工厂员工守则

工厂员工守则一、工作职责1. 严格履行工作职责，恪尽职守，保证工作质量。

2. 遵守岗位安全规定，有效防范事故风险。

3. 提高工作效率，积极完成上级交办的各项任务。

二、职业道德1. 忠诚守信，遵守工作纪律，不泄露公司及客户的商业机密。

2. 尊重他人，不歧视任何个体，建立和谐的工作环境。

3. 维护公司声誉，保护公司利益，不从事与公司利益冲突的行为。

三、行为规范1. 遵守工作时间，准时上下班，不迟到不早退。

2. 保持工作区域整洁，爱护公共设施和公司财物。

3. 不酗酒、赌博或吸烟等不良嗜好，以保持良好的工作形象。

4. 穿戴整洁的工作服装，不穿着不符合公司形象的衣物。

四、沟通合作1. 尊重上级领导和同事，维护良好的工作关系。

2. 积极参与团队合作，共同完成工作目标。

3. 建设性提出意见和建议，促进工作流程的优化。

五、安全意识1. 遵守公司的安全规定，正确使用劳动防护用品。

2. 发现存在安全隐患及时报告上级，共同维护工作环境的安全。

3. 参加公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应对能力。

六、纪律要求1. 遵守工厂纪律规定，不违反和逃避责任。

2. 严禁偷盗公司财物，保护公司财产安全。

3. 不私自带外来人员进入工厂，保障工作区域的安全性。

七、奖惩制度1. 表彰优秀员工，给予奖励和荣誉。

2. 对违反工作守则的行为进行处理，包括警告、处罚和解雇。

结束语：以上工厂员工守则是为了建立一个遵纪守法、和谐稳定的工作环境而制定的，每位员工都应严格遵守，认真履行自己的职责，以共同努力实现公司的发展目标。

只有通过大家的共同努力，我们才能取得更好的成绩。

让我们携手共进，共同创造一个更美好的明天！。

工厂规章制度员工守则范文一、遵守工作时间1. 严格按照工作时间表进行工作，并保持准时上下班。

2. 不得擅自离开工作岗位，必须事先请假并获得批准。

3. 不准将工作时间用于私人事务，严禁在工作期间打麻将、上网、玩游戏等消耗工作时间的行为。

二、保持工作场所整洁1. 每天上班前，应将工作区域的地面、桌面及周围环境进行清洁整理。

2. 每日下班前，确认周围环境整齐、工作区域整洁，垃圾全部清理干净。

3. 使用设备、工具、材料等后，应及时归位并保持整齐。

三、遵守劳动纪律1. 不得在工作中违章指挥、忽视指示、逾越权限。

2. 不得将工作责任推给他人或拒绝参与工作任务。

3. 不准擅自修改或更改工作内容，务必经过相关领导批准。

四、严格执行安全技术规程1. 在工作过程中，必须严格执行有关安全技术规程，禁止违章操作或违规行为。

2. 对于发现的安全隐患，应立即向上级汇报并采取必要的处置措施。

3. 每周定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

五、维护工作秩序1. 在工厂内，除了与工作相关的事务，不得参与无关活动，如讨论政治、宗教等。

2. 不得散播谣言，损害企业和同事的声誉。

3. 不得在工作区域吃零食、吸烟等影响工作环境和身体健康的行为。

六、保护企业财产1. 不得私自携带或使用公司财产，必须经过授权方可使用。

2. 在使用公司财产过程中，要爱护并妥善保管，防止任何损坏和丢失。

七、保护商业机密1. 不得泄露公司的商业机密，包括产品设计、制造工艺、客户信息等。

2. 不准私自复制、传递公司的商业文件和资料。

3. 对于知悉的商业机密，应保密并履行保密义务。

八、团结同事，和睦相处1. 在工作中要积极与同事合作，互相帮助，形成良好的工作氛围。

2. 不准进行人身攻击、诽谤、暴力等行为，保持良好的沟通和合作关系。

九、遵守休息时间1. 准确记录上班时间和休息时间，严格按照规定休息。

2. 不得在休息时间过多地聚集或形成妨碍工作秩序的行为。

十、提高个人素质1. 坚持学习和提升自身专业技能，持续增强个人发展能力。

工厂规章制度员工守则1. 准时上下班，不迟到、不早退。

2. 维护工作场所的清洁和整洁，不随意乱丢垃圾。

3. 遵守工作纪律，不私自离岗或擅离职守。

4. 听从上级的指挥和安排，不擅自改变工作任务。

5. 严禁私自携带有害物品进入工作区域。

6. 服从企业管理，不进行违法违纪的行为。

7. 遵守工作安全规定，正确使用劳动保护用品。

8. 保护企业机密和商业机密，不泄露公司重要信息。

9. 维护团队的团结和谐，不进行诽谤、抹黑他人的行为。

10. 保护公共财物，杜绝损坏和浪费的行为。

11. 服从公司纪律处分，不对领导和同事进行不当言行。

12. 不参与违法活动，维护工厂的正常运营和企业的声誉。

13. 不私自泄露企业商业机密和客户资料。

14. 不接受贿赂或进行任何形式的腐败行为。

15. 遵守公司的相关规章制度，不违反工厂的规定和准则。

16. 做好工作记录，如有问题及时向上级汇报。

17. 提升工作技能，积极参与公司培训和学习。

18. 保护环境，节约能源，不随意浪费资源。

以上是工厂规章制度员工守则的一些基本要求，具体规定根据工厂的具体情况和政策而定，员工在入职前应进行相关培训并签署承诺书，以保证员工能够切实遵守规章制度。

工厂规章制度员工守则（2）一、遵守工作时间：1.准时上下班，不早退、不晚归；2.严禁迟到、早退，如有特殊情况需提前请假并经过批准；3.保持工作期间的专注和高效，不擅离职守。

二、维护工作场所环境：1.保持工作场所的整洁和卫生；2.正确使用公共设施设备，如有损坏或故障及时报修；3.不随意挪动、丢弃公司财务；4.保守公司机密，不得私自泄露。

三、遵守工作纪律：1.服从上级领导的安排和指导；2.严格遵守公司相关制度和规定；3.不私自接私活，不参与或组织非法活动；4.不私自带外人进入工作区域；5.不拒绝或拖延工作任务。

四、保护公司利益：1.不私自使用公司资源，包括物质和信息；2.做到勤俭节约，不浪费公司资源；3.不从事违法违规行为，维护公司声誉。

工厂员工守则与制度规定范文一、入职守则1. 遵守法律法规和公司规章制度，努力维护公司利益。

2. 尊重公司领导和同事，遵守团队合作原则，共同推动工作进展。

二、工作纪律1. 准时上班，不迟到、不早退，严格遵守上下班时间。

2. 服从公司安排，按时完成工作任务。

3. 在工作期间，禁止无关事项的讨论或做与工作无关的事情。

4. 严禁将工作设备用于非工作目的，保护公司财产安全。

5. 注意工作环境整洁，保持工作效率。

三、岗位职责1. 根据公司要求，完成岗位职责。

2. 维护公司声誉，做好产品质量控制，杜绝质量问题。

四、个人形象及行为准则1. 着装整齐，穿戴符合职业形象要求。

2. 注意个人卫生，保持良好的卫生习惯。

3. 文明礼貌待人，言行举止端庄，不使用不文明语言。

4. 不参与任何形式的赌博活动，维护自己和公司的利益。

五、保密义务1. 严守公司的商业秘密，禁止将公司的商业机密泄露给外部人员。

2. 不得将公司的商业秘密传递给竞争对手或用于非法活动。

六、纪律处分1. 违反守则的员工将会受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、停职、解雇等。

2. 多次违反守则的员工将会失去继续在公司工作的机会。

七、守则修订和说明1. 公司对工厂员工守则进行定期修订，员工可以随时向人力资源部门提出守则修订的建议。

2. 本守则自公布之日起执行，员工应认真遵守守则内容。

八、守则宣誓本人签署此宣誓书，自愿遵守并信守上述工厂员工守则与制度规定，如果发现有违反守则或规定的行为，本人将承担相应的责任和处罚。

守则宣誓人：___________________日期：___________________。

工厂员工守则1、职业道德：(1)以厂为家，爱护工厂财产;(2)安全生产，遵守劳动纪律;(3)保证质量，维护工厂信誉;(4)爱岗敬业，追求更高技能;(5)协作配合，加强团队精神;(6)艰苦创业，提高综合素质。

2、工作现场：(1)员工应遵守工厂的规章制度，服从主管合理的指挥调度。

(2)员工应按工序和工艺要求专心工作，保证产品质量，提高工作效率。

(3)生产中的问题，遵循逐级反映的程序，原则上不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。

(4)各级主管应尊重员工人格，爱护员工，正确指挥和指导员工完成工作任务。

(5)员工不得私自进入仓库重地和进入与工作无关的其他禁止入内的场所。

(6)遵守作息时间，不在工作时间处理私人事务。

(7)文明生产，厂房内、办公区域内，严禁吸烟。

(8)禁止工作时间内饮酒，禁止酒后操作车间仪器设备。

(9)禁止吸食毒品、赌博及其它违法之行为。

3、义务与责任(1)薪酬属于个人隐私，任何员工不得私下询问或公开议论。

掌握此信息的员工，不得以任何方式泄露。

(2)工厂尊重员工个人特性及尊严，为员工保密个人资料和隐私。

4、《工厂员工守则》自公布之日起执行，随时完善，解释权属厂部办公室。

工厂员工守则（二）(一)基本准则1、公司倡导“____”的企业理念。

2、全体员工的一切工作行为，都须以“____”为准则。

3、做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。

4、每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。

(二)职责权限1、员工除本职日常工作外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：(1)以公司名义考察、谈判、签约;(2)以公司名义提供担保、证明;(3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;(4)代表公司出席公众活动。

2、员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。

3、每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的产品或服务负责。

4、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。

工厂员工守则一、准时上下班，不迟到不早退1.员工应按照公司规定的时间上下班，不得迟到或早退。

2.如有特殊情况需要请假，应提前向部门负责人申请，并得到批准后方可请假。

二、服装整洁，态度端正1.员工应穿着整洁的工作服，保持个人卫生，以展现良好的形象。

2.员工应保持良好的工作态度，对待工作认真负责，积极主动。

三、禁止吸烟，保持环境卫生1.工厂内禁止吸烟，员工应自觉遵守此规定。

2.员工应保持工作场所的整洁，不乱扔垃圾，爱护公共设施。

四、禁止私自携带物品进出工厂1.员工不得私自携带与工作无关的物品进入工厂。

2.如有特殊需要携带物品进出工厂的情况，需向安保部门申请并得到批准后方可进出。

五、遵守安全操作规程，确保生产安全1.员工应遵守公司的安全操作规程，确保生产过程中的安全。

2.在生产过程中如发现安全隐患或事故，应及时向部门负责人报告。

六、爱护设备，节约能源1.员工应爱护工厂的设备设施，不得随意损坏或浪费。

2.在生产过程中应节约能源，如节约用水、用电等。

七、保持工作场所整洁，不乱扔垃圾1.员工应保持工作场所的整洁，不乱扔垃圾，保持环境卫生。

2.垃圾应分类投放，不得随意丢弃。

八、尊重领导，团结同事1.员工应尊重领导，服从领导的安排和指示。

2.员工之间应相互尊重、团结协作，共同为公司的发展贡献力量。

九、保守公司机密，不泄露信息1.员工应保守公司的商业机密和保密信息，不得随意泄露或向外界透露。

2.在工作过程中接触到的公司内部文件、资料等应妥善保管，不得私自拷贝或外泄。

3.如有需要将内部文件、资料带出工作场所的情况，需经过相关领导的批准。

工厂生产现场员工守则一、遵守安全规定1. 遵守生产现场安全操作规程，严禁违规操作、擅自更改设备参数或关闭安全设备。

2. 使用个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等，确保自身安全。

3. 确保设备、仪器等安全、无损坏，及时报告并协助维修。

4. 不得携带易燃、易爆等危险物品进入生产现场，并注意防火安全。

二、保持生产环境整洁1. 保持工作区域清洁、干净，及时清理生产过程中的废弃物和杂物。

2. 尽量减少生产过程中的污染和浪费，做到资源节约和环境保护。

3. 维护设备、仪器的清洁，保证其正常运行和使用寿命。

三、遵守作业纪律1. 严格按照作业流程和作业指导书操作，不得擅自修改工艺和程序。

2. 执行生产计划，按时完成生产任务，确保生产进度和质量要求。

3. 不得私自调整设备参数，如有需求，应向相关负责人提出申请。

4. 不得私自接受私活，严禁利用工作时间从事与工作无关的事务。

四、严守保密规定1. 严守企业商业秘密，不得泄露和散布与公司商业活动相关的信息。

2. 不得私自取走公司资料和文件，如有需要，应获得相关部门的批准。

3. 不得利用工作资源从事非法活动，如贪污受贿等行为。

五、维护良好工作关系1. 对同事要友善、宽容，互相尊重和信任。

2. 不得造谣、诽谤同事，不参与和传播办公室的流言蜚语。

3. 在工作中要积极主动，乐于助人，共同完成团队任务。

六、遵守生产现场管理规定1. 遵守班次制度，严格按照排班表和上下班时间安排工作。

2. 如需请假或调休，应提前向领导及时申请并如实报备情况。

3. 遵守考勤制度，不得迟到、早退或旷工，不得擅自请假。

七、加强自我学习和提高工作技能1. 提高自身的业务素质和工作技能，不断学习和积累经验。

2. 参加公司组织的技能培训和学习，提高自己的工作能力。

3. 积极参与公司组织的岗位竞聘和技能评定。

此守则为工厂生产现场员工所必须遵守的基本规定，员工应通过以下措施促使其贯彻执行：1. 充分宣传和培训，确保员工理解并认同守则的重要性。

工厂员工守则6篇工厂员工守则 (1) 仓库管理条例为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本。

第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。

第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。

第三条公司情况介绍。

本厂为迈可苏精雕工艺厂，从事牙雕骨雕工艺品生产，与公司相配合根据公司的订单要求生产所需产品。

第四条本手册仅适用本厂全体员工。

第二章员工的权利和义务第五条员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。

第六条员工必须不断努力学习，丰富视野，不断提高自身技术和业务水平。

第七条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。

第八条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。

第九条员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

第三章员工招聘录用第十条凡与本厂建立劳动关系者应真实地填写“个人资料”表格，并提交个人有效身份证复印件，以便制作职工档案。

第十一条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并根据具体情况给予一定的试用期。

试用期内对该员工进行工厂企业文化，生产内容和技术等培训，如发现不适合会给予调岗，若仍不符合用工条件，则即时辞退。

第十二条员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月提出辞职申请，并整理好相关档案、财物、技术资料等的清理交接工作。

工厂规章制度员工守则模版一、遵守工作时间1. 准时上下班：每天上班应提前15分钟到达工作岗位，并按时下班。

2. 按时完成任务：按照工作安排，合理安排并高效完成工作任务。

二、遵守工作纪律1. 严禁迟到早退：如因特殊原因需要迟到或提前离开工作岗位，需提前向上级申请，经批准后方可行动。

2. 严禁无故旷工：如因特殊原因无法上班，须提前告知上级，并提供合理的请假理由。

三、遵守职业道德1. 保守公司机密：不得泄露公司的商业机密和技术秘密，对于涉及公司利益及机密的信息要严格保密。

2. 遵守职业规范：遵守行业道德，在工作中要恪守职业操守，不得利用职务之便谋取私利、违规操作等行为。

四、遵守安全生产规定1. 遵守安全操作规程：严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略安全操作程序。

2. 使用安全防护用品：在工作场所必须佩戴规定的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等，确保自身安全。

五、遵守劳动纪律1. 尊重上级和同事：对上级和同事要保持尊重，不得辱骂、诋毁或攻击他人。

2. 不干扰工作秩序：不进行无关工作的私人交流和讨论，不进行与工作无关的娱乐活动。

六、遵守质量管理规定1. 严格按照质量标准进行工作：在工作过程中，严格按照公司的质量要求进行操作，确保产品的质量合格。

2. 提供真实客观信息：对于工作中所涉及的数据、信息，应提供真实、客观的资料，不得故意隐瞒或歪曲事实。

3. 及时反馈问题与改进意见：对于工作中发现的问题和改进意见，应及时向上级反馈，共同完善工作流程。

七、遵守员工行为规范1. 立足本职岗位：要认真履行本职工作职责，不得擅自变动工作内容或擅离职守。

2. 文明用语、礼貌待人：在工作中使用文明的语言，尊重他人的权益，保持良好的职业礼仪。

八、遵守工作环境卫生规定1. 保持工作区域整洁：保持工作区域的环境整洁，保持物品摆放有序。

2. 注意个人卫生：保持个人卫生，不在工作场所吃东西、随地吐痰等不文明行为。

以上是本工厂的员工守则，在工作中请大家严格按照规定执行，共同维护良好的工作秩序和企业形象。

工厂员工守则与制度规定范文一、员工基本要求：1. 忠诚：员工应忠于公司，忠于工作，遵守公司的规定和要求，恪守职责，以实际行动为公司发展贡献力量。

2. 诚信：员工应诚实守信，做到言行一致，遵守个人和职业道德规范，不得从事违法犯罪活动，不得损害公司和员工的利益。

3. 敬业：员工应以高度的工作责任心和职业操守，积极主动完成工作任务，不得偷懒怠工，不得浪费公司资源。

4. 团队合作：员工应具备良好的团队合作精神，积极与同事合作，相互支持，共同完成工作目标。

5. 学习进取：员工应持续学习新知识、新技能，提升自己的专业素养，跟上行业发展的步伐。

二、员工权益保障：1. 工资待遇：公司将按照国家规定支付员工的工资，保障员工合法权益。

2. 工作时间：员工按照工作合同规定的工作时间进行工作，不得擅自加班或提前下班，如有特殊情况需要加班，需事先与上级汇报，并经批准。

3. 休假制度：员工可以享受法定的带薪休假和法定节假日，需要请假时，需提前向上级请示和申请，并获得批准。

4. 社会保险：公司将为员工上社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障员工的权益。

5. 反歧视：公司不歧视员工的性别、种族、宗教信仰、年龄、婚姻状况等个人差异，禁止任何形式的歧视行为。

三、员工行为规范：1. 服装要求：员工应穿着整洁、得体，符合工作的要求，不得穿着过于暴露或不得体的服装。

2. 遵守纪律：员工应遵守公司的各项规章制度，如迟到、早退、旷工、偷懒、虚报工时等行为严重扣减绩效奖金或予以处分。

3. 保护公司财产：员工应妥善保管公司资产，如机器设备、工具、办公用品等，不得私自带离职场，发现有损坏或丢失的情况应及时上报。

4. 机密保密：员工在工作中接触到的公司机密信息，包括商业秘密、客户资料等，应严格保密，不得泄露给外部人员。

5. 禁止酗酒和吸烟：员工在工作期间严禁饮酒和吸烟，如有违反者，将视情节轻重给予警告、处分甚至解雇。

6. 禁止赌博与违法犯罪：员工在公司及工作场所禁止从事赌博和违法犯罪活动，如有违反将按法律规定处理。

工厂员工守则与规章制度范文一、工作责任与素养1.1 员工应对工作负责并做到勤勉工作，不迟到、早退。

1.2 员工应尊重上级的指导与决策，并与同事保持良好的合作关系。

1.3 员工应遵守工作纪律，不得私自调拨公司资产，不得擅自泄露公司机密，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

二、安全与环保2.1 员工应遵守安全操作规程，做好个人防护措施，确保工作环境和生产工艺的安全性。

2.2 员工应严格遵守工厂的环保政策和相关法律法规，防止污染和浪费资源，积极参与节能减排活动。

三、纪律与违规行为3.1 员工应遵守公司的规章制度，不得私自调整工作时间和休假，遵循正常的工作流程和领导安排的任务。

3.2 员工应互相尊重，不得进行言语或身体上的侮辱、恶意损害他人形象或行为。

3.3 员工不得利用工作职务谋取私利，不得参与与公司利益相冲突的活动。

3.4 员工不得在工作时间内进行私人事务，不得滥用公司资源。

四、保密与知识产权4.1 员工应保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的技术、流程、营销方案等商业机密。

4.2 员工应尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等合法权益。

五、奖惩制度5.1 因工作表现出色的员工，公司将给予奖励和表彰，根据具体情况包括奖金、晋升、荣誉证书等。

5.2 违反规章制度的员工，公司将依照公司规定的纪律处分流程进行相应的处罚，包括口头警告、罚款、降职、解雇等，情节严重的将依法追究法律责任。

六、预防与应急措施6.1 员工应遵守公司的防火规定，在生产过程中注意安全，防止火灾事故的发生。

6.2 员工应熟悉紧急情况下的应急预案和逃生通道，积极参与公司组织的演练和培训活动。

七、福利与员工权益7.1 公司将按照国家法律法规和公司政策为员工提供社会保险、医疗和福利待遇。

7.2 员工有权提出自己的合理需求和意见建议，公司将尽力满足并持续改进。

八、员工离职8.1 在离职前，员工应向公司提前提交书面辞职申请，并按照公司规定办理离职手续。

工厂员工守则与制度规定
以下是一些常见的工厂员工守则与制度规定：
1. 准时上班：员工应按时上班，遵守工作时间安排。

2. 工作服着装：员工需穿着统一的工作服，保持整洁。

3. 守密：员工需要保护公司机密和客户信息的安全，不得泄露。

4. 安全防护：员工应严格遵守公司的安全操作规程，正确使用个人防护设备。

5. 工作纪律：员工应遵守工作纪律，完成各项工作任务，不得随意离岗或迟到早退。

6. 提高生产效率：员工应努力提高生产效率，减少因个人原因导致的生产延误。

7. 保护设备和财产：员工需妥善使用和保护公司设备和财产，不得私自使用和转移。

8. 禁止抽烟和酗酒：员工在工作时间和工作地点禁止抽烟和饮酒。

9. 互相尊重：员工应尊重和友好对待同事，不得恶意攻击或诽谤他人。

10. 禁止偷窃和挪用公司财产：员工不得私自盗取或挪用公司的财产。

11. 不得私自接受回扣与贿赂：员工不得私自接受他人的回扣和贿赂。

12. 遵守法律法规：员工需遵守国家、地方以及公司的法律法规。

以上是一些通用的工厂员工守则与制度规定，具体的规定还需根据不同的工厂和行业来制定。

车间员工守则
1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、准时上下班，不迟到、不早退。

3、员工对所担负的工作应争取时效，不拖延、不积压。

4、服从上级的指挥，如有不同意见，及时提出，一经决定，应立即遵守执行。

5、爱护本公司财物，不浪费，切实降低能耗，节约能源。

6、维护公司声誉，不作任何有损公司信誉的行为。

尽忠职守，保守业务上的秘密。

7、保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象，工具物料、半成品要物归齐位，定点摆放。

8、注意自身品德修养，杜绝不良嗜好，做一个文明员工。

9、待人接物要态度谦和，严守工作岗位，不准打架，不准擅自离岗、串岗影响他人工作。

10、自己工作岗位区域保持整洁干净，物品堆放整齐。

11、有事、有病必须向部门经理或班长请假，不得无故旷工。

12、对所属主管职权范围内命令不得故意违抗，服从所安排的工作;不得在车间聚众滋事，怠工;不得威胁、恐吓管理人员，违者劝退，按自动离职处理。

13、严禁在车间嬉笑、打闹、随地吐痰。

工厂规章制度员工守则范文一、遵守工作纪律1.准时上下班，严禁迟到早退。

2.着装整洁，不得穿着不符合工作要求的服装，不得佩戴大型饰品。

3.不得私自离岗，外出需请假经批准。

4.严禁在工作时间内进行与工作无关的私人活动，如打牌、上网、看电视等。

二、保护工作环境1.爱护和维护工作场所的环境卫生，遵守各类安全操作规程和生产流程。

2.禁止乱扔废弃物，保持工作场所的整洁和良好的工作状态。

3.使用工作设备和工具要注意安全，不得私自拆卸、更换设备部件。

三、严守机密1.严禁泄露公司及客户的商业和技术机密。

2.不得随意将工作资料带离工作场所，不得将机密信息外泄。

四、维护公共秩序1.严禁在工作场所内吸烟或饮酒，妥善处理个人垃圾，不乱丢弃烟蒂、瓶罐等。

2.不得在工作场所内大声喧哗，确保工作环境的安静和谐。

3.尊重他人的权益，不得对同事进行侮辱、挑衅等不文明行为。

五、优化沟通1.注意礼貌待人，遵守职场公德，不进行攀比和争吵。

2.遇到工作问题，应及时与上级和同事沟通，积极寻求解决方法。

3.保持良好的团队合作精神，互相协助，取得共同进步。

六、保护工厂财产1.妥善使用公司设备、设施和物品，不得损坏、挪用、私卖公司财产。

2.严禁盗窃、侵占公司资产，如果发现有人有盗窃公司财物的行为，应积极向上级或保卫部门报告。

七、加强自我管理1.保持良好的个人形象，不违背社会道德，不从事违法犯罪活动。

2.不参与公司以外的兼职工作，不利用公司资源从事个人经营活动。

八、遵守安全操作规程1.熟悉并执行各类安全操作规程，并按要求佩戴个人防护设备。

2.发现安全事故隐患应及时上报，做好防范工作。

以上是本工厂规章制度员工守则的一些要点，希望全体员工能够认真遵守，共同创建一个高效、和谐的工作环境。

对于违反规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，并承担相应的责任和后果。

工厂员工守则及规章制度在制定制度时，需要制定相应的准则和规定，以确保制度的规范性和可操作性。

工厂员工守则及规章制度怎么才能写好？这里分享一些工厂员工守则及规章制度，方便大家学习。

工厂员工守则及规章制度篇1一、考勤制度1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。

3、严格请、销假制度：上班迟到10分钟，对其进行批评教育；10分钟以上扣除半天考勤；1天扣除3天考勤。

二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款50元。

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物气入车间，违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。

三、奖惩制度1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励。

3、上班认真、负责，且本岗位不出现重失误和设备故障的给予表彰奖励。

4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。

2、工厂管理规章制度一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。

二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。

三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。

3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。

工厂规章制度员工守则范本1、工作纪律：- 严格遵守工作时间，按时上下班，不能早退、迟到或擅离职守；- 遵守排班和轮班制度，不能随意调换班次或请假；- 在工作期间不能私自离开岗位，应保持工作连续性和稳定性；- 严禁在工作期间进行私人通讯或上网，不得使用手机或其他社交媒体。

2、岗位责任：- 严格按照工作职责和操作规程履行职责，确保工作的质量和效率；- 要对自己的岗位负责，尽职尽责，不得敷衍塞责、玩忽职守；- 保护工作区域内的设备、设施和财产，严禁私自带离或损坏工厂资产；- 遵守安全操作规程和相关安全教育培训，确保工作的安全性。

3、团队合作：- 相互尊重和支持，保持良好的团队合作态度和沟通方式；- 积极配合和配合同事的工作，互相扶持，共同完成任务；- 要有团队意识，强化协作能力，共同推动工作的进展；- 非必要情况下，不得擅自干扰、打断或影响他人的工作。

4、纪律要求：- 遵守公司的各项规章制度和政策要求，不得违规行事；- 要保持身体健康，不得饮酒吸烟、赌博等不良嗜好；- 保密公司的商业机密和内部信息，不得泄露给外部；- 维护良好的工作形象和职业操守，不得从事违法犯罪行为。

5、工作态度：- 对待工作要认真负责，积极主动，努力提高工作效率；- 对上级的安排和要求要积极配合和执行，不得推脱责任；- 保持积极向上的心态，有进取心，不断学习和进步；- 对待客户要友好热情，注重服务质量和客户满意度。

6、违纪处分：- 对于违反纪律、不履行职责或违规的行为，将依照公司相关规章制度进行处理，包括批评教育、警告、记过、严重者甚至辞退等措施；- 对于侵犯公司利益、泄露重要信息或从事违法犯罪行为的，将依法追究法律责任。

7、守则更新：- 公司会根据工作需要和法律法规的要求，及时修订和更新员工守则；- 员工在任何时间都需要了解并遵守最新的规章制度，不得以不知为借口。

以上是本公司的工厂规章制度员工守则，每一位员工都应严格遵守，并以身作则，共同营造良好的工作环境和积极的企业文化。

工厂员工守则与规章制度1.大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。

2.员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。

3.如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。

节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。

4.员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相干的事，工作期间不得三心二意，要安心工作!做到在职一天尽职一天，完美的完成自己的工作!5.厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡上班数进行结算的。

6.严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。

严禁上下班代打卡者，违者双方各扣____元，有事休息需请假并获批准，无请假者按旷工算，每班扣工资____元。

7.搬动风扇，以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险!上班不准穿拖鞋。

员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大家安全着想，希望各位员工全力配合!8.员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。

严禁上班期间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私下解决而产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责任，一切交于警方处理。

9.厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入厂内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。

员工要洁身自爱，遵纪守法，不小偷小摸，违者送公安机关处理。

10.未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资，其他工资待下个月____日领取。

如要辞工，须提前半个月通知管理人员，以便本厂安排人员。

请假二天以上的要提前五天请假。

11.员工工作满一年的年底将有奖励红包，红包将在下一年的第一个月发工资一起拿到(农历十二月____日之前先回家和农历正月十五后来上班的，红包领一半，超过农历正月的没红包)。