人员薪酬结算清单

工资结算单模板工资结算单。

员工姓名，_________ 部门，_________ 工号，_________。

结算周期，_________至_________ 结算日期，_________。

项目名称金额（元）备注。

基本工资 _________ 。

绩效工资 _________ 。

加班工资 _________ 。

社保扣除 _________ 。

个税扣除 _________ 。

其他扣款 _________ 。

应发工资 _________ 。

实发工资 _________ 。

备注，_________ 。

本人确认以上工资数额无误，已收到全部工资。

员工签名，_________ 日期，_________。

审核人签名，_________ 日期，_________。

工资结算说明：1. 基本工资，本月基本工资为_________元，根据公司规定标准发放。

2. 绩效工资，根据个人绩效考核结果，本月绩效工资为_________元。

3. 加班工资，本月加班工资为_________元，根据加班时数计算。

4. 社保扣除，根据国家规定，本月社保扣除合计为_________元。

5. 个税扣除，根据个人所得税法规定，本月个税扣除合计为_________元。

6. 其他扣款，如有其他扣款项目，详细说明扣款原因和金额。

7. 应发工资，根据以上各项计算，本月应发工资为_________元。

8. 实发工资，扣除各项费用后，本月实际发放工资为_________元。

以上内容经本人确认无误，特此签名。

备注，如有特殊情况需要说明，请在备注栏中详细注明。

工资结算单模板。

以上是一份标准的工资结算单模板，用于记录员工在特定时间段内的工资发放情况。

工资结算单是公司向员工支付工资的凭证，也是员工确认收入的有效证明。

在填写工资结算单时，需要准确记录各项工资项目的金额，并经过员工本人确认后方可生效。

在填写工资结算单时，需要注意以下几点：1. 填写员工基本信息，包括员工姓名、部门、工号等基本信息，确保信息的准确性。

员工薪酬离职结算表员工薪酬离职结算表
公司名称: [公司名称]
员工姓名: [员工姓名]
员工编号: [员工编号]
离职日期: [离职日期]
薪酬明细:
基本工资: [基本工资金额]
绩效奖金: [绩效奖金金额]
加班补贴: [加班补贴金额]
餐补: [餐补金额]
交通补贴: [交通补贴金额]
其他补贴: [其他补贴金额]
应发工资总额: [应发工资总额]
扣除明细:
个人所得税: [个人所得税金额]
社保扣款: [社保扣款金额]
公积金扣款: [公积金扣款金额]
其他扣款: [其他扣款金额]
应扣款总额: [应扣款总额]
实发工资: [实发工资金额]
离职结算说明:
1. 员工应在离职当天或之前归还公司所有财产，包括但不限于电脑、手机、钥匙等。

2. 员工应提前提交离职申请，并按照公司规定的离职流程办理相关手续。

3. 离职结算将在员工正式离职后的15个工作日内完成，请耐心等待。

4. 如有任何疑问或需要进一步了解离职结算事宜，请与人力资源部门联系。

备注: [备注信息，如员工离职原因等]
人力资源部门:
[人力资源部门联系人]
[人力资源部门联系方式]。

薪资结算表模板范文薪资结算是企业日常工作中重要的一环，它关系到员工的利益和公司的运转。

为了更好地进行薪资结算工作，制定一份规范的薪资结算表格是非常必要的。

以下是一份薪资结算表模板范文，供参考使用。

薪资结算表员工姓名：____________________ 职位：_________________ 部门：_________________ 结算期间：_________________工号：_______________________ 入职日期：_______________ 结算日期：_________________ 工作天数：_______________工资项目计算公式当月发放金额基本工资 ____________________________________加班工资 ____________________________________绩效奖金 ____________________________________其他补贴 ____________________________________扣款项目计算公式当月扣除金额个人所得税 ____________________________________社会保险费 ____________________________________公积金 __________________ __________________ 其他扣款 ____________________________________实发工资：______________________说明：1. 本表格中的工资项目和扣款项目根据公司的具体情况进行调整和填写。

2. 工资项目的计算公式应符合公司制定的相关规定，并注明清楚。

3. 工资项目和扣款项目的发放金额和扣除金额应在对应的栏目中填写。

4. 工资项目的计算时段应清晰明确，如按月计算，则填写当月的具体信息。

5. 所有金额应以具体数字填写，保证准确性。

杨凌薪金结算清单._薪金溢1多久结算一次
杨凌秦众电子信息有限公司薪酬结算清单清单编号：
结算日期：
年月日姓名隶属部门考勤终止日有效出勤薪金标准应发额度（大写）元补偿金额福利费用社保代扣所得税个人欠款其它应扣实发额度（大写）元制表人人力资源经理会计财务部主管副总总经理（常务副总）领款人今领到（薪金）元（大写）人民币。

签名：
年月日杨凌秦众电子信息有限公司薪酬结算清单清单编号：
结算日期：
年月日姓名隶属部门考勤终止日有效出勤薪金标准应发额度（大写）元补偿金额福利费用社保代扣所得税个人欠款其它应扣实发额度（大写）元制表人人力资源经理会计财务部主管副总总经理（常务副总）领款人今领到（薪金）元（大写）人民币。

签名：
年月日
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年月份员工考勤及劳动报酬确认、结算清单
2. 本表中加班、加点时数（小时）是指员工超过法定工作时数（每周40小时）没有调休或补休的加班、加点时数；
3．本表中津贴及补贴包含：交通补贴、绩效津贴以及本月超过法定工作时数的加班、加点费以及公休假及法定节假日按照法律规定增加的薪酬等，前述津贴、福利、补贴及加点、加班费等不再另行计发。

年月日
年月份员工考勤及劳动报酬确认、结算清单
2. 本表中加班、加点时数（小时）是指员工超过法定工作时数（每周40小时）没有调休或补休的加班、加点时数；
3．本表中津贴及补贴包含：交通补贴、绩效津贴以及本月超过法定工作时数的加班、加点费以及公休假及法定节假日按照法律规定增加的薪酬等，前述津贴、福利、补贴及加点、加班费等不再另行计发。

年月日。

工程施工工资结算单收到上级指示，责成本人对公司工程施工工资进行结算，并出具结算单。

结算工作需尽快完成，以便财务人员准确核对，保障施工人员能够准时领取工资。

一、工程施工人员名单根据公司工程项目档案，工程施工人员名单如下：1. 张三，工种：电工，工作时长：30天2. 李四，工种：钢筋工，工作时长：28天3. 王五，工种：水电工，工作时长：25天4. 赵六，工种：油漆工，工作时长：27天…（此处列出所有工程施工人员的名单）二、工资计算方式1. 工资计算标准：按照公司规定的工资标准计算，不低于当地最低工资标准；2. 工资计算公式：工资=时薪×工作时长+加班费；三、工资结算1. 张三工资结算：工种：电工工作时长：30天时薪：100元/天加班费：200元/天工资计算：100元/天×30天+200元/天×0天=3000元2. 李四工资结算：工种：钢筋工工作时长：28天时薪：90元/天加班费：180元/天工资计算：90元/天×28天+180元/天×0天=2520元3. 王五工资结算：工种：水电工工作时长：25天时薪：95元/天加班费：190元/天工资计算：95元/天×25天+190元/天×0天=2375元4. 赵六工资结算：工种：油漆工工作时长：27天时薪：85元/天加班费：170元/天工资计算：85元/天×27天+170元/天×0天=2295元（此处列出所有工程施工人员的工资结算金额）四、结算总额根据以上工资结算，结算总额为：3000元+2520元+2375元+2295元+…（所有工程施工人员工资总额）=XXXX元五、财务确认请财务部门核实以上工资结算单，如无异议，请按照公司规定的时间安排工程施工人员领取工资。

六、备注此份工程施工工资结算单为公司内部使用，切勿外传。

如有疑问，请咨询相关部门负责人。

特此结算时间：XXXX年XX月XX日姓名：XXX（签字）部门：XXXX（盖章）。