个人四风问题自查报告范本
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2024年教师四风问题的个人自查报告敬启者:根据2024年教育部发布的通知,要求所有教师自查四风问题,现将本人2024年个人自查报告如下:一、工作作风方面:作为一名教师,本人始终坚持以育人为本,以学生为中心的原则,秉持敬业、敬畏、敬人的态度,为学生的成长和发展付出了辛勤的努力。
同时,本人也清醒地认识到工作作风中可能存在的问题,并在2024年进行了自我反省和改进。
首先,在教学过程中,本人注重严谨细致的教学准备,努力提高自己的专业知识水平。
本人积极参加各类培训和研讨活动,通过学习新的教育理念和先进的教学方法,提高自己的教学水平,不断提升自己的教育教学能力。
其次,在与学生的交流中,本人尊重学生的个性和差异,注重与学生之间的良好沟通。
本人尽可能关注每个学生的学习情况和生活情况,关心他们的成长和发展。
同时,本人也尽力避免对学生的过度关注或特殊照顾,确保公平公正的教育环境。
最后,在学校行政工作中,本人积极主动地参与各类教研活动和学校的工作会议,严格按照学校的规章制度和要求进行工作。
本人始终保持清廉、正确的工作态度,坚决抵制各类形式的利益输送和不正当行为。
二、行为作风方面:作为一名教师,本人深知行为作风的重要性,始终以身作则,树立良好的师德师风形象。
首先,在教育教学中,本人注重自身的职业操守,恪守教师的职业道德。
本人从不迟到早退,认真履行教师的职责,绝不敷衍塞责。
本人严格要求自己,不向学生索取谢礼,也不接受学生的任何礼物。
本人时刻保持敬业的心态,为学生的发展付出不懈的努力。
其次,在与同事和家长的交往中,本人始终以友善、真诚的态度对待每一位同事和家长。
本人乐于助人,愿意与同事共同进步,积极参与学校的团队活动和建设。
在与家长的沟通中,本人坚持真实、客观、全面地向家长反映学生的学习情况,与家长共同关心和帮助学生。
最后,在日常生活中,本人注重自身形象的塑造,严格遵守社会公德和职业道德。
本人从不参与赌博、吸烟等不良行为,也不利用职务之便谋取私利。
个人四风自查自纠报告近年来,我在工作和生活中一直秉承着党的要求,坚持正确认识四风问题,自觉将个人修养与工作业绩、群众信任相结合,不断提高党性修养和自身素质。
但是,我也深知自己存在一些问题和不足,需要及时进行自查自纠,不断改进和完善。
因此,通过对自己在工作和生活中的表现进行深入反思,制定了以下四风自查自纠报告,希望得到领导和同事的监督指导,不断进步,为党和人民做出更大的贡献。
一、违纪违规在过去的工作中,我在一些细节方面存在违反规章制度的现象。
例如,在工作中可能存在违反规章制度的行为,如工作中懈怠、迟到早退、擅自决定事务、不按规章制度出具文件等。
这是由于我的工作疏忽和责任心不强导致的,对此我深感愧疚。
这些问题的出现,与我个人意志品质、思想境界、道德品质及工作作风有关。
对此,我已经认识到自己的问题所在,下定决心进行自我反省和自我纠正。
首先,我会更加严格要求自己,认真遵守规章制度,严格要求自己的工作态度,杜绝一切不正之风。
其次,我会加强学习,不断提高自己的岗位技能和业务水平,提高自己的专业素养,并激发自身潜能,努力奉献。
最后,与同事之间加强交流,相互学习,相互监督,尽快纠正错误,避免今后出现类似问题。
二、享乐主义在工作和生活中,我存在一些不良的嗜好和消极的情绪。
例如,工作之余会沉迷于网络游戏、追求虚荣,容易受周围的消极情绪影响而失去工作的激情和动力。
这些消极因素对我的工作产生了一定的影响,导致我的工作不够饱满,不够积极,也不够高效。
此外,在涉及到岗位职责的时候,我也存在一定程度的推诿扯皮行为。
针对上述问题,我决心要坚决克服自己的消极情绪和享乐主义倾向,调整好心态,树立正确的价值观和工作态度。
我将逐步摒弃消极嗜好,提高认识,强化责任心,让工作成为我的首要任务,以饱满的热情和认真负责的态度对待工作,提升自己的工作效率。
同时,我也会加强自己的心理调节和情绪管理,不受外界因素的干扰,做好本职工作,为党和人民做出更大的贡献。
个人四风问题自查报告个人四风问题自查报告(一)根据中心的要求,这次党的群众线路教育实践社会活动的主要任务要聚焦到解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。
“四风”题目危害极大,是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。
中心把解决“四风”题目作为教育题实践活动的重点,捉住了要害,找准了**位。
联系实际,从整体上看,我省XX女篮系统党员干部是一支识大体、顾大局,甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍,中心站特别是中心八项规定出台后,总队党组非常重视,全系统认真贯彻执行,会议得到精简,“三公”开支降落,文风精益求精,XX行风和党风廉政获得了很多新成绩。
但也要苏醒地看到,“四风”题目还是不同程度地存在,有些乃至还比较复杂。
邓盛平总队长在动员大会讲话中所指出,总队“四风”方面凸显存在的突出题目主要表现在:情势主义方面,有的工作不够踏实,不敢管理,当好好先生;对一线上新情况了解不够;对有的源头数据失真觉察不够;忽视基层实际,减负不够;以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。
官僚主义方面,有的事业心不强、责任感不明、积极性不高;有的不想事、不找事、不担事,庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力,把关不严,催促落实不够及时。
享乐主义和奢糜之风各方面,有的安于现状,开辟进取意识不强;有的教育工作上拈轻怕重,感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件,淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸,思想上所出现攀比等等。
这些题目固然发生在个别单位和个人,表现轻重也不尽一致,但假如不引发警觉、不切实加以整改,不但会严重削弱XXXX干部队伍的凝聚力战役力,还会对整个XX事业带来不可估计的损失。
我们较大要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉,通过教育实践活动,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的队伍,切实提升XX部分执行力,切实进步XXXX 工作效能。
如何整改我省XXXX系统在四风方面蕴含突出的突出题目,我以为最重要的是要六种宏扬四种精神。
四风问题自查报告精品范文一:自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照“十问”,努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。
现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析,从思想上分析存在这些问题的原因,明确今后的努力方向,为今后的工作打下了坚实的基础。
一、存在的问题对照“十问”,通过检查和剖析,我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作,在长期的为师生服务方面,充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格,深入师生中间,了解师生的需求,从物质、精神等方面创造性的开展工作,取得了一定的成效。
其次在贯彻落实上级要求方面,我能坚守一名党员的职责,恪尽职守,不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度,不断的加强学习,提高自身修养,用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力,不断激励自我增强拒腐防变能力。
再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策,提高自己服务的水平。
工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律,坚持做到两袖清风、一身正气。
同时自身存在的问题主要有以下几个方面。
1、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。
对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,这是一项十分实际的工作。
我在这方面做的不是太好。
2、学习不够自觉,思想观念落后。
由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。
四风个人自查报告四风个人自查报告在经济飞速发展的今天,需要使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的四风个人自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
四风个人自查报告1通过学习教育、听取意见、查摆问题,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离,“四风”方面的问题具体表现有:(一)形式主义方面1、有时不深入一线教师的工作环境,坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务,不动脑筋,照本宣科,主抓教学工作时,只注重听课数量,图省事,不仔细研究教法指导,让老师自由成长,没有发挥出领导的引领、监督作用,工作失职。
2、有时作风漂浮,不是每项工作都能先深入基层调研,底数不清、基层老师情况不明。
主抓德育工作时,只图场面大、热闹;只图开展活动的轰轰烈烈,不做深入细致的思想工作,对品德差的学生关注太少。
对班级学生思想问题更是袖手旁观、不闻不问。
出现问题才插手解决,没有把问题消灭在萌芽状态。
工作不尽职,官僚主义严重。
3、现在做工会工作,同样犯官僚主义错误。
把搞点教师活动就当成工会工作的全部,不关注职工的家庭生活和身体健康,同志们的家事不装在心里,婚丧嫁娶也经常不去,不把群众的事当自己的事放在心上,严重脱离群众。
有时上传下达给下面派任务,给一线教师确实增加一些额外负担。
(二)官僚主义方面1、个人官僚主义作风特别严重,遇到需要做的工作时,从自己的角度出发,根本就不替群众设身处地的着想,瞎指挥。
对所负责的工作没有达到领导的要求负有不可推卸的责任。
2、有时不敢严抓、不敢严管。
遇事只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜。
工作中沟通协调能力差,一意孤行、摆老资格,遇事不敢担当,推诿扯皮,分管的工作完成的不好,给学校整体工作拖了后腿。
3、有时说得多,做的少,不注意倾听群众的不同声音,工作还经常出现倦怠情绪,拼劲、闯进不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。
个人四风问题自查报告格式【三篇】(可编辑) 个人四风问题自查报告格式[三篇]一篇一、存在的问题一、主要问题、理论基础薄弱,实践不足。
第一,学习意识不高。
有一种现象,学习被做所取代、理论被商业所取代,尤其是当工作和学习之间存在矛盾时,学习往往被推后,导致学习的系统效果不佳。
其次,学习系统没有得到很好的维护。
客观上强调,作为单位负责人,农业用水、防潮、质量监督更复杂、压力更大,单位其他行政工作较多,缺乏政治理论的执着和自觉学习精神。
第三,学习和应用之间的关系没有得到妥善处理。
掌握理论体系,用理论学习成果指导实际工作是不合适的。
它忽视了理论对单位实际工作的指导作用,不能有效而紧密地结合起来。
作风不实,求真务实精神不够。
首先,在处理农村水利工作时,首先想到的往往是如何尽快完成工作,而不是如何做得最好,尤其是当任务超过0+且压力很大时。
有时,为了通过海关而处理工作的想法会影响工作效果,而且并不总是严格要求自己达到高标准。
其次,创新意识不够强,主观能动性往往局限于上级安排和做的事情。
有时候,新想法会被困难吓跑。
第三,对相关政策法规的研究不够。
工作方法更简单,更没有前瞻性。
基层调查研究不够深入。
大量农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督不够。
对这些业务工作的指导和监督不够深入,需要深化和发展。
人们的意识不强,为人民服务的宗旨不够。
县(区)以下基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想知道的问题,未能“从群众中来”不关心基层单位和干部,群众认为、你期待什么、什么是迫切、你在寻找什么,没有真正与群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的使命感。
例如,我国市场对农村水利建设和小型水利工程的质量管理缺乏足够的指导。
诚实和自律是不够的。
它还不足以树立勤奋行政和优秀行政的使命感。
党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党纪约束自己,就会出现控制不严的现象。
例如,接收工作的范围、标准有时没有严格控制。
个人四风问题自查报告【三篇】个人四风问题自查报告(一)根据中央《关于深入展开党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了*总书记一系列重要讲话、《中国*章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。
在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题实行了认真查摆,现将相关情况汇报如下:一、存有的问题1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步增强。
平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存有着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步增强。
2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。
服务基层、服务群众的意识不强,到水文基层一线调查研究不够,对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实协助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。
3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。
创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,“传、帮、带”作用发挥不够。
比如,群众征求意见提到“总站技术人员多,但是全面性技术含量高的文章产出不多,课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议增大水文宣传力度”等问题,作为分管水文科技这块工作的我来说,还没有做到位。
4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要持续改进。
同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。
贯彻民主集中制也有待进一步增强,特别是自己分管的水情、测验工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。
5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步增强。
特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存有一定的浪费现象。
四风自查报告四风自查报告(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,是时候抽出时间写写自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的四风自查报告(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
四风自查报告1一、个人作风基本情况对比公司要求查找的几个重点进行自查,自己以为我个人整体上还做得比较好。
整体上能满足党组织对党员的基本要求,一是在工作中尽可能克服情势主义,脚踏实地地工作,在工作中和同志们团结合作。
二是认真弄好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作精神。
我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。
三是在平时的工作作风上,能阔别享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投进到工作中往,并且十分留意工作纪律。
我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯。
就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
四是自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费。
但是,与党组织要求和不断发展的情势相比,个人身上仍存在一些题目和不足。
各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和进步。
二、存在的主要题目(一)情势主义方面1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦;工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。
犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
四风自查报告2一、情势主义1、我是外语部副主任,经常忙目地执行领导下达的任务,不问对错,不甄别是非,接过来就干,不管干好干赖,到时交差,在情势上盲目逢迎,没有尽到作为助手应尽的的责任;2、我分管英语第一教研室,大部份教师都是刚刚毕业,走上教学岗位不久,急需指导和培养,而教师培养又是我们外语部的一项重要工作,可是我总是以教学任务重为借口,没有扎扎实实把这项工作落到实处,每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课,反馈信息以表扬为主,批评为辅,缺少具体指导;3、教学中,我担任医学英语和大学英语教学工作。
查摆四风问题自查报告范文一:根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况作为一名消防教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。
为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。
立足自身的工作岗位,本着对消防事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。
我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。
作风建设,人人有责。
正如一位作家所说:“每个人对他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。
”在这次教育实践活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。
我将认真按照群众路线教育实践活动要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题(一)思想认识不高。
在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,觉得自己“睁眼忙到天黑”,不存在作风问题。
有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。
(二)党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。
个人四风问题对照检查材料总结5篇篇1一、引言在新时代背景下,为深入贯彻落实中央关于加强作风建设的要求,我围绕“个人四风问题”开展了自我对照检查。
本次总结材料旨在全面梳理和反思自身存在的问题,制定切实可行的改进措施,为今后的工作和学习生活指明方向。
二、工作内容概述1. 深入学习相关政策和理论,增强对四风问题的认识。
2. 结合自身实际,全面梳理和查找四风方面存在的问题。
3. 与同事、朋友及家人交流,征求对四风问题的意见和建议。
4. 制定整改措施,明确改进方向。
三、重点成果1. 发现了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
2. 深入分析了问题产生的原因,包括思想观念、工作方法和行为习惯等方面。
3. 提出了具体的改进措施和建议,明确了今后的努力方向。
四、遇到的问题及解决方案1. 形式主义方面:存在过于追求表面功夫,忽视实际效果的问题。
解决方案:加强学习,转变观念,注重实践,以实际效果为导向。
2. 官僚主义方面:有时对待基层工作不够深入,存在上下脱节的现象。
解决方案:加强与基层的联系,深入了解实际情况,提高决策的科学性和针对性。
3. 享乐主义方面:存在工作懈怠,追求享乐的现象。
解决方案:增强事业心和责任感,提高工作积极性,树立正确的价值观。
4. 奢靡之风方面:有时过于追求物质享受,存在浪费现象。
解决方案:倡导勤俭节约,注重精神追求,培养健康的生活方式。
五、自我评估/反思通过本次对照检查,我深刻认识到自身在四风方面存在的问题和不足。
我深感愧疚和自责,决心从思想上、行动上加以改正。
我将以此次检查为契机,切实改进自身作风,做到言行一致,以实际行动践行社会主义核心价值观。
六、未来计划1. 深入学习贯彻中央关于作风建设的要求,不断提高自身素质。
2. 加强与同事、基层的联系,提高工作效率和质量。
3. 树立正确的价值观和人生观,注重精神追求,提高生活品质。
4. 定期开展自我对照检查,及时发现问题并加以改进。
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems andform future countermeasures.姓名:___________________单位:___________________时间:___________________个人四风问题自查报告编号:FS-DY-20739个人四风问题自查报告四风问题自查报告一:为帮助各地各单位在查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,中央和省委教育实践活动领导小组办公室分别编发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》,以帮助各单位在查找问题中对准焦距、找准穴位、抓住要害。
中央活动办把“四风”具体列为22种表现:一、形式主义的表现1、学风不正,学用脱节。
有的领导干部忽视理论武装,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。
有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,无心也无力在实践中认真运用,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。
2、文山会海,空话套话。
有的抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。
有的领导讲话不在琢磨事上下功夫,专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化。
有的地方和单位文件、简报“满天飞”,没有实质内容,只注重形式和数量,成了华而不实的“党八股”。
3、弄虚作假,欺上瞒下。
有的虚报浮夸,不说事情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。
有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
有的底数不清、情况不明,不顾客观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面造假应付。
有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。
4、蜻蜓点水,走马观花。
有的下基层习惯于“被调研”,走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。
有的调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,身下心不下、隔靴搔痒,坐在车上转、隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”。
有的调研先入为主、主观臆想,只听自己想听的,只看自己想看的。
有的明为调研、实为扰民,一日调研、三日观光。
5、不切实际,不求实效。
有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神,不了解基层实际,不研究情况、不解决问题。
有的追求轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之。
有的该开的会开了、该走的程序走了,但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。
有的搞各种形式的检查评比,把开了多少会、下去多少次、建立多少联系点折算成分值,进行所谓的“量化考核”。
有的热衷于抓“典型”、做“盆景”,点上热闹、面上冷清。
有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里空”。
6、落实不力,工作疲沓。
有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就没有人再管了,几年过去了实际状况没有什么变化,会议和文件就是工作成效和成果。
有的不能“一张蓝图绘到底”,前任栽桃后人栽李,思路年年变、口号时时新。
有的抓落实搞“上下一般粗”,基层难落实、难见效。
有的“打埋伏”遮掩“不落实”,甚至移花接木。
有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
二、官僚主义的表现1、高高在上,脱离群众。
有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠,在机关颐指气使,下基层架子很大,不关心群众,对群众的疾苦和诉求麻木不仁,对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦。
有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目。
有的官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。
有的不相信群众,不依靠群众,不做群众的思想政治工作,甚至把群众看成“刁民”,把党的惠民利民政策当作“恩赐”,把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”,甚至“水火关系”。
2、跑官要官,任人唯亲。
有的“走上不走下、跑富不跑穷”,亲领导、疏群众,傍大款、找靠山。
有的敢找、敢送、敢拍,拉关系、走门路、建小圈子,个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。
有的以官谋私,看圈子、看票子、看门子。
有的任人唯亲,大搞裙带之风,“一人得道,鸡犬升天”,而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。
3、急功近利,好大喜功。
有的不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出政绩,热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。
有的不顾地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。
有的围着领导转,定政策、抓工作不怕群众不满意,就怕领导不注意。
有的干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。
4、不负责任,不敢担当。
有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。
有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。
有的饱食终日、无所用心,在位不在岗、在岗不尽责,见到荣誉抢着要,碰到困难往外推,遇到矛盾绕着走。
有的奉行“好人主义”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬,貌似批评、实则表扬。
有的不敢抓、不敢管,碍于情面、怕丢选票,上捧下拉、左右逢源,甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。
5、吃拿卡要,与民争利。
有的把公共利益部门化,把部门权力个人化。
有的搞权力寻租,把“有权不用、过期作废”当座右铭,“靠山吃山、靠水吃水”。
有的窗口单位工作人员“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“收查扣罚”,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。
6、表里不一,纪律松懈。
有的有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设。
有的“上有政策、下有对策”,搞实用主义,合意的就执行,不合意的就不执行。
有的言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。
有的不遵守党的政治纪律,热衷于传播小道消息,想说什么就说什么,口无遮拦、毫无顾忌。
三、享乐主义的表现1、思想空虚,精神颓废。
有的革命意志消沉、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”。
有的不信马列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷恋于求神拜佛。
有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,身心颓废。
有的对金钱顶礼膜拜,谁有钱为谁服务,谁给钱给谁服务,成了大款老板的“办事员”。
2、慵懒松散,不思进取。
有的开口谈享受、闭口要回报,拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。
有的心思不在工作上,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过,浑浑噩噩混日子。
3、迷恋特权,弄权贪腐。
有的把“岗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用车住房,以及配备秘书,都搞特殊化。
有的官商相互勾结,以权易钱,收受贿赂,甚至形成“腐败利益共同体”。
有的以权易权,利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子,谋取私利。
4、计较待遇,追名逐利。
有的斤斤计较个人待遇,整日围着票子、车子、房子、位子转,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈。
有的对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够。
有的热衷自我形象包装,不去真读书而是混文凭,动不动搞个硕士博士、客座教授。
有的追求“出镜率”,迷恋闪光灯,钟情大会场。
5、玩心太重,生活腐化。
有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。
有的晚上加班加点就喊累,但玩牌、打麻将却通宵达旦。
有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高档会所里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死,甚至到境外赌博场所挥金如土。
有的借接待之名、行玩乐之实,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马,常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。
有的把奢华当风光,穿几万元的衣服,系几万元的皮带,戴几十万元的手表,抽上千元一包的烟,品上百万元一筒的茶。
有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣。
四、奢靡之风的表现1、讲究排场,铺张浪费。
有的讲排场比阔气,喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次,上级来人搞层层陪同,出行前呼后拥、警车开道,人成群、车成队,迎到高速口、送到地界外。
有的公务接待严重超标,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动,临走还要“意思意思”,送土特产、给纪念品、赠购物卡。
有的借工作关系增进“友谊”,经常相互宴请、互通有无,今天我请你,明天你请我,以各种名义拉拉扯扯。
2、大兴土木,违规建设。
有的修建豪华气派的办公大楼,甚至占地上百亩、耗资几个亿,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐一应俱全。
有的办公用房越建越大,办公楼建筑面积严重超标,办公室大量闲置。
有的豪华装修办公用房,配置高档办公用品。
3、节庆泛滥,赛事成灾。
有的地方热衷于造节办节,神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。
有的地方举办明星云集的大型文艺晚会,光明星出场费就上百万。
有的地方赛事泛滥成灾,赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀,动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。
有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会,请“专家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不顶事,拍拍屁股就走人。
4、违规配车,多头占房。
有的看到别人换了新车、住了新房,马上就比着干。
有的违反规定配备、购买、更换小汽车,排量越大越好,装饰越豪华越好,甚至两三年换一辆。
有的一个人配备好几辆车,轿车、越野车样样都有。
有的违规占用住房,分了新房、不退旧房,为官一地、占房一套,有的自己分了房,家属还违规占房。
有的离职多年,不腾退办公用房。
5、巧立名目,挥霍公款。
有的什么钱都敢花,扶贫款项也敢拿来挥霍,大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销。
有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名,游山玩水,搞变相旅游。
有的把出国出境学习考察当作福利待遇,不管是否工作需要,都安排轮流外出考察。