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请假单范本2014.10

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请假单(模板)

请假单(模板)

请假/销假/延假单请假/销假/延假单★★公司提醒您：你的请假天数会直接影响到你的年终奖金！！！(全年累计请假超过7天（含7天），只发放80%的年终奖，全年累计请假超过14天（含14天），只计60%；全年累计请假超过21天（含21天），只计40%；全年累计请假超过30天，无年终奖)。

1、根据公司《人事考勤管理规定》：请假1天以内，生产一线员工由车间主任审批；（请假2小时以内的，班长审批，只需要告之车间主任即可）；请假1-2天，生产一线员工逐级呈报由生产部经理审批；请假3-4天，生产一线员工逐级呈报由分管副总审批；请假4天以上，逐级呈报由总经理审批。

行政管理部门员工请假三天以内，由部门经理批准，3天至7天由分管领导批准，超过7天一律由总经理审批，部长、副总请假参照此标准。

你的请假时间是天，根据公司规定，经相关主管审核后，应报审批同意，否则不予准假；2、假如你是在准假期限内提前回公司上班的，你应该先给你的主管打电话确认，征得同意后可以办理提前销假手续；3、假如你需要延长假期的，你应该先给你的部门主管打电话并请求部门主管协助你办理延假手续，否则你会受到公司的制度处罚。

而且你只有一次延长假期的机会。

4、如果你因病或者特殊情况不能亲自前往公司办理，你需要打电话给你的直接主管并请求你的直接主管协助你办理请假手续，否则你会受到公司的制度处罚。

5、无论你是正常销假、提前销假或延假，都必须在假后上班前到管理部拿本单到相关部门办理手续，在8小时内将该单送回至管理部。

逾期未办理的，视为你的考勤无效。

6、本《请假/销假/延假单（二）》适用于半天以上请假申请的填写，半天以内按《请假单（一）》格式填写。

（口我已经仔细阅读过以上的内容；口公司行政部门已经将以上内容读给我听过；），我会按照公司的规定去执行，我会为我的行为承担对应的责任。

签名确认：★★公司提醒您：你的请假天数会直接影响到你的年终奖金！！！(全年累计请假超过7天（含7天），只发放80%的年终奖，全年累计请假超过14天（含14天），只计60%；全年累计请假超过21天（含21天），只计40%；全年累计请假超过30天，无年终奖)。

请假单范文

请假单范文

二 联 （ 粉 ） 部 门 留 存
事假 哺乳假
日
□ 工伤假 □ 年假
年
□ □
婚假 倒休
月 日
□ □
丧假 其它
◇ 请假时间： ◇ 休假说明：
时起——
时止，共计
一 联 （ 白 ） 人 事 部 留 存
本人签字：
直接上级 审议人 及意见 人力部 核查
备注：
部 门 经 理
副总经理
总经理
职务代理人
1.2天（含）以内病事假部门直接主管审核，部门经理批准； 2.3-5日直接主管、部门经理审核，副总经理/总经理批准； 3.详见《考勤管理制度》审核权限及核算标准。
请
所属部门 ◇ 请假类型： □ □ 病假 产假
年
假
单
编号：
姓 名
员工编号
□ □
月
事假 哺பைடு நூலகம்假
日
□ 工伤假 □ 年假
年
□ □
婚假 倒休
月 日
□ □
丧假 其它
◇ 请假时间： ◇ 休假说明：
时起——
时止，共计
一 联 （ 白 ） 人 事 部 留 存
本人签字：
直接上级 审议人 及意见 人力部 核查
备注：
部 门 经 理
副总经理
总经理
职务代理人
1.2天（含）以内病事假部门直接主管审核，部门经理批准； 2.3-5日直接主管、部门经理审核，副总经理/总经理批准； 3.详见《考勤管理制度》审核权限及核算标准。
二 联 （ 粉 ） 部 门 留 存
请
所属部门 ◇ 请假类型： □ □ 病假 产假
年
假
单
编号：
姓 名
员工编号
□ □
月

员工的请假单范文（2篇）

员工的请假单范文（2篇）

员工的请假单范文抱歉，我不能为您提供____字的员工请假单范文。

请假单一般是一份简洁明了的文件，通常只包含一些基本的信息，如请假日期、请假理由、请假类型等。

以下是一份简单的员工请假单范文：请假单姓名：[员工姓名]部门：[所属部门]职务：[员工职务]日期：[请假日期]请假事由：[请假事由的详细描述]请假类型：[病假/事假/年假/调休/婚假/产假/陪产假/其他]请假期间：开始日期：[开始日期]结束日期：[结束日期]联系方式：电话：[员工电话]邮箱：[员工邮箱]部门经理审批：[部门经理姓名]（签字）：_______________日期：[审批日期]人力资源部审批：[人力资源部经理姓名]（签字）：_______________日期：[审批日期]请根据您的实际情况，适当修改并补充以上范文。

员工的请假单范文（二）请假条范本尊敬的XXX领导：您好！我是XXX公司管理部XXX部门的XXX员工，我特此向您请假。

由于XXXX（请说明请假原因，如：家庭原因/个人事务/疾病等），我需要请假XXX天，即自XXXX年XX月XX日开始，请假至XXXX年XX月XX日结束。

期间我将无法参与工作。

在我请假期间，我会尽力将正在进行中的工作交接给XXX同事，以确保工作的顺利进行。

如果需要，我会提供必要的工作资料和文件，请领导和同事随时联系我，以便我提供支持和解答相关问题。

请假的事项和期间，我已经和我的直接负责人进行过沟通，他（她）已经同意并了解我的请假事由。

我承诺，我在休假期间，会及时回复公司的紧急通讯和重要事务，确保事项的进展和顺利进行。

我会尽最大的努力减少对公司的工作影响，并在请假结束后，尽快恢复正常工作状态。

最后，我诚挚地请求公司批准我的请假申请，并向您和公司表示我的诚意和歉意。

谢谢您对我的理解和支持！此致敬礼！XXX日期: XXXX年XX月XX日。

请假单(模板)

请假单(模板)

请假单
部门留存联
注：1、主管有一天病事假准假权，超过一天须经部门经理同意，超过一周需经人力资源部核准备案。

2、年假、倒休假由部门助理核准，年假只能以整小时请，特殊假（包括：调档假、丧假、婚假、孕检假、产假、晚育奖励假）须经人力资源部审批。

3、病假一天以上须附区县级以上医院出具的病假证明。

4、需由人力资源部核准而未履行相关核准手续的，视同未经请假或请假未获批准，将作旷工处理。

5、考勤月为每月20至次月19日，如请假日期跨考勤月需分两张填写。

请假单
报人力资源部联
大唐微电子技术有限公司人力资源部。

请假单

请假单
请假单
请假人 开始时间 总计时间 事 由 □病 假 □事 假 年 月 日 时 （ □倒 休 所属部门 结束时间 ）小时 □年 假 □婚 假 □丧 假 年 月 日 时
请假人签字 批准意见 备注： □ 同意 □ 不同意
申请日期 批准人签字
本单据除批准以及意见批准人签字以外，其余部分均是请假人亲笔签写和选择，涂改无效；请使 用√选择方框 "————————————————————————————————————————
请假单
请假人 开始时间 总计时间 事 由 □病 假 □事 假 年 月 日 时 （ □倒 休 所属部门 结束时间 ）小时 □年 假 □婚 假 □丧 假 年 月 日 时
请假人签字 批准意见 备注： □ 同意 □ 不同意
申请日期 批准人签字
本单据除批准以及意见批准人签字以外，其余部分均是请假人亲笔签写和选择，涂改无效；请使 用√选择方框
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
请假单
请假人 开始时间 总计时间 事 由 □病 假 □事 假 年 月 日 时 （ □倒 休 所属部门 结束时间 ）小时 □年 假 □婚 假 □丧 假 年 月 日 时
请假人签字 批准意见 备注： □ 同意 □ 不同意
申请日期 批准人签字
本单据除批准以及意见批准人签字以外，其余部分均是请假人亲笔签写和选择，涂改无效；请使 用√选择方框 "————————————————————————————————————————

员工请假单(完整版)

员工请假单(完整版)
员工请假单
姓名：部门：职务：编号：
序号
请假类型
请假时间
部门审批
总经理审批
HR审批
1
月日至月日共天
2
月日至月日共天
3
月日至月日共天
4
月日至月日共天
5
月日至月日共天
6
月日至月日共天
7
月日至月日共天
8
月日至月日共天
9
月日至月日共天
10
月日至月日共天
11
月日至月日共天
12
月日至月日共天
13
月日至月日共天
14
类型：A病假、B事假、C婚假、D丧假、E产假、F年休假、G其它
注：1.一天以上三天以内（含三天），由部门主管批准；三天以上上报请总经理批准。2.婚假、产假、年假需提前申请。
月日至月日共天
15
月日至月日共天
Байду номын сангаас16
月日至月日共天
17
月日至月日共天
18
月日至月日共天
19
月日至月日共天
20
月日至月日共天
21
月日至月日共天
22
月日至月日共天
23
月日至月日共天
24
月日至月日共天
25
月日至月日共天
26
月日至月日共天
27
月日至月日共天
28
月日至月日共天
29
月日至月日共天
30
月日至月日共天

请假单

请假日期
自年月日时分至年月日
时分，合计天。
部门负责人
总经办
常务副总
总经理
备注:
备注：1、病假和产假需提供正规医院开具的《诊断证明》；2、婚假需提供结婚证书。
请假单
姓名
部门
岗位
请假类别
[ ]事假[ ]病假[ ]年假[ ]婚假[ ]丧假[ ]产假
请假日期
自年月日时分至年月日
时分，合计天。
部门负责人
总经办
常务副总
总经理
备注:
备注：1、病假和产假需提供正规医院开具的《诊断证明》；2、婚假需提供结婚证书。
请假单
姓名
部门
岗位
请假类别
[ ]事假[ ]病假[ ]年假[ ]婚假[ ]丧假[ ]产假

请假单

姓名： 请假类别
请假理由：
请假单
职 务：
年月日 部 门：
病假
事假
其它
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共请假 天 时
部门经理签字：
总经理签字：
备注：一 般员工请 假3天及以 上、经理 级请假需 总经理确 认
准假 准假
不准假（理由）： 不准假（理由）：
姓名： 请假类别
请假理由：
ห้องสมุดไป่ตู้
请假单
职 务：
年月日 部 门：
病假
事假
其它
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共请假 天 时
部门经理签字：
准假
不准假（理由）：
总经理签字：
备注：一 般员工请 假3天及以 上、经理 级请假需 总经理确 认
准假
不准假（理由）：

请假单格式模板

请假单格式模板[Your Name][Your Position][Date][Recipient's Name][Recipient's Position][Company/Organization Name][Address]Subject: Request for Leave of AbsenceDear [Recipient's Name],I am writing to formally request a leave of absence from [start date] to [end date]. I would like to apologize for any inconvenience caused and assure you that I will do my utmost to minimize the impact of my absence on the team and the organization.I am requesting this leave for the following reasons:1. Personal Reasons/Events:- [Provide a brief description of the personal reason/event]2. Medical Reasons:- [Provide a brief explanation of the medical condition/reason for leave]During my absence, I will ensure that all necessary arrangements are made to ensure a smooth workflow. I will delegate my pending tasks to [colleague's name] and provide them with any necessary information or documentation required to carry out these responsibilities. I will also be available via email or phone for urgent matters that require my attention.Please find the attached medical certificate/report, as required by [company/organization name] for a medical leave request. I kindly request that you review and approve my leave request at your earliest convenience.Thank you for your understanding and consideration. I am grateful for the support and opportunities provided by [company/organization name], and I am committed to maintaining a high level of productivity and dedication upon my return.Should you have any further questions or require additional information, please do not hesitate to contact me.Yours sincerely,[Your Name][Employee ID/Contact Number][Email Address][Attachments: Medical Certificate/Report]。

员工请假单(一式两份)

□护理假□工伤假□丧假□探亲假□其他（）
请假时间
年 月 日 时— 年 月 日 时，共 天 时
请假事由
部门意见
□同意 □不准（说明理由）
人事意见
□同意 □不准（说明理由）
分管副总
意见
□同意 □不准（说明理由）
总经理
意见
□同意 □不准（说明理由）
注：3天以内部门经理审批，7天以内分管副总审批，超过7天总经理审批。
注：3天以内部门经理审批，7天以内分管副总审批，超过7天总经理审批。
.................................................................................
员工请假单
姓 名
部门
职务请假Βιβλιοθήκη 型□事假□病假□年假□婚假□产假□哺乳假
员工请假单
姓 名
部门
职务
请假类型
□事假□病假□年假□婚假□产假□哺乳假
□护理假□工伤假□丧假□探亲假□其他（）
请假时间
年 月 日 时— 年 月 日 时，共 天 时
请假事由
部门意见
□同意 □不准（说明理由）
人事意见
□同意 □不准（说明理由）
分管副总
意见
□同意 □不准（说明理由）
总经理
意见
□同意 □不准（说明理由）
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