群众路线整改落实台账
- 格式：docx
- 大小：25.86 KB
- 文档页数：14
文档推荐
-
整改措施落实情况报告页数:19
-
群众路线教育个人整改清单页数:7
-
群众路线整改情况自查报告页数:6
-
回头看群众路线整改落实自查工作报告范文大全页数:20
-
副群众路线个人整改落实情况报告页数:5
下载文档原格式
合集下载
xxx校群众路线教育实践活动群众建议及整改台账
xxx校群众路线教育实践活动群众建议及整改台账
根据党委开展党的群众路线教育实践活动的文件要求，xxx校党委结合教育实际，启动了教育实践活动的相关工作，并按照学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个环节的要求深入贯彻落实。
各片负责人通过多方、诚恳征求意见和建议，认真查找存在的问题。
分别采取了召开领导班子专题会议，自查存在的问题；参与教师党员支部座谈会、收集党内教师的意见和建议；xxx校群众路线教育实践活动工作小组的工作人员与个别教师、学生交流、下发意见调查表，广泛征求广大教师的意见和建议。
通过对收集的意见和建议筛选分类，汇总各类意见建议18条。
xxx校根据具体意见和建议的内容提出整改措施，并限时整改。
现将相关意见建议的整改落实情况汇总，并以台账形式公示，广泛接受广大师生的评议和监督。
群众路线整改落实台账
群众路线整改落实台账
【篇一：整改落实情况台账】
党的群众路线教育实践活动整改落实情况台账
党组织名称
注明：党（工》委、党组整改落实包括两方案一计划、整改清单、
四风突出问题专项整治；村〔社区）整改落实包括党组织班子整改
方案、整改清单
【篇二：党的群众路线教育实践活动整改动态台帐(1)】附件1：
党的群众路线教育实践活动整改动态台帐
领导班子：填报人：联系电话： 2014年月日
众“最后一公里”问题；h社会管理问题；i思想解放、观念转变问题；j环境营造、发展不足问题；k党的建设问题；l其他。
2.问题来源分为：a座谈会征求意见；b走访调研征求意见；c调查
问卷、意见表征求意见；d群众来信来访征求意见；e上级督导组反
馈意见；f上级单位或领导反馈意见；g本地本部门单位查找出的问题。
3.整改方式分为：a立行立改；b专项整治；c建章立制
4.整改状态分为：a已经解决；b近期能够解决；c需要逐步解决；
d需上级党委组织多部门联动整改；e暂不具备解决条件
整改台账
**同志整改工作台帐
一、对照个人检查材料抓好整改事项
二、抓好“四风”个性问题立行立改
三、抓好“四风”共性问题专项整治
四、抓好群众期盼解决的实事好事
五、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事
六、加强班子自身建设。
北辛街道党的群众路线教育实践活动整改工作台账
各社区、居
长期坚持
21
解决信访积案，提升社会治理水平
围绕改革发展稳定大局，超前介入，关口前移，深入排查影响社会稳定的苗头隐患及安全生产的薄弱环节，切实从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定，确保人民安居乐业、社会安定有序，用经济社会发展的成效检验教育实践活动的成效。
张开阳
信访办
长期坚持
三、十大民生工程
22
着力解决安全感不高问题
实施社会管理“网格化”工程，整合电子监控及街道一体化管理平台，实现视频监控全覆盖，完善信访及居廉工程运转机制。
张开阳
信访办综治办派出所
长期坚持
29
着力解决敬老养老难问题
实施“夕阳红”居家养老工程，完成北辛天乐老年服务中心、北辛街道养护服务中心建设。
李维军
民政科
2014.12
30
朱芹冉
华孚居
20XX年12月
41
煤炭局宿舍缺少垃圾桶
居委会已将垃圾筒配备到位
黄孝刚
新华南居
15日
42
人行宿舍门口经常堵车
居委会已协同物业公司进行清理，同时物业公司已加强小区门卫值班人员管理。
黄孝刚
新华南居
15日
43
爱家豪庭小区垃圾桶太少
居委会在爱家豪庭小区增设垃圾桶10个。
张凤英
解放街居
15日
44
忠真新天地小区卫生清பைடு நூலகம்不及时
居委会已向物业公司反馈，物业公司加强了环卫保洁人员管理，对卫生保洁情况进行了跟踪验收，已整改到位。
奚强
善北居
15日
45
善国北路公共厕所一直不开放
已联系街道爱卫办协调解决，公共厕所已开放使用。
奚强
善北居
长期坚持
21
解决信访积案，提升社会治理水平
围绕改革发展稳定大局，超前介入，关口前移，深入排查影响社会稳定的苗头隐患及安全生产的薄弱环节，切实从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定，确保人民安居乐业、社会安定有序，用经济社会发展的成效检验教育实践活动的成效。
张开阳
信访办
长期坚持
三、十大民生工程
22
着力解决安全感不高问题
实施社会管理“网格化”工程，整合电子监控及街道一体化管理平台，实现视频监控全覆盖，完善信访及居廉工程运转机制。
张开阳
信访办综治办派出所
长期坚持
29
着力解决敬老养老难问题
实施“夕阳红”居家养老工程，完成北辛天乐老年服务中心、北辛街道养护服务中心建设。
李维军
民政科
2014.12
30
朱芹冉
华孚居
20XX年12月
41
煤炭局宿舍缺少垃圾桶
居委会已将垃圾筒配备到位
黄孝刚
新华南居
15日
42
人行宿舍门口经常堵车
居委会已协同物业公司进行清理，同时物业公司已加强小区门卫值班人员管理。
黄孝刚
新华南居
15日
43
爱家豪庭小区垃圾桶太少
居委会在爱家豪庭小区增设垃圾桶10个。
张凤英
解放街居
15日
44
忠真新天地小区卫生清பைடு நூலகம்不及时
居委会已向物业公司反馈，物业公司加强了环卫保洁人员管理，对卫生保洁情况进行了跟踪验收，已整改到位。
奚强
善北居
15日
45
善国北路公共厕所一直不开放
已联系街道爱卫办协调解决，公共厕所已开放使用。
奚强
善北居
李家堡初级中学群众路线教育实践活动整改落实事项台账
22
B
学校评优选先的公平、公开、公正化。
2014.6.30
修订制度，制定措施
23
A
大三学生早操签到。
11.15
修订管理办法
24
A
加强班主任工作
9.30
制定班主任榆中校区定期值班制度
25
A
加强国防生党建工作
11.30
制定国防生党员发展细则
26
B
不同学科研究生毕业标准
2014.6.30
制定不同学科标准，区别对待应用和基础研究
李家堡初级中学群众路线教育实践活动整改落实事项台账
序号
分类
整改落实事项
责任
领导
责任科室
及责任人
计划完成时间
整改措施
是否
销账
备注
1
A
狠抓工作落实
8.31
2
A
扩大联系群众的范围
8.31
3
A
进一步加强班子担当精神
8.31
4
A
加大学院的宣传力度
6.15
专人负责，专辟版块，加强教学科研宣传
5
B
加强师德建设
8.31
制定师德师风考核管理办法
6
A
关心青年教职工
8.31
修订关爱教职工实施办法，加入关心青年教职工的具体措施
7
B
对弱势学科予以政策性支持
8.31
研究制定支持弱势学科平衡发展有关措施
8
A
支持拔尖青年教师
7.10
争取经费，制定支持办法
9
A
加强学术交流
8.31
制定邀请长江学者、杰青、院士等学者来校讲学补助办法
10
B
学校评优选先的公平、公开、公正化。
2014.6.30
修订制度，制定措施
23
A
大三学生早操签到。
11.15
修订管理办法
24
A
加强班主任工作
9.30
制定班主任榆中校区定期值班制度
25
A
加强国防生党建工作
11.30
制定国防生党员发展细则
26
B
不同学科研究生毕业标准
2014.6.30
制定不同学科标准，区别对待应用和基础研究
李家堡初级中学群众路线教育实践活动整改落实事项台账
序号
分类
整改落实事项
责任
领导
责任科室
及责任人
计划完成时间
整改措施
是否
销账
备注
1
A
狠抓工作落实
8.31
2
A
扩大联系群众的范围
8.31
3
A
进一步加强班子担当精神
8.31
4
A
加大学院的宣传力度
6.15
专人负责，专辟版块，加强教学科研宣传
5
B
加强师德建设
8.31
制定师德师风考核管理办法
6
A
关心青年教职工
8.31
修订关爱教职工实施办法，加入关心青年教职工的具体措施
7
B
对弱势学科予以政策性支持
8.31
研究制定支持弱势学科平衡发展有关措施
8
A
支持拔尖青年教师
7.10
争取经费，制定支持办法
9
A
加强学术交流
8.31
制定邀请长江学者、杰青、院士等学者来校讲学补助办法
10
开展党的群众路线教育实践活动整改台账
开展党的群众路线教育实践活动整改台账
××乡
序号存在问题具体目标整改措施完成时限责任领导完成情况备注
1 工作作风有待于进一步转变积极转变
工作作风
加强基层调研,提升服务水平,加强公仆意
识教育,做到在思想上贴近群众,在实践
深入群众,在工作服务群众
2014.8.31 正在进行
2 少数干部学风不够扎实转变学风
稳扎稳打
加强理论学习,提高自身素质,坚持把学习
放到重要位置,加强马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发
展观理论和时事政治、法律法规学习
2014.8.31 正在进行
3 工作主动性、积极性不高增强工作责任感大力发扬求真务实精神,增强领导干部工作
的责任感和紧迫感,把抓落实作为推进工作
的关键,把出实效作为衡量干部政绩的标准,
积极主动求变,稳扎稳打,坚决抑制弄虚作假的歪风
2014.8.31 正在进行
4 工作方式、方法有待于进一
步改进
转变工作方式
积极转变工作方式,优化工作流程,规范和简化行政审批程序、办事程序,强化窗口服务,提高办事效率,从而提高为群众办实事的数量和质量
2014.8.31 正在进行
5 向阳学周边环境治理需要
进一步加强
加强环境治理
联合安全生产工作,开展专项整治活动,多部门联合整治排查,加强力度,提升效率2014.8.31 正在进行
6 班子成员分工要进一步
合理化
合理分工
提升效率
实现分工合理化,如文化、教育、卫生工作分别有三个人分管,保证权责明确,各司其职,提升工作效率
2014.8.31 正在进行。
学校党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题分类与整改台账整理
学校党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题分类与整改台账一、立即整改类序号意见建议具体内容整改措施（见附件）整改期限责任领导1官僚主义1. 领导干部要多下基层，多深入课堂，更加亲民；见第5条20XX年4月30日xx22. 部分后勤工作人员脸难看、事难办见第24条20XX年4月30日xx3享乐主义1. 多个领导不上课见第12条20XX年4月30日xx4其它问题1. 高一副主任兼任班主任违反校规定见第17条20XX年4月30日xx52. 落实好绩效工资，教师每月收入信息公开不及时、不透明；见第25条20XX年4月30日xxx63、鼓励教师撰写教研论文，搞科研见第13条20XX年4月30日xxx74、家教太厉害了，要加强监管见第27条20XX年4月30日xxxx85、初中部办公条件太差，初中部教师厕所太差，无法满足需求见第23条20XX年4月30日xxx96、学校相关部门公布职称晋级信息不及时、不全面见第34条20XX年4月30日xxx107、对参评教师多加辅导、指点见第36条20XX年4月30日xxx118、评聘是否应注重学历，研究生应该多些优势见第37条20XX年4月30日xxx129、做班主任为学校服务没有在职称晋级中体现见第38条20XX年4月30日xxxx二、近期整改类序号意见建议具体内容整改措施（见附件）整改期限责任领导13形式主义1. 管理不科学，没有太大成效，组织教研不要只为了形式，走过场见第3条20XX年6月30日xxx14官僚主义1. 要深入群众，务实、全面听取群众意见，不偏听偏信见第4条20XX年6月30日xxx152. 管理不到位；制度落实情况不好，靠人情维系见第6条20XX年6月30日xxx16学校大事应通过职代会解决，使老师们知晓落实制度20XX年6月30日xxxx17享乐主义1. 作风怠慢，理念落后，懒；见第11条20XX年6月30日xxxx18其它问题1. 某些管理责任不明，行政系统的管理与各年级的对接还不够紧密见第15条20XX年6月30日xxxx192. 教学从大处着眼，统筹每个年级的教学，而不是各自为政见第8条20XX年6月30日xxxx203、名师的带头作用应强化见第19条20XX年6月30日xxx三、规划整改类序号意见建议具体内容整改措施（见附件）整改期限责任领导21形式主义1. 特色不鲜明，要打造一中的教育教学特色，而不是一时的作秀。
整改台账和整改清单副镇长党的群众路线教育实践活动整改工作台账
整改台账和整改清单_副镇长党的群众路线教育
实践活动整改工作台账
________镇领导班子成员党的群众路线教育实践活动整改工作台账
姓名：吴________ 职务：副镇长
20________年5月16日类型存在问题整改措施完成时限形式主义1、学习不够深入，满足于一般性了解，缺乏深入研究；2、安排一些贴近群众活动尽管多，但往往部署不理想，形式大于内容。
1、进一步加强理论学习，增强理论功底；
2、增强宗旨意识，牢固树立民本思想，带头贯彻落实八项规定，积极改进调查研究，倾听群众心声。
9月官僚主义3、深入基层调查研究够，面对面倾听群众的呼声不够；4、为群众服务大的方面、共性问题比较重视，有的个性问题解决不及时，回访少、反馈少，有时对困难弱势群体关怀不够到位。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神；
4、从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
9月享乐主义5、艰苦奋斗作风不扎实、自身建设不够强；6、主动群众沟通少、解决实际困难少、安于现状，缺乏克难攻坚意识；7、存在工作方法简单、作风粗暴现象。
5、切实增强加快发展紧迫感、责任感，坚持围绕中心、服务大局，深入研究、深刻思考，积极作为、主动作为、有所作为，为推进________崛起、富民强镇贡献力量。
9月奢靡之风8、在执行中央八项规定上需要进一步严格；9、勤俭节约意识不够强。
6、认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，时刻严格要求自己；
7、始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督。
9月。
交通运输厅党的群众路线教育实践活动整改落实方案台账
20XX年底前
正在开展
加强机关绩效管理，强化机关作风问题举报投诉核查，及时纠正和查处问题。做好梳理权力目录、优化工作流程、细化自由裁量，积极推进权力网上运行和电子监察，加强权力运行监督制约。
周道平
白理成
李传林
侯钫
厅办公室
法规处
人事处
监察室
机关党委
20XX年底前
厅办公室制定《四川省交通运输厅目标绩效管理办法》；厅监察室电子监察已完成
黄英权
厅运管局
20XX年底
正在开展
规范交通运输执法专项整治
在全省开展为期三年的“亲民和谐”文明执法活动，全面提升交通运输执法水平。
白理成
鲜雄
张晓燕
冯文生
黄英权
张琪
厅法规处
公路局
航务局
运管局
高管局（高速公路执法总队）
20XX年底
各单位正在开展
公路桥梁安全管理专项整治
督促严把公路桥梁规划、设计、施工、验收、维护等关口，确保桥梁建设质量。
四川省交通运输厅党的群众路线教育实践活动专项整治方案台账
序号
整改方面
整改项目
整改措施
责任
领导
责任
部门
完成
时限
完成
情况
1
聚焦“四风”，继续着力解决七个方面突出问题
改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题
严格执行省委、省政府有关规定，切实减少发文数量，建立会议、检查报批制度，从严控制会议、检查的数量和规模，严格执行评比表彰规定，不在省批准目录之内的一律不准进行。
周道平
张晓燕
冯文生
李传林
侯钫
厅办公室
财务处
外经处
审计处
正在开展
加强机关绩效管理，强化机关作风问题举报投诉核查，及时纠正和查处问题。做好梳理权力目录、优化工作流程、细化自由裁量，积极推进权力网上运行和电子监察，加强权力运行监督制约。
周道平
白理成
李传林
侯钫
厅办公室
法规处
人事处
监察室
机关党委
20XX年底前
厅办公室制定《四川省交通运输厅目标绩效管理办法》；厅监察室电子监察已完成
黄英权
厅运管局
20XX年底
正在开展
规范交通运输执法专项整治
在全省开展为期三年的“亲民和谐”文明执法活动，全面提升交通运输执法水平。
白理成
鲜雄
张晓燕
冯文生
黄英权
张琪
厅法规处
公路局
航务局
运管局
高管局（高速公路执法总队）
20XX年底
各单位正在开展
公路桥梁安全管理专项整治
督促严把公路桥梁规划、设计、施工、验收、维护等关口，确保桥梁建设质量。
四川省交通运输厅党的群众路线教育实践活动专项整治方案台账
序号
整改方面
整改项目
整改措施
责任
领导
责任
部门
完成
时限
完成
情况
1
聚焦“四风”，继续着力解决七个方面突出问题
改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题
严格执行省委、省政府有关规定，切实减少发文数量，建立会议、检查报批制度，从严控制会议、检查的数量和规模，严格执行评比表彰规定，不在省批准目录之内的一律不准进行。
周道平
张晓燕
冯文生
李传林
侯钫
厅办公室
财务处
外经处
审计处
党的群众路线教育实践活动整改台账
改进基层干部工作作风，进一步加强基层纪检监察工作。1.高度重视基层领导班子建设，加强对基层领导班子的分析研判和跟踪了解；
2.加强对领导班子和领导干部考核评价，定期对领导班子和领导干部的德、能、勤、绩表现情况进行考核评价；3.改进深入基层研究的方法，继续开展“三联系一转换”，坚持轻车简从、简化接待，认真制定考察计划，压缩陪同人员，开展蹲点活动，深入工商执法监管一线，解剖麻雀分析问题，及时准确掌握基层的第一手情况。
2.健全执法监督机制，认真落实行政执法责任制和过错责任追究制，建立严密、标准的执法操作规范，开展“精品执法案例”评选活动，提高执法办案质量。
辛光辉
经检局牵头，法规处配合
6
办案随意性强，出台的个别制度与实际脱节。
规范自由裁量权，严格执行行政处罚标准。
认真梳理自由裁量权的执法依据，制订具体处罚标准，克服执法人员办案的随意性，合理行使自由裁量权。加强工商行政执法与刑事司法衔接，全面推进法治工商建设。
王晓超
辛光辉
机关各处室、直属各单位
18
“先交会员费后才能办理年检”等各种“搭车收费”损害群众利益问题。
整顿搭车收费行为，规范收费管理。
1.组织指导对各类市场主体登记事项、办理企业年检和个体工商户验照工作、个体劳动者协会、私营企业协会工作的监督管理，严格按程序办事，坚决纠正企业年检中不规范的行为，严禁在企业登记、年检窗口收取各种公告费、服务费及各类会员费等搭车收费行为，加强收费监督管理，在全系统开展一次收费事项检查；
凌锋
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
10
当前工商系统一些基层和窗口服务部门服务态度不佳、服务效率不高、服务意识不强。
改进服务态度，进一步加强窗口服务规范化建设。
1.加大整治力度，确实改进服务水平。开展“精品服务窗口”评选示范活动；
2.加强对领导班子和领导干部考核评价，定期对领导班子和领导干部的德、能、勤、绩表现情况进行考核评价；3.改进深入基层研究的方法，继续开展“三联系一转换”，坚持轻车简从、简化接待，认真制定考察计划，压缩陪同人员，开展蹲点活动，深入工商执法监管一线，解剖麻雀分析问题，及时准确掌握基层的第一手情况。
2.健全执法监督机制，认真落实行政执法责任制和过错责任追究制，建立严密、标准的执法操作规范，开展“精品执法案例”评选活动，提高执法办案质量。
辛光辉
经检局牵头，法规处配合
6
办案随意性强，出台的个别制度与实际脱节。
规范自由裁量权，严格执行行政处罚标准。
认真梳理自由裁量权的执法依据，制订具体处罚标准，克服执法人员办案的随意性，合理行使自由裁量权。加强工商行政执法与刑事司法衔接，全面推进法治工商建设。
王晓超
辛光辉
机关各处室、直属各单位
18
“先交会员费后才能办理年检”等各种“搭车收费”损害群众利益问题。
整顿搭车收费行为，规范收费管理。
1.组织指导对各类市场主体登记事项、办理企业年检和个体工商户验照工作、个体劳动者协会、私营企业协会工作的监督管理，严格按程序办事，坚决纠正企业年检中不规范的行为，严禁在企业登记、年检窗口收取各种公告费、服务费及各类会员费等搭车收费行为，加强收费监督管理，在全系统开展一次收费事项检查；
凌锋
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
10
当前工商系统一些基层和窗口服务部门服务态度不佳、服务效率不高、服务意识不强。
改进服务态度，进一步加强窗口服务规范化建设。
1.加大整治力度，确实改进服务水平。开展“精品服务窗口”评选示范活动；
开展党的群众路线教育实践活动整改台账
吴萍
党办
党办已完成撰写《党委中心组学习制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。本项整改任务基本得到完成。
12月底前完成，长期坚持
4、定期组织中心全体干部职工集体学习，制定《中心干部定期培训制度》，提高理论学习群众参与度。
吴萍
党办
党办已完成撰写《中心干部定期培训制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。
叶元龄
办公室
已完成撰写《中心业务分析会制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。关于重点提拔干部使用情况，中心已于近期启动相关程序，已报送了一名部长和总工的选拔任用请示，对表现突出的骨干重点使用、提拔。
12月底前完成，长期坚持
9、落实项目管理规定和流程，各部门按规定和要求严格执行。
12月底前完成，长期坚持
5、各部室、各党支部采用灵活多样的形式，定期安排各种政治理论学习和业务技术学习。
吴萍
党办、各部门
关于政治理论学习方面：党办已多次下发通知，要求各支部、各部门加强组织政治理论学习。
关于业务技术学习方面，各部门结合自身业务需求，自报落实计划和完成进展情况。
即改，长期坚持
二、改进工作作风，力戒形式主义。
叶元龄
办公室
办公室把好审核关，从严控制各类会议次数、人数和规模。会议较上年同期相比精简10%。本项整改任务基本得到完成。
即改，长期坚持
8、强化绩效管理和问责。严格落实中心绩效考核办法。完善绩效考评方式，制定并落实《中心业务分析会制度》，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表扬，成绩突出的给予提拔使用；对于工作效率低、不作为、乱作为的干部职工给予问责。
即改，长期坚持
党办
党办已完成撰写《党委中心组学习制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。本项整改任务基本得到完成。
12月底前完成，长期坚持
4、定期组织中心全体干部职工集体学习，制定《中心干部定期培训制度》，提高理论学习群众参与度。
吴萍
党办
党办已完成撰写《中心干部定期培训制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。
叶元龄
办公室
已完成撰写《中心业务分析会制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。关于重点提拔干部使用情况，中心已于近期启动相关程序，已报送了一名部长和总工的选拔任用请示，对表现突出的骨干重点使用、提拔。
12月底前完成，长期坚持
9、落实项目管理规定和流程，各部门按规定和要求严格执行。
12月底前完成，长期坚持
5、各部室、各党支部采用灵活多样的形式，定期安排各种政治理论学习和业务技术学习。
吴萍
党办、各部门
关于政治理论学习方面：党办已多次下发通知，要求各支部、各部门加强组织政治理论学习。
关于业务技术学习方面，各部门结合自身业务需求，自报落实计划和完成进展情况。
即改，长期坚持
二、改进工作作风，力戒形式主义。
叶元龄
办公室
办公室把好审核关，从严控制各类会议次数、人数和规模。会议较上年同期相比精简10%。本项整改任务基本得到完成。
即改，长期坚持
8、强化绩效管理和问责。严格落实中心绩效考核办法。完善绩效考评方式，制定并落实《中心业务分析会制度》，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表扬，成绩突出的给予提拔使用；对于工作效率低、不作为、乱作为的干部职工给予问责。
即改，长期坚持
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
坚持“不以恶小而为之”的古训，自觉抵制享乐主义、拜金主义诱惑，将勤俭节约精神贯彻到日常生活中的点点滴滴。
立行立改
彻底改变生活工作方式，树立健康的生活观念，净化工作圈、生活圈，下决心减少应酬，远离饭局，远离吃吃喝喝。学会用正常的方式方法开展工作、交流感情，坚决杜绝工作日中午饮酒现象。
5月底前完成并长期坚持。
3、
在勤俭节约方面不注意小节，例如下班后忘关灯、忘关电脑。日常生活中有讲究吃喝、穿戴的倾向，如旧一点的衣服不愿意再穿，旧一点的手机不愿再用，总觉得穿戴寒酸影响形象。
5月底前完成。
二、
官僚主义方面
1、
密切联系群众的意识不强，与一般干警交流少，沟通不够。平时布置工作、了解情况多围绕部门负责人展开，总觉得自己作为党组成员、分管检察长，与普通干警之间“隔了一级”，直接交流“不合体例”，也担心部门负责人产生“被架空”的感觉。如基层干警反映，平常除了开会、讨论案件外，与领导一起交流的机会很少，与领导有隔阂，见领导不自在。
5月底前完成并长期坚持。
2、
在工作中怕担责任，怕得罪人，不敢触及矛盾，有“老好人”心理，管理队伍和干警失之于宽，失之于软。例如对迟到、早退、上班期间上网、打游戏等现象睁只眼、闭只眼，有时即使当面发现下属干警敢于管理，以身作则，敢于用党纪国法和检纪条规严格管理队伍和干警，敢于同各种不良风气、不良现象作斗争。
首先深挖思想根源，彻底摒弃“官本位”思想，通过理论学习进一步理解群众路线的深刻内涵，深入把握群众工作的根本性、重要性、必要性，向焦裕禄、杨水才等先进典型学习如何做群众工作，向长期从事信访工作，在这方面有丰富经验的同志学习如何正确对待上访群众。其次，分别到联系企业、联系村蹲点调研，放低姿态，以谦虚的态度向群众学习，设身处地理解群众的困难。对重大信访案事件坚持亲自接待上访群众，亲自解决上访事项。此外，在日常生活中注意多与人民群众接触，与人民群众打成一片。
深入学习我党艰苦奋斗的优良传统，认真贯彻中央八项规定，以焦裕禄同志、杨水才同志为镜，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，在接待兄弟单位、上级领导时克服讲排场、比阔气的想法，严格执行各项财经纪律，杜绝超标接待现象，尽可能降低开支，节省经费。
5月底前完成并长期坚持。
2、
一定程度上存在生活方式庸俗化问题，应酬多，接待多，认为不接待搞不好关系，不喝酒搞不活气氛，存在“关系就是生产力，多条朋友多条路”的庸俗想法。对一些可有可无的应酬不愿推、不敢推，例如：工作日中午饮酒问题，虽然知道违反纪律，但时常找借口“变通”，一直没有彻底杜绝。有时因为应酬、接待而影响正常工作。
5月底前完成并长期坚持。
3
实际调查研究不够深入，虽然也搞了一些调查研究，多满足于见见面、开开会、听听汇报、记记笔记的层次，下基层走马观花，调查研究浮在面上，难以发现深层次问题。导致业务工作思路不够开阔，前瞻性不够，创新性不强，无开拓意识。例如分管的侦查监督工作和民事行政检察工作创新思路少，亮点不多。
长期坐守机关，衙门习气重，不懂群众语言，不会与群众打交道，不善于做群众工作，怕接触群众。例如：不愿、不敢亲自接待上访群众，信访值班常委托别的同志顶班。在***涉嫌强制猥亵妇女案中，被害人家属多次来访，强烈要求见领导，可自己怕上访群众“不懂法”、“难缠”、“不好说话儿”，给自己找难堪，借口“正开会”、“不在单位”等，将来访人推给办案部门和办案人，满足于事后听汇报、下指示。
**县人民检察院党的群众路线教育实践活动领导班子个人
“四风”问题及整改落实台账
姓 名：***时 间：
序 号
“四风”问题
整改措施
完成时限
备注
一、
形式主义方面
1、
对工作安排的多，布置的多，抓落实少。例如组织学习新《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》，仅仅满足于安排布置，缺乏对学习效果的检查。又如对侦查监督科、民行科的绩效考评工作，只是要求他们尽快消除空白项、扭转落后项，把绩效考评提上去，对落实效果检查的不多。
5月底前完成并长期坚持。
2、
对困难干警的生活关心不够，对分管部门要求多、批评多，交流少、提供帮助少。如***、**的助理检察员职称未解决、***缺少办公电脑、新进干警缺少制服，不便参加正式活动，部分干警家在外地，工作生活多有不便等问题。对这些问题，有的不知道，有的虽然也听说过，却总是推给部门负责人去关心。
5月底前完成并长期坚持。
四、
奢靡之风方面
1、
节约意识不强，不能很好地做到节俭办事，有时有讲排场、比阔气的想法，总觉得不排场显不出对客人的尊重，不上档次显示不出主人的热情。接待太寒酸了别人会笑话，甚至影响关系，影响工作开展。对勤俭节约、艰苦奋斗的精神只是在嘴上提提，开会时说说，没有贯彻到实际工作中去，例如接待上级领导时有超标接待现象。
切实端正工作作风，真正做到察实情、出实招，办实事，抓好执行和落实环节。针对新法律法规的学习问题，组织一次全员考试，对学习效果进行检验。考试后还要不定期进行抽查，巩固学习效果；针对分管科室的绩效考评工作，与市院侦查监督处、民行处相结合，坚持每月的例行检查与平时的不定期检查相结合，狠抓落实效果，督促、帮助分管科室做好绩效考评工作。
6月底前完成并长期坚持。
2、
会议繁多，部分会议走形式，走过场，不注重实效，会风不实。对上级会议精神和有关文件，满足于上传下达，存在以会议落实会议、以文件贯彻文件，照搬照抄、机械落实的现象。例如每周的部门例会、每月的绩效考核汇报会、政治理论学习会、“两法衔接”联席会议等，名目繁多，实效不大。
首先，在深入征求分管部门和基层干警意见的基础上，压缩不必要的会议，减少会议次数，缩短会议时间。其次，创新工作方式，拓宽工作思路，注重通过会议之外的其他方法开展工作。最后，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，在吃透上级精神实质的基础上，紧密结合自身工作实际，将上级会议、文件精神不折不扣地贯彻到实际工作中去。
逐一征求分管部门干警意见，真正了解那些干警有困难，有什么困难，做到具体困难具体分析，能够立即解决的立即解决，不能立即解决的想办法缓解，条件一具备就解决。坚持亲自过问，需要与其他部门协调的，亲自出面协调，需要向院党组汇报的，亲自汇报，争取早日解决全部困难。
已解决部分困难，剩余问题6月底前全部解决。
3、
5月底前完成并长期坚持。
三、
享乐主义方面
1、
干事创业的精气神不足，“等靠要”思想严重，开拓进取的意识不强，艰苦奋斗的精神淡化。例如经常坐办公室闭门造车，不想下乡，怕受苦受累。稍微冷一点热一点就抱怨没有空调，几百米远的路还要开车去，值班室里没有空调、电视就坐不下去等。
首先进行深入的理论学习，深刻体会我党艰苦奋斗的优良传统，深入感悟焦裕禄精神、杨水才精神的核心内涵。其次，主动进车间、下农田，到最艰苦的地方去，到困难最大的地方去，以不怕吃苦、不怕受累的精神迎难而上，干出实效。
首先，转变调查研究作风，改进调查研究方式，做到不预先通知，少进会议室、办公室，多进车间、进田间，多上一线；少接触领导干部，多接触基层群众，少听汇报，多征求意见。其次，针对分管部门的工作，分别找部门负责人、普通干警进行座谈，广泛征求意见和建议，研究目前工作中存在的突出问题，帮助分管部门厘清思路，制定出切实可行的创新方案，并把任务分解到人，限时完成。
首先深挖思想根源，通过理论学习牢固树立群众观点，进一步强化宗旨意识、公仆意识，坚决摒弃“官本位”、“等级意识”等陈腐观念，向焦裕禄、杨水才等先进典型学习如何对待普通群众。其次，分别找分管部门干警和其他部门基层干警座谈、交心，放低姿态，做到面对面交流，零距离沟通，深入征求意见和建议。在日常的生活和工作中注意多与普通干警接触，放低姿态，谦和待人，与人民群众打成一片。
立行立改
彻底改变生活工作方式，树立健康的生活观念，净化工作圈、生活圈，下决心减少应酬，远离饭局，远离吃吃喝喝。学会用正常的方式方法开展工作、交流感情，坚决杜绝工作日中午饮酒现象。
5月底前完成并长期坚持。
3、
在勤俭节约方面不注意小节，例如下班后忘关灯、忘关电脑。日常生活中有讲究吃喝、穿戴的倾向，如旧一点的衣服不愿意再穿，旧一点的手机不愿再用，总觉得穿戴寒酸影响形象。
5月底前完成。
二、
官僚主义方面
1、
密切联系群众的意识不强，与一般干警交流少，沟通不够。平时布置工作、了解情况多围绕部门负责人展开，总觉得自己作为党组成员、分管检察长，与普通干警之间“隔了一级”，直接交流“不合体例”，也担心部门负责人产生“被架空”的感觉。如基层干警反映，平常除了开会、讨论案件外，与领导一起交流的机会很少，与领导有隔阂，见领导不自在。
5月底前完成并长期坚持。
2、
在工作中怕担责任，怕得罪人，不敢触及矛盾，有“老好人”心理，管理队伍和干警失之于宽，失之于软。例如对迟到、早退、上班期间上网、打游戏等现象睁只眼、闭只眼，有时即使当面发现下属干警敢于管理，以身作则，敢于用党纪国法和检纪条规严格管理队伍和干警，敢于同各种不良风气、不良现象作斗争。
首先深挖思想根源，彻底摒弃“官本位”思想，通过理论学习进一步理解群众路线的深刻内涵，深入把握群众工作的根本性、重要性、必要性，向焦裕禄、杨水才等先进典型学习如何做群众工作，向长期从事信访工作，在这方面有丰富经验的同志学习如何正确对待上访群众。其次，分别到联系企业、联系村蹲点调研，放低姿态，以谦虚的态度向群众学习，设身处地理解群众的困难。对重大信访案事件坚持亲自接待上访群众，亲自解决上访事项。此外，在日常生活中注意多与人民群众接触，与人民群众打成一片。
深入学习我党艰苦奋斗的优良传统，认真贯彻中央八项规定，以焦裕禄同志、杨水才同志为镜，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，在接待兄弟单位、上级领导时克服讲排场、比阔气的想法，严格执行各项财经纪律，杜绝超标接待现象，尽可能降低开支，节省经费。
5月底前完成并长期坚持。
2、
一定程度上存在生活方式庸俗化问题，应酬多，接待多，认为不接待搞不好关系，不喝酒搞不活气氛，存在“关系就是生产力，多条朋友多条路”的庸俗想法。对一些可有可无的应酬不愿推、不敢推，例如：工作日中午饮酒问题，虽然知道违反纪律，但时常找借口“变通”，一直没有彻底杜绝。有时因为应酬、接待而影响正常工作。
5月底前完成并长期坚持。
3
实际调查研究不够深入，虽然也搞了一些调查研究，多满足于见见面、开开会、听听汇报、记记笔记的层次，下基层走马观花，调查研究浮在面上，难以发现深层次问题。导致业务工作思路不够开阔，前瞻性不够，创新性不强，无开拓意识。例如分管的侦查监督工作和民事行政检察工作创新思路少，亮点不多。
长期坐守机关，衙门习气重，不懂群众语言，不会与群众打交道，不善于做群众工作，怕接触群众。例如：不愿、不敢亲自接待上访群众，信访值班常委托别的同志顶班。在***涉嫌强制猥亵妇女案中，被害人家属多次来访，强烈要求见领导，可自己怕上访群众“不懂法”、“难缠”、“不好说话儿”，给自己找难堪，借口“正开会”、“不在单位”等，将来访人推给办案部门和办案人，满足于事后听汇报、下指示。
**县人民检察院党的群众路线教育实践活动领导班子个人
“四风”问题及整改落实台账
姓 名：***时 间：
序 号
“四风”问题
整改措施
完成时限
备注
一、
形式主义方面
1、
对工作安排的多，布置的多，抓落实少。例如组织学习新《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》，仅仅满足于安排布置，缺乏对学习效果的检查。又如对侦查监督科、民行科的绩效考评工作，只是要求他们尽快消除空白项、扭转落后项，把绩效考评提上去，对落实效果检查的不多。
5月底前完成并长期坚持。
2、
对困难干警的生活关心不够，对分管部门要求多、批评多，交流少、提供帮助少。如***、**的助理检察员职称未解决、***缺少办公电脑、新进干警缺少制服，不便参加正式活动，部分干警家在外地，工作生活多有不便等问题。对这些问题，有的不知道，有的虽然也听说过，却总是推给部门负责人去关心。
5月底前完成并长期坚持。
四、
奢靡之风方面
1、
节约意识不强，不能很好地做到节俭办事，有时有讲排场、比阔气的想法，总觉得不排场显不出对客人的尊重，不上档次显示不出主人的热情。接待太寒酸了别人会笑话，甚至影响关系，影响工作开展。对勤俭节约、艰苦奋斗的精神只是在嘴上提提，开会时说说，没有贯彻到实际工作中去，例如接待上级领导时有超标接待现象。
切实端正工作作风，真正做到察实情、出实招，办实事，抓好执行和落实环节。针对新法律法规的学习问题，组织一次全员考试，对学习效果进行检验。考试后还要不定期进行抽查，巩固学习效果；针对分管科室的绩效考评工作，与市院侦查监督处、民行处相结合，坚持每月的例行检查与平时的不定期检查相结合，狠抓落实效果，督促、帮助分管科室做好绩效考评工作。
6月底前完成并长期坚持。
2、
会议繁多，部分会议走形式，走过场，不注重实效，会风不实。对上级会议精神和有关文件，满足于上传下达，存在以会议落实会议、以文件贯彻文件，照搬照抄、机械落实的现象。例如每周的部门例会、每月的绩效考核汇报会、政治理论学习会、“两法衔接”联席会议等，名目繁多，实效不大。
首先，在深入征求分管部门和基层干警意见的基础上，压缩不必要的会议，减少会议次数，缩短会议时间。其次，创新工作方式，拓宽工作思路，注重通过会议之外的其他方法开展工作。最后，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，在吃透上级精神实质的基础上，紧密结合自身工作实际，将上级会议、文件精神不折不扣地贯彻到实际工作中去。
逐一征求分管部门干警意见，真正了解那些干警有困难，有什么困难，做到具体困难具体分析，能够立即解决的立即解决，不能立即解决的想办法缓解，条件一具备就解决。坚持亲自过问，需要与其他部门协调的，亲自出面协调，需要向院党组汇报的，亲自汇报，争取早日解决全部困难。
已解决部分困难，剩余问题6月底前全部解决。
3、
5月底前完成并长期坚持。
三、
享乐主义方面
1、
干事创业的精气神不足，“等靠要”思想严重，开拓进取的意识不强，艰苦奋斗的精神淡化。例如经常坐办公室闭门造车，不想下乡，怕受苦受累。稍微冷一点热一点就抱怨没有空调，几百米远的路还要开车去，值班室里没有空调、电视就坐不下去等。
首先进行深入的理论学习，深刻体会我党艰苦奋斗的优良传统，深入感悟焦裕禄精神、杨水才精神的核心内涵。其次，主动进车间、下农田，到最艰苦的地方去，到困难最大的地方去，以不怕吃苦、不怕受累的精神迎难而上，干出实效。
首先，转变调查研究作风，改进调查研究方式，做到不预先通知，少进会议室、办公室，多进车间、进田间，多上一线；少接触领导干部，多接触基层群众，少听汇报，多征求意见。其次，针对分管部门的工作，分别找部门负责人、普通干警进行座谈，广泛征求意见和建议，研究目前工作中存在的突出问题，帮助分管部门厘清思路，制定出切实可行的创新方案，并把任务分解到人，限时完成。
首先深挖思想根源，通过理论学习牢固树立群众观点，进一步强化宗旨意识、公仆意识，坚决摒弃“官本位”、“等级意识”等陈腐观念，向焦裕禄、杨水才等先进典型学习如何对待普通群众。其次，分别找分管部门干警和其他部门基层干警座谈、交心，放低姿态，做到面对面交流，零距离沟通，深入征求意见和建议。在日常的生活和工作中注意多与普通干警接触，放低姿态，谦和待人，与人民群众打成一片。