2019年201X酒店年会领导致辞稿[1]-实用word文档 (6页)

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝公司的年度盛会。

首先，请允许我代表公司领导，向全体员工致以最诚挚的问候和最良好的祝愿！感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和无私奉献！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们已走过了不平凡的一年。

在过去的一年里，我们共同经历了风雨，也共同分享了阳光。

面对市场竞争的激烈，我们迎难而上，攻坚克难，取得了丰硕的成果。

这一切，都离不开大家的共同努力和无私奉献。

在此，我要特别感谢公司领导层的正确决策和科学管理，是你们的英明领导和关怀支持，为公司创造了良好的发展环境。

同时，我也要感谢各位同事们的辛勤付出，是你们的聪明才智和拼搏精神，为公司的发展注入了源源不断的动力。

新的一年，新的征程。

站在新的起点上，我们要继续发扬团结协作、攻坚克难的精神，为实现公司新的发展目标而努力奋斗。

下面，我就公司未来发展提出以下几点建议：一、加强学习，提升自身素质。

面对激烈的市场竞争，我们要不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，为公司发展贡献更多力量。

二、强化团队协作，形成合力。

团结就是力量，我们要加强团队建设，形成合力，共同应对各种挑战。

三、注重创新，提高核心竞争力。

创新是企业发展的重要驱动力，我们要积极探索，勇于创新，不断提高公司的核心竞争力。

四、关注员工成长，构建和谐企业。

我们要关注员工的成长，为员工提供良好的发展平台，构建和谐企业，让员工共享企业发展成果。

五、履行社会责任，树立企业形象。

我们要积极履行社会责任，树立良好的企业形象，为社会发展作出贡献。

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我非常荣幸能站在这里，与大家共同参加酒店领导年会。

首先，我代表酒店管理层，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在过去的一年里，为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。

回顾过去的一年，我们酒店在市场竞争中砥砺前行，取得了丰硕的成果。

这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的共同努力。

在此，我要向各位领导表示衷心的感谢！同时，也要向辛勤工作的同事们表示崇高的敬意！过去的一年，我们酒店在以下几个方面取得了显著的成绩：一、强化内部管理，提升服务质量。

我们紧紧围绕“以人为本，服务至上”的宗旨，加强员工培训，提高员工综合素质，确保服务质量不断提升。

通过优化服务流程，提高工作效率，赢得了广大客户的认可和好评。

二、拓展市场，拓展业务。

我们积极开拓市场，加强与合作伙伴的沟通与合作，成功拓展了酒店的业务范围。

同时，我们还加大了市场宣传力度，提高了酒店的知名度和美誉度。

三、创新经营模式，提高盈利能力。

我们以市场为导向，不断创新经营模式，优化资源配置，提高了酒店的盈利能力。

在确保服务质量的前提下，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

四、关爱员工，构建和谐企业。

我们高度重视员工的福利待遇，关心员工的生活，努力为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。

通过举办各类活动，增强员工的凝聚力和向心力。

展望未来，我们将继续努力，为实现以下目标而努力奋斗：一、提升服务质量，打造酒店品牌。

我们将以客户需求为导向，持续优化服务流程，提高服务质量，努力打造具有竞争力的酒店品牌。

二、拓展市场，扩大市场份额。

我们将继续加大市场拓展力度，加强与合作伙伴的合作，提高酒店的知名度和市场份额。

三、创新经营模式，提高盈利能力。

我们将继续创新经营模式，优化资源配置，提高酒店的盈利能力，为酒店的长远发展奠定坚实基础。

四、加强企业文化建设，提升员工凝聚力。

我们将继续加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工的凝聚力和向心力。

酒店年会上的领导发言稿范文（精选23篇）酒店年会上的领导范文篇1尊敬的各位来宾、各位同仁：大家ⅹⅹ好!今天很兴奋大家能够欢聚一堂，共同探讨我们酒店业未来的发展之路，受委托，现在我代表片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢团体公司总经理协会给我们提供这样一个相互交换，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于我们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请答应我致以最诚挚的问候和衷心的祝愿，祝贺大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交换、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的题目和如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方我们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。

20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来讲，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们很多市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈腐，硬件装备设施老化，缺少核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行勤俭反对浪费浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即便是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一概执行工作餐，加上原材料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损*万元。

更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件装备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，没法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，虽然我们积极与有关部分协商处理，公司也在对是不是投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺少活动资金;2.酒店行将破产的谎言四起，对酒店酿成的负面影响难以估计，好几家原材料供给商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是不是出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在坐的各位都难以想象;3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心散漫，缺少对酒店的回属感;如此局面，不管是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的窘境，除依托公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上题目，我主要做了以下几方面工作：1.坚持以人为本的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如进步工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的回属感;2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与5S管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻我专心服务，你放心消费。

酒店领导年会发言稿5篇在我们平凡的日常里，发言稿的使用越来越广泛，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编整理的酒店领导年会发言稿，欢迎阅读与收藏。

酒店领导年会发言稿篇1亲爱的战友们：大家下午好!20__年过去了，回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。

今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得20__年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。

他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。

”说着又挽起袖子干起活来了。

说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。

我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。

前者是主动的，后者是被动的。

举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。

但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。

主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。

2019年酒店董事长年会致辞2019酒店董事长年会致辞2019酒店董事长年会致辞1各位来宾、朋友们、同志们大家晚上好!今天是一月十四日，农历十二月二十一，岁末年初。

忙碌充实的20年已经成为过去，我们又迎来崭新的一年。

值此辞旧迎新之际，我谨代表集团公司，向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福掌声!同时，向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人，表示衷心地感谢和诚挚地问候掌声!20年，是不平凡的一年，面对国家宏观调控，房地产行业整体下挫，以及复杂多变的国内外经济形势，公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向即以常熟为基地，以建设和运营城镇社区商业综合体房地产开发为主业，突出新农中心市场品牌，实行超市连锁多业发展为补充。

在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营，提高效益方面，取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。

城镇商业城市化，农贸市场超市化，是我们追求的目标。

新农中心已经成为一种商业模式，一种连锁市场的品牌。

项目以新型农贸市场为依托，整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏，以及移动通讯、银行服务等商业配套功能，构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体，最大限度地满足城镇社区居民生活水平日益增长的需要。

在常熟，新农中心所取得商业成就已为众人所熟知，集中表现在东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。

20年10月1日周行市场盛大开业，在建的支塘市场将于20年5月1日开业迎宾。

这些成绩的取得，是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。

非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我能有机会向兄弟姐妹们道一声你们辛苦了!回顾过去，展望未来。

20年，随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建项目的上马，公司将站在历史发展的新起点，推行集团化管理，继往开来，发扬以人为本，创造价值，开拓进取，追求卓越的企业精神，以诚信、创新、服务、共赢为经营理念，围绕着项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面，有计划有步骤地实行目标管理和责任管理，坚持不懈，稳步发展。

酒店年会领导简短致辞酒店年会领导简短致辞（通用6篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，说到致辞，大家肯定都不陌生吧，致辞讲求条理性，有思路、层次、结构的要求。

那么都有哪些类型的致辞呢？下面是小编为大家整理的酒店年会领导简短致辞（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店年会领导简短致辞1各位来宾、同事们：大家晚上好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了充满希望和挑战的20xx年。

值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店的领导班子，向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福！新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。

这种激情，首先源自对这份工作的热爱。

对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。

其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。

最后，希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。

酒店年会领导简短致辞2各位来宾、同事们：大家晚上好！今天是个很高兴的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子，在这美好的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬未来，共同庆贺20xx年春节。

我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体健康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家开心渡过！更祝愿大家好运，抽到大奖！我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！！让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼！同时，特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体健康，万事如意！20xx年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意！也祝愿晚会圆满成功！今晚，让我们共舞青春！同鋳梦想！好！让我们举起酒杯，舞动青春！追逐梦想！！酒店年会领导简短致辞3各位来宾、同事们：大家晚上好！伴随着钦天大酒店新年联欢会上振奋的音乐，我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情，迎来xx大酒店的第一个新年。

酒店年会领导发言稿酒店年会领导发言稿5篇在当今社会生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

那么你有了解过发言稿吗？以下是小编为大家收集的酒店年会领导发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店年会领导发言稿1亲爱的战友们：大家下午好！20xx年就要过去了，回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。

今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。

他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。

”说着又挽起袖子干起活来了。

说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。

我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。

前者是主动的，后者是被动的。

举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的.负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。

但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。

主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。

酒店年会董事长精彩致辞（通用7篇）酒店年会董事长精彩致辞（通用7篇）在平时的学习、工作或生活中，大家对致辞都再熟悉不过了吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。

什么样的致辞才是好致辞呢？下面是小编整理的酒店年会董事长精彩致辞（通用7篇），希望对大家有所帮助。

酒店年会董事长精彩致辞篇1尊敬的各位同事：大家上午好！律回春晖渐，万象始更新。

新年伊始，辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会，代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上，为公司的发展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的祝贺和诚挚的问候！即将过去的一年是公司发展极不平凡的一年。

公司已经初步走上了一条xx发展之路。

优质的管理服务和先进的企业文化，树立了良好的企业形象，公司的顺利运营、酒店的成熟发展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。

在这里我代表公司，感谢大家在过去一年来对公司的信赖和支持，你们的支持、你们的辛勤工作，才有了公司今天的一切。

在这里我再次感谢全体同仁为公司所付出的辛勤劳动，大家辛苦了！大家身上的担子任重道远，回首公司名字成长历程，一路风尘，一路凯歌，公司名字人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的发展道路，并得到了社会各界的认可此处可以举点具体实例等多项荣誉称号，回顾过去，展望未来。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”新一年，新目标，新征程，我们满怀信心充满热情，并将与时俱进，不断努力。

对股东负责，为员工谋福利，为社会承担更多的责任。

在新的一年里，站在更高的起点上，我们既充满豪情，也保持清醒的头脑。

把握机遇、提高危机意识、统一思想，充分发挥主动性、积极性，创造性地完成本职工作；各部门之间要加强沟通，协作配合；同心同德，践行我们共同的信念，相信我们全体员工齐心协力、卯足干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行，我们迎来的必将是一个拥有无限憧憬的20xx年，！赢得更加辉煌的局面和更美好的明天！最后再次祝福大家新年快乐、龙年吉祥！酒店年会董事长精彩致辞篇2各位来宾、同事们：大家晚上好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了充满希望和挑战的20xx年。

酒店年会领导发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢大家出席今天的酒店年会，今天我有幸站在这里向大家发言，我感到既荣幸又兴奋。

首先，我代表酒店全体员工向各位领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是因为大家的辛勤付出和共同努力，才使得我们的酒店得以蓬勃发展，取得了一系列辉煌的成绩。

回首过去的一年，我们面临了诸多挑战和压力，但是我们没有退缩，而是攻坚克难，迎难而上。

在行业竞争日益激烈的情况下，我们坚定地把握了市场需求，准确把握了市场动向，调整了销售策略，开辟了新的市场渠道。

同时，我们还加大了产品研发的力度，引进了一批具有世界先进水平的设备和技术，进一步提高了酒店的服务质量和水平。

正是这些举措的不断推进，才使得我们的酒店在同行业中脱颖而出，实现了较为亮眼的经营业绩。

我觉得，我们能取得这样的成绩，得益于我们团队的协作和合作。

在这里，我要特别感谢我们的酒店管理团队，他们的智慧、勇气和实干精神，为酒店的发展和运营做出了重要贡献。

同时，我要感谢每一位员工，你们的努力和付出，使得我们能够顺利完成各项工作任务，为酒店增添了无尽的活力和魅力。

回顾过去，我们取得了一定的成绩，但是我们不能满足于此。

面对日新月异的市场环境和竞争形势，我们必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。

我们要深入分析和研究市场需求，抓住市场机遇，积极创新，不断提升酒店的核心竞争力。

只有不断进取，我们才能在市场中立于不败之地。

同时，我们也要不断关注和关心员工的需求和感受。

作为一家酒店，我们的核心竞争力来自于我们的员工。

只有员工的满意度和归属感达到一定的水平，我们才能够提供更好的服务，吸引更多的客户。

因此，我呼吁每一位领导和同事，关注员工的工作和生活需求，营造一个和谐、和睦的工作环境，为员工提供更多的培训和发展机会，激发他们的工作激情和创造力。

最后，我想向大家许下一个愿望：希望明年的我们能够再创佳绩，取得更好的发展。

愿我们的酒店能够继续发扬团结、勤奋、务实、创新的精神，追求更高的目标，实现更大的突破！感谢大家！。

酒店领导年会发言稿（通用）5篇酒店领导年会发言稿（通用）篇1亲爱的战友们：大家下午好!20年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。

今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得200x年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。

他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。

”说着又挽起袖子干起活来了。

说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。

我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。

前者是主动的，后者是被动的。

举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。

但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。

主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。

”这就是主动工作和被动工作的区别。

被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。

而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。