劳动合同。
1.乙方有下列情形之一的,公司有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职,导致公司经济损失的;(3)被刑事拘留或者被依法行政拘留的。
2.乙方有下列情形之一的,公司有权要求乙方支付违约金:(1)提前解除劳动合同未经公司同意的;(2)擅自转让、出售劳动合同的。
第八条其他约定。
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期,年月日日期,年月日。
以上是标准劳动合同范本2017,希望双方能够遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
2017劳动合同范本合同编号,[编号]雇主,[雇主名称]地址,[雇主地址]联系方式,[雇主联系方式]雇员,[雇员名称]地址,[雇员地址]联系方式,[雇员联系方式]一、合同目的。
本劳动合同旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系,规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、工作职责。
1. 雇员应当按照雇主的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 雇员应当遵守公司的规章制度,服从管理,维护公司的正常秩序。
三、工作时间和地点。
1. 工作时间,每周工作[工作小时数]小时,具体工作时间安排由雇主制定。
2. 工作地点,工作地点为[工作地点],如有变动,需提前通知雇员。
四、薪酬和福利。
1. 雇员的薪酬为[薪酬金额],发放方式为[发放方式],具体发放时间为每月[发放时间]日。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇,具体福利待遇由雇主提供。
五、劳动保护。
1. 雇主应当为雇员提供必要的劳动保护措施,确保雇员的人身安全和健康。
2. 雇员应当遵守劳动保护规定,正确使用劳动保护设施,做好个人防护。
六、合同期限。
本劳动合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]终止。
期满后,若双方继续合作,可协商续签新合同。
七、解决争议。
双方因本劳动合同履行发生争议的,应当协商解决。
协商不成的,可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他事项。
1. 本劳动合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
2. 本劳动合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。
雇主(盖章),____________________。
日期,_____________。
雇员(签字),____________________。
日期,_____________。
合同生效日期,_____________。
以上为2017劳动合同范本,如有任何变动,需经双方协商一致并进行书面确认。
2017年正式员工劳动合同范本一、合同主体甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)二、合同期限本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求,认真、勤勉、负责地完成工作任务,并按时上下班。
2.甲方应当按照国家有关规定和甲乙双方约定的工作时间、工作地点和工作内容,及时足额地支付乙方劳动报酬。
四、工作时间和休假1.乙方每周工作5天,每天工作时间为8小时,双方可协商具体的工作安排。
2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等假期权利,具体天数按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。
五、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬由甲方按照计时和计件等方式进行结算,并每月按时支付到乙方的个人银行账户。
2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方可根据工作成绩和表现,给予乙方奖金或津贴等额外福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得将其泄露给外部任何单位和个人。
2.乙方在工作期间所发明的技术成果、发表的论文和出版的著作,应当属于甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
七、合同解除和终止1.双方协商一致,可以在合同到期前解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反劳动合同,经教育、批评、警告和改正后不见好转的;(2)严重失职或者玩忽职守,致使服务企业的客户遭受重大损失,或者对企业的财产、安全和信用造成严重损害的。
3.合同解除或者到期后,甲方应当向乙方支付应付的劳动报酬、补偿金和经济补偿等。
八、其他条款1.劳动合同未涉及的事项,可由双方协商一致签订补充协议。
2.劳动合同的签订、履行和终止均应当遵守国家法律法规和相关规定。
九、争议解决双方在合同履行过程中如发生争议,应当友好协商解决。
若协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
应当接受仲裁裁决。
本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方:(甲方单位名称)乙方:(乙方姓名)二、合同期限本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()年(月)(日)。
三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工,履行以下岗位职责:(详细描述岗位职责)四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币(金额)元,具体计算方式为(详细说明计算方式)。
2. 乙方的绩效工资为每月人民币(金额)元,具体计算方式为(详细说明计算方式)。
3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于:(列举其他福利待遇)五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(小时),具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享有(天)带薪年假,具体休假安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方因公外出需要请假时,应提前(天)向甲方请假并得到同意。
六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的工作环境安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。
七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后仍需履行保密责任,不得泄露公司机密信息。
八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。
2. 若乙方有特殊原因需要解除合同,应提前(天)向甲方提出书面申请。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,可以另行协商达成书面协议。
十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效,并由双方各持一份存档。
甲方:(盖章)乙方:(签名)日期:年月日以上为2017年劳动合同范本,供参考使用。
如有具体情况需要调整,请根据实际情况进行修改。
愿双方都能在这份合同的约束下,共同努力,达成良好的合作关系。
篇22017劳动合同范本一、甲方:(壹)名称:(贰)法定代表人:(叁)注册地址:(肆)联系地址:(伍)联系电话:(陆)邮箱地址:(柒)营业执照注册号:(捌)开户行:(玖)账号:乙方:(壹)姓名:(贰)性别:(叁)身份证号码:(肆)家庭住址:(伍)联系电话:二、合同期限及试用期:本劳动合同自(年)(月)(日)开始生效,至(年)(月)(日)终止。
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方(雇主):____________________身份证号:___________________________地址:______________________________联系电话:___________________________法定代表人/负责人:_____________________乙方(雇员):____________________身份证号:___________________________住址:______________________________联系电话:___________________________职务:______________________________聘用方式:全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力,甲方同意雇佣乙方为______,职责包括但不限于:(1)___________________________;(2)___________________________;(3)___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责,保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________,在必要情况下,乙方需要前往其他地点出差工作,具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,如果需要加班工作,需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假,需提前向甲方提交请假申请,经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资,具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
企业档案编号:劳动合同书甲方(单位):乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________ 文化程度:居民身份证号码:联系电话家庭住址:一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇,欢迎借鉴!篇一:2017年劳动合同书范本甲方(用人单位):___________单位住所:___________法定代表人(或负责人):___________乙方(劳动者):___________住址:___________身份证号码:___________联系电话:___________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点:___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
标准劳动合同范本2017甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________法定代表人(主要负责人):________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自2017年____月____日起至2018年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在_________岗位工作,工作地点为_________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_________元,甲方应于每月______日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定,协商一致,可以变更或解除本合同。
合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第八条违约责任甲乙双方违反劳动合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九条争议解决因履行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
劳动合同范本20173篇篇一劳动合同范本 2017甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
劳动合同
用人单位(以下简称甲方)名称:________________________________________________________________ 单位性质:_____________________________ 法人代表:___________________________________________ 单位地址:_____________________________________________________________________________________ 劳动者(以下简称乙方)姓名:__________________________________________________________________ 性别:______________ 民族: _________________ 出生日期:________________年_______ 月______ 日
文化程度:_________ 居民身份证号码/其它有效证件号码: _______________________________________ 家庭详细地址:______________________________________________________ 邮政编码:______________ 现暂住详细地址:_________________________________________________ 邮政编码:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款:
第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限:
合同期类型和期限
(壹)固定期限:合同期限共年,自日起至日止, (贰)无固定期限:自年月日起。
(参)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 _________ 月,自__________ 年_月__________ 日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
、工作内容与工作地点:
第二条:经甲乙方双方协商一致,乙方在甲方处从事________________ 工作。
在本合同有效期内,甲方可以根据生
产和工作需要及乙方的能力、表现,调整和变更乙方的工作,乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。
第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点一一公安县按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。
三、劳动报酬:
第四条、乙方实行以下_________ 工资计算方式
壹、计时制,乙方试用期基本工资为____________ 元,考核工资__________ 元;试用期满,基本工资为_______ 元,考核工资 __________ 元。
贰、计件制,具体计件单价另行约定。
乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
甲方实行结构工资制,具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。
第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资,发放日期为次月初,前款所称的乙方工资为税前工资,乙
方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等,
对乙方工资作相应的调整。
四、工作时间和休息休假:
第七条、乙方实行 ____________ 工时制
(壹)定时工作制
(贰)综合计件工时工作制
(叁)不定时工作制
甲方根据工作需要,安排乙方加班,将给予乙方相应的劳动报酬。
第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。
五、劳动条件和劳动保护
第九条、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。
第十条、甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。
第十一条、乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。
六、福利待遇
第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。
第十三条、乙方患病或非因公负伤,停工医疗期限最长不超过三个月。
七、劳动纪律与规章制度
第十四条、甲方根据国家有关规定,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。
第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度,包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。
同时爱护甲方的财物,维护甲方的利益。
第十六条、甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密,乙方对此在合同期内及离职后两年内负有保密义务,未经甲方许可,不得向本单位其他人员以及外单位人员有意或无意的泄漏。
甲、乙双方如另有竞业禁止协议,则竞业禁止协议作为本合同的附件。
如有违反,甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损失。
第十七条、在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。
第十八条、全员必须严格服从公司积分制管理制度。
八、合同变更、解除、终止、续订
第十九条、在本合同执行期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同的相关内容:
(1)订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法继续执行的。
(3)甲、乙方情况发生变化,影响本合同执行的。
第二十条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条、按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十二条、本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十三条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开,应承担由此引起的经济损失和相关责任。
第二十四条、乙方需要辞职的,必须提前30天以书面形式通知甲方,须经相关主管同意签字后,可以辞
职;特殊情况或特殊岗位辞职的须按《离职管理制度》申请离职程序办理。
第二十五条、非乙方原因,甲方辞退乙方,则应一次性结清所有约定工资。
第二十六条、乙方在离职前,应按甲方规定办理工作交接手续,工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、
各种办公用品等,须全部清点移交甲方指定人员。
乙方未按规定办妥离职手续,甲方将不予办理工资结算,
并有权追究乙方的经济责任。
九、经济补偿
第二十七条、甲方违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的,依照相应的管理规定支付经济补偿。
第二十八条、乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方招收录用费、生产、经营和工作造成的直接经济损失及依据甲方规章制度承担相应的赔偿责任。
十、劳动争议处理
第二十九条、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可协商解决。
第三十条、劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
十一、其它
第三十一条、乙方在劳动合同期及劳动合同解除后的一年内,因执行甲方的任务或从事甲方的生产经营活
动以及运用甲方所有或提供的技术信物质技术条件等所完成的技术成果的所有权、使用权、转让权及双方协商一致与该成果有关的知识产权归属甲方,如果该技术成果申请专利并被授予专利权的,其申请权及专利权归属甲方。
第三十二条、公司所制定的各项规章制度及甲乙双方签订的补充协议均为合同附件,是本合同不可分割的
组成部分
第三十三条、甲乙双方在履行合同中发生争议,应当协商解决,协商无效的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十四条、本合同壹式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签字、盖章后生效,并具有同等法律效力。
用人单位(公章)
受用人(签名)
法人代表或委托代理人签名。