专业技术人员考核登记表(2016年)

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2页注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、
考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字
迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任
务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加
附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其他考核测检登记
考核鉴定。

广西壮族自治区
专业技术人员考核登记表
单位梧州市河步小学
姓名黎统寿
专业技术小学高级教师
职务资格
现任专业小学高级教师
技术职务
填表时间2016.3.28
广西壮族自治区人事厅
广西壮族自治区职称改革办公室
基本情况表1
培训进修及其他考核测验登记表2
注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。

工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。

各表一律用钢笔或毛笔填写，表内不够填写时，可另外附纸。

本人述职表3
任期内完成的主要业务技术工作表4
任期内创造发明、科研成果和业务工作受奖登记表5
任期内论文、著作登记表6
任期内工作失误、失职情况登记
表7。

专业技术人员考核登记表(样本)专业技术人员考核登记表姓名：_______________单位：_______________考核岗位：_______________考核时间：_______________一、岗位职责1. 详细描述你的岗位职责以及相关的工作内容。

答：我的岗位为 _________，主要职责为 __________。

具体工作内容包括但不限于以下几个方面：（1） ___________（2） ___________（3） ___________（4） ___________2. 描述你对岗位职责的理解，以及如何保证工作的质量和效率。

答：我对岗位职责的理解是，作为一名 __________，我应当__________。

我应当密切关注岗位职责范围内的各项工作，时刻关注市场和行业的动态变化，始终以客户和市场需求为导向，不断优化和改进我们的服务。

为了保证工作的质量和效率，我要做到以下几点：（1）高度重视工作细节和质量控制，确保服务质量达到高标准；（2）主动沟通和合作，提升团队协作效率；（3）学习新技术和知识，持续提升自己的专业水平；（4）主动思考和推动工作变革和创新，不断提高工作效率。

二、技能与能力1. 描述你的专业知识和技能，以及如何在工作中加以应用。

答：我的专业知识和技能主要包括但不限于以下几个方面：（1） ____________（2） ____________（3） ____________这些技能和知识在我日常工作中得到了广泛应用。

例如：（1）在 _____________ 方面，我通过 ___________，为客户提供了更加优质和高效的服务；（2）在 _____________ 方面，我通过 ___________，取得了很好的成果，对企业的发展做出了贡献。

2. 描述你的领导能力和协作能力，并阐述如何应对和化解工作中的冲突。

答：我具有较强的领导能力和协作能力。

在团队中，我经常会担任一些重要的领导角色，协助团队完成项目和目标，同时我也积极参与和贡献到团队的协作中。

专业技术人员考核登记表(1) (可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）专业技术人员考核登记表单位：姓名：现有专业技术资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制基本情况培训进修学习情况登记本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记著作、论文及重要技术报告登记工作失误、失职情况登记其它考核测验登记考核鉴定填表说明1.本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事部门审核认可。

2.一律用钢笔或签字笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制成都市职称改革工作领导小组办公室翻印填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况培训进修学习情况登记本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记著作、论文及重要技术报告登记工作失误、失职情况登记其他考核测检登记考核鉴定专业技术人员年度考核登记表。

专业技术人员考核登记表专业技术人员考核登记表单位名称：_____________________________部门名称：_____________________________姓名：_______________________________性别：_______________________________出生年月：_______________________________专业技术职务：_______________________________职称：_______________________________工作时间：_______________________________上次考核时间：_______________________________本次考核时间：_______________________________考核内容：1. 业务能力评估内容：对工作中所需的技术能力、专业知识和业务水平的掌握情况进行考核。

评估方法：个人述职、技能测试、业绩评估等。

评估标准：分为优秀、良好、一般和差，考核结果实行90分制。

2. 业绩贡献评估内容：对个人在工作中所取得的成绩和业绩进行考核，包括项目管理、技术创新等方面。

评估方法：岗位责任书、工作总结、工作汇报等。

评估标准：结合岗位职责和工作任务进行考核，分为优秀、良好、一般和差，考核结果实行90分制。

3. 成长潜力评估内容：对个人未来发展潜力进行考核。

评估方法：员工培训情况、职业规划、工作态度等。

评估标准：结合员工个人意愿与企业发展需求进行考量，分为优秀、良好、一般和差，考核结果实行90分制。

综合考核结果：优秀 80 - 90分良好 70 - 79分一般 60 - 69分差 <60分备注：_____________________________________考核人（部门主管）签名：_______________________________日期：_______________________________。

进修与接收培训情况进修或接收培训内容及地点进修或培训时数成绩或效果 专业技术人员权益保护读本（专业技术人员网络学习）30学时 98分 园林专业技术人员实务及紫斑牡丹嫁接芍药技术（市城投）40学时；40学时 92分；90分 奖 惩情 况时 间 内 容奖 惩 部 门备 注定性定量测评情况项目应参加人数实际参加人数德（含继续教育）（定性） 能 （满分100分） 勤 （满分100分） 绩（满分100分） 同意合格人数同意不合格人数 平均分值（总分/人数）平均分值（总分/人数）平均分值（总分/人数）测评 情况1919 19Ｆ1=99 Ｆ2=99 Ｆ3=100综合结果合格(合格、不合格) Ｆ=Ｆ1×25%+Ｆ2×25%+Ｆ3×50%=99.5单位考核组织意见考核意见：考核结果（优秀、称职、不称职）：优秀聘任单位负责人签字： 聘任单位盖章： 年 月 日本 人 意见签字： 年 月内蒙古自治区专业技术人员（2016）年度考核表单 位姓 名民族汉出生年月日1所聘任专业技术职务园林绿化中级工程聘任年限2016年1月1日至2016年12月31日年度小结本人于2009年9月开始参加工作，工作于鄂尔多斯市城投公司，从事景观园林绿化工作，2010年年取得助理工程师职称，2013年取得了中级工程师，2012年开始担任项目技术负责人和项目经理等职务，主要主持过的工程项目有：年4月在鄂尔多斯市城投集团公司（简称市城投）从事景观园林绿化。

从2010年-2016年期间主持和参与了以下工程：鄂尔多斯市乌兰木伦湖两岸景观绿化工程施工；鄂尔多斯市乌兰木伦公园景观绿化工程设计及施工；鄂尔多斯市康巴什新区东出口苏式园林及城投办公楼景观绿化工程；鄂尔多斯康巴什新区4号大桥景观绿化设计、施工；鄂尔多斯市康巴什新区北部核心组团悦和城（L1-01地块和L1-04）公租房项目小区景观绿化设计、施工；鄂尔多斯市康巴什新区北部核心组团（高新区）-市政基础设施绿化工程一期、二期景观绿化工程设计、施工；鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇西红海子至伊金霍洛旗布拉格嘎查四社道路绿化工程景观设计、施工。

考核结果
主管领导
评语和考
核等次
建议
签名（或盖章）
年月日
单位意见
签名（或盖章）
年月日
本人意见
签名（或盖章）
年月日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
签名（或盖章）
年月日
备注专业技术人员年度（任期）考核登记表
（2016年度）
单位河南省煤田地质局物探测量队
姓名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓名性别出生日期现聘岗位及聘期兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起
止
时
间
项目、课题、成果、
教学等专业技术工
作名称
工作内容，本人起何
作用（主持、参与、
独立）
完成情况（获何奖
励、效益或
专利）
备注
著作、论文及重要技术报告登记
日
期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或
在学术会议上交流
情况
合（独）
著（译著）备注。

专业技术人员2016年度考核表工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

下面是有关专业技术人员2016年度考核表范文的内容，欢迎阅读。

专业技术人员2016年度考核表范文我是个刚毕业不久的学生，从今年开始实习时来到邢衡高速一标进行实习，从5月开始，刚开始来到这的时候感觉自己在学校学习还可以，所以心里十分高兴，终于可以在这把所学的东西用到实际上去了。

月9号来到项目部，因为和经理以前见过面所以也没有什么拘束的，经理说现在这里资料理得不太顺你去资料室吧，之后工程部部长就把我安排到了资料室，心想一直想去工地锻炼下的想法以下的想法就这样被压下去了。

在学校是就认为资料是女生干的活我一个大男生的整天在这坐着心里可不是滋味，后来回去了一段时间，又来之后经理把我调到了七里河大桥上做现场技术员，整天跟着一个师傅还能学点东西，在这像师傅和施工队的工长进行学习和交流，开始对桥梁施工有了个初步的了解。

之后好日子还没有过几天，经理叫我过去谈话，说以后不用来这了，让你自己来管一个大桥，次日，直接把我送到了几乎是标头的七里河南之大桥这，初次来这是还是一片平地，心里的压力油然而生，天天看图纸，像以前在资料室的同事学习，生怕在这丢人了。

不过一个人来到这学到的东西还真不少，下面就把我在这段时间里在这学到的来说一下算是今年的总结吧。

刚来着时是进行桩基的灌注，(大部分是旱桩，只有两个是水桩)，在这个过程中就没有水桩有技术含量了哦。

只要砼能跟得上一般就不会出现断桩现象。

所要我们进行计算的就是吊环长度，和砼下翻的计算，(在这要考虑到超惯的高度)还要看砼的塌落度以防出现堵管现象，还有就是计算每延米砼的数量用来计算提升导管的依据，在这个灌注过程中一定要时刻关注道路情况，不要出现误车的情况，(因为我在工地是粘土质)，接下来说验桩的：这个过程现场技术员一点不能大意，一定要亲自来检验，在这个问题上我就差点吃亏，不能有一点马虎一定要保证惯桩的设计深度，桩基检验完之后就是要下钢筋笼了，要检验受力钢筋间距，焊接长度等下完后进行钢筋笼校中。

专业技术人员考核登记表（教师系列）引言为了进一步推动学校专业技术人员的职业发展，完善评价体系，提高教师队伍的素质和水平，制定了本登记表。

本登记表作为教师职称评审的必要材料之一，使评审工作更加公正、科学、规范。

登记表格序号考核项目考核分数考核方法考核时间考核结果1 教学质量40 教育部规定的教学质量评价指标×年×月2 教育教学改革成果20 教师自主申报及学校组织验收×年×月3 课堂教学能力20 同行专家评审×年×月4 教育科研成果20 校内科研成果鉴定委员会认定×年×月备注：1.考核分数满分为100分；2.空白栏表示还未考核；3.“考核结果”一栏的填写方式为“优秀”，“合格”和“不合格”。

登记表说明1.教学质量是评价教师岗位工作表现的重要指标，包括学生成绩、评教结果、教学效果等。

考核结果根据教育部规定的教学质量评价指标进行评定。

2.教育教学改革成果指教师所从事的教育教学改革活动所取得的成果，包括教材、课程、教学手段与方式等。

考核结果由学校组织验收，并由指定委员会进行认定。

3.课堂教学能力是衡量教师教学水平的重要指标，直接关系到课堂教学效果。

考核结果由同行专家进行评审。

4.教育科研成果用来评价教师的科研水平和科研成果，包括教学论文、专著、教学研究报告等。

考核结果由校内科研成果鉴定委员会进行认定。

登记表的填写和考核结果的认定均需按照规定流程进行，评审时应严格按照评审标准，认真审核每项材料，使评审结果更加公正、科学、规范。

同时，教师应当保持教学、教育科研等方面的不断进步，提高自身素质，为学校的发展贡献力量。