银行对公岗位职责规定第一章总则为规范银行对公岗位的职责，保证银行对公业务的高效运营和风险掌控，订立本规章制度。
本规章制度适用于银行全部对公岗位的工作人员，包含但不限于行长、副行长、客户经理等。
第二章岗位职责第一节行长1.负责整个银行的管理和决策，并履行法定职责。
2.确保银行对公业务的合规经营，执行国家和监管机构的相关规定。
3.建立健全银行对公业务的内部掌控机制，确保风险可控。
4.引导并监督各部门的工作，确保各项业务的顺利开展。
5.建立并维护良好的银行与客户关系，提高客户满意度。
6.参加银行对公业务的市场开发和推广，提升产品竞争力。
第二节副行长1.依据行长的指示，负责分管部门的日常管理工作。
2.监督并引导下属部门的业务开展，确保业务目标的达成。
3.帮助行长建立和完善银行对公业务的风险管理体系。
4.组织并参加重点决策的讨论和订立，确保决策的合理性和有效性。
5.负责与相关部门的协调与沟通，促进跨部门合作。
第三节客户经理1.负责开展银行对公客户的经营和维护工作。
2.跟踪并满足客户需求，供应专业的银行对公产品和服务。
3.审查客户资料，评估客户信用风险，并编制客户信用报告。
4.策划并推广银行对公产品，提高产品销售额和市场份额。
5.帮助银行内部各部门之间的协调与沟通，解决客户问题。
第三章职责要求第一节行长和副行长1.具备良好的商业道德和职业操守，保持廉洁奉公。
2.具备坚固结实的银行业务知识和管理本领。
3.具备较强的团队合作和沟通本领，能够有效协调各部门工作。
4.具备较强的风险意识和风险管理本领，能够合理掌控风险。
5.具备创新意识和市场开拓本领，能够满足客户需求。
第二节客户经理1.具备坚固结实的银行业务知识和专业技能。
2.具备较强的沟通和协调本领，能够与客户建立良好的合作关系。
3.具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速应对各种情况。
4.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够乐观完成工作任务。
第四章职责落实第一节行长和副行长1.行长和副行长需定期召开部门会议，转达工作要求和政策文件。
