取决于是否事先更多论证了风险和不足的克 服
规则一:如何在招聘会上求职
1.会前准备,做好三件事。 (定位—写简历—形象设计) 2.进入会场,把握四要点。 (不要焦躁;寻找目标;等待时机;谈话要简明扼要。)
参加招聘会应注意的问题
1.不要带过多证书原件。 2.充分利用招聘单位的会刊。 3、充满自信，敢于争取。 4、会后二三天及时与感兴趣的单位联系，不能被
问题三:过分依赖，命丧黄泉
农夫的故事启示： 不同人的建议,有不同的角度,当你在听取别人
建议时,重要的是要先弄清楚人家谈问题的角 度.选择求职途径是一个复杂的过程,如果人云 亦云,随波逐流,岂不成了刚才所讲的农夫。
哪种求职途径成功率最高
某出版集团的老板收到一封信，是一位求职者 写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。 于是，老板决定要见一见他。他胜过其他数百 位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机 会。
案例二
在一个小山村里，有位老人对他的两个儿子说：“你 们也不小了，该到外面闯闯啦！”这两个儿子就遵从 父命，前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了， 对爸爸说：“爸爸，你不知道，那儿的物价实在太可 怕了，连喝水都要花钱，以后在那儿生活怎么吃得 消？”没过多久，二儿子拍了电报回来：“这里可是 遍地黄金呀！连我们喝的水都能卖钱！爸爸，我们把 山里的水运出来卖吧！”于是，二儿子在大都市里发 了财，他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场， 成为富甲一方的大财主。
案例二:远离虚荣,扬长避短
胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生，她成绩优异，并曾在国外某著名 饭店实习过一年．以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业，向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装，在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想，她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网， 打电话、送礼，在不懈地努力下，胡杨终于进人了一家公司，当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨，胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训，对办公自动化技术一窍不通，档案管理．文书拟写与处理，会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日，经常被老板指责，被同事 讥笑。原来活拨开朗的她，现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信，只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花，胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功，还不如发挥自己的特长。她 想通了，立即辞去了秘书工作，应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功，良 好的专业素质，使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出，单位推荐她参加国际上的 厨师大赛，她以精湛的厨艺征服了评委，一举夺得了大奖。因为工作出色，不到 两年，她就被提拔成了厨师长。
