项目会计岗位工作指导书

《企业会计综合实训模拟实验》实训指导书一、实践操作目的通过会计综合实训，学生能够比较系统地掌握工业企业会计核算的基本程序和具体方法，加深对所学会计专业理论知识的理解，提高实际动手能力。

通过实际操作，学生不仅能够掌握填制和审核原始凭证和记账凭证、登记账簿、成本计算和编制会计报表的全部会计工作的技能和方法，而且能够以切身的体会初步尝试出纳员、材料核算员、成本核算员、记账员等会计工作岗位的具体工作，从而对工业企业会计核算全过程有一本比较系统、完整的认识，最终达到具备从事会计工作能力的目的。

二、实验内容本套实训以模拟企业—抚顺环宇机械厂2008年12月份发生的业务为主线，设计了从建账到日常会计核算、计算产品成本、计算利润并进行利润分配到最后编制会计报表的全部过程的会计资料。

按照所给资料，学生从建账到报表一系列的会计账务处理和成本核算等实训项目进行综合手工模拟实训。

三、实验要求1．组织要求：配备实验指导老师，组织和指导实验全过程，并根据学生完成实验的质量给予评分。

学生可分组完成实验，每六人一组，每人一套证、账、表、由自己完成核算工作，再分工协作。

相互复核，完成其他任务。

2．实验用品：使用现行通用的记账凭证、各种账簿、表格、会计报表、封面、装订线、尺子、胶水等3．核算要求：要求学生根据模拟公司所发生的经济业务，取得或填制原始凭证，审核原始记账凭证及科目汇总表，登记日记账、明细账和总账，月终对账、结账、编制会计报表，装订会计凭证等。

四、实验方式在会计手工模拟实验室中，根据教材进行分组手工做账实验五、模拟实习进度模拟实习进度表六、实训总结1.整理各种实验资料。

让学生先对实习对象的基本情况进行了解，主要掌握该企业的性质，纳税情况、存货成本的核算方法、账务处理程序，简单浏览企业所给的期初资料、制造产品流程图等等。

将前期专业知识进行复习与总结加深，补充知识模糊点等。

对实验用品进行简单核对和适当说明、回顾账务处理的基本程序，做好建账、账本设置、和小组分工。

项目部财务人员岗位职责范本
1、审核费用及支出的原始单据，并依据会计准则和制度编制记账凭证，根据预算费用合理分配费用支出，准确、及时完成费用的会计核算和分析
2、根据事业部内部管理规则，参与事业部预算编制，做好项目核算工作，并做好运营数据分析工作
3、负责每月财务数据统计及与总部财务的核对工作，并对应收、应付等报表进行统计并分析
4、及时完成会计记账及财务报表和管理报表编制等工作，并按事业部规定时间及时报出月、季、年度财务报告
5、登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符，记账工作符合规定要求
6、按照国家税务、统计局等相关单位要求，处理公司税务方面的相关工作，如：报税、填报相关报表
7、与公司其他部门做好衔接配合工作
8、领导安排的其他工作事宜
项目部财务人员岗位职责范本（二）
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作;
2、公司运营成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责工资提成的核算等;
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;。

本钞票会计实训指导书实训一材料费用的分配一、实训目的：通过本实验使学生掌握直截了当材料费用聚拢与分配的程序，掌握直截了当材料费用计进产品本钞票的方法。

二、实训预备：1、用品：蓝或黑色水笔、直尺、计算器或算盘等。

2、凭证，材料费用分配表。

三、实训步骤：〔1〕按定额消耗量比例分配甲、乙产品的材料费用；〔2〕编制耗用材料的会计分录〔列明产品名称和本钞票工程〕。

〔3〕编制材料费用分配表四、实训要点：1、材料费用分配的计算；2、材料费用分配表的编制。

五、实训安排：1、地点：本班教室。

2、学时：2学时。

六、实训资料：某工业企业材料采纳方案本钞票计价，本月领用材料如下：生产甲、乙两种产品，共同耗用一种原料，耗用量无法按产品划分。

A产品投产120件，每件材料费用定额45元；B产品投产210件，每件材料费用定额35元。

A、B两种产品发生原料费用共计15，300元。

车间一般耗元4678元，机修车间好用3400元，供电车间6754元。

要求：(1)按照原料定额费用比例分配甲、乙两种产品的原料费用(列出算式)；编制材料费用分配表原材料费用分配表(2)编制分配原料费用的会计分录(列出产品名称和本钞票工程)。

实训二外购动力费用的分配方法一、实训目的：掌握外购动力费用的分配方法。

二、实训预备：1、用品：蓝或黑色水笔、直尺、计算器或算盘等。

2、凭证，外购动力费用分配表。

三、实训步骤：〔1〕分配动力费用，编制动力费用分配表；〔2〕依据动力费用分配表编制记账凭证；〔3〕依据记账凭证登记本章实训题之一开设的全然生产本钞票明细账、辅助生产本钞票明细账，制造费用明细账。

四、实训要点：1、外购动力费用分配的计算；2、外购动力分配的编制。

五、实训安排：1、地点：本班教室。

2、学时：2学时。

六、实训资料：×年1月，精工制造总电表记录讲明当月耗用电力50000度，每度电价元。

各分电表记录如下：一车间生产A、B产品用电34000度〔不单设“燃料及动力〞本钞票工程〕；一车间照明用电500度；机修车间用电8000度；锅炉车间用电5000度；公司办公用电2000度。

岗位说明书范文岗位说明书范文(精选22篇)岗位说明书范文篇1岗位名称：会计所在部门：财务部直接上级：财务经理岗位目标：财务管理及良好运作岗位职责：1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账。

3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。

4、处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。

5、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

6、完成财务经理交付的其他工作主要资质要求：1、一年以上财会工作经验，熟悉财会技能2、熟练运用财务软件3、具有一定的财务分析能力，组织协调能力4、专科以上相关专业学历个性要求：1、认同公司和产品价值观2、为人正直、责任心强3、审慎细致需培训课程：1、产品知识2、企业品牌3、财会技能岗位说明书范文篇2岗位工资：780一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到合格以上等次。

(二)专业技术条件竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上，首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上，并具备下列条件之一、(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;(2)任现职以来，承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;(3)任现职以来，获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;(4)任现职以来，业绩突出，做出突出贡献的。

(三)直接竞聘条件1、已聘任中级专业技术职务，符合专业技术七级岗位以上业绩条件的，不受任职年限的限制，可直接竞聘八级专业技术岗位。

2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务)，可直接竞聘八级专业技术岗位。

财务部岗位作业指导书汇编一、岗位职责及要求1.财务会计岗位职责负责公司日常业务的记账、账目核对及财务报表的编制工作，管理财务相关的合同和票据。

要求具备扎实的财务知识、熟悉会计操作流程、懂得财务管控，熟练掌握财务软件。

2,成本会计岗位职责负责公司生产流程中所有成本费用的核算、分析及报告，制作成本核算表并根据相关数据分析成本费用。

要求具备一定的生产流程知识、熟悉成本分析方法、懂得成本控制，熟练掌握数据分析软件。

3.财务分析岗位职责负责对公司各项财务数据进行分析和预测，帮助管理层制定决策方案，制作财务报告和预算预测等。

要求具备财务知识、熟悉相关财务数据分析方法、熟练掌握财务软件和数据分析工具。

4、作业指导书1.财务会计(1)会计科目的设置根据公司业务特点和财务管理需要，设置相应的会计科目，并在会计科目表中进行维护更新。

(2)记账方法及流程根据公司业务特点和财务管理需要，规定记账方法和流程，并按规定记账。

(3)财务报表编制根据公司业务特点和财务管理需要，编制资产负债表、利润表和现金流量表，并对其进行分析和解释。

(4)票据管理对公司所有的进出票据进行管理，包括票据的验真验收、收妥存妥、使用妥当等。

2■成本会计(1)生产成本核算按照工作流程和相关成本收入进行分析计算，制定合理的生产成本核算方法和流程。

(2)成本费用分析根据生产成本核算结果，对公司生产成本费用进行分析，确定成本费用的构成因素，为公司成本控制提供支持。

(3)成本核算表的输出按照公司需要，制作成本核算表格，包括生产档案卡、资料表、成本费用表等，并对其进行维护更新。

3.财务分析(1)财务数据的收集和整理收集公司各项财务数据，通过成本会计和会计科目表等方式进行整理和归纳，为下一步分析和预测提供数据支持。

(2)财务数据的分析和解释使用财务数据分析方法和工具，对公司财务数据进行分析和解释，制定相关财务报告和预测报告，并向管理层汇报。

(3)财务预算根据公司业务计划和预算规划，制定相应的财务预算，包括成本预算、利润预算和现金流量预算，并进行分析和解释。

公司各种岗位职责说明书岗位职责说明书：公司各种岗位职责说明书一、高级管理层职责说明书：高级管理层是公司中最高级别的职位，他们负责运营整个公司并制定管理策略。

他们需要具备出色的领导能力和战略规划能力，以确保公司的长远发展和盈利能力。

1. 首席执行官（CEO）:- 制定和执行公司的长期发展战略和目标。

- 确保公司的盈利能力和财务可持续性。

- 具备优秀的领导才能，激励和管理公司团队。

- 监督并协调公司各部门的工作。

2. 首席运营官（COO）:- 负责确保公司的正常运营和高效利用资源。

- 监督公司的日常运营，确保各部门协调合作。

- 管理公司的供应链和物流流程。

- 制定并执行公司的运营策略。

3. 首席财务官（CFO）:- 管理公司的财务风险和预算。

- 开发和执行财务战略和计划。

- 监督公司的财务报告和分析。

- 管理公司的资金流动并进行财务决策。

4. 首席营销官（CMO）:- 负责制定和执行公司的市场营销策略。

- 管理公司的品牌形象和市场推广活动。

- 监测市场趋势并预测消费者需求。

- 管理和协调公司的市场营销团队。

二、中级管理层职责说明书：中级管理层是公司中层的管理人员，他们负责实施公司管理层的决策，并管理各个部门的日常运作。

1. 部门经理：- 管理和协调部门内部的工作和流程。

- 制定部门的年度业绩目标和计划。

- 监督和评估团队成员的绩效。

- 报告部门的工作进展和成果给上级管理层。

2. 项目经理：- 负责管理和领导公司的项目团队。

- 制定项目计划和时间表。

- 确保项目进度和成果符合预期。

- 协调项目团队成员的工作和沟通。

3. 人力资源经理：- 负责招聘、培训和绩效管理。

- 管理员工的劳动合同和员工关系。

- 制定员工福利和薪酬策略。

- 解决员工的问题和矛盾。

4. 销售经理：- 制定销售策略和目标。

- 监督销售团队和销售活动。

- 分析市场和客户需求。

- 监测销售数据和报表。

三、基层员工职责说明书：基层员工是公司中最基本的职位，他们负责执行公司的日常任务和工作流程。

会计项目负责人的职责模版一、项目策划和执行1. 负责制定会计项目的整体策划和执行计划；2. 组织会计项目团队，明确团队成员的角色和职责；3. 确定会计项目的目标和阶段性里程碑，并制定相应的计划和时间表；4. 监督和协调会计项目的各项工作，保证项目按期、高质量完成；5. 跟踪项目进展情况，及时发现和解决项目执行中的问题；6. 定期向上级汇报会计项目的进展情况和成果。

二、项目资源管理1. 负责会计项目的资源规划和分配，包括人力资源、财务资源等；2. 管理会计项目的预算，合理控制项目成本；3. 协调各方资源，保障项目执行过程中所需的各项资源的供给；4. 建立和维护与项目相关的供应商、合作伙伴等关系；5. 监测和评估项目资源使用情况，提出优化建议。

三、团队管理和沟通1. 管理会计项目团队，包括招聘、培训、考核、激励等；2. 制定团队工作计划和目标，明确团队成员的任务和责任；3. 定期组织团队会议，协调团队内部的沟通和合作；4. 推动团队成员之间的知识共享和经验交流；5. 协调解决团队内外的工作冲突和问题。

四、风险管理1. 识别会计项目中存在的风险，并制定相应的风险管理方案；2. 对项目风险进行评估和监控，及时采取措施防范和减轻风险；3. 协调会计项目各方的利益，确保项目在共赢的基础上顺利实施；4. 监督项目进展情况，发现潜在的风险并提出解决方案；5. 参与风险应对和危机处理工作，确保项目不受重大损失。

五、质量控制1. 确保会计项目的工作质量符合相关标准和要求；2. 设立质量控制机制，监督和评估项目工作的结果和效果；3. 定期进行质量检查和评估，发现和改进项目工作中的问题；4. 建立项目数据和信息的管理制度，保证数据的准确性和完整性；5. 提供相关方关于项目质量的反馈和建议，改进项目管理和执行。

六、合规监督1. 熟悉相关法律法规和会计准则，保证项目的合规性；2. 监督和落实会计项目的合规要求，确保项目的合法合规运作；3. 提供合规培训和指导，确保团队成员遵守相关规定；4. 监控违规行为，及时采取纠正措施，防止项目的法律风险；5. 协助相关部门进行项目的合规审查和内部审计。

会计综合实训指导书指导老师：许淑玲苏丽秋王素云苏巧丽适用班级：12级工企（1）（2）班针对会计职业岗位对职业能力的要求，通过开展专门的会计综合能力实习，以真实的票证、单证、账表再现企业主要经济业务，为学生创造真实的会计工作环境，使学生在“身临其境”之中熟练掌握会计工作的基本要领和流程，有效地培养学生实际操作技能和分析解决问题的能力，为后续课程的学习及上岗工作奠定良好基础。

教学实习所选资料为某有限责任公司12月份主要经济业务的摘编，均以公司真实的票证、单证、账表等原始凭证再现经济业务。

一、实习目的通过教学实习，使学生至身于会计实际工作之中，了解工业企业的经营概况，熟悉会计账务处理程序，提高填制和识别原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿和编制会计报表的操作能力，使学生在具体的操作中，理解会计核算方法之间的相互关系，熟练掌握企业主要经济业务的会计核算方法与技能。

二、实习安排以一个企业12月份所发生的典型业务为资料，按照会计核算工作程序要求，在教师指导下，让学生独立完成一个月的会计处理业务流程，包括期初建账、填制与审核凭证、登记账簿、编制会计报告等，并分别进行记账凭证账务处理程序与科目汇总表账务处理程序的实习。

具体安排见下表：三、实习程序实习是按实际工作程序进行的，实习要注意操作细节，培养认真、严谨的职业作风。

具体程序如下：（一）熟悉资料通读实习资料，熟悉实习程序和要求，以及实习资料中会计主体的基本情况、所采用的会计核算程序、方法和期初会计核算资料。

（二）建账在指导教师的指导下，用购置来的账页，按会计制度规定的会计科目编号顺序，根据实习资料提供的会计科目名称，建立总账和明细账，登记各科目余额，并进行对账和试算平衡，确保无误后，方可进行账务处理。

（三）处理经济业务填制并审核原始凭证，编制记账凭证，并登记账簿。

由于模拟实习的限制，原始资料中省略了有关业务主管及验收、经办人等的印章，所以原始凭证审核主要是业务内容和数字的审核。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务部作业指导书篇一：财务部作业指导书财务部作业指导书一、出纳会计1、现金借款及报销结算2、现金日记账登记3、现金盘点4、备用金提取5、现金、支票、承兑及有价证券管理6、承兑汇票台帐管理7、银行承兑汇票开具8、银行汇票办理9、保函办理及到期收回管理10、银行资信证明开具11、银行付款业务包括网银支付及开具转账支票12、回款查询及登记13、银行回单取回14、银行账户年检15、工资发放16、个人借款余额对账17、完成上级领导交办各项临时任务。

二、核算会计1、现金报销单据审核2、销售发票开具3、发票领购与保管业务4、发票红字通知单开具5、销售合同管理6、销售发票记账7、齐慧贤、万明帐务处理8、收到货款记账限货款9、应收账款管理10、完成上级领导交办各项临时任务。

三、记账会计1、核对每日现金支付记录(来自:WWw. : 财务部作业指导书 )2、现金收支记账3、银行收支记账4、ERP现金日记账与出纳现金日记账核对5、出具银行存款余额调节表6、工资分配业务7、资质文件管理8、各类证件年检换证工作9、开发区月报申报10、公司申报项目财务数据填制11、工商、税务等设立、变更登记办理12、钛能软件发展、钛能电子科技帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。

四、成本会计1、购货发票签收2、购货发票勾对与记账3、模件、装置成本核算能对异常情况查明原因并分析4、生产成本核算与记账5、销售成本核算与记账6、完成完工项目情况明细表要求对异常情况查明原因并调整、分析7、打印记账凭证8、库房盘点9、分公司、责任中心各项费用统计10、中悦、开悦帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。

五、主管会计1、现金报销审核2、银行付款审批3、保证金统计及分析4、资金预算管理。

学生毕业（顶岗）实习指导书学生毕业（顶岗）实习是电算化会计专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外实训的延伸，是综合性最强的实践教学环节。

更是学生走向工作岗位前的一次“实战演习”。

为了加强本专业的毕业（顶岗）实习管理，提高毕业实习质量，更好地完成教学计划规定的学习任务，特制定本指导书。

一、实习目的1、通过毕业（顶岗）实习加深学生对所学知识，电算化会计专业知识和技能，在企业电算化相关岗位实践中的应用，使学生更明确今后所从事的工作范畴和应承担的责任，为顺利进入工作岗位打下坚实的基础。

2、学生在现场实习过程中，通过实践活动拓宽专业视野，丰富实践知识，了解专业现状及发展趋势。

3、通过顶岗实习收集实践报告所需的资料，为毕业实践报告撰写创造条件。

4、全面提高专业素养和综合素质，通过毕业实习报告方案制作，学习企业文化和专业人员的敬业精神。

通过市场调研，了解社会，使毕业生成为高素质、高技能技术、应用型的人才。

5、锻炼和培养学生团队协作与人沟通能力，提高专业技能，加强学生对社会和未来工作的适应能力。

二、实习方式及学分釆用集中和分散实习的方式：学生可在自找的实习单位实习，也可由学院安排实习单位实习。

实习从基础工作和岗位做起，掌握电算化会计岗位的工作流程和基本要求，理解各个部门的职能和企业的运营，理论联系实际，培养实际操作工作能力，为就业奠定基础。

学分：毕业（顶岗）实习报告4分；综合实训（含毕业顶岗实习）21分三、实习内容与要求顶岗实习的内容必须符合培养拥护中国共产党的基本路线，知识、能力、素质协调节发展，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展，系统掌握经济科学基础理论和电算化会计基本知识，掌握从事电算化会计工作的基本方法和技能，具有创新意识、创新能力和良好职业道德与敬业精神的高等技术技能型专门人才的要求。

实习过程中要根据实习单位的安排，以培养专业综合能力为目的，在完成实习单位分配的工作任务基础上，有针对性的选取与本专业相关的实践性、以综合能力训练为主的学习任务。

★经理/矿长/法人代表/安全生产主要负责人一、层级关系1、直属上级：茂石化总公司总经理、副总经理2、直属下级：副经理、副矿长、总工、工会主席、安管、安全主任、各科室科长、主任、主管二、工作职责1、遵守国家和地方法律法规，贯彻执行相关的财务、税务政策和安全生产方针、政策、法规和标准，对矿山安全生产负主要管理责任。

2、执行上级主管部门和总公司的工作指令，组织公司员工贯彻执行实施。

3、制定和规划公司生产经营发展的总体方针和目标，并进行目标分解，部署各部门组织实施。

4、审定和核准颁发公司管理规章制度和其他管理规定、提案、措施等。

5、构建和完善公司部门员工组织架构，配置必要的专业技术人员和特种作业人员。

6、保证安全科技和安全生产费用的投入和有效实施，提供符合安全条件的作业场所和个人防护装备，确保生产安全。

7、建立和健全安全生产责任制和安全技术操作规程，制定安全生产目标，召开安全生产工作会议，部署安全生产工作。

8、督促安全生产检查工作，及时消除生产安全隐患。

9、制定和实施生产安全事故应急救援预案和消防应急演练。

10、及时上报生产安全事故和分析处理生产安全事故。

11、组织开展员工安全培训教育，主持召开安全生产例会。

12、关心员工福利待遇，开展工余文体活动，打造良好的团队合作精神和先进的企业文化。

三、工作权限1、上级违章、违规指挥拒绝权。

2、下级违章指挥、违规、冒险作业制止权、处置权。

3、公司员工违法、违纪、违章、违规、违反劳动纪律处置权。

4、公司员工签订劳动合同否决权，不合格员工处置权。

5、公司所有生产、经营活动和工余文化活动审批权。

6、公司所有工程项目、规章制度、文件、报告、申请、提案、财务报表、报销单据等文件资料评审权、审核权、批准权。

7、安全生产标准化管理推行实施评估权、考核权。

8、公司员工综合工作绩效考核权、审定权。

四、任职条件1、大学专科以上学历，具有中级（或相当于中级）以上专业技术职称和相应的安全生产管理资质证书。

会计工作计划怎么写简短范文（10篇通用）会计工作计划怎么写简短范文篇1在的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。

努力使自己做到财务工作长计划，短安排。

使公司财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟订本人个人财务工作计划：一、加强财务知识学习，在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

并及时向领导汇报学习情况。

二、加强规范现金管理，做好日常核算1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。

为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计工作计划怎么写简短范文篇220--年度年下半年的及目标：建立健全控制性组织架构，按成本控制模式建设团队，建立风险机制、询价审价机制、采购成本控制机制、动态成本控制机制、结算审核定案机制为核心的成本管理体系，确定预算编制、过程洽商审核、材料认价、付款审核、立项成本测算主体、销售面积计算、招标配合及合同签订的成本管理体系。

创新港湾工程公司财务部会计岗位说明书
岗位职责
1.负责公司财务数据的日常录入、核对和整理工作，确保数据的准确性和完整性。

2.协助汇总、分析各类财务数据，并提供相关报表和分析结果。

3.参与编制财务预算、财务计划和资金使用计划，监控实际执行情况。

4.负责编制会计账务凭证、填制财务报表、参与月度和年度财务结算工作。

5.协助进行税务申报工作，确保税法合规，遵守相关税收政策。

6.参与公司内部审计、外部审计等工作，配合审计人员进行相关数据的提供和核实。

7.负责财务相关工作的档案管理和归档工作，保证财务数据和资料的安全性。

岗位要求
1.具备会计、财务管理等相关专业本科以上学历，取得相应的会计从业资格证书。

2.熟悉国家相关财务会计法规、政策和制度，具有扎实的财务会计专业知识。

3.较强的逻辑思维能力、分析判断能力和准确性，能够熟练运用Excel 等办公软件进行数据处理。

4.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，良好的学习能力和执行能力。

5.善于总结和归纳，能够承受工作压力，具有较强的责任心和工作上进心。

6.具有一定的财务、税务等相关工作经验者优先考虑。

会计实务操作作业指导书第1章会计基础工作 (4)1.1 账务组织与会计科目设置 (4)1.1.1 账务组织 (4)1.1.1.1 按照企业规模和业务特点，合理设置会计账簿体系，保证账务清晰、完整。

41.1.1.2 建立健全各项账务处理程序，明确账务处理流程，保证会计信息准确、及时。

(4)1.1.1.3 设立适当的会计岗位，明确岗位职责，实行岗位责任制。

(4)1.1.2 会计科目设置 (4)1.1.2.1 依据《企业会计准则》及相关规定，结合企业实际情况，设置会计科目。

(4)1.1.2.2 会计科目应具备以下特点：层次分明、分类清晰、便于理解、易于操作。

(4)1.1.2.3 定期对会计科目进行清理、调整，保证科目设置的合理性和适用性。

(5)1.2 会计凭证的填制与审核 (5)1.2.1 会计凭证填制 (5)1.2.1.1 严格遵循《企业会计准则》及相关规定，保证会计凭证的合规性。

(5)1.2.1.2 凭证填制要求：内容完整、数字准确、字迹清楚、加盖印章。

(5)1.2.1.3 填制会计凭证时，应详细记录经济业务发生的时间、金额、涉及部门和人员等信息。

(5)1.2.2 会计凭证审核 (5)1.2.2.1 对会计凭证的真实性、合法性和完整性进行审核。

(5)1.2.2.2 审核过程中，发觉问题应及时纠正，保证会计凭证的准确性。

(5)1.2.2.3 审核通过后的会计凭证，应及时编号、装订，并按照规定保存。

(5)1.3 账簿登记与管理 (5)1.3.1 账簿登记 (5)1.3.1.1 根据《企业会计准则》及相关规定，选用合适的账簿形式，进行账簿登记。

51.3.1.2 登记账簿时，要求字迹清楚、数字准确、摘要简明扼要。

(5)1.3.1.3 账簿登记应遵循以下原则：连续登记、序时登记、逐笔登记。

(5)1.3.2 账簿管理 (5)1.3.2.1 妥善保管各类账簿，保证账簿的安全、完整。

(5)1.3.2.2 定期进行账簿的清理、归档工作，以便于查阅和审计。

2024年项目会计岗位工作指导书1、编制目的本工作指导书规定项目部会计岗位工作职责、内容，涉及的体系文件、表格，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、会计岗位工作职责（1）对发生的下列事项应当及时办理会计手续，进行会计核算；○1款项和有价证券的收付；○2财物的收发、增减和使用；○3债权债务的发生和结算；○4资本、基金的增减；○5收入、支出、费用、成本的计算；○6财务成果的计算和处理：○7其他需要办理会计手续，进行会计核算的事项。

（2）根据审核后的原始凭证填制记账凭证（3）根据记账凭证编制记账凭证汇总表。

（4）根据记账凭证汇总表登记总分类账。

（5）根据记账凭证及所附的原始凭证登记各明细分类账。

（6）月、季、年末，记完账后应办理结账。

为了便于结转成本和编制会计报表，需要发生额的账户应分别结出月份、季度和年度发生额，在摘要栏注明本月合计、本季合计和本年合计的字样，在月结季结数字上端和下端均划单红线，在年结数下端划双红线。

不需要加计发生额的账户，应随时结出余额，并在月份、季度余额下端划单红线，在年度余额下端划双红线。

（7）编制会计报表前，必须把总账和明细账记载齐全，试算平衡，每个科目的明细账账户数额相加总和同该科目的总账数额核对相符。

不准先出报表，后补记账簿。

（8）年度更换新账时，需要结转余额，可直接过到新账各账户的第一行，并在摘要栏内注明上年结转字样。

在旧账的最后一行数字下面注明结转下年字样。

结转后的空白行格包括不结转余额的账户，划一条余线注销或盖注销章。

（9）为了保障账证相符、账账相符、账物相符，每月必须对账一次。

发现错误及时更正。

（10）参与公司环境因素、危险源的识别、评价及控制。

（11）完成领导临时交办的任务。

3、与本岗位关联的QEHS体系文件（1）CCF.Cx.01-xx《文件管理程序》。

按要求做好文件和资料的受控范围、发放、标识等管理控制工作。

（2）CCF.Cx.02-xx《记录管理程序》。