新员工上岗前培训制度

李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究

再上传必究新员工上岗前培训制度

1.凡经医院正式录用的各类人员在办理报到手续后，均应参

加医院举办的上岗前培训班，未经培训者，任何科室不得擅自安排上岗。

2.上岗前培训的时间为3-7天，岗前职业教育主要内容：

2．1 由院办和党办介绍医院发展综体情况，医德医风教育和思想政治教育；

2．2 由各职能科室组织学习相关法律法规、操作规程、医疗安全措施及各类人员岗位职责；

2．3 组织学习医院工作制度、医院规章制度；

2．4 安全保卫教育，包括组织观看“消防安全知识”录像片及消防技能的培训。

3．参加培训班的新职工应遵守培训班的作息时间，培训班结束前每人要书写培训学习体会。书写总结材料存入个人医德档案。

4．医院各职能部门有承担新员工培训的义务。各部门应认真备课，准备有关材料，在授课时要介绍本部门的相关职能。培训材料应保存在人事科。

5．新员工上岗前培训每年八月由人事科集中安排，其余时间为新员工提供岗前培训手册。