质量部门工作计划6篇
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质量部门年度工作计划一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。
今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。
二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。
自____月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。
所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。
对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。
三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调____名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。
因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。
为保证制程质量,计划自____月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。
制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。
自____月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故____小时内发出car(品质异常通知单),发现事故____小时内拿出临时纠正措施,____小时内拿出长期预防措施,____天内提出处理意见。
四、开始进行fqc产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。
自____月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录。
如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产质量修正。
五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关质量提供可靠的质量信息。
项目质量工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量工作总结和工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量管理2024年工作总结范文及2024年工作计划模板一、全面抓好设备、材料供应各方面工作。
1、高效完成设备、材料招标及合同谈判及签订工作上半年,克服山东____两地办公的不便,创造性地开展工作,共完成定标设备约____台共计____个多亿,完成了地下管网材料和现场交通、劳保等物资的供应。
为保证所订设备按时生产,及时与计划财务部门配合完成投料款的付款江作,基本圆满完成了公司交给的任务。
2、完成了空分等进口设备免税前的准备工作经过努力获得了国家发改委进口免税的备案批文,为项目节省资金预计将达四千多万元。
3、审时度势,适时启动了设备催货工作根据项目进度安排,前期所定设备陆续投产,为了提高设备制造质量,保证工程建设进度,经公司领导集体研究决定,由供应部牵头,各工段负责人具体负责,全面启动设备催货工作。
4、开展建设项目工程物资管理自查及整改按照兖矿集团有限公司关于开展____年度建设项目工程物资检查____(兖矿集团电传[____]____号)文件精神,对照六项检查内容及标准,对建设项目工程物资管理逐项进行了自查,查找不足,改正错误。
5、初步完善了设备档案登记。
针前期设备采购订货量大,合同多,供应部人手少,再加上两地办公,资料管理没有及时跟上,现在充实人员后,安排专人做好档案管理工作,完善了设备档案登记。
二、完善组织机构,明确职责,建章立制,规范管理1、根据公司关于项目基本建设的要求,健全物资供应和仓库机构,充实了得力人员,编制了《供应部岗位责任制》进行了明确具体的工作分工,明确了各岗位的责任范围,为项目建设大幕渐渐拉开、供应工作山雨欲来做好了人员和机构的准备。
2、对物资管理相关制度结合工程项目建设要求和实际进行修改了和整合,使物资管理制度能够适应建设时期客观实际同时达到简明、清晰的要求,从制度上明确。
三、加强人员培训,开展业务学习,打造适应项目建设需要的供应队伍。
在做好各自工作的同时,积极组织供应部成员利用每天一到二个小时的时间进行业务学习,不定时进行集体学习,掌握物资供应相关业务知识,熟悉项目建设的管理工作及各个施工流程。
2024年质量部门年度工作计划例文为确保工程技术科全体员工技术及管理水平的稳步提升,推动公司质量管理体系的持续优化,促进质量管理及技术服务的有效开展,确保质量目标的圆满完成,特定制____年度质量管理工作计划如下:一、工程质量控制目标:依据公司质量管理总体布局,工程技术科将恪守国家强制性质量标准及地方建设主管部门的规定,努力实现以下目标:1. 单位工程质量验收合格率达到____%;2. 档案验收合格率达到____%;3. 重大及以上质量事故保持零记录;4. 工序(分项工程)一次合格率不低于____%,整改后合格率达到____%。
二、主要工作内容:(一)强化工程质量保证体系,提升质量管理基础。
将完善质量保证体系作为质量管理工作的核心,结合公司实际,构建高效的质量管理组织架构,形成领导层纵向管理与技术人员重点管理及交叉检查相结合的模式,推动质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。
(二)明确各级岗位质量管理职责,确保责任明确。
公司分管经理负责质量管理工作的统一领导和部署,并将质量管理目标逐级分解至各管理人员,以提升质量管理效能。
(三)增强内部沟通,确保质量管理体系的有效运行。
工程技术科应通过质量分析会、技术交流会等多种形式,提升质量管理体系的有效性,及时上报质量月报,分析施工过程中的质量问题,制定整改措施。
(四)加强质量诚信建设,致力于创建业主满意的工程。
公司应以提升质量、优化服务为宗旨,确保措施、监管、责任目标的落实,对关键工序和关键控制点进行监控,针对顾客需求开展满意度调查,持续改进服务质量,确保顾客满意度。
(五)加强员工培训,提升技术及管理水平。
针对新入职技术员实践经验不足的问题,在日常工作中应加强指导,促进其快速成长为技术过硬的人才,提升科室整体素质。
(六)优化项目服务工作。
在项目启动前,根据工程规模合理配置技术人员,积极参与图纸会审及技术交底;在主要工序验收前,与项目部协同进行自检和整改,确保工序验收合格率达到____%。
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质量管理工作计划(6篇)第1篇:质量管理工作计划2019年质量管理工作计划●工作重点●供应商质量管理●行业(企业)标准的推广●检验工具●成本控制●客户投诉●绩效考核●教育培训●品质改善活动推进一、工作重点1.利用周报和月报总结本周和当月的工作,制定下周和下月的工作计划。
每个负责人都应按照计划行动,并跟踪、验证和确保总体任务的完成。
2.建立部门质量目标,包括成品漏检率、质量异常跟踪处理率、出货批次合格率,以保证质量监控的质量。
3.加强技能知识学习。
学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。
4.加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。
5.加强制程质量控制,设计QC工程图,搭建质量控制的整体框架。
6.完善质量控制流程和检测手段:建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作业流程和检验标准。
7.客诉分析和解决要落实到根本。
目前的客诉分析还不够深入,质量工程师也没有完全介入到客诉的分析和改进中,改进不彻底。
今年在处理质量投诉的过程中,要更加重视反复出现的问题,必要时提出预警,积极预防。
做到召集相关部门进行原因分析,及时制订整改措施、预防措施,协助客服人员在三天内回复给客户,质量管理部监督执行并追踪处理情况。
8.质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设,对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说、做、写一致,并分阶层培训,普及ISO知识,对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责;对管理者进行ISO强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。
让各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。
9.对过去一年质量问题的分析表明,现有的质量控制方法不完善,存在漏洞。
主要是产品检验手段和检验技术的欠缺,很多问题分析的不全面,不透彻。
这也是今后质量管理部门检验工作应该积极改进的地方。
二、供应商质量管理 1.签定质量保证协议;2.交货时必须提供产品出货检验报告;3.加强来料数量、包装外观等确认;4.制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议;5.跟进供应商质量改善行动;6.供应商审核与评价;7.供应商评级管理:月批合格率≥95%为A级;月批合格率<95%或≥85%为B级;月批合格率<85%为C级;对被评为C级的供应商发出纠正预防措施报告,要求其改善质量,对整体素质较差的供应商建议剔除。
2024年度质量工作计划为了有计划的开展____年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对____年度质量管理工作计划如下:一、工作计划1、制定质量目标考核办法。
细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面____的有力措施。
(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。
(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。
(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。
2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。
在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。
(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。
总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。
(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。
(2)分厂____相应的培训,提升自检员的技能。
严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。
(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。
2、加强培训。
培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。
因此在今年要加大质量管理培训,重新____学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。
2024年度质量工作计划(二)一、总则____年是公司实施调整后的第一年,为确保实现全年各项经营管理指标,公司确定____年质量工作的指导思想是:加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面推行精细化管理,完善及推行公司质量管理目标体系,继续强化过程监督、检查、考核工作,树立品牌意识,打造精品工程,建设质量效益型企业。
质量监督工作计划(精选6篇)质量监督篇1为认真做好20__年全市交通工程质量、安全监督工作,完成市局下达的各项工作目标任务,制定全年主要工作计划如下:一、狠抓工程质量监督工作,深入开展“两创三比”活动,创新监督方式,确保实现工程质量目标(一)开展“__”前两年全市交通工程“两创三比”、考核、评比、推广工作,继续深入开展此项活动,再掀“两创三比”活动新高潮,全面提升质量管理水平。
20__年3-4月份,全面总结我市“__”前两年(20__~20__)交通建设工程“两创三比”活动工作实效,做好“两创三比”活动典型评选工作,协助市局召开总结表彰大会。
总结和推广“两创三比”活动经验,认真分析我市交通工程质量管理中存在的不足,利用典型的指导示范作用,按照省厅统一部署,制定活动实施意见,继续推进“两创三比”活动在我市交通工程建设中深入开展,再掀“两创三比”活动新高潮。
在落实工程质量责任、规范质量行为方面下功夫,努力营造再出精品、再上水平的质量工作氛围。
树立创品牌工程理念,精益求精,一丝不苟,全面提升质量管理水平。
(二)创新监督方式,加大处罚力度。
调整工作思路和监督模式,加强对项目法人质量行为的监督检查,以法律法规、强制性标准的执行情况为主要内容,把工程实体和工程建设责任主体质量安全管理行为作为监督重点。
一方面要加强重点建设项目督查,深入工程一线,针对不同建设阶段实行差别化动态监督,重点做好技术风险高、质量安全隐患大的桥梁工程和路面结构层监督,加强对工程关键部位和环节以及关键指标的的质量抽查。
充分发挥交通信用体系的积极作用,对信用差的单位实行差别化监督管理,重点放在落后的、问题多的企业和项目上,把主要人员的主要精力扑在这些项目上,把检查的对象集中在这些单位的这些项目上,加大处罚力度,推进诚信交通建设步伐,促使交通从业单位形成认真履约的自觉行为,保证交通工程建设质量。
另一方面要加强法律、法规和强制性标准执行情况、建设单位质量管理行为、从业单位质量安全保证体系建立情况的监督检查。
质量部门年度工作计划(6篇)质量部门年度工作打算1为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象。
品质部依据20xx年GK保温砂浆生产10000吨、GK胶粉5000吨、GK抗裂砂浆9000吨、GK界面砂浆500吨等任务目标,特制定以下工作打算:一、建立全面的质量管理系统目前,品质部人力资源严峻短缺,仅有2人,其中部长1人,检验试验人员1人。
但是职责范围甚广,包括:进料,制程掌握,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,质量建立等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
二、原材料及配方掌握由于受产品特性及包装要求的影响,部分来料都不能准时有效的进行品质检验,只能对外表现象、湿度和细度等有个初步的推断和确认,可是这些环节都可能导致生产的延误和产品质量的不稳定性,引起客户投诉和质量目标的考核。
鉴于此,我们必需加强源头掌握,即供应商的质量保证掌握,通过对供应商体系的审核和质量改善活动的跟踪,稳定来料的品质。
保温材料目前质量性能已到达最正确,在质量稳定的状况下,配方可以做适量的调整,从而降低本钱。
〔注:只能依据生产的稳定性进行调整〕抗裂砂浆和界面砂浆中的主要原材料石英砂,在施工允许的状况下可以考虑用河沙替换石英砂,从而到达降低本钱。
三、制程掌握鉴于成品质量合格率为100%出厂,同时保证后续生产规模的扩大,打算使用生产部自检+品质部〔生产巡检+成品抽检+出货确认〕相结合的方式来进行。
当然,检验仅仅只是品质保证的一种手段,事实上不行避开的会造成不良品的流出和本钱的提高。
所以,最有效的方法还是提高生产操作员工的品质意识,强化品质标准观念,从源头掌握产品质量,这样才能保证生产即检验,产品即良品,产品质量才能更好的掌握。
为了做到这一点,有必要实行:1、将不良品作成样板,安置在各工序惹眼处2、将客户投诉的各种不良图片展现出来,张贴在各工序指导生产3、将相应标准作成直观文件,便于操作员查看4、工人的品质意识教育培训5、定时、定量的进行巡查,做好巡查记录6、在每一道工序上进行质量掌握7、对生产现场异样状况做到即时处理四、售后客诉处理准时处理客诉问题,找其缘由准时制定出改善措施,将改善措施落实到工序上实施,并确认效果。
2024年质量管理工作计划例文在我们的饭店周围有____酒店、____酒店、____酒店、____集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
(一)以经济效益为中心,建立目标经营责任制面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加大营销力度。
根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体员工进行营销的大营销网络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜力,外拓客源。
新的一年,我们要继续以经济效益为中心,加强管理,饭店将会与各部门签定目标责任状,把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起,做出的贡献越大,获益也就越多,反之,则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资,多劳多得,按劳分配。
(二)加强精神文明建设,提高员工福利待遇我们们今年的工作重点,在围绕以经济建设为中心的前提下,要积极加强精神文明建设,提高员工综合素质,以崭新的面貌迎接____年的挑战。
在这方面,饭店决定从以下方面着手:1、为提高员工福利待遇,经研究决定:凡本店员工连续工作____年以上者,签定三年合同,饭店为其缴纳养老保险,解决员工的后顾之忧;2、一年一度的黄金周期间,凡在本店连续工作____个月以上的员工,饭店将会组织他们出去旅游,大前年是千山,前年到了丹东凤凰山和鸭绿江,去年登上了北京八达岭,今年我们也许去大连。
3、为了丰富员工的业余文化生活,我们今年将组织多种赛事让大家参与进来,各赛事均设三等奖,在愉悦身心的同时,还要给予物质奖励。
比赛如:拔河、象棋、跳棋、扑克等,欢迎大家踊跃报名,为部门争光。
4、年终岁尾,为让努力工作一年,并且创造良好效益的员工过好春节,我们将组织大家聚餐开联欢,开开心心过大年。
科室质量与安全管理工作计划6篇科室质量与安全管理工作计划1一、强化实验室的建设,完善内部管理1、进行检验科的制度建设,建立健全各种规范制度,流程和措施,要进行检验【质量手册】及【操作程序】的学习,对各个岗位上的操作人员明确责任,各就其职,定期进行考核,检查执行情况。
2、通过完善科室内细节管理,增强安全意识,操作流程规范化。
使科室的每一项规章制度落实到实处,贯彻到科室的每个环节。
二、严格质量控制,提高检验准确性1、检验科科室质量控制目标,继续做好生化各个检验项目的每日质控工作。
完善临检各常规项目的质控,做到有记录、有失控原因分析,有整改措施。
2、对检验项目的质控结果纳入对科室的质量考核指标,提高检验的准确性,将科室的化验出错率降到最低点。
三、强化仪器设备管理,提高工作效率做好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一位科室人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能,严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的仪器各类故障认真研究,积极应对及时解决,保证本科室各类仪器的正常运行,这样既节少了维修成本也保证了日常检验工作的正常运行,提高工作效率。
四、增加工作量提高业务收入;1、标本量,底计划完成30万人次。
2、业务收入,底计划完经济收入4000万。
五、积极开展新的项目;将继续加强和迪安检验的联合,积极宣传开展新目,方便患者就医诊断,为临床医生提供可靠的诊断依据。
六、人才培养与业务学习;检验科业务学习规范化、制度化。
全年开展各种形式的业务学习。
做到每周一题,学有笔记。
检验科全体工作人员,愿为沭阳县人民医院的发展做出自己的贡献,使检验科工作更上一层楼。
为医院顺利晋级做出自己的努力。
科室质量与安全管理工作计划2一、完善护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍1、完善由分管院长领导下的护理质量与安全管理委员会,下设5个护理质控小组,明确工作职责,落实工作内容。
护理质量控制小组分为护理管理组(包括安全管理、急救管理、消毒隔离、特殊科室管理)、基础护理、分级护理质控组、护理文件书写质控组、优质护理服务质控组、护理服务(满意度)质控组。
2024年质量管理工作计划范例____年是____,全面实施____《质量发展纲要(____-____)》,加快推进“两区六城”建设和国际贸易综合改革试点,深入开展质量强市战略的关键之年。
为明确本年度质量建设重点及各部门任务职责,根据质量强省工作要求,结合我市实际,特制定本行动计划。
一、强化重点监管,保障质量安全。
(一)加强产品质量安全监管。
强化食品质量安全监管。
完善食品安全责任体系和诚信体系,强化准入许可、监督抽查、行政执法、质量检测和日常检查等措施,实现隐患排查治理的常态化。
深入开展农产品质量安全专项整治行动,重点加强对蔬果和茶叶等生产中使用禁限用农药、畜禽养殖中违规使用抗菌药和“瘦肉精”、初级水产品生产中违规使用孔雀石绿和硝基呋喃等禁用药、制售假劣农资等行为的治理。
完善农产品质量安全检测信息发布工作,构筑农产品质量监管长效机制,加强动植物疫病监测和防控。
组织开展传统地产食品安全保障行动,重点加强对火腿、黄酒、茶叶、蜂产品、食用植物油等5类传统特色食品的监管。
以非法添加加和滥用添加剂等为重点整治内容,以农村和城乡结合部为重点整治区域,加强流通环节安全监测,深化流通领域食品安全专项整治。
以餐饮单位自制糕点等高风险食品和餐饮具消毒、凉菜间、从业人员健康检查等关键环节为重点,开展专项治理。
确保种养环节初级食用农产品(农、林、渔)抽查合格率保持在____%以上,生产环节食品安全监督抽查批次合格率达____%以上,餐饮食品评价抽检合格率达____%,流通领域抽检食品合格率____%以上,农村食品安全示范点配送率巩固在____%以上。
强化重点产品质量安全监管。
构建商品质量监管体系与商品质量溯源机制,加大对重点产品的巡查、监管力度,尤其要巩固絮用纤维专项整治成果,防止黑心棉反弹。
____年计划完成市级定检480批次以上,对生产许可证、强制认证等重点产品生产企业进行监督抽查全覆盖。
推进落实分级分类监管,提升全市重点产品市场竞争力,确定保暖内衣为____年重点关注产品,提高我市保暖内衣的整体质量水平。
通用质量工作计划范文6篇通用质量工作计划范文篇1一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为患儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项落实到实处,定期和不定期检查,监督医学到位,并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行apn排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理:如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等。
5、加强重点患儿的护理:如病危患儿、早产患儿、,在交接班时对上述患儿做为交接班时讨论的重点,对患儿现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理:如新入科护士对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使之明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患儿实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、主管护士真诚接待患儿,把患儿送到床前,主动做入出院患儿家属健康宣教。
质量标准化工作计划机电、运输质量标准化新标准培训计划为推动我矿机电、运输安全质量质量标准化工作向深度发展,认真____省煤炭工业厅____年下达的《安全质量标准化新标准》的顺利实施,抓好机电、运输安全质量标准化工作,特制定质量标准化培训计划如下:一、成立安全质量标准化标准负责人组长:王学飞副组长:马月明二、培训时间:到____月____日三、培训形式:每周六下午____点在二楼会议室进行机电、运输安全质量质量标准化新标准培训,机电科全体职工必须参加,有事必须向上级领导请假,无故不来者按矿工处理。
四、培训内容:机电、运输安全质量质量标准化新标准。
五、培训地点:华阳煤业二楼会议室。
质量标准化培训人员安排说明:1、各工队人员在班前会期间认真听取培训并做好笔记;2、培训人员按时到场,做到不迟到早退。
质量标准化工作计划(二)1、“六大专业”各部门每月自评,上报评定表。
2、每月____两次质量标准化大检查,依据检查情况奖优罚劣。
(总工____或技术科____实施、各部门经理和各单位负责人参加)下发整改通知。
3、矿井巷道支护材料(锚杆、锚索、托盘、螺丝、锚网、单体支柱)必须有出厂合格证,收集资料归档。
(每批次均要有有合格证)4、刻章(____寿阳段王集团平安煤业有限公司质量标准化办公室)使用。
写申请报告向领导汇报审批。
5力监测数据每天上报,顶板离层仪观测数据定期上报;以上内容将其分类归档,以上各项内容质量办定期抽检,依据结果奖罚。
6、“六大专业”各部门依据矿井实际情况,所属范围内有关方面不能达到质量标准化要求的,不能自己解决的,将相关情况、原因上报技术科,由技术科汇总上报公司经理部研究解决。
78、安全质量标准化知识考核。
(制作试题考试)____月份质量标准化工作总结综掘队____年____月____日____月份质量标准化工作总结____月,我队在150111风巷、轨道运输巷、西回风巷、皮带巷掘进施工。
为保证安全生产和质量标准化工作,在执行“四位一体”防突措施的前提下,我队加强了顶板管理,严格执行了顶板离层仪和锚杆检查管理制度,强化了责任,提高了意识。
工作计划质量部门工作计划质量部门工作计划。
一、目标和任务。
1. 确保产品质量达到国家标准,提高客户满意度。
2. 加强对生产流程的监督和管理,提高生产效率和质量。
3. 完善质量管理体系,建立健全的质量管理制度。
二、具体工作安排。
1. 制定质量管理制度,建立完善的质量管理体系,包括质量控制标准、质量检测流程等。
2. 加强对生产流程的监督和管理,建立质量监控点,及时发现和解决生产过程中的质量问题。
3. 加强对原材料的质量把控,建立供应商评价体系,确保原材
料符合质量要求。
4. 定期组织质量培训,提高员工的质量意识和技能,确保每个员工都能够做到质量第一。
5. 加强对产品质量的把控和监测,建立不合格产品处理流程,及时处理不合格产品,确保合格产品的出厂率。
三、绩效考核。
1. 定期对质量管理制度的执行情况进行检查和评估,及时发现问题并提出改进意见。
2. 对质量管理工作进行定期评估,对工作成果进行绩效考核,确保工作目标的完成。
四、风险预警和应对措施。
1. 定期开展质量风险评估,及时发现潜在的质量问题,并制定相应的应对措施。
2. 建立健全的质量管理档案,对质量问题进行跟踪和分析,确
保相同问题不再发生。
以上为质量部门的工作计划,希望能够得到各位领导和同事的支持和配合,共同努力,提高产品质量,为公司的发展做出贡献。
质量部工作计划
《质量部工作计划》
质量部是企业中非常重要的部门之一,它负责确保产品和服务的质量,保障客户的满意度。
因此,一个完善的质量部工作计划对于企业的发展至关重要。
首先,质量部需要对产品的质量进行全面的控制和监督。
这包括制定标准化的质量检测流程和规范,确保产品在生产过程中符合相关的法律法规要求,并且达到企业设定的质量标准。
其次,质量部需要与其他部门进行紧密的合作和沟通。
与生产部门合作,确保生产过程中遵循质量标准和流程;与销售部门合作,根据客户的反馈和市场需求调整产品的质量标准;与采购部门合作,确保供应商提供的物料和设备符合公司的质量要求。
只有与其他部门良好的沟通与合作,质量部的工作才能更加顺利。
此外,质量部还需要不断改进和提升自身的工作效率和水平。
通过引入最新的技术和工艺,不断提高质量监控和检测的准确性和效率;通过培训和学习,提高质量团队的专业水平和素质;通过建立质量绩效考核体系,激励质量团队成员不断进步。
最后,质量部需要及时汇报工作成绩和问题,与领导层进行有效的沟通和协调,确保领导层对质量工作有全面的了解和支持。
只有一个完善的质量部工作计划,才能确保企业产品和服务的质量,保障客户的满意度,提升企业的竞争力和声誉。
质量管理安全部的工作计划6篇质量管理安全部的工作计划(精选篇1)一、总体要求企业的质量管理,是企业经营管理的中心环节,是系统性的综合管理工作。
要本着服务于生产、服务于客户的思想,落实质量管理的各项制度,不断提高质量管理水平,确保质量体系有效运行。
要切实加强产品质量管理,执行科学的产品质量检验制度,确保产品质量受控;要进一步强化质量责任意识、精品意识,树立“今天的质量,明天的市场”观念,依靠科学严格的管理,争创名牌产品、优质产品。
二、工作目标1、按照质量手册及程序文件要求开展工作,不断改善质量管理体系运行中薄弱环节,确保质量管理体系运行的有效性。
形成完整的流程管理制度体系和工作规范,达到“全面风险管理、全部业务流程、全过程控制”的要求,实现“体系可靠、风险可控、运行可持续”的管理目标。
健全完善规章制度体系,增强规章制度的先进性、科学性和可操作性,使生产经营管理更加科学、有序、规范、受控。
2、建立、健全和完善全面质量改体系、组织架构及队伍建设,努力提升作业区的质量管理成员的素质。
继续完善三级质量管理体系,统一领导,分级管理,成立质量小组、班组质量普及组织,力求精干,讲求效率。
3、根据已建设好的组织架构及管理体系,完善质量管理制度,明确分工,有利协调。
明确各岗位职责,制订各岗位的工作准则。
4、建立、健全和完善品质管理质量统计总结报告体系,加大质量信息反馈力度。
三、具体措施认真组织开展全员性质量宣传与培训工作,利用技术课、各种会议以及印发学习材料等形式对全体员工进行宣传培训,增强全员质量意识,提高全员质量管理水平。
开展群众性质量管理小组活动,做好活动课题的全过程跟踪、检查、效益分析评价,强化成果的效益和推广,使该活动真正成为提高我区整体效益的有效手段。
1、抓好“一个落实”,坚持“两项原则”。
抓好“一个落实”就是抓好质量管理责任制的落实。
坚持“两项原则”,一是坚持推行建立质量管理体系的原则;二是坚持走质量效益型的新型工业化发展道路的原则。
品质部门工作计划6篇品质部门工作计划1一、目的为了有计划地开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意。
二、工作计划1、质量目标的分解:管理者代表应根据《质量手册》,结合公司组织机构的调整,对各部门的质量管理职责、质量目标指标进行进一步的分解、细化,制订《各部门质量管理职责》,明确各部门的质量管理职责、权限和义务,明确质检员的质量管理职权,明确各部门质量目标的考核指标。
并颁发《质检员授权书》,提高质检人员的工作权威。
2、制订质量目标考核办法:在细化各部门质量职责和质量目标的基础上,企划部在某年2月份对质量目标进行分解、细化,明确、统一质量目标指标的计算方法,确定不同指标的权重系数。
并根据各部门的质量目标分解计划,制订《质量目标分解、考核管理办法》下达给各部门,作为公司考核各部门质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。
在某年1月份,在汇总各部门上年度质量目标指标完成数据的基础上,对全公司质量目标指标的完成情况进行评估、考核,公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈公司领导和各部门,对没有完成的要做出相应的分析,并采取必要的奖惩应对措施。
3、加快内审员的培训:因质量管理体系标准已经换版、升级为20xx版,原由的内审员资格证书已经作废。
因此,计划在某年的7-8月份组织内审培训学习,对原内审员进行一次标准改版的培训,以便取得新版本的内审工作资格。
4、内部审核和协助外部监督审核:由管理者代表牵头、技术部协助完成管理评审工作,包括制定详细计划、准备报告等,评审完拟写管理评审报告。
计划在某年的5月份完成公司内审工作,并在此基础上, 6月份组织进行管理评审工作,并力争在6-7月份协助北京方圆认证公司完成外审工作,并督促完成在审核中发现的不合格项的整改工作。
5、实施持续改进:在某年6月份完成管理评审工作后,针对管理评审发现的问题,提出整改措施。
质量部门工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年质量部门工作计划篇1供热工作关系到民生,关系到千家万户,近年来,热用户对供热要求越来越高,我们供热部门在做好供热的同时,服务水平也应进一步提升,针对各部门工作性质,做出以下工作要求:一、供热收费部:1、作为供热窗口部门的工作人员,应该认识到工作的重要性,遵循爱岗敬业、求真务实,文明礼貌的工作原则,做好微笑服务,对用户做到合理正确的解答,以饱满的工作热情,严谨的工作作风,高质量的服务赢得用户的理解和信任。
2、全体人员要加强业务学习,了解供热运行常识、供热现状(可请供热技术部协助)供热相关业务的办理程序以及有关供热的法规、条例等,这样在处理问题时才会更加得心应手,解答用户问题时,才会有理有据,有章可循。
3、为用户办理业务,务必遵循“一次办好”原则。
能一次性办理的必须一次性办完,不能一次性办理的,在做好解释工作的基础上,明确办理时限,尽量让用户少跑冤枉路。
二、供热管理部、供热公司:1、入户稽查、维修,必须取得用户同意,不得擅自进入用户家中。
入户工作,首先要对用户讲明工作内容,对于私自改装供热管道、放水、加泵等违规用暖用户,进行处理工作前,必须向用户做好解释工作,让用户明确放水及加泵的危害,从而积极配合我们的工作。
工作完毕,要做好现场卫生清理工作(可考虑戴鞋套入户)。
2、各工地监理人员,必须严格执行施工规范及图纸要求,各项工程10月20日前完工,特殊情况不能按期完成的必须提前安装阀门,不得影响10月20日管网整体注水工作。
10月8日到10月底,落实好非正常户关锁工作,对交费用户做到次日开锁,从而节约管网用水,在源头上杜绝浪费。
3、做好热线接线人员培训工作。
遵循文明礼貌的道德规范,做到尊重用户,认真聆听,态度要亲切、诚恳,设身处地为用户着想。
接待电话投诉时,声音和语言要注意分寸,不使用过激词语,要有职业良心,时刻想着用户利益,为用户解决实际困难;热线接线人员要熟练掌握供热知识(可请技术部协助)利用专业知识和用户有效沟通,做到解释到位、有理有节、打造为用户快速服务的崭新平台。
2024年质量部门工作计划篇2时光荏苒,X年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
来X工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问题,融入X,做好XX,以“X人”为荣。
就算出到外面,知道X的人都会竖起大拇指:“X人,岗岗的”。
下面我代表Xsmt品质部对X年X的生产情况进行一个简单的总结汇报,并对X年针对X产品的工作开展进行规划:同X合作已有三月,首先感谢X电子对X电子生产工作的大力支持与指导,在X公司的正确指导关注,以及X领导带头、各级员工的积极努力下,克服层层困难,生产顺利进行,稳步发展。
经过三个月的磨合改善,生产线的优化重组整合,人员的强化对口培训,生产效率逐渐稳步上升,根据生产效率测评每天可以达X万点以上。
品质方面从开始X%上线不良率降低为X%以下,炉后直通率控制在X%以上;对炉后qc人员班别由线长组织、主管主导,每日对返机的样品进行开会讨论,增进沟通,挖掘漏出的原因对症下药来提高oqc直通率 ;aoi检出的不良也从X%的不良降低为X%。
物料方面也在渐渐好转积极改善一、首先下面由我对X年X月做X产品以来所做的的工作和改善措施和改善跟踪效果做一个简单的回顾1、从X月第X周在公司各位领导的领导和各位在座同事的努力下我们公司顺利通过了X汽车电子的审核,为公司蠃得更多客户打下坚实的基础;2、在合作之前,X公司对X公司进行制造过程审核,并提出了改善点,在X公司的努力下和X的指导下,X公司很快做出相应改善。
开始合作之后,双方都非常重视这次业务合作,前期的互访沟通每周进行,目前双方的合作已相当顺利;同时邀请我司相关人员定期到X公司共同检讨质量问题以及相应的改善措施。
a、X月份X厂调入品质后通过调整内部管理激励机制,smt生产内部建立优秀生产线和优秀员工评比方案,彻底打破以往干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,从而调动员工积极能动性,增强员工的集体荣誉感;对生产效率和产品质量带来了非常积极的作用;受到了领导职工的好评和欢迎。
3、X月份公司生产出每一批X产品,因为每一次生产,对X产品不熟悉,经验不足且没有相关的作业标准及品质接受准则,导致客户上线不良率高达Xppm及以上。
4、X份通过更换锡浆改善机型电源管理虚焊的品质问题,由之前的X%下降到X%,减少品质隐患,从而更好的降低品质成本;5、X月份由于客户型号逐渐不断增加,smt备料仓旧的物料流程已不能满足当时的生产需求;在全体物料员的努力下,在pmcX经理的支持下,对备料仓按客户、根据物料的使用性质、p/n不同,汲取西威公司的先进物料管理经验,对库存的所有物料进行点对点p/n区分定置,制作物料柜,用电子文档和料柜进行管理,每个物料都有相应的位置,提高了找料的效率,大大提高了备料效率和生产效率;并编写了物料p/n存放标示卡按机型、按a、b、c类的原则进行重新建卡、帐,从而实现物料管理的系统化、方便化;物料控制方面得到一个很大的改善,得到了X方领导的肯定。
6、X月份X产品功能多样化,且产品工艺要求严格,炒料ic三级外购料氧化问题很多且批量集中;X及汽车电子产品贴装密度很高,对于smt设备精度要求更高,为了更好的保证生产和品质,公司领导决定增购一台机动aoi来满足生产检出率,从而增加了机器的利用率;7、X月份重新优化smt管理人员结构,重新聘请1名有smt生产工程管理经验的主管,X主管,来帮助完善我们的生产及技术管理;8、小组从11月25日开始,进行了X专项小组的创建,并取得一定成效。
小组实行每天品质效率对比、周会评比、月度计划、总结制,围绕“精益、品质、效率、保持”八个字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本(人、机、料、法、环境)物料、学习型组织建设等方面不断创新、改善。
准时化生产方面,小组力求信息传递简便化、准确化、扩大化,避免等待、寻找、窝工等浪费现象,并取得一定的成效,特别是效率信息看板的更新,使贴装的实时信息掌控变得更加准确。
为了实现公司的各项最新信息能及时让组员了解,用宣传栏的形式适时的广而告之。
(可视化宣传的深入,让一切信息都能可视化) 小组围绕X产品和车间季度方针,结合X小组工作重点和目标,进行了存在性问题分解,并根据方针制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。
随着公司的X专项小组活动开展,小组认真学习专项小组的各项工作要求,结合方针和质量目标内容制定了创优的活动计划并细化逐周每月进行实施。
这些,将是X年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体员工的潜能,实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。
我们有决心、有信心在X年使X的各项管理工作再迈进一个新台阶。
9、自生产X产品以来led等级经常用错,散料随意手放,造成恶性批量性事故不断的发生和反复,直接原因为没有正规的检验指导作业手则,和标准的防错料预警机制。
从X月制成指导书并全员宣导严格按指导书要求作业后led错料从X月前半月的7起降为之后的零错料且一直保持10、X月份,应sv要求,smt大众空调板和奇锐Xw点生产计划准备工作,为后期大批量的生产奠定了坚实的基础;11、X月份经X审核后,X将大众空调板和奇锐每天Xw点的订单发与我司生产,同时物料方面经协商可以向X公司提出申请申购共用料,X公司经过评估(财务部、物流部),同意外卖部分共用料给X公司。
大大缩短了每次转型接料带的时间及降低物料损耗率。
12、X月深入反思效率瓶颈:如何利用现有人力物力灵活应对X小批量,多订单,点数少效率低的瓶颈?怎样提高smt生产线生产效率,压缩时间及换线物料损耗?①:小组在X主管的帮助下对X产品的贴装程序进行最优化处理。
②:在关于效率及品质的问题上进行了多方面深入的检讨,并发掘出了问题的关键点 ;一、现在smt加工市场竞争越来越激烈,我们要在这样的环境中立于不败之地,首要一点就是要降低其生产成本。
而要实现这一目标,最主要的方法就是通过提高生产线的生产效率来实现。
西威小组成员及张主管结合多年的实际经验总结了一些提高smt生产线效率的措施及办法:1.贴装程序处理smt生产线由多台设备组成,包括丝印机、贴片机、回流焊等等,但实际上生产线的速度是由贴片机来决定的。