企业员工生日会活动方案

员工生日策划方案(15篇)员工生日策划方案1一、策划实施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——阳历：——阳历：三、活动方式：员工茶话联欢会四、参加人员：全体员工五、活动时间：18时下午16：00——17：30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的'员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日策划方案2一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间：四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。

餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

五、活动组织：六、寿星：七、活动流程：第一项：主持人开场白各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20某某年6月份的员工生日。

首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20某某年的愿望!并送上我们最美好的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。

举行员工生日主题活动的策划(精选5篇)举行员工生日主题活动的策划（篇1）一、活动目的为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间20__年4月27日下午18:20活动地点：20楼会议室活动组织：人力资源部寿星名单：财务部：人力资源部：__、动画部：__三、活动流程第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。

第二项：X总致辞第三项：有请__经理为寿星们送上祝福的贺卡。

且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小)1、开火车在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后,假设主持人：__X你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。

”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。

”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水全体围坐成圈。

由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。

继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文，欢迎阅读与收藏。

公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的：1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备：1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

员工生日活动多种方案策划方案一：团队生日聚餐在员工生日当天，组织一次团队生日聚餐。

可以提前向员工了解他们对于聚餐的需求和偏好，然后选择一个合适的餐厅进行预订。

在聚餐活动中，可以设置一些互动环节，使得员工之间更加融洽地交流，增加团队凝聚力。

方案二：生日趴体在员工生日当天，组织一场生日趴体。

可以选择一个宽敞的场地，如企业内部的会议室或室外的花园。

为员工准备蛋糕、饮料和小吃，并设置一些娱乐项目，如音乐、舞蹈或小游戏，增加活动的趣味性和互动性。

方案三：员工生日礼物在员工生日当天，给每位员工准备一个小礼物，以表达对他们的祝福和关怀。

礼物可以是一份实用的办公用品，如笔记本、文具套装或书籍；也可以是一份特别的礼物，如定制的杯子、T恤或纪念品。

重点是让员工感受到公司对他们的重视和关心。

方案四：生日贺卡在员工的生日当天，为每位员工准备一张特别的生日贺卡。

贺卡可以由公司统一设计和制作，包含对员工的祝福和感谢。

同时，可以鼓励员工在贺卡上写下自己的祝福和感想，增加互动和参与感。

方案五：生日假期在员工的生日当天，给予员工一个额外的生日假期，使得员工可以享受一天的休息和放松。

这不仅可以让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司对他们的照顾，同时也可以让员工有更多的时间和家人、朋友共度生日。

方案六：生日庆祝会在员工生日当天，组织一场生日庆祝会。

可以在会议室或多功能厅内举办，邀请员工的家人和朋友参加。

庆祝会可以包括生日蛋糕、礼物交换、音乐表演和员工自发表达祝福的环节。

通过举办庆祝会，不仅可以让员工感受到公司对他们的关怀，也可以增加员工与家庭和朋友的联系。

方案七：生日特权为员工设立生日特权，如免费午餐、额外的休息时间、VIP停车位等。

这些特权可以让员工在生日这一天享受一些特殊的待遇，增加他们的幸福感和满意度。

综上所述，员工生日活动是企业提升员工幸福感和凝聚力的重要举措。

通过多种方案策划，可以满足不同员工的需求和偏好，让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。

公司员工的生日活动方案（4篇）公司员工的生日活动方案1一、活动主题：公司是一家，快乐靠大家。

二、活动目的：1、表达公司人本主义，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。

三、活动时间：**月**日晚5：30—21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10—12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组；2、聚餐时适当支配一些〔58个〕益智类小嬉戏，活跃气氛；3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛；4、竞赛设业余评委3人，群众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖；四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员：7—9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕〔请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕〕k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓舞员工上台唱歌表演等，展现才艺；②视状况请生日员工所在部门出节目助兴；③小嬉戏；④合影留念；⑤登记好相关台帐。

八、费用预算〔合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外〕就餐费用：30元/人*50人=1500元；卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元；嬉戏奖品：200元；生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。

公司员工的生日活动方案2为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大员工举办生日Party，详细内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。

〔人人有机会！〕二、生日会活动内容〔以一品威客网内部的一个生日活动方案为例〕1、活动主题：一品威客你我的家2、活动时间：未定〔详细时间请留意员工生日栏〕3、活动形式：联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕4、活动地点：员工俱乐部5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组〔负责生日会上的一切事宜〕6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念〔之后可张贴在员工生日栏中〕抽奖环节主持人结束词7、活动详细事宜〔1〕等待各位进场〔生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐〕〔2〕主持人开场白：暂定〔胡文蓉、潘朝波〕敬重的各位领导，博硕友爱的伙伴们，大家晚上好！在这个团聚一起的时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。

生日聚会活动策划方案(7篇)最新版生日聚会活动策划方案(7篇)举办生日聚会，可以在轻松愉快的氛围中度过自己的生日，只是应该要怎么策划生日聚会活动呢？下面是小编为大家整理的关于最新版生日聚会活动策划方案，欢迎大家来阅读。

最新版生日聚会活动策划方案（篇1）为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。

员工生日活动方案员工的生日在公司环境中被视为关键时刻，可借此增强员工的归属感和团队的向心力。

以下是一份员工生日活动方案，供您参考。

一、活动目标：1. 提升员工对企业的归属感和认同感。

2. 增加员工的幸福感和满意度。

3. 强化团队的凝聚力和协作能力。

二、活动策划：1. 生日礼包规划：生日贺卡：依据员工的喜好和个性定制，包含祝福语和特别的生日权益。

生日礼物：可选择小礼品、纪念品或员工定制的个性化礼物。

生日特权：为员工提供特殊待遇，如免费午餐、加班补偿、福利优惠等。

2. 生日庆祝会：时间与地点：在午餐或下班后的时间，选择合适的场所，如公司会议室或户外休闲区。

活动形式：可举办庆祝会、晚宴、派对等，依据企业文化和员工偏好确定。

活动内容：领导致辞：由公司高层或部门负责人发表祝福讲话，表达对员工的感谢和祝愿。

表彰生日员工：向当月生日员工颁发生日礼包和荣誉证书，让全体员工共同见证。

生日员工分享：鼓励生日员工分享感受、心得或成长经历，以增强团队归属感和凝聚力。

团队互动游戏：设计趣味性的团队游戏，提高活动的趣味性和参与度。

礼物交换：员工可自愿参与，通过抽签等方式决定礼物归属。

生日蛋糕环节：为生日员工准备特别的生日蛋糕，全体员工共同唱生日歌庆祝。

自由交流时间：安排充足的时间，促进员工之间的交流和互动。

3. 生日邮件通知：在员工生日当天，发送邮件或公告，提醒全体员工当天有员工过生日，鼓励大家通过邮件等方式共同祝福。

4. 社交媒体推广：在公司内部的社交媒体平台上发布生日相关消息和照片，让全体员工共同庆祝。

5. 生日照片展示墙：在办公区域设立生日照片墙，展示员工的生日照片和祝福，生日时更新内容，营造团队氛围。

6. 生日专题报道：在员工生日当月，发布生日专题文章，介绍生日员工的个人经历、成长故事、工作成就，鼓励员工之间的学习和交流。

7. 生日活动问卷调查：定期进行生日活动问卷，收集员工对活动的反馈和建议，以便持续改进和创新。

员工生日活动方案员工生日活动方案(15篇)为了确保事情或工作有序有力开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。

方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编收集整理的员工生日活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工生日活动方案120xx年3月15日为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。

（费用100元以内）3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。

生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

4、网络祝福员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。

生日会当天员工与领导共同分享。

（费用控制在150元以内）6、生日会提前两天预定生日餐。

目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）8、生日会具体时间时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）9、会前事项确认①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。

②主持人由公司员工轮流担任。

③行政提前3日发生日会通知。

10、生日会当日具体流程①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。

②稍后由新员工做自我介绍。

③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

④主持人请总经理讲话。

⑤主持人请大家共同唱生日歌。

⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

注：行政人员负责摄影存档。

员工生日活动方案2一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。

公司生日会活动方案公司生日会活动方案(5篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。

那么你有了解过方案吗？以下是小编精心整理的公司生日会活动方案，希望能够帮助到大家。

公司生日会活动方案1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：体育中心等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电x参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：50元/人(其中20元含午餐)总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

员工生日会活动方案10篇员工生日会活动方案【篇1】为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的.生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

企业员工生日活动方案（通用8篇）企业员工生日篇1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖⌝二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：体育中心等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖⌝2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：50元/人(其中20元含午餐)总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

公司生日会活动方案一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。

心系员工，意在能使大家过一个难忘的___生日聚会，增强团队凝聚力，传播___大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点：三、活动对象：特邀嘉宾___董事长、总裁___及___月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。

培训部统计当期生日员工___，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。

生日会届时做好活动现场布置。

（2）活动流程：1、主持人；主持人开场白、宣布寿星___2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见___）3、创意蛋糕；领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工___表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定6、全名活动；___过海，游戏规则：准备___个杯子，每个杯子装上___分之1的水，还要一个乒乓球；把乒乓球放在第___个杯子（有水的杯子）上让员工（以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛）对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第___个杯子的话....就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。

直到八关全过完为止公司生日会活动方案（2）活动主题：欢乐生日狂欢活动背景：公司生日会是一年一度的重要庆祝活动，旨在加强员工之间的沟通和友谊，提升员工的归属感和幸福感。

企业员工生日活动方案方案一：员工生日祝福会活动内容：1. 在员工生日当天，在公司会议室或员工休息区域设置一个专门的角落，摆放一个贴有员工照片和生日祝福的海报墙。

2. 活动时间段内，公司内的员工可以自愿前来，通过签名、写祝福语等方式给生日员工送上祝福。

3. 公司可以提供些小礼物或卡片，让员工选择送给生日员工。

4. 还可以准备一个小蛋糕或小点心，供员工品尝。

5. 活动结束后，可以将员工的祝福和照片制作成一个相册或视频，并送给生日员工作为纪念。

方案二：员工生日聚餐活动内容：1. 提前了解员工生日，并通知员工，每月安排一次员工生日聚餐活动。

2. 在员工生日当天，公司安排员工一起到一家餐厅或是公司内部的餐厅共享一顿丰盛的午餐或晚餐。

可以是自助餐，也可以是固定套餐。

3. 可以在餐厅中布置场地或准备一些小礼物，让员工感受到公司的关怀和祝福。

4. 在餐厅中，可以设计一些小游戏或活动，增进员工之间的交流和互动。

5. 活动结束后，可以发放小礼物或纪念品，作为对员工的祝福和鼓励。

方案三：员工生日会活动内容：1. 提前了解员工生日，并通知员工，在每月最后一个星期五的下午安排员工生日会。

2. 在会议室或其它场地布置一个生日会的舞台，可以有生日蛋糕、气球、彩旗等装饰。

3. 安排公司领导发表祝福演讲，鼓励员工，赞扬他们在工作中的努力和贡献。

4. 可以打开音乐，让员工跟着音乐一起跳舞或玩一些小游戏，增加气氛。

5. 最后，由领导或是大家一起唱生日快乐歌，送上祝福，共同分享蛋糕和小食品。

6. 同时，也可以准备一些小礼物，如纪念品、小巧的礼品，作为对员工的祝福和感谢。

以上是几个可供参考的方案，企业可以根据实际情况和员工喜好进行调整和创新。

组织员工生日活动，可以增强员工的归属感，提高员工的满意度和忠诚度。

员工生日会活动策划方案引言人们都喜欢庆祝生日，也非常珍视自己的生日。

在企业管理方面，组织一次员工生日会是一个很好的事情，因为它可以提高员工对公司的归属感、凝聚力和士气。

活动目标员工生日会是一个既有节日气氛，同时又可以加深员工对公司的认同，增强凝聚力的活动。

因此，员工生日会的活动目标应该是：1. 加深员工对公司的认同感2. 增加员工之间的交流和沟通3. 提高员工士气4. 增强员工的凝聚力活动主题员工生日会的主题应该以员工为重点，同时将公司文化和主题因素融入其中。

例如，“我们家的员工，人人有情”、“快乐成长，同心共进”等。

活动流程1. 组织者应在本月初准备下月的生日会计划，并确定活动主题和内容。

2. 活动当天，组织者应安排一张生日卡（需事先准备完成）和一份小礼物，送给本月的寿星们。

3. 在生日会中，组织者可以准备一些开场话，欢迎大家参加，叙述本月寿星们进入公司后的工作表现以及对公司的贡献等，以此来彰显公司对员工的重视。

4. 进入正式环节，为本月的寿星们庆祝生日，唱生日歌、切生日蛋糕，热闹非凡。

5. 此外，组织者可以添加一些诙谐幽默的游戏元素，让大家享受在这个神圣的日子里的快乐。

6. 活动结束之前，组织者可以制作一张团体照留念，以此来记录这个寿星们共同的快乐时刻。

活动时间和地点时间：根据公司选定的某一日，通常在业务较少、员工工作比较轻松的日期举行，如周五下午或周六。

地点：选定公司内部的会议室或是可以容纳员工逗留的休息区等宽敞明亮的场所，打造一个充满欢乐、温馨和浪漫的氛围。

注意事项1. 活动主题和内容要求与公司文化保持相同的节奏和概念。

2. 需要提前通知所有员工参加生日会，让员工早作准备。

3. 生日会的工作流程需要合理，并且考虑到员工们的兴趣爱好和交流状况。

4. 所有员工均要参加，并且细节完善。

结论员工生日会是一项可以弘扬企业文化，增强员工对公司归属感的活动。

通过策划的活动，可以降低企业中的冷漠和疏离，并且为员工提供一种温馨、愉快和难忘的交流机会，是一种非常有效的管理手段。

员工生日活动方案员工生日活动方案（精选7篇）为了确保活动有序地进行，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。

制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工生日活动方案，希望对大家有所帮助。

员工生日活动方案篇1为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。

（费用100元以内）3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。

生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

4、网络祝福员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。

生日会当天员工与领导共同分享。

（费用控制在150元以内）6、生日会提前两天预定生日餐。

目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）8、生日会具体时间时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）9、会前事项确认①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。

②主持人由公司员工轮流担任。

③行政提前3日发生日会通知。

10、生日会当日具体流程①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。

②稍后由新员工做自我介绍。

③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

④主持人请总经理讲话。

⑤主持人请大家共同唱生日歌。

⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

注：行政人员负责摄影存档。

员工生日活动方案篇2一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案精选4篇（一）1.确定预算：首先需要确定公司为员工生日会策划所准备的预算，这将有助于确定可以承担的活动和庆祝方式。

2.策划委员会：成立一个员工生日会策划委员会，由公司内的员工参与，帮助制定并执行生日会的计划。

委员会应包括一位负责人和一些志愿者。

3.生日报名：在公司内设立生日报名表，员工可以在其中填写自己的生日和庆祝方式的喜好。

这将帮助策划委员会更好地了解员工的需求和兴趣。

4.创意活动：根据员工提供的信息和喜好，策划委员会可以选择一些创意活动来庆祝员工的生日。

例如，组织一个主题派对，安排一次团队建设活动或者游戏比赛。

这些活动可以提供一个有趣和互动的环境，让员工感受到他们的生日在公司得到重视和关注。

5.特殊礼物：准备一个特殊礼物或礼品包，作为对员工的生日祝福。

这可以是一张定制的生日卡、一件公司文化相关的纪念品，或者是员工喜欢的一样东西。

6.庆祝活动：在员工生日当天，安排一个特别的庆祝活动。

可以是一个小型的庆祝会，邀请员工们一起分享蛋糕和喜悦，也可以是在会议室或休息区域举行一个简单的仪式来庆祝这个特殊的日子。

7.员工关怀：此外，公司可以根据员工生日，提供一些额外的福利或奖励，如灵活的工作时间、加班餐、公司商品折扣等。

这将帮助员工感受到公司对他们的关心和关注。

8.反馈与改进：在生日活动之后，可以收集员工的反馈和建议，了解他们对活动的喜好和改进的地方。

这将有助于不断改进员工生日会策划方案，以便更好地满足员工的需求和期望。

总之，通过细致的策划和准备，公司可以打造一个温暖、亲密和有趣的员工生日会，为员工提供一种特殊的庆祝方式，同时增强团队凝聚力和员工满意度。

公司员工生日会策划方案精选4篇（二）方案名称：公司员工生日会策划方案一、活动目标：1. 提升员工的工作满意度和归属感；2. 增强员工之间的沟通与合作；3. 增进公司与员工之间的感情；4. 丰富员工的生活，增加他们的幸福感。

企业员工生日活动方案(5篇)企业员工生日活动方案1一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的`沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

二、活动形式：游园聚会三、活动时间：20xx年1月28日18：10—20：00四、活动地点：二楼康体活动中心大厅五、活动主导单位：综合管理部六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)七、活动简易流程1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品3.游园节目①、好运转转转②、好运连环套③、盲人点鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飞镖⑥、吹蜡烛4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福6.自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK7.活动结束八、游园活动说明1. 【好运转转转】道具：好运转盘一个游戏责任人：黄雪、周嘉敏游戏奖品：20份游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2. 【好运连环套】道具：圆环5个(自制)游戏责任人：李明游戏奖品：20份游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3. 【盲人点鼻子】道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：冯友婷游戏奖品：10份游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

4. 【盲人坐凳子】道具：方凳子一只，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：李欢欢游戏奖品：20份游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。