幼儿园新生入园工作计划(完整版)_1
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新生入园工作计划(通用6篇)新生入园工作计划1家长会1、明确家长会的重要性;及对家长的要求,并做好签到工作;2、认真准备发言稿,要求完成细致的提纲,并以半脱稿形式发言;3、家长会内容:班级介绍;幼儿园作息;一日活动安排;新生的入园前准备工作;新生入园时有可能出现的各种情绪状态及家长的应对;家长的配合要求;如何缓解家长与孩子的焦虑情绪;家长与家长之间建立良好的学员关系;引导家长之间互相认识或介绍自己的孩子;如何站在孩子的角度看问题等。
家访1、注意家访中礼仪,要提前商量(见集团礼仪规范);2、家访时要全然地和孩子及家长一起,不走过场和形式,不探究家庭教育以外的内容;3、以听为主,注意观察,适时提问,不多评价,可以给一些适应期的小建议;适应班1、给家长有明确的适应班活动说明2、如果之前没有家访,适应班时教师要全然一个一个接待孩子,与孩子有几分钟的交流时间,使孩子真正与老师建立一种联系(可以和家长提前说明)3、分集体时间和分组自由时间4、集体时间要求家长配合,做给孩子看,而不是说给孩子听。
孩子是通过模仿来学习的;5、引导家长试着和孩子椅子认识新的伙伴;6、不随意给孩子下定义,贴标签;入园初期1、站在孩子的角度真正理解孩子的分离焦虑,才能更好地关爱孩子;2、站在家长的角度理解家长的分离焦虑,安抚家长的焦虑情绪,以免家长的焦虑影响干扰孩子;3、建议家长不要在工作时间打电话,使教师能更好地关注孩子;4、教师以多种方式让家长了解孩子在园情况,以缓解家长的焦虑情绪,信任我们的工作;5、发现有特别焦虑紧张状态的孩子,注意家庭教育环境情况,做好家长的引导工作,使孩子有更安全的感觉;6、可以让孩子带一些最喜欢的安全的物品:如:玩具,书,光碟等,让孩子有特别亲近熟悉的感觉,同时有些孩子有对物品的依恋,不在分离焦虑期强行改变,可以放在孩子熟悉环境之后;7、主动如实地回答家长的提问,满足家长的知情需要,决不可以隐瞒和欺骗家长,这是家园长期合作的关键;8、与家长沟通时,绝不给孩子下定义贴标签,要以发展地眼光,客观地看孩子,更有助于孩子成长;9、沟通要具体化,以描述的方式介绍孩子在园的情况,不作主观评价。
一、前言为了使新入园的幼儿能够尽快适应幼儿园的生活,减少入园焦虑,提高幼儿的入园积极性,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活,减少入园焦虑。
2. 培养幼儿良好的生活习惯和学习习惯。
3. 增强幼儿的社交能力,提高幼儿的自信心。
4. 加强家园沟通,形成教育合力。
三、具体措施1. 入园前准备(1)与家长沟通,了解幼儿的基本情况,包括家庭背景、性格特点、兴趣爱好等。
(2)制定个性化入园计划,针对幼儿的特点进行针对性教育。
(3)提前为幼儿准备生活用品,如床上用品、衣物、餐具等。
2. 入园适应期(1)开展“家园共育”活动,邀请家长参与幼儿园活动,增进亲子关系。
(2)开展“自我介绍”活动,让幼儿在轻松的氛围中认识新朋友。
(3)开展“游戏互动”活动,通过游戏培养幼儿的团队协作能力和沟通能力。
(4)开展“生活自理”活动,培养幼儿独立生活的能力。
3. 日常生活管理(1)制定合理的作息时间表,保证幼儿充足的睡眠和休息。
(2)开展“饮食营养”课程,让幼儿了解健康饮食的重要性。
(3)加强卫生保健工作,确保幼儿身体健康。
(4)开展“安全教育”课程,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
4. 教育教学活动(1)根据幼儿年龄特点,开展丰富多彩的教学活动,激发幼儿的学习兴趣。
(2)注重幼儿个性化发展,关注每个幼儿的特长和兴趣。
(3)开展“亲子活动”,让家长参与幼儿的教育过程,形成教育合力。
(4)定期开展家长会,与家长沟通交流幼儿在园情况,共同促进幼儿成长。
5. 家园沟通(1)建立家长微信群,及时发布幼儿在园动态,方便家长了解幼儿生活。
(2)定期开展家长座谈会,与家长共同探讨幼儿教育问题。
(3)邀请家长参与幼儿园活动,增进家园感情。
(4)建立家园联系册,记录幼儿在园表现,方便家长了解幼儿成长。
四、工作总结1. 定期对入园适应期的工作进行总结,分析存在的问题,及时调整工作计划。
2. 定期对幼儿在园表现进行评估,总结幼儿在园成长情况。
一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持以幼儿为本,尊重幼儿的身心发展规律,为幼儿提供丰富、适宜的教育环境,促进幼儿健康、全面、和谐发展。
二、工作目标1. 确保新入园幼儿尽快适应幼儿园生活,减少入园焦虑。
2. 培养幼儿良好的生活、学习习惯,提高幼儿的自我服务能力。
3. 增强幼儿的集体荣誉感,培养幼儿的团队协作精神。
4. 提高教师的专业素养,提升幼儿园的教育教学质量。
三、具体措施1. 入园准备(1)开展家长会,向家长介绍幼儿园的基本情况、教育理念和一日生活安排,帮助家长了解幼儿园。
(2)制定详细的入园流程,确保幼儿顺利入园。
(3)组织教师进行培训,提高教师对新入园幼儿的关爱和照顾能力。
2. 入园适应(1)开展丰富多彩的游戏活动,帮助幼儿熟悉幼儿园环境。
(2)组织教师与幼儿进行一对一交流,了解幼儿的兴趣、爱好和需求。
(3)开展亲子活动,增进亲子关系,缓解幼儿入园焦虑。
3. 生活习惯培养(1)制定一日生活作息时间表,确保幼儿按时作息。
(2)开展生活自理能力训练,如洗手、穿衣、整理书包等。
(3)加强卫生教育,培养幼儿良好的卫生习惯。
4. 学习习惯培养(1)开展丰富多彩的教学活动,激发幼儿的学习兴趣。
(2)培养幼儿的专注力、观察力和想象力。
(3)注重个体差异,因材施教,提高幼儿的学习效果。
5. 集体荣誉感培养(1)组织班级活动,增强幼儿的集体意识。
(2)开展丰富多彩的竞赛活动,激发幼儿的竞争意识。
(3)设立班级荣誉墙,展示幼儿的进步和成就。
6. 教师队伍建设(1)组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养。
(2)开展教学研讨活动,促进教师之间的交流与合作。
(3)建立教师激励机制,激发教师的工作积极性。
四、工作保障1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位。
2. 加大投入,改善幼儿园设施设备,为幼儿提供良好的教育环境。
3. 加强与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长。
2023年幼儿园新生入园工作计划一、前期准备工作1.人员组织确定负责新生入园工作的工作组成员,包括幼儿园园长、教务主任、招生办主任以及各班主任等。
2.宣传工作与社区、公众媒体合作,进行宣传,吸引更多的家长关注和了解我园的入园政策、特色和优势。
3.招生政策确定制定2023年新生入园政策,明确报名时间、条件和录取方式等。
4.招生资料准备准备相关资料,包括报名表、家庭调查问卷、入园须知等,为新生家长提供必要的信息。
5.入园布置对幼儿园环境进行整修,包括教室、操场、休息区等,为新生入园做好准备。
二、报名阶段1.宣传推广通过线上线下多种方式,宣传我园的优势特色,吸引家长关注,并邀请家长参观园区。
2.开展报名按照新入园政策规定的时间,开展新生报名工作。
家长可以线上填报报名表,也可以到园区报名。
3.资料审核对报名家庭提交的相关资料进行审核,确保符合入园政策的家庭能够进入接下来的考核环节。
三、考核选拔1.家访对报名家庭进行家访,了解幼儿家庭环境和背景等情况,并向家长提供入园相关政策和须知。
2.面试安排幼儿面试,选拔适合我园教育理念和教学特点的幼儿。
面试内容包括语言表达、社交能力等。
3.体检安排幼儿进行体检,确保身体健康,能够适应幼儿园的生活和学习。
4.综合评估根据家访、面试和体检情况,对每个幼儿进行综合评估,确定录取名单。
四、录取1.公示将录取名单在园区公示,公示时间为3天,接收家长对名单的异议和申诉。
2.确认入园与家长进行联系,告知录取结果,确定入园意愿并进行相关手续办理,缴纳入园费用。
3.入园准备为准备入园的新生家庭提供相关指导,包括购买学习用品、制定作息时间等。
五、入园适应期1.开展适应期教育对新生开展适应期教育,包括:适应园区环境、适应规则、适应同伴关系等。
2.家长交流会安排适应期家长交流会,向家长介绍幼儿园教育教学情况,并与家长共同讨论幼儿成长和教育问题。
3.个别辅导针对适应期出现的困难和问题,进行个别辅导,帮助新生顺利适应幼儿园生活。
2023年幼儿园新生入园的工作计划一、前期准备工作1. 学前宣传在入园季节前,开展多种形式的学前宣传活动,包括:- 在社区、幼儿园周边区域设置宣传牌、横幅,展示幼儿园的特色、教育理念等;- 制作宣传册、海报,发送给社区、幼儿园周边家庭;- 通过微信公众号、官方网站等渠道发布入园宣传信息,吸引家长关注;- 与社区合作,开展入园讲座、亲子活动等,增加家长对幼儿园的认知度。
2. 招生政策制定根据当年的招生情况和幼儿园的实际需求,制定相应的招生政策,包括:- 招生名额:确定每个班级的招生名额,保证每个班级的学生数量合理平衡;- 招生对象:规定入园年龄、居住区域等条件,确保招生对象符合幼儿园教育目标;- 招生方式:确定招生方式,如面试、抽签等,确保招生公平公正;- 招生优先顺序:规定招生的优先顺序,如特殊困难家庭、幼儿园职工子女等。
3. 入园须知准备准备入园须知手册,包括:- 幼儿园基本情况介绍:幼儿园的教育理念、办园特色、师资力量等;- 入园流程指引:入园手续办理、体检等流程的介绍,确保家长了解入园所需的一系列步骤;- 带园物品清单:列出入园所需的物品清单,供家长参考;- 入园活动日程:提前预告幼儿园的入园活动安排,让家长了解入园后的重要日程。
二、入园流程安排1. 入园须知发布将入园须知手册通过各种渠道发送给家长,包括:- 邮寄递送:将入园须知手册邮寄给家长,确保每个家庭都能收到;- 网络发布:通过幼儿园官方网站、微信公众号等渠道发布入园须知,方便家长查阅。
2. 入园报名办理家长按照入园须知要求,准备好相应材料,前往幼儿园办理入园报名手续。
办理过程中,幼儿园工作人员应提供热情周到的服务,确保入园报名过程顺利进行。
3. 体检安排协调幼儿园和医疗机构,安排幼儿体检。
确保每个新生在入园前完成体检,并将体检结果及时反馈给幼儿园,为后续工作提供依据。
4. 入园交接会举办入园交接会,邀请新生家长到幼儿园参观、了解入园相关事宜,包括:- 幼儿园环境介绍:领导、老师对幼儿园的环境、设施进行详细介绍;- 入园须知解答:解答家长对入园须知的疑问,确保家长明确入园相关事宜;- 家长沟通交流:互动交流环节,让家长能够与领导、老师交流,解答家长关切问题。
幼儿园新生入园学期计划引言:在幼儿园这个充满活力和好奇心的环境中,新生的到来总是带来无限的希望和挑战。
为了确保每一位新生都能顺利适应幼儿园生活,我们精心制定了本学期计划,旨在提供一个安全、快乐、富有教育意义的学习旅程。
一、开学准备1.环境布置:在开学前一周,我们将对幼儿园进行全面的清洁和布置,确保每一间教室都温馨舒适,充满欢迎的氛围。
2.教师培训:全体教师将参加新生接待培训,学习如何与新生建立信任关系,如何引导他们适应新环境。
3.家长沟通:通过家长会和个别会谈,与新生家长建立良好的沟通渠道,了解每个孩子的个性特点和家庭背景,以便提供个性化的关怀和支持。
二、适应期活动1.过渡活动:在开学初期,我们将安排一系列的过渡活动,如亲子活动、半日托等,让新生逐渐适应幼儿园的生活节奏。
2.分离焦虑处理:对于有分离焦虑的孩子,我们将采用逐步增加分离时间的方法,同时提供安抚玩具和熟悉的故事,帮助他们建立安全感。
3.日常常规:通过清晰的日常常规安排,帮助新生了解和适应幼儿园的规则和习惯。
三、教育活动1.主题教学:结合孩子的兴趣和年龄特点,设计丰富多彩的主题教学活动,如“我的新朋友”、“认识我们的身体”等,促进孩子的认知和社会交往能力。
2.户外活动:每天安排充足的户外活动时间,让孩子在游戏中锻炼身体,学习团队合作。
3.艺术与手工:通过绘画、手工等艺术活动,激发孩子的想象力和创造力。
四、家长工作1.家长参与:定期举办家长开放日、亲子活动,让家长了解孩子在幼儿园的表现,并参与到孩子的成长过程中。
2.家园联系册:每天记录孩子的表现和进步,与家长保持密切沟通。
3.家长学校:定期举办家长讲座,分享育儿知识和家庭教育经验。
五、健康与安全1.健康检查:定期为新生进行健康检查,确保每个孩子的健康状况良好。
2.安全教育:通过故事、歌曲等形式,教育孩子如何保护自己,提高他们的安全意识。
3.应急预案:制定详细的应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处理。
2023年幼儿园新生入园工作计划范文一、整体概述2023年幼儿园新生入园工作计划是为了确保顺利迎接新生入园,并提供优质的教育环境和服务。
本计划将从准备工作、宣传推广、入园申请、录取通知、家长沟通以及新生接纳等方面进行全面的安排和计划,以确保工作的顺利进行。
二、准备工作1. 确定入园工作小组:由园长带领入园工作小组,包括教师、行政人员、保安等多个部门的成员。
2. 配置入园材料:准备入园申请表、录取通知书、家长须知、新生手册等相关材料,并确保其充分供应。
3. 整理入园资料:更新和整理往年的入园资料,以对接新生信息,并做好数据的统计和备份工作。
三、宣传推广1. 制定宣传策略:针对目标群体确定宣传渠道,如家长教育平台、社区宣传栏、幼儿园官方网站等,用不同媒介形式进行推广宣传。
2. 编写宣传材料:制作宣传册、海报、视频等宣传材料,内容包括幼儿园办学理念、教育特色、教师团队、课程设置等,突出幼儿园的优势和特点。
3. 开展宣传活动:组织开放日、家长讲座等宣传活动,邀请幼儿园专家和教师参与,向家长介绍幼儿园的教育理念和办学情况。
四、入园申请1. 开始收取申请表:设定申请截止日期,并开始收取新生入园申请表格。
2. 做好信息录入:由工作小组成员进行新生信息录入工作,确保信息的准确性和完整性。
3. 审核申请材料:组成审核小组,对收到的申请材料进行审核,择优录取合格的新生。
4. 发放录取通知书:在规定时间内向录取的家长发放录取通知书,并告知家长入园手续和注意事项。
五、家长沟通1. 开展家长会:在入园前举行家长会,介绍幼儿园的基本情况、办学理念,解答家长的疑问,并确定入园手续。
2. 开展家访:在家长会后,安排教师进行家访,了解家庭背景和幼儿的基本情况,为入园做好准备。
3. 设立咨询热线:为了方便家长咨询和答疑,设立咨询热线,并确保工作人员及时回应家长的问题。
六、新生接纳1. 提前布置教室:提前布置好新生的教室,包括桌椅摆设、环境创设等,确保新生入园后的舒适度和安全性。
幼儿园新入园工作计划一、目标设定1. 确保新入园儿童能够快速适应幼儿园环境。
2. 促进家园合作,建立良好的沟通机制。
3. 培养儿童基本的社交能力和自理能力。
二、环境准备1. 布置温馨、安全的教室环境,确保设施符合儿童使用标准。
2. 准备足够的教具和玩具,满足不同年龄段儿童的需求。
3. 设置明显的标识和指示,帮助儿童熟悉幼儿园布局。
三、教师培训1. 组织教师学习儿童心理学和教育学相关知识。
2. 培训教师掌握与家长沟通的技巧和方法。
3. 强化教师的应急处理能力和安全意识。
四、家园互动1. 制定家长手册,介绍幼儿园教育理念、日常流程和家园合作方式。
2. 安排家长会,让家长了解幼儿园的规章制度和教学计划。
3. 建立家园联系群,及时分享儿童在园表现和成长记录。
五、儿童适应计划1. 实施分阶段入园计划,逐步增加儿童在园时间。
2. 组织适应性活动,如亲子活动、同伴互动游戏等。
3. 关注每个儿童的情绪变化,及时给予个别指导和支持。
六、教学活动安排1. 制定符合儿童发展阶段的教学计划,注重游戏化教学。
2. 组织多样化的教学活动,如音乐、美术、体育等。
3. 鼓励儿童参与集体活动,培养团队协作精神。
七、安全与健康1. 制定严格的安全管理制度,确保儿童在园安全。
2. 定期进行健康检查和环境消毒,预防疾病传播。
3. 教育儿童基本的自我保护知识和技能。
八、评估与反馈1. 定期对儿童的适应情况进行评估,记录成长档案。
2. 收集家长和教师的反馈意见,不断优化工作计划。
3. 根据评估结果调整教学方法和家园合作策略。
九、持续改进1. 定期组织教师团队进行教学研讨,分享经验。
2. 跟踪国内外幼儿教育发展趋势,不断更新教育理念。
3. 鼓励教师进行自我提升,参与专业培训和学术交流。
十、总结与展望1. 学期结束时,总结本学期工作成果和不足。
2. 根据总结结果,制定下学期的工作计划和目标。
3. 展望幼儿园的长远发展,为儿童创造更好的成长环境。
幼儿园新生入园工作计划一、前期准备工作:1. 与家长进行沟通交流,了解新生的基本情况,包括家庭背景、兴趣爱好、健康状况等;2. 针对新生的年龄特点和园所的教育理念,制定相应的入园方案;3. 提前准备好新生的学习用品、床上用品、衣物等;4. 安排好接送新生的人员,确保入园过程的顺利进行;5. 对幼儿园环境进行安全检查,确保儿童的安全。
二、入园前阶段工作:1. 在新生入园前一周,通知家长到园所参观,了解园所环境和入园流程;2. 举办家长培训会,向家长介绍园所的教育理念、日常管理措施等;3. 向新生发放入园手册,详细说明入园事项和注意事项;4. 开展适应性游戏活动,帮助新生适应幼儿园的环境;5. 家长填写健康档案和个人信息表,为新生做好健康体检和疫苗接种的准备;6. 安排新生与班主任、保育员的面谈时间,了解新生的家庭情况和个性特点。
三、入园正式阶段工作:1. 为新生安排一位带班老师,负责新生的日常照顾和教育工作;2. 开展适应性活动,帮助新生逐渐适应园所的规则和生活习惯;3. 举办入园欢迎仪式,让新生感受到温暖和关爱;4. 组织新生入园参观活动,让新生了解整个园所的环境和各个区域的功能;5. 开展适应性教育活动,教育新生如何与他人相处、与环境交流等;6. 制定新生的教育计划,根据新生的特点和需求进行针对性的教育。
四、入园后阶段工作:1. 与家长保持密切联系,了解新生在园所的表现和需求;2. 开展家园共育活动,邀请家长参与幼儿园的教育活动,增进家园合作;3. 对新生的适应情况进行评估和记录,及时发现问题并进行干预;4. 协助新生建立良好的生活习惯和友谊关系;5. 定期组织新生的集体活动,培养集体意识和团队合作精神;6. 做好记录工作,及时统计新生的学习进展、身体健康等情况,并将记录反馈给家长。
五、入园后的评估和反思:1. 对新生入园工作进行评估,总结出入园工作的亮点和不足;2. 通过问卷调查等方式,收集家长和新生对入园工作的意见和建议;3. 制定改进方案,针对不足之处,及时进行改进和完善;4. 给予工作人员及时的反馈,鼓励优点,指导改进。
幼儿园新生入园工作计划集合8篇幼儿园新生入园工作计划1我很庆幸自己能够成为一名幼儿老师,每天能和孩子们生活在一起,有喜、有忧,幼儿园地生活总是那样令人回味无穷。
今年始,本班幼儿目前共计9人,男6人,女生3人,在今后的一段时间还将陆续再来一批幼儿。
班里幼儿年龄较小,各方面能力都比较弱,详细现状分析如下:1、幼儿存在分别焦虑;2、幼儿各项生活自理能力差,没有集体生活阅历,依耐性强,饮食习惯不好,并存在着胆小、怕生、娇气、任性,不懂礼貌等现象;3、幼儿生活规律、方式的变化。
在家里幼儿生活缺乏肯定的规律,随便性很大,想喝就喝、想睡就睡,幼儿园有规律的生活使幼儿感到很不习惯;4、家长焦虑情绪对幼儿的影响。
幼儿刚入幼儿园时情绪压抑紧急,哭闹、叨念回家等表现,常常会牵动家长的恻隐之心,有的家长难以掌握情绪,会和幼儿一起流泪,不忍离去,有的家长在门口,或在窗外窥看,家长自身情绪对幼儿有很大影响;5、大多数幼儿在与老师的沟通方面存在肯定的难度。
幼儿在语言、自理能力及动手能力方面比较弱点,幼儿入园以来,情绪比较不稳定;针对幼儿的弱点,为了让其它工作能够更好的进行,我对班级进行了目标定位,把培养的重点放在做好以下几个方面的工作:一、保教工作遵循“以养为主,教养融合”的重要准则,注重“保中有教,教中有保,自然渗透,教养合一”的观点。
1、教学场所:创设良好的生活环境,如:通过创设我在幼儿园生活“开心的一天”的照片、家长与幼儿在家里的生活照等消退胆小、怕生及分别焦虑的.情绪,使幼儿喜爱幼儿园的集体生活;布置适合小小班幼儿活动的各个区角,增设多种的玩具,引导幼儿适应幼儿园环境,同伴为主,让幼儿开心地参与各项活动。
2、自理方面:注重幼儿保育工作,培养幼儿良好的生活卫生习惯。
本班大部分幼儿是家里的“小皇帝”“小公主”,每件事情都是家长为其服务,所以班里的幼儿自理能力差,许多幼儿都无法自己进餐,得成人喂饭;不会用口杯喝水,几乎每个幼儿都用奶瓶喝水;更不会自己上厕所大小便,常常把大小便拉在裤子上。
计划编号:YT-FS-9109-48
幼儿园新生入园工作计划
(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
幼儿园新生入园工作计划(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
班况分析:
我班两教一保,保育老师是有着丰富保育经验、
对幼儿关怀备至、深受家长。
班里新入园的幼儿29人,
其中女孩13人,男孩16人,仅有2名幼儿父母是单
职工。
有些老人送孩子入园后,对老师千叮咛万嘱咐
后,人久久不愿离开,幼儿甚至以各种借口中途来接
孩子,在门外、窗外、四处张望。
常常惹得孩子哭闹
不止。
郑成宇、赵元亨、徐明皓3人是上学期来过的
幼儿,因为年龄小、入园时间短所以在本年度仍留在
小班,家长也较为合作,幼儿表现较为活泼、开朗。
而且很愿意上幼儿园。
针对上述情况,我们计划实施如下工作:
一、将稳定幼儿情绪作为工作重点。
幼儿园是幼儿从家庭生活走向社会的第一步,幼儿入园前还生活在熟悉温暖的家庭中,是家庭中的小皇帝、小公主,而到幼儿园后,而面对的是一个陌生的环境及素不相识的保教人员,一切都难以接受,幼儿就不可避免地产生一种惶恐、不安,害怕,甚至由于语言表达能力较差,稍不如意就会发脾气,哇哇大哭,所以我们将怎样才能使刚入园的幼儿尽快适应幼儿园生活,作为新生入园工作的重点,争取尽快使幼儿适应新环境,稳定情绪。
可采取:
1、用新颖的玩具、丰富多彩的活动来吸引幼儿。
2、对哭闹不休,家长难以放下的幼儿,老师将幼儿抱下来,用亲切的态度对他进行安慰,或多搂搂、哄一哄,看有趣的动画等方式来淡化幼儿对家人的依恋,和焦虑情绪。
3、尽快熟悉幼儿姓名,可亲切称呼其乳名。
让幼儿感到老师像妈妈一样亲近。
逐渐将依恋情绪转移为对老师的亲近。
二、与家长建立良好的信任关系。
接待家长时认真听取家长意见,对所带物品仔细认真交接,幼儿入园时,一般每个家长都对幼儿在家的情况作一些交待,作为老师,我们一定要耐心热情,根据不同幼儿的情况进行区别对待。
对家长的嘱托,要认真听取;对有病幼儿带来的药物,要标记幼儿的姓名、药名、服药时间和服药量,按时给幼儿服用。
经常与家长沟通,建立良好的信任关系,尊重家长对我班保教工作提出的意见和建议,通过家庭和幼儿园的同步教育,共同促进幼儿的成长。
幼儿离园时,根据需要向家长介绍幼儿在园的情况,听取家长的意见。
对暂时不能回家的幼儿个别照顾、妥善安排,适当组织活动,消除幼儿因等待家长而产生的焦虑不安情绪。
另外,在平时的工作中,我们还将通过家访、书面联系、电话联系等,共同沟通孩子的进步与不足,使家长了解,家园的工作目标就在于培养幼儿的各方面能力,促进孩子的进步。
宽容、理解、真诚、将沟通作为处理家长工作的基本方针。
家园有一个共同的
纽带——孩子。
共同的目标,共同的认识,这样可以让我们与家长的合作变得轻松而愉快。
家长们也会由此而放心送下孩子就离开的。
三、细心照顾幼儿一日生活的各个环节,培养幼儿生活自理能力。
1、孩子大多数是孩子都是老人带大的,并且由老人负责接送,隔辈抚养的孩子们生活自理能力相当之差,依赖性较强,入园情绪很不稳定,照顾年龄小的幼儿入厕,新入园的幼儿,因环境的改变,大、小便可能会出现异常。
老师会有足够的耐心,主动接近幼儿,帮助、教会幼儿穿脱衣裤,协助其入厕,消除其恐惧感,让幼儿尽早适应幼儿园生活,教幼儿掌握正确大小便的姿势,和家长配合,逐步养成良好的生活规律和生活习惯。
2、教会幼儿正确使用餐具。
培养良好的生活习惯。
新入园的幼儿,在家大部分是家长喂饭,有的还养成了边吃边玩的习惯,我们要逐步教会幼儿正确使用餐具,观察幼儿进餐情况,及时处理幼儿进餐中出
现的问题。
通过观察初步掌握每个幼儿的饭量大小,在以后的进餐中做到心中有数,对不愿进餐的幼儿要进行检查询问,调查其原因并给予解决,注意纠正有不良习惯,培养幼儿文明进餐的习惯。
家园共育,使幼儿健康成长组织管理幼儿的一日生活是不平凡而琐碎的,然而幼儿体、智、德美全面协调发展的教育正是通过这些平凡琐碎的活动环节进行的。
因此,我们必须具有高度的责任心,与家长配合,在对幼儿进行保育的同时不失时机地实施教育,以保证教育目标的实现。
3、建立合理的常规,保证幼儿在日常生活中生动活泼地主动地发展。
运用常规对幼儿日常生活环节进行组织管理,是一种行之有效的好办法,也是我多年来实践经验的总结。
在日常工作中运用常规管理幼儿生活时注意:
a)、悉心照料幼儿生活,必须与积极培养幼儿独立生活能力相结。
结合幼儿的身心发展特点和实际水平,对其生活给予悉心照料是完全必要的,但悉心照料绝不等于包办代替,凡是幼儿自己能做的事,我会指导并鼓励幼儿自己去完成,发现幼儿有困难,应耐心地结合示范、讲解等方法让幼儿学会。
只有这样,保教结合,做到养中有教、较重有养、教养并重。
才能逐步培养幼儿的独立生活能力。
要考虑幼儿的个别差异。
在贯彻常规时,要有计划、有步骤地进行,坚持循序渐进,持之以恒。
对体质差、能力弱的幼儿给予特殊关照。
重点关注对象:徐明皓、岳成奇、黎泽芮。
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