风电场习惯性违章处罚条例(最新版)

2024年反习惯性违章监督管理细则为进一步控制和消除违章违规行为，有效防范各类事故的发生，切实保证安全生产和员工人身安全，结合分局实际制定本细则。

本细则适用于安装分局所属各单位。

第一条各单位的安全生产管理人员，对违章违规行为有责任进行制止，并有权对当事人行使处罚权。

第二条各单位建立员工个人违章违规档案，对习惯性违章违规人员进行处罚和强制性离岗培训。

员工个人违章一次者，取消优秀(先进)职工评选资格。

第三条项目部全体员工应对遵章守纪做出承诺：签定遵章守纪承诺书。

第四条项目部有下列行为之一的，责令限期改正，并视情节轻重，对项目部的有关责任人员给以相应的经济处罚。

一、项目部发生下列情况之一者，责令限期改正，视情节轻重，对有关责任人处以100--____元的罚款：1.进入施工现场不戴安全帽或者不系好安全帽带以及把安全帽做其他使用。

2.违反持证上岗规定，无证操作各类设备，以及特殊工种作业人员无证上岗作业；操作旋转设备戴手套。

3.工作中随意穿越、移动防护遮拦；攀登脚手架、不走安全通道，上、下攀爬脚手架，跨越沟道、孔洞等。

4.揭开沟道、孔洞盖板作业时不挂警示标志，作业结束后不将盖板及时恢复原样。

5.作业过程中抛扔传递工具、材料、设备等。

6.宿舍乱接乱拉电线，使用电炉，堆放易燃杂物。

7.进入施工现场未正确穿戴防护鞋、防护服。

8.酒后作业。

9.特殊作业现场无专人进行安全监护。

二、发生下列情况之一者，对相关人员处以____元的罚款：1.可能产生触电事故的违章行为1.1非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业；电工进行带电作业一人操作，未安排监护人的。

1.2电气设备检修，不按规定悬挂和使用警示标识；装设地线前，不验电;线路停电检修，未按规定接好地线就开始工作。

1.3跨越安全围栏或超越安全警戒线。

1.4使用不合格的绝缘工具和电气工具。

1.5私拉乱扯低压供电线路；任意将导线开皮挂线；供电线路高度不够、随地敷设；使用简易式碘钨灯具。

电力工程项目违章作业处罚规定1 总则1.1 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化现场安全文明施工管理，使查处违章做到有章可循，违章必究，避免和减少各类安全施工事故，营造良好的安全文明施工氛围，特制定本规定。

施工承包商应把反违章作为安全管理工作的重点，克服以罚代管，只管不罚现象，不断加强安全教育，规范员工安全文明施工行为，提高员工的安全文明施工意识和“三不伤害”能力，促使员工自觉遵章守纪。

1.2 适用范围本规定适用于辽宁省电力有限公司电力建设分公司（以下简称公司）负责建设管理的新（扩）工程监理、施工承包商的安全文明施工管理工作。

1.3 编制依据建设工程安全生产管理条例国家电力公司输变电工程安全监理管理办法《工程项目安全文明施工管理办法》《标准化施工作业手册》2 违章的分类2.1 作业性违章：指在工程施工中，员工个人不遵守电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施的一切不安全行为，其主要责任是个人。

2.2 装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具，不符合电力建设安全工作规程、安全管理规定的一切不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的所有者或直接管理、使用者。

2.3 指挥性违章：指各级领导直至施工负责人，违反安全法律、法规和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任是指挥者本人。

2.4 文明施工违章：指在工程施工中，不遵守电力建设文明施工规定的一切不文明施工行为，其主要责任或是指挥者、或是管理者、或是操作者，应在事实调查清楚的情况下确定。

2.5 二次污染违章:是指在工程施工中，不遵守规程、规范，随意性野蛮施工，或不采取防范措施，可能或已经造成对已形成的劳动成果损坏或污染的行为，其主要责任是作业者本人或施工负责人。

3 查处违章主要原则3.1 反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章罚款必须遵守本规定，不得随意降低罚款标准，要坚决杜绝“说情”，做到实事求是，严格执法。

____年风电场安全生产工作规定为了确保风电场的安全运营，保障员工和社会公众的安全，提高风电场的效益和服务质量，制定本规定。

第一章总则第一条为了加强风电场的安全生产管理，降低事故发生的概率，保护员工和社会公众的生命财产安全，根据国家法律法规和相关部门规定，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内从事风电场建设、运营、维护和管理等工作的企事业单位和个人。

第三条风电场应当建立健全安全生产责任制，充分运用现代管理技术和方法，提高风电场的安全生产管理水平。

第四条风电场应当准确掌握国家、地方和行业部门的安全生产政策和法律法规，及时更新安全生产知识和技能。

第五条风电场应当建立健全安全生产档案和纪录，定期检查和更新。

第六条风电场应当建立健全安全生产培训体系，提高员工的安全意识和技能。

第二章安全生产机构第七条风电场应当设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责风电场的安全生产管理和监督检查工作。

第八条风电场应当制定安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产标准、安全生产技术标准、安全生产操作规程等内容。

第九条风电场的安全生产机构应当定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并提出改进意见。

第十条风电场应当加强对承包商和供应商的安全生产管理，建立健全安全生产合作机制。

第三章安全生产措施第十一条风电场应当做好设备设施的监管，确保每一台风力发电设备及其附属设备的安全。

第十二条风电场应当定期对风力发电设备进行维保检查，发现问题及时修复或更换。

第十三条风电场应当制定台风和强风等极端天气的安全预案，及时采取措施确保安全。

第十四条风电场应当建立健全事故预防和应急救援体系，配备专业的安全救援人员和安全救援设备。

第十五条风电场应当建立健全安全生产告知制度，及时向员工和社会公众公布风电场的安全生产情况。

第四章安全生产监管第十六条风电场的安全生产由国家、地方和行业相关部门进行监督检查，风电场应积极配合。

第十七条风电场应当建立健全自检制度，定期对风电场的安全生产情况进行自查，并将自查结果报送监管部门。

风电场自用道路使用和维护管理办法风电场自用道路是指风电场内部的道路，用于风电场内的交通和设备运输。

为了保证风电场自用道路的安全和正常使用，需要制定一定的使用和维护管理办法。

一、使用管理办法：
1. 风电场自用道路的使用范围仅限于风电场内部的交通和设备运输，禁止外部车辆进入使用。

2. 进入风电场自用道路需经过授权，未经授权禁止进入。

授权可以通过电子门禁系统、工作证、通行证等方式进行管理。

3. 在风电场自用道路上行驶的车辆必须符合相关的安全要求，如车辆年检合格、牌照完好、驾驶员持有效驾驶证等。

4. 超速、酒驾、疲劳驾驶等违章行为在风电场自用道路上同样禁止，一经发现将追究相关责任人的法律责任。

5. 风电场自用道路上行驶的车辆应保持适当的车距，遵守交通规则，避免危险驾驶行为。

二、维护管理办法：
1. 风电场自用道路应定期进行巡查和维护，确保道路的平整和正常使用。

巡查时发现的道路损坏、障碍物等问题应及时修复。

2. 风电场自用道路应设置相应的交通标志、标线和警示设施，提醒驾驶员注意行车安全。

3. 风电场自用道路边坡应进行护坡工程，确保道路两侧的坡面稳定，避免坍塌和滑坡。

4. 在雨雪天气或其他恶劣天气条件下，风电场自用道路应及时除雪、除冰，确保道路的通行安全。

5. 风电场自用道路的维护工作应有专门的维护人员负责，及时处理道路的损坏、障碍物等问题。

以上是对风电场自用道路使用和维护管理办法的一些建议，具体的管理办法可以根据实际情况进行制定和执行。

同时，在使用和维护过程中，也需要加强宣传教育，提高驾驶员的安全意识和道路使用规范。

____年风电场反违章管理制度一、前言随着可再生能源的快速发展，风电场成为一种重要的清洁能源发电方式。

然而，由于一些风电场管理不善或者缺乏有效的违章管理制度，导致一些不法分子在风电场内进行违法活动，给风电场的运营和安全带来了严重的威胁。

为了加强对风电场违章活动的管理和打击，本文将介绍____年风电场反违章管理制度。

二、违章定义和分类1. 违章定义：在风电场内，任何违反现行法律法规或相关管理规定，影响风电场正常运营、安全和环境的行为都被视为违章行为。

2. 违章分类：根据违章行为的性质和严重程度，将违章行为分为重大违章、一般违章和轻微违章三类。

三、违章管理措施为了有效管理风电场的违章行为，需要采取以下措施：1. 完善风电场管理规定：根据国家法律法规和相关政策，制定详细的风电场管理规定，明确各种违章行为的定义、责任和处理措施，确保风电场管理的科学、规范和合理。

2. 建立违章行为监测系统：投入必要的设备和技术，建立违章行为监测系统，通过视频监控、现场巡查等手段，及时发现和记录风电场内的违章行为，并保留相关证据。

3. 加强违章行为的执法力度：成立专门的执法队伍，配备专业人员和必要的执法工具，加大对风电场内违章行为的打击力度，通过执法行动，对违章行为的人员进行惩处，保障风电场的正常运营和安全。

4. 加强对违章行为的宣传教育：通过宣传栏、电视媒体、宣传片等形式，向风电场工作人员和周边居民宣传风电场的反违章管理制度和相关政策，提高大家对违章行为的认识，增强违章行为的抵制力。

5. 定期开展风电场安全检查：组织专业人员定期对风电场进行安全检查，发现和整改存在的安全隐患，确保风电场的安全运营，减少违章行为的发生。

6. 建立违章行为信息库和黑名单制度：建立风电场违章行为信息库，对所有的违章行为进行记录和归档，对重大违章行为的当事人建立黑名单，并与相关部门共享信息，确保违章行为的惩处和预防。

四、违章行为的处理对于不同类别的违章行为采取不同的处理措施：1. 对于轻微违章行为，可采取警告、扣工资、培训教育等方式进行处理，提醒行为人改正并加强法律法规的意识和遵守情况。

电力公司安全违章违规处罚制度
是为了维护电力系统安全运行，保障电力供应的连续性和稳定性而设立的一套惩罚措施。

具体制度规定如下：
1. 违章违规行为的定义：电力公司将明确列出违章违规行为，包括但不限于操作不当、设备维护不到位、安全管理不符合相关标准等。

2. 违章违规行为的分类：根据违章违规行为的严重程度，可将其分为轻微违规、一般违规和重大违规等级，不同等级对应的处罚力度也不同。

3. 处罚措施：根据违章违规的性质和程度，电力公司可采取一定的处罚措施，如口头警告、书面警告、罚款、停工整改、停职、革职等。

4. 罚款标准：对于违章违规行为可以进行罚款的情况，电力公司将设立相应的罚款标准，根据违规情况对罚款金额进行测定，确保罚款的公正和透明。

5. 整改要求：对发生违章违规行为的部门或个人，电力公司将要求其立即整改，并在一定时限内完成整改，确保问题得到及时解决。

6. 处罚结果的登记和公示：电力公司将对经过处理的违章违规事件进行登记，并及时向内部人员公示。

这有利于形成良好的工作风气，也让其他员工充分认识到安全违章的严重性。

7. 处罚结果的追溯和审查：对于较为重大的违章违规行为，电力公司可将处罚结果追溯和审查，以确保处罚决策的公正性和合理性。

综上所述，电力公司安全违章违规处罚制度是为了加强安全管理，规范员工行为，确保电力运行的安全性和稳定性而设立的。

通过严格执行该制度，可以有效降低安全风险，提升电力公司的运行效率和服务质量。

2023年风电场自用道路使用和维护管理办法第一章总则第一条为规范风电场自用道路的使用和维护管理，保障风电场自用道路的正常运营和安全使用，制定本办法。

第二条本办法适用于风电场自用道路的所有权、使用权及维护管理机构、单位和个人。

第三条风电场自用道路是指风电场内为风电设施建设和运营管理而建设的道路，包括主要道路、次要道路和支路。

第二章自用道路的所有权和使用权第四条风电场自用道路的所有权属于风电场所属单位或者经营者。

第五条风电场自用道路的使用权由风电场所属单位或者经营者负责管理。

第六条风电场自用道路的使用权可以由风电场所属单位或者经营者以合法合同等形式授予相关单位或者个人使用。

第三章自用道路的使用管理第七条风电场自用道路的使用依法须取得使用许可的，应当按照有关法律、法规的规定进行审批，并取得相关部门的使用许可。

第八条风电场自用道路的使用单位或者个人应当按照使用许可的条件和要求，合理使用道路，保证交通安全，维护道路设施，不得随意占用、损坏或者改建道路。

第九条风电场自用道路的使用单位或者个人应当按照道路使用许可的约定支付相应的使用费用，并按期履行付费义务。

第十条风电场自用道路的使用单位或者个人不得擅自改变道路路线、改建道路设施、加设或者拆除交通标志标线，不得擅自改变道路用途和通行方式。

第四章自用道路的维护管理第十一条风电场自用道路的维护管理责任由风电场所属单位或者经营者承担，必要时可以委托专业维护单位进行维护管理工作。

第十二条风电场自用道路的维护管理包括道路设施的保养维修、交通标志标线的维护和清洁、道路病害的修复等工作。

第十三条风电场自用道路的维护管理工作应当定期进行巡查，发现问题及时处理，确保道路设施的正常运行和交通安全。

第十四条风电场自用道路的维护管理工作应当按照相关标准和规范进行，确保道路设施的质量和使用寿命。

第五章监督检查与处罚第十五条监督检查机构对风电场自用道路的使用和维护管理工作进行定期检查，发现问题及时提出整改要求，并可根据情况对违规行为进行处罚。

风电场反违章管理制度
是为了规范和管理风电场施工和运营过程中的违章行为而制定的一套管理规定。

以下是一个风电场反违章管理制度的主要内容：
1. 违章定义：明确违章行为的范围，包括但不限于施工安全、环境保护、质量管理等方面的违规行为。

2. 违章责任：明确违章责任的主体和追责机制，包括项目负责人、施工单位、监理单位等的责任分工和追责制度。

3. 违章处罚：制定相应的违章处罚机制和处罚措施，包括警告、罚款、停工整改等不同级别的处罚措施。

4. 违章记录和管理：建立违章行为记录和管理制度，包括建立违章记录台账、追踪整改情况等，对于多次违章行为可以进行累计处罚。

5. 违章预防和教育培训：加强违章预防工作，制定违章预防措施，同时开展相关教育培训，提高从业人员的安全意识和法规知识。

6. 违章举报和处理：建立违章举报机制，鼓励从业人员及时举报违章行为，对于举报属实的给予奖励，同时对举报行为进行保密处理。

7. 违章整改验收：建立违章整改制度，对违章行为进行整改，并进行验收，确保整改措施到位。

8. 违章管理监督：建立违章管理监督机制，包括对风电场施工和运营过程中的违章行为进行监督和检查，及时发现和处理违章行为。

风电场反违章管理制度的实施可有效提升风电场的安全生产水平和运营质量，减少违章行为对人员和环境的危害，同时也为风电场的可持续发展提供保障。

风电场反违章管理制度为认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，保证人身和设备的安全，杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象，实现安全生产的“可控在控”，确保风电场各项安全目标的实现，特制定本办法1、适用范围本办法明确了反违章的职能、管理要求及考核细则。

适用于风电场的反违章管理与考核。

2、引用规范及文件2.1《电业安全工作规程》2.2《电力建设安全工作规程》2.3《集团公司反违章管理办法》3、术语和定义3.1作业性违章：指在电力生产、基建中，不遵守《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

3.2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

3.3指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

3.4管理性违章：从事电力生产、施工的各级行政、技术管理人员，不按国家电力公司、省电力集团公司有关规定，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。

4、管理职能____组织机构4.1.1反违章领导小组及职责组长：场长成员：安监主管、运行主管、值长、点检长。

4.1.1.1监督、指导修订反违章管理实施细则并监督实施；4.1.1.2监督各级生产管理人员，履行职责，杜绝管理性违章和指挥性违章；4.1.1.3定期或不定期对全厂反违章工作的开展效果进行检查考核，提出改进意见；4.1.1.4决定反违章工作中的重大奖惩事项。

4.1.2反违章工作小组及职责组长：安监主管；成员：运行主管、值长。

4.1.2.1负责贯彻落实反违章管理实施细则、各类安全管理标准及奖惩办法；4.1.2.2协调解决消除装置性违章所需的人、财、物；4.1.2.3协调解决各班组在反违章工作中出现的问题；4.1.2.4.检查班值反违章工作开展情况，总结经验不断提出改进措施；4.1.2.5定期或不定期组织反违章工作的检查；4.1.2.6对反违章工作中的重大奖惩事项，要及时向领导小组提出奖惩意见。

风电场安全生产奖惩制度是指为了保障风电场的安全生产，设置一系列奖励和惩罚措施。

下面是一个可能的奖惩制度的例子：奖励措施：1. 安全生产先进个人奖：对在风电场安全生产中表现突出，积极参与和推动安全工作的个人进行表彰和奖励。

2. 安全生产先进团队奖：对在风电场安全生产中表现优秀，取得明显成绩的团队进行表彰和奖励。

3. 安全生产奖金：对风电场全年内没有发生较大事故和重伤事故的，按照一定比例给予奖励。

惩罚措施：1. 安全事故责任追究：对发生安全事故的责任人进行严肃处理，包括警告、记过、记大过、降职等。

2. 安全事故调查和追责：对发生事故的原因进行详细调查，找出责任人，并进行相应的处罚。

3. 扣减绩效工资：对在工作中存在安全生产隐患或违规操作的人员进行扣减绩效工资的处罚。

以上仅为一种例子，具体的奖惩制度可以根据实际情况进行调整和完善。

重要的是建立一个鼓励安全生产的机制，同时严肃追究责任，从而最大程度地保障风电场的安全生产。

风电场安全生产奖惩制度（二）是为了促进风电场安全生产工作的开展和落实，强化责任意识，激励积极参与安全生产工作，并对安全生产违规行为进行惩罚的制度。

具体奖惩措施可以包括以下内容：奖励措施：1. 安全管理先进单位奖：对表现出色的风电场安全管理单位进行奖励；2. 安全生产先进个人奖：对在风电场安全生产中表现突出、取得优异成绩的个人进行奖励；3. 安全监督员奖：对在风电场安全监督工作中表现出色、履职尽责的监督员进行奖励；4. 安全创新奖：对在风电场安全生产中提出创新、有效安全措施的个人或团队进行奖励。

惩罚措施：1. 安全违规处罚：对风电场安全管理规定违反行为进行罚款、扣除奖金、降级或辞退等处罚；2. 安全事故责任追究：对风电场安全事故由于管理不力或违规操作导致的，依法依规进行责任追究；3. 工作考核下调：对安全责任不到位、安全工作不到位的个人或单位，在年度工作考核中降低评分，影响晋升和奖金发放。

风电场运维人员奖罚制度
一、奖励制度
1. 安全生产奖：对于连续三个月无安全事故的运维团队或个人，给予一次性奖励。

2. 创新改进奖：鼓励员工提出创新改进建议，经采纳实施后，根据效果给予奖励。

3. 节能减排奖：对降低能耗、提高能效有显著贡献的团队或个人，给予奖励。

4. 技能提升奖：鼓励员工参加技能培训，通过考核提升技能等级的，给予奖励。

5. 优秀团队奖：年度运维效率、设备完好率等指标排名前三的团队，给予团队奖励。

二、惩罚制度
1. 安全事故处罚：发生安全事故，根据事故等级和责任大小，对相关责任人进行处罚。

2. 违规操作处罚：违反操作规程导致设备损坏或影响生产的，根据情节轻重进行处罚。

3. 工作失职处罚：因工作疏忽导致运维效率低下或设备故障的，根据影响程度进行处罚。

4. 迟到早退处罚：无故迟到、早退或旷工的员工，根据次数和时长进行处罚。

5. 违反纪律处罚：违反公司规章制度，影响团队协作和公司形象的，根据情节进行处罚。

三、奖罚实施细则
1. 奖励与处罚的实施应公开、公平、透明。

2. 奖罚决定应由运维管理部门提出，经公司管理层审批后执行。

3. 员工对奖罚决定有异议的，可提出申诉，由公司设立的奖罚委员会进行复核。

4. 奖罚记录应纳入员工档案，作为年度考核和晋升的重要依据。

四、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工，并按照新的制度执行。

请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据公司的实际情况和法律法规进行制定。

风电场习惯性违章惩罚条例风电场作为一种新兴的清洁能源，受到了广泛的认可和重视，其在可持续进展中扮演侧紧要的角色。

但是，随着风电场的规模不断扩大和运行时间的延长，风电场的管理也面临着诸多问题，其中就包括习惯性违章问题。

为了规范风电场的管理和运行，保障风电场的安全与稳定，需要订立一套符合实际的风电场习惯性违章惩罚条例。

一、违章行为的定义违章行为是指在风电场生产、运维、检修及其他业务运营中，违反有关规定、制度、标准等的行为，包括但不限于以下行为：1. 未经批准，擅自进入风电场作业区域或特别区域；2. 未依照规定佩戴安全防护用品或使用不符合要求的安全防护用品；3. 离岗、逃岗或带班不到岗，导致人员配备不足或引发重点安全事故；4. 擅自拆除或更改安全防护设施、监控设备或其他关键设备；5. 使用非法或失效设备和材料，或违反操作规程进行开关、调压等作业；6. 未经过各级管辖区域的安全检查及验收，私自投运设备或运行电力系统；7. 未按要求进行行广告宣扬，散布错误信息或隐瞒紧要信息；8. 未经过受训或不按规定进行技术操作，导致人身、财产、环境等造成损害。

二、惩罚流程对于风电场习惯性违章的行为，应当依照以下流程进行惩罚：1. 现场处理：违章现场应由有关部门指定人员进行现场调查和处理，记录现场情况，并向责任单位作出处理决议；2. 行政惩罚：对于违反有关法律、法规的违章行为，依照相关法律、法规进行惩罚；3. 违章通报：对于影响公共安全和生产运行的违章行为，应进行通报，向全体职工公示处理结果；4. 责令改正：对于违反规定的违章行为，责任单位应进行整改，整改时间不得少于一个月，确保综合整改充足，并落实到位；5. 相关人员的追责：对于造成损害的违章行为，应追究相关人员的责任，一经查实，将做好调查取证，责令当事人改正，并依据相关法律法规，追究相关人员的责任。

三、惩罚标准在订立风电场习惯性违章惩罚条例时，应依据违章行为的性质、程度和后果，设定不同的惩罚标准，其中包括以下几个方面：1. 警告：对于初犯或情节较轻的违章行为，应当予以书面警告，并进行记分处理；2. 罚款：对于情节严重的违章行为，可以依照相应的规定对责任单位进行罚款，罚款金额应与违章行为的严重程度相匹配；3. 启动追责：对于造成较大损失的行为，应启动追责程序，并依照相应规定进行调查，必要时也可以予以惩罚；4. 吊销证照：对于严重违反规定的行为，责任单位应吊销相应的证照，包括维护安全必需的资质、执业许可等，不得从事此类业务。

电厂习惯性违章100条，附实例及纠正方法1.工作场所不能保持清洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和用料的归整与摆放，不打扫工作场所即下班。

【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和用料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。

应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。

2.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。

【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞和沟道，必须覆以地面齐平的坚固盖板。

违反这条规定，在井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。

应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处应及时加盖。

3.将消防器材移作他用［举例］有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门和移动灭火砂箱作登高物。

【纠正方法】应讲清楚：消防器材平时摆放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。

随意把灭火器材移作他用，会损坏它的性能；如果不放原处，起火时手忙脚乱，找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。

应经常检查消防器材是否妥善保管，如发现移作他用应立即整改。

4.在工作场所存放易燃物品［举例］把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊，准备下次再用。

［纠正方法］应讲清楚：在工作场所存放汽油。

煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境，还容易引起燃烧和爆炸。

因此，禁止在工作场所存储易燃物品。

作业人员应准确估算领取的易燃物品。

领取的易燃物品应在当班或一次性使用完；剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。

对随意在工作场所存放易燃物品的现象，一经发现必须严肃处理。

5.不按规定穿工作服［举例］有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子或长发不盘在工作帽内。

风电场运行管理安全规定第一章总则第一条为了保障风电场运行管理的安全，确保人员和设备的安全，提高风电场的安全生产水平，制定本安全规定。

第二条本安全规定适用于各地风电场的运行管理，包括维护、检修、巡视、运行等工作。

第三条风电场的运行管理要遵守国家有关法律、法规和标准的规定，同时要根据本安全规定的要求制定相应的风电场运行管理制度。

第四条风电场运行管理应采取预防为主、综合治理、隐患排查、应急管理与控制相结合的管理措施。

第五条风电场运行管理应树立安全第一的思想，贯穿于工作的方方面面，科学合理安排和组织风电场的日常运营管理工作。

第六条基于风电场的实际情况，参照国家相关规定和实际工作经验，风电场要制定《风电场运行管理制度》，并建立和健全相关的操作规程和流程。

第七条风电场应对组织、协调、检查和指导其下属风力发电机组的安全运行工作，并落实相应的安全责任。

第八条风电场运行管理人员应经过相应的培训和考核，具备相应的职业技能和业务素质，并持有相关的证书。

第二章运行管理的基本要求第九条风电场的运行管理应建立完善的安全生产管理体系，包括组织管理、安全人员管理、技术管理和设备管理等。

第十条风电场运行管理应有健全的操作规程和操作指导书，确保风力发电机组正常、安全、高效运行。

第十一条风电场应建立健全的安全教育和培训管理制度，持续提高员工的安全意识和业务素质。

第十二条风电场应制定应急预案和演练计划，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。

第三章运行管理的安全措施第十三条风电场运行管理应遵守以下安全规定：（一）严禁未经授权操作风力发电机组；（二）严禁在运行中进行设备的维修和检修；（三）严禁违章操作和违反安全规程；（四）严禁将风力发电机组用于其他非法用途。

第十四条风电场应加强风力发电机组的设施设备保养和检修，确保其正常、安全、高效运行。

（一）定期进行设备巡检，及时发现和排除隐患；（二）定期进行设备维修和润滑保养；（三）按照规定进行设备的大修和检修。

2024年风电场安全规程第一章总则第一条风力发电生产必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理”方针，风电场应建立、健全安全生产网络，全面落实第一责任人的安全生产责任制。

第二条任何工作人员发现有违反本标准规定，并足以危及人身和设备安全者必须予以制止。

第三条风电场应按照DL/T666、DL/T797及本标准制定实施细则、工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、操作监护制度、维护检修制度、消防制度等。

第四条工作人员对本规程每年考试一次。

因故间断工作三个月以上者，必须重新学习本规程，调动到新的工作岗位人员，在开始工作前必须学习规程有关部分，并经过考试合格才能上岗。

新参加工作人员必须进行三级安全教育，经考试合格后才能进入生产现场工作。

外来临时工作和培训人员，在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。

外来人员参观考察的，必须有专人陪同。

第五条风电场内电气设备的事故处理应按本标准所列“引用标准”中相应的标准执行。

第六条升压站的事故处理参照DL/T572的规定处理。

第七条架空线路事故处理参照SD292的规定处理。

第八条风电场电力电缆事故处理参照有关的规定处理。

第二章风电场工作人员基本要求第九条经检查鉴定，没有妨碍工作的病症。

具备必要的机械、电气、安装知识，并掌握本标准的要求。

第十条熟悉风电机组的工作原理及基本结构，掌握判断一般故障的产生原因及处理方法。

掌握计算机监控系统的使用方法。

第十一条生产人员应认真学习风力发电技术，提高专业水平。

至少每年组织一次员工的专业技术培训。

每年度要对员工进行专业技术考试，合格者继续上岗。

第十二条新聘人员应有____个月实习期，实习期满后经考核合格方能上岗。

实习期内不得独立工作。

第十三条所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，所有员工必须掌握消防器材使用方法。

第三章风电机组安装安全措施第十四条风电机开始安装前，施工单位应向建设单位提交安全措施、组织措施、技术措施，经审查批准后方可开始施工。

电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定第一条总则为了保障电力管理总公司的安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，减少生产事故的发生，根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规，制定本处罚规定。

第二条违章行为定义违章行为是指电力管理总公司员工在生产作业过程中，违反安全生产规章制度，破坏安全生产秩序，增加工作环境中的安全隐患，可能引发事故的行为。

第三条违章行为与处罚1. 一般违章行为一般违章行为是指员工在生产作业过程中，违反安全规章制度，但未造成事故的行为。

对于一般违章行为的处罚如下：(1) 书面警告：对于违反规章制度，但性质轻微的违章行为，首次发生的，可以给予口头警告或者书面警告。

(2) 罚款：对于频繁违反规章制度，或者造成一定安全隐患的一般违章行为，可以给予经济处罚，并根据违章行为的严重程度进行罚款的金额确定。

2. 严重违章行为严重违章行为是指员工在生产作业过程中，故意违反安全规章制度，或者造成较严重事故的行为。

对于严重违章行为的处罚如下：(1) 口头警告：对于较轻微的严重违章行为，可以给予口头警告。

(2) 暂停工作：对于造成一定安全隐患的严重违章行为，可以暂时暂停员工的工作，直到问题解决之后恢复工作。

(3) 撤销资格：对于经过调查认定为严重违章行为的员工，可以撤销其相关的资格，不得再从事与安全生产相关的工作。

(4) 经济处罚：对于严重违章行为造成一定损失或影响的，可以根据违章行为的严重程度，对员工进行罚款，并承担相应的赔偿责任。

(5) 刑事追责：对于故意造成较严重事故，且已构成犯罪的行为，将追究其刑事责任。

第四条处罚程序1. 接到违章行为举报或发现违章行为后，安全管理部门应及时进行调查，并收集相关证据材料。

2. 对于一般违章行为，安全管理部门应向违章行为人进行调查告知，并依据事实进行处罚。

3. 对于严重违章行为，安全管理部门应组织调查组进行调查，并依据调查结果进行处罚。

4. 安全管理部门应将处罚结果书面告知违章行为人，并报告上级主管部门备案。

2024年风电场自用道路使用和维护管理办法1总则为了加强风电场自用道路的维护和管理，发挥风电场工程设施效能，保障风电场安全生产需要，制定本办法。

现予以印发，望认真贯彻执行。

2管理范围道路，包括风电场站内人行道、车行道，站区到每个风机的道路。

3一般规定3.1风电场要加强对道路的管理，保持其完好状态。

任何单位和个人均不得擅自占用或挖掘道路。

3.2禁止下列行为：3.2.1在道路上搭棚设亭、设置仓库、堆存物料、放置废品及从事生产、加工活动；3.2.2在道路上排放、流洒废水及其他污染物，拌合泥浆，打砸硬物、晾晒、冲洗、焚烧物品；3.2.3变更或移动道路的附属设施；3.2.4占用道路；3.3不得在人行道上停放、行驶机动车辆。

3.4铁轮车、履带车、超重车在道路上行驶时，须经风电场领导同意，并采取必要的保护措施，按风电场指定的时间和路线行驶。

3.5经批准占用、挖掘道路的单位，必须在现场显著位置设立标志牌。

3.6场内自用道路检查责任主体为风电场，第一责任人为风电场场长。

道路维护主体为项目部，项目经理为第一责任人。

3.7路况出现不良状况时，首先汇报风电场场长，由风电场场长通知项目部进行处理。

项目部尽快到达现场，恢复路况。

3.8在道路上设置公用设施单位，须经风电场同意。

3.9因工程建设确需临时占用道路，建设单位须到风电场办理相关手续，并向风电场缴纳占路费和恢复路面保证金。

临时占用道路的单位必须在占用期满前，将所占道路恢复原状；经风电场验收合格后，领回恢复路面保证金。

3.10占用道路设置广告牌、宣传牌，必须按照统一规划，经风电场批准，并向风电场缴纳占路费和掘路费。

3.11临时占用道路的，在风电场养护维修需要时，必须无条件迁移。

3.12驶入风电场区域应限速行驶，站外道路限速30公里/小时，场区5公里/小时。

4挖掘道路管理4.1新建、扩建、改建、翻修道路，施工单位应在开工前三个月发布公告。

需在该路段埋设地下设施的，凡在公告规定的期限内，到风电场登记，并办理有关手续。

风电场安全生产考核及奖惩制度第一条为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身安全和设备安全，特制定本制度。

第二条本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定制定。

适用于风电场。

第三条安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质鼓励相鼓结合，批评教育与经济处罚相结合的原则。

以奖惩为手段，以教育为目的。

第四条奖励分表扬、奖励、重奖。

处罚分批评、处罚、重罚，直至追究刑事责任。

奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。

第五条奖惩的审批权限与程序：(一)一般性安全奖励由风电场生产运行以及与点检提出申请,由风电场安全监管人员核实，风电场场长审核并报公司批准。

(二)特殊贡献奖由风电场申报，公司安全生产部审核。

奖金____元以下由公司安全生产部领导审批。

____元由公司主管安全的领导审批。

____元以上由公司总经理批准。

(三)安全表彰每年进行一次，由风电场审评，报公司安全生产部审定。

(四)对一般性的违章处罚和事故扣奖(罚款)由风电场按有关规定实施。

(五)对严重违章或一般性违章造成严重后果的，处罚和事故扣奖(罚款)由风电场按有关规定考核，报公司安全生产部审定。

第六条对事故责任人的处理原则：(一)坚持以事实为依据，以法律和规章制度为准绳的原则。

(二)对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处罚、行政处分以及下岗、待岗或停止工作。

第七条奖励：一、签订责任书的部门，在年度内实现责任状规定的安全目标，对各专业、班值第一责任人、安监负责人等，给予表扬并奖励。

二、下列表现之一的个人，经安监人员书面推荐，风电场场长审核报公司批准，给于奖励。

(一)发现或消除事故隐患，避免发生重大事故者。

(二)发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失者。

(三)在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议，或有发明创造成果、成绩显著者。

(四)坚守岗位、忠于职守，关心安全文明生产，经常反映存在的不安全因素或提出合理化整改意见者。

火电厂习惯性违章100条，请对照自查！一、火电厂习惯性违章100条1、发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。

2、进入生产现场不按规定戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽，集控室安全帽应放在规定的位置，不准随意乱放。

3、进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋，长发未盘在帽内，工作时戴围巾和穿长衣服，进入生产现场工作服及袖口衣扣必须系紧，不穿的工作服不能随意乱放。

4、在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，在现场危险的地方停坐休息。

5、使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作，把安全带挂在不牢固的物体上。

6、清拭运转中机器的固定部分时，把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用，操作设备时未按规定使用手套及其它工具。

7、厂区内禁止抽烟。

8、集控室、电子间、热工工程师站、捞渣机操作间、主厂房厕所及其它设备间不允许有烟头。

9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉（掌）的鞋子。

10、厂内机动车辆违章载人，或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。

11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。

12、高处作业未使用工具袋，较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。

13、操作钻床、抡大锤时戴手套，使用有缺陷的大锤作业。

14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜，炉膛看火未戴防护镜。

15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。

16、设备运行时在下列区域长期工作应戴防护耳塞：锅炉设备现场、汽机主厂房、输煤皮带、空压机房、布袋除尘及电除尘现场，接触高温物体工作不佩戴防护手套，不穿专用防护服。

17、在下列作业时未使用防护口罩：磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修；空预器清灰，炉膛、烟道电除尘器内部清灰；磨煤机加钢球；拆装保温；容器内打磨。

18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施，检修工作未执行工作票制度，未按检修措施悬挂“禁止操作”牌。

19、用铝丝、铜丝代替保险丝。