2020大学生就业形势调查报告
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关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)在现实生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编整理的关于大学生就业情况调研报告,欢迎阅读与收藏。
大学生就业情况调研报告篇1高校毕业生是重要的人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀,大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。
就业难是一个复杂的社会问题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难问题,是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。
此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出,“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系,可见,就业难的问题严峻而紧迫。
一、调查对象与方法(一)调查对象20xx年2月8日、9日、10日,笔者以我省福州市4所高校(福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学)的20xx 年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查,以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。
(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查,让他们自行填写,并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。
向4所高校学生发出100份,随机抽取100名学生调查,以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。
二、调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷108份,回收问卷96份,其中有效问卷96份,回收率89%,问卷容量为108。
经统计结果显示,61%的学生认为目前的就业形势十分严峻,很难找到合适的工作,而大多数学生在半年内才找到工作,约占47%。
结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的仅占8%,分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。
2020年高校毕业生就业状况的调查分析
2020年受到新冠疫情的影响,高校毕业生就业形势整体不容乐观。
以下是针对高校毕业生就业状况的调查分析:
1.就业形势总体趋势:
2020年高校毕业生就业形势相比前几年,整体上有所下降。
截至2020年底,2020年的高校毕业生就业率仅有87.8%,远低于去年的91.6%。
2.影响高校毕业生就业的因素:
疫情影响是2020年毕业生就业困难的重要原因之一。
疫情导致许多企业动荡、面试减少,同时也导致了不少企业的裁员和招聘计划的暂停。
此外,就业市场的竞争激烈,学历、技能、社会关系等因素也是影响毕业生就业的重要因素。
3.毕业生就业状况分析:
(1)公务员和国企招聘减少:因为疫情影响,公务员和国企招聘普遍减少,对于有一定经验的毕业生及应届毕业生来说,就业形势相较往年更为困难。
(2)创业和自主择业现象增加:2020年,有71.1%的毕业生选择了到企业工作,选择创业和自主择业的比例有所增加。
(3)求职时间周期延长:相较往年,不少毕业生面对就业困难,需要长时间地在求职市场上寻找工作。
总体来说,2020年高校毕业生就业形势相比前几年整体下降,但是自主创业、自主择业的比例增加,毕业生对就业方式有了新的认识。
未来,政府、教育部等部门应制定更好的政策,扶持大学生,促进高校毕业生就业市场的稳定发展。
2020大学生就业情况调查报告当代大学生就业情况调查报告第一篇:随着我国高校的连年扩招,每年大学生毕业人数也愈来愈多,大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。
XX年是高校扩招后本科毕业生的第一年,毕业人数比上一年增加了46%;XX年毕业生280万人,比上一年增长31%;XX年毕业生达到了338万人;而XX年年全国普通高校毕业生达到五百多万人,毕业生人数再创新高。
因此大学生就业正面临着严峻的考验。
而大学生就业作为大学生人生一个重要的关口,初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长,因此,选择工作务必要慎重。
作为一名即将走入毕业的大学生,我认识到这一严重的问题后,决定亲自进入这一市场进行调查。
今年寒假我随高邮市高璐宝食品有限公司的有关人员去人才市场进行招聘,虽然只有短短的几天时间,但让我感触很深,也让我对目前的就业形势有了一定的了解,这必定会对我明年的就业有所帮助。
以下便是我总结出来的对目前大学生就业观的分析。
首先,大学生在择业时会考虑报酬问题。
虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。
“非2500元或3000元不干”,这曾经是媒体广泛报道的大学生找工作时定下的月薪数。
如今,大学生的就业压力一年比一年大,大学生就业的工资底线也越来越低,随着大学毕业生薪水的下降,很多用人单位在薪金制度上也有了很大转变:不再以人定薪,而是以岗定薪,更强调员工为用人单位带来的实际利润。
职场中的机会永远不是遇到的,而是争取到的。
同时很多大学生认为他所选择的第一份工作只是作为他今后发展的一个过度口,积存经验。
除了薪酬是学生考虑的重要因素之外,工作环境、企业声誉与企业文化、工作富有挑战性、工作的稳定性、户口和住房、社会保障体系等因素也是学生们重点考虑的因素。
大学生对于选择工作时因素的看重,与他们认为的工作意义是直接相关的。
在大学生看来,最重要的工作意义是自我实现,其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。
2020届毕业就业形势调查报告5篇2020届毕业就业形势调查报告(一)根据教育部统计,2020届高校毕业生人数达到835万,超越2018届毕业生人数再创新高。
虽然这834万人当中有290万的考研党,但是最终能考上研究生的只有70多万人,所以明年春招的时候,就业竞争将会变得更加激烈。
毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中,“高不成低不就”成为了大学生就业中的普遍现象。
长期以来,毕业后能留在北上广这样的大城市成为大学生成功就业的第一步,这些城市有着经济等因素形成让大家梦寐以求的顶端优势资源,留在北上广成为了成功的象征。
2018年底,智联招聘发布的《2020届应届生就业市场景气报告》显示,截至2018年12月,高校毕业生就业景气指数为2.68,较上年的1.78有所提升,2020年大学生就业形势好于上年同期。
整合应届生的招聘、求职及调研等数据,今年岗位供给同比增长81%,求职人数同比增长21%,岗位供给增幅大于求职人数涨幅。
在2020年应届生的求职人群中,有45.6%的受访大学生已拿到录用通知书。
即将到来的2020年,除了屡创新高的毕业生就业人数,还有一批人也开始加入大学生就业市场,那就是海归留学生大军。
据不完全统计,2018年,有48万留学生回国就业,随着各国收紧移民政策,2020年海归将有增无减。
2020年,海归毕业生与本土毕业生两者相加,将接近900万之众。
2020届校园秋招招聘已经结束,在秋季校园招聘中,一般是在名校、211高校毕业生才有更大的机会签约,2018年12月初的调查数据显示,在2020届的高校毕业生中,签约offer的毕业生比例约为32.12%;准备考研、出国留学的毕业生比例约为32.80%;准备参加公务员考试比例约为16.42%;仍在求职的毕业生人数比例约为12.17%。
也就是说,只有三分之一左右的毕业生已经签约。
对于另外的三分之二毕业生,有相当大的比例将进入2020年竞争激烈的就业市场。
高校大学生就业及就业需求状况调研报告(共2篇)结合“ ___,牢记使命”主题,为进一步加强毕业生就业工作,招生就业处通过问卷调查,座谈交流等形式,对大学生就业及就业需求进行了专题调研,现将调研情况报告如下。
为了了解大学生的就业状况及需求,招生就业处开展了“大学生就业及就业需求状况的调查”,针对在校大学生不同年级不同群体进行了调查。
本次调查采取网上问卷、问卷抽样、召开座谈会等方式,发放问卷500份,回收问卷482份,回收率96.4%,有效问卷455份,有效率91%,召开座谈会两次,个案访谈13人。
一、样本分析大学生对就业形势认识清晰,具有务实的就业观念,但对就业政策把握欠缺,缺乏到基层工作、远离家乡就业的意愿。
对就业形势,有298人认为“形势严峻,就业难”,占65.4%;135人认为“形势正常”,占29.6%;0.3%的人选择“不了解”,只有4.7%的人认为“形势较好,就业容易”。
其中,认为女生认为“形势严峻,就业难”的占比80%,非交通骨干专业学生占比63%。
绝大多数大学生对自己有客观认识,“认为自己目前最欠缺的素质主要是:“相关工作或实习经验”,占43.53%;沟通协调能力,占26.05%;“承受压力、克服困难的能力”,占17.78%;“专业知识和技能”,占16.60%;“基本的解决问题能力”,占10.87%;其他占6.67%。
、这一点从以下三个方面显示,首先,“先就业,后择业”成为主流思想。
304人选择“先就业,后择业”,占66.8%;104人选择“一步到位,有固定收入”,占22.9%;32人选择“自主创业”,占7%;15人选择“不就业,继续深造”,占3.3%。
其次,选择单位更注重实际。
对于“您想选择什么样的单位就业”一题的选项(如表1)(注:由于此题为可选两项选项,结果带有交叉性。
)进一步说明了这个问题。
由上看出,位于三位的是选择企业,大学生择业的首选为“专业技术人员”;“ ___事业单位”位居第四位。
2020关于大学生就业调查社会实践报告最新五篇大学生就业调查社会实践报告精选(一)今年来,随着我国社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,大学生群体不断扩张膨胀,大学生就业难等一系列社会性间题越来越受到人们的关注。
近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼事件,在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候,也更加关注目前大学生就业难的间题。
解决大学生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题,已经迫在眉睫,只有真正的解决这个间题,才能促进社会的和谐安定,才能能真正把知识变成生产力,从而推动一个国家的实力发展。
首先,“弱势群体”这一概念,在以前虽然不同程度上也划分过一定阶级、一定人群,但还没有把大学生纳入其列,随着近年来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻,无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列,“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、大学生就业形势日趋严峻的情况下,社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和歧视行为,使大学生弱视群体无法获得平等的就业权,被无情地剥夺了公平竞争的资格,也引发了种种社会冲突和矛盾。
据国家人力资源部和社会保障部、教育部,就连续八年来全国普通高校毕业生人数统计:2003 年212 万、2004 年280 万、2005 年333 万、2006 年413 万、2007 年495万、2008年559万、2008年610万、2010年631万,从详细数据观察,可见毕业生的人数程猛增趋势,八年累计3533万,而据教育权威部门统计显示:到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%加之以往毕业还役有就业的学生,并且不考虑虚假就业信息的存在,我们可以看到目前的就业形势是多么严峻,如此庞大的基数已形成是一个不争的事实。
在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下,又一拨的人群又加之到来,紧缺的、理想的就业岗位上更显得前什后继。
虽然许多的企业面临用工荒,但所提供的岗位都是普工岗位,整个社会都在鼓励大学生下基层,从基础干起,但这又与上学最终的初衷相违背,从而甚至形成了教育无用论的局面以至于他们高不成低不就,从而走向社会的弱势群体、边缘人群。
2020高校就业情况汇报2020年,受新冠疫情影响,全球经济遭遇了空前的挑战,高校毕业生就业形势也备受关注。
在这样的背景下,我们对2020年高校就业情况进行了调研和汇报,以便更好地了解毕业生的就业状况,并为今后的就业工作提供参考。
首先,我们从就业率方面进行了分析。
根据我们的调查数据显示,2020年高校毕业生的整体就业率为85%,相比往年略有下降。
这主要是受到疫情影响和经济形势的影响。
但是,我们也发现一些积极的变化,例如部分新兴行业的就业率有所提升,这为毕业生提供了更多的就业机会。
其次,我们对毕业生的就业方向进行了调查。
调查结果显示,2020年高校毕业生就业方向更加多元化,不再局限于传统行业。
除了传统的金融、教育、医疗行业外,越来越多的毕业生选择了互联网、人工智能、大数据等新兴行业。
这也反映了当前社会的发展趋势,新兴行业的就业前景更加广阔。
再者,我们还对毕业生的薪资情况进行了调查。
调查结果显示,2020年高校毕业生的平均起薪略有下降,但整体仍然保持在一个较为稳定的水平。
与此同时,一些优秀毕业生的起薪甚至有所提升,这也说明了优质人才在就业市场上的竞争力。
最后,我们还关注了毕业生的就业满意度。
调查结果显示,大部分毕业生对自己的就业情况较为满意,他们认为自己所从事的工作与专业对口,工作环境和待遇也能够满足自己的需求。
这也说明了高校毕业生在就业过程中更加注重个人发展和职业规划。
综上所述,2020年高校毕业生的就业情况在疫情的影响下有所波动,但整体仍然保持在一个稳定的水平。
随着社会的发展和经济的复苏,我们相信高校毕业生的就业前景将会更加广阔。
希望通过我们的汇报,能够为相关部门和毕业生提供一些参考,共同促进高校毕业生就业工作的顺利进行。
2020年学生就业调查报告4篇XX年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我们就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。
第二种影响:中国经济发展或到了拐点。
第三种影响:人口红利率的下降。
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)XX年10月2日公布XX和XX年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。
a、XX年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经济的拉动为23.7%。
b、XX年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。
其次,内外环境的变化,使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件。
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。
未来中国经济发展的减速是大概率事件。
三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,XX年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。
据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。
四、近几年大学生就业形势1、“”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二。
2020届毕业生就业调查报告5篇2020届毕业生就业调查报告(一)摘要:高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。
应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队,走进温州乐清,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况,从点—线—面角度寻求相关信息。
短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。
在这段日子里,我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信,正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后,阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们。
大家都知道现在的就业形势是十分严峻的,而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。
“XX年,全国大学生的就业形势依然严峻!”在前不久举行的XX年全国普通高校毕业生就业工作会议上,国家劳动保障部副部长张小建在面对XX年的就业状况进行分析时给出了这样的判断:高校毕业生增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。
据相关官方数据显示XX年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。
为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们实践队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清,走进当地的大小民营企业,采访企业中的历届大学毕业生与企业老总,向他们收集更多更全面的第一手资料。
在15天的实践时间里我们走访了大量的企业,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业(制造、销售和服务等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业,也有以劳动密集型为主的小型企业),共收回了大约3000份有效问卷。
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2020大学生就业形势调查报告
2014大学生就业形势调查报告
时间:2014-05-22
2014大学生就业形势调查报告
2014年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,2014年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,阳光大学生网就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助.
一、中国经济走势
1.当今中国经济发展面临四种压力影响:
第一种影响:受到欧美经济放缓影响.
第二种影响:中国经济发展或到了拐点.
第三种影响:人口红利率的下降.
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露.
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)2013年10月2日公布2013和2014年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续.
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”).
a、2009年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为
37.7%,出口对经济的拉动为23.7%.
b、2010年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为
54.8%,出口对经济的拉动为7.9%.
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓.其次,内
外环境的变化,使得2014年中国经济增速放缓成为大概率事件.
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶
化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增
速考核地方政府官员等措施.未来中国经济发展的减速是大概率事件.
三、世界经济低迷对我国就业的影响
中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,2014年预计我
国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻.据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人.出口每下降
一个百分点,将会有30万至50万人失业.
四.近几年大学生就业形势
1、“十二五”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字.“一方面,就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的格局并未改变.”
2、近两年我国大学生的就业状况2013年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研.调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重逐步提高.从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就
业率最低.从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生
就业率较低.从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学
院就业率较低.值得关注的是,已就业者中,部分毕业生流动性较高.
3、当前大学生就业的心理一些高校毕业生宁可成为大城市中
的“漂族”和“蚁族”,也不愿意到二三线城市和基层就业.多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业,希望在经济发达地区和
大中城市生活和就业,到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高.
4、大学生扎堆大城市
一是我国区域之间经济社会发展不平衡,且短时间之内难以改变.经济越发达的地方就业机会也越多,发展空间越大,导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入行业求职就业.
二是制度上存在障碍.现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应.以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调,导致就业机会不均等,就业政策不平衡,毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍,毕业生身份转换困难,就业渠道不畅通,进一步加剧了结构性矛盾.
三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生,但工资待遇相对较低、发展空间较小,部分企业用工不规范,对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才,但由于编制限制等原因,吸纳毕业生能力有限.
5、大学生就业难的原因
一、我国中小企业太少,就业容量不大.
二、专门人才素质未达标,造成岗位难得其人.
三、人才供求信息不畅,造成职位浪费.
四、结构失衡是就业难的主要因素
a、时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长.
b、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变.
综上情况所述,阳光大学生网给2014年大学生毕业生提出以下建议:
1、关于职业生涯规划:
现在职业规划当中,很多时候会对学生有一种误导,就是给学生们过早的制定了一个职业点,比如根据你的个性、特征等来评定你就适合做什么,过早的给学生定了一个框框,告诉学生就这个职业最适合他,这就对学生造成了束缚.其实我们的学生不明白,人的这种个性的东西是不断的变化的,比如讲我的兴趣、我的能力,甚至我的价值取向,它是随着外部的环境的变化和自己的学习,自己的体会,是在不断调整的.
2.转变观念是实现顺利就业的关键:
大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择,不把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位,拓宽求职的视野.改变“短期求职”为“较长期求职”在选择工作时,大学生不能太理想化,一个人可能要经过3至4次的选择,才能找到自己喜欢的工作,所
以对第一份工作不要太挑剔了.
【阳光大学生网求职小贴士:】
1、乐观积极向上的心态.
2、强烈的责任心.
3、规范的行为意识.
4、战胜困难的毅力和勇气.
5、较强的社会适应性.
6、良好的团队协作精神.
7、一定的社会经历.
编后语:任何值得去的地方,都没有捷径.有时候你必须硬着头皮,朝着你坚持的东西走下去!加油!同学们!。